Mininterno.net FORUM - Agenzia delle Entrate, 403 DIRIGENTI

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Agenzia delle Entrate, 403 DIRIGENTI
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Da: Sto cagac.zzo! 13/10/2014 13:29:26
!!!

Da: ovvio che in discussione 13/10/2014 13:30:26
non c'è l'attività di contrasto all'evasione fiscale e il lavoro, malpagato e sottovalorizzato, di chi è sul campo. Costante esistente anche prima della fallita fusione Tesoro, Bilancio, Finanze e della, già per metà ripensata, nascita delle Agenzie.
La questione è che il modello agenzia funziona (se funziona...) se l'attività tecnica esercitata è ontologicamente indifferente ad opzioni politiche, perché segue, appunto, regole tecniche. Cosa che nella politica fiscale è per definizione assente.
Inoltre, bandire non significa affatto assumere.

Da: I funzionari livellati 13/10/2014 19:27:52
dell'Agenzia delle Entrate sono gli sfigati del pubblico impiego.
Anche la "classe dirigenziale" (non di vertice) è sfigata, in rapporto ad altri colleghi pubblici.
Rimane, solo sulla carta, un Ente prestigioso e di vitale importanza. Ma non in Italia.
In Francia, Germania (o nella stessa Inghilterra) lavorare per l'Amministrazione Fiscale è molto diverso.
Fino a quando gli stipendi dell'AdE saranno ancorati alla peggiore cloaca del pubblico impiego il gioco non varrà la candela.
Lavorazioni pressoché seriali e qualitativamente basse.
Io, appena avuta la possibilità, sono scappato a gambe levate.
Con una laurea, una abilitazione professionale e due master post laurea non volevo passare la mia vita lavorativa in quell'ambiente. Magari attendendo ben dieci anni per portare a casa uno scatto retributivo di appena 50 euro al mese.

Da: è VERO 13/10/2014 20:41:32
I soldi che servivano per gli scatti di livello servono in realtà a pagare gli stipendi agli incaricati. Tutti si stanno rendendo conto che l'impegno non è premiato, ma serve solo a raggiungere gli obiettivi degli incaricati.

Da: è VERO 13/10/2014 20:43:19
Loro progrediscono, con incarichi su incarichi, ecc... ecc... e noi stiamo al palo.

Da: Negli ultimi 15 anni 13/10/2014 21:46:57
l'Agenzie ha incamerato risorse umane che non si merita.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: Affettuosamente, al menager 13/10/2014 21:52:54
http://www.youtube.com/watch?v=UKQdzDQqJ_U
E' una lezione sul managment.

Da: è vero 14/10/2014 12:16:10
noi stiamo SUL palo

Da: Mgrazia63 14/10/2014 19:19:20
Nuova articolazione presso la DDCC....
Funzionari ad alto potenziale.....
Brrrrr

Professionalità
Organizzazione logistica e gestione amministrativa dei corsi di formazione destinati ai dirigenti e ai funzionari ad alto potenziale
.....

Organizzazione di eventi culturali, conferenze e workshop di argomento tributario
Analisi e studi di carattere economico-fiscale e giuridico
Comparazione con le esperienze delle amministrazioni tributarie estere
Servizio statistico
Il Centro verrà attivato con successivo atto del Direttore dell'Agenzia
Responsabile:
Email:
Tel.:
Sede: Via Giorgione, n. 159 - 00147 Roma

