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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 16/07/2019 18:17:34
Questa è la pietra tombale per i concorsi pubblici.
Già lo avevo detto, l'utilizzo delle graduatorie da parte di altri enti avrebbe consentito una violazione della normativa sull'accesso, quindi era impossibile da attuare.
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 16/07/2019 19:55:39
Intanto a Genova hanno risolto l'annosa questione eliminando gli idonei. A funzionari D 58 posti, 59 in graduatoria. Quindi 1 solo idoneo. Io ringrazio di essere praticamente dentro (la mia graduatoria verrà esaurita in un nanosecondo mi hanno detto dal comune) ma non posso girarmi dall'altra parte, è una cosa sconcertante, ma sono sicuro che verrà cambiata.
Rispondi

Da: @HumptyDumpty 16/07/2019 20:24:08
Il tuo concorso è del 2018?
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 16/07/2019 21:47:48
Si. Bandito a dicembre
Rispondi

Da: leandrus 16/07/2019 23:24:17
In sostanza per davvero addio graduatorie lunghe???It's the end my friend:((((
Rispondi

Da: X leandrus 16/07/2019 23:44:51
Si, è così. Non ci saranno più graduatorie con idonei... solo vincitori e non vincitori, quest'ultimi che potranno essere chiamati solo a sostituzione dei vincitori. Quindi non ci sarà più lo scorrimento delle graduatorie ed altri enti non potranno attingere dalle graduatorie in quanto gli idonei non esistono più. Tutto questo solo per i concorsi banditi dal 2019 in poi...
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Da: DipendEnte locale 17/07/2019 00:16:08
Io ancora non capisco la ratio di questa norma...se non assumo gente tramite scorrimento dovrò fare altri concorsi ogni volta, dov è il risparmio?
Rispondi

Da: arrabbiatoconlariforma 17/07/2019 06:38:38
il risparmio starebbe nel guadagno nel fare altri concorsi (che portano introiti, è un business sulla pelle dei disperati) oltre a poter ogni volta assumere i propri cocchi senza idonei tra le balle
Rispondi

Da: arrabbiatoconlariforma 17/07/2019 06:43:31
Sulla sovradifficolta' dei concorsi rispetto al titolo di studio richiesto e soprattutto rispetto alla mansione da ricoprire se ne può parlare per mesi e in parte l'argomento è già stato affrontato. Va da se che non possono esserci 40 milioni di dioendenti pubblici e se tutti vogliono il posto pubblico l'asticella si alza. Un bidello sotto casa sta molto meglio, come qualità globale della vita, di un ingegnere a Milano. Quindi o si abbassa lo stipendio ai dipendenti pubblici per livellare il rapporto domanda offerta tra pubblico e privato (quest'ultimo ormai iper cetriolizzato nel senso penetrativo del termine) oppure è chiaro che l'asticella si alza sempre di più.
Rispondi

Da: secondo me questa 17/07/2019 06:45:31
riforma è talmente assurda che non può durare molto, le conseguenze si vedranno con quota 100
Rispondi

Da: arrabbiatoconlariforma 17/07/2019 06:49:11
Sul fatto che in comune ci si faccia il mazzo sono d'accordo, ma se lo confrontate con alcune ditte private è un altro mondo.
So di ditte private (specie di informatica) con divorzi doppi del normale, che se vai via alle 18 ti dicono "oggi mezza giornata?" che alle 18 ti dicono "tra mezz'ora briefing con il capo" (che dura fino alle 21) e se hai il figlio da prendere all'asilo non gliene importa una mazza e cominci sottovoce a chiamare familiari x andarci al posto tuo, o che ti dicono che domattina alle 5 parti per una trasferta di 5 giorni. Le ferie le fai massimo una settimana alla volta lavorando comunque un paio di ore con portatile e vpn e rispondendo al telefono. ah, quando hai 50 anni ti trasferiscono nella sede del Venezuela per costringerti alle dimissioni e rimpiazzarti con carne fresca. Di cosa stiamo parlando?
Rispondi

Da: sono un dipendente 1 - 17/07/2019 07:11:42
pubblico, è vero che abbiamo alcuni privilegi, ma non sono tutte rose e fiori. Proprio ieri sono uscito dall' ufficio alle sei (c'era del lavoro da finire), sono ore in più che non vengono pagate. Alcuni colleghi che hanno fatto straordinari nel 2018 ancora non sono stati pagati. Gli stipendi non sono così alti, io guadagno circa 1350. Negli ospedali la situazione è al limite: turni di 13 ore e una cronica mancanza di organico.
Diciamo che devi avere la fortuna di capitare nel posto giusto, sia nel pubblico che nel privato: bidelli, uscieri e simili, ok, orario fisso, stipendio assicurato, zero pensieri. Alcune aziende private poi prevedono una serie di benefici per i loro dipendenti, nonché l'opportunità di carriera, molto più difficile nel pubblico. Insomma, il lavoro perfetto non esiste, alcuni posti di lavoro nel pubblico per complessità, responsabilità, conseguenze dovute ad errori, non hanno niente da invidiare agli addetti ad una catena di montaggio di un'azienda privata.
Rispondi

Da: sono un dipendente 1 - 17/07/2019 07:16:39
scusate, correggo: insomma, il lavoro perfetto non esiste, alcuni posti di lavoro nel pubblico per complessità, responsabilità, conseguenze dovute ad errori, possono invidiare gli addetti ad una catena di montaggio di un'azienda privata.

Stress da lavoro pubblico, oggi sarà peggio di ieri...
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 17/07/2019 07:35:46
La ratio della riforma è il concorso unico per tutti e per profilo professionale, unica sede di concorso, unica graduatoria da scorrere senza idonei.
Purtroppo ora viviamo in una situazione di mezzo, in attesa del concorso unico, hanno tolto gli idonei.
Come già dicevo da mesi, è quasi impossibile entrare nella P.A. soprattutto nei Comuni più piccoli che bandiscono per poche unità.
Qualche eccezione c'è, tipo Livorno o Milano, che ieri ha bandito due concorsi D da 123 e 50 posti, ma ci sarà il delirio.
La gente si fa illudere dal numero che sembra altissimo, mentre fino a ieri i bandi in città grandi erano da 15-20 posti con poi un centinaio di idonei.
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 17/07/2019 08:30:05
L'unica possibilità è che verrà tolta presto, mi auguro. I comuni dopo quota 100 finiranno tutti sotto organico
Rispondi

Da: sandr0kancell 17/07/2019 08:31:56
123 posti a Livorno? ma dove? nel D sono 13
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 17/07/2019 08:45:29
No, Milano. Poi ci sono altri 3 bandi, credo per bibliotecari.
Rispondi

Da: Galup 17/07/2019 09:08:07
Milano sono 123 D amministrativi, 50 D economici, 20 tra C e D informatici e 10 D bibliotecari.

Fatevi bene i conti prima di provare che vivere a Milano non e' proprio economico.
Rispondi

Da: Senza idonei e''il 17/07/2019 09:53:36
Male assoluto, che se ne andasse a fare in culo la buongiorno. Non si rende conto dell assurdità di questa riforma soprattutto con i pensionamenti alle porte. Avere un'idoneità significava anche sentirsi quasi al sicuro e vivere più seren,facendo anche altri concorsi. Nondimeno, avere più chance di cambiare lavoro e spostarsi nel caso di sede non gradita. Politici di merda. Fuori dalla realtà.
Rispondi

Da: E poi soprattutto nei 17/07/2019 09:56:09
Comunelli, grazie all idoneità aveva più possibilità di entrata anche il non raccomandato.adesso con un posto solo,chi.volete che vada?il meritevole?Sta facendo danni questa qua. Vi saluto.
Rispondi

Da: Val1985 17/07/2019 10:36:01
Ciao ragazzi, io sto studiando il tuel direttamente dal testo di legge. Ho difficoltà nel memorizzare le cose..avete suggerimenti? Parti da fare bene o meno bene? Eventuali riassunti in rete? Grazie..help me please!
Rispondi

Da: Val1985 17/07/2019 10:51:26
Soprattutto ragazzi ditemi quali sono le cose che chiedono di più
Rispondi

Da: leandrus 17/07/2019 11:31:29
io credo che dovremmo mobilitarci noi concorsisti contro questa assurdità della Bongiorno!!!E' totalmente fuori da ogni logica una roba simile
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 17/07/2019 13:10:22
La Toscana ha fatto ricorso alla corte costituzionale (ma per me va perso) e l'anci ha detto che avrebbe dato battaglia. Stanno con le pezze al culo, se non si muovono loro...
Rispondi

