Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
26224 messaggi, letto 628784 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 624, 625, 626, 627, 628, 629, 630, 631, 632, 633, 634, ..., 870, 871, 872, 873, 874, 875 - Successiva >>

Da: Ragionando per capire 03/07/2012 21:58:47
Ragionando sulle notizie giornalistiche e facendo un pò di conti, se non sbaglio, in base alle disposizioni vigenti il MIUR avrebbe potuto assumere per il 2012 il 20% del numero dei pensionamenti del 2011 che sembrerebbe sia stato pari a 609, per cui :
609 x 20% = 122

Su tale numero dovrebbe applicarsi la riduzione del 20%, ovvero:

122 - 20% = 98

Quindi il Miur per il 2012 dovrebbe poter assumere 98 vincitori.

Se, nvece, la riduzione del 20% conferma e prolunga di fatto quanto è oggi in vigore, per le assunzioni del 2012 non dovrebbe cambiare nulla.

Comunque l'iter delle autorizzazioni dovrebbe partire fra qualche settimana
Rispondi

Da: Boh 03/07/2012 22:06:56
Che poi nella amministrazione in cui lavoro (un ente locale di notevolissime dimensioni), alla faccia del risparmio di spesa sono state concesse diverse proroghe soprattutto a figure apicali (e chi non ha beneficiato di proroga, è rientrato dalla finestra magica delle consulenze)

poi dice che uno perde qualunque genere di fiducia...
Rispondi

Da: Vincitore incazzato 04/07/2012 18:15:42
tenetevi caldi, iniziative in corso.
Sta per scoppiare il casino!
Rispondi

Da: Thebidons 04/07/2012 19:12:38
Anziche' assumerci, piuttosto investono nella scuola privata
Rispondi

Da: Morganah 04/07/2012 21:14:23
Scusate, ma non ci sto capendo molto.... Potete chiarirmi le idee? Grazie....
Rispondi

Da: x ragionando per capire 05/07/2012 09:12:09
No no, il turn over resta al 20% dei pensionamenti per il 2012 (è stato semplicemente applicato anche al 2014) quindi le assunzioni sarebbero 122 in base ai pensionamenti, speriamo.....
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Morganah 05/07/2012 11:10:53
Quindi ci chiamano o no quest'anno?????
Rispondi

Da: Vincitore incazzato 05/07/2012 12:28:11
Se non ci muoviamo no di sicuro!
Rispondi

Da: Calma e gesso 05/07/2012 12:32:35
io andrei cauto con eventuali ricorsi e controricorsi, con le nuove disposizioni non si dovrebbero intaccare le possibilità di assunzione di tutti i vincitori. Quindi al momento non mi sembrerebbe opportuno avanzare iniziative che di fatto turberebbero l'iter di assunzione.
Rispondi

Da: Bozza decreto spending reviw 05/07/2012 14:04:56
Stralcio dalla bozza del decreto:
La facoltà assunzionale è fissata nella
misura del venti per cento per il triennio 2012-2014, del cinquanta
per cento nell 'anno 2015 e del cento per cento a decorrere
dall'anno 2016.
Rispondi

Da: Bozza decreto spending review 05/07/2012 14:11:57
Stralcio dalla bozza del decreto
art. 14
.........
PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI : La facoltà assunzionale è fissata nella
misura del venti per cento per il triennio 2012-2014, del cinquanta
per cento nell 'anno 2015 e del cento per cento a decorrere
dall'anno 2016.
Rispondi

Da: si 05/07/2012 14:15:21
il problema che hanno bloccato e posticipato i pensionamenti nel frat
tempo quindi i numeri dal 2012 son diversi
Rispondi

Da: x si 05/07/2012 15:12:29
Il numero delle assunzioni del 2012 vengono calcolate sui pensionamenti 2011, per cui è un dato acquisito. Spero che sia semplice per tutti capirlo, o no ?
Rispondi

Da: ReN 05/07/2012 15:28:27
E' vero, non ci sarà il blocco totale delle assunzioni. Tuttavia ci sarà la riduzione del 10% delle piante organiche. Questo significa messa in mobilità di molti dipendenti, i quali dovranno essere riassorbiti dalle altre amministrazioni che invece si troveranno cmq sotto organico, come il miur, il quale sarà impossibilitato al fare nuove assunzioni.
Il governo ha semplicemente decretato un blocco totale indiretto!
Rispondi