Da: caccamo 14/10/2014 21:19:15
evviva la rai

Da: autodistruzione 14/10/2014 22:42:19
Così si deve definire il modo di gestire l'AE da parte de grandi manager che si sono succeduti. Ma l'AE, appena nata, aveva già in sè il germe dell'autodistruzione. Basta ricordarsi che da un giorno all'altro, unificati gli ex Uffici, tutti dovevano conoscere tutto ed essere pronti ad apprendere di tutto." "Armiamoci e partite", dissero i supermanager romani!. Servono Dirigenti?? Scegliiamo noi quelli che ci fanno comodo! Non devono essere troppo autonomi ed intraprendenti? Bene! Li troviamo tra gli sbarbatelli appena assunti ed inesperti! Non devono apparire più intelligenti e capaci di chili nomina? Bene! Li prendiamo tra i più cretini e manovrabili, però, possibilmente secchioni, così non hanno neppure il tempo di pensare e di riflettere! In questo schema organizzativo di base hanno preteso di lottare contro l'evasione, ingannando gli italiani con dati fittizi ed opinabili, tacitando chiunque, dall'interno, avesse alzato il dito per obiettare! Quindici anni di bluff!! E da quindici anni non si riesce a bandire un concorso decente per quei pochi dirigenti che servirebbero, preferendo tenere in piedi una maggioranza di mezzi-manager inetti, incapaci, spesso anche ignoranti ed inconcludenti, ciascuno con le caratteristiche esattamente contrarie a quelle che si richiedono a dei manager pubblici! Eppure sono stati scelti con le loro stesse "manine" dai grandi manager centrali e periferici!! Nel frattempo sono stati assunti come funzionari operativi, ormai a vita, giovani plurilaureati, specializzati, abilitati all'esercizio di varie professioni, che hanno superato concorsi durissimi ed altamente selettivi. Questi, ogni giorno si confrontano con l'inettitudine, l'ignoranza e spesso con la tracotante sicumera di illegittimi mezzi-dirigenti dai quali non apprendono nulla e dai quali non sono saggiamente guidati verso una crescita professionale armonica e multifunzionale, come sarebbe stato necessario. Essi subiscono solo lo smacco di ingiustizie quotidiane, toccando con mano l'assurda organizzazione dirigenziale costituita prevalentemente da incapaci privilegiati che guadagnano premi, avvalendosi della preparazione e della volontà ed onestà lavorativa di funzionari giovanissimi, giovani ed anziani. Qualità e professionalità ingabbiate, sfruttate ed ignorate nel loro valore nonchè ostacolate nella loro potenzialità di sviluppo in termini di legittime carriere e di miglioramenti economici. Ad una " casta" ossessiva e nevrotica è stata offerta su un piatto d'argento la migliore gioventù neolaureata ed il fior fiore di centinaia di funzionari esperti e professionalmente abili, bloccati nella carriera, per farne "unità lavorative", numeri senza speranza, da utilizzare nelle statistiche di quella fittizia, tortuosa e sofferta produzione, unilateralmente decantata, ma mai analizzata nella sua vacuità, nella sua reale inconsistenza e sopratutto nei suoi spesso ingiusti e sperequanti effetti depressivi e provocatori su quella bassissima percentuale di cittadini, definiti "evasori scovati", che dovrebbero costituire, con il loro sacrificio economico, un "deterrente" per i milioni di evasori "mai scovati" grazie a questa "macchina da guerra donchisciottesca e grottesca" che ormai si aggroviglia su se stessa e sulle sue nevrosi per merito di egoismi impuniti e di privilegi protetti e protratti per più di quindici anni sotto gli occhi strumentalmente distratti della connivente "politica"!! AUGURI A TUTTI!!

Da: Tutela Crescente 15/10/2014 00:27:53
PER Autodistruzione

http://www.dirpubblica.it/contents.aspx?id=1393

Da: X autodistruzione 15/10/2014 15:05:55
Complimenti, hai fatto un'analisi perfetta e puntuale dell'amministrazione finanziaria. Io non avrei saputo fare meglio. Sarebbe opportuno diffondere il testo in tutte le sedi e "notificarlo" ai diretti interessati. Così si potranno rendere conto di quale bassa considerazione godono tra i colleghi. Io provvederò quanto prima a farlo avere al mio "dirigente" . Grazie.

