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300 posti abruzzo
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Da: ing74aquila 27/01/2013 14:58:21
comunque ce ne sono circa 7 che hanno vinto altri concorsi
Rispondi

Da: bah 27/01/2013 15:01:30
si ma ripeto bisogna aspettare la definitiva...i 3 punti potrebbero cambiare le cose...
Rispondi

Da: ing74aquila 27/01/2013 15:08:31
che ci siano le riserve è sicuro, ma tre punti non è semplice averli!
Rispondi

Da: don giovanni 27/01/2013 15:09:41
Sabato 26 gennaio sono state scritte tra le più belle pagine di questo forum: si voleva celebrare un processo sommario, invece il convitato di pietra si è presentato ed è stata discussione autentica ed appassionata.
Con riferimento al link postato giorni fa da, se non vado errato, maiorano-ecc., dopo averlo visitato e riscontrato altrove, comunico le risultanze:
- Con il CCNL comparto Ministeri 2006/09 e conseguente ordinamento professionale approvato in sede decentrata, è stata operata una riduzione dei profili professionali da 74 a 14; in particolare nell'Area funzionale III, fascia economica iniziale F1 sono rimasti questi 3 profili: Funzionario GEOLOGO, Funzionario TECNICO e Funzionario INGEGNERE-ARCHITETTO (in quest'ultimo sono confluiti 9 profili precedenti);
- Conseguentemente i vincitori di ARC7 ed ING7 saranno inquadrati nell'unico profilo prof.le di "Funzionario INGEGNERE-ARCHITETTO";
- Quanto ad eventuali scorrimenti futuri, potranno quindi attingere indifferentemente da ARC7 o da ING7, salvo criteri prefissati. Agli scorrimenti si potrà arrivare solo dopo che saranno stati riassorbiti i 598 esuberi del MIT attraverso pensionamenti, prepensionamenti e mobilità volontaria. Nel frattempo le necessità vengono affrontate con straordinari ed incarichi a contratto.

Rispondi

Da: ing74aquila 27/01/2013 15:15:10
forse è un bene!
Rispondi

Da: ing74aquila 27/01/2013 15:16:01
qualcuno sa quando escono le definitive?
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Da: Accesso Atti 27/01/2013 15:43:41
Ciao ragazzi, qualcuno di voi sa come si può accedere agli atti delle prove scritte?

Avete un link? Grazie
Rispondi

Da: ... 27/01/2013 17:08:14
sono d'accordo con "dubbi roma", la commissione di tc7/m e arc/7 è stata pessima, incalzavano per farti sbagliare, se capivano che le risposte dipendevano dallo studio e non dalla pratica della professione ti mettevano in difficoltà, secondo me il loro modo di gestire l'esame squalificava di un bel po' il livello del concorso per laureati. e poi umanamente pessimi, arroganti e se si andava male commentavano come nemmeno i peggiori professori di scuole medie con i ragazzini. pessimi. salvo forse chi fungeva da segretario, una persona tranquilla, ma non ha mai partecipato alle domande di esame quindi non saprei dire bene.
promossi a pieni voti i commissari di tc7/a, persone sorridenti che chiacchieravano almeno un po' con i candidati, non si sentiva quel clima da gestapo degli altri loro colleghi, facevano domande per portarti all risposta non per farti sbagliare e anche se si sbagliava restavano educati e sorridenti.
Rispondi

Da: shadoww 27/01/2013 17:13:26
concordo con tutti voi la commissione tc7m arch7m pessima e anche mal qualificata, un concorso per tecnici ce n'era una solo e le domande arroganti riguardavano più amministrativo che materie tecniche e sinceramente ad un concorso per ingegneri questo non lo accetto.
Poi si fissavano su materie non in programma tipo il GIS e ad un ragazzo che ad tc7 gli ha detto guardate che questa materia non è inclusa han risposto che avevan fatto un solo gruppo di domande per arch e tc...prima di essere rappresentanti della pa si dovrebbe essere rappresentanti del genere umano.
saluti
Rispondi

