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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: cita.. 10/02/2021 16:10:21
non è obbligatorio
Tempo determinato e periodo di prova

Il lavoratore assunto a tempo determinato può essere sottoposto ad un periodo di prova, non superiore comunque a due settimane per i contratti di durata fino a sei mesi e di quattro settimane per quelli di durata superiore.
Rispondi

Da: @cita 10/02/2021 17:13:53
Da: cita.. 10/02/2021 16.10.21

non è obbligatorio
Tempo determinato e periodo di prova

Il lavoratore assunto a tempo determinato può essere sottoposto ad un periodo di prova, non superiore comunque a due settimane per i contratti di durata fino a sei mesi e di quattro settimane per quelli di durata superiore.
------------------------------------------------------------------------------------
Anche se non è obbligatorio, l'ente si avvale praticamente sempre di questa opportunità.
Rispondi

Da: cita.. 10/02/2021 17:25:00
@ Goat 10/02/2021 15.41.25

Da: Goat 10/02/2021 15.16.18

@SAL

Non credo, l'articolo 20 del Ccnl prevede che solo il dipendente assunto a tempo INDETERMINATO è soggetto a periodo di prova.
---------------------------------------------------------------------------------
Non è vero. Anche chi è assunto a T.D. deve fare il periodo di prova. Magari è più breve.

Mi riferivo a questo può e non deve.Per la precisione
Rispondi

Da: Goat 10/02/2021 18:53:15
Mi puoi indicare l'articolo in cui è previsto?
Non sono polemico, almeno imparo una cosa nuova :)
Rispondi

Da: cita.. 10/02/2021 19:12:02
https://www.aranagenzia.it/attachments/article/9014/CCNL%20Funzioni%20Locali%2021%20maggio%202018_Definitivo_Sito.pdf

Articolo 51 comma 2

E' il sito dell'Aran qui trovate tutto contratti pareri etc..
Rispondi

Da: @ GOAT 10/02/2021 19:19:38
Esperienza diretta
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Da: Goat 10/02/2021 19:39:32
Hai ragione, ti ringrazio.
Rispondi

Da: cita.. 10/02/2021 19:47:18
Sul sito dell'Aran se aprite oltre ai contratti ci sono gli orientamenti applicativi cioè i pareri
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 10/02/2021 20:02:17
La domanda di SAL, alla quale non so rispondere, pensavo fosse riguardo a se un dipendente a tempo indeterminato nel comune A, vincendo un tempo determinato nel comune B, possa o meno usufruire della conservazione del posto presso A durante il mini periodo di prova di B.
"0. Il dipendente a tempo indeterminato, vincitore di concorso presso altro ente o amministrazione, durante il periodo di prova, ha diritto alla conservazione del posto, senza retribuzione, presso l'ente di provenienza per un arco temporale pari alla durata del periodo di prova formalmente prevista dalle disposizioni contrattuali applicate nell'amministrazione di destinazione."
Non si capisce bene se "a tempo indeterminato" è riferito a l'ente di provenienza o quello di destinazione, probabilmente di provenienza, visto che poi, dopo c'è scritto "vincitore di concorso presso altro ente". Non so dire pero' se si applichi nel caso in cui l'assunzione nel nuovo ente sia a tempo determinato. Chi ha scritto il CCNL probabilmente il problema non se lo è posto visto che ben pochi lasciano un TI per un TD e comunque la conservazione del posto per 2 o 4 settimane avrebbe poco senso.
Rispondi

Da: Idoneo non vincitore ASL 11/02/2021 22:01:46
Salve a tutti, su un concorso in una ASL hanno preso 12 persone e sono il quarto idoneo non vincitore in una graduatoria, secondo voi c'è possibilità di essere chiamati prima o poi o è solo una leggenda lo scorrimento delle graduatorie?
Il profilo del concorso è Programmatore ctg. "C"
Rispondi

Da: PeP 11/02/2021 23:10:02
Per i più esperti, vedo in quasi tutti i bandi degli enti locali che, anche se l'ente bandisce un solo posto, esso è riservato prima di tutto ai volontari delle forze armate, vi è mai capitato di di concorrere con candidati che usufruiscono questa riserva?
Rispondi

Da: per xiidoros 12/02/2021 09:29:10
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: io12345 12/02/2021 09:31:55
@PeP solitamente la riserva vale per le forze armate e per gli iscritti a categorie protette. A me è capitato di partecipare ad un concorso nel quale qualcuno si è avvalso della riserva, ma per motivi di privacy l'ente non scrive mai a quale delle due tipologie appartenesse la riserva.