Da: Si 15/10/2014 16:15:29
Si scrolliamoci di dosso questi cialtroni! Facciamo come gli studenti di Hong Kong.

Da: deleretti 15/10/2014 19:10:18
Vanno rivisti gli importi dei premi erogati ai dirigenti....le cifre sono fuori controllo

Da: The public manager 15/10/2014 20:11:20
Gli ultimi interventi dei livellati mi addolorano non poco.
In un'organizzazione manageriale infatti i manager fanno il loro mestiere come è giusto che sia.
Ai livellati consiglio di guardare altrove per individuare le radici del loro disagio.

Da: deleretti 15/10/2014 20:33:06
Bellissimo public ......un intervento degno dei migliori politici italiani

Sei sprecato per l'amministrazione ...se esiste un disagio bisogna ringraziare i tipi come te

Da: Caro public 16/10/2014 07:12:25
noi siamo contenti che tu sia addolorato e giungiamo anche ad augurarti di peggio.

Da: al penoso public 16/10/2014 08:18:54
perchè, invece di addolorarti, non ci fornisci i dati sulle "radici" della tua dirigenza?

Da: ma che dirigente 16/10/2014 14:13:02
questo è no sfigato ... però simpatico, fa delle belle battute: l'ade un'organizzazione manageriale, ah ah ah, da pisc...si sotto dalle risate

Da: e'' sono 16/10/2014 15:12:46
un emerito c..., frustrato che gode, in maniera masochistica, degli insulti che riceve in conseguenza delle sue scientifiche e reiterate provocazioni.
Il linguaggio -si pensi al termine "livellati"- e non solo i concetti istigano alle ingiurie nei suoi confronti.
Ma di ciò ne è consapevole.
E di ciò è alla continua ricerca, al fine di conseguire l'unico orgasmo che la sua dimensione esistenziale può concedergli.

Da: è solo... 16/10/2014 15:13:45
ovviamente

Da: The public manager 16/10/2014 22:43:00
Il termine "livellato" fa preciso riferimento ad un fatto normativo.
L'art. 24 della mitica (per i livellati) l. 312/80 prevedeva che il personale non dirigente fosse retribuito in base a "livelli":
"al personale classificato nelle otto qualifiche funzionali che individuano corrispondenti livelli retributivi di cui al precedente articolo 2, competono i seguenti stipendi annui lordi iniziali:
primo livello L. 1.800.000
secondo . . . " 2.196.000
terzo . . . . . . " 2.556.000
quarto . . . . . " 2.790.000
quinto . . . . . . " 3.150.000
sesto . . . . . . " 3.600.000
settimo . . . . . " 4.500.000
ottavo . . . . . . " 5.400.000

Ponendo l'accento sui livelli la l. 312 illuse i livellati sul fatto che avrebbero potuto diventare ricchi passando da un "livello" ad un altro e il giochino sotto la regia dei sindacati dura tutt'ora.
Ma invece accadde che si ritrovarono tutti più poveri eh, eh...(bastò fissare le differenze stipendiali e soprattutto la retribuzione del livello apicale ad un "livello" ridicolmente basso...).
Più "livellati" di così...

Da: public 6 fantastico, 16/10/2014 22:49:53

Da: public 6 fantastico, 16/10/2014 22:58:46
ti appropri persino del linguaggio del Papa.
P.s. .. ma tu, dove ti senti addolorato?

Da: per cultura generale 16/10/2014 23:02:53
Sì dice "avrebbero potuto diventare" o "sarebbero potuti diventare" più ignoranti?

Da: il termine livellato 16/10/2014 23:08:18
è provocatorio.
La base normativa c'entra una beneamata.
E tu resti un frustrato con inclinazioni masochistiche.

Da: 5 milioni e 17/10/2014 14:58:19
400mila lire del 1980, anche se lordi, erano una botta! Altro che livello basso...

