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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 1 - 20/07/2019 15:23:02
Non so voi ma io sono allibito da certi discorsi.
Se uno ti chiede aiuto, che fai, non gli rispondi o dai una risposta sbagliata?
Oltretutto significa non conoscere i concorsi.
Alle preselettive passano i migliori tot perché manca ogni forma di discrezionalità della commissione ma agli scritti o orali non c'è un vero e proprio limite numerico, quanto meno fino a questa riforma.
Quindi possono essere promossi indifferentemente più persone, compreso chi ti chiede aiuto.
Certo da chi si autodefinisce "eccellenza" essendo un C da concorso a crocette, puoi aspettarti di tutto...
Rispondi

Da: @ Test.infinito 20/07/2019 15:35:05
Quoto 100%!!!
Rispondi

Da: DipendEnte locale 1 - 20/07/2019 15:45:52
@Test.infinito dipende dai casi, a me è capitato di aiutare per una preselettiva dove si passava prendendo 21 indifferentemente da quanti lo prendevano, ma di certo non lo farei in una dove passano i primi tot .
Che ne sai se proprio quella domanda che hai suggerito permette al candidato di superarti di un punto facendolo passare e lasciando te fuori?
Certo poi se all'orale mentre si è li tutti in attesa di entrare qualcuno mi chiede qualcosa ovvio che gliela dico.
Rispondi

Da: meglio lavorare 2 - 20/07/2019 16:30:42
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 20/07/2019 16:38:54
Altro che abolire i nulla osta, la bongiorno vuole abolire la mobilità

https://www.repubblica.it/politica/2019/05/14/news/bongiorno_pa_dipendenti_pubblici_migrazione-226246602/
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Da: meglio lavorare 2 - 20/07/2019 16:53:22
- Messaggio eliminato -
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Da: MariucciaMariuccia 20/07/2019 18:26:18
@sandrokan,
Si, da tempo ve lo faccio notare. C'è un non so che di strano in ciò che sta accadendo.
-Aggiungo posizioni economiche vs. Restringo la possibilità di raggiungerle e di progredire in generale.
-Dico di voler abolire il nulla osta Vs. però ho già reso facoltativa la mobilità e penso di minimizzarla in futuro.
-Indico il turn over vs. Abolisco gli idonei, istituendo i casomai sostituti.

Strana coesistenza tra opposti.

Sconto del 50% dopo un rincaro del 60%.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 20/07/2019 18:33:42
Sconto del 50% dopo un rincaro del 60%

==========================

che equivale però comunque a uno sconto, precisamente del 20%

Si vede che ne avete fatte poche di preselettive con questi quiz di sconti e aumenti :-)
Rispondi

Da: A4162 20/07/2019 18:34:46
Chi partecipa ai concorsi amministrativi estar toscana?
Rispondi

Da: MariucciaMariuccia 20/07/2019 18:47:47
@ Sandokan,
Qui c'è tutto: https://www.promopa.it/news/latest/riforma-pa-bongiorno-legge-delega-testi-definitivi-decreti-attuativi/

In fondo alla pagina c'è il link per scaricare il testo ufficiale. Alla mobilità è dedicato l'articolo 5. Proprio qui si legge dell'abolizione del nulla osta. Poi si parla di razionalizzazione della mobilitá e non di abolizione. Ma 'razionalizzazione' è un termine troppo vago. Bisognerà aspettare per capire.

Sugli sconti: era solo per capirci.
Rispondi

Da: la vera verita'' 20/07/2019 18:51:06
Il nulla osta c'è eccome e darlo è difficile per un comune..Anche perchè una mobilità non equivale a cessazione pertanto puoi sostituire quel dipendente solo con una mobilità in entrata a meno che non trasli un resto assunzionale di un pensionamento e lo giri nel settore dove è andato via il dipendente in moblità..
per ora di togliere il nulla osta alla mobilità non c'è nulla di sicuro..
Cmq tranquilli le amministrazioni anche se non hanno più l'obbligo faranno quasi sempre il bando di mobilità..
Una mobilità in ingresso è neutra anche per l'ente che acquisisce un non erode una capacità assunzionale..se entra un impiegato con una mobilità la mia capacità ass posso girarla in un altro settore
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 20/07/2019 18:57:59
Concordo con la vera verità: se l'amministrazione A cede in mobilità un dipendente all'amministrazione B, di fatto gli "regala" uno spazio assunzionale.
Comunque nella riforma c'e' scritto che toglie l'obbligo di espletare mobilità in entrata prima di fare concorsi.
Quindi anche se toglieranno il nulla osta, non servirà a niente tanto non ci saranno piu' mobilità in entrata, ogni ente farà direttamente il concorso (quelli che lei chiama "concorsi lampo") per assumere i propri cocchi.
E comunque c'è la "ferma" dei 5 anni.
Rispondi