Da: Luca. 05/07/2012 19:52:04
Ma cosa state dicendo? Non avete ancora capito che vi trovate in Italia? Si cambia si cambia, per non cambiare proprio nulla. Alla fine tutti questi paventati esuberi si tradurranno in semplici tagli agli organici delle varie amministrazioni, di cui molte sono già sotto organico (es. Miur) e quindi non si farà altro che ratificare una realtà di fatto, mentre in altri casi manderanno in prepensionamento qualcuno e stop. In cambio hanno fatto un bel polverone facendo credere alla gente che hanno risanato i problemi dell'Italia!
Rispondi

Da: x tutti 05/07/2012 21:33:31
Concordo con Luca. L'aspetto che per me merita di essere considerato meglio è che la bozza del DL alla discussione del CDM recherebbe la dicitura: " nel 2012 le PPAA potranno procedere soltanto al 20% delle assunzioni permesse.".
Se così fosse: a) avrebbe senso lo strano 'rallentamento' dell'emanazione del DPCM di autorizzazione alle assunzioni di quest'anno; b) per quanto ci riguarda il MIUR sarà autorizzato ad assumere solo il 20% delle 122 assunzioni che ci si aspettava fossero autorizzate quest'anno...
Rispondi

Da: x x tutti 05/07/2012 21:58:56
ma dove l'hai letta sta grandissima cagata che scrivi?
Rispondi

Da: x x tutti 05/07/2012 22:25:55
Ma che dici? Le assunzioni si fanno nella misura del 20% dei pensionamenti dell'anno precedente!
Rispondi

Da: Dem 05/07/2012 23:15:05
La Bozza del decreto ripropone molte disposizionicontenute del decreto 138/2011

l'ART. 2 prevede:

comma 1 - con decreti del Presidente del consiglio da emanare entro il 31 ottobre 2012, fermo restando l'obbligo di adottare entro i successivi sei mesi i regolamenti di organizzazione, ferma restando l'applicazione dell'art. 1 del decreto legge 138/2011 (che prevedeva la ridetarminazione degli organici apportando una ulteriore riduzione del 10% del personale risultante a seguito della applicazione dell'art. 2 c. 8 bis del DL 194/2009),
la rideterminazione degli organici apportando una ulteriore riduzione del 10%.

Considerazioni: la riduzione del 10% credo sia la riproposizione di quella prevista nel decreto 138/2011 e non ancora attuata. Non credo sia aggiuntiva.

Comma 3 - Le amministrazioni che non avranno emanato i provvedimenti di cui al comma 1 entro il 31 ottobre 2012 a decorrere da tale data non potranno effettuare assunzioni a qualsiasi titolo.
SONO FATTE SALVE LE PROCEDURE CONCORSUALI AVVIATE ALLA PREDETTA DATA.

Considerazioni: la clausula di salvaguardia dovrebbe consentire le assunzioni dei vincitori dei concorsi non solo nel 2012, ma anche negli anni successivi.

Comma 6 - Restano ferme le vigenti disposizioni in materia di limitazione delle assunzioni.

Considerazioni: per quello che ci riguarda credo che valga la limitazione delle assunzioni in misura del 20% dei pensionamenti dell'anno precedente.

Comma 7c - La ridefinizione degli assetti organizzativi comporterà la rideterminazione della rete periferica su base regionale ed interregionale;
d- nell'anno 2013 con decreto del Presidente del consiglio si definiscono i processi di mobilità anche intercompartimentale, intesi alla ricollocazione del personale presso tutti gli uffici che presentino carenze di organico.

Considerazioni: se casomai si dovesse arrivare alla mobilità, credo poco verosimile, le procedure concorsuali fatte salve (art.1 comma 3) dovrebbero preservare dai processi di mobilità tutti i vincitori di concorso, non solo per il 2013 ma anche per gli anni successi.

ART. 14 - Per tutte le amministrazioni, la facolta assunzionale è fissata nella misura del 20% per il 2012-2014. del 50% per l'anno 2015 3 per il 100% a decorrere dell'anno 2016.

Considerazioni generali: il MIUR nell'incontro con i sindacati del 29 marzo 2012 ha presentato i dati relativi all'organico dopo il taglio del 10% previsto dal decreto 138/2011:
POSTI in organico dopo il taglio del 10% 6981
POSTI occupati al 1-1-2012 5060
Vacanza di organico pari a oltre il 27% dopo il taglio.

Facciano la spendig review che serve al paese senza scaricare sui lavoratori ed i giovani la loro "mancanza di volontà" di fare scelte che "devono andare" in altra direzione!

