Mininterno.net FORUM - SELEZIONI INTERNE INPS

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

SELEZIONI INTERNE INPS
18327 messaggi, letto 419048 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Da: area b 02/12/2010 10:45:27
Sì, sono d'accordo, non vi azzardate a svolgere mansioni superiori! Per noi area B, in particolar modo per i B3 (e non dimentichiamo l'area A), non ci sono più prospettive di crescita. I B3, con la riforma Brunetta non avranno più alcuna possiblità di passaggi se in possesso di diploma di maturità; sarà obbligatoria la laurea!!!! O vi mettete a studiare, o è finita per voi!!! Per questo non regalate nulla all'amministrazione! Non vi permettete di svolgere mansioni da area C!!!!!
Rispondi

Da: x i B3 02/12/2010 12:37:37
e non cedete al ricatto delle Sedi o dei centri operativi che chiudono, devono sistemare i loro protetti, altrimenti perdono consensi...
Rispondi

Da: slezioni 02/12/2010 20:21:11
ottima l'idea del ricorso...se riusciamo a bloccare le selezioni interne poi potremmo pretendere di partecipare.
certo bisognerà rifare tutti i criteri e slitteremo al 2011 con conseguente entratata in vigore della 150 sui contratti integrativi e inevitabile slittamento delle selezioni causa adeguamento alla norma.
ma poi però ci saranno i ccnl che potrebbero darci speranze, peccato che la manovra finanziaria li blocca fino al 2013. il rischio è che si blocchino anche le selezioni fino al 2014 e quando si sblocheranno di certo non passerà chi è passato nel 2006 ma chi è fermo dal 2000 e di certo non ci saranno tanti posti a disposizioni.
la conseguenza reale: chi è passato nel 2006 ora può concorrere nel 2012 dopo 6 anni dall'ultimo passaggio, in caso di blocco probabilmente passerà dal 2017/2020 visto che in futuro non si potranno fare che un migliaio di passaggi l'anno e che gli esclusi dall'ultima selezione sono circa 15000.

chi è passato nel 2006 è passato perchè più bravo o perchè più anziano?

Rispondi

Da: x selezioni 02/12/2010 20:53:06
Chi è passato nel 2006 è passato come vincitore, punto.
Semplicemente non lo si può escludere da nuove selezioni, punto. Il resto sono chiacchiere e forse, in tema di chiacchiere, queste cose qualcuno le conosce molte bene! Vuoi vedere che si stanno strumentalizzando i vincitori esclusi per...far fallire una operazione non del tutto chiara e ai limiti della reale praticabilità? Insomma questi passaggi li vogliono fare veramente o fanno finta e li usano come specchietto per le allodole? Certo ci dovevano far digerire in qualche modo il permesso banca, i tempi tecnici, l' incentivo ridotto, la riorganizzazione ecc. ecc. , O no?
Rispondi

Da: cancellazione sindacati day 02/12/2010 20:57:27
che schifo...allora ultimi rimasti che data stabiliamo?
Rispondi

Da: x selezioni 02/12/2010 21:13:51
la 150 è in vigore, il salario accessorio cambierà radicalmente come impostazione
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: slezioni 02/12/2010 22:26:10
chi è passato nel 2006 è passato punto. nel 2010 e nel 2011 non passerà e non sarebbe passato nemmeno con nuovi criteri, punto.
i vincitori esclusi si stanno strumentalizzando da soli perchè spenderanno soldi inutilmente sui ricorsi, esser mal visti dai colleghi e beccarsi una controdiffida
in ogni selezione ci sono esclusi e in ogni selezione ci sono ricorsi.quanti vinti? nessuno
per quel che ci hanno tolto c'è una sola soluzione..combattere..ma ti ricordo che gli scioperi contro la 150 hanno registrato una partecipazione del 20% e ora c'è chi organizza il sindacato day per cancellazioni di massa e poi scopriremo che casomai sto governo l'ha pure votato...
Rispondi

Da: Vincitori ricorso tutti uniti 02/12/2010 23:17:05
Cari colleghi escludere dalle prossime selezioni i vincitori è un abuso e vi spiego perchè.
Un attuale C2, risultato idoneo c3 e idoneo C4, quindi non vincitore nelle precedenti selezioni, può concorrere sia per C3 che per C4.
In questo modo risulta più agevolato rispetto ai vincitori C3 e contemporaneamente idonei C4, delle precedenti selezioni. 1�° perchè partecipa con una platea di concorrenti inferiore rispetto alle precedenti selezioni; 2�° probabilmente coloro che non hanno vinto o non hanno voluto vincere le selezioni per C4, non ci rusciranno o non lo vorrano neanche questa volta. Risultato, un idoneo C3 delle precedenti selezioni ha buone probabilità di risultare vincitore C4, mentre noi vincitori C3 e idonei C4 delle precedenti selezioni non abbiamo nessuna possibilità.
Vi sembra giusto?
Rispondi

