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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: X Yupite12/05/2024 17:41:47
Il ricorso per l'in basket si farà ma quello non è finalizzato all'annullamento.

Tutto il resto sono chiacchiere (preselettive e quanto altro).
Rispondi

Da: x su 1  - 12/05/2024 17:48:55
comunque i bocciati all'in basket sono pochissimi, irrilevanti ai fini di un annullamento. Hanno dato risposte a caso. Alcuni non capivano cosa fare, abituati a studiare solo il caringella 
Rispondi

Da: X Yupite12/05/2024 18:11:51
Chi ricorre per l'in basket non chiede certo l'annullamento.
Il suo obiettivo è ovviamente un altro.
Rispondi

Da: Invece12/05/2024 18:18:41
x su

Tu sei stato bocciato alla prima. Quindi non puoi sapere nulla su come ti è andato l'in basket.

Alcuni hanno passato l'in basket per un soffio così come altri non l'hanno passata per un soffio.

Rispondi

Da: Yupite 1  - 12/05/2024 18:34:27
Solite chiacchere, non serve scrivere qui
In basket o situazionali
Analizzate bene, se davvero ci fossero ricorsi e fossero accolti tutta la procedura  concorsuale sarebbe investita con esito incerto

Ma la verità  che nessuno fa nulla e aspetta gli altri così le commissioni di tutti i concorsi fanno quello che vogliono

State certi che se il tar lazio fosse chiamato ad accertare eventuali irregolarità segnalate con cognizione di causa non avrebbe certo timore di sna per far annullare tutto

Ma siamo tutti pavidi    lamentosi e bla bla bla
Gli esiti si sanno da giorni ma qui  leggo ipotesi campate per aria
Se volete agite .....il resto è  NOIA
Rispondi

Da: X Yupite 1  - 12/05/2024 18:40:05
Il ricorso per in basket in ogni caso non comporta annullamento, non si tratta di irregolarità procedurali che possano portare annullamento. Gli effetti saranno eventualmente favorevoli oppure no solo per chi propone ricorso.

Per quanto riguarda i ricorsi preselettive, erano chiacchiere fondate sul nulla, solo pretesti da parte di chi non l'aveva superata.
Nessuna irregolarità o fusa di quiz. Chi vede segnala in sede di concorso non certo aspetta prima di sapere se ha superato quiz e poi si ricorda delle irregolarità.
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Da: Veramente12/05/2024 18:45:32
X Yupiter

Se tu speri in ricorsi che annullano tutta la procedura, quelli sono rari, sebbene in pa ci sono anche stati.

I ricorsi che possono rilevare sono quelli individuali e per quelli ognuno fa da sé, e nel bene o nel male se ne assume la responsabilità.

C'è chi ha fatto ricordo e ha perso ma c'è anche chi ha fatto ricorso e oggi è dirigente. Queste sono cose che non sono di dominio pubblico.
Rispondi

Da: Meglio tornare12/05/2024 18:53:40
A studiare per la x. Linbasket è un situazionale più articolato ma niente di che, come inglese. Se hanno bocciato a queste due prove gli elaborati erano oggettivamente scarsi. Come sempre il concorso è sulla prima prova
Rispondi

Da: X Meglio tornare12/05/2024 18:58:52
L'in basket non è stato certo valutato dalla commissione.
Quindi non puoi dire che chi non è passato perché ha preso 68 virgola 0 69 virgola é così tanto più scarico di chi chi ha preso 70 virgola.

Probabilmente tu o non hai proprio partecipato agli scritti e non sai di cosa parli per uscirtene con "gli elaborati erano oggettivamente scarsi".

Non hai ancora capito che la prova non è stata corretta dalla commissione e alcuni sono rimasti fuori per aver preso anche 69,....

Se non sapete le cose perché non siete neanche arrivati agli scritti meglio non parlare.
Rispondi

Da: ????12/05/2024 19:01:42
... "Linbasket è un situazionale più articolato"

Informati perché la prova in basket non è un test di tipo situazionale. Leggiti il decreto del ministro Brunetta.
Rispondi

Da: Trollinoo12/05/2024 19:03:47
Vi vergognate e vi capisco.....
Rispondi

Da: Mhhhh12/05/2024 19:07:11
Vergognare?? Ahahahaha è di cosa?

Se tu ti vergogni fai molto male. Non certo andrai a fare il direttore di produzione di azienda automotive.
Neanche siamo dirigenti e addirittura dovremmo saper fare i direttori di produzione. Ahahahah
Rispondi

Da: Io ho partecipato12/05/2024 19:40:41
Alla prova scritta. La prova basket era una cagata pazzesca. Se tu rispondi stabilendo una riunione ad una questione di nessun conto crei un danno al lavoro. Di questo si tratta. Capire le cose da affrontare prima e nel caso coinvolgere il superiore come prioritaria e trascurare quello che non serve
Rispondi

Da: Fio12/05/2024 19:43:54
Anche secondo me la in basket era fattibile
Rispondi

Da: Mhhhh12/05/2024 19:50:51
E quanto hai preso??
Ah scusa adesso esce fuori che non hai superato la prima prova..

