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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Giorgio78 25/06/2023 20:18:26
Buon pomeriggio ragazzi chi mi può dare consigli come si struttura una prova orale in genere aiutano? Devo affrontare una prova per un ente regionale un b3 per 3 posti all prova scritta eravamo 137 siamo passati in 25 per l'orarle per me è un cosa nuova ma vorrei farcela
Rispondi

Da: Xi 25/06/2023 20:25:17
Anche io credo che non ti avvisino prima come dice sandrokan
Sicuramente se ti notificano infrazioni del codice disciplinare o cose di questo tipo lo capisci, ma sono cose grosse
Rispondi

Da: Ma davvero 25/06/2023 20:38:09
Tu lasceresti tua moglie direttamente con una lettera dell'avvocato?
Ovviamente no.
Dai su, nessuno è così sadico da non dirti nulla prima della lettera di licenziamento
Rispondi

Da: Non idoneo 25/06/2023 20:39:43
La situazione sta sfuggendo di mano. Parliamo di percentuali minime. E si può fare ricorso, soprattutto se si viene cassati senza avvisaglie formali nell'arco dei sei mesi.
Rispondi

Da: Xavier-- 25/06/2023 20:47:59
Scusate ma nella seconda parte del periodo di prova, dove cioè io posso recedere senza preavviso, il recesso é solo un sinonimo di dimissioni? Oppure io posso o recedere senza preavviso, oppure dare le dimissioni "classiche"?
Rispondi

Da: Xi 25/06/2023 20:57:31
Io ho detto che non lo so perché la prova l'ho passata. Non so cosa accade al contrario
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Da: Ma davvero 25/06/2023 21:36:45
La situazione sta sfuggendo di mano. Parliamo di percentuali minime. E si può fare ricorso, soprattutto se si viene cassati senza avvisaglie formali nell'arco dei sei mesi.
...
Certo si può fare ricorso ma quanti ricorsi sono accolti?
La recedibilità nel periodo di prova da contratto collettivo è quasi libera sia per il lavoratore che per il datore (che deve solo motivarla).
Mettiti nei panni dei 50enni che decidono di lasciare il privato e tentare concorsi per avere la sicurezza del pubblico. Vengono assunti e se non passano il periodo di prova sono fuori sia dal lavoro pubblico che da quello privato.
Uno scenario da incubo.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 25/06/2023 21:49:37
Sì, però.... c'è un però....
Al di là di formali contestazioni disciplinari, lo si capisce se si è graditi o no.
Conosco bene una situazione di un dipendente che "non era gradito" (per vari motivi che non posso specificare, né posso aggiungere dettagli per non rischiare una denuncia) e se ne era accorto eccome del fatto che cercassero di metterlo in difficoltà o farlo sbagliare apposta.
In questo caso si valuta il da farsi (compreso, durante il lavoro, previo parere di un avvocato e se quest'ultimo ritiene che sia legale, effettuare registrazioni ambientali sempre in nostra presenza degli ordini che ci vengono impartiti e delle telefonate ricevute, con un app).
A quel punto con le registrazioni di rimproveri pretestuosi, maltrattamenti, ordini dati a voce e poi rimangiati per iscritto (nel senso che a voce ti dicono di fare A ma in realtà dovevi fare B, per farti sbagliare), oppure ti sfondano di lavoro per farti sbagliare, non solo ti fai reintegrare ma denunci tu loro per mobbing paradossale.

Riguardo alle separazioni direttamente con lettera dell'avvocato conosco casi ben peggiori ma non è questa la sede in cui parlarne

Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 25/06/2023 21:51:32
Insomma con questo voglio dire, in un rapporto di lavoro dove va tutto bene, al lordo di qualche errore ogni tano, è improbabile che si venga buttati fuori.
Se da parte del superiore c'è la volontà di buttarti fuori (ad esempio perche' doveva entrare quello dopo di voi in graduatoria che aveva lavorato già lì a tempo determinato) lo si capisce perche' cercheranno di mettervi il bastone tralle ruote il piu' possibile, esacerbando la gravità di piccoli errori e sfondandovi di lavori difficili senza spiegarveli (mobbing paradossale)
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 25/06/2023 22:10:36
Non mi sembra che nel DPR 487 sia espressamente specificato che se non si supera il periodo di prova, non si possono fare altri concorsi.
Rispondi