Da: Vincitori ricorso tutti uniti 02/12/2010 23:20:42
Cari colleghi escludere dalle prossime selezioni i vincitori è un abuso e vi spiego perchè.
Un attuale C2, risultato idoneo c3 e idoneo C4, quindi non vincitore nelle precedenti selezioni, può concorrere sia per C3 che per C4.
In questo modo risulta più agevolato rispetto ai vincitori C3 e contemporaneamente idonei C4, delle precedenti selezioni.
1ï¿��° perchè partecipa con una platea di concorrenti inferiore rispetto alle precedenti selezioni;
2ï¿��° probabilmente coloro che non hanno vinto o non hanno voluto vincere le selezioni per C4, non ci rusciranno o non lo vorrano neanche questa volta.
Risultato, un idoneo C3 delle precedenti selezioni ha buone probabilità di risultare vincitore C4, mentre noi vincitori C3 e idonei C4 delle precedenti selezioni non abbiamo nessuna possibilità.
Vi sembra giusto?
Rispondi

Da: x Vincitori 02/12/2010 23:59:03
beh, se permetti, non avrei permesso a nessuno il doppio salto, e sottolineo il nessuno.
Rispondi

Da: che desolazione 03/12/2010 13:37:54
si sente solo dolore e odore di ristrutturazione...
Negli anditi attenzione alla saliva lasciata dalla marea di leccaculi
Rispondi

Da: x x vincitori 03/12/2010 14:00:27
perchè continuate con questo doppio salto?
la precedente selezione era decorrenza 2006 questa sarebbe 2010 o 2011. Se mi dite che la selezione è la stessa (del 2009) allora perchè dovremmo essere esclusi dalle graduatorie a priori noi c3(vincitori). che senso avrebbe allora essere andati ed essere ammessi anche al concorso per c4. Erano ammessi tutti i c2 e i c3. Nessun bando vietava il doppio salto, e come sapete le regole stanno nel bando (normalmente). Semplicemente non era possibile fare il doppio salto perchè i vecchi c3 avevano maggiore anzianità.
E allora i vincitori c3 che hanno vinto il concorso per dirigenti sulla base dei vostri ipotetici principi (non conformi alle leggi) non avrebbero potuto prima prendersi (come è stato) gli arretrati di 3 anni di c3 e poi diventare dirigenti?
vi state arrampicando sugli specchi. L'unica cosa da dire è che si vuole portare tutti allo stesso livello. Allora non serviva un concorso per farlo, per quanto stupido che fosse.
Rispondi

Da: x slezione 03/12/2010 14:07:16
sei male informato. Forse non conosci i nuovi criteri, perlomeno quelli della 150. E chi ti scrive è uno che ci lavora con la 150 e che ci crede, nonostante abbia votato per l'opposizione e non per l'artefice della riforma. Non era in quel 20% di scioperanti perchè sperava che con meritocrazia e selettività gli asini come te venissero tagliati fuori. Invece ci ritroviamo ancora una volta a parlare di scorrimenti di graduatorie fatte sulla base di un esame farsa e per di più escludendo una parte dei concorrenti semplicemente perchè questo rappresenta per i sindacati il male minore in termini di perdita di tessere.
Rispondi

Da: C2 per "Vincitori ricorso tutti uniti" 03/12/2010 16:02:25
non mi sembra che un C2 idoneo sia per C3 che per C4 possa adesso concorrere per ambedue le posizione per le progressioni 01/01/2010 e 01/01/2011; se leggi bene nell'accordo di programma 2010/2012 un idoneo C2 può partecipare solo per C3 !!!! e se risultasse quindi vincitore con decorrenza 01/01/2010 non potrebbe partecipare alla selezione per C4 nel 2011 in quanto ha già fatto una progressione mentre dal 2012 si insieme a tutti anche ai vincitori con decorrenza 31/12/2006.
Rispondi