Da: meglio lavorare 3 - 20/07/2019 20:00:22
- Messaggio eliminato -
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Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 1 - 20/07/2019 23:05:32
Inps, ora vai a spammare altrove
Rispondi

Da: parappa 20/07/2019 23:12:26
Le nuove posizioni apicali sono un contentino a chi, entrato anni fa, a furia di progressioni verticali e orizzontali oggi si ritrova apicale D e non aveva prospettive di aumentare il suo stipendio perché poco produttivo o perché non vuole le grane delle PO.
Piuttosto che aumentare il tabellare a tutti aggiungiamo posizioni per pochi...
Rispondi

Da: meglio lavorare 4 - 21/07/2019 02:09:56
- Messaggio eliminato -
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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 1 - 21/07/2019 13:23:29
A parappa, di quale posizioni apicali parli?
Oltre il D3 non si può arrivare.
Rispondi

Da: parappa 21/07/2019 14:04:54
Economiche non giuridiche
Rispondi

Da: In vera verita 21/07/2019 14:56:23
Bah io non so cosa cosa dire..cm ho detto non avessi avuto la fortuna delle graduatorie sarei ancora disocc..invece un.d3 con po e 2200 netti al mese..
Pero vincere un concorso è tosta..dal un primo ad un secondo, terzo posto cambia poco..ci vuolefortuna arrivata a quel punto per vincere
Rispondi

Da: In vera verita 21/07/2019 14:57:41
Bah io non so cosa cosa dire..cm ho detto non avessi avuto la fortuna delle graduatorie sarei ancora disocc..invece un.d3 con po e 2200 netti al mese..
Pero vincere un concorso è tosta..dal un primo ad un secondo, terzo posto cambia poco..ci vuolefortuna arrivata a quel punto per vincere
Rispondi

Da: In vera verita 21/07/2019 14:58:04
Bah io non so cosa cosa dire..cm ho detto non avessi avuto la fortuna delle graduatorie sarei ancora disocc..invece un.d3 con po e 2200 netti al mese..
Pero vincere un concorso è tosta..dal un primo ad un secondo, terzo posto cambia poco..ci vuolefortuna arrivata a quel punto per vincere
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Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 2 - 21/07/2019 16:17:57
Entra c1 e muori c5, a sentire qui i D hanno un sacco di rotture di coglioni
Rispondi

Da: GinTonic82 21/07/2019 16:58:41
Anche io vedo la mia responsabile, D1, con un sacco di responsabilità e rotture. Inoltre è bravissima e preparatissima e abbiamo solo 100euro o poco più di differenza tra lo stipendio. Non so quanto costa convenga.
Rispondi

Da: MariucciaMariuccia 21/07/2019 17:00:06
Humpty c'è anche il c6. Però a me è parso di capire che si progredisce per raccomandazione o per anzianità, a prescindere dal fatto che la legge dica che si progredisce per merito. E comunque nei limiti delle risorse disponibili. E so anche che molti enti bloccano le progressioni per mancanza di fondi. Nel mio comune sono state bloccate per 10 anni.
Invece mi si è detto che in passato si progrediva in automatico ogni 3 anni.
Rispondi

Da: MariucciaMariuccia 21/07/2019 17:01:47
Gintonic, se è come dite voi, e ci credo, per 100 euro non conviene. Salvo che non si voglia provare per sperare che arrivi la posizione organizzativa.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 - 21/07/2019 17:45:44
Sempre detto... molto meglio B o C che D... troppe troppe responsabilità (anche penali o erariali davanti la Corte dei Conti). Personalmente anche se fossi laureato non tenterei mai un concorso da D. Io voglio tornarmene a casa con la testa libera dai pensieri! Ciò non significa che un C non abbia anche le sue responsabilità a cui stare attento.. ma te la devi andare proprio a cercare...
Rispondi

