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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: ......... 28/11/2010 18:01:13
non è proprio così ,ma è vero che lo studio ed i titoli in Inps valgono poco
poi le attribuzioni sono un'altra cosa e speso i C3 sono stati scelti perchè sono quelli che lavorano al posto dei c4
Rispondi

Da: estensione.... 28/11/2010 19:06:55
abbiamo esperienze diverse,Nella mia sede e so di molte altre è stato più facile raccomandare i C3 che non i C4 e molti C3 sono stati premiati solo perchè a C....O si trovavano in quei posti messi a bando, senza rivali e per giunta sindacalisti ( la scelta di metterli in quel processi era stata fatta a tavolino ),,,,mentre per altri è stato molto più difficile: Esempio: hanno dato la p.o. ad un C3 ( il sindacalista di cui patlavo prima ) solamente perchè nel suo processo erano tutti nell'area B e qualche C2..... mentre nel mio c'erano una caterba di C3 e 4 sono passati pure a C4, e tutti più o meno capaci, sai a chi l'hanno dato? ad una figona bionda che fa parte dell'AUDT e CONOSCE tutti al regionale, se a te pare giusto....non abbiamo altro da dire
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Da: ......... 28/11/2010 19:19:33
certo che non è giusto
ed è anche vero che alcuni c3 si sono trovati nel posto giusto al momento giusto ma intanto avevano fatto le veci fino a questo momento,forse gli spettava quell'incarico
Rispondi

Da: estensione.... 28/11/2010 20:06:00
le veci le hanNo volute fare loro, mi dispiace ma io non concordo:a mio avviso, in presenza di C4 capaci,mi frega cazzi, scusa il termine ma quanno ce vo ce vo!, SE NON SI TROVAVANO NEL POSTO GIUSTO AL MOMENTO si spostavano nei posti giusti, non può essere la fortuna a decretare la carriera, a meno che non si sappia in partenza. allora con le stesse opportunità SE il C3 s'impegnava E FACEVA LE VECI IL C4 NO, ALLORA AVEVI RAGIONE, ALTRIMENTI è UNA BOIATA ENORME CHE DEMOTIVA I LAVORATORI.
Rispondi

Da: ......... 28/11/2010 20:12:39
ma i c4 non hanno mai partecipato perchè quelli capaci invece stai tranquillo che sono statti incaricati
Rispondi

Da: da 28/11/2010 20:16:49
guarda che tanti c4 vogliono rimanere nella sede dove si trovano per cui non è che la qualifica ti fa avere di diritto la p.o. anche perchè chi per esempio sta alle pensioni può secondo voi organizzare un gruppo aziende dove non comprende neanche di cosa si parla o vogliamo fare come si faceva una volta che i capi firmano senza capire nulla !!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: ......... 28/11/2010 20:37:52
allora vedi che sei d'accordo con me ,ci sono c3 che hanno sempre fatto le veci e C4 che gli prenderebbero il posto anche se hanno sempre lavorato altrove

i c3 incaricati lo sono perchè da sempre o hanno fatto
Rispondi

Da: x ...... 28/11/2010 22:18:58
le rendite di posizione son state sempre costruite a tavolino, per i posti più ambiti, ci son stati interventi esterni...sia per i c3 che per i c4.
vi invito ulteriormente a leggere il caos di iglesias
Rispondi

Da: estensione.... 29/11/2010 19:54:08
xx.....
sei l'unico che ha compreso ciò che realmente sta succedendo ,,,,,,con la complicità dei sindacati, C3 meritevoli ? ma dove ? ma quando? Guardate che con la buona volontà e l'impegno si può organizzare tutto all'inps anche se si viene da un altro reparto, ma che m... dite......non occorre essere laureato ad oxford
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Da: ......... 29/11/2010 19:57:53
appunto con l'impegno e la buona volontà
ma non è da tutti avere buona volontà e lavorare con impegno
Rispondi

Da: x estensione 29/11/2010 20:49:50
e mettiamo nell'ordine
1) CISL
2) CGIL
3) UIL
tra coloro che ...mescolano le carte, con i loro bei dirigenti affini!!
Ed ecco nascere i C3 meritevoli, come li definisce Bondi, casi umani, che precostituiscono le loro fortune
Rispondi