Da: max 27/01/2013 17:33:02
La riserva vale nei due sensi. Me lo hanno confermato i responsabili formez 150 interni e 150 esterni indipendentemente dal posizionamento nella graduatoria finale. Per semplificare tre posti riservati
1 interno
2interno
3 interno
4 interno
5 esterno
6 esterno
7 esterno
vengono assunti 1 2 3 5 6 7. Con cio' pongo fine alla querelle....
E' come se si concorresse in due sottinsiemi diversi la cui graduatoria finale e' unificata unicamente per contemplare il caso in cui gli idonei riservatari fossero in numero inferiore ai posti disponibili. In tal caso si attinge alla graduatoria di merito per saturare i due sottinsiemi
Rispondi

Da: aaa 27/01/2013 17:36:10
mmmm non so secondo me è 123456
Rispondi

Da: dubbi roma 27/01/2013 17:47:19
X don giovanni

E gli incarichi a contratto come li danno?
Rispondi

Da: La riserva 27/01/2013 17:51:23
Funziona non oltre il 50%. Se in un concorso a 6 posti di cui 3 riservati si forma una graduatoria di...

1) esterno
2) esterno
3) interno
4) esterno
5) esterno
6) interno
7) esterno
8) interno
9) interno
10) esterno

sono assunti come esterni i numeri 1, 2 e 4 e come interni 3 6 e 8.

Se per assurdo per un concorso a 6 posti di cui 3 posti riservati agli interni c'è una graduatoria di...

1) interno
2) interno
3) interno
4) interno
5) interno
6) esterno
7) esterno
8) esterno
9) interno
10) interno

sono assunti come interni i numeri 1 2 e 3 e come esterni i numeri 6 7 e 8.

La riserva viene applicata al 50% sempre e comunque. Purtroppo però questo, in molti concorsi non viene fatto, ma non perchè sia sbagliato ma perchè molti enti ci provano e cercano di favorire nella graduatoria i numerosi interni che lavorano in un ente. Infatti nella seconda graduatoria per certi enti che ci provano, sarebbero assunti come vincitori i numeri 1,2,3,4,5,6. La riserva del 50% opera sempre e comunque.
Rispondi

Da: ARC7 27/01/2013 17:54:19
x Dubbi Roma
Dubbi Roma se nn ti sta bene vai a lavorare con Renzo Piano o con Calatrava, lascia questi poveri mortali a passare carte per gli uffici!!! davvero nn sei obbligato a lavorare alla ricostruzione o in un ufficio! noi nn ti vogliamo triste a vita. ma nn stare qui a dire cosa è seccante e cosa è bello, chi è preparato e chi non lo è, nn abbiamo bisogno delle tue morali!!!
Rispondi

Da: x la riserva 27/01/2013 17:56:28
nella prima classifica gli assunti sono 1 2 4 con riserva e 3 5 6 per merito (non perchè interni, che non significa nulla)
Rispondi

Da: aaa 27/01/2013 17:59:41
per "la riserva"
mi sembra di essere tornati alle prime pagine di questo forum.
la riserva nel secondo caso mi smbra un discrimine per gli interni. secondo me è giusto che passi 123456. tanto più che hanno dato anche i punteggi aggiuntivi per gli interni per cercare di piazzarli il più possibile ai primi posti. se un interno vince il concorso tanto meglio un concorso in cui ha la riserva, mi sembra ingiusto sottrargli il posto.
Rispondi

Da: La riserva 27/01/2013 18:03:55
X "x la riserva". Se i posti a concorso sono 6 di cui 3 riservati agli interni, nella prima graduatoria saranno assunti come esterni i numeri 1, 2 e 4 e come interni 3 6 e 8. Il merito non c'entra nulla, in quanto il merito stesso è gia indicato nella graduatoria in base al punteggio da cui scaturisce la posizione dei vari candidati, quello è il merito. Poi tu in una graduatoria "di merito" devi applicare la riserva del 50% agli interni, e funziona come ho detto io.
Rispondi