Da: C2 per "Vincitori ricorso tutti uniti" 03/12/2010 16:08:43
non mi sembra che un C2 idoneo sia per C3 che per C4 possa adesso concorrere per ambedue le posizione per le progressioni 01/01/2010 e 01/01/2011; se leggi bene nell'accordo di programma 2010/2012 un idoneo C3 può partecipare solo per passare C3 !!!! e se risultasse quindi vincitore con decorrenza 01/01/2010 non potrebbe partecipare alla selezione per C4 nel 2011 in quanto ha già fatto una progressione mentre dal 2012 si insieme a tutti anche ai vincitori con decorrenza 31/12/2006.
Rispondi

Da: x C2 per"vincitori ricorso contro tutti 03/12/2010 17:29:28
Si ma infatti questa è una nuova selezione che si baserà su nuovi bandi, tra l'altro discutibili, e non si capisce perchè si voglia a tutti i costi dare la possibilità a chi sta sotto, a discapito di chi comunque (per c. o per concorso farsa) un concorso l'ha vinto, di raggiungere chi è sopra, posto che comunque si tratta di una guerra tra poveri. E ricordiamoci che i soldi che si useranno per gli uni non ci saranno per gli altri. La coperta è quella. Non parliamo di solidarietà ma di merito e pari opportunità. Qui siamo a lavoro e non in chiesa e al cittadino della solidarietà tra di noi non importa un fico secco.
Non si è mai visto. Come se avessimo rimesso in discussione i passaggi del 2004 (o 2003 non ricordo) solo perchè alcuni di noi poco attenti non fecero ricorso al punteggio delle pagelline e non passarono. Anche quella selezione fu discutibile ma così andò. A mio parere questa è l'ennesima fregatura io sono idoneo c4 e passerei se non mi escludessero, ma per quanto mi riguarda quella graduatoria la butterei alla spazzatura e mi confronterei con i colleghi in un concorso serio o in una valutazione del personale sulla base di obiettivi e competenze come prevede la 150.
Rispondi

Da: C2 per "x C2 per"vincitori ricorso contro tutti" 03/12/2010 17:51:00
anche se gli idonei avranno un passaggio prima con decorrenza 01/01/2010 e poi gli ultimi con decorrenza 01/01/2011 tieni presente che avranno 4 anni di anzianità in meno rispetto ai vincitori con decorrenza 31/12/2006 e quindi non è corretto dire che chi sta sotto ora raggiungerà chi è sopra!!!! Dal 2012 con le nuove selezioni i quattro anni di anzianità in più si sentiranno eccome......
Rispondi

Da: e inoltre 03/12/2010 19:29:55
conteranno le valutazione della performance, ex 150
Rispondi

Da: Ma scusate... 03/12/2010 21:19:01
Se uno vince una selezione deve essere in futuro penalizzato ovvero escluso? E perchè? Dove è la ragione, quale è il nesso? Si tratta di nuove selezioni, pertanto " il doppio salto" non c'entra un fico secco! Nell' ambito delle stesse selezioni ,cioè della stessa tornata concorsuale si può parlare di doppio salto ma non è affatto il nostro caso! Con tale criterio anche a chi è risultato vincitore in passato si può precludere la partecipazione alle nuove selezioni. E poi le esclusioni immotivate o senza una ragionevole motivazione rendono i bandi nulli! Si faccia attenzione!
Rispondi

Da: Ma scusate... 03/12/2010 21:22:16
Se uno vince una selezione, deve essere in futuro penalizzato ovvero escluso? E perchè? Dove è la ragione, quale è il nesso? Si tratta di nuove selezioni, pertanto " il doppio salto" non c'entra un fico secco! Nell' ambito delle stesse selezioni, cioè della stessa tornata concorsuale si può parlare di doppio salto ma non è affatto il nostro caso! Con tale criterio anche a chi è risultato vincitore in passato si può precludere la partecipazione alle nuove selezioni. E poi le esclusioni immotivate o senza una ragionevole motivazione rendono i bandi nulli! Si faccia attenzione!
Rispondi

Da: chiarimento 04/12/2010 09:29:23
nelle precedenti selezioni del 2006 avevamo le posizioni ordinamentali nell'area C
ed erano C1 C3 C4
posizioni economiche C2 C5

Oggi invece con il nuovo contratto l'area e' unica C
C1 C2 C3 C4 C5 sono tutte posizioni economiche

capito la differenza?
mica sono stupidi alla D.C. con annesso Coordinamento Legale

