Mininterno.net FORUM - docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá

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docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá
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Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 17:30:21
Cmq rileggendo...entro il 20 è.... sottoposto a visita...

Essere sottoposti è impossibile....

Essere chiamati è un altra cosa...

Boh! É tutto cosî impreciso...soggetto a libere interpretazioni....mah!!!

Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 18:14:06
Mio marito..(avvocato) dice che dovrà pur esserci una comunicazione con una proroga...

Boh!entro il 20 sicuramente,qualcosa arriverà...non credo per�´ nè babbo natale nè la befana........
............................................
- 8!!!
Rispondi

Da: HolidayEquipe 17/12/2013 18:17:15
MOD B 10
MOD A 0
MOD C 10

TRANSITI VOLONTARI NEL RUOLO ATA 0

PER ORA PERICOLO SCAMPATO :D
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 18:25:53
Hai visto????

Ce ne avete dette di parolacce...ma noi siamo gli ultimi!!!i pi�» forti!!! Difficilmente qualcuno passerà ata!!!:)))

Bravo holly...
Ma il numero è relativo a quale regione?
Rispondi

Da: nnnicola 17/12/2013 18:33:44
anadate a lavorare seriamente
Rispondi

Da: PAX1 17/12/2013 18:43:56
Quella di Holly, Certamente non è una Regione: è una Provincia!

Probabilmente vuol dire:

10 transitati VOLONTARIAMENTE in intercompartimentale (da concretizzarsi tra 2 o 3 anni);

10 da sottoporre a VMC.

P.S.
Ho saputo che il vero motivo di questa sorprendente ed inaspettata corsa al "Mod. B" è stata causata da due "convinzioni" caldeggiate dai sindacati:

1. per i prossimi 2 o 3 anni si resta docenti e si percepiranno tutti i relativi aumenti e benefici stipendiali;

2. la mobilità intercompartimentale non sarà mai realmente realizzata.

Mahhh...
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Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 18:56:44
Pax1

Si hai ragione sicuro provincia,ma quale?roma?

Quanti siamo rimasti in italia ad occhio e croce?lo sai?
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 19:04:57
In provincia roma (quest'anno) mi hanno riferito 800 licenziamenti con contratto a tempo indeterminato. Non confermati i contratti trimestrali (una ragazza ci lavorava lei me lo ha detto) meglio non aver compilato il modello b ed essere andati a visita...
Meglio combattere dopo per l'obbligo alla mobilitá (illegittimo)... Ma non si è cambiato ruolo
I sindacati non vogliono perdere i loro privilegi (permessi ad esempio) quindi sono altamente manipolabili!;)
Rispondi

Da: Magic Excalibur 17/12/2013 19:05:21
E' quello che poteva accadere.....é da un mese circa che dico io ed altri questo.
X due anni si rimane ai propri posti...poi si vedrà.....ma la mobilità inter compartimentale come pensano di realizzarla che non riescono nemmeno a pagare noi supplenti.....ma ikkateve dintra u cesso suka minima.
Ora voglio proprio vedere queste immissioni ATA annunciate in pompa magna é ancora dopo 2 anni di rottura di coglioni mai realizzate.
VERGOGNA. FORCONI.
Rispondi

Da: maria inidonea permanentemente 17/12/2013 19:10:40
Un professore sindacalista della mia scuola stamattina ha detto che in una provincia della mia regione circa 5 passaggi ATA qualche modello B sottoscritto e gli altri nulla.
Ma ci sara' una tabella precisa per ogni regione voglio sperare?
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 19:15:47
La mobilità è uno strumento di gestione degli esuberi di manodopera e presuppone il licenziamento dei lavoratori.
Per lavoratore in mobilità si intende il lavoratore licenziato per giustificato motivo (connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività di lavoro) che, in conseguenza del licenziamento, acquisisce il diritto di iscriversi alle liste di mobilità le quali, a loro volta, gli consentono di usufruire, per un periodo di tempo determinato, di particolari agevolazioni.
Tali agevolazioni consistono, in primo luogo, nel facilitare il lavoratore in mobilità nella ricerca di un nuovo lavoro tramite la previsione di sconti retributivi per le aziende che lo assumono e, qualora ne sussistano i requisiti, nel pagamento di una determinata somma, indennità di mobilità, erogata dall�´ Inpstadini

Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 19:20:07
Scusate non riesco a postare l'articolo...cosî non ha senso...

X maria
Forse tra qualche giorno sapremo...

Cerco di ripostare l'articolo...per intero!
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 19:31:34
documento della Provincia
voi spiegatemi... quale mobilità? ma se cacciano via i sani... prendono i malati?

