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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: GinTonic82 28/06/2023 15:40:16
Da: X Gintonic 28/06/2023 15:10:11
1900 di produttività sono lordi o nettii
_-
1860 netti prima tranche (non ho preso il max..non lo danno quasi mai)
Rispondi

Da: Luca 28/06/2023 16:27:00
Invece sapete quanto può prendere di produttività un B3 regionale?
Grazie
Rispondi

Da: Betaprovider 1 2 - 28/06/2023 18:27:58
Scusate, una domanda di Stato Civile: se uno si sposa con una postwallata la quale ha un figlio minorenne avuto con un Chad, poi puo' accedere al divorzio veloce (quello presso lo stato civile senza avvocato) se lei ha un figlio minorenne ma il figlio non è di lui?
Rispondi

Da: GinTonic82 28/06/2023 18:47:00
Da: Betaprovider 1 1 - 28/06/2023 18:27:58
Scusate, una domanda di Stato Civile: se uno si sposa con una postwallata la quale ha un figlio minorenne avuto con un Chad, poi puo' accedere al divorzio veloce (quello presso lo stato civile senza avvocato) se lei ha un figlio minorenne ma il figlio non è di lui?
----
😂😂😂😂😂😂 Sei un grande!
Cmq si perché non hanno figli in comune.

Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/06/2023 20:08:02
@ GinTonic82

Doveva rispondere Sandr0kan!!!!!!

ahahahahahahahahahahahahahahahahahah
Rispondi

Da: Ma davvero 28/06/2023 21:50:55
Secondo voi come finirà la questione del taglio degli idonei al 20%?
Si avranno 3 categorie di "vincitori": i vincitori veri da bando, gli idonei non vincitori rientranti nel 20% che possono sperare nell'assunzione e l'80% di idonei non vincitori che non possono essere assunti.
Il paradosso è che supereranno il concorso, potenzialmente anche con voti alti, ma sono a tutti gli effetti dei bocciati.
Rispondi

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Da: Ma davvero 28/06/2023 21:55:11
Soprattutto con il proliferare di concorsi per esami e titoli, con assegnazione di punteggi abnormi per chi già lavora o ha titoli vari (spesso inutili, mi è capitato diverse volte nei vari concorsi fatti), persone con 21 hanno superato tantissimi promossi con voti alti e nessun titolo.
Che senso ha prendere voti altissimi al concorso e poi essere idoneo non vincitore che non può essere assunto?
Ne vedremo delle belle
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/06/2023 22:11:28
Ugualmente assurdo e forse anche di più mi sembra il fatto di non poter partecipare ad altri concorsi se non si è superato il periodo di prova.
Vorrei sapere se è veramente successo.
Ok che il periodo di prova lo si supera sempre tranne che in casi rari, ma l'ipotesi mi sembra davvero incredibile.
Rispondi

Da: Non idoneo 28/06/2023 22:11:42
Credo e spero che la formulazione attuale di questa regola cia sia presto corretta. Nel frattempo ne faranno le spese i concorsisti quanto gli enti
Rispondi

Da: Ma davvero 28/06/2023 22:39:12
Ugualmente assurdo e forse anche di più mi sembra il fatto di non poter partecipare ad altri concorsi se non si è superato il periodo di prova.
Vorrei sapere se è veramente successo.
Ok che il periodo di prova lo si supera sempre tranne che in casi rari, ma l'ipotesi mi sembra davvero incredibile.
...
Sono pochi casi ma ci sono. Il problema è che sono "bannati" a vita dalla pubblica amministrazione.
E' una esagerazione che va corretta perché c'è il rischio di mettere sotto un ponte molta gente
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 29/06/2023 08:10:12
E perché l'ente ne farebbe spesa? Sai quanto gliene frega agli enti se in tutta Italia ci sono una decina di persone bannate dalla P.A.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 29/06/2023 08:28:12
Secondo me bisogna saperne di più a livello normativo e soprattutto verificare se è veramente successo a qualcuno di non poter partecipare ad altri concorsi.
C'è un'evidente disparità di trattamento: chi già lavora a t.i. ritorna nel suo ente come se niente fosse successo e chi al suo primo incarico poi non può partecipare ad altri concoesi, non mi sembra possibile.
Rispondi

Da: Non idoneo 29/06/2023 13:54:25
Io mi riferivo al taglio degli idonei, in risposta a Ma davvero

Il tema dell'esclusione dai concorsi per chi non supera il periodo di prova mi ha molto stupito (non ne sapevo nulla), ignoro se sia effettivamente reale (concordo con le incongruenze evidenziate da eCC), ma numericamente è un argomento di nicchia
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 29/06/2023 14:14:02
Non idoneo

Hai ragione è un argomento di nicchia, ma è importante. Non essere adatto ad un tipo di lavoro, non vuol certo dire non essere capaci a fare nient'altro nella P.A.
Al di là del titolo di studio, si può essere istruttori, p.o.. dirigenti ma anche collaboratori assistenti etc
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 29/06/2023 14:36:21
Intanto è una sentenza della corte dei conti, non della cassazione a sezioni unite
(peraltro non capisco perché sia competente la c.d.c.... mah)
in ogni caso non fa giurisprudenza.... secondo me uno che non ha superato il periodo di prova come infermiere o come comandante di polizia municipale e vuole fare l'istruttore amministrativo ha buone probabilità di vincere il ricorso.
La corte dei conti per me ha confuso il recesso dal periodo di prova (che tecnicamente non dovrebbe essere nemmeno considerato un licenziamento) con la destituzione
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 29/06/2023 15:19:36
Anch'io mi sono chiesta perché la CdC. Bisognerebbe capire in che contesto è stata emessa la sentenza
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 29/06/2023 19:20:05
Attenzione a chi copia ai concorsi:

LEGGE 19 aprile 1925, n. 475

Art. 1

Chiunque in esami o concorsi, prescritti o richiesti da autorita' o
pubbliche Amministrazioni per il conferimento di lauree o di ogni
altro grado o titolo scolastico o accademico, per l'abilitazione
all'insegnamento od all'esercizio di una professione, per il rilascio
di diplomi o patenti, presenta, come propri, dissertazioni, studi,
pubblicazioni, progetti tecnici e, in genere, lavori che siano opera
di altri, e' punito con la reclusione da tre mesi ad un anno.

La pena della reclusione non puo' essere inferiore a sei mesi
qualora l'intento sia conseguito.

E ovviamente addio posto statale (scusate non mi funziona la acca nella tastiera)
Rispondi

Da: lk 29/06/2023 20:59:58
Ne hanno beccato uno al concorso per magistratura lo scorso maggio:
https://www.today.it/citta/conccorso-magistratura-candidato-processo.html

Ma vale la pena rovinarsi il futuro così? Bah...
Rispondi

Da: Ma davvero 29/06/2023 21:36:54
Intanto è una sentenza della corte dei conti, non della cassazione a sezioni unite
(peraltro non capisco perché sia competente la c.d.c.... mah)
...
Perché era necessario un controllo preventivo di legittimità di un decreto dirigenziale.

in ogni caso non fa giurisprudenza.... secondo me uno che non ha superato il periodo di prova come infermiere o come comandante di polizia municipale e vuole fare l'istruttore amministrativo ha buone probabilità di vincere il ricorso.
...
Fa giurisprudenza ed è anche ben motivata.

La corte dei conti per me ha confuso il recesso dal periodo di prova (che tecnicamente non dovrebbe essere nemmeno considerato un licenziamento) con la destituzione
...
A quei livelli non possono esistere refusi così grossolani. Si tratta di una interpretazione che si può condividere o no, ma comunque è legittima.
Il problema è che aprirà la strada a casi del genere.
Rispondi

Da: Ma davvero 30/06/2023 06:22:02
Quanto al taglio degli idonei, mi ricordo che agli orali in genere si attendeva la fine della giornata per sapere se si era stati promossi o bocciati.
Il 21 significava promozione sicura. Magari non chiamavano a breve ma comunque eri in graduatoria e potevi essere assunto.
Ora no, non ha proprio senso aspettare nulla.
Il 21 è bocciatura quasi sicura ma potrebbe esserlo anche un 25 o 26. Si vivrà nell'incertezza più assoluta.
Ci sono concorsi Formez in cui la graduatoria è stata modificata anche 5 o 6 volte.
Immaginate chi da idoneo rientrante nel 20%, scala nell'80% non assumibile.
Non oso pensarci...
Ci sono stati concorsi sommersi da ricorsi con revisione di punteggio continua (es. Ripam ministeriale) o da ricalcoli dei punteggi titoli o da ricalcolo delle riserve.
Vieni assunto come idoneo 20%, ma vieni declassato nell'80 a causa dello scavalcamento di altri.
E poi se sei già stato assunto e in periodo di prova, perdi il posto di lavoro?
Secondo me si sta sottovalutando l'impatto di questa riforma.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 30/06/2023 09:06:34
E poi se sei già stato assunto e in periodo di prova, perdi il posto di lavoro?
==========
se la graduatoria viene ricalcolata, il posto di lavoro lo perdi anche se il periodo di prova lo hai terminato: la tua assunzione viene decaduta.
E' successo con la graduatoria di Firenze 2019, per fortuna i "retrocessi" erano comunque idonei in buona posizione e sono stati immediatamente riassunti per scorrimento appena decaduti.
Ma nel caso di graduatoria senza idonei, chi viene caducato, viene caducato e basta, come se con un ricorso annullano il concorso dopo che ti hanno assunto (è capitato a impiegato_comunale, ricordo la frase "sentivo i passi della dirigente che veniva verso di me per dirmelo"

Immagina poi di essere fuori dalla % di idonei solo perché un'altra a pari merito ha un figlio in piu' o è piu' giovane, che beffa
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 30/06/2023 09:26:15
Nota: il periodo di prova non c'entra niente in questo caso perché il ricalcolo della graduatoria ovviamente non è una motivazione del "non superamento del periodo di prova" che dipende invece esclusivamente dalla qualità del lavoro del dipendente.

Rispondi

Da: x sopra 1 - 30/06/2023 10:43:33
non penso
Rispondi

Da: precisazione 30/06/2023 11:03:06
Impiegato Comunale subì un ricorso da chi in graduatoria era dopo di lui, ma comunque c'era già qualche errore nel Bando e quindi se lo aspettava un ricorso, ma non ha mai perso il posto di lavoro.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 30/06/2023 11:39:10
Non possono buttarti fuori per "periodo di prova non superato" con la motivazione di non superamento del periodo di prova è il ricalcolo della graduatoria.
Ti buttano fuori caducando l'assunzione per ricalcolo graduatoria che è diverso
Sei lostesso fuori, ma puoi fare altri concorsi
Rispondi

Da: Ma davvero 30/06/2023 16:51:20
Bella storia, inizi a lavorare cambiando città, trasferendoti a 1.000 km da casa, prendendo in affitto casa per 4 anni, cambiando residenza, più varie ed eventuali.
Poi ricalcolano il punteggio e ti dicono, amico mio ci siamo sbagliati, sei fuori.
La taglia idonei va subito tolta.
Poi non è nemmeno giusto che a parità di punteggio (quindi per meritocrazia e valore della preparazione), alcuni sono dentro, altri fuori solo per la questione delle preferenze.
Basta un giorno di nascita in meno per creare queste storture enormi.
Rispondi

Da: Il cambio 30/06/2023 17:05:20
Di residenza non è certo necessario
Rispondi

Da: Mah.... 30/06/2023 18:15:41
Ma davvero ha perfettamente ragione, che poi ci sarà il revival di quanto accaduto nel 2019, graduatorie vecchie prorogate fino ad esaurimento, mentre le nuove con la tagliola al 20%.
Cmq anche lato e.l è una fregatura pazzesca, spesso i primi in graduatoria vanno via per altri enti più ambiti ed il comune rimane con il cerino in mano.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 1 - 30/06/2023 18:46:58
Già mi immagino il dirigente del personale vestito come Briatore che ti dice "Impiegato_Comunale, abbiamo ricalcolato la graduatoria, SEI FUORI!" facenno cenno con l'indice di andare via!!!
Rispondi

Da: impiegato_comunale 01/07/2023 04:53:20
Ciao a tutti raga,
dopo tanto tempo (3 anni circa) eccomi di nuovo qui :)
Non pensavo di trovare ancora il thread attivo ma soprattutto, nel caso lo avessi trovato, non credevo di ritrovare sempre gli stessi utenti: Sandrokan, GinTonic, Centrale di committenza... ho letto di sfuggita le ultime 3 pagine, Test Infinito non scrive più?

Comunque purtroppo sono qui perché ahimé le cose sul lavoro non vanno affatto bene.. e da poco è traboccata la famosa goccia dal vaso... la stessa goccia che nel 2016 mi portò a lasciare il mio vecchio Comune facendomi trovare la forza di vincere il concorso nel Comune attuale. Fino ad inizi 2020 tutto ok, mi trovavo divinamente... da allora invece solo 3 lunghi anni di inferno, il cui culmine è ormai raggiunto. Non avrei mai pensato di decidere di lasciare il mio attuale posto, anche perché con la mia attuale responsabile dell'ufficio ho un rapporto ottimo (non ho ancora avuto il coraggio di dirle di questa mia decisione), ma davvero non auguro a nessuno tutto ciò che ho passato in questi 3 anni a seguito del contemporaneo pensionamento di 2 colleghi veterani dell'ufficio. Colleghi a tutt'oggi mai sostituiti (e ho detto tutto). Il limite della sopportazione è purtroppo superato. Il nervosismo e malessere che accompagnano ogni giorno le mie giornate lavorative costituiscono punto di non ritorno. Tante promesse mai mantenute, tante prese per il cùlo... il concorso per 2 posti che doveva farsi per sostituire i miei ex colleghi che si blocca per il covid.. poi da 2 posti si decide di scendere a 1... poi magicamente si sospende e si decide di rinforzare altri uffici al posto del mio. E poi tante altre cose di cui ora non mi va neanche di parlarne tanto il nervoso.

Ed eccomi qua ora.. con necessità assoluta di RESETTARE tutto ma con assolutamente NULLA in mano: nessun concorso più sostenuto dal 2016, nessuna graduatoria in cui sperare, tanti treni persi (come il concorso per contabile bandito 2-3 anni fa dal mio Comune di residenza, dove sono stati fatti idonei cani e porci e la graduatoria è scorsa tutta fino al 40�° posto ed oltre!!). E purtroppo nonostante il fabbisogno continuo di personale ormai tanti Comuni, specie quelli piccoli, hanno preso quest'abitudine di scorrere le graduatorie di altri Enti.. capre e pecoroni che si ritrovano così un posto pubblico fisso (che fino a qualche anno fa dovevi veramente sudarti e solo i migliori ce la facevano), tutto a discapito dell'efficienza della P.A. (e per favore non venitemi a dire che non è vero perché so di cosa sto parlando, ho potuto testare con mano anche nel mio Ente. Uno schifo assoluto di cui il Governo si è reso conto solo ora inserendo il limite del 20% di idonei, decisione saggia ma forse ancora troppo benevola).

E come se non bastasse, ultima mazzata scoperta pochi giorni fa, dopo che avevo maturato l'idea di propormi in comando a qualche Comune avente bisogno della mia figura (comando che come sapete dà la priorità nella successiva mobilità, e che con il mio curriculum e know-how maturato sono quasi sicuro che qualche Ente mi avrebbe chiamato) cosa scopro??? Che l'anno scorso è stato modificato l'art. 30 del d.lgs. 165/2001 con l'inserimento del seguente maledetto comma: "per il personale non dirigenziale [...] i comandi o distacchi sono consentiti esclusivamente nel limite del 25% dei posti non coperti all'esito delle procedure di mobilità di cui al presente articolo".

Sono ora quindi BLOCCATO. Comando non è più possibile. Mobilità non ne fanno perché scorrono queste cavolo di graduatorie assumendo capre e pecore. Nuovi concorsi per lo stesso motivo sono drasticamente diminuiti, specialmente nei piccoli Comuni dove bandivano per 1-2 posti massimo e che erano proprio quelli che ero abituato a vincere.
Come si esce da questa situazione?

Scusate lo sfogo e buon sabato a tutti.
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Da: GinTonic82	28/06/2023 15:40:16
Da: X Gintonic 28/06/2023 15:10:11 1900 di produttività sono lordi o nettii _- 1860 netti prima tranche (non ho preso il max..non lo danno quasi mai)
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Da: Luca	28/06/2023 16:27:00
Invece sapete quanto può prendere di produttività un B3 regionale? Grazie
Rispondi

Da: Betaprovider	1 2 - 28/06/2023 18:27:58
Scusate, una domanda di Stato Civile: se uno si sposa con una postwallata la quale ha un figlio minorenne avuto con un Chad, poi puo' accedere al divorzio veloce (quello presso lo stato civile senza avvocato) se lei ha un figlio minorenne ma il figlio non è di lui?
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Da: GinTonic82	28/06/2023 18:47:00
Da: Betaprovider 1 1 - 28/06/2023 18:27:58 Scusate, una domanda di Stato Civile: se uno si sposa con una postwallata la quale ha un figlio minorenne avuto con un Chad, poi puo' accedere al divorzio veloce (quello presso lo stato civile senza avvocato) se lei ha un figlio minorenne ma il figlio non è di lui? ---- 😂😂😂😂😂😂 Sei un grande! Cmq si perché non hanno figli in comune.
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Da: ex Centrale committenza	28/06/2023 20:08:02
@ GinTonic82 Doveva rispondere Sandr0kan!!!!!! ahahahahahahahahahahahahahahahahahah
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Da: Ma davvero	28/06/2023 21:50:55
Secondo voi come finirà la questione del taglio degli idonei al 20%? Si avranno 3 categorie di "vincitori": i vincitori veri da bando, gli idonei non vincitori rientranti nel 20% che possono sperare nell'assunzione e l'80% di idonei non vincitori che non possono essere assunti. Il paradosso è che supereranno il concorso, potenzialmente anche con voti alti, ma sono a tutti gli effetti dei bocciati.
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Da: Ma davvero	28/06/2023 21:55:11
Soprattutto con il proliferare di concorsi per esami e titoli, con assegnazione di punteggi abnormi per chi già lavora o ha titoli vari (spesso inutili, mi è capitato diverse volte nei vari concorsi fatti), persone con 21 hanno superato tantissimi promossi con voti alti e nessun titolo. Che senso ha prendere voti altissimi al concorso e poi essere idoneo non vincitore che non può essere assunto? Ne vedremo delle belle
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	28/06/2023 22:11:28
Ugualmente assurdo e forse anche di più mi sembra il fatto di non poter partecipare ad altri concorsi se non si è superato il periodo di prova. Vorrei sapere se è veramente successo. Ok che il periodo di prova lo si supera sempre tranne che in casi rari, ma l'ipotesi mi sembra davvero incredibile.
Rispondi

Da: Non idoneo	28/06/2023 22:11:42
Credo e spero che la formulazione attuale di questa regola cia sia presto corretta. Nel frattempo ne faranno le spese i concorsisti quanto gli enti
Rispondi

Da: Ma davvero	28/06/2023 22:39:12
Ugualmente assurdo e forse anche di più mi sembra il fatto di non poter partecipare ad altri concorsi se non si è superato il periodo di prova. Vorrei sapere se è veramente successo. Ok che il periodo di prova lo si supera sempre tranne che in casi rari, ma l'ipotesi mi sembra davvero incredibile. ... Sono pochi casi ma ci sono. Il problema è che sono "bannati" a vita dalla pubblica amministrazione. E' una esagerazione che va corretta perché c'è il rischio di mettere sotto un ponte molta gente
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	29/06/2023 08:10:12
E perché l'ente ne farebbe spesa? Sai quanto gliene frega agli enti se in tutta Italia ci sono una decina di persone bannate dalla P.A.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	29/06/2023 08:28:12
Secondo me bisogna saperne di più a livello normativo e soprattutto verificare se è veramente successo a qualcuno di non poter partecipare ad altri concorsi. C'è un'evidente disparità di trattamento: chi già lavora a t.i. ritorna nel suo ente come se niente fosse successo e chi al suo primo incarico poi non può partecipare ad altri concoesi, non mi sembra possibile.
Rispondi

Da: Non idoneo	29/06/2023 13:54:25
Io mi riferivo al taglio degli idonei, in risposta a Ma davvero Il tema dell'esclusione dai concorsi per chi non supera il periodo di prova mi ha molto stupito (non ne sapevo nulla), ignoro se sia effettivamente reale (concordo con le incongruenze evidenziate da eCC), ma numericamente è un argomento di nicchia
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	29/06/2023 14:14:02
Non idoneo Hai ragione è un argomento di nicchia, ma è importante. Non essere adatto ad un tipo di lavoro, non vuol certo dire non essere capaci a fare nient'altro nella P.A. Al di là del titolo di studio, si può essere istruttori, p.o.. dirigenti ma anche collaboratori assistenti etc
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	29/06/2023 14:36:21
Intanto è una sentenza della corte dei conti, non della cassazione a sezioni unite (peraltro non capisco perché sia competente la c.d.c.... mah) in ogni caso non fa giurisprudenza.... secondo me uno che non ha superato il periodo di prova come infermiere o come comandante di polizia municipale e vuole fare l'istruttore amministrativo ha buone probabilità di vincere il ricorso. La corte dei conti per me ha confuso il recesso dal periodo di prova (che tecnicamente non dovrebbe essere nemmeno considerato un licenziamento) con la destituzione
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	29/06/2023 15:19:36
Anch'io mi sono chiesta perché la CdC. Bisognerebbe capire in che contesto è stata emessa la sentenza
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	29/06/2023 19:20:05
Attenzione a chi copia ai concorsi: LEGGE 19 aprile 1925, n. 475 Art. 1 Chiunque in esami o concorsi, prescritti o richiesti da autorita' o pubbliche Amministrazioni per il conferimento di lauree o di ogni altro grado o titolo scolastico o accademico, per l'abilitazione all'insegnamento od all'esercizio di una professione, per il rilascio di diplomi o patenti, presenta, come propri, dissertazioni, studi, pubblicazioni, progetti tecnici e, in genere, lavori che siano opera di altri, e' punito con la reclusione da tre mesi ad un anno. La pena della reclusione non puo' essere inferiore a sei mesi qualora l'intento sia conseguito. E ovviamente addio posto statale (scusate non mi funziona la acca nella tastiera)
Rispondi

Da: lk	29/06/2023 20:59:58
Ne hanno beccato uno al concorso per magistratura lo scorso maggio: https://www.today.it/citta/conccorso-magistratura-candidato-processo.html Ma vale la pena rovinarsi il futuro così? Bah...
Rispondi

Da: Ma davvero	29/06/2023 21:36:54
Intanto è una sentenza della corte dei conti, non della cassazione a sezioni unite (peraltro non capisco perché sia competente la c.d.c.... mah) ... Perché era necessario un controllo preventivo di legittimità di un decreto dirigenziale. in ogni caso non fa giurisprudenza.... secondo me uno che non ha superato il periodo di prova come infermiere o come comandante di polizia municipale e vuole fare l'istruttore amministrativo ha buone probabilità di vincere il ricorso. ... Fa giurisprudenza ed è anche ben motivata. La corte dei conti per me ha confuso il recesso dal periodo di prova (che tecnicamente non dovrebbe essere nemmeno considerato un licenziamento) con la destituzione ... A quei livelli non possono esistere refusi così grossolani. Si tratta di una interpretazione che si può condividere o no, ma comunque è legittima. Il problema è che aprirà la strada a casi del genere.
Rispondi