Da: Ma davvero 25/06/2023 22:10:46
Può succedere quello che scrivi, è molto probabile che accada ma anche no. Per sbatterti fuori è sufficiente la motivazione del recesso, come da ccnl, senza troppi marchingegni e complotti vari. Non c'è bisogno di metterti il bastone tra le ruote.
Il problema è che in una situazione del genere si è quasi senza tutela. L'unica cosa da fare è sperare che vada tutto bene.
Rispondi

Da: Zippolo 25/06/2023 22:17:49
Ma se i superiori saranno che tu sei in graduatoria in un altro concorso e sanno che quando arriverà la chiamata andrai, possono non farti superare apposta il periodo di prova nell'ente dove attualmente sei?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 25/06/2023 22:29:59
Da: Ma davvero 25/06/2023 22:10:46
Può succedere quello che scrivi, è molto probabile che accada ma anche no. Per sbatterti fuori è sufficiente la motivazione del recesso, come da ccnl, senza troppi marchingegni e complotti vari. Non c'è bisogno di metterti il bastone tra le ruote.
Il problema è che in una situazione del genere si è quasi senza tutela. L'unica cosa da fare è sperare che vada tutto bene.
.............................................................................
Senza dare una motivazione? Recedono e stop"
Rispondi

Da: Sid 25/06/2023 22:38:43
Ma queste cose accadono anche nelle grandi città?
Rispondi

Da: Infooog 25/06/2023 23:09:52
Visto che si è in tema di periodo di provaâ�� se nei primi 3 mesi (quindi prima della metà del periodo di prova) si vince un altro concorso e quindi ci si dimette, occorre dare il mese di preavviso?
Rispondi

Da: Gnao 26/06/2023 06:19:19
Ma anche non farti fare NULLA sostenendo che non hanno lavoro e dicendo che ti potrebbero spostare può essere un modo per volerti fare fuori?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/06/2023 06:58:36
Senza dare una motivazione? Recedono e stop
=============
E' un rapporto di lavoro, non è un acquisto su amazon. Devono motivare e la motivazione (seppur banale) deve essere vera.

Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/06/2023 10:33:57
Visto che si è in tema di periodo di provaâï¿�ï¿� se nei primi 3 mesi (quindi prima della metà del periodo di prova) si vince un altro concorso e quindi ci si dimette, occorre dare il mese di preavviso?
===========
sì nella prima metà del periodo di prova occorre dare il preavviso (non so precisamente quanto)
La prima metà è quella effettiva, non di calendario
Rispondi

Da: GinTonic82 26/06/2023 10:58:41
Da: ha ragione 2 - 25/06/2023 17:31:17
Laureati falliti alla canna del gas, ecco chi fa i concorsi all'ente locale.
___
Ahahahaha c'hai ragione
Rispondi

Da: Xsopra 26/06/2023 11:08:50
Meglio enti nazionali?
Rispondi

Da: GinTonic82 26/06/2023 11:47:28
Da: Xsopra 26/06/2023 11:08:50
Meglio enti nazionali?
__
meglio di tutti win for life o turista per sempre.

SONDAGGIO: voi a che ora timbrate alla mattina?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/06/2023 12:12:54
7.25 nei giorni normali, 8.20 se dalle 7 alle 8 vado in piscina
Rispondi

Da: MOBILITA'' INPS 26/06/2023 12:21:41
Come posso chiedere la mobilità intercompartimentale da Ente Locale (Comune) a sede territoriale INPS?
Grazie.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 26/06/2023 12:36:37
Da: GinTonic82 26/06/2023 11:47:28

SONDAGGIO: voi a che ora timbrate alla mattina?

------------------------------------------------------------------
Dalle 07.30 alle 09.00, dipende quante ore devo smaltire. Attualmente più di 50 entro il 31 luglio.