L'accordo sulle nuove selezioni è giusto ed equo
Rispondi

Da: embe'' 04/12/2010 09:47:19
a maggior ragione!!!! Perchè se uno è stato capace di vincere un concorso per una posizione che allora era ordinamentale, per esempio da C4 non può passare a C5? Secondo te è gisto che uno che non è nemmeno stato idoneo per C4 si deve trovasi nella stessa qualifica? Ma voi siete come loro..... ecco perchè ci trattano così, infatti non sono scemi, ma non per il motivo che dici tu, ma pechè conoscono bene i propri polli!!!!!!!! e li stanno spennando a dovere!!!!!!
Rispondi

Da: VERITA'' 04/12/2010 10:46:30
La verità è che ci si arrampica sugli specchi, altro che D.C. e coordinamento legale. Infatti, embe" ha ragione: a maggior ragione, perchè si tratta di progressioni economiche e non più giuridiche non si vede l' esclusione dei precedenti vincitori su cosa si possa poggiare! Se poi la risposta è che tutti non possono passare, allora si che è chiaro il motivo dell' esclusione ma, tale motivo, è giuridicamente irrilevante.
Rispondi

Da: Tanto amata 150... 04/12/2010 10:49:43
Se il 14 dicembre succede quello che si paventa, la 150 rimmarrà una delle tante disposizioni normative della nostra amata Repubblica, pienamente in vigore ma altrettanto pienamente inefficace.
Rispondi

Da: x Tanto amata 150 04/12/2010 12:05:40
purtroppo non sarà così, il peggio l'hanno sempre conservato, sia quelli d'area PDL (sponsorizzazione CISL) sia i "cari" compagni!, solo i loro privilegi sono rimasti intonsi, anzi, aumentano.
Forse è tornato il tempo della lotta senza quartiere con ogni mezzo a questa Dirigenza pubblica ed ai sindacati che hanno svenduto i lavoratori
Rispondi

Da: X TANTO AMATA 150 04/12/2010 14:14:33
MA NON CAPISCI CHE IN ITALIA LE RIFORME NON ESISTONO.
LA 150 SERVE SOLO A TAGLIARE NON AVRA' MAI UN SEGUITO;
MA TU L'HAI VISTO IL TERZO PILASTRO DELLA RIFORMA DINI? SONO PASSATI 15 ANNI E ANCORA NULLA;
LA RIFORMA GELMINI INIZIA CON I TAGLI E POI?
SI SONO MANGIATI IL PAESE PER NOI NON E' RIMASTO PIU' NIENTE!
Rispondi

Da: vincitori ricorsi tutti uniti 04/12/2010 14:48:30
In base ai criteri previsti per le nuove selezioni, non mi sembra che sia stata esclusa la possibilità che un c2 possa partecipare sia per c3 che per c4. Comunque, aspettiamo i nuovi bandi e poi vedremo. Una cosa però è sicura, qualsiasi bando che preveda l'esclusione di una categoria di lavoratori a favore di un'altra è illegittimo. Per cui cari colleghi vincitori prepariamoci a fare fronte unico e a ricorrere contro questa VERGOGNA!.
Rispondi

Da: C2 04/12/2010 14:52:51
nell'accordo di programma 2010/2012 tra i requisiti per partecipare a C4 occorre essere già C3, così mi pare di aver capito.
Rispondi

Da: x C2 04/12/2010 15:01:44
hai avuto un'illuminazione!!!!
esatto, e voglio vedere quanto conteranno gli incarichi nel punteggio globale
Rispondi

Da: per colleghi e sindacati 04/12/2010 17:55:01
Io, c3 escluso, per ora mollo il sindacato poi certo bisogna aspettare il bando. Non si può impugnare l' accordo. Però credo che una selezione onesta che dia pari opportunità a tutti, e visto che di nuovo concorso si tratta (come tanto ci tengono a precisare), anche a chi non andò alle selezioni del 2008, eviterebbe inutili sprechi di tempo e rischi di blocco dei passaggi, oltre a evitare malumori tra colleghi e nei confronti dei sindacati.
A meno che uno non si sia iscritto al sindacato confondendolo con la caritas, si faccia portavoce con i sindacalisti che se viene impugnato il bando, e ormai nessuno di noi porta l'anello al naso, rischiamo di perderci tutti. E poi proprio perchè è un semplice passaggio economico tutti vogliamo mangiare da quella torta e non ci sta bene che oltre alle tante ingiustizie che subiamo ogni giorno nei concorsi esterni (per chi li fa e senza raccomandazione) dobbiamo vivere simili oscenità anche in casa nostra.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: area b	02/12/2010 10:45:27
Sì, sono d'accordo, non vi azzardate a svolgere mansioni superiori! Per noi area B, in particolar modo per i B3 (e non dimentichiamo l'area A), non ci sono più prospettive di crescita. I B3, con la riforma Brunetta non avranno più alcuna possiblità di passaggi se in possesso di diploma di maturità; sarà obbligatoria la laurea!!!! O vi mettete a studiare, o è finita per voi!!! Per questo non regalate nulla all'amministrazione! Non vi permettete di svolgere mansioni da area C!!!!!
Rispondi