Da: Ma davvero	30/06/2023 06:22:02
Quanto al taglio degli idonei, mi ricordo che agli orali in genere si attendeva la fine della giornata per sapere se si era stati promossi o bocciati. Il 21 significava promozione sicura. Magari non chiamavano a breve ma comunque eri in graduatoria e potevi essere assunto. Ora no, non ha proprio senso aspettare nulla. Il 21 è bocciatura quasi sicura ma potrebbe esserlo anche un 25 o 26. Si vivrà nell'incertezza più assoluta. Ci sono concorsi Formez in cui la graduatoria è stata modificata anche 5 o 6 volte. Immaginate chi da idoneo rientrante nel 20%, scala nell'80% non assumibile. Non oso pensarci... Ci sono stati concorsi sommersi da ricorsi con revisione di punteggio continua (es. Ripam ministeriale) o da ricalcoli dei punteggi titoli o da ricalcolo delle riserve. Vieni assunto come idoneo 20%, ma vieni declassato nell'80 a causa dello scavalcamento di altri. E poi se sei già stato assunto e in periodo di prova, perdi il posto di lavoro? Secondo me si sta sottovalutando l'impatto di questa riforma.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	30/06/2023 09:06:34
E poi se sei già stato assunto e in periodo di prova, perdi il posto di lavoro? ========== se la graduatoria viene ricalcolata, il posto di lavoro lo perdi anche se il periodo di prova lo hai terminato: la tua assunzione viene decaduta. E' successo con la graduatoria di Firenze 2019, per fortuna i "retrocessi" erano comunque idonei in buona posizione e sono stati immediatamente riassunti per scorrimento appena decaduti. Ma nel caso di graduatoria senza idonei, chi viene caducato, viene caducato e basta, come se con un ricorso annullano il concorso dopo che ti hanno assunto (è capitato a impiegato_comunale, ricordo la frase "sentivo i passi della dirigente che veniva verso di me per dirmelo" Immagina poi di essere fuori dalla % di idonei solo perché un'altra a pari merito ha un figlio in piu' o è piu' giovane, che beffa
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	30/06/2023 09:26:15
Nota: il periodo di prova non c'entra niente in questo caso perché il ricalcolo della graduatoria ovviamente non è una motivazione del "non superamento del periodo di prova" che dipende invece esclusivamente dalla qualità del lavoro del dipendente.
Rispondi