Da: x estensione 30/11/2010 12:07:33
ed in ogni caso, nessuno fa niente...
Rispondi

Da: silenzio assoluto 30/11/2010 20:49:33
si son persi gli attributi?
Rispondi

Da: manifesto 01/12/2010 13:05:31
manifesto, manifesto tutto il giorno poi non manifesto più...
una filastrocca di tanti anni fa che ben si adegua a questo increscioso forum
Rispondi

Da: inpsiano qualunque 01/12/2010 14:37:44
allora i tempi tecnici sono definitivamente morti? Avete provato sulla vostra pelle o su quella di qualche collega?
Rispondi

Da: x inpsiano 01/12/2010 14:48:43
provato in diretta....personalmente
Rispondi

Da: TEMPI TECNICI... 01/12/2010 16:47:20
ADDIO PER SEMPRE!!!!
CONFERMATO
Rispondi

Da: ... 01/12/2010 19:15:56
ho chiesto al capo come mai si aspetta da me che lavori per due mentre altri si sono ritagliati l'orario part-time pur godendo dello stipendio a tempo pieno in pianta stabile. Mi ha risposto che se non chiudesse tutti e due gli occhi quelli non farebbero nemmeno quel poco che fanno... parlo di un ufficio dove part-time, malattia e 104 non difettano e dove buona parte dell'orario di servizio è speso per lamentare le carenze di organico o qualsiasi altro argomentoi si presti a scopi ludici. Non ultimo, una persona se ne è andata, tra l'altro evidenziando nero su bianco questa curiosa autoriduzione dell'orario. Come non fosse successo nulla! Per carità, avanti così tanto mancano pochi anni alla pensione!!!
Rispondi

Da: Vincitori selezioni 2006... 01/12/2010 19:36:13
Uniamoci! Hanno scippato a diverse migliaia di lavoratori il diritto a concorrere alle future selezioni 2010 e 2011. E' un abuso che sarà denunciato in tutte le sedi opportune. Facciamolo insieme!
Rispondi

Da: C2 x vincitori selezioni 2006 01/12/2010 19:40:59
beh allora io che sono idoneo c3 e C4 dovrei concorrere per entrambi secondo il tuo ragionamento.... o no?
Rispondi

Da: signore e signori 01/12/2010 19:44:26
ecco a voi 30 minuti di tempo tecnico al giorno!

http://www.uilinternonap.it/Accordi1.htm

"Al fine di evitare, presso le apposite apparecchiature, situazioni di addensamento del personale durante le operazioni di registrazione dell'entrata e dell'uscita, è previsto un "tempo tecnico" pari a 15 minuti in entrata e ad altrettanti in uscita."
Rispondi

Da: non capisco 01/12/2010 19:59:07
Basta con sti tempi tecnici
pensiamo alle lotte per problemi seri
Rispondi

Da: e quali sarebbero 01/12/2010 20:05:12
i problemi seri di cui si dibatte qua?
Rispondi

Da: neanch''io l''ho capito 01/12/2010 20:23:21
spostiamo solo i problemi su questioni fumose, poi se ci rovinano la vita e ci levano i soldi nessuno se ne frega.Con i tempi tecnici si comincia, poi vedrete che orario!!!!
Rispondi

Da: non capisco 01/12/2010 21:18:53
ditemi come si giustificano i tempi tecnici?
quale è la motivazione attuale perchè debbano continuare ad esistere
siamo seri
Rispondi

Da: l''amministrazione 01/12/2010 21:52:50
guarda al pelo dei tempi tecnici ma fa finta di non vedere lo sconcio del mansionismo. questo come lo giustifica?
Rispondi

Da: per C2 x vincitori selezione 2006 01/12/2010 22:22:10
Certo C2 che se sei idoneo per c3 e c4 devi poter concorrere per entrambi i concorsi...anche questo è un abuso che segnaleremo!!
Rispondi

Da: c3 con incarichi 01/12/2010 22:25:30
da direttore di centro operativo, questo come lo chiamate?, bocciati per c4 ripescati dal sindacato...
direttori di centri operativi promossi sul campo direttori di agenzia complessa, da Carbonia ad Iglesias, sempre sindacato dietro queste spinte
Rispondi

Da: per C2 x vincitori selezione 2006 01/12/2010 22:35:13
Tu sei idoneo quelli sono vincitori...ti è chiara la differenza?
Rispondi