Da voi quant'è la produttività per Cat C1?
Rispondi

Da: Ma davvero 26/06/2023 13:20:01
Da: MOBILITA'' INPS 26/06/2023 12:21:41
Come posso chiedere la mobilità intercompartimentale da Ente Locale (Comune) a sede territoriale INPS?
Grazie
...
Devi avere il nulla osta del tuo ente e aspettare il bando di mobilità, metterti in fila, fare il colloquio e, se lo passi, sperare di essere assunto.
Fosse semplice, lo farebbero tutti.
Fai prima a partecipare al prossimo concorso.
Rispondi

Da: GinTonic82 26/06/2023 13:33:26
Da: ex Centrale committenza 26/06/2023 12:36:37
Da: GinTonic82 26/06/2023 11:47:28

SONDAGGIO: voi a che ora timbrate alla mattina?

------------------------------------------------------------------
Dalle 07.30 alle 09.00, dipende quante ore devo smaltire. Attualmente più di 50 entro il 31 luglio.

Da voi quant'è la produttività per Cat C1?
__
hai 50 ore in più??? io sono sempre sotto perchè timbro tardi e mi tocca sempre fare un pomeriggio in più per recuperare... La produttività non lo so di preciso.. so che è divisa in due tranche.. io a Maggio ho preso la prima e mi pare di aver preso 1900 euro
Rispondi

Da: Non idoneo 26/06/2023 13:35:49
@ Gin
Dipende dai giorni, flessibilità 8-9. Solitamente 8.30

@ eCC
Nel Comune precedente oltre 3.000euro lordi, che per un C comunale sono davvero molti. In quello attuale per un D credo meno di 1.000euro lordi.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 26/06/2023 13:47:08
@GinTonic82
Ho sempre ore in più perchè in questo periodo c'è molto da fare, inoltre con le ferie dell'anno precedente da prendere entro il 30 giugno, sono meno i giorni in presenza compreso lo SW.

@ Non idoneo
1000 euro per un D sono pochi, vai a capire come funziona la prouttività.
Noi cmq prendiamo meno delle altre Regioni citate.
Rispondi

Da: X Centrale 26/06/2023 13:55:04
Invece da te quanto prende un cat. C1 di produttività?
Rispondi

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Da: Giorgio78	25/06/2023 20:18:26
Buon pomeriggio ragazzi chi mi può dare consigli come si struttura una prova orale in genere aiutano? Devo affrontare una prova per un ente regionale un b3 per 3 posti all prova scritta eravamo 137 siamo passati in 25 per l'orarle per me è un cosa nuova ma vorrei farcela
Rispondi

Da: Xi	25/06/2023 20:25:17
Anche io credo che non ti avvisino prima come dice sandrokan Sicuramente se ti notificano infrazioni del codice disciplinare o cose di questo tipo lo capisci, ma sono cose grosse
Rispondi

Da: Ma davvero	25/06/2023 20:38:09
Tu lasceresti tua moglie direttamente con una lettera dell'avvocato? Ovviamente no. Dai su, nessuno è così sadico da non dirti nulla prima della lettera di licenziamento
Rispondi

Da: Non idoneo	25/06/2023 20:39:43
La situazione sta sfuggendo di mano. Parliamo di percentuali minime. E si può fare ricorso, soprattutto se si viene cassati senza avvisaglie formali nell'arco dei sei mesi.
Rispondi

Da: Xavier--	25/06/2023 20:47:59
Scusate ma nella seconda parte del periodo di prova, dove cioè io posso recedere senza preavviso, il recesso é solo un sinonimo di dimissioni? Oppure io posso o recedere senza preavviso, oppure dare le dimissioni "classiche"?
Rispondi

Da: Xi	25/06/2023 20:57:31
Io ho detto che non lo so perché la prova l'ho passata. Non so cosa accade al contrario
Rispondi