Da: 5 milioni e 4 nel82 sono oltre 10000 euro di oggi 17/10/2014 15:02:53
quanto prende lordo un c2 oggi? è la caduta del ceto medio

Da: La prossima volta che 17/10/2014 15:18:15
l'incaricato dirigenziale, presente nel mio ufficio, dice "deduzione Iva" e "tur" la crocifiggo in sala mensa.

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Da: ovvio che in discussione	13/10/2014 13:30:26
non c'è l'attività di contrasto all'evasione fiscale e il lavoro, malpagato e sottovalorizzato, di chi è sul campo. Costante esistente anche prima della fallita fusione Tesoro, Bilancio, Finanze e della, già per metà ripensata, nascita delle Agenzie. La questione è che il modello agenzia funziona (se funziona...) se l'attività tecnica esercitata è ontologicamente indifferente ad opzioni politiche, perché segue, appunto, regole tecniche. Cosa che nella politica fiscale è per definizione assente. Inoltre, bandire non significa affatto assumere.

Da: I funzionari livellati	13/10/2014 19:27:52
dell'Agenzia delle Entrate sono gli sfigati del pubblico impiego. Anche la "classe dirigenziale" (non di vertice) è sfigata, in rapporto ad altri colleghi pubblici. Rimane, solo sulla carta, un Ente prestigioso e di vitale importanza. Ma non in Italia. In Francia, Germania (o nella stessa Inghilterra) lavorare per l'Amministrazione Fiscale è molto diverso. Fino a quando gli stipendi dell'AdE saranno ancorati alla peggiore cloaca del pubblico impiego il gioco non varrà la candela. Lavorazioni pressoché seriali e qualitativamente basse. Io, appena avuta la possibilità, sono scappato a gambe levate. Con una laurea, una abilitazione professionale e due master post laurea non volevo passare la mia vita lavorativa in quell'ambiente. Magari attendendo ben dieci anni per portare a casa uno scatto retributivo di appena 50 euro al mese.

Da: è VERO	13/10/2014 20:41:32
I soldi che servivano per gli scatti di livello servono in realtà a pagare gli stipendi agli incaricati. Tutti si stanno rendendo conto che l'impegno non è premiato, ma serve solo a raggiungere gli obiettivi degli incaricati.

Da: è VERO	13/10/2014 20:43:19
Loro progrediscono, con incarichi su incarichi, ecc... ecc... e noi stiamo al palo.

Da: Negli ultimi 15 anni	13/10/2014 21:46:57
l'Agenzie ha incamerato risorse umane che non si merita.

Da: Affettuosamente, al menager	13/10/2014 21:52:54
http://www.youtube.com/watch?v=UKQdzDQqJ_U E' una lezione sul managment.

Da: Mgrazia63	14/10/2014 19:19:20
Nuova articolazione presso la DDCC.... Funzionari ad alto potenziale..... Brrrrr Professionalità Organizzazione logistica e gestione amministrativa dei corsi di formazione destinati ai dirigenti e ai funzionari ad alto potenziale ..... Organizzazione di eventi culturali, conferenze e workshop di argomento tributario Analisi e studi di carattere economico-fiscale e giuridico Comparazione con le esperienze delle amministrazioni tributarie estere Servizio statistico Il Centro verrà attivato con successivo atto del Direttore dell'Agenzia Responsabile: Email: Tel.: Sede: Via Giorgione, n. 159 - 00147 Roma