Da: aaa 27/01/2013 18:05:31
ma sì, la prima è 124 368.
la seconda è 123456
Rispondi

Da: max 27/01/2013 18:06:15
Giusto la riserva.
Domanda ma vi sembra giusto attribuire solo tre punti per titoli? Forse si e' voluto privilegiare giovani bravi ma senza esperienza piuttosto che precari di lungo corso con ottime referenze e poco tempo per studiare.
Rispondi

Da: dubbi roma 27/01/2013 18:08:49
X max

Ma che cavolo di ragionamento è!!!! E chi arriva quarto che è interno non viene assunto ed il quinto si???? Ma che dici, mi pari ancora alle scuole elementari a fare i problemini ma i bambini forse ci arriverebbero prima che il quarto ha più diritto del quinto a prescindere dalla riserva
Rispondi

Da: shadoww 27/01/2013 18:09:44
x max
solo 3 punti?? a me sembrano anche troppi in classifiche così corte!
Rispondi

Da: La riserva 27/01/2013 18:10:49
La prima è 1, 2 e 4 come esterni e 3 6 e 8 come interni
La seconda è 1, 2 3 come interni e 6, 7 e 8 come esterni.

La riserva del 50% si applica in tutti e due i casi. Leggete il significato di questo piccolo estratto del bando di un concorso dove era applicata anche qui la riserva al personale interno...

Nel calcolo dei posti riservati non si terrà conto dell'eventuale personale riservatario vincitore per merito. Sapete spiegarmi il significato di questa frase?
Rispondi

Da: aaa 27/01/2013 18:12:59
se fosse come dite voi -la riserva e max- io mi sarei iscritto al concorso senza voler usufrire della riserva e facendo valere solo i tre punti dell'esperienza lavorativa. secondo me è assurdo penalizzare un interno vincitore per merito.
Rispondi

Da: dubbi roma 27/01/2013 18:13:19
X arc7

Hai delle serie difficoltà di comprensione della lingua italiana! Vatti a rileggere il mio post e riformula la risposta e poi ne possiamo riparlare
Rispondi

Da: aaa 27/01/2013 18:14:58

Nel calcolo dei posti riservati non si terrà conto dell'eventuale personale riservatario vincitore per merito. Sapete spiegarmi il significato di questa frase?

significa che i vincitori per merito, vincono indipendentemente da fatto che siano interni o esterni.

e dubbi roma ha ragione su tutto.
Rispondi

Da: aaa 27/01/2013 18:16:06
vincitori per merito interni ovvio.
Rispondi

Da: La riserva 27/01/2013 18:18:36
Se le cose non le sapete non insistete. Funziona come ho scritto io e come ha scritto l'utente "max" visto che ha pure chiesto al formez. La riserva del 50% funziona in entrambi i casi. Non è questione di penalizzare un interno vincitore, ma è questione che se lui vuole usufruire della riserva deve entrare dentro i posti riservati e se anche sarà vincitore come riservatario per merito non potrà essere assunto, proprio come dice questo bando di concorso...

Nel calcolo dei posti riservati non si terrà conto dell'eventuale personale riservatario vincitore per merito.

Tradotto vuol dire che se un riservatario sarà vincitore per merito, come nel mio secondo esempio di quella graduatoria se lui non rientra nei 3 posti a lui riservati anche se è vincitore per merito non sarà assunto.
Rispondi

Da: dubbi roma 27/01/2013 18:19:11
La riserva è così, se 40 sono i posti e gli stessi sono tutti occupati da riservisti, i posti loro assegnati sono 40, 20 con la riserva e 20 per merito, mi pare logico
Rispondi

Da: max 27/01/2013 18:20:10
Qualcuno mi sa dire quanti sono i riservatari nei primi 40 posti di ing7m?
Rispondi