Su 4 concorsi nei quali sono risultato idoneo, solo in uno c'è stato qualcuno che si è avvalso della riserva (2 posti su 25), per farti capire un po' i numeri.
Però sarebbe più completo vagliare anche altre esperienze.
Rispondi

Da: Antony56 1 - 12/02/2021 09:56:05
Ragazzi/e buongiorno! mi hanno proposto a seguito di vittoria concorso, un' assunzione nei seguenti servizi che hanno posti vacanti, dove ci sono posti vacanti, secondo voi quale è il migliore ? 1) contabilità e bilancio 2) Suap 3) ambiente 4) anagrafe. Non so proprio cosa indicare, grazie
Rispondi

Da: @Antony56 1 - 12/02/2021 10:04:20
per la mia esperienza tra quelli indicati escluderei solo ANAGRAFE, il resto qualsiasi scelta non c'è male
Rispondi

Da: Idoneo non vincitore ASL 12/02/2021 10:32:44
Salve a tutti, su un concorso in una ASL hanno preso 12 persone e sono il quarto idoneo non vincitore in una graduatoria, secondo voi c'è possibilità di essere chiamati prima o poi o è solo una leggenda lo scorrimento delle graduatorie?
Il profilo del concorso è Programmatore ctg. "C"
Rispondi

Da: Scusate ho una domanda 12/02/2021 13:55:45
È possibile che a seguito di assunzione di una persona X da assegnare a un determinato ufficio, la persona Y che già lavora in quell'ufficio sia invece in Smart working?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 12/02/2021 14:48:17
@Antony56
Anagrafe purché tu sia in front office perche' all'orario di chiusura dello sportello chiudi e te ne vai e non ti porti i pensieri di lavoro arretrato nel letto.
@Scusate ho una domanda
sì
@Idoneo non vincitore ASL
sì
Rispondi

Da: Scusate ho una domanda 12/02/2021 18:48:41
Sandrokan quindi se è nuovo, come svolge il lavoro se non ha dimestichezza con lo stesso ambiente di lavoro e non c'è nemmeno il collega che può dargli almeno due indicazioni?
Rispondi

Da: @Scusate ho una domanda 12/02/2021 19:14:07
Non è detto che si faccia formazione anche in presenza. Se ti vogliono mettere in condizioni di farti lavorare ti ci mettono, altrimenti è tutto un arrangiarsi.
Rispondi

Da: @ Antony 56 12/02/2021 19:15:53
All'anagrafe hai la responsabilità di firmare, se sbagli ne devi rispondere.
Rispondi

Da: Intanto 12/02/2021 19:49:42
Vi informo che è tornato Brunetta
Rispondi

Da: ma 12/02/2021 19:52:11
è un bene o un male?
Rispondi

Da: opinioni su Brunetta 12/02/2021 19:53:08
cosa vi aspettate?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 12/02/2021 20:09:01
Sandrokan quindi se è nuovo, come svolge il lavoro se non ha dimestichezza con lo stesso ambiente di lavoro e non c'è nemmeno il collega che può dargli almeno due indicazioni?
=================================
come tutti quelli che sono stati "presi e messi lì"... ho visto cose che voi umani non potete neanche immaginare: gente che ha sostituito una persona "già andata in pensione" senza che nessun altro sapesse il suo lavoro; oppure affiancamento durato una settimana e non un giorno di più... anzi di solito è la norma essere buttati così nell'acqua, o bevi o affoghi
Rispondi

Da: Niside 12/02/2021 20:15:02
Renato Brunetta Ministero Pubblica Amministrazione... Che dio ci aiuti🤪
Rispondi

Da: o anche 12/02/2021 20:28:05
zero affiancamento
Rispondi

Da: @Niside 12/02/2021 20:29:09
Da: Niside 12/02/2021 20.15.02

Renato Brunetta Ministero Pubblica Amministrazione... Che dio ci aiuti🤪
--------------------------------------------------------------------------------------------