Da: autodistruzione	14/10/2014 22:42:19
Così si deve definire il modo di gestire l'AE da parte de grandi manager che si sono succeduti. Ma l'AE, appena nata, aveva già in sè il germe dell'autodistruzione. Basta ricordarsi che da un giorno all'altro, unificati gli ex Uffici, tutti dovevano conoscere tutto ed essere pronti ad apprendere di tutto." "Armiamoci e partite", dissero i supermanager romani!. Servono Dirigenti?? Scegliiamo noi quelli che ci fanno comodo! Non devono essere troppo autonomi ed intraprendenti? Bene! Li troviamo tra gli sbarbatelli appena assunti ed inesperti! Non devono apparire più intelligenti e capaci di chili nomina? Bene! Li prendiamo tra i più cretini e manovrabili, però, possibilmente secchioni, così non hanno neppure il tempo di pensare e di riflettere! In questo schema organizzativo di base hanno preteso di lottare contro l'evasione, ingannando gli italiani con dati fittizi ed opinabili, tacitando chiunque, dall'interno, avesse alzato il dito per obiettare! Quindici anni di bluff!! E da quindici anni non si riesce a bandire un concorso decente per quei pochi dirigenti che servirebbero, preferendo tenere in piedi una maggioranza di mezzi-manager inetti, incapaci, spesso anche ignoranti ed inconcludenti, ciascuno con le caratteristiche esattamente contrarie a quelle che si richiedono a dei manager pubblici! Eppure sono stati scelti con le loro stesse "manine" dai grandi manager centrali e periferici!! Nel frattempo sono stati assunti come funzionari operativi, ormai a vita, giovani plurilaureati, specializzati, abilitati all'esercizio di varie professioni, che hanno superato concorsi durissimi ed altamente selettivi. Questi, ogni giorno si confrontano con l'inettitudine, l'ignoranza e spesso con la tracotante sicumera di illegittimi mezzi-dirigenti dai quali non apprendono nulla e dai quali non sono saggiamente guidati verso una crescita professionale armonica e multifunzionale, come sarebbe stato necessario. Essi subiscono solo lo smacco di ingiustizie quotidiane, toccando con mano l'assurda organizzazione dirigenziale costituita prevalentemente da incapaci privilegiati che guadagnano premi, avvalendosi della preparazione e della volontà ed onestà lavorativa di funzionari giovanissimi, giovani ed anziani. Qualità e professionalità ingabbiate, sfruttate ed ignorate nel loro valore nonchè ostacolate nella loro potenzialità di sviluppo in termini di legittime carriere e di miglioramenti economici. Ad una " casta" ossessiva e nevrotica è stata offerta su un piatto d'argento la migliore gioventù neolaureata ed il fior fiore di centinaia di funzionari esperti e professionalmente abili, bloccati nella carriera, per farne "unità lavorative", numeri senza speranza, da utilizzare nelle statistiche di quella fittizia, tortuosa e sofferta produzione, unilateralmente decantata, ma mai analizzata nella sua vacuità, nella sua reale inconsistenza e sopratutto nei suoi spesso ingiusti e sperequanti effetti depressivi e provocatori su quella bassissima percentuale di cittadini, definiti "evasori scovati", che dovrebbero costituire, con il loro sacrificio economico, un "deterrente" per i milioni di evasori "mai scovati" grazie a questa "macchina da guerra donchisciottesca e grottesca" che ormai si aggroviglia su se stessa e sulle sue nevrosi per merito di egoismi impuniti e di privilegi protetti e protratti per più di quindici anni sotto gli occhi strumentalmente distratti della connivente "politica"!! AUGURI A TUTTI!!

Da: Tutela Crescente	15/10/2014 00:27:53
PER Autodistruzione http://www.dirpubblica.it/contents.aspx?id=1393

Da: X autodistruzione	15/10/2014 15:05:55
Complimenti, hai fatto un'analisi perfetta e puntuale dell'amministrazione finanziaria. Io non avrei saputo fare meglio. Sarebbe opportuno diffondere il testo in tutte le sedi e "notificarlo" ai diretti interessati. Così si potranno rendere conto di quale bassa considerazione godono tra i colleghi. Io provvederò quanto prima a farlo avere al mio "dirigente" . Grazie.

Da: Si	15/10/2014 16:15:29
Si scrolliamoci di dosso questi cialtroni! Facciamo come gli studenti di Hong Kong.