Da: x i B3	02/12/2010 12:37:37
e non cedete al ricatto delle Sedi o dei centri operativi che chiudono, devono sistemare i loro protetti, altrimenti perdono consensi...
Rispondi

Da: slezioni	02/12/2010 20:21:11
ottima l'idea del ricorso...se riusciamo a bloccare le selezioni interne poi potremmo pretendere di partecipare. certo bisognerà rifare tutti i criteri e slitteremo al 2011 con conseguente entratata in vigore della 150 sui contratti integrativi e inevitabile slittamento delle selezioni causa adeguamento alla norma. ma poi però ci saranno i ccnl che potrebbero darci speranze, peccato che la manovra finanziaria li blocca fino al 2013. il rischio è che si blocchino anche le selezioni fino al 2014 e quando si sblocheranno di certo non passerà chi è passato nel 2006 ma chi è fermo dal 2000 e di certo non ci saranno tanti posti a disposizioni. la conseguenza reale: chi è passato nel 2006 ora può concorrere nel 2012 dopo 6 anni dall'ultimo passaggio, in caso di blocco probabilmente passerà dal 2017/2020 visto che in futuro non si potranno fare che un migliaio di passaggi l'anno e che gli esclusi dall'ultima selezione sono circa 15000. chi è passato nel 2006 è passato perchè più bravo o perchè più anziano?
Rispondi

Da: x selezioni	02/12/2010 20:53:06
Chi è passato nel 2006 è passato come vincitore, punto. Semplicemente non lo si può escludere da nuove selezioni, punto. Il resto sono chiacchiere e forse, in tema di chiacchiere, queste cose qualcuno le conosce molte bene! Vuoi vedere che si stanno strumentalizzando i vincitori esclusi per...far fallire una operazione non del tutto chiara e ai limiti della reale praticabilità? Insomma questi passaggi li vogliono fare veramente o fanno finta e li usano come specchietto per le allodole? Certo ci dovevano far digerire in qualche modo il permesso banca, i tempi tecnici, l' incentivo ridotto, la riorganizzazione ecc. ecc. , O no?
Rispondi

Da: cancellazione sindacati day	02/12/2010 20:57:27
che schifo...allora ultimi rimasti che data stabiliamo?
Rispondi

Da: x selezioni	02/12/2010 21:13:51
la 150 è in vigore, il salario accessorio cambierà radicalmente come impostazione
Rispondi

Da: slezioni	02/12/2010 22:26:10
chi è passato nel 2006 è passato punto. nel 2010 e nel 2011 non passerà e non sarebbe passato nemmeno con nuovi criteri, punto. i vincitori esclusi si stanno strumentalizzando da soli perchè spenderanno soldi inutilmente sui ricorsi, esser mal visti dai colleghi e beccarsi una controdiffida in ogni selezione ci sono esclusi e in ogni selezione ci sono ricorsi.quanti vinti? nessuno per quel che ci hanno tolto c'è una sola soluzione..combattere..ma ti ricordo che gli scioperi contro la 150 hanno registrato una partecipazione del 20% e ora c'è chi organizza il sindacato day per cancellazioni di massa e poi scopriremo che casomai sto governo l'ha pure votato...
Rispondi

Da: Vincitori ricorso tutti uniti	02/12/2010 23:17:05
Cari colleghi escludere dalle prossime selezioni i vincitori è un abuso e vi spiego perchè. Un attuale C2, risultato idoneo c3 e idoneo C4, quindi non vincitore nelle precedenti selezioni, può concorrere sia per C3 che per C4. In questo modo risulta più agevolato rispetto ai vincitori C3 e contemporaneamente idonei C4, delle precedenti selezioni. 1�° perchè partecipa con una platea di concorrenti inferiore rispetto alle precedenti selezioni; 2�° probabilmente coloro che non hanno vinto o non hanno voluto vincere le selezioni per C4, non ci rusciranno o non lo vorrano neanche questa volta. Risultato, un idoneo C3 delle precedenti selezioni ha buone probabilità di risultare vincitore C4, mentre noi vincitori C3 e idonei C4 delle precedenti selezioni non abbiamo nessuna possibilità. Vi sembra giusto?
Rispondi