Da: x i B3 02/12/2010 10:13:44
fermate tutte le lavorazioni che non vi competono
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Da: .........	28/11/2010 18:01:13
non è proprio così ,ma è vero che lo studio ed i titoli in Inps valgono poco poi le attribuzioni sono un'altra cosa e speso i C3 sono stati scelti perchè sono quelli che lavorano al posto dei c4
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Da: estensione....	28/11/2010 19:06:55
abbiamo esperienze diverse,Nella mia sede e so di molte altre è stato più facile raccomandare i C3 che non i C4 e molti C3 sono stati premiati solo perchè a C....O si trovavano in quei posti messi a bando, senza rivali e per giunta sindacalisti ( la scelta di metterli in quel processi era stata fatta a tavolino ),,,,mentre per altri è stato molto più difficile: Esempio: hanno dato la p.o. ad un C3 ( il sindacalista di cui patlavo prima ) solamente perchè nel suo processo erano tutti nell'area B e qualche C2..... mentre nel mio c'erano una caterba di C3 e 4 sono passati pure a C4, e tutti più o meno capaci, sai a chi l'hanno dato? ad una figona bionda che fa parte dell'AUDT e CONOSCE tutti al regionale, se a te pare giusto....non abbiamo altro da dire
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Da: .........	28/11/2010 19:19:33
certo che non è giusto ed è anche vero che alcuni c3 si sono trovati nel posto giusto al momento giusto ma intanto avevano fatto le veci fino a questo momento,forse gli spettava quell'incarico
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Da: estensione....	28/11/2010 20:06:00
le veci le hanNo volute fare loro, mi dispiace ma io non concordo:a mio avviso, in presenza di C4 capaci,mi frega cazzi, scusa il termine ma quanno ce vo ce vo!, SE NON SI TROVAVANO NEL POSTO GIUSTO AL MOMENTO si spostavano nei posti giusti, non può essere la fortuna a decretare la carriera, a meno che non si sappia in partenza. allora con le stesse opportunità SE il C3 s'impegnava E FACEVA LE VECI IL C4 NO, ALLORA AVEVI RAGIONE, ALTRIMENTI è UNA BOIATA ENORME CHE DEMOTIVA I LAVORATORI.
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Da: .........	28/11/2010 20:12:39
ma i c4 non hanno mai partecipato perchè quelli capaci invece stai tranquillo che sono statti incaricati
Rispondi