Da: In vera verita 21/07/2019 21:33:24
Allora . Ora d c1 si guadagna circa 1280 (con gli.80 euro di renzi arrivi a 1360).da d1 parti dai 1420 netti e 1500 sommati gli 80 euro di renzi..da d3 (l ho preso prima del nuovo ccnl)parti dai 1660 netti(non prendi gli 80/euro di renzi).quello che fa nel mio caso è la po che sono 16 mila euro e in totale sono 2250 netti euro(molto va via in tasse)..ok sono un buon stipendio ma sono responsabile del settore amministrativo, personale, contratti (intendiamo l area amm.va )di un comune di 45000 abitanti. Responsabilità alte. Poi c e il resp area finanziaria, il resp area tecnica e il resp pol locale. 4 resp di cat d in po , nessun dirigente..per questo sto studiando per il concorsoda segreterio com...almeno a fronte di resp elevate lo stipendio è alto..poi parliamoci chiaro..se un comune ha funz preparati che lavorano in autonomia non è che lo.stesso si sostituisca a noi
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 21/07/2019 22:18:44
Certo che boh, C1 prima scrivete che prende 1450, poi ora addirittura sui 1200 (prendono meno di un b3??) l'unica certezza che ho è busta paga di un mio amico c1 18 ore, che prende 900 netti al mese. Mo il doppio delle ore 1280, boh, sarà la potenza delle tasse...
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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 1 - 21/07/2019 22:21:30
Punti di vista.
I dipendenti si dividono in 2 categorie.
C'è chi si presenta solo per lo stipendio, non vuole fastidi o responsabilità, timbra al minuto spaccato per non regalare 60 secondi della sua vita all'ente (che comunque lo stipendia) e chi invece vuole rendersi utile.
Io spero di appartenere alla seconda categoria.
Rispondi

Da: In vera verita 21/07/2019 22:33:52
Boh io non saprei. Io lavoro bene, con etica ma per soldi efaccio rientrare il mio operato nelle 36 ore. Io do l ente mi da. È tutto un dare avere soppessato da responsabilità e remunerazione.
Allora per certo ti dico che un c1 polizia locale con indennita di ps di 95=euro lordi, indennita di turno (120 lordi) e reperibilita (65 lordi)/e bonus renzi arriva a 1500 netti. Stipendio mia fidanzata.
Per calcolare il c1 amm.vo toglici un bel 280 lordi e arrivi a 1300 netti poco piu.
Se pensi che io di lordo ho 26000 da d3 circa piu 16000 piu 4000 lordi di retr di risultato quindi un lordo annuo di 48000 mila e arrivo a 2200 netti pur guadagnando lordi quasi due volte e mezzo il lordo di un c1=amm che è sui 20000 lordi, eppure non prendo 3200al mese!
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	1 - 20/07/2019 15:23:02
Non so voi ma io sono allibito da certi discorsi. Se uno ti chiede aiuto, che fai, non gli rispondi o dai una risposta sbagliata? Oltretutto significa non conoscere i concorsi. Alle preselettive passano i migliori tot perché manca ogni forma di discrezionalità della commissione ma agli scritti o orali non c'è un vero e proprio limite numerico, quanto meno fino a questa riforma. Quindi possono essere promossi indifferentemente più persone, compreso chi ti chiede aiuto. Certo da chi si autodefinisce "eccellenza" essendo un C da concorso a crocette, puoi aspettarti di tutto...
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Da: @ Test.infinito	20/07/2019 15:35:05
Quoto 100%!!!
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Da: DipendEnte locale	1 - 20/07/2019 15:45:52
@Test.infinito dipende dai casi, a me è capitato di aiutare per una preselettiva dove si passava prendendo 21 indifferentemente da quanti lo prendevano, ma di certo non lo farei in una dove passano i primi tot . Che ne sai se proprio quella domanda che hai suggerito permette al candidato di superarti di un punto facendolo passare e lasciando te fuori? Certo poi se all'orale mentre si è li tutti in attesa di entrare qualcuno mi chiede qualcosa ovvio che gliela dico.
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Da: meglio lavorare	2 - 20/07/2019 16:30:42
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	20/07/2019 16:38:54
Altro che abolire i nulla osta, la bongiorno vuole abolire la mobilità https://www.repubblica.it/politica/2019/05/14/news/bongiorno_pa_dipendenti_pubblici_migrazione-226246602/
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Da: meglio lavorare	2 - 20/07/2019 16:53:22
- Messaggio eliminato -
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Da: MariucciaMariuccia	20/07/2019 18:26:18
@sandrokan, Si, da tempo ve lo faccio notare. C'è un non so che di strano in ciò che sta accadendo. -Aggiungo posizioni economiche vs. Restringo la possibilità di raggiungerle e di progredire in generale. -Dico di voler abolire il nulla osta Vs. però ho già reso facoltativa la mobilità e penso di minimizzarla in futuro. -Indico il turn over vs. Abolisco gli idonei, istituendo i casomai sostituti. Strana coesistenza tra opposti. Sconto del 50% dopo un rincaro del 60%.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 20/07/2019 18:33:42
Sconto del 50% dopo un rincaro del 60% ========================== che equivale però comunque a uno sconto, precisamente del 20% Si vede che ne avete fatte poche di preselettive con questi quiz di sconti e aumenti :-)
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Da: A4162	20/07/2019 18:34:46
Chi partecipa ai concorsi amministrativi estar toscana?
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Da: MariucciaMariuccia	20/07/2019 18:47:47
@ Sandokan, Qui c'è tutto: https://www.promopa.it/news/latest/riforma-pa-bongiorno-legge-delega-testi-definitivi-decreti-attuativi/ In fondo alla pagina c'è il link per scaricare il testo ufficiale. Alla mobilità è dedicato l'articolo 5. Proprio qui si legge dell'abolizione del nulla osta. Poi si parla di razionalizzazione della mobilitá e non di abolizione. Ma 'razionalizzazione' è un termine troppo vago. Bisognerà aspettare per capire. Sugli sconti: era solo per capirci.
Rispondi