Da: Vincitori ricorso tutti uniti	02/12/2010 23:20:42
Cari colleghi escludere dalle prossime selezioni i vincitori è un abuso e vi spiego perchè. Un attuale C2, risultato idoneo c3 e idoneo C4, quindi non vincitore nelle precedenti selezioni, può concorrere sia per C3 che per C4. In questo modo risulta più agevolato rispetto ai vincitori C3 e contemporaneamente idonei C4, delle precedenti selezioni. 1ï¿��° perchè partecipa con una platea di concorrenti inferiore rispetto alle precedenti selezioni; 2ï¿��° probabilmente coloro che non hanno vinto o non hanno voluto vincere le selezioni per C4, non ci rusciranno o non lo vorrano neanche questa volta. Risultato, un idoneo C3 delle precedenti selezioni ha buone probabilità di risultare vincitore C4, mentre noi vincitori C3 e idonei C4 delle precedenti selezioni non abbiamo nessuna possibilità. Vi sembra giusto?
Rispondi

Da: x Vincitori	02/12/2010 23:59:03
beh, se permetti, non avrei permesso a nessuno il doppio salto, e sottolineo il nessuno.
Rispondi

Da: che desolazione	03/12/2010 13:37:54
si sente solo dolore e odore di ristrutturazione... Negli anditi attenzione alla saliva lasciata dalla marea di leccaculi
Rispondi

Da: x x vincitori	03/12/2010 14:00:27
perchè continuate con questo doppio salto? la precedente selezione era decorrenza 2006 questa sarebbe 2010 o 2011. Se mi dite che la selezione è la stessa (del 2009) allora perchè dovremmo essere esclusi dalle graduatorie a priori noi c3(vincitori). che senso avrebbe allora essere andati ed essere ammessi anche al concorso per c4. Erano ammessi tutti i c2 e i c3. Nessun bando vietava il doppio salto, e come sapete le regole stanno nel bando (normalmente). Semplicemente non era possibile fare il doppio salto perchè i vecchi c3 avevano maggiore anzianità. E allora i vincitori c3 che hanno vinto il concorso per dirigenti sulla base dei vostri ipotetici principi (non conformi alle leggi) non avrebbero potuto prima prendersi (come è stato) gli arretrati di 3 anni di c3 e poi diventare dirigenti? vi state arrampicando sugli specchi. L'unica cosa da dire è che si vuole portare tutti allo stesso livello. Allora non serviva un concorso per farlo, per quanto stupido che fosse.
Rispondi

Da: x slezione	03/12/2010 14:07:16
sei male informato. Forse non conosci i nuovi criteri, perlomeno quelli della 150. E chi ti scrive è uno che ci lavora con la 150 e che ci crede, nonostante abbia votato per l'opposizione e non per l'artefice della riforma. Non era in quel 20% di scioperanti perchè sperava che con meritocrazia e selettività gli asini come te venissero tagliati fuori. Invece ci ritroviamo ancora una volta a parlare di scorrimenti di graduatorie fatte sulla base di un esame farsa e per di più escludendo una parte dei concorrenti semplicemente perchè questo rappresenta per i sindacati il male minore in termini di perdita di tessere.
Rispondi

Da: C2 per "Vincitori ricorso tutti uniti"	03/12/2010 16:02:25
non mi sembra che un C2 idoneo sia per C3 che per C4 possa adesso concorrere per ambedue le posizione per le progressioni 01/01/2010 e 01/01/2011; se leggi bene nell'accordo di programma 2010/2012 un idoneo C2 può partecipare solo per C3 !!!! e se risultasse quindi vincitore con decorrenza 01/01/2010 non potrebbe partecipare alla selezione per C4 nel 2011 in quanto ha già fatto una progressione mentre dal 2012 si insieme a tutti anche ai vincitori con decorrenza 31/12/2006.
Rispondi