Da: da	28/11/2010 20:16:49
guarda che tanti c4 vogliono rimanere nella sede dove si trovano per cui non è che la qualifica ti fa avere di diritto la p.o. anche perchè chi per esempio sta alle pensioni può secondo voi organizzare un gruppo aziende dove non comprende neanche di cosa si parla o vogliamo fare come si faceva una volta che i capi firmano senza capire nulla !!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: .........	28/11/2010 20:37:52
allora vedi che sei d'accordo con me ,ci sono c3 che hanno sempre fatto le veci e C4 che gli prenderebbero il posto anche se hanno sempre lavorato altrove i c3 incaricati lo sono perchè da sempre o hanno fatto
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Da: x ......	28/11/2010 22:18:58
le rendite di posizione son state sempre costruite a tavolino, per i posti più ambiti, ci son stati interventi esterni...sia per i c3 che per i c4. vi invito ulteriormente a leggere il caos di iglesias
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Da: estensione....	29/11/2010 19:54:08
xx..... sei l'unico che ha compreso ciò che realmente sta succedendo ,,,,,,con la complicità dei sindacati, C3 meritevoli ? ma dove ? ma quando? Guardate che con la buona volontà e l'impegno si può organizzare tutto all'inps anche se si viene da un altro reparto, ma che m... dite......non occorre essere laureato ad oxford
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Da: .........	29/11/2010 19:57:53
appunto con l'impegno e la buona volontà ma non è da tutti avere buona volontà e lavorare con impegno
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Da: x estensione	29/11/2010 20:49:50
e mettiamo nell'ordine 1) CISL 2) CGIL 3) UIL tra coloro che ...mescolano le carte, con i loro bei dirigenti affini!! Ed ecco nascere i C3 meritevoli, come li definisce Bondi, casi umani, che precostituiscono le loro fortune
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Da: x estensione	30/11/2010 12:07:33
ed in ogni caso, nessuno fa niente...
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Da: silenzio assoluto	30/11/2010 20:49:33
si son persi gli attributi?
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Da: manifesto	01/12/2010 13:05:31
manifesto, manifesto tutto il giorno poi non manifesto più... una filastrocca di tanti anni fa che ben si adegua a questo increscioso forum
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Da: inpsiano qualunque	01/12/2010 14:37:44
allora i tempi tecnici sono definitivamente morti? Avete provato sulla vostra pelle o su quella di qualche collega?
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Da: x inpsiano	01/12/2010 14:48:43
provato in diretta....personalmente
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Da: TEMPI TECNICI...	01/12/2010 16:47:20
ADDIO PER SEMPRE!!!! CONFERMATO
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Da: ...	01/12/2010 19:15:56
ho chiesto al capo come mai si aspetta da me che lavori per due mentre altri si sono ritagliati l'orario part-time pur godendo dello stipendio a tempo pieno in pianta stabile. Mi ha risposto che se non chiudesse tutti e due gli occhi quelli non farebbero nemmeno quel poco che fanno... parlo di un ufficio dove part-time, malattia e 104 non difettano e dove buona parte dell'orario di servizio è speso per lamentare le carenze di organico o qualsiasi altro argomentoi si presti a scopi ludici. Non ultimo, una persona se ne è andata, tra l'altro evidenziando nero su bianco questa curiosa autoriduzione dell'orario. Come non fosse successo nulla! Per carità, avanti così tanto mancano pochi anni alla pensione!!!
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Da: Vincitori selezioni 2006...	01/12/2010 19:36:13
Uniamoci! Hanno scippato a diverse migliaia di lavoratori il diritto a concorrere alle future selezioni 2010 e 2011. E' un abuso che sarà denunciato in tutte le sedi opportune. Facciamolo insieme!
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Da: C2 x vincitori selezioni 2006	01/12/2010 19:40:59
beh allora io che sono idoneo c3 e C4 dovrei concorrere per entrambi secondo il tuo ragionamento.... o no?
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Da: signore e signori	01/12/2010 19:44:26
ecco a voi 30 minuti di tempo tecnico al giorno! http://www.uilinternonap.it/Accordi1.htm "Al fine di evitare, presso le apposite apparecchiature, situazioni di addensamento del personale durante le operazioni di registrazione dell'entrata e dell'uscita, è previsto un "tempo tecnico" pari a 15 minuti in entrata e ad altrettanti in uscita."
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Da: non capisco	01/12/2010 19:59:07
Basta con sti tempi tecnici pensiamo alle lotte per problemi seri
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Da: e quali sarebbero	01/12/2010 20:05:12
i problemi seri di cui si dibatte qua?
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Da: neanch''io l''ho capito	01/12/2010 20:23:21
spostiamo solo i problemi su questioni fumose, poi se ci rovinano la vita e ci levano i soldi nessuno se ne frega.Con i tempi tecnici si comincia, poi vedrete che orario!!!!
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Da: non capisco	01/12/2010 21:18:53
ditemi come si giustificano i tempi tecnici? quale è la motivazione attuale perchè debbano continuare ad esistere siamo seri
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Da: l''amministrazione	01/12/2010 21:52:50
guarda al pelo dei tempi tecnici ma fa finta di non vedere lo sconcio del mansionismo. questo come lo giustifica?
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Da: per C2 x vincitori selezione 2006	01/12/2010 22:22:10
Certo C2 che se sei idoneo per c3 e c4 devi poter concorrere per entrambi i concorsi...anche questo è un abuso che segnaleremo!!
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Da: c3 con incarichi	01/12/2010 22:25:30
da direttore di centro operativo, questo come lo chiamate?, bocciati per c4 ripescati dal sindacato... direttori di centri operativi promossi sul campo direttori di agenzia complessa, da Carbonia ad Iglesias, sempre sindacato dietro queste spinte
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Da: per C2 x vincitori selezione 2006	01/12/2010 22:35:13
Tu sei idoneo quelli sono vincitori...ti è chiara la differenza?
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Da: x i B3	02/12/2010 10:13:44
fermate tutte le lavorazioni che non vi competono
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