PROTOCOLLO DI INTESA TRA L'AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ROMA,
SOGGETTO UTILIZZATORE, A BENEFICIO DEL TRIBUNALE ORDINARIO DI ROMA
La Provincia di Roma con sede in Roma, via IV Novembre 119/A, in persona del Presidente della
Provincia di Roma, On. Nicola Zingaretti,
ed
il Tribunale Ordinario di Roma avente sede in Roma, via Golametto 11, in persona del Presidente
del Tribunale di Roma Dott. Paolo De Fiore,
considerati
- la grave situazione che sta colpendo l'economia del territorio provinciale, con la conseguente
perdita di posti di lavoro ed il massiccio ricorso agli ammortizzatori sociali, in particolare in cassa
integrazione o mobilità;
- il POR FSE 2007-2013 Obiettivo Competitività Regionale e Occupazione della Regione Lazio,
approvato con Decisione della Commissione Europea C C (2007) n. 5769 del 21.11.07;
eccc... eccc...
Rispondi

Da: HolidayEquipe 17/12/2013 19:57:04
i dati sono della provincua di grosseto
20 inidonei circa

10 mod b
0 mod A

10 a visita.
Il mod b era la scelta da fare, c'é l'art.7 per 2 anni si rimane nei propti ruoli. Non far nulla vi espone a tutto. Se dovesse essere confermata l'inidoneita' sia alla funzione docente che ata, rischiate tutto.
Rispondi

Da: PAX1 17/12/2013 20:14:02
Sì Holly, molti di quelli che hanno scelto il "Mod. B" temevano che li avrebbero rimandati ad insegnare! In quest'ottica temevano soprattutto la presenza del rappresentante MIUR!

Questo l'ho sentito dire anch'io negli ultimi giorni... ma per me è stato un errore.

Vedrete che tra 2 o 3 anni faranno la mobilità intercompartimentale: lo impone la LEGGE (D.L. 104/2013)!

Poi diranno a quelli che hanno compilato il "Mod. B": ma tu mica puoi fare ricorso... hai scelto VOLONTARIAMENTE di passare in Altra Amministragione!

P.S.
La legge prescrive la deroga al blocco delle assunzioni ed alle piante organiche: tra 2 o 3 anni saranno tutti fuori dalla Scuola e chissà dove (purtroppo per loro)!
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 20:38:37
x holly

con la mobilità obbligatoria dopo la conferma dell'inidoneità sempre si verrà utilizzati con l'art.7 non cambia niente... solo che non si firma... e si è automaticamente obbligati dopo 30 g. e non aver scelto di passare ata, alla mobilità...
non mi trovo d'accordo per niente che la scelta del modello b sarebbe stata la scelta giusta da fare...
è una gran stupidata... chi sta male supererà la visita... e cmq potrà ricorrere e vincere... si troverà un altra volta di fronte alle stesse scelte... ma non incastrato da una scelta che li obbliga a cambiar ruolo e volontaria
la scelta del modello B è la più immediata ...ma non offre alcuna garanzia di restare nella scuola con il proprio ruolo...
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 20:46:56
fuori della scuola ci saranno quelli che hanno firmato il modello B!!!!

chi è obbligato dopo la visita alla mobilità...potrà cmq scegliere di transitare ( se ha cambiao idea) e nelle more svolgere le mansioni dell'art. 7 , ma se desidera restare potrà fare causa e vincerla...e cmq rimarrà docente ed intoccabile

holly caro, saresti caduto nel tranello...
chi sceglie la mobilità e non si muove dopo 24 mesi di immobilità diventa esubero... quindi... trai tu le conclusioni...

Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 21:02:25
11/12/13

Mobilità Dipendenti Pubblici. Un progetto Non Certo Nuovo Per Il Pubblico Impiego

Tutti questi progetti non sono però di certo una novità per il pubblico impiego. Esistono infatti da anni e sono anche oggetto di decreti normativi già in vigore.

Ciò nonostante la mobilità dipendenti pubblici è sempre rimasta in potenza. Basta pensare a quello che stabilisce la legge di Stabilità per il 2012 ovvero che ciascun ente pubblico deve effettuare ogni anno una ricognizione degli organici, per verificare se vi sono delle eccedenze sulle quali intervenire. Gli impiegati in esubero devono essere destinati ad altri enti, oppure, se questo non è possibile, allo scoccare del novantesimo giorno, il dipendente viene lasciato a casa e ha diritto a percepire un assegno di mobilità, pari all'80% dello stipendio, per un periodo massimo di 24 mesi.

Secondo una ricerca di Forum Pa, società di relazioni pubbliche, la mobilità tra i dipendenti statali è quasi del tutto assente; nel 2011 infatti solo un impiegato su mille ha cambiato amministrazione e soltanto uno su cento si è trasferito da un ufficio all'altro, e quasi sempre su basi volontarie.

Seppure relativi a due anni fa questi dati valgono ancora, l'Italia nel frattempo non è ancora cambiata, nonostante anche la geografia sarebbe favorevole a una maggiore mobilità. Facciamo un esempio: in Calabria gli impiegati statali rappresentano il 13% degli occupati, contro il 6% della Lombardia.

In realtà se si ragione per termini assoluti, il numero dei dipendenti pubblici in Italia non è elevato, quantomeno non è più elevato dei nostri confinanti europei: se ne contano infatti 3,4 milioni, contro i 5,5 milioni della Francia e i 5,7 milioni della Gran Bretagna, due paesi che hanno un numero di abitanti vicino comparabile con il nostro.

La vera differenza è più sottile e riguarda l'età e la preparazione: i dipendenti pubblici italiani sono spesso più vecchi e meno qualificati di quelli esteri. In Francia, per esempio, il 28% degli impiegati ha meno di 25 anni, nel nostro paese questa percentuale è del 10%.

Fonte: economia.ilmessaggero / panorama / intrage / comuni

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Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 21:13:03

Il secondo strumento è la mobilità, con un percorso simile allo stato di crisi per le aziende private. E qui il colpo è più duro. Prima di tutto perché arriva subito la riduzione dello stipendio, l'80% della busta paga base senza straordinari e indennità. È vero che un recente studio della Banca d'Italia ha dimostrato che i dipendenti pubblici guadagnano in media più di quelli privati: del 14% per le donne, del 4% per gli uomini. Ma il taglio della voce �«netto a pagare�» è per lo statale una novità assoluta. Non l'unica per chi andrà in mobilità visto che dopo due anni potrà arrivare anche il licenziamento. Ipotesi che potrà scattare solo se nel frattempo non avrà trovato un altro posto, è vero. Ma con il dimagrimento imposto al settore e il cattivo andamento generale dell'economia saranno in pochissimi a poter usare questo salvagente.

lo stesso trattamento si potrà avere con la mobilità obbligatoria 80% stipendio e licenziamento...
ma si puo mandare in mobilità un malato... lo si può obbligare? è lì che ci si gioca la partita!!!!
altro che modello B!!!

la scelta migliore Holly è tornare in classe... nessuna scelta per chi ha bisogno di lavorare è migliore di questa!!!;)

Rispondi

Da: HolidayEquipe 17/12/2013 21:21:49
quello che mi interessa adesso é una cosa sola...
Che chi viene confermato inidoneo, scelga la mobilita'
lo ripeto...e la mia non é una minaccia ma una speranza...
Che per ogni licenziato ata per colpa di un transito ata, vi sia una segreteria che renda all'inidoneo, il lavoro un inferno.
I posti vanno difesi...e siccome il transito significa dichiarare guerra, allora guerra sia ...senza esclusione di colpi.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 21:29:19
holly guarda questo è ben fatto... chi non firma ora... vuole arrivare alla conservazione utilizzazione attuale ect... di colore celeste ( è lì che nessuno lo tocca!)

http://conbs.blogspot.it/

venerdì 13 dicembre 2013FlcCgil Roma e Lazio - LETTURA CRITICA DELLA CM 13000/2013
ti auguro buona cena... e sono cmq contenta che i vostri posti siano rimasti!;)

Rispondi

Da: blusky 17/12/2013 21:32:11
La solita guerra fra poveri. . In ogni caso dovrebbero temere di più coloro che hanno malattie professionali ( in genere alla gola e alla voce) rispetto a coloro che sono ammalati con patologie oncologiche, cardiovascolari ecc. Sono ammalati e non possono essere licenziati, o no?
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 21:34:43
Holly:))))

sceglieranno la mobilità devono assolutamente arrivare in zona franca... o chiamalo pure asilo politico... ci si arriverà facendo una sola cosa .... niente!!!!! tranne dimostrare di essere malato!!!! e non firmerà niente !!!!

se quardi lo schema capisci... è stato fatto veramente bene...
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 21:41:32
cara brusky

ormai se ne fregano di noi... non credo si creino il problema... bisogna solo trovare la strategia adeguata per sopravvivere... e ci riusciranno solo quelli che hanno fatto la fatica di allungare il collo ... come le giraffe di darwin... ( evoluzione della specie) solo chi avrà fatto lo sforzo di allungarlo il collo... sopravviverà... chi crede che il cibo sia di facile raggiungimento perirà....:(
del resto l'intelligenza è l'adattamento alla realtà... solo questo... chi sopravvive e si adatta... è intelligente, chi cerca sempre le stesse cose se non ci sono più....
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 17/12/2013 22:01:45
nb. lo schema è fatto molto bene...Ortini l'ha visto?
maria?
Rispondi

Da: HolidayEquipe 18/12/2013 06:58:57
la cosa che mi interessa ora é che il miur li mandi a visita di corsa..
Hanno sbagliato una cosa nel dl
chi non compila nulla avrebbe dovuto significare il no a prescidere nel ruolo ata. Ovvero o si torna a insegnare o intercompartimentale.
Cosi non avevano piu scuse e potevano subito partire coi ruoli
Rispondi

Da: PAX1 18/12/2013 07:15:13
Per i docenti inidonei "Mod. B" ancora tutta aperta (e niente affatto scontata) la questione INQUADRAMENTO economico:

http://lnx.gildafc.eu/modules/news/article.php?storyid=5548
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Da: maria inidonea permanentemente 18/12/2013 08:00:34
C'e' un comunicato cobas che parla di visite non fattibili ma ora non ricordo dove l'ho trovato.
Rispondi

Da: Magic Excalibur 18/12/2013 08:47:19
X Riccardina

COME VEDI MOLTI TUOI COLLEGHI HANNO DECISO DI CONTINUARE A MANGIARSI LO STRUDEL DIRETTAMENTE PRESSO GLI UFFICI DELL'
A.T. DI VIA PIANCIANI ROMA.....PER L'OCCASIONE FINANZIATI DIRETTAMENTE DELA MIUR HANNO ALLESTITO LE LORO STANZE CON CUCININO DOTATO DI BOMBOLA A GAS...MORTACCI LORO......ahahahahahahahahahahah

LEGGI BENE E' DIFFERENZIATI DA QUESTI INDIVIDUI........

Nota incontro con Usr del 14/12/2013
Su richiesta unitaria delle OO.SS, si è svolto venerdi 14/12/2013 un incontro con i rappresentanti dell'Usr del Lazio. Per l'Amministrazione erano presenti: il dr. Minichiello, il dr. Cosi (che ha sostituito la dott.ssa Borrelli, chiamata ad altri incarichi ministeriali) e la dott.ssa Spallino, nella sua nuova responsabilità di neo dirigente dell'Usr. All'ordine del giorno della convocazione un'informativa sulle modalità di attuazione della circolare attuativa delle nuove normative scaturite in seguito alla promulgazione della legge 128/13, che interviene su tutta la materia degli "inidonei". Anche i docenti inidonei, in servizio presso gli uffici dell'Usr e presso gli Ambiti territoriali provinciali, possono entro il 15/12 presentare domanda di transito sul profilo ata o chiedere il passaggio ad altro comparto del pubblico impiego; altrimenti, non presentando alcuna richiesta, si viene sottoposti a verifica da parte della Commissione medica, che dovrà confermare o meno l'inidoneità alla funzione docente. Da una verifica informale, risulta che la quasi totalità di questi lavoratori in servizio presso gli uffici dell'Usr, abbiano optato per la mobilità intercompartimentale, e questo consentirà loro di rimanere presso tali uffici almeno, si presume, fino al 2016.
La legge 128/13 ha stabilito che le commissioni mediche che dovranno fare le verifiche di idoneità dovranno essere integrate da membri del Ministero dell'istruzione: a tale proposito l'Usr Lazio ha reso noto di aver designato per tale compito i Dirigenti scolastici Livia Brienza, dell'IIS Salvini di Roma e Paolo Reale, dell'IIS Magarotto di Roma. La designazione è stata effettuata in ragione dei titoli culturali, di servizio e per la professionalità di cui i suddetti Dirigenti, ad avviso dell'Usr, sono provvisti; il loro ruolo, nell'ambito di tale Commissione, dovrà attenersi essenzialmente ad evitare che i giudizi sull'idoneità dei docenti siano, come talvolta è accaduto, privi della necessaria attinenza alla specificità della funzione docente.
Altro argomento affrontato è stato quello del diritto allo studio: a seguito dell'accordo nazionale ed a quanto stabilito dal Miur, i docenti delle classi di concorso in esubero che, a domanda, hanno richiesto di partecipare al corso di riconversione al fine di acquisire il titolo di specializzazione sul sostegno potranno farlo senza dover chiedere di usufruire dei permessi per il diritto allo studio. Ciò consente di poter dare maggiori possibilità di permessi a chi volesse frequentare altri percorsi formativi, in particolare a chi, grazie ai Pas, può acquisire il titolo abilitativo che potrà consentire la stabilizzazione del rapporto di lavoro. A questo proposito ed in ragione di queste nuove possibilità si è concordato di riaprire i termini di scadenza per la presentazione delle istanze per usufruire delle 150 di permesso. Il nuovo termine fissato è il 20 Dicembre 2013. Le domande presentate al 20 /11/2013 per la fruizione dei Pas sono le seguenti: Frosinone 68, Rieti 21, Viterbo 31, Latina 69, Roma 397.
Valter Conte
Rispondi

Da: Magic Excalibur 18/12/2013 08:54:11
BRAVO HOLIDAY QUANTA RAGIONE CHE HAI..........
E' PERFETTA LA TUA OSSERVAZIONE
CHI APPUNTO NON HA SCELTO NESSUN MODULO DEVE ANDARE CHISSA' QUANDO A VISITA ....MA QUESTE MENTI ECCELSE DEI FUNZIONARI MINISTERIALI NON HANNO DATTO NESSUNA OPZIONE FAVOREVOLE PER LA NOSTRA CAUSA> MORTACCI LORO > IMMISSIONI IN RUOLO ATA DA SUBITO SENZA EVENTUALMENTE ASPETTARE TUTTA STA GENTE CHE DEVE AFFRONTARE QUESTA FANTOMATICA VISITA MEDICA.
RESTO COME SI DICE IN SICILIA CARO CUMPARE SCUNGERTATO....AHAHAHAHAHAHAH DAI MODI X COME STANNO GESTENDO I DOCENTI INIDONEI E NOI ATA DI CUI TUTTI SEMBRANO ESSERSI DIMENTICATI.....
SINDACATI VERGOGNOSI COMPLICI DEL SISTEMA.
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 17:30:21
Cmq rileggendo...entro il 20 è.... sottoposto a visita... Essere sottoposti è impossibile.... Essere chiamati è un altra cosa... Boh! É tutto cosî impreciso...soggetto a libere interpretazioni....mah!!!
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 18:14:06
Mio marito..(avvocato) dice che dovrà pur esserci una comunicazione con una proroga... Boh!entro il 20 sicuramente,qualcosa arriverà...non credo per�´ nè babbo natale nè la befana........ ............................................ - 8!!!
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Da: HolidayEquipe	17/12/2013 18:17:15
MOD B 10 MOD A 0 MOD C 10 TRANSITI VOLONTARI NEL RUOLO ATA 0 PER ORA PERICOLO SCAMPATO :D
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 18:25:53
Hai visto???? Ce ne avete dette di parolacce...ma noi siamo gli ultimi!!!i pi�» forti!!! Difficilmente qualcuno passerà ata!!!:))) Bravo holly... Ma il numero è relativo a quale regione?
Rispondi

Da: nnnicola	17/12/2013 18:33:44
anadate a lavorare seriamente
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Da: PAX1	17/12/2013 18:43:56
Quella di Holly, Certamente non è una Regione: è una Provincia! Probabilmente vuol dire: 10 transitati VOLONTARIAMENTE in intercompartimentale (da concretizzarsi tra 2 o 3 anni); 10 da sottoporre a VMC. P.S. Ho saputo che il vero motivo di questa sorprendente ed inaspettata corsa al "Mod. B" è stata causata da due "convinzioni" caldeggiate dai sindacati: 1. per i prossimi 2 o 3 anni si resta docenti e si percepiranno tutti i relativi aumenti e benefici stipendiali; 2. la mobilità intercompartimentale non sarà mai realmente realizzata. Mahhh...
Rispondi

Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 18:56:44
Pax1 Si hai ragione sicuro provincia,ma quale?roma? Quanti siamo rimasti in italia ad occhio e croce?lo sai?
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 19:04:57
In provincia roma (quest'anno) mi hanno riferito 800 licenziamenti con contratto a tempo indeterminato. Non confermati i contratti trimestrali (una ragazza ci lavorava lei me lo ha detto) meglio non aver compilato il modello b ed essere andati a visita... Meglio combattere dopo per l'obbligo alla mobilitá (illegittimo)... Ma non si è cambiato ruolo I sindacati non vogliono perdere i loro privilegi (permessi ad esempio) quindi sono altamente manipolabili!;)
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Da: Magic Excalibur	17/12/2013 19:05:21
E' quello che poteva accadere.....é da un mese circa che dico io ed altri questo. X due anni si rimane ai propri posti...poi si vedrà.....ma la mobilità inter compartimentale come pensano di realizzarla che non riescono nemmeno a pagare noi supplenti.....ma ikkateve dintra u cesso suka minima. Ora voglio proprio vedere queste immissioni ATA annunciate in pompa magna é ancora dopo 2 anni di rottura di coglioni mai realizzate. VERGOGNA. FORCONI.
Rispondi

Da: maria inidonea permanentemente	17/12/2013 19:10:40
Un professore sindacalista della mia scuola stamattina ha detto che in una provincia della mia regione circa 5 passaggi ATA qualche modello B sottoscritto e gli altri nulla. Ma ci sara' una tabella precisa per ogni regione voglio sperare?
Rispondi

Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 19:15:47
La mobilità è uno strumento di gestione degli esuberi di manodopera e presuppone il licenziamento dei lavoratori. Per lavoratore in mobilità si intende il lavoratore licenziato per giustificato motivo (connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività di lavoro) che, in conseguenza del licenziamento, acquisisce il diritto di iscriversi alle liste di mobilità le quali, a loro volta, gli consentono di usufruire, per un periodo di tempo determinato, di particolari agevolazioni. Tali agevolazioni consistono, in primo luogo, nel facilitare il lavoratore in mobilità nella ricerca di un nuovo lavoro tramite la previsione di sconti retributivi per le aziende che lo assumono e, qualora ne sussistano i requisiti, nel pagamento di una determinata somma, indennità di mobilità, erogata dall�´ Inpstadini
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 19:20:07
Scusate non riesco a postare l'articolo...cosî non ha senso... X maria Forse tra qualche giorno sapremo... Cerco di ripostare l'articolo...per intero!
Rispondi

Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 19:31:34
documento della Provincia voi spiegatemi... quale mobilità? ma se cacciano via i sani... prendono i malati? PROTOCOLLO DI INTESA TRA L'AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ROMA, SOGGETTO UTILIZZATORE, A BENEFICIO DEL TRIBUNALE ORDINARIO DI ROMA La Provincia di Roma con sede in Roma, via IV Novembre 119/A, in persona del Presidente della Provincia di Roma, On. Nicola Zingaretti, ed il Tribunale Ordinario di Roma avente sede in Roma, via Golametto 11, in persona del Presidente del Tribunale di Roma Dott. Paolo De Fiore, considerati - la grave situazione che sta colpendo l'economia del territorio provinciale, con la conseguente perdita di posti di lavoro ed il massiccio ricorso agli ammortizzatori sociali, in particolare in cassa integrazione o mobilità; - il POR FSE 2007-2013 Obiettivo Competitività Regionale e Occupazione della Regione Lazio, approvato con Decisione della Commissione Europea C C (2007) n. 5769 del 21.11.07; eccc... eccc...
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Da: HolidayEquipe	17/12/2013 19:57:04
i dati sono della provincua di grosseto 20 inidonei circa 10 mod b 0 mod A 10 a visita. Il mod b era la scelta da fare, c'é l'art.7 per 2 anni si rimane nei propti ruoli. Non far nulla vi espone a tutto. Se dovesse essere confermata l'inidoneita' sia alla funzione docente che ata, rischiate tutto.
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Da: PAX1	17/12/2013 20:14:02
Sì Holly, molti di quelli che hanno scelto il "Mod. B" temevano che li avrebbero rimandati ad insegnare! In quest'ottica temevano soprattutto la presenza del rappresentante MIUR! Questo l'ho sentito dire anch'io negli ultimi giorni... ma per me è stato un errore. Vedrete che tra 2 o 3 anni faranno la mobilità intercompartimentale: lo impone la LEGGE (D.L. 104/2013)! Poi diranno a quelli che hanno compilato il "Mod. B": ma tu mica puoi fare ricorso... hai scelto VOLONTARIAMENTE di passare in Altra Amministragione! P.S. La legge prescrive la deroga al blocco delle assunzioni ed alle piante organiche: tra 2 o 3 anni saranno tutti fuori dalla Scuola e chissà dove (purtroppo per loro)!
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 20:38:37
x holly con la mobilità obbligatoria dopo la conferma dell'inidoneità sempre si verrà utilizzati con l'art.7 non cambia niente... solo che non si firma... e si è automaticamente obbligati dopo 30 g. e non aver scelto di passare ata, alla mobilità... non mi trovo d'accordo per niente che la scelta del modello b sarebbe stata la scelta giusta da fare... è una gran stupidata... chi sta male supererà la visita... e cmq potrà ricorrere e vincere... si troverà un altra volta di fronte alle stesse scelte... ma non incastrato da una scelta che li obbliga a cambiar ruolo e volontaria la scelta del modello B è la più immediata ...ma non offre alcuna garanzia di restare nella scuola con il proprio ruolo...
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 20:46:56
fuori della scuola ci saranno quelli che hanno firmato il modello B!!!! chi è obbligato dopo la visita alla mobilità...potrà cmq scegliere di transitare ( se ha cambiao idea) e nelle more svolgere le mansioni dell'art. 7 , ma se desidera restare potrà fare causa e vincerla...e cmq rimarrà docente ed intoccabile holly caro, saresti caduto nel tranello... chi sceglie la mobilità e non si muove dopo 24 mesi di immobilità diventa esubero... quindi... trai tu le conclusioni...
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 21:02:25
11/12/13 Mobilità Dipendenti Pubblici. Un progetto Non Certo Nuovo Per Il Pubblico Impiego Tutti questi progetti non sono però di certo una novità per il pubblico impiego. Esistono infatti da anni e sono anche oggetto di decreti normativi già in vigore. Ciò nonostante la mobilità dipendenti pubblici è sempre rimasta in potenza. Basta pensare a quello che stabilisce la legge di Stabilità per il 2012 ovvero che ciascun ente pubblico deve effettuare ogni anno una ricognizione degli organici, per verificare se vi sono delle eccedenze sulle quali intervenire. Gli impiegati in esubero devono essere destinati ad altri enti, oppure, se questo non è possibile, allo scoccare del novantesimo giorno, il dipendente viene lasciato a casa e ha diritto a percepire un assegno di mobilità, pari all'80% dello stipendio, per un periodo massimo di 24 mesi. Secondo una ricerca di Forum Pa, società di relazioni pubbliche, la mobilità tra i dipendenti statali è quasi del tutto assente; nel 2011 infatti solo un impiegato su mille ha cambiato amministrazione e soltanto uno su cento si è trasferito da un ufficio all'altro, e quasi sempre su basi volontarie. Seppure relativi a due anni fa questi dati valgono ancora, l'Italia nel frattempo non è ancora cambiata, nonostante anche la geografia sarebbe favorevole a una maggiore