Si sbrighino ad avviare l'iter assunzionale!
Rispondi

Da: x Dem 06/07/2012 00:15:35
Si dice : ferma restando l'applicazione dell'art. 1 del decreto legge 138/2011, di apportare un'ulteriore riduzione del 10%. Quindi secondo me è una riduzione ulteriore (totale 20%).
Rispondi

Da: Per x Dem 06/07/2012 00:47:55
Scusa, guarda che una prima riduzione del 10%, seguita da una ulteriore sempre del 10%, non equivale a un taglio totale del 20%. E' un pochettino di meno, anche se in effetti questa precisazione non influisce per nulla su questa discussione.
Rispondi

Da: un osservatore 06/07/2012 10:17:41
Dal sole 24 ore

l decreto sulla spending review prevede un intervento consistente di ridimensionamento delle piante organiche. In particolare ci sarà una riduzione delle piante organiche dirigenziali del 20%, mentre per il personale non dirigenziale la sforbiciata sarebbe del 10 per cento. Questo non implica necessariamente che il taglio sia realmente in questi termini, in quanto in alcuni casi il personale effettivo è già inferiore a quello individuato nelle piante organiche.
Il Sole 24 Ore - leggi su http://24o.it/W0xh6

Da quanto scrive il sole, il ministero dell'istruzione essendo sotto organico non dovrebbe essere intaccato
Rispondi

Da: x Dem 06/07/2012 10:45:54
...- le Amministrazioni dello Stato... fermo restando la riduzione degli organici da operare ai sensi del decreto legge 138 del 2011, devono procedere ad una ulteriore riduzione degli uffici di livello generale e di livello non generale, e delle relative dotazioni organiche, non inferiore al 20% di quelli esistenti. Devono inoltre procedere a una rideterminazione delle dotazioni organiche del personale non dirigenziale non inferiore al 10%. ...

http://www.ansa.it/documents/1341535870873_Spending_review.doc
Rispondi

Da: Dem 06/07/2012 23:12:00
La clausola di salvaguardia delle procedure concorsuali, mobilità e conferimento incarichi, riportata nel testo definitivo del decreto (art.2 comma 5) dovrebbe essere decisiva per la nostra assunzione nel 2012.
Tale clausola è stata modificata rispetto alla "Bozza" (che riportava la stessa dizione del decreto 138/2011) estendendola alle "procedure per il rinnovo degli incarichi" che evidentemente si prevede metterne in atto anche dopo il 31/10/2012 poichè è stata eliminata la dicitura "avviate alla predetta data".

La prevista ulteriore riduzione del 10 % degli organici non ha nessun rilievo per il nostro concorso, anche se in aggiunta alla riduzione del 10% stabilita dal decreto 138/2011.
La carenza degli organici ad oggi si avvicina di fatto a quasi il 40%.

Dopo questa grande "batosta" inferta, ancora una volta, ai "poveracci" speriamo che si decidano a dare un "senso" alla riorganizzazione della PA assumento i giovani laureati che con grande impegno hanno superato un difficile concorso. L'assunzione dovrebbe riguardare non solo i vincitori ma anche tutti gli idonei vista la grande carenza degli organici.

Comunque, credo che sia utile dalla prossima settimana ricominciare a telefonare al Miur e al Ministero della FP.

Rispondi

Da: dal MIUR alla Regione 07/07/2012 05:08:40
Vinci il concorso al MIUR ma vieni assunto alla Regione.

Lo scorso 28 giugno, il ministro dell'istruzione e i vertici della IX Commissione della Conferenza dei Presidenti delle Regioni hanno presentato ai sindacati la bozza 'Finalità, tempi e modalità di attuazione del Titolo V della Costituzione in materia di istruzione' predisposta da Governo, Regioni e Province autonome, e che costituisce un'avanzata ipotesi di accordo attuativo del Titolo V Cost. Leggiamo su TuttoscuolaNEWS n. 544 del 2 luglio 2012: "La versione quasi definitiva della bozza contiene anche una roadmap cui dovranno lavorare in concreto il Miur, il Mef e le Regioni. Secondo l'ipotesi di timing stabilito, l'Accordo dovrà essere attuato entro il 30 giugno 2013 con la presentazione di un disegno di legge di riassetto della normativa statale in materia d'istruzione, per chiarire definitivamente ruoli e funzioni tra i vari soggetti istituzionali ed anche tra le autonomie territoriali (province e comuni) e le autonomie funzionali (istituzioni scolastiche)". Tuttoscuola segnala, altresì, il disappunto dell'ANCI che - inspiegabilmente, se consideriamo il ruolo che i comuni hanno in materia di edilizia scolastica, di diritto allo studio, di fornitura dei libri di testo eccâ�� - non è stato coinvolto nelle fasi recenti delle consultazioni. Scrivendo su ItaliaOggi (3 luglio), Alessandra Ricciardi si sofferma sui più ampi poteri che, con il Federalismo scolastico, verranno riconosciuti alle regioni: "Una volta definito il contingente di docenti e di ausiliari e amministrativi a cui hanno diritto le singole regioni sulla scorta di principi generali e nell'ambito dei limiti della finanza nazionale, come poi il personale è assegnato alle scuole, come si gestisce la mobilità e quali istituti vanno accorpati o mantenuti in vita, questo sarà la regione a deciderloâ�� A queste, prevede l'accordo, saranno trasferite anche le relative risorse finanziarie e umane: in ballo circa 4 mila lavoratori del ministero che ad oggi sono in servizio presso uffici scolastici provinciali e regionali e che potrebbero essere trasferiti alle dipendenze delle regioniâ��, con la relativa soppressione degli uffici territoriali del ministero.

Fonte: www.anief.org/content_pages.php?pag=3611&sid=
Rispondi

Da: Di nuovo 07/07/2012 10:50:43
leggendo il testo ufficiale sulla spendig review, ho notato che le amministrazioni che saranno oggetto dei decreti del governo da emanare entro il 31.10.2012, avranno il potere di assumere nuovo personale. tali decreti dovranno trovare attuazione entro 6 mesi dall'emanazione di quelli del governo. il MIUR sarà oggetto di riorganizzazione a causa della ripartizione di competenze tra stato e regioni in forza al titolo V della costituzione concernenete la materia istruzione. quindi sarà sicuramente tra le amministrazioni interessate dai decreti del governo. ciò dovrebbe significare che le vostre assunzioni dovrebbero essere salve. A mio parere poi il trasferimento di personale alle regioni, se venisse fatto, riguarderebbe solo chi già lavora in USR e UST. voi avete vinto un concorso per il ministero, relativo al dipartimento dell'istruzione. dovreste cmq esser assunti dal MIUR e non esser assunti dalle regioni. in particolare, se venissero confermati i presidi ministeriali per ogni regione, a mio parere verreste utilizzati in tali presidi.
La vostra idea?
Rispondi

Da: Mah 07/07/2012 17:27:30
Ma quali sono le amministrazioni con eccedenza di personale rispetto alle piante organiche ?
Rispondi

Da: Dem 07/07/2012 18:32:31
Il comma 6 dell'art. 2 del decreto 6 luglio 2012 n. 95 non consente alcuna assunzione di personale a quelle amministrazioni per le quali entro il 31/10/2012 non siano stati emanati i provvedimenti di riduzione del 10% degli organici (in aggiunta alla riduzione del 10% prevista dal decreto 138/2011).
Ciò significa, a mio parere, che per le altre amministrazioni, per le quali siano stati emanati i provvedimenti relativi al taglio del 10%, solo se le nuove piante organiche risultassero carenti di personale realmente occupato, saranno possibili le assunzioni nei limti del 20%.
(bisogna anche tener conto se, e quando, sarà avviato il difficile e complesso processo di mobilità e se sarà attuato il Titolo V in materia di istruzione, attraverso un necessario accordo Governo-Regioni)

Detto questo, vorrei sottoporre a commento l'importante clausola riportata di seguito ai vincoli suddetti (c. 6 art. 2) che consente, a mio parere, le assunzioni dei vincitori di concorso a prescindere di tutti i vincoli del decreto: "sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonchè di conferimento degli incarichi ... e le procedure per il rinnovo degli incarichi".
Rispondi

Da: spiegazione frase "sono fatte salve" 07/07/2012 22:11:36
Dal forum 111 difesa:

Testo spending review
...
"Le amministrazioni per le quali non siano stati emanati i provvedimenti di cui al comma 1 entro il 31 ottobre 2012 non
5 possono, a decorrere dalla predetta data, procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 1 le dotazioni organiche sono provvisoriamente individuate in misura pari ai posti coperti alla data di entrata in vigore del presente decreto; sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonché di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla predetta data."