Superiore?? Ma se nella prova eri già un direttore generale. Le mail dell'in basket devono arrivare alla persona che impersoni. Non puoi dire nella premessa che tu sei il direttore generale ma devi impersonarti in altri soggetti, visto che c'erano mail relative a conversazione tra altri soggetti.

Negli assessment queste non sono prove in basket.

Se non sono capaci di dare quello che richiedono devono dare altro.
Rispondi

Da: Però12/05/2024 19:53:32
Non si tratta di essere fattibile o meno, qui c'è gente entrata per mezzo punto e rimasta fuori per mezzo punto.
L'in basket non è costruita così.
Basta averla simulata.
O è in basket o non lo è. E la prova data non era in basket.
Inutile girarci intorno.
Rispondi

Da: Prima12/05/2024 20:28:12
Era in basket, accetta la sconfitta.
Rispondi

Da: È vero che12/05/2024 20:35:22
Non era in basket. Forse voi non sapete come sono realmente le prove in basket. Le ptove in basket valutano la capacità di ragionamento, di proporre soluzioni, la visione strategica e sistemica.
Per questo vengono corrette da assessor e non in maniera automatica.

Quella somministrata era un test situazionale. Baste che vi informate comunque. Sono cose riportate anche nel decreto emanato da Brunetta.
Rispondi

Da: era in rugby12/05/2024 20:51:31
non in basket chi non è passato per delle domandine assurde a tendina posso capire l'amarezza che prova
Rispondi

Da: era in rugby12/05/2024 20:52:43
se non sanno organizzarle in maniera seria lasciassero perdere
Rispondi

Da: Esatto.12/05/2024 20:55:39
Se non sono in grado meglio che lascino perdere perché così non valutano nessuna attitudine.
Diventa solo una farsa per far finta che la nuova norma è stata attuata.
Rispondi

Da: Io ho partecipato12/05/2024 21:15:08
Ma quale direttore generale?! Eri direttore che sarebbe tra un quadro e un dirigente. L'hai visto l'organigramma dove eri posizionata?!
Rispondi

Da: x Yuppie du12/05/2024 21:19:34
C'erano due gradini te e il direttore generale. Che cazzo hai capito della prova in basket
Rispondi

Da: Esatto.12/05/2024 21:22:35
Non eri un direttore generale ma comunque un direttore e non un dirigente di un ufficio.
Rispondi

Da: x su12/05/2024 21:22:49
Non sanno leggere un organigramma e si credono direttore generale mhhhhh. Fate ricorso, fatevi riconoscere
Rispondi

Da: Esatto.12/05/2024 21:27:52
Io non farò nessun ricorso ma condivido con chi dice che la prova non era di tipo in basket.

Credo che tutti quelli che fanno i saccenti siano tutte persone bocciate alla prima prova. Chi ha superato e studia per l'orale ha mostrato maggiore obiettività.
Gli altri rosicano per non aver neanche avuto la correzione dell'in basket.
Rispondi

Da: Esattamente12/05/2024 21:28:08
Hanno interpretato un ruolo diverso. Il direttore generale non manda decine di mail al personale!!
Nella PA parla direttamente con il ministro, col presidente di regione ecc. Mica legge le mail di pettegolezzi e decide cosa fare…
Siamo all'assurdo!
Rispondi

Da: Prova non adatta al contesto pubblico12/05/2024 21:42:38
Nella pa il dirigente coordina solo i funzionari di un ufficio.
Il direttore di direzione coordina più uffici dirigenziali che potrebbero essere equivalenti alle diverse unità di produzione.

Già proporre un caso di direttore di produzione che coordina diverse unità di produzione non rispecchia il ruolo da ricoprire.

E questo al di là del fatto che si trattava di azienda automotive che pure non aveva nulla a che a fare con la pa e le funzioni di un dirigente pubblico.
Rispondi

Da: X Invece12/05/2024 21:57:00
La prova in basket l'hanno passata quasi tutti. Fatti due calcoli
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Da: X  su12/05/2024 22:07:09
Ma avete mai lavoratoi una qualsiasi azienda pubblica o privata che sia?!
Il direttore di direzione mai sentito nemmeno nei film di fantozziana memoria!
Cambia poco se era automotive o pa. C'era l'organigramma che ti indicava il ruolo e la posizione di tutti. La prova non era sullo svolgimento di una pratica tipica della PA ma era rivolta a come affrontare le difficoltà improvvise o più o meno prevedibili, gli imprevisti e le vicende di dettaglio in seno ad un'organizzazione aziendale strutturata
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