Da: aaa 27/01/2013 18:21:38
ma certo dubbi roma, è così.
se fosse come dicono loro la riserva sarebbe solo uno svantaggio per i precari.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 342, 343, 344, 345, 346, 347, 348, 349, 350, 351, 352, ..., 526, 527, 528, 529, 530, 531 - Successiva >>

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Da: ing74aquila	27/01/2013 14:58:21
comunque ce ne sono circa 7 che hanno vinto altri concorsi
Rispondi

Da: bah	27/01/2013 15:01:30
si ma ripeto bisogna aspettare la definitiva...i 3 punti potrebbero cambiare le cose...
Rispondi

Da: ing74aquila	27/01/2013 15:08:31
che ci siano le riserve è sicuro, ma tre punti non è semplice averli!
Rispondi

Da: don giovanni	27/01/2013 15:09:41
Sabato 26 gennaio sono state scritte tra le più belle pagine di questo forum: si voleva celebrare un processo sommario, invece il convitato di pietra si è presentato ed è stata discussione autentica ed appassionata. Con riferimento al link postato giorni fa da, se non vado errato, maiorano-ecc., dopo averlo visitato e riscontrato altrove, comunico le risultanze: - Con il CCNL comparto Ministeri 2006/09 e conseguente ordinamento professionale approvato in sede decentrata, è stata operata una riduzione dei profili professionali da 74 a 14; in particolare nell'Area funzionale III, fascia economica iniziale F1 sono rimasti questi 3 profili: Funzionario GEOLOGO, Funzionario TECNICO e Funzionario INGEGNERE-ARCHITETTO (in quest'ultimo sono confluiti 9 profili precedenti); - Conseguentemente i vincitori di ARC7 ed ING7 saranno inquadrati nell'unico profilo prof.le di "Funzionario INGEGNERE-ARCHITETTO"; - Quanto ad eventuali scorrimenti futuri, potranno quindi attingere indifferentemente da ARC7 o da ING7, salvo criteri prefissati. Agli scorrimenti si potrà arrivare solo dopo che saranno stati riassorbiti i 598 esuberi del MIT attraverso pensionamenti, prepensionamenti e mobilità volontaria. Nel frattempo le necessità vengono affrontate con straordinari ed incarichi a contratto.
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Da: ing74aquila	27/01/2013 15:15:10
forse è un bene!
Rispondi

Da: ing74aquila	27/01/2013 15:16:01
qualcuno sa quando escono le definitive?
Rispondi

Da: Accesso Atti	27/01/2013 15:43:41
Ciao ragazzi, qualcuno di voi sa come si può accedere agli atti delle prove scritte? Avete un link? Grazie
Rispondi

Da: ...	27/01/2013 17:08:14
sono d'accordo con "dubbi roma", la commissione di tc7/m e arc/7 è stata pessima, incalzavano per farti sbagliare, se capivano che le risposte dipendevano dallo studio e non dalla pratica della professione ti mettevano in difficoltà, secondo me il loro modo di gestire l'esame squalificava di un bel po' il livello del concorso per laureati. e poi umanamente pessimi, arroganti e se si andava male commentavano come nemmeno i peggiori professori di scuole medie con i ragazzini. pessimi. salvo forse chi fungeva da segretario, una persona tranquilla, ma non ha mai partecipato alle domande di esame quindi non saprei dire bene. promossi a pieni voti i commissari di tc7/a, persone sorridenti che chiacchieravano almeno un po' con i candidati, non si sentiva quel clima da gestapo degli altri loro colleghi, facevano domande per portarti all risposta non per farti sbagliare e anche se si sbagliava restavano educati e sorridenti.
Rispondi

Da: shadoww	27/01/2013 17:13:26
concordo con tutti voi la commissione tc7m arch7m pessima e anche mal qualificata, un concorso per tecnici ce n'era una solo e le domande arroganti riguardavano più amministrativo che materie tecniche e sinceramente ad un concorso per ingegneri questo non lo accetto. Poi si fissavano su materie non in programma tipo il GIS e ad un ragazzo che ad tc7 gli ha detto guardate che questa materia non è inclusa han risposto che avevan fatto un solo gruppo di domande per arch e tc...prima di essere rappresentanti della pa si dovrebbe essere rappresentanti del genere umano. saluti
Rispondi