Al link che segue è spiegato cosa significa la frase sono fatte salve... faceva riferimento ai vecchi tagli delle dotazioni organiche...
guardate pag 8 e 9
In passato si salvavano dal blocco delle assunzioni solo gli incarichi dirigenziali (pag 9), cmq adesso con la spending neanche quelli.

http://www.funzionepubblica.gov.it/media/571562/circolare%20n.9.2010.pdf
Rispondi

Da: quindi c''è il blocco! 07/07/2012 23:26:36
quindi noi non siamo fatti salvi... caz!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 624, 625, 626, 627, 628, 629, 630, 631, 632, 633, 634, ..., 870, 871, 872, 873, 874, 875 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Ragionando per capire	03/07/2012 21:58:47
Ragionando sulle notizie giornalistiche e facendo un pò di conti, se non sbaglio, in base alle disposizioni vigenti il MIUR avrebbe potuto assumere per il 2012 il 20% del numero dei pensionamenti del 2011 che sembrerebbe sia stato pari a 609, per cui : 609 x 20% = 122 Su tale numero dovrebbe applicarsi la riduzione del 20%, ovvero: 122 - 20% = 98 Quindi il Miur per il 2012 dovrebbe poter assumere 98 vincitori. Se, nvece, la riduzione del 20% conferma e prolunga di fatto quanto è oggi in vigore, per le assunzioni del 2012 non dovrebbe cambiare nulla. Comunque l'iter delle autorizzazioni dovrebbe partire fra qualche settimana
Rispondi

Da: Boh	03/07/2012 22:06:56
Che poi nella amministrazione in cui lavoro (un ente locale di notevolissime dimensioni), alla faccia del risparmio di spesa sono state concesse diverse proroghe soprattutto a figure apicali (e chi non ha beneficiato di proroga, è rientrato dalla finestra magica delle consulenze) poi dice che uno perde qualunque genere di fiducia...
Rispondi

Da: Vincitore incazzato	04/07/2012 18:15:42
tenetevi caldi, iniziative in corso. Sta per scoppiare il casino!
Rispondi

Da: Thebidons	04/07/2012 19:12:38
Anziche' assumerci, piuttosto investono nella scuola privata
Rispondi

Da: Morganah	04/07/2012 21:14:23
Scusate, ma non ci sto capendo molto.... Potete chiarirmi le idee? Grazie....
Rispondi

Da: x ragionando per capire	05/07/2012 09:12:09
No no, il turn over resta al 20% dei pensionamenti per il 2012 (è stato semplicemente applicato anche al 2014) quindi le assunzioni sarebbero 122 in base ai pensionamenti, speriamo.....
Rispondi

Da: Morganah	05/07/2012 11:10:53
Quindi ci chiamano o no quest'anno?????
Rispondi

Da: Vincitore incazzato	05/07/2012 12:28:11
Se non ci muoviamo no di sicuro!
Rispondi

Da: Calma e gesso	05/07/2012 12:32:35
io andrei cauto con eventuali ricorsi e controricorsi, con le nuove disposizioni non si dovrebbero intaccare le possibilità di assunzione di tutti i vincitori. Quindi al momento non mi sembrerebbe opportuno avanzare iniziative che di fatto turberebbero l'iter di assunzione.
Rispondi

Da: Bozza decreto spending reviw	05/07/2012 14:04:56
Stralcio dalla bozza del decreto: La facoltà assunzionale è fissata nella misura del venti per cento per il triennio 2012-2014, del cinquanta per cento nell 'anno 2015 e del cento per cento a decorrere dall'anno 2016.
Rispondi

Da: Bozza decreto spending review	05/07/2012 14:11:57
Stralcio dalla bozza del decreto art. 14 ......... PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI : La facoltà assunzionale è fissata nella misura del venti per cento per il triennio 2012-2014, del cinquanta per cento nell 'anno 2015 e del cento per cento a decorrere dall'anno 2016.
Rispondi

Da: si	05/07/2012 14:15:21
il problema che hanno bloccato e posticipato i pensionamenti nel frat tempo quindi i numeri dal 2012 son diversi
Rispondi

Da: x si	05/07/2012 15:12:29
Il numero delle assunzioni del 2012 vengono calcolate sui pensionamenti 2011, per cui è un dato acquisito. Spero che sia semplice per tutti capirlo, o no ?
Rispondi

Da: ReN	05/07/2012 15:28:27
E' vero, non ci sarà il blocco totale delle assunzioni. Tuttavia ci sarà la riduzione del 10% delle piante organiche. Questo significa messa in mobilità di molti dipendenti, i quali dovranno essere riassorbiti dalle altre amministrazioni che invece si troveranno cmq sotto organico, come il miur, il quale sarà impossibilitato al fare nuove assunzioni. Il governo ha semplicemente decretato un blocco totale indiretto!
Rispondi

Da: Luca.	05/07/2012 19:52:04
Ma cosa state dicendo? Non avete ancora capito che vi trovate in Italia? Si cambia si cambia, per non cambiare proprio nulla. Alla fine tutti questi paventati esuberi si tradurranno in semplici tagli agli organici delle varie amministrazioni, di cui molte sono già sotto organico (es. Miur) e quindi non si farà altro che ratificare una realtà di fatto, mentre in altri casi manderanno in prepensionamento qualcuno e stop. In cambio hanno fatto un bel polverone facendo credere alla gente che hanno risanato i problemi dell'Italia!
Rispondi

Da: x tutti	05/07/2012 21:33:31
Concordo con Luca. L'aspetto che per me merita di essere considerato meglio è che la bozza del DL alla discussione del CDM recherebbe la dicitura: " nel 2012 le PPAA potranno procedere soltanto al 20% delle assunzioni permesse.". Se così fosse: a) avrebbe senso lo strano 'rallentamento' dell'emanazione del DPCM di autorizzazione alle assunzioni di quest'anno; b) per quanto ci riguarda il MIUR sarà autorizzato ad assumere solo il 20% delle 122 assunzioni che ci si aspettava fossero autorizzate quest'anno...
Rispondi

Da: x x tutti	05/07/2012 21:58:56
ma dove l'hai letta sta grandissima cagata che scrivi?
Rispondi

Da: x x tutti	05/07/2012 22:25:55
Ma che dici? Le assunzioni si fanno nella misura del 20% dei pensionamenti dell'anno precedente!
Rispondi

Da: Dem	05/07/2012 23:15:05
La Bozza del decreto ripropone molte disposizionicontenute del decreto 138/2011 l'ART. 2 prevede: comma 1 - con decreti del Presidente del consiglio da emanare entro il 31 ottobre 2012, fermo restando l'obbligo di adottare entro i successivi sei mesi i regolamenti di organizzazione, ferma restando l'applicazione dell'art. 1 del decreto legge 138/2011 (che prevedeva la ridetarminazione degli organici apportando una ulteriore riduzione del 10% del personale risultante a seguito della applicazione dell'art. 2 c. 8 bis del DL 194/2009), la rideterminazione degli organici apportando una ulteriore riduzione del 10%. Considerazioni: la riduzione del 10% credo sia la riproposizione di quella prevista nel decreto 138/2011 e non ancora attuata. Non credo sia aggiuntiva. Comma 3 - Le amministrazioni che non avranno emanato i provvedimenti di cui al comma 1 entro il 31 ottobre 2012 a decorrere da tale data non potranno effettuare assunzioni a qualsiasi titolo. SONO FATTE SALVE LE PROCEDURE CONCORSUALI AVVIATE ALLA PREDETTA DATA. Considerazioni: la clausula di salvaguardia dovrebbe consentire le assunzioni dei vincitori dei concorsi non solo nel 2012, ma anche negli anni successivi. Comma 6 - Restano ferme le vigenti disposizioni in materia di limitazione delle assunzioni. Considerazioni: per quello che ci riguarda credo che valga la limitazione delle assunzioni in misura del 20% dei pensionamenti dell'anno precedente. Comma 7c - La ridefinizione degli assetti organizzativi comporterà la rideterminazione della rete periferica su base regionale ed interregionale; d- nell'anno 2013 con decreto del Presidente del consiglio si definiscono i processi di mobilità anche intercompartimentale, intesi alla ricollocazione del personale presso tutti gli uffici che presentino carenze di organico. Considerazioni: se casomai si dovesse arrivare alla mobilità, credo poco verosimile, le procedure concorsuali fatte salve (art.1 comma 3) dovrebbero preservare dai processi di mobilità tutti i vincitori di concorso, non solo per il 2013 ma anche per gli anni successi. ART. 14 - Per tutte le amministrazioni, la facolta assunzionale è fissata nella misura del 20% per il 2012-2014. del 50% per l'anno 2015 3 per il 100% a decorrere dell'anno 2016. Considerazioni generali: il MIUR nell'incontro con i sindacati del 29 marzo 2012 ha presentato i dati relativi all'organico dopo il taglio del 10% previsto dal decreto 138/2011: POSTI in organico dopo il taglio del 10% 6981 POSTI occupati al 1-1-2012 5060 Vacanza di organico pari a oltre il 27% dopo il taglio. Facciano la spendig review che serve al paese senza scaricare sui lavoratori ed i giovani la loro "mancanza di volontà" di fare scelte che "devono andare" in altra direzione! Si sbrighino ad avviare l'iter assunzionale!
Rispondi