Da: C2 per "Vincitori ricorso tutti uniti"	03/12/2010 16:08:43
non mi sembra che un C2 idoneo sia per C3 che per C4 possa adesso concorrere per ambedue le posizione per le progressioni 01/01/2010 e 01/01/2011; se leggi bene nell'accordo di programma 2010/2012 un idoneo C3 può partecipare solo per passare C3 !!!! e se risultasse quindi vincitore con decorrenza 01/01/2010 non potrebbe partecipare alla selezione per C4 nel 2011 in quanto ha già fatto una progressione mentre dal 2012 si insieme a tutti anche ai vincitori con decorrenza 31/12/2006.
Rispondi

Da: x C2 per"vincitori ricorso contro tutti	03/12/2010 17:29:28
Si ma infatti questa è una nuova selezione che si baserà su nuovi bandi, tra l'altro discutibili, e non si capisce perchè si voglia a tutti i costi dare la possibilità a chi sta sotto, a discapito di chi comunque (per c. o per concorso farsa) un concorso l'ha vinto, di raggiungere chi è sopra, posto che comunque si tratta di una guerra tra poveri. E ricordiamoci che i soldi che si useranno per gli uni non ci saranno per gli altri. La coperta è quella. Non parliamo di solidarietà ma di merito e pari opportunità. Qui siamo a lavoro e non in chiesa e al cittadino della solidarietà tra di noi non importa un fico secco. Non si è mai visto. Come se avessimo rimesso in discussione i passaggi del 2004 (o 2003 non ricordo) solo perchè alcuni di noi poco attenti non fecero ricorso al punteggio delle pagelline e non passarono. Anche quella selezione fu discutibile ma così andò. A mio parere questa è l'ennesima fregatura io sono idoneo c4 e passerei se non mi escludessero, ma per quanto mi riguarda quella graduatoria la butterei alla spazzatura e mi confronterei con i colleghi in un concorso serio o in una valutazione del personale sulla base di obiettivi e competenze come prevede la 150.
Rispondi

Da: C2 per "x C2 per"vincitori ricorso contro tutti"	03/12/2010 17:51:00
anche se gli idonei avranno un passaggio prima con decorrenza 01/01/2010 e poi gli ultimi con decorrenza 01/01/2011 tieni presente che avranno 4 anni di anzianità in meno rispetto ai vincitori con decorrenza 31/12/2006 e quindi non è corretto dire che chi sta sotto ora raggiungerà chi è sopra!!!! Dal 2012 con le nuove selezioni i quattro anni di anzianità in più si sentiranno eccome......
Rispondi

Da: e inoltre	03/12/2010 19:29:55
conteranno le valutazione della performance, ex 150
Rispondi

Da: Ma scusate...	03/12/2010 21:19:01
Se uno vince una selezione deve essere in futuro penalizzato ovvero escluso? E perchè? Dove è la ragione, quale è il nesso? Si tratta di nuove selezioni, pertanto " il doppio salto" non c'entra un fico secco! Nell' ambito delle stesse selezioni ,cioè della stessa tornata concorsuale si può parlare di doppio salto ma non è affatto il nostro caso! Con tale criterio anche a chi è risultato vincitore in passato si può precludere la partecipazione alle nuove selezioni. E poi le esclusioni immotivate o senza una ragionevole motivazione rendono i bandi nulli! Si faccia attenzione!
Rispondi

Da: Ma scusate...	03/12/2010 21:22:16
Se uno vince una selezione, deve essere in futuro penalizzato ovvero escluso? E perchè? Dove è la ragione, quale è il nesso? Si tratta di nuove selezioni, pertanto " il doppio salto" non c'entra un fico secco! Nell' ambito delle stesse selezioni, cioè della stessa tornata concorsuale si può parlare di doppio salto ma non è affatto il nostro caso! Con tale criterio anche a chi è risultato vincitore in passato si può precludere la partecipazione alle nuove selezioni. E poi le esclusioni immotivate o senza una ragionevole motivazione rendono i bandi nulli! Si faccia attenzione!
Rispondi

Da: chiarimento	04/12/2010 09:29:23
nelle precedenti selezioni del 2006 avevamo le posizioni ordinamentali nell'area C ed erano C1 C3 C4 posizioni economiche C2 C5 Oggi invece con il nuovo contratto l'area e' unica C C1 C2 C3 C4 C5 sono tutte posizioni economiche capito la differenza? mica sono stupidi alla D.C. con annesso Coordinamento Legale L'accordo sulle nuove selezioni è giusto ed equo
Rispondi