mobilità. Facciamo un esempio: in Calabria gli impiegati statali rappresentano il 13% degli occupati, contro il 6% della Lombardia. In realtà se si ragione per termini assoluti, il numero dei dipendenti pubblici in Italia non è elevato, quantomeno non è più elevato dei nostri confinanti europei: se ne contano infatti 3,4 milioni, contro i 5,5 milioni della Francia e i 5,7 milioni della Gran Bretagna, due paesi che hanno un numero di abitanti vicino comparabile con il nostro. La vera differenza è più sottile e riguarda l'età e la preparazione: i dipendenti pubblici italiani sono spesso più vecchi e meno qualificati di quelli esteri. In Francia, per esempio, il 28% degli impiegati ha meno di 25 anni, nel nostro paese questa percentuale è del 10%. Fonte: economia.ilmessaggero / panorama / intrage / comuni
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 21:13:03
Il secondo strumento è la mobilità, con un percorso simile allo stato di crisi per le aziende private. E qui il colpo è più duro. Prima di tutto perché arriva subito la riduzione dello stipendio, l'80% della busta paga base senza straordinari e indennità. È vero che un recente studio della Banca d'Italia ha dimostrato che i dipendenti pubblici guadagnano in media più di quelli privati: del 14% per le donne, del 4% per gli uomini. Ma il taglio della voce �«netto a pagare�» è per lo statale una novità assoluta. Non l'unica per chi andrà in mobilità visto che dopo due anni potrà arrivare anche il licenziamento. Ipotesi che potrà scattare solo se nel frattempo non avrà trovato un altro posto, è vero. Ma con il dimagrimento imposto al settore e il cattivo andamento generale dell'economia saranno in pochissimi a poter usare questo salvagente. lo stesso trattamento si potrà avere con la mobilità obbligatoria 80% stipendio e licenziamento... ma si puo mandare in mobilità un malato... lo si può obbligare? è lì che ci si gioca la partita!!!! altro che modello B!!! la scelta migliore Holly è tornare in classe... nessuna scelta per chi ha bisogno di lavorare è migliore di questa!!!;)
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Da: HolidayEquipe	17/12/2013 21:21:49
quello che mi interessa adesso é una cosa sola... Che chi viene confermato inidoneo, scelga la mobilita' lo ripeto...e la mia non é una minaccia ma una speranza... Che per ogni licenziato ata per colpa di un transito ata, vi sia una segreteria che renda all'inidoneo, il lavoro un inferno. I posti vanno difesi...e siccome il transito significa dichiarare guerra, allora guerra sia ...senza esclusione di colpi.
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 21:29:19
holly guarda questo è ben fatto... chi non firma ora... vuole arrivare alla conservazione utilizzazione attuale ect... di colore celeste ( è lì che nessuno lo tocca!) http://conbs.blogspot.it/ venerdì 13 dicembre 2013FlcCgil Roma e Lazio - LETTURA CRITICA DELLA CM 13000/2013 ti auguro buona cena... e sono cmq contenta che i vostri posti siano rimasti!;)
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Da: blusky	17/12/2013 21:32:11
La solita guerra fra poveri. . In ogni caso dovrebbero temere di più coloro che hanno malattie professionali ( in genere alla gola e alla voce) rispetto a coloro che sono ammalati con patologie oncologiche, cardiovascolari ecc. Sono ammalati e non possono essere licenziati, o no?
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 21:34:43
Holly:)))) sceglieranno la mobilità devono assolutamente arrivare in zona franca... o chiamalo pure asilo politico... ci si arriverà facendo una sola cosa .... niente!!!!! tranne dimostrare di essere malato!!!! e non firmerà niente !!!! se quardi lo schema capisci... è stato fatto veramente bene...
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 21:41:32
cara brusky ormai se ne fregano di noi... non credo si creino il problema... bisogna solo trovare la strategia adeguata per sopravvivere... e ci riusciranno solo quelli che hanno fatto la fatica di allungare il collo ... come le giraffe di darwin... ( evoluzione della specie) solo chi avrà fatto lo sforzo di allungarlo il collo... sopravviverà... chi crede che il cibo sia di facile raggiungimento perirà....:( del resto l'intelligenza è l'adattamento alla realtà... solo questo... chi sopravvive e si adatta... è intelligente, chi cerca sempre le stesse cose se non ci sono più....
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Da: riccardina -banned!-	17/12/2013 22:01:45
nb. lo schema è fatto molto bene...Ortini l'ha visto? maria?
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Da: HolidayEquipe	18/12/2013 06:58:57
la cosa che mi interessa ora é che il miur li mandi a visita di corsa.. Hanno sbagliato una cosa nel dl chi non compila nulla avrebbe dovuto significare il no a prescidere nel ruolo ata. Ovvero o si torna a insegnare o intercompartimentale. Cosi non avevano piu scuse e potevano subito partire coi ruoli