Da: la vera verita''	20/07/2019 18:51:06
Il nulla osta c'è eccome e darlo è difficile per un comune..Anche perchè una mobilità non equivale a cessazione pertanto puoi sostituire quel dipendente solo con una mobilità in entrata a meno che non trasli un resto assunzionale di un pensionamento e lo giri nel settore dove è andato via il dipendente in moblità.. per ora di togliere il nulla osta alla mobilità non c'è nulla di sicuro.. Cmq tranquilli le amministrazioni anche se non hanno più l'obbligo faranno quasi sempre il bando di mobilità.. Una mobilità in ingresso è neutra anche per l'ente che acquisisce un non erode una capacità assunzionale..se entra un impiegato con una mobilità la mia capacità ass posso girarla in un altro settore
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	20/07/2019 18:57:59
Concordo con la vera verità: se l'amministrazione A cede in mobilità un dipendente all'amministrazione B, di fatto gli "regala" uno spazio assunzionale. Comunque nella riforma c'e' scritto che toglie l'obbligo di espletare mobilità in entrata prima di fare concorsi. Quindi anche se toglieranno il nulla osta, non servirà a niente tanto non ci saranno piu' mobilità in entrata, ogni ente farà direttamente il concorso (quelli che lei chiama "concorsi lampo") per assumere i propri cocchi. E comunque c'è la "ferma" dei 5 anni.
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Da: meglio lavorare	3 - 20/07/2019 20:00:22
- Messaggio eliminato -
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	1 - 20/07/2019 23:05:32
Inps, ora vai a spammare altrove
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Da: parappa	20/07/2019 23:12:26
Le nuove posizioni apicali sono un contentino a chi, entrato anni fa, a furia di progressioni verticali e orizzontali oggi si ritrova apicale D e non aveva prospettive di aumentare il suo stipendio perché poco produttivo o perché non vuole le grane delle PO. Piuttosto che aumentare il tabellare a tutti aggiungiamo posizioni per pochi...
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Da: meglio lavorare	4 - 21/07/2019 02:09:56
- Messaggio eliminato -
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	1 - 21/07/2019 13:23:29
A parappa, di quale posizioni apicali parli? Oltre il D3 non si può arrivare.
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Da: parappa	21/07/2019 14:04:54
Economiche non giuridiche
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Da: In vera verita	21/07/2019 14:56:23
Bah io non so cosa cosa dire..cm ho detto non avessi avuto la fortuna delle graduatorie sarei ancora disocc..invece un.d3 con po e 2200 netti al mese.. Pero vincere un concorso è tosta..dal un primo ad un secondo, terzo posto cambia poco..ci vuolefortuna arrivata a quel punto per vincere
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Da: In vera verita	21/07/2019 14:57:41
Bah io non so cosa cosa dire..cm ho detto non avessi avuto la fortuna delle graduatorie sarei ancora disocc..invece un.d3 con po e 2200 netti al mese.. Pero vincere un concorso è tosta..dal un primo ad un secondo, terzo posto cambia poco..ci vuolefortuna arrivata a quel punto per vincere
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Da: In vera verita	21/07/2019 14:58:04
Bah io non so cosa cosa dire..cm ho detto non avessi avuto la fortuna delle graduatorie sarei ancora disocc..invece un.d3 con po e 2200 netti al mese.. Pero vincere un concorso è tosta..dal un primo ad un secondo, terzo posto cambia poco..ci vuolefortuna arrivata a quel punto per vincere
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	2 - 21/07/2019 16:17:57
Entra c1 e muori c5, a sentire qui i D hanno un sacco di rotture di coglioni
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Da: GinTonic82	21/07/2019 16:58:41
Anche io vedo la mia responsabile, D1, con un sacco di responsabilità e rotture. Inoltre è bravissima e preparatissima e abbiamo solo 100euro o poco più di differenza tra lo stipendio. Non so quanto costa convenga.
Rispondi