Da: precisazione	30/06/2023 11:03:06
Impiegato Comunale subì un ricorso da chi in graduatoria era dopo di lui, ma comunque c'era già qualche errore nel Bando e quindi se lo aspettava un ricorso, ma non ha mai perso il posto di lavoro.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	30/06/2023 11:39:10
Non possono buttarti fuori per "periodo di prova non superato" con la motivazione di non superamento del periodo di prova è il ricalcolo della graduatoria. Ti buttano fuori caducando l'assunzione per ricalcolo graduatoria che è diverso Sei lostesso fuori, ma puoi fare altri concorsi
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Da: Ma davvero	30/06/2023 16:51:20
Bella storia, inizi a lavorare cambiando città, trasferendoti a 1.000 km da casa, prendendo in affitto casa per 4 anni, cambiando residenza, più varie ed eventuali. Poi ricalcolano il punteggio e ti dicono, amico mio ci siamo sbagliati, sei fuori. La taglia idonei va subito tolta. Poi non è nemmeno giusto che a parità di punteggio (quindi per meritocrazia e valore della preparazione), alcuni sono dentro, altri fuori solo per la questione delle preferenze. Basta un giorno di nascita in meno per creare queste storture enormi.
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Da: Il cambio	30/06/2023 17:05:20
Di residenza non è certo necessario
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Da: Mah....	30/06/2023 18:15:41
Ma davvero ha perfettamente ragione, che poi ci sarà il revival di quanto accaduto nel 2019, graduatorie vecchie prorogate fino ad esaurimento, mentre le nuove con la tagliola al 20%. Cmq anche lato e.l è una fregatura pazzesca, spesso i primi in graduatoria vanno via per altri enti più ambiti ed il comune rimane con il cerino in mano.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	1 - 30/06/2023 18:46:58
Già mi immagino il dirigente del personale vestito come Briatore che ti dice "Impiegato_Comunale, abbiamo ricalcolato la graduatoria, SEI FUORI!" facenno cenno con l'indice di andare via!!!
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Da: impiegato_comunale	01/07/2023 04:53:20
Ciao a tutti raga, dopo tanto tempo (3 anni circa) eccomi di nuovo qui :) Non pensavo di trovare ancora il thread attivo ma soprattutto, nel caso lo avessi trovato, non credevo di ritrovare sempre gli stessi utenti: Sandrokan, GinTonic, Centrale di committenza... ho letto di sfuggita le ultime 3 pagine, Test Infinito non scrive più? Comunque purtroppo sono qui perché ahimé le cose sul lavoro non vanno affatto bene.. e da poco è traboccata la famosa goccia dal vaso... la stessa goccia che nel 2016 mi portò a lasciare il mio vecchio Comune facendomi trovare la forza di vincere il concorso nel Comune attuale. Fino ad inizi 2020 tutto ok, mi trovavo divinamente... da allora invece solo 3 lunghi anni di inferno, il cui culmine è ormai raggiunto. Non avrei mai pensato di decidere di lasciare il mio attuale posto, anche perché con la mia attuale responsabile dell'ufficio ho un rapporto ottimo (non ho ancora avuto il coraggio di dirle di questa mia decisione), ma davvero non auguro a nessuno tutto ciò che ho passato in questi 3 anni a seguito del contemporaneo pensionamento di 2 colleghi veterani dell'ufficio. Colleghi a tutt'oggi mai sostituiti (e ho detto tutto). Il limite della sopportazione è purtroppo superato. Il nervosismo e malessere che accompagnano ogni giorno le mie giornate lavorative costituiscono punto di non ritorno. Tante promesse mai mantenute, tante prese per il cùlo... il concorso per 2 posti che doveva farsi per sostituire i miei ex colleghi che si blocca per il covid.. poi da 2 posti si decide di scendere a 1... poi magicamente si sospende e si decide di rinforzare altri uffici al posto del mio. E poi tante altre cose di cui ora non mi va neanche di parlarne tanto il nervoso. Ed eccomi qua ora.. con necessità assoluta di RESETTARE tutto ma con assolutamente NULLA in mano: nessun concorso più sostenuto dal 2016, nessuna graduatoria in cui sperare, tanti treni persi (come il concorso per contabile bandito 2-3 anni fa dal mio Comune di residenza, dove sono stati fatti idonei cani e porci e la graduatoria è scorsa tutta fino al 40�° posto ed oltre!!). E purtroppo nonostante il fabbisogno continuo di personale ormai tanti Comuni, specie quelli piccoli, hanno preso quest'abitudine di scorrere le graduatorie di altri Enti.. capre e pecoroni che si ritrovano così un posto pubblico fisso (che fino a qualche anno fa dovevi veramente sudarti e solo i migliori ce la facevano), tutto a discapito dell'efficienza della P.A. (e per favore non venitemi a dire che non è vero perché so di cosa sto parlando, ho potuto testare con mano anche nel mio Ente. Uno schifo assoluto di cui il Governo si è reso conto solo ora inserendo il limite del 20% di idonei, decisione saggia ma forse ancora troppo benevola). E come se non bastasse, ultima mazzata scoperta pochi giorni fa, dopo che avevo maturato l'idea di propormi in comando a qualche Comune avente bisogno della mia figura (comando che come sapete dà la priorità nella successiva mobilità, e che con il mio curriculum e know-how maturato sono quasi sicuro che qualche Ente mi avrebbe chiamato) cosa scopro??? Che l'anno scorso è stato modificato l'art. 30 del d.lgs. 165/2001 con l'inserimento del seguente maledetto comma: "per il personale non dirigenziale [...] i comandi o distacchi sono consentiti esclusivamente nel limite del 25% dei posti non coperti all'esito delle procedure di mobilità di cui al presente articolo". Sono ora quindi BLOCCATO. Comando non è più possibile. Mobilità non ne fanno perché scorrono queste cavolo di graduatorie assumendo capre e pecore. Nuovi concorsi per lo stesso motivo sono drasticamente diminuiti, specialmente nei piccoli Comuni dove bandivano per 1-2 posti massimo e che erano proprio quelli che ero abituato a vincere. Come si esce da questa situazione? Scusate lo sfogo e buon sabato a tutti.
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