Da: x Dem	06/07/2012 00:15:35
Si dice : ferma restando l'applicazione dell'art. 1 del decreto legge 138/2011, di apportare un'ulteriore riduzione del 10%. Quindi secondo me è una riduzione ulteriore (totale 20%).
Rispondi

Da: Per x Dem	06/07/2012 00:47:55
Scusa, guarda che una prima riduzione del 10%, seguita da una ulteriore sempre del 10%, non equivale a un taglio totale del 20%. E' un pochettino di meno, anche se in effetti questa precisazione non influisce per nulla su questa discussione.
Rispondi

Da: un osservatore	06/07/2012 10:17:41
Dal sole 24 ore l decreto sulla spending review prevede un intervento consistente di ridimensionamento delle piante organiche. In particolare ci sarà una riduzione delle piante organiche dirigenziali del 20%, mentre per il personale non dirigenziale la sforbiciata sarebbe del 10 per cento. Questo non implica necessariamente che il taglio sia realmente in questi termini, in quanto in alcuni casi il personale effettivo è già inferiore a quello individuato nelle piante organiche. Il Sole 24 Ore - leggi su http://24o.it/W0xh6 Da quanto scrive il sole, il ministero dell'istruzione essendo sotto organico non dovrebbe essere intaccato
Rispondi

Da: x Dem	06/07/2012 10:45:54
...- le Amministrazioni dello Stato... fermo restando la riduzione degli organici da operare ai sensi del decreto legge 138 del 2011, devono procedere ad una ulteriore riduzione degli uffici di livello generale e di livello non generale, e delle relative dotazioni organiche, non inferiore al 20% di quelli esistenti. Devono inoltre procedere a una rideterminazione delle dotazioni organiche del personale non dirigenziale non inferiore al 10%. ... http://www.ansa.it/documents/1341535870873_Spending_review.doc
Rispondi

Da: Dem	06/07/2012 23:12:00
La clausola di salvaguardia delle procedure concorsuali, mobilità e conferimento incarichi, riportata nel testo definitivo del decreto (art.2 comma 5) dovrebbe essere decisiva per la nostra assunzione nel 2012. Tale clausola è stata modificata rispetto alla "Bozza" (che riportava la stessa dizione del decreto 138/2011) estendendola alle "procedure per il rinnovo degli incarichi" che evidentemente si prevede metterne in atto anche dopo il 31/10/2012 poichè è stata eliminata la dicitura "avviate alla predetta data". La prevista ulteriore riduzione del 10 % degli organici non ha nessun rilievo per il nostro concorso, anche se in aggiunta alla riduzione del 10% stabilita dal decreto 138/2011. La carenza degli organici ad oggi si avvicina di fatto a quasi il 40%. Dopo questa grande "batosta" inferta, ancora una volta, ai "poveracci" speriamo che si decidano a dare un "senso" alla riorganizzazione della PA assumento i giovani laureati che con grande impegno hanno superato un difficile concorso. L'assunzione dovrebbe riguardare non solo i vincitori ma anche tutti gli idonei vista la grande carenza degli organici. Comunque, credo che sia utile dalla prossima settimana ricominciare a telefonare al Miur e al Ministero della FP.
Rispondi

Da: dal MIUR alla Regione	07/07/2012 05:08:40
Vinci il concorso al MIUR ma vieni assunto alla Regione. Lo scorso 28 giugno, il ministro dell'istruzione e i vertici della IX Commissione della Conferenza dei Presidenti delle Regioni hanno presentato ai sindacati la bozza 'Finalità, tempi e modalità di attuazione del Titolo V della Costituzione in materia di istruzione' predisposta da Governo, Regioni e Province autonome, e che costituisce un'avanzata ipotesi di accordo attuativo del Titolo V Cost. Leggiamo su TuttoscuolaNEWS n. 544 del 2 luglio 2012: "La versione quasi definitiva della bozza contiene anche una roadmap cui dovranno lavorare in concreto il Miur, il Mef e le Regioni. Secondo l'ipotesi di timing stabilito, l'Accordo dovrà essere attuato entro il 30 giugno 2013 con la presentazione di un disegno di legge di riassetto della normativa statale in materia d'istruzione, per chiarire definitivamente ruoli e funzioni tra i vari soggetti istituzionali ed anche tra le autonomie territoriali (province e comuni) e le autonomie funzionali (istituzioni scolastiche)". Tuttoscuola segnala, altresì, il disappunto dell'ANCI che - inspiegabilmente, se consideriamo il ruolo che i comuni hanno in materia di edilizia scolastica, di diritto allo studio, di fornitura dei libri di testo eccâ�� - non è stato coinvolto nelle fasi recenti delle consultazioni. Scrivendo su ItaliaOggi (3 luglio), Alessandra Ricciardi si sofferma sui più ampi poteri che, con il Federalismo scolastico, verranno riconosciuti alle regioni: "Una volta definito il contingente di docenti e di ausiliari e amministrativi a cui hanno diritto le singole regioni sulla scorta di principi generali e nell'ambito dei limiti della finanza nazionale, come poi il personale è assegnato alle scuole, come si gestisce la mobilità e quali istituti vanno accorpati o mantenuti in vita, questo sarà la regione a deciderloâ�� A queste, prevede l'accordo, saranno trasferite anche le relative risorse finanziarie e umane: in ballo circa 4 mila lavoratori del ministero che ad oggi sono in servizio presso uffici scolastici provinciali e regionali e che potrebbero essere trasferiti alle dipendenze delle regioniâ��, con la relativa soppressione degli uffici territoriali del ministero. Fonte: www.anief.org/content_pages.php?pag=3611&sid=
Rispondi