Da: deleretti	15/10/2014 19:10:18
Vanno rivisti gli importi dei premi erogati ai dirigenti....le cifre sono fuori controllo

Da: The public manager	15/10/2014 20:11:20
Gli ultimi interventi dei livellati mi addolorano non poco. In un'organizzazione manageriale infatti i manager fanno il loro mestiere come è giusto che sia. Ai livellati consiglio di guardare altrove per individuare le radici del loro disagio.

Da: deleretti	15/10/2014 20:33:06
Bellissimo public ......un intervento degno dei migliori politici italiani Sei sprecato per l'amministrazione ...se esiste un disagio bisogna ringraziare i tipi come te

Da: Caro public	16/10/2014 07:12:25
noi siamo contenti che tu sia addolorato e giungiamo anche ad augurarti di peggio.

Da: al penoso public	16/10/2014 08:18:54
perchè, invece di addolorarti, non ci fornisci i dati sulle "radici" della tua dirigenza?

Da: ma che dirigente	16/10/2014 14:13:02
questo è no sfigato ... però simpatico, fa delle belle battute: l'ade un'organizzazione manageriale, ah ah ah, da pisc...si sotto dalle risate

Da: e'' sono	16/10/2014 15:12:46
un emerito c..., frustrato che gode, in maniera masochistica, degli insulti che riceve in conseguenza delle sue scientifiche e reiterate provocazioni. Il linguaggio -si pensi al termine "livellati"- e non solo i concetti istigano alle ingiurie nei suoi confronti. Ma di ciò ne è consapevole. E di ciò è alla continua ricerca, al fine di conseguire l'unico orgasmo che la sua dimensione esistenziale può concedergli.

Da: The public manager	16/10/2014 22:43:00
Il termine "livellato" fa preciso riferimento ad un fatto normativo. L'art. 24 della mitica (per i livellati) l. 312/80 prevedeva che il personale non dirigente fosse retribuito in base a "livelli": "al personale classificato nelle otto qualifiche funzionali che individuano corrispondenti livelli retributivi di cui al precedente articolo 2, competono i seguenti stipendi annui lordi iniziali: primo livello L. 1.800.000 secondo . . . " 2.196.000 terzo . . . . . . " 2.556.000 quarto . . . . . " 2.790.000 quinto . . . . . . " 3.150.000 sesto . . . . . . " 3.600.000 settimo . . . . . " 4.500.000 ottavo . . . . . . " 5.400.000 Ponendo l'accento sui livelli la l. 312 illuse i livellati sul fatto che avrebbero potuto diventare ricchi passando da un "livello" ad un altro e il giochino sotto la regia dei sindacati dura tutt'ora. Ma invece accadde che si ritrovarono tutti più poveri eh, eh...(bastò fissare le differenze stipendiali e soprattutto la retribuzione del livello apicale ad un "livello" ridicolmente basso...). Più "livellati" di così...

Da: public 6 fantastico,	16/10/2014 22:58:46
ti appropri persino del linguaggio del Papa. P.s. .. ma tu, dove ti senti addolorato?

Da: per cultura generale	16/10/2014 23:02:53
Sì dice "avrebbero potuto diventare" o "sarebbero potuti diventare" più ignoranti?

Da: il termine livellato	16/10/2014 23:08:18
è provocatorio. La base normativa c'entra una beneamata. E tu resti un frustrato con inclinazioni masochistiche.

Da: 5 milioni e	17/10/2014 14:58:19
400mila lire del 1980, anche se lordi, erano una botta! Altro che livello basso...

Da: 5 milioni e 4 nel82 sono oltre 10000 euro di oggi	17/10/2014 15:02:53
quanto prende lordo un c2 oggi? è la caduta del ceto medio

Da: La prossima volta che	17/10/2014 15:18:15
l'incaricato dirigenziale, presente nel mio ufficio, dice "deduzione Iva" e "tur" la crocifiggo in sala mensa.