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Da: PAX1	18/12/2013 07:15:13
Per i docenti inidonei "Mod. B" ancora tutta aperta (e niente affatto scontata) la questione INQUADRAMENTO economico: http://lnx.gildafc.eu/modules/news/article.php?storyid=5548
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Da: maria inidonea permanentemente	18/12/2013 08:00:34
C'e' un comunicato cobas che parla di visite non fattibili ma ora non ricordo dove l'ho trovato.
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Da: Magic Excalibur	18/12/2013 08:47:19
X Riccardina COME VEDI MOLTI TUOI COLLEGHI HANNO DECISO DI CONTINUARE A MANGIARSI LO STRUDEL DIRETTAMENTE PRESSO GLI UFFICI DELL' A.T. DI VIA PIANCIANI ROMA.....PER L'OCCASIONE FINANZIATI DIRETTAMENTE DELA MIUR HANNO ALLESTITO LE LORO STANZE CON CUCININO DOTATO DI BOMBOLA A GAS...MORTACCI LORO......ahahahahahahahahahahah LEGGI BENE E' DIFFERENZIATI DA QUESTI INDIVIDUI........ Nota incontro con Usr del 14/12/2013 Su richiesta unitaria delle OO.SS, si è svolto venerdi 14/12/2013 un incontro con i rappresentanti dell'Usr del Lazio. Per l'Amministrazione erano presenti: il dr. Minichiello, il dr. Cosi (che ha sostituito la dott.ssa Borrelli, chiamata ad altri incarichi ministeriali) e la dott.ssa Spallino, nella sua nuova responsabilità di neo dirigente dell'Usr. All'ordine del giorno della convocazione un'informativa sulle modalità di attuazione della circolare attuativa delle nuove normative scaturite in seguito alla promulgazione della legge 128/13, che interviene su tutta la materia degli "inidonei". Anche i docenti inidonei, in servizio presso gli uffici dell'Usr e presso gli Ambiti territoriali provinciali, possono entro il 15/12 presentare domanda di transito sul profilo ata o chiedere il passaggio ad altro comparto del pubblico impiego; altrimenti, non presentando alcuna richiesta, si viene sottoposti a verifica da parte della Commissione medica, che dovrà confermare o meno l'inidoneità alla funzione docente. Da una verifica informale, risulta che la quasi totalità di questi lavoratori in servizio presso gli uffici dell'Usr, abbiano optato per la mobilità intercompartimentale, e questo consentirà loro di rimanere presso tali uffici almeno, si presume, fino al 2016. La legge 128/13 ha stabilito che le commissioni mediche che dovranno fare le verifiche di idoneità dovranno essere integrate da membri del Ministero dell'istruzione: a tale proposito l'Usr Lazio ha reso noto di aver designato per tale compito i Dirigenti scolastici Livia Brienza, dell'IIS Salvini di Roma e Paolo Reale, dell'IIS Magarotto di Roma. La designazione è stata effettuata in ragione dei titoli culturali, di servizio e per la professionalità di cui i suddetti Dirigenti, ad avviso dell'Usr, sono provvisti; il loro ruolo, nell'ambito di tale Commissione, dovrà attenersi essenzialmente ad evitare che i giudizi sull'idoneità dei docenti siano, come talvolta è accaduto, privi della necessaria attinenza alla specificità della funzione docente. Altro argomento affrontato è stato quello del diritto allo studio: a seguito dell'accordo nazionale ed a quanto stabilito dal Miur, i docenti delle classi di concorso in esubero che, a domanda, hanno richiesto di partecipare al corso di riconversione al fine di acquisire il titolo di specializzazione sul sostegno potranno farlo senza dover chiedere di usufruire dei permessi per il diritto allo studio. Ciò consente di poter dare maggiori possibilità di permessi a chi volesse frequentare altri percorsi formativi, in particolare a chi, grazie ai Pas, può acquisire il titolo abilitativo che potrà consentire la stabilizzazione del rapporto di lavoro. A questo proposito ed in ragione di queste nuove possibilità si è concordato di riaprire i termini di scadenza per la presentazione delle istanze per usufruire delle 150 di permesso. Il nuovo termine fissato è il 20 Dicembre 2013. Le domande presentate al 20 /11/2013 per la fruizione dei Pas sono le seguenti: Frosinone 68, Rieti 21, Viterbo 31, Latina 69, Roma 397. Valter Conte
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Da: Magic Excalibur	18/12/2013 08:54:11
BRAVO HOLIDAY QUANTA RAGIONE CHE HAI.......... E' PERFETTA LA TUA OSSERVAZIONE CHI APPUNTO NON HA SCELTO NESSUN MODULO DEVE ANDARE CHISSA' QUANDO A VISITA ....MA QUESTE MENTI ECCELSE DEI FUNZIONARI MINISTERIALI NON HANNO DATTO NESSUNA OPZIONE FAVOREVOLE PER LA NOSTRA CAUSA> MORTACCI LORO > IMMISSIONI IN RUOLO ATA DA SUBITO SENZA EVENTUALMENTE ASPETTARE TUTTA STA GENTE CHE DEVE AFFRONTARE QUESTA FANTOMATICA VISITA MEDICA. RESTO COME SI DICE IN SICILIA CARO CUMPARE SCUNGERTATO....AHAHAHAHAHAHAH DAI MODI X COME STANNO GESTENDO I DOCENTI INIDONEI E NOI ATA DI CUI TUTTI SEMBRANO ESSERSI DIMENTICATI..... SINDACATI VERGOGNOSI COMPLICI DEL SISTEMA.
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