Da: sandr0kancell 17/07/2019 13:19:25
cosa ci sarebbe di incostituzionalità in una legge che dice che solo chi vince i concorsi entra?
non confondiamo una cattiva legge (su cui sono d'accordo) con una legge incostituzionale
forse era più incostituzionale prima, quando con proroghe fino a 15 anni sono entrati tutti, con quiz a crocette
Rispondi

Da: sandr0kancell 17/07/2019 13:20:26
scusate intendevo dire che sono d'accordo che sia una cattiva legge, non che sono d'accordo con la legge
Rispondi

Da: leandrus 17/07/2019 13:35:06
violazione del principio di uguaglianza tra idonei di concorsi banditi entro il 2018 e concorsisti dell'ultim'ora...mi pare ci sia un EVIDENTE CLAMOROSA DISPARITA' DI TRATTAMENTO --->se non sei risultato idoneo nel primo caso (caso in cui sei stato assunto pur essendoti classificato al posto 3000 e oltre su 1000 posti messi a bando...vedi inps....) la tua idoneità diventerà improvvisamente carta straccia
Rispondi

Da: Caro aandrokancell 17/07/2019 13:37:14
Augurarti di essere tra i vincitori!che dirti! Essere con la pezza al culo senza nemmeno un'idoneità non è il massimo,eh
Rispondi

Da: Ramilk 17/07/2019 13:39:22
Non è che i concorsi di adesso sono diventati difficili, erano troppo facili quelli di prima, io la vedrei da questa prospettiva. Oggi partecipa più gente perché a fare i concorsi ti ritrovi tutte le persone che negli ultimi 10 anni non hanno potuto parteciparvi per via del blocco generale delle assunzioni che vi è stato fino a poco tempo fa. Altrimenti i numeri sarebbero molto ridotti. Non a caso è più facile trovare gente over 35 che under 30 ai concorsi odierni.
Rispondi

Da: MariucciaMariuccia 17/07/2019 13:39:57
@humptydumpty anche io credo che la Toscana perderà il ricorso. Anche perché quello precedentemente esperito ha portato come effetto massimo l'attuale assetto disposto dalla legge di bilancio, dal decreto concretezza, e dall'uscente decreto delegato.

@sandrokan i ricorsi della Toscana, se non ricordo male (cmq ne ho postato i link qualche pagina dietro), eccepisce l'incostituzionalità non del "solo chi vince entra" ma dell'impossibilità di utilizzare le graduatorie degli idonei per fabbisogni di personale sopraggiunti e MANIFESTAMENTE IMPREVEDIBILI ALL'ATTO DI EMANAZIONE DEL BANDO. Mi pare che motivino la loro tesi affermando che tale misura limiti l'autonomia degli EL. Inoltre vi aggiungono a sostegno il fatto che da sempre in Italia vi è stata l'opzione per l'utilizzo prioritario dello scorrimento delle graduatorie.

Fermo restando che concordo con te, e l'ho già detto in passato, sul fatto che le graduatorie debbano valere 3 anni e senza nessuna proroga.

Per me si può mobilitare chiunque: i concorsisti, l'anci, le regioni, re cayo, vegeta e gli avengers ma, ahimè, ho il presentimento che nulla cambierà. Di più: sono persuaso che è stato messo il primo mattone su cui verrà costruito un edificio.
Non sono molto ottimista per il futuro quindi. Sperò vivamente che i fatti mi daranno torto.

Rammento che nella mente della Bongiorno vi era l'intenzione di abolire totalmente la mobilità; di rendere i concorsi territoriali nel senso che il candidato doveva appartenere alla regione banditrice; di eliminare in tronco gli idonei cioè di non prevederli neppure quali sostituti dei vincitori rinunciatar, cessati, etc.
Ergo: l'attuale assetto, di cui ci stiamo lamentando, è già una mitigazione di ciò che il ministro voleva. E dunque non mi aspetto migliorie per il passato.

E aumenta la mia convizione sul fatto che oltre alla volontà della Bongiorno in quanto ministro della PA vi sia anche un'azione coordinata di stampo leghista.

L'altra sera ascoltavo molte sue interviste. E ho notato molte sue parole ricche di astio e spregio verso il sud (sebbene diplomaticamente espresse in politichese ed avvocatese). E in quel momento, considerando che la Bongiorno è nativa di Palermo, mi è venuto in mente quel personaggio arcinoto di origini ebree che perseguitò gli ebrei.
Non dico che sia una Hitler. Ma che abbia un'indole dittatoriale, certamente si.
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	16/07/2019 18:17:34
Questa è la pietra tombale per i concorsi pubblici. Già lo avevo detto, l'utilizzo delle graduatorie da parte di altri enti avrebbe consentito una violazione della normativa sull'accesso, quindi era impossibile da attuare.
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	16/07/2019 19:55:39
Intanto a Genova hanno risolto l'annosa questione eliminando gli idonei. A funzionari D 58 posti, 59 in graduatoria. Quindi 1 solo idoneo. Io ringrazio di essere praticamente dentro (la mia graduatoria verrà esaurita in un nanosecondo mi hanno detto dal comune) ma non posso girarmi dall'altra parte, è una cosa sconcertante, ma sono sicuro che verrà cambiata.
Rispondi

Da: @HumptyDumpty	16/07/2019 20:24:08
Il tuo concorso è del 2018?
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	16/07/2019 21:47:48
Si. Bandito a dicembre
Rispondi

Da: leandrus	16/07/2019 23:24:17
In sostanza per davvero addio graduatorie lunghe???It's the end my friend:((((
Rispondi

Da: X leandrus	16/07/2019 23:44:51
Si, è così. Non ci saranno più graduatorie con idonei... solo vincitori e non vincitori, quest'ultimi che potranno essere chiamati solo a sostituzione dei vincitori. Quindi non ci sarà più lo scorrimento delle graduatorie ed altri enti non potranno attingere dalle graduatorie in quanto gli idonei non esistono più. Tutto questo solo per i concorsi banditi dal 2019 in poi...
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Da: DipendEnte locale	17/07/2019 00:16:08
Io ancora non capisco la ratio di questa norma...se non assumo gente tramite scorrimento dovrò fare altri concorsi ogni volta, dov è il risparmio?
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Da: arrabbiatoconlariforma	17/07/2019 06:38:38
il risparmio starebbe nel guadagno nel fare altri concorsi (che portano introiti, è un business sulla pelle dei disperati) oltre a poter ogni volta assumere i propri cocchi senza idonei tra le balle
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Da: arrabbiatoconlariforma	17/07/2019 06:43:31
Sulla sovradifficolta' dei concorsi rispetto al titolo di studio richiesto e soprattutto rispetto alla mansione da ricoprire se ne può parlare per mesi e in parte l'argomento è già stato affrontato. Va da se che non possono esserci 40 milioni di dioendenti pubblici e se tutti vogliono il posto pubblico l'asticella si alza. Un bidello sotto casa sta molto meglio, come qualità globale della vita, di un ingegnere a Milano. Quindi o si abbassa lo stipendio ai dipendenti pubblici per livellare il rapporto domanda offerta tra pubblico e privato (quest'ultimo ormai iper cetriolizzato nel senso penetrativo del termine) oppure è chiaro che l'asticella si alza sempre di più.
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Da: secondo me questa	17/07/2019 06:45:31
riforma è talmente assurda che non può durare molto, le conseguenze si vedranno con quota 100
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Da: arrabbiatoconlariforma	17/07/2019 06:49:11
Sul fatto che in comune ci si faccia il mazzo sono d'accordo, ma se lo confrontate con alcune ditte private è un altro mondo. So di ditte private (specie di informatica) con divorzi doppi del normale, che se vai via alle 18 ti dicono "oggi mezza giornata?" che alle 18 ti dicono "tra mezz'ora briefing con il capo" (che dura fino alle 21) e se hai il figlio da prendere all'asilo non gliene importa una mazza e cominci sottovoce a chiamare familiari x andarci al posto tuo, o che ti dicono che domattina alle 5 parti per una trasferta di 5 giorni. Le ferie le fai massimo una settimana alla volta lavorando comunque un paio di ore con portatile e vpn e rispondendo al telefono. ah, quando hai 50 anni ti trasferiscono nella sede del Venezuela per costringerti alle dimissioni e rimpiazzarti con carne fresca. Di cosa stiamo parlando?
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Da: sono un dipendente	1 - 17/07/2019 07:11:42
pubblico, è vero che abbiamo alcuni privilegi, ma non sono tutte rose e fiori. Proprio ieri sono uscito dall' ufficio alle sei (c'era del lavoro da finire), sono ore in più che non vengono pagate. Alcuni colleghi che hanno fatto straordinari nel 2018 ancora non sono stati pagati. Gli stipendi non sono così alti, io guadagno circa 1350. Negli ospedali la situazione è al limite: turni di 13 ore e una cronica mancanza di organico. Diciamo che devi avere la fortuna di capitare nel posto giusto, sia nel pubblico che nel privato: bidelli, uscieri e simili, ok, orario fisso, stipendio assicurato, zero pensieri. Alcune aziende private poi prevedono una serie di benefici per i loro dipendenti, nonché l'opportunità di carriera, molto più difficile nel pubblico. Insomma, il lavoro perfetto non esiste, alcuni posti di lavoro nel pubblico per complessità, responsabilità, conseguenze dovute ad errori, non hanno niente da invidiare agli addetti ad una catena di montaggio di un'azienda privata.
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Da: sono un dipendente	1 - 17/07/2019 07:16:39
scusate, correggo: insomma, il lavoro perfetto non esiste, alcuni posti di lavoro nel pubblico per complessità, responsabilità, conseguenze dovute ad errori, possono invidiare gli addetti ad una catena di montaggio di un'azienda privata. Stress da lavoro pubblico, oggi sarà peggio di ieri...
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	17/07/2019 07:35:46
La ratio della riforma è il concorso unico per tutti e per profilo professionale, unica sede di concorso, unica graduatoria da scorrere senza idonei. Purtroppo ora viviamo in una situazione di mezzo, in attesa del concorso unico, hanno tolto gli idonei. Come già dicevo da mesi, è quasi impossibile entrare nella P.A. soprattutto nei Comuni più piccoli che bandiscono per poche unità. Qualche eccezione c'è, tipo Livorno o Milano, che ieri ha bandito due concorsi D da 123 e 50 posti, ma ci sarà il delirio. La gente si fa illudere dal numero che sembra altissimo, mentre fino a ieri i bandi in città grandi erano da 15-20 posti con poi un centinaio di idonei.
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	17/07/2019 08:30:05
L'unica possibilità è che verrà tolta presto, mi auguro. I comuni dopo quota 100 finiranno tutti sotto organico
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Da: sandr0kancell	17/07/2019 08:31:56
123 posti a Livorno? ma dove? nel D sono 13
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	17/07/2019 08:45:29
No, Milano. Poi ci sono altri 3 bandi, credo per bibliotecari.
Rispondi