Da: MariucciaMariuccia	21/07/2019 17:00:06
Humpty c'è anche il c6. Però a me è parso di capire che si progredisce per raccomandazione o per anzianità, a prescindere dal fatto che la legge dica che si progredisce per merito. E comunque nei limiti delle risorse disponibili. E so anche che molti enti bloccano le progressioni per mancanza di fondi. Nel mio comune sono state bloccate per 10 anni. Invece mi si è detto che in passato si progrediva in automatico ogni 3 anni.
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Da: MariucciaMariuccia	21/07/2019 17:01:47
Gintonic, se è come dite voi, e ci credo, per 100 euro non conviene. Salvo che non si voglia provare per sperare che arrivi la posizione organizzativa.
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Da: impiegato_comunale	1 - 21/07/2019 17:45:44
Sempre detto... molto meglio B o C che D... troppe troppe responsabilità (anche penali o erariali davanti la Corte dei Conti). Personalmente anche se fossi laureato non tenterei mai un concorso da D. Io voglio tornarmene a casa con la testa libera dai pensieri! Ciò non significa che un C non abbia anche le sue responsabilità a cui stare attento.. ma te la devi andare proprio a cercare...
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Da: In vera verita	21/07/2019 21:33:24
Allora . Ora d c1 si guadagna circa 1280 (con gli.80 euro di renzi arrivi a 1360).da d1 parti dai 1420 netti e 1500 sommati gli 80 euro di renzi..da d3 (l ho preso prima del nuovo ccnl)parti dai 1660 netti(non prendi gli 80/euro di renzi).quello che fa nel mio caso è la po che sono 16 mila euro e in totale sono 2250 netti euro(molto va via in tasse)..ok sono un buon stipendio ma sono responsabile del settore amministrativo, personale, contratti (intendiamo l area amm.va )di un comune di 45000 abitanti. Responsabilità alte. Poi c e il resp area finanziaria, il resp area tecnica e il resp pol locale. 4 resp di cat d in po , nessun dirigente..per questo sto studiando per il concorsoda segreterio com...almeno a fronte di resp elevate lo stipendio è alto..poi parliamoci chiaro..se un comune ha funz preparati che lavorano in autonomia non è che lo.stesso si sostituisca a noi
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	21/07/2019 22:18:44
Certo che boh, C1 prima scrivete che prende 1450, poi ora addirittura sui 1200 (prendono meno di un b3??) l'unica certezza che ho è busta paga di un mio amico c1 18 ore, che prende 900 netti al mese. Mo il doppio delle ore 1280, boh, sarà la potenza delle tasse...
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	1 - 21/07/2019 22:21:30
Punti di vista. I dipendenti si dividono in 2 categorie. C'è chi si presenta solo per lo stipendio, non vuole fastidi o responsabilità, timbra al minuto spaccato per non regalare 60 secondi della sua vita all'ente (che comunque lo stipendia) e chi invece vuole rendersi utile. Io spero di appartenere alla seconda categoria.
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Da: In vera verita	21/07/2019 22:33:52
Boh io non saprei. Io lavoro bene, con etica ma per soldi efaccio rientrare il mio operato nelle 36 ore. Io do l ente mi da. È tutto un dare avere soppessato da responsabilità e remunerazione. Allora per certo ti dico che un c1 polizia locale con indennita di ps di 95=euro lordi, indennita di turno (120 lordi) e reperibilita (65 lordi)/e bonus renzi arriva a 1500 netti. Stipendio mia fidanzata. Per calcolare il c1 amm.vo toglici un bel 280 lordi e arrivi a 1300 netti poco piu. Se pensi che io di lordo ho 26000 da d3 circa piu 16000 piu 4000 lordi di retr di risultato quindi un lordo annuo di 48000 mila e arrivo a 2200 netti pur guadagnando lordi quasi due volte e mezzo il lordo di un c1=amm che è sui 20000 lordi, eppure non prendo 3200al mese!
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