Da: embe''	04/12/2010 09:47:19
a maggior ragione!!!! Perchè se uno è stato capace di vincere un concorso per una posizione che allora era ordinamentale, per esempio da C4 non può passare a C5? Secondo te è gisto che uno che non è nemmeno stato idoneo per C4 si deve trovasi nella stessa qualifica? Ma voi siete come loro..... ecco perchè ci trattano così, infatti non sono scemi, ma non per il motivo che dici tu, ma pechè conoscono bene i propri polli!!!!!!!! e li stanno spennando a dovere!!!!!!
Rispondi

Da: VERITA''	04/12/2010 10:46:30
La verità è che ci si arrampica sugli specchi, altro che D.C. e coordinamento legale. Infatti, embe" ha ragione: a maggior ragione, perchè si tratta di progressioni economiche e non più giuridiche non si vede l' esclusione dei precedenti vincitori su cosa si possa poggiare! Se poi la risposta è che tutti non possono passare, allora si che è chiaro il motivo dell' esclusione ma, tale motivo, è giuridicamente irrilevante.
Rispondi

Da: Tanto amata 150...	04/12/2010 10:49:43
Se il 14 dicembre succede quello che si paventa, la 150 rimmarrà una delle tante disposizioni normative della nostra amata Repubblica, pienamente in vigore ma altrettanto pienamente inefficace.
Rispondi

Da: x Tanto amata 150	04/12/2010 12:05:40
purtroppo non sarà così, il peggio l'hanno sempre conservato, sia quelli d'area PDL (sponsorizzazione CISL) sia i "cari" compagni!, solo i loro privilegi sono rimasti intonsi, anzi, aumentano. Forse è tornato il tempo della lotta senza quartiere con ogni mezzo a questa Dirigenza pubblica ed ai sindacati che hanno svenduto i lavoratori
Rispondi

Da: X TANTO AMATA 150	04/12/2010 14:14:33
MA NON CAPISCI CHE IN ITALIA LE RIFORME NON ESISTONO. LA 150 SERVE SOLO A TAGLIARE NON AVRA' MAI UN SEGUITO; MA TU L'HAI VISTO IL TERZO PILASTRO DELLA RIFORMA DINI? SONO PASSATI 15 ANNI E ANCORA NULLA; LA RIFORMA GELMINI INIZIA CON I TAGLI E POI? SI SONO MANGIATI IL PAESE PER NOI NON E' RIMASTO PIU' NIENTE!
Rispondi

Da: vincitori ricorsi tutti uniti	04/12/2010 14:48:30
In base ai criteri previsti per le nuove selezioni, non mi sembra che sia stata esclusa la possibilità che un c2 possa partecipare sia per c3 che per c4. Comunque, aspettiamo i nuovi bandi e poi vedremo. Una cosa però è sicura, qualsiasi bando che preveda l'esclusione di una categoria di lavoratori a favore di un'altra è illegittimo. Per cui cari colleghi vincitori prepariamoci a fare fronte unico e a ricorrere contro questa VERGOGNA!.
Rispondi

Da: C2	04/12/2010 14:52:51
nell'accordo di programma 2010/2012 tra i requisiti per partecipare a C4 occorre essere già C3, così mi pare di aver capito.
Rispondi

Da: x C2	04/12/2010 15:01:44
hai avuto un'illuminazione!!!! esatto, e voglio vedere quanto conteranno gli incarichi nel punteggio globale
Rispondi

Da: per colleghi e sindacati	04/12/2010 17:55:01
Io, c3 escluso, per ora mollo il sindacato poi certo bisogna aspettare il bando. Non si può impugnare l' accordo. Però credo che una selezione onesta che dia pari opportunità a tutti, e visto che di nuovo concorso si tratta (come tanto ci tengono a precisare), anche a chi non andò alle selezioni del 2008, eviterebbe inutili sprechi di tempo e rischi di blocco dei passaggi, oltre a evitare malumori tra colleghi e nei confronti dei sindacati. A meno che uno non si sia iscritto al sindacato confondendolo con la caritas, si faccia portavoce con i sindacalisti che se viene impugnato il bando, e ormai nessuno di noi porta l'anello al naso, rischiamo di perderci tutti. E poi proprio perchè è un semplice passaggio economico tutti vogliamo mangiare da quella torta e non ci sta bene che oltre alle tante ingiustizie che subiamo ogni giorno nei concorsi esterni (per chi li fa e senza raccomandazione) dobbiamo vivere simili oscenità anche in casa nostra.
Rispondi