Perché?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 12/02/2021 21:01:00
Il rischio piu' concreto che mi fa paura è quello che decida di "privatizzare" pezzi di PA, dipendenti compresi, tramite cessione ramo d'azienda.... per dire... i tributi vengono gestiti da una ditta esterna, tutto l'ufficio viene esternalizzato nella pincopallo s.r.l, all'inizio controllata dal Comune a cui viene dato l'affidamento in house (tunz tunz tunz...). Poi dopo qualche anno il Comune vende le sue quote (trasforma in società per azioni o comunque le vende) e le lascia al suo destino, l'affidamento successivo è tramite gara e chi lo vince lo vince.
Si salva solo la Polizia Municipale che per l'attività che fa (P.S. e P.G.) è difficilmente privatizzabile.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 12/02/2021 21:02:43
All'anagrafe hai la responsabilità di firmare, se sbagli ne devi rispondere.
=============
Rischi di piu' allo Stato Civile se fai un estratto per sunto di matrimonio e sbagli a metterci la separazione dei beni e il tipo porta il certificato dal Notaio perche' magari compra casa e poi vien fuori un merdone....
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Da: cita..	10/02/2021 16:10:21
non è obbligatorio Tempo determinato e periodo di prova Il lavoratore assunto a tempo determinato può essere sottoposto ad un periodo di prova, non superiore comunque a due settimane per i contratti di durata fino a sei mesi e di quattro settimane per quelli di durata superiore.
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Da: @cita	10/02/2021 17:13:53
Da: cita.. 10/02/2021 16.10.21 non è obbligatorio Tempo determinato e periodo di prova Il lavoratore assunto a tempo determinato può essere sottoposto ad un periodo di prova, non superiore comunque a due settimane per i contratti di durata fino a sei mesi e di quattro settimane per quelli di durata superiore. ------------------------------------------------------------------------------------ Anche se non è obbligatorio, l'ente si avvale praticamente sempre di questa opportunità.
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Da: cita..	10/02/2021 17:25:00
@ Goat 10/02/2021 15.41.25 Da: Goat 10/02/2021 15.16.18 @SAL Non credo, l'articolo 20 del Ccnl prevede che solo il dipendente assunto a tempo INDETERMINATO è soggetto a periodo di prova. --------------------------------------------------------------------------------- Non è vero. Anche chi è assunto a T.D. deve fare il periodo di prova. Magari è più breve. Mi riferivo a questo può e non deve.Per la precisione
Rispondi

Da: Goat	10/02/2021 18:53:15
Mi puoi indicare l'articolo in cui è previsto? Non sono polemico, almeno imparo una cosa nuova :)
Rispondi

Da: cita..	10/02/2021 19:12:02
https://www.aranagenzia.it/attachments/article/9014/CCNL%20Funzioni%20Locali%2021%20maggio%202018_Definitivo_Sito.pdf Articolo 51 comma 2 E' il sito dell'Aran qui trovate tutto contratti pareri etc..
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Da: @ GOAT	10/02/2021 19:19:38
Esperienza diretta
Rispondi

Da: Goat	10/02/2021 19:39:32
Hai ragione, ti ringrazio.
Rispondi

Da: cita..	10/02/2021 19:47:18
Sul sito dell'Aran se aprite oltre ai contratti ci sono gli orientamenti applicativi cioè i pareri
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	10/02/2021 20:02:17
La domanda di SAL, alla quale non so rispondere, pensavo fosse riguardo a se un dipendente a tempo indeterminato nel comune A, vincendo un tempo determinato nel comune B, possa o meno usufruire della conservazione del posto presso A durante il mini periodo di prova di B. "0. Il dipendente a tempo indeterminato, vincitore di concorso presso altro ente o amministrazione, durante il periodo di prova, ha diritto alla conservazione del posto, senza retribuzione, presso l'ente di provenienza per un arco temporale pari alla durata del periodo di prova formalmente prevista dalle disposizioni contrattuali applicate nell'amministrazione di destinazione." Non si capisce bene se "a tempo indeterminato" è riferito a l'ente di provenienza o quello di destinazione, probabilmente di provenienza, visto che poi, dopo c'è scritto "vincitore di concorso presso altro ente". Non so dire pero' se si applichi nel caso in cui l'assunzione nel nuovo ente sia a tempo determinato. Chi ha scritto il CCNL probabilmente il problema non se lo è posto visto che ben pochi lasciano un TI per un TD e comunque la conservazione del posto per 2 o 4 settimane avrebbe poco senso.
Rispondi