Da: max	27/01/2013 17:33:02
La riserva vale nei due sensi. Me lo hanno confermato i responsabili formez 150 interni e 150 esterni indipendentemente dal posizionamento nella graduatoria finale. Per semplificare tre posti riservati 1 interno 2interno 3 interno 4 interno 5 esterno 6 esterno 7 esterno vengono assunti 1 2 3 5 6 7. Con cio' pongo fine alla querelle.... E' come se si concorresse in due sottinsiemi diversi la cui graduatoria finale e' unificata unicamente per contemplare il caso in cui gli idonei riservatari fossero in numero inferiore ai posti disponibili. In tal caso si attinge alla graduatoria di merito per saturare i due sottinsiemi
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Da: aaa	27/01/2013 17:36:10
mmmm non so secondo me è 123456
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Da: dubbi roma	27/01/2013 17:47:19
X don giovanni E gli incarichi a contratto come li danno?
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Da: La riserva	27/01/2013 17:51:23
Funziona non oltre il 50%. Se in un concorso a 6 posti di cui 3 riservati si forma una graduatoria di... 1) esterno 2) esterno 3) interno 4) esterno 5) esterno 6) interno 7) esterno 8) interno 9) interno 10) esterno sono assunti come esterni i numeri 1, 2 e 4 e come interni 3 6 e 8. Se per assurdo per un concorso a 6 posti di cui 3 posti riservati agli interni c'è una graduatoria di... 1) interno 2) interno 3) interno 4) interno 5) interno 6) esterno 7) esterno 8) esterno 9) interno 10) interno sono assunti come interni i numeri 1 2 e 3 e come esterni i numeri 6 7 e 8. La riserva viene applicata al 50% sempre e comunque. Purtroppo però questo, in molti concorsi non viene fatto, ma non perchè sia sbagliato ma perchè molti enti ci provano e cercano di favorire nella graduatoria i numerosi interni che lavorano in un ente. Infatti nella seconda graduatoria per certi enti che ci provano, sarebbero assunti come vincitori i numeri 1,2,3,4,5,6. La riserva del 50% opera sempre e comunque.
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Da: ARC7	27/01/2013 17:54:19
x Dubbi Roma Dubbi Roma se nn ti sta bene vai a lavorare con Renzo Piano o con Calatrava, lascia questi poveri mortali a passare carte per gli uffici!!! davvero nn sei obbligato a lavorare alla ricostruzione o in un ufficio! noi nn ti vogliamo triste a vita. ma nn stare qui a dire cosa è seccante e cosa è bello, chi è preparato e chi non lo è, nn abbiamo bisogno delle tue morali!!!
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Da: x la riserva	27/01/2013 17:56:28
nella prima classifica gli assunti sono 1 2 4 con riserva e 3 5 6 per merito (non perchè interni, che non significa nulla)
Rispondi

Da: aaa	27/01/2013 17:59:41
per "la riserva" mi sembra di essere tornati alle prime pagine di questo forum. la riserva nel secondo caso mi smbra un discrimine per gli interni. secondo me è giusto che passi 123456. tanto più che hanno dato anche i punteggi aggiuntivi per gli interni per cercare di piazzarli il più possibile ai primi posti. se un interno vince il concorso tanto meglio un concorso in cui ha la riserva, mi sembra ingiusto sottrargli il posto.
Rispondi