Da: Galup	17/07/2019 09:08:07
Milano sono 123 D amministrativi, 50 D economici, 20 tra C e D informatici e 10 D bibliotecari. Fatevi bene i conti prima di provare che vivere a Milano non e' proprio economico.
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Da: Senza idonei e''il	17/07/2019 09:53:36
Male assoluto, che se ne andasse a fare in culo la buongiorno. Non si rende conto dell assurdità di questa riforma soprattutto con i pensionamenti alle porte. Avere un'idoneità significava anche sentirsi quasi al sicuro e vivere più seren,facendo anche altri concorsi. Nondimeno, avere più chance di cambiare lavoro e spostarsi nel caso di sede non gradita. Politici di merda. Fuori dalla realtà.
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Da: E poi soprattutto nei	17/07/2019 09:56:09
Comunelli, grazie all idoneità aveva più possibilità di entrata anche il non raccomandato.adesso con un posto solo,chi.volete che vada?il meritevole?Sta facendo danni questa qua. Vi saluto.
Rispondi

Da: Val1985	17/07/2019 10:36:01
Ciao ragazzi, io sto studiando il tuel direttamente dal testo di legge. Ho difficoltà nel memorizzare le cose..avete suggerimenti? Parti da fare bene o meno bene? Eventuali riassunti in rete? Grazie..help me please!
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Da: Val1985	17/07/2019 10:51:26
Soprattutto ragazzi ditemi quali sono le cose che chiedono di più
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Da: leandrus	17/07/2019 11:31:29
io credo che dovremmo mobilitarci noi concorsisti contro questa assurdità della Bongiorno!!!E' totalmente fuori da ogni logica una roba simile
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	17/07/2019 13:10:22
La Toscana ha fatto ricorso alla corte costituzionale (ma per me va perso) e l'anci ha detto che avrebbe dato battaglia. Stanno con le pezze al culo, se non si muovono loro...
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Da: sandr0kancell	17/07/2019 13:19:25
cosa ci sarebbe di incostituzionalità in una legge che dice che solo chi vince i concorsi entra? non confondiamo una cattiva legge (su cui sono d'accordo) con una legge incostituzionale forse era più incostituzionale prima, quando con proroghe fino a 15 anni sono entrati tutti, con quiz a crocette
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Da: sandr0kancell	17/07/2019 13:20:26
scusate intendevo dire che sono d'accordo che sia una cattiva legge, non che sono d'accordo con la legge
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Da: leandrus	17/07/2019 13:35:06
violazione del principio di uguaglianza tra idonei di concorsi banditi entro il 2018 e concorsisti dell'ultim'ora...mi pare ci sia un EVIDENTE CLAMOROSA DISPARITA' DI TRATTAMENTO --->se non sei risultato idoneo nel primo caso (caso in cui sei stato assunto pur essendoti classificato al posto 3000 e oltre su 1000 posti messi a bando...vedi inps....) la tua idoneità diventerà improvvisamente carta straccia
Rispondi