Da: Ma davvero	25/06/2023 21:36:45
La situazione sta sfuggendo di mano. Parliamo di percentuali minime. E si può fare ricorso, soprattutto se si viene cassati senza avvisaglie formali nell'arco dei sei mesi. ... Certo si può fare ricorso ma quanti ricorsi sono accolti? La recedibilità nel periodo di prova da contratto collettivo è quasi libera sia per il lavoratore che per il datore (che deve solo motivarla). Mettiti nei panni dei 50enni che decidono di lasciare il privato e tentare concorsi per avere la sicurezza del pubblico. Vengono assunti e se non passano il periodo di prova sono fuori sia dal lavoro pubblico che da quello privato. Uno scenario da incubo.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	25/06/2023 21:49:37
Sì, però.... c'è un però.... Al di là di formali contestazioni disciplinari, lo si capisce se si è graditi o no. Conosco bene una situazione di un dipendente che "non era gradito" (per vari motivi che non posso specificare, né posso aggiungere dettagli per non rischiare una denuncia) e se ne era accorto eccome del fatto che cercassero di metterlo in difficoltà o farlo sbagliare apposta. In questo caso si valuta il da farsi (compreso, durante il lavoro, previo parere di un avvocato e se quest'ultimo ritiene che sia legale, effettuare registrazioni ambientali sempre in nostra presenza degli ordini che ci vengono impartiti e delle telefonate ricevute, con un app). A quel punto con le registrazioni di rimproveri pretestuosi, maltrattamenti, ordini dati a voce e poi rimangiati per iscritto (nel senso che a voce ti dicono di fare A ma in realtà dovevi fare B, per farti sbagliare), oppure ti sfondano di lavoro per farti sbagliare, non solo ti fai reintegrare ma denunci tu loro per mobbing paradossale. Riguardo alle separazioni direttamente con lettera dell'avvocato conosco casi ben peggiori ma non è questa la sede in cui parlarne
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	25/06/2023 21:51:32
Insomma con questo voglio dire, in un rapporto di lavoro dove va tutto bene, al lordo di qualche errore ogni tano, è improbabile che si venga buttati fuori. Se da parte del superiore c'è la volontà di buttarti fuori (ad esempio perche' doveva entrare quello dopo di voi in graduatoria che aveva lavorato già lì a tempo determinato) lo si capisce perche' cercheranno di mettervi il bastone tralle ruote il piu' possibile, esacerbando la gravità di piccoli errori e sfondandovi di lavori difficili senza spiegarveli (mobbing paradossale)
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Da: Nuovi concorsi	25/06/2023 22:10:36
Non mi sembra che nel DPR 487 sia espressamente specificato che se non si supera il periodo di prova, non si possono fare altri concorsi.
Rispondi

Da: Ma davvero	25/06/2023 22:10:46
Può succedere quello che scrivi, è molto probabile che accada ma anche no. Per sbatterti fuori è sufficiente la motivazione del recesso, come da ccnl, senza troppi marchingegni e complotti vari. Non c'è bisogno di metterti il bastone tra le ruote. Il problema è che in una situazione del genere si è quasi senza tutela. L'unica cosa da fare è sperare che vada tutto bene.
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Da: Zippolo	25/06/2023 22:17:49
Ma se i superiori saranno che tu sei in graduatoria in un altro concorso e sanno che quando arriverà la chiamata andrai, possono non farti superare apposta il periodo di prova nell'ente dove attualmente sei?
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Da: ex Centrale committenza	25/06/2023 22:29:59
Da: Ma davvero 25/06/2023 22:10:46 Può succedere quello che scrivi, è molto probabile che accada ma anche no. Per sbatterti fuori è sufficiente la motivazione del recesso, come da ccnl, senza troppi marchingegni e complotti vari. Non c'è bisogno di metterti il bastone tra le ruote. Il problema è che in una situazione del genere si è quasi senza tutela. L'unica cosa da fare è sperare che vada tutto bene. ............................................................................. Senza dare una motivazione? Recedono e stop"
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Da: Sid	25/06/2023 22:38:43
Ma queste cose accadono anche nelle grandi città?
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Da: Infooog	25/06/2023 23:09:52
Visto che si è in tema di periodo di provaâ�� se nei primi 3 mesi (quindi prima della metà del periodo di prova) si vince un altro concorso e quindi ci si dimette, occorre dare il mese di preavviso?
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Da: Gnao	26/06/2023 06:19:19
Ma anche non farti fare NULLA sostenendo che non hanno lavoro e dicendo che ti potrebbero spostare può essere un modo per volerti fare fuori?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/06/2023 06:58:36
Senza dare una motivazione? Recedono e stop ============= E' un rapporto di lavoro, non è un acquisto su amazon. Devono motivare e la motivazione (seppur banale) deve essere vera.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/06/2023 10:33:57
Visto che si è in tema di periodo di provaâï¿�ï¿� se nei primi 3 mesi (quindi prima della metà del periodo di prova) si vince un altro concorso e quindi ci si dimette, occorre dare il mese di preavviso? =========== sì nella prima metà del periodo di prova occorre dare il preavviso (non so precisamente quanto) La prima metà è quella effettiva, non di calendario
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Da: GinTonic82	26/06/2023 10:58:41
Da: ha ragione 2 - 25/06/2023 17:31:17 Laureati falliti alla canna del gas, ecco chi fa i concorsi all'ente locale. ___ Ahahahaha c'hai ragione
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Da: Xsopra	26/06/2023 11:08:50
Meglio enti nazionali?
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Da: GinTonic82	26/06/2023 11:47:28
Da: Xsopra 26/06/2023 11:08:50 Meglio enti nazionali? __ meglio di tutti win for life o turista per sempre. SONDAGGIO: voi a che ora timbrate alla mattina?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/06/2023 12:12:54
7.25 nei giorni normali, 8.20 se dalle 7 alle 8 vado in piscina
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Da: MOBILITA'' INPS	26/06/2023 12:21:41
Come posso chiedere la mobilità intercompartimentale da Ente Locale (Comune) a sede territoriale INPS? Grazie.
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Da: ex Centrale committenza	26/06/2023 12:36:37
Da: GinTonic82 26/06/2023 11:47:28 SONDAGGIO: voi a che ora timbrate alla mattina? ------------------------------------------------------------------ Dalle 07.30 alle 09.00, dipende quante ore devo smaltire. Attualmente più di 50 entro il 31 luglio. Da voi quant'è la produttività per Cat C1?
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Da: Ma davvero	26/06/2023 13:20:01
Da: MOBILITA'' INPS 26/06/2023 12:21:41 Come posso chiedere la mobilità intercompartimentale da Ente Locale (Comune) a sede territoriale INPS? Grazie ... Devi avere il nulla osta del tuo ente e aspettare il bando di mobilità, metterti in fila, fare il colloquio e, se lo passi, sperare di essere assunto. Fosse semplice, lo farebbero tutti. Fai prima a partecipare al prossimo concorso.
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Da: GinTonic82	26/06/2023 13:33:26
Da: ex Centrale committenza 26/06/2023 12:36:37 Da: GinTonic82 26/06/2023 11:47:28 SONDAGGIO: voi a che ora timbrate alla mattina? ------------------------------------------------------------------ Dalle 07.30 alle 09.00, dipende quante ore devo smaltire. Attualmente più di 50 entro il 31 luglio. Da voi quant'è la produttività per Cat C1? __ hai 50 ore in più??? io sono sempre sotto perchè timbro tardi e mi tocca sempre fare un pomeriggio in più per recuperare... La produttività non lo so di preciso.. so che è divisa in due tranche.. io a Maggio ho preso la prima e mi pare di aver preso 1900 euro
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Da: Non idoneo	26/06/2023 13:35:49
@ Gin Dipende dai giorni, flessibilità 8-9. Solitamente 8.30 @ eCC Nel Comune precedente oltre 3.000euro lordi, che per un C comunale sono davvero molti. In quello attuale per un D credo meno di 1.000euro lordi.
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Da: ex Centrale committenza	26/06/2023 13:47:08
@GinTonic82 Ho sempre ore in più perchè in questo periodo c'è molto da fare, inoltre con le ferie dell'anno precedente da prendere entro il 30 giugno, sono meno i giorni in presenza compreso lo SW. @ Non idoneo 1000 euro per un D sono pochi, vai a capire come funziona la prouttività. Noi cmq prendiamo meno delle altre Regioni citate.
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Da: X Centrale	26/06/2023 13:55:04
Invece da te quanto prende un cat. C1 di produttività?
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