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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Aitemc  1  - 15/07/2024 22:00:07
A me sembra strano che a parità di livello si prendano di base 2000 euro al mese
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Da: Blink99  1  - 15/07/2024 22:45:09
Quante persone generalmente si presentano per i concorsi banditi dai comuni in cui bandiscono 1-2 posti a tempo indeterminato?
Vorrei provarci, ma se ci sono migliaia di candidati anche per i piccoli comuni ci penso su.
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Da: Argonauta2216/07/2024 05:46:08
Al sud tanti candidati, al nord pochissimi
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Da: Pubblico vs Privato16/07/2024 12:22:57
@Argoauta22 puoi quantificare i "pochissimi"?
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Da: Bobby196817/07/2024 10:34:04
Per : Aitemc
Agli EPR si percepisce Indennità di Ente quasi di euro  500 mensili oltre al tabellare, senza considerare un ottimo trattamento accessorio.
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Da: durbans518/07/2024 21:45:41
Proposta di smart working totale per genitori di figli under 14 anche nel pubblico impiego

https://www.corriere.it/economia/lavoro/24_luglio_10/statali-nel-nuovo-contratto-anche-smart-working-totale-ma-non-per-tutti-aumenti-medi-di-159-euro-9c424c33-caf3-4e89-9b25-702bb62eaxlk.shtml

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Da: ex Centrale di Committenza 1  - 19/07/2024 10:25:59
Da: durbans5    18/07/2024 21:45:41
Proposta di smart working totale per genitori di figli under 14 anche nel pubblico impiego

https://www.corriere.it/economia/lavoro/24_luglio_10/statali-nel-nuovo-contratto-anche-smart-working-totale-ma-non-per-tutti-aumenti-medi-di-159-euro-9c424c33-caf3-4e89-9b25-702bb62eaxlk.shtml
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Se si hanno delle mansioni che in ufficio ti tengono impegnati per 6 ore o 9 ore o cmq l'orario che fai quel giorno, stare in SW significa fare le stesse identiche cose: stessa quantità, stessa qualità. Quindi avere almeno un figlio piccolo o una persona disabile da assistere, significa non poter fare quanto appena detto.
Se poi p.es si sta in ufficio 6 ore ma le mansioni che si hanno si possono fare in 2 ore, allora il discorso cambia. Al di là dell'importante discorso economico, sarebbe più onesto un part time.
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Da: durbans520/07/2024 11:34:09
@Centrale di committenza

Io ritengo che lo smart working dovrebbe essere per tutti fino a 5 giorni alla settimana (ovviamente responsabilizzando il dipendente ad andare in sede quando serve, come avviene nel privato!: se una settimana devo andare sempre in ufficio perché viene un fornitore e lo devo seguire, vado in ufficio!), indipendentemente dai figli.

Comunque la ratio che sta dietro questo discorso dei genitori con figli under 14 penso che sia relativa al fatto che da casa sei più vicino alla scuola/asilo, oppure puoi gestire un figlio malato con piccole pause del lavoro.

Questa è bella "Se poi p.es si sta in ufficio 6 ore ma le mansioni che si hanno si possono fare in 2 ore" : è lo stato / le leggi/ i regolamenti/ ecc. che vuole il cartellino e che si facciano 36 ore settimanali, anche se c'è da lavorare meno (personalmente dove lavoro io vedo ritmi molto rilassati....)


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Da: Pubblicaamministrazione23/07/2024 17:42:23
Domanda: quanto sono comuni le discriminazioni sulla provenienza negli enti locali?
Uno che dal sud concorre per un comune del nord, quante probabilità ha di essere segato all'orale perché non è del posto?
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Da: Nuovi concorsi24/07/2024 10:33:15
Non ho esperienza diretta in merito, ma considerando tutti i concorsisti che dal sud si spostano verso il nord, non credo ci siano discriminazioni
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Da: PREEVATOH25/07/2024 19:48:23
Chiusa contrattazione 2024 -> Comune di circa 2000 abitanti.

Come funzionario (ex D) avrei:
4000 Produttività
3000 specifiche responsabilità (non ho PO)
Straordinari pagati e flessibilità oraria 1 ora in entrata/uscita.

Più o meno tutti i colleghi simile trattamento, volevo sapere se conoscete trattamento accessorio medio in regioni e province a statuto ORDINARIO per poter verificare confronto.

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