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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: Lisa sw14/01/2024 10:12:04
Dove si scarica il Kobo? Grazie
Rispondi

Da: @Lisa sw14/01/2024 11:28:26
Si compra sul sito dedicato, basta cercarlo su Google. Inserisci le cifre della tua carta e lo ricevi.
Rispondi

Da: sti cazzi 
Reputazione utente: +75
 4  - 14/01/2024 14:00:58
@cartamoneta, hai anche tu conferma di una correzione molto Smart?
Rispondi

Da: anto_nella88 
Reputazione utente: +216
 5  3  - 14/01/2024 14:15:37
Io non ho informazioni e non capisco come possiate averle voi.
Però effettivamente sono credibili le vostre indiscrezioni.
Volendo entrare nei panni di chi corregge come parametro avrei dei riferimenti precisi di confronto tra le prove.
Sul secondo quesito, se non si è risposto bene alle definizioni di debito pubblico o pressioni fiscale, beh non credo ci siano i presupposti per essere ammessi. Sono definizioni note a chi legge regolarmente il giornale o affronta con minimo impegno una chiacchierata al bar.
Oppure sul primo parlare diffusamente della bolkestein e non dell' affidamento diretto si è palesemente fuori traccia
Rispondi

Da: Laura91@@ 3  4  - 14/01/2024 14:22:00
Menomale ci sei tu che hai ben chiari i parametri di valutazione, il discrimen per l'ammissione (o meno) all'orale e quando si è "palesemente fuori traccia". Hai un futuro come presidente di Commissione ;)
Rispondi

Da: Dghun 4  - 14/01/2024 14:25:29
Comunque non c'è nessuna indescrezione.

C'è una dichiarazione pubblica della Severino in cui dice che con la correzione delle prove la commissione sta procedendo celermente. Niente di più.

@antonella. Mi togli una curiosità? Come ha definito il debito pubblico e la pressione fiscale?
Rispondi

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Da: @Laura 4  2  - 14/01/2024 14:27:53
In effetti non sapere cos'è la pressione fiscale o il debito pubblico non è una bella presentazione. Non prendertela sarà per la prossima volta
Rispondi

Da: Dghun14/01/2024 14:33:50
Io scommetto invece che molti hanno confuso la definizione di pressione fiscale con quella di pressione tributaria...
Rispondi

Da: anto_nella88 
Reputazione utente: +216
 2  3  - 14/01/2024 14:38:19
Oppure analisi delle politiche pubbliche un collega ha parlato della valutazione di impatto ambientale entrando nel merito del progetto infrastrutturale.  Si farà selezione sullo scarto dei peggiori e non nella scelta dei migliori. Mia modesta opinione
Rispondi

Da: âââ.. 4  - 14/01/2024 14:38:51
Infatti erano molto basilari e fattibili, ho trovato più insidiosa la traccia di management.
Certo che la saccenza di qualche sfigatella che passa le giornate sul forum fa un pò ridere. Ci vediamo agli orali ;)
Rispondi

Da: anto_nella88 
Reputazione utente: +216
 4  2  - 14/01/2024 14:43:17
Quella su management era basica, non si poteva sbagliare e sicuramente non sarà dirimente come le altre tre
Rispondi

Da: Dghun 1  - 14/01/2024 14:47:24
Visto che era basica, cosa hai scritto sulla seconda parte? Quali erano la criticità che incontra il dirigente nel valutare il singolo collaboratrice/collaboratrice?
Rispondi

Da: anto_nella88 
Reputazione utente: +216
 3  2  - 14/01/2024 14:54:48
Criticità da superare con Leadership motivazionale, depurazione effetto alone e considerare il collaboratore una risorsa. Ma anche altri approcci non sono errati: l'entrare in empatia con collaboratore e coinvolgimento del gruppo di lavoro, tenere conto del reverse mentoring ecc. e approcci simili. Ti ripeto non è univoca come le risposte da dare al secondo quesito
Rispondi

Da: leonida1983  1  - 14/01/2024 14:59:49
Quanti sapientoni in questo gruppo. Chissà poi se in realtà supereranno gli scritti. Ricordo dopo la preselettiva gente in stazione che era super convinta di averlo passato e si stava già preparando per gli scritti, mentre io ero convinto di non avercela fatta. Peccato poi che agli scritti non li ho rivisti. Avranno vinto altri concorsi.
Rispondi

Da: @anto_nella88 2  - 14/01/2024 15:00:14
Sei una buffona, risparmiarci le tue inutili digressioni sulle risposte del giorno dopo, taci sei semplicemente imbarazzante.
Rispondi

Da: Dghun 2  - 14/01/2024 15:03:54
Comunque bisognava concentrarsi sulle criticità che il dirigente incontra nel valutare. Lo stile di leadership influenza la performance del collaboratore, non è una criticità che si incontra nel dare una valutazione.
Effetto alone invece sicuramente pertinente.
Comunque le criticità e gli strumenti da utilizzare erano riportati nel libro della commissaria.