Da: Idoneo non vincitore ASL	11/02/2021 22:01:46
Salve a tutti, su un concorso in una ASL hanno preso 12 persone e sono il quarto idoneo non vincitore in una graduatoria, secondo voi c'è possibilità di essere chiamati prima o poi o è solo una leggenda lo scorrimento delle graduatorie? Il profilo del concorso è Programmatore ctg. "C"
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Da: PeP	11/02/2021 23:10:02
Per i più esperti, vedo in quasi tutti i bandi degli enti locali che, anche se l'ente bandisce un solo posto, esso è riservato prima di tutto ai volontari delle forze armate, vi è mai capitato di di concorrere con candidati che usufruiscono questa riserva?
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Da: per xiidoros	12/02/2021 09:29:10
- Messaggio eliminato -
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Da: io12345	12/02/2021 09:31:55
@PeP solitamente la riserva vale per le forze armate e per gli iscritti a categorie protette. A me è capitato di partecipare ad un concorso nel quale qualcuno si è avvalso della riserva, ma per motivi di privacy l'ente non scrive mai a quale delle due tipologie appartenesse la riserva. Su 4 concorsi nei quali sono risultato idoneo, solo in uno c'è stato qualcuno che si è avvalso della riserva (2 posti su 25), per farti capire un po' i numeri. Però sarebbe più completo vagliare anche altre esperienze.
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Da: Antony56	1 - 12/02/2021 09:56:05
Ragazzi/e buongiorno! mi hanno proposto a seguito di vittoria concorso, un' assunzione nei seguenti servizi che hanno posti vacanti, dove ci sono posti vacanti, secondo voi quale è il migliore ? 1) contabilità e bilancio 2) Suap 3) ambiente 4) anagrafe. Non so proprio cosa indicare, grazie
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Da: @Antony56	1 - 12/02/2021 10:04:20
per la mia esperienza tra quelli indicati escluderei solo ANAGRAFE, il resto qualsiasi scelta non c'è male
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Da: Idoneo non vincitore ASL	12/02/2021 10:32:44
Salve a tutti, su un concorso in una ASL hanno preso 12 persone e sono il quarto idoneo non vincitore in una graduatoria, secondo voi c'è possibilità di essere chiamati prima o poi o è solo una leggenda lo scorrimento delle graduatorie? Il profilo del concorso è Programmatore ctg. "C"
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Da: Scusate ho una domanda	12/02/2021 13:55:45
È possibile che a seguito di assunzione di una persona X da assegnare a un determinato ufficio, la persona Y che già lavora in quell'ufficio sia invece in Smart working?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 12/02/2021 14:48:17
@Antony56 Anagrafe purché tu sia in front office perche' all'orario di chiusura dello sportello chiudi e te ne vai e non ti porti i pensieri di lavoro arretrato nel letto. @Scusate ho una domanda sì @Idoneo non vincitore ASL sì
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Da: Scusate ho una domanda	12/02/2021 18:48:41
Sandrokan quindi se è nuovo, come svolge il lavoro se non ha dimestichezza con lo stesso ambiente di lavoro e non c'è nemmeno il collega che può dargli almeno due indicazioni?
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Da: @Scusate ho una domanda	12/02/2021 19:14:07
Non è detto che si faccia formazione anche in presenza. Se ti vogliono mettere in condizioni di farti lavorare ti ci mettono, altrimenti è tutto un arrangiarsi.
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Da: @ Antony 56	12/02/2021 19:15:53
All'anagrafe hai la responsabilità di firmare, se sbagli ne devi rispondere.
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Da: Intanto	12/02/2021 19:49:42
Vi informo che è tornato Brunetta
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Da: opinioni su Brunetta	12/02/2021 19:53:08
cosa vi aspettate?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 12/02/2021 20:09:01
Sandrokan quindi se è nuovo, come svolge il lavoro se non ha dimestichezza con lo stesso ambiente di lavoro e non c'è nemmeno il collega che può dargli almeno due indicazioni? ================================= come tutti quelli che sono stati "presi e messi lì"... ho visto cose che voi umani non potete neanche immaginare: gente che ha sostituito una persona "già andata in pensione" senza che nessun altro sapesse il suo lavoro; oppure affiancamento durato una settimana e non un giorno di più... anzi di solito è la norma essere buttati così nell'acqua, o bevi o affoghi
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Da: Niside	12/02/2021 20:15:02
Renato Brunetta Ministero Pubblica Amministrazione... Che dio ci aiuti🤪
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Da: o anche	12/02/2021 20:28:05
zero affiancamento
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Da: @Niside	12/02/2021 20:29:09
Da: Niside 12/02/2021 20.15.02 Renato Brunetta Ministero Pubblica Amministrazione... Che dio ci aiuti🤪 -------------------------------------------------------------------------------------------- Perché?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	12/02/2021 21:01:00
Il rischio piu' concreto che mi fa paura è quello che decida di "privatizzare" pezzi di PA, dipendenti compresi, tramite cessione ramo d'azienda.... per dire... i tributi vengono gestiti da una ditta esterna, tutto l'ufficio viene esternalizzato nella pincopallo s.r.l, all'inizio controllata dal Comune a cui viene dato l'affidamento in house (tunz tunz tunz...). Poi dopo qualche anno il Comune vende le sue quote (trasforma in società per azioni o comunque le vende) e le lascia al suo destino, l'affidamento successivo è tramite gara e chi lo vince lo vince. Si salva solo la Polizia Municipale che per l'attività che fa (P.S. e P.G.) è difficilmente privatizzabile.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	12/02/2021 21:02:43
All'anagrafe hai la responsabilità di firmare, se sbagli ne devi rispondere. ============= Rischi di piu' allo Stato Civile se fai un estratto per sunto di matrimonio e sbagli a metterci la separazione dei beni e il tipo porta il certificato dal Notaio perche' magari compra casa e poi vien fuori un merdone....
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