Da: Di nuovo	07/07/2012 10:50:43
leggendo il testo ufficiale sulla spendig review, ho notato che le amministrazioni che saranno oggetto dei decreti del governo da emanare entro il 31.10.2012, avranno il potere di assumere nuovo personale. tali decreti dovranno trovare attuazione entro 6 mesi dall'emanazione di quelli del governo. il MIUR sarà oggetto di riorganizzazione a causa della ripartizione di competenze tra stato e regioni in forza al titolo V della costituzione concernenete la materia istruzione. quindi sarà sicuramente tra le amministrazioni interessate dai decreti del governo. ciò dovrebbe significare che le vostre assunzioni dovrebbero essere salve. A mio parere poi il trasferimento di personale alle regioni, se venisse fatto, riguarderebbe solo chi già lavora in USR e UST. voi avete vinto un concorso per il ministero, relativo al dipartimento dell'istruzione. dovreste cmq esser assunti dal MIUR e non esser assunti dalle regioni. in particolare, se venissero confermati i presidi ministeriali per ogni regione, a mio parere verreste utilizzati in tali presidi. La vostra idea?
Rispondi

Da: Mah	07/07/2012 17:27:30
Ma quali sono le amministrazioni con eccedenza di personale rispetto alle piante organiche ?
Rispondi

Da: Dem	07/07/2012 18:32:31
Il comma 6 dell'art. 2 del decreto 6 luglio 2012 n. 95 non consente alcuna assunzione di personale a quelle amministrazioni per le quali entro il 31/10/2012 non siano stati emanati i provvedimenti di riduzione del 10% degli organici (in aggiunta alla riduzione del 10% prevista dal decreto 138/2011). Ciò significa, a mio parere, che per le altre amministrazioni, per le quali siano stati emanati i provvedimenti relativi al taglio del 10%, solo se le nuove piante organiche risultassero carenti di personale realmente occupato, saranno possibili le assunzioni nei limti del 20%. (bisogna anche tener conto se, e quando, sarà avviato il difficile e complesso processo di mobilità e se sarà attuato il Titolo V in materia di istruzione, attraverso un necessario accordo Governo-Regioni) Detto questo, vorrei sottoporre a commento l'importante clausola riportata di seguito ai vincoli suddetti (c. 6 art. 2) che consente, a mio parere, le assunzioni dei vincitori di concorso a prescindere di tutti i vincoli del decreto: "sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonchè di conferimento degli incarichi ... e le procedure per il rinnovo degli incarichi".
Rispondi

Da: spiegazione frase "sono fatte salve"	07/07/2012 22:11:36
Dal forum 111 difesa: Testo spending review ... "Le amministrazioni per le quali non siano stati emanati i provvedimenti di cui al comma 1 entro il 31 ottobre 2012 non 5 possono, a decorrere dalla predetta data, procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 1 le dotazioni organiche sono provvisoriamente individuate in misura pari ai posti coperti alla data di entrata in vigore del presente decreto; sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonché di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla predetta data." Al link che segue è spiegato cosa significa la frase sono fatte salve... faceva riferimento ai vecchi tagli delle dotazioni organiche... guardate pag 8 e 9 In passato si salvavano dal blocco delle assunzioni solo gli incarichi dirigenziali (pag 9), cmq adesso con la spending neanche quelli. http://www.funzionepubblica.gov.it/media/571562/circolare%20n.9.2010.pdf
Rispondi

Da: quindi c''è il blocco!	07/07/2012 23:26:36
quindi noi non siamo fatti salvi... caz!
Rispondi