Invece, come hai definito la pressione fiscale?
Rispondi

Da: anto_nella88 
Reputazione utente: +216
 2  2  - 14/01/2024 15:05:52
Ho fatto una semplice riflessione ed ho risposto a una domanda. Non capisco perché mi stai attaccando. Non mi sto vantando di nulla, né di passare né di giudicare te o altri
Rispondi

Da: @sti cazzi 3  - 14/01/2024 15:07:37
Rileggiti il mio post, l'informazione che ho saputo e che ho immediatamente postato è quella e resta quella.
Non ho la minima idea se la correzione sarà smart o meno, se ne ammetteranno 294 o di più o di meno, se bocceranno all'orale o meno, se a marzo usciranno i risultati, non ne ho la minima idea né voglio averla.
Ora, per quanto mi riguarda, c'è da preparare SNA 10 e il concorso per dirigenti amministrativi che l'INPS bandirà a breve.
Senza nulla di personale sti cazzi, anche perché seguo i tuoi interventi che spesso condivido.
Rispondi

Da: anto_nella88 
Reputazione utente: +216
 3  2  - 14/01/2024 15:08:19
Anzi, apprezza la mia umiltà che ho risposto al coglione sopra che la butta sul personale e che continua a farmi domande.
Rispondi

Da: PostoFyco  2  2  - 14/01/2024 15:10:13
Concordo, davvero imbarazzante.
Rispondi

Da: Dghun 4  1  - 14/01/2024 15:14:27
@antonella

Che uno esprima la sua idea sulle modalità di svolgimento è un conto, che uno dica chi ha scritto/non scritto x o y è fuori o dentro mi sembra abbastanza azzardato.



Rispondi

Da: sti cazzi 
Reputazione utente: +75
 1  - 14/01/2024 15:16:17
@Cartamoneta, Grazie 🙏. Spero a iniziò marzo si sappia l'esito. Comunque il tempo vola, mi sembra ieri ma sono passati già due mesi e mezzo dalla prova scritta
Rispondi

Da: Nical92  3  2  - 14/01/2024 15:24:24
Davvero penosa. Tra l'altro è palesemente un multinick. Imbarazzante.
Rispondi

Da: vedonero2 14/01/2024 15:34:14
@ @sticazzi
Il concorso da dirigenti Inps sarà solo per interni (che tu sappia)?
Rispondi

Da: DomenicaIn 2  - 14/01/2024 15:48:38
Secondo me alcuni hanno travisato la seconda parte del quesito di management.
Non a caso la traccia sottolineava che le criticità da considerare erano quelle che il valutatore incontrava in relazione alla valutazione del SINGOLO collaboratore. Il problema era dal lato del dirigente non dei collaboratori.
Concordo con chi ritiene che il quesito di management (in particolare seconda parte) non era banale e non si trova neanche su tutti i libri.
Rispondi

Da: @Domaneicain 2  - 14/01/2024 16:27:35
Esattamente le criticità che il valutatore incontra nella valutazione del singolo collaboratore; esattamente la seconda parte del quesito di management non si trova sui libri e richiedeva un particolare apporto individuale basato sull'esperienza e sulle tecniche maggiormente utilizzate. Non era affatto semplice.
@Domenicain compliments.
Concordo in pieno.
Rispondi

Da: @Nical92 1  3  - 14/01/2024 18:55:17
Sei imbarazzato, cosa hai scritto finora? Ti sei compiaciuto di qualcosa finora? Segui il forum e l'unico tuo commento è l'imbarazzo. Perché lo segui?
Rispondi

Da: ai lamentosi 2  - 14/01/2024 19:33:53
vedete il lato bello del forum, proponete e arricchite la vostra vita, pensate positivