Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Più 1 - 03/12/2023 13:38:17
Più scorrimento per tutti
Rispondi

Da: X sopra 1 - 03/12/2023 13:57:54
Pollice ha ragione, se Ruffini cede è una vergogna!! Già ne bastano 175, ci mancano gli altri genii
Rispondi

Da: Maalox plus 1 - 03/12/2023 14:01:57
Maalox plus
Rispondi

Da: Voloteo 1 - 03/12/2023 17:59:43
X xsopra

In agenzia del 175 c'è ne sono 190. Ti duole non essere uno di loro vero ?
Rispondi

Da: Circa. 03/12/2023 18:09:06
X Pollice

È vero i primi incarichi poi dichiarati illegittimi dai giudici, perché penso che a quelli ti riferissi, sono stati conferiti nel periodo cui fai riferimento, ma poi sono continuati allegramente anche con gli altri. È storia.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 03/12/2023 20:52:05
@voloteo
Anche noi più giovani vogliamo diventare dirigenti a 4000 euro al mese (minimo) con una prova orale da mezz'ora al massimo. Niente di personale, vogliamo solo par condicio
Rispondi

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Da: Bravo giovane 1 - 03/12/2023 21:11:25
Allora studia parecchio, ma senza fretta. Tanto prima del prossimo concorso il tempo non ti mancherà. Nel mentre, se proprio hai tanta invidia verso chi il concorso l'ha superato, dacci dentro col Maalox
Rispondi

Da: Pollice 03/12/2023 21:31:55
I compagni... D alema visco veltroni e company
hanno avuto la possibilità di migliorare il paese
È peggiorato
Rispondi

Da: Pollice 03/12/2023 21:31:58
I compagni... D alema visco veltroni e company
hanno avuto la possibilità di migliorare il paese
È peggiorato
Rispondi

Da: X su 04/12/2023 08:51:08
Vediamo adesso cosa fanno......
Rispondi

Da: tanto 04/12/2023 09:42:29
Giorgetti, con l'attuale CDM, non autorizzano la voce di spesa per un eventuale scorrimento ...
Rispondi

Da: Basta 04/12/2023 09:58:29
Impossibile lo scorrimento degli idonei su un bando di 15 anni fa
Rispondi

Da: Secondo. 04/12/2023 10:39:50
me non si pensa al buon andamento della pubblica amministrazione. Tutte le posizioni dirigenziali attualmente previste devono essere assegnate come tutti i posti del personale che negli ultimi anni è andato in pensione e non è stato sostituito.
Rispondi

Da: Doroteo 04/12/2023 10:40:54
X Basta

Basta alle tue scemate......
Rispondi

Da: Domanda. 04/12/2023 17:14:20
È inspiegabile e decisamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali ( tranne forse 4 e solo limitatamente al Territorio) come pure ex Cam e Cop, mentre lo sono gli uffici controllo delle suddette strutture anche se numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale tanto più che sono praticamente non assegnate le posizioni di direttore aggiunto su quasi tutto il territorio nazionale. È necessario una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire una migliore gestione degli uffici, già sofferenti per la riduzioni continue di personale, senza alcun turn - over.
Rispondi

Da: agente per caso 04/12/2023 17:49:49
hai rotto il cazzo con la solita domanda del cazzo!
Rispondi

Da: X su 04/12/2023 19:37:02
Ma sei sicuro che sia proprio una domanda del cazzo....?
Rispondi

Da: agente per caso 1 - 04/12/2023 20:20:50
la domanda posta qui non ha alcun senso. Ade se ne sbatte le balle di rispettare le regole per un normale concorso, delle sentenze dei giudici e di qualunque altra questione di legittimità e dovremmo stare qui a discutere tra noi se sia giusto o meno che gli uffici del territorio o i territoriali maggiori siano dirigenziali??? se non ti fanno diventare dirigente mi dici che cazzo te ne frega di quanti uffici dirigenziali ci sono????
Rispondi

Da: X sopra 04/12/2023 20:42:22
Non fa una piega
Rispondi

Da: X Tutti 04/12/2023 20:58:58
Le posizioni dirigenziali sono state quasi dimezzate nel 2015, dopo la sacrosanta sentenza n 37, per non operare i doverosi scorrimenti dei concorsi a dirigente già svolti con l'assenso tacito e complice dei sindacati e la noncuranza della politica. La scelta su dove mantenere e su dove tagliare le posizioni a dirigente è stata operata da chi ha dimostrato di non conoscere a fondo la struttura che gestiva e la reale valenza in termini di impegno, conoscenze e conpetenze dei singoli settori che la componevano è che tuttora la compongono . Nulla di più nulla di meno.
Rispondi

Da: Gioia... 04/12/2023 21:01:21
X agente per caso

Fallo sapere al vertice.
Rispondi

Da: Secondo. 1 - 04/12/2023 21:13:39
me non capire che qualcuno da questo forum chiede un ripristino, direi doveroso, delle posizioni dirigenziale cancellate in modo inconsulto anni fa, denota scarsa attitudine a diventare dirigente.
Rispondi

Da: X sopra 04/12/2023 21:17:46
Confintesa ha confermato che l'agenzia non vuole fare alcuno scorrimento. Leggetevi il comunicato e prendetevi tanto Maalox stasera
Rispondi

Da: Sul comunicato 04/12/2023 21:43:46
Sul comunicato che ha pubblicato l'agenzia c'era scritto diversamente. Se poi anche Confintesa deve raccattare qualche tessera sono fatti loro.
Rispondi

Da: Scusa genio 04/12/2023 21:54:59
Ma confintesa non è nemmeno tra i sindacati maggiormente rappresentativi dell'area dirigenza. Quindi ha partecipato solo alla riunione delle aree professionali. Non sapete manco leggere un comunicato
Rispondi

Da: Quindi. 04/12/2023 22:01:01
Quindi che ne sa Confintesa? Nulla.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 04/12/2023 22:55:32
Ha partecipato alla seconda parte della riunione e di sicuro ha scritto quello che l'agenzia ha detto tra le righe, cioè che non vuole saturare l'organico dirigenziale dei prossimi anni (anche per un decennio almeno). 112 del 175 + 6 del 10 fa 118 a fronte di 109 posizioni disponibili. Sarebbe una scelta insostenibile nei fatti oltre che impossibile nei numeri. 21 posti si liberano al 2026, vorrebbe dire scorrere in più tranche in diversi anni. Un non senso
Rispondi

Da: e, poi, se desse 2 - 04/12/2023 23:19:08
il posto a voi boomer, che "carota" agiterebbe davanti agli occhi degli assunti dal 2018?
Se i posti venissero saturati, tutti i neo-assunti farebbero soltanto "il minimo sindacale"...
Meglio ricorrere agli art. 19, c. 6, che - sebbene arbitrari - lasciano credere agli ingenui che esista una mobilità, in realtà non esistente!
Rispondi

Da: X sopra 05/12/2023 06:07:52
Ma scusate, quale sarebbe la differenza rispetto alla situazione normale che si sarebbe creata se il concorso a 150 avesse portato all'assunzione di altrettanti vincitori, come era normale che fosse? Chi avrebbe gridato alla saturazione dei posti per un decennio? Anzi sarebbe stato peggio visto che i vincitori del 150 sarebbero stati mediamente più giovani.
Mi spiegate il problema?
Rispondi

Da: La voce.. 05/12/2023 06:24:44
Purtroppo già da tempo l'agenzia non è più il posto dove "si puote ciò che si vuole". Più che chiedersi cosa si vuole fare in questa situazione, occorrerebbe chiedersi cosa si può fare. Perché il giudice a Berlino esiste e si è già fatto vivo non molto tempo fa..

Infine, sia permessa una considerazione: dopo cinque anni di servizio si può intuire se un funzionario ha la stoffa per fare il capo team. Qui ci preoccupiamo di dargli la possibilità di fare il dirigente. Fermarsi a riflettere sarebbe opportuno..
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Da: Più	1 - 03/12/2023 13:38:17
Più scorrimento per tutti
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Da: X sopra	1 - 03/12/2023 13:57:54
Pollice ha ragione, se Ruffini cede è una vergogna!! Già ne bastano 175, ci mancano gli altri genii
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Da: Maalox plus	1 - 03/12/2023 14:01:57
Maalox plus
Rispondi

Da: Voloteo	1 - 03/12/2023 17:59:43
X xsopra In agenzia del 175 c'è ne sono 190. Ti duole non essere uno di loro vero ?
Rispondi

Da: Circa.	03/12/2023 18:09:06
X Pollice È vero i primi incarichi poi dichiarati illegittimi dai giudici, perché penso che a quelli ti riferissi, sono stati conferiti nel periodo cui fai riferimento, ma poi sono continuati allegramente anche con gli altri. È storia.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 03/12/2023 20:52:05
@voloteo Anche noi più giovani vogliamo diventare dirigenti a 4000 euro al mese (minimo) con una prova orale da mezz'ora al massimo. Niente di personale, vogliamo solo par condicio
Rispondi

Da: Bravo giovane	1 - 03/12/2023 21:11:25
Allora studia parecchio, ma senza fretta. Tanto prima del prossimo concorso il tempo non ti mancherà. Nel mentre, se proprio hai tanta invidia verso chi il concorso l'ha superato, dacci dentro col Maalox
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Da: Pollice	03/12/2023 21:31:55
I compagni... D alema visco veltroni e company hanno avuto la possibilità di migliorare il paese È peggiorato
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Da: Pollice	03/12/2023 21:31:58
I compagni... D alema visco veltroni e company hanno avuto la possibilità di migliorare il paese È peggiorato
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Da: X su	04/12/2023 08:51:08
Vediamo adesso cosa fanno......
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Da: tanto	04/12/2023 09:42:29
Giorgetti, con l'attuale CDM, non autorizzano la voce di spesa per un eventuale scorrimento ...
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Da: Basta	04/12/2023 09:58:29
Impossibile lo scorrimento degli idonei su un bando di 15 anni fa
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Da: Secondo.	04/12/2023 10:39:50
me non si pensa al buon andamento della pubblica amministrazione. Tutte le posizioni dirigenziali attualmente previste devono essere assegnate come tutti i posti del personale che negli ultimi anni è andato in pensione e non è stato sostituito.
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Da: Doroteo	04/12/2023 10:40:54
X Basta Basta alle tue scemate......
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Da: Domanda.	04/12/2023 17:14:20
È inspiegabile e decisamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali ( tranne forse 4 e solo limitatamente al Territorio) come pure ex Cam e Cop, mentre lo sono gli uffici controllo delle suddette strutture anche se numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale tanto più che sono praticamente non assegnate le posizioni di direttore aggiunto su quasi tutto il territorio nazionale. È necessario una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire una migliore gestione degli uffici, già sofferenti per la riduzioni continue di personale, senza alcun turn - over.
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Da: agente per caso	04/12/2023 17:49:49
hai rotto il cazzo con la solita domanda del cazzo!
Rispondi

Da: X su	04/12/2023 19:37:02
Ma sei sicuro che sia proprio una domanda del cazzo....?
Rispondi

Da: agente per caso	1 - 04/12/2023 20:20:50
la domanda posta qui non ha alcun senso. Ade se ne sbatte le balle di rispettare le regole per un normale concorso, delle sentenze dei giudici e di qualunque altra questione di legittimità e dovremmo stare qui a discutere tra noi se sia giusto o meno che gli uffici del territorio o i territoriali maggiori siano dirigenziali??? se non ti fanno diventare dirigente mi dici che cazzo te ne frega di quanti uffici dirigenziali ci sono????
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Da: X sopra	04/12/2023 20:42:22
Non fa una piega
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Da: X Tutti	04/12/2023 20:58:58
Le posizioni dirigenziali sono state quasi dimezzate nel 2015, dopo la sacrosanta sentenza n 37, per non operare i doverosi scorrimenti dei concorsi a dirigente già svolti con l'assenso tacito e complice dei sindacati e la noncuranza della politica. La scelta su dove mantenere e su dove tagliare le posizioni a dirigente è stata operata da chi ha dimostrato di non conoscere a fondo la struttura che gestiva e la reale valenza in termini di impegno, conoscenze e conpetenze dei singoli settori che la componevano è che tuttora la compongono . Nulla di più nulla di meno.
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Da: Gioia...	04/12/2023 21:01:21
X agente per caso Fallo sapere al vertice.
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Da: Secondo.	1 - 04/12/2023 21:13:39
me non capire che qualcuno da questo forum chiede un ripristino, direi doveroso, delle posizioni dirigenziale cancellate in modo inconsulto anni fa, denota scarsa attitudine a diventare dirigente.
Rispondi

Da: X sopra	04/12/2023 21:17:46
Confintesa ha confermato che l'agenzia non vuole fare alcuno scorrimento. Leggetevi il comunicato e prendetevi tanto Maalox stasera
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Da: Sul comunicato	04/12/2023 21:43:46
Sul comunicato che ha pubblicato l'agenzia c'era scritto diversamente. Se poi anche Confintesa deve raccattare qualche tessera sono fatti loro.
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Da: Scusa genio	04/12/2023 21:54:59
Ma confintesa non è nemmeno tra i sindacati maggiormente rappresentativi dell'area dirigenza. Quindi ha partecipato solo alla riunione delle aree professionali. Non sapete manco leggere un comunicato
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Da: Quindi.	04/12/2023 22:01:01
Quindi che ne sa Confintesa? Nulla.
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Da: X sopra	1 - 04/12/2023 22:55:32
Ha partecipato alla seconda parte della riunione e di sicuro ha scritto quello che l'agenzia ha detto tra le righe, cioè che non vuole saturare l'organico dirigenziale dei prossimi anni (anche per un decennio almeno). 112 del 175 + 6 del 10 fa 118 a fronte di 109 posizioni disponibili. Sarebbe una scelta insostenibile nei fatti oltre che impossibile nei numeri. 21 posti si liberano al 2026, vorrebbe dire scorrere in più tranche in diversi anni. Un non senso
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Da: e, poi, se desse	2 - 04/12/2023 23:19:08
il posto a voi boomer, che "carota" agiterebbe davanti agli occhi degli assunti dal 2018? Se i posti venissero saturati, tutti i neo-assunti farebbero soltanto "il minimo sindacale"... Meglio ricorrere agli art. 19, c. 6, che - sebbene arbitrari - lasciano credere agli ingenui che esista una mobilità, in realtà non esistente!
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Da: X sopra	05/12/2023 06:07:52
Ma scusate, quale sarebbe la differenza rispetto alla situazione normale che si sarebbe creata se il concorso a 150 avesse portato all'assunzione di altrettanti vincitori, come era normale che fosse? Chi avrebbe gridato alla saturazione dei posti per un decennio? Anzi sarebbe stato peggio visto che i vincitori del 150 sarebbero stati mediamente più giovani. Mi spiegate il problema?
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Da: La voce..	05/12/2023 06:24:44
Purtroppo già da tempo l'agenzia non è più il posto dove "si puote ciò che si vuole". Più che chiedersi cosa si vuole fare in questa situazione, occorrerebbe chiedersi cosa si può fare. Perché il giudice a Berlino esiste e si è già fatto vivo non molto tempo fa.. Infine, sia permessa una considerazione: dopo cinque anni di servizio si può intuire se un funzionario ha la stoffa per fare il capo team. Qui ci preoccupiamo di dargli la possibilità di fare il dirigente. Fermarsi a riflettere sarebbe opportuno..
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