Da: Caro aandrokancell	17/07/2019 13:37:14
Augurarti di essere tra i vincitori!che dirti! Essere con la pezza al culo senza nemmeno un'idoneità non è il massimo,eh
Rispondi

Da: Ramilk	17/07/2019 13:39:22
Non è che i concorsi di adesso sono diventati difficili, erano troppo facili quelli di prima, io la vedrei da questa prospettiva. Oggi partecipa più gente perché a fare i concorsi ti ritrovi tutte le persone che negli ultimi 10 anni non hanno potuto parteciparvi per via del blocco generale delle assunzioni che vi è stato fino a poco tempo fa. Altrimenti i numeri sarebbero molto ridotti. Non a caso è più facile trovare gente over 35 che under 30 ai concorsi odierni.
Rispondi

Da: MariucciaMariuccia	17/07/2019 13:39:57
@humptydumpty anche io credo che la Toscana perderà il ricorso. Anche perché quello precedentemente esperito ha portato come effetto massimo l'attuale assetto disposto dalla legge di bilancio, dal decreto concretezza, e dall'uscente decreto delegato. @sandrokan i ricorsi della Toscana, se non ricordo male (cmq ne ho postato i link qualche pagina dietro), eccepisce l'incostituzionalità non del "solo chi vince entra" ma dell'impossibilità di utilizzare le graduatorie degli idonei per fabbisogni di personale sopraggiunti e MANIFESTAMENTE IMPREVEDIBILI ALL'ATTO DI EMANAZIONE DEL BANDO. Mi pare che motivino la loro tesi affermando che tale misura limiti l'autonomia degli EL. Inoltre vi aggiungono a sostegno il fatto che da sempre in Italia vi è stata l'opzione per l'utilizzo prioritario dello scorrimento delle graduatorie. Fermo restando che concordo con te, e l'ho già detto in passato, sul fatto che le graduatorie debbano valere 3 anni e senza nessuna proroga. Per me si può mobilitare chiunque: i concorsisti, l'anci, le regioni, re cayo, vegeta e gli avengers ma, ahimè, ho il presentimento che nulla cambierà. Di più: sono persuaso che è stato messo il primo mattone su cui verrà costruito un edificio. Non sono molto ottimista per il futuro quindi. Sperò vivamente che i fatti mi daranno torto. Rammento che nella mente della Bongiorno vi era l'intenzione di abolire totalmente la mobilità; di rendere i concorsi territoriali nel senso che il candidato doveva appartenere alla regione banditrice; di eliminare in tronco gli idonei cioè di non prevederli neppure quali sostituti dei vincitori rinunciatar, cessati, etc. Ergo: l'attuale assetto, di cui ci stiamo lamentando, è già una mitigazione di ciò che il ministro voleva. E dunque non mi aspetto migliorie per il passato. E aumenta la mia convizione sul fatto che oltre alla volontà della Bongiorno in quanto ministro della PA vi sia anche un'azione coordinata di stampo leghista. L'altra sera ascoltavo molte sue interviste. E ho notato molte sue parole ricche di astio e spregio verso il sud (sebbene diplomaticamente espresse in politichese ed avvocatese). E in quel momento, considerando che la Bongiorno è nativa di Palermo, mi è venuto in mente quel personaggio arcinoto di origini ebree che perseguitò gli ebrei. Non dico che sia una Hitler. Ma che abbia un'indole dittatoriale, certamente si.
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