Da: La riserva	27/01/2013 18:03:55
X "x la riserva". Se i posti a concorso sono 6 di cui 3 riservati agli interni, nella prima graduatoria saranno assunti come esterni i numeri 1, 2 e 4 e come interni 3 6 e 8. Il merito non c'entra nulla, in quanto il merito stesso è gia indicato nella graduatoria in base al punteggio da cui scaturisce la posizione dei vari candidati, quello è il merito. Poi tu in una graduatoria "di merito" devi applicare la riserva del 50% agli interni, e funziona come ho detto io.
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Da: aaa	27/01/2013 18:05:31
ma sì, la prima è 124 368. la seconda è 123456
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Da: max	27/01/2013 18:06:15
Giusto la riserva. Domanda ma vi sembra giusto attribuire solo tre punti per titoli? Forse si e' voluto privilegiare giovani bravi ma senza esperienza piuttosto che precari di lungo corso con ottime referenze e poco tempo per studiare.
Rispondi

Da: dubbi roma	27/01/2013 18:08:49
X max Ma che cavolo di ragionamento è!!!! E chi arriva quarto che è interno non viene assunto ed il quinto si???? Ma che dici, mi pari ancora alle scuole elementari a fare i problemini ma i bambini forse ci arriverebbero prima che il quarto ha più diritto del quinto a prescindere dalla riserva
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Da: shadoww	27/01/2013 18:09:44
x max solo 3 punti?? a me sembrano anche troppi in classifiche così corte!
Rispondi

Da: La riserva	27/01/2013 18:10:49
La prima è 1, 2 e 4 come esterni e 3 6 e 8 come interni La seconda è 1, 2 3 come interni e 6, 7 e 8 come esterni. La riserva del 50% si applica in tutti e due i casi. Leggete il significato di questo piccolo estratto del bando di un concorso dove era applicata anche qui la riserva al personale interno... Nel calcolo dei posti riservati non si terrà conto dell'eventuale personale riservatario vincitore per merito. Sapete spiegarmi il significato di questa frase?
Rispondi

Da: aaa	27/01/2013 18:12:59
se fosse come dite voi -la riserva e max- io mi sarei iscritto al concorso senza voler usufrire della riserva e facendo valere solo i tre punti dell'esperienza lavorativa. secondo me è assurdo penalizzare un interno vincitore per merito.
Rispondi

Da: dubbi roma	27/01/2013 18:13:19
X arc7 Hai delle serie difficoltà di comprensione della lingua italiana! Vatti a rileggere il mio post e riformula la risposta e poi ne possiamo riparlare
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Da: aaa	27/01/2013 18:14:58
Nel calcolo dei posti riservati non si terrà conto dell'eventuale personale riservatario vincitore per merito. Sapete spiegarmi il significato di questa frase? significa che i vincitori per merito, vincono indipendentemente da fatto che siano interni o esterni. e dubbi roma ha ragione su tutto.
Rispondi

Da: aaa	27/01/2013 18:16:06
vincitori per merito interni ovvio.
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Da: La riserva	27/01/2013 18:18:36
Se le cose non le sapete non insistete. Funziona come ho scritto io e come ha scritto l'utente "max" visto che ha pure chiesto al formez. La riserva del 50% funziona in entrambi i casi. Non è questione di penalizzare un interno vincitore, ma è questione che se lui vuole usufruire della riserva deve entrare dentro i posti riservati e se anche sarà vincitore come riservatario per merito non potrà essere assunto, proprio come dice questo bando di concorso... Nel calcolo dei posti riservati non si terrà conto dell'eventuale personale riservatario vincitore per merito. Tradotto vuol dire che se un riservatario sarà vincitore per merito, come nel mio secondo esempio di quella graduatoria se lui non rientra nei 3 posti a lui riservati anche se è vincitore per merito non sarà assunto.
Rispondi

Da: dubbi roma	27/01/2013 18:19:11
La riserva è così, se 40 sono i posti e gli stessi sono tutti occupati da riservisti, i posti loro assegnati sono 40, 20 con la riserva e 20 per merito, mi pare logico
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Da: max	27/01/2013 18:20:10
Qualcuno mi sa dire quanti sono i riservatari nei primi 40 posti di ing7m?
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Da: aaa	27/01/2013 18:21:38
ma certo dubbi roma, è così. se fosse come dicono loro la riserva sarebbe solo uno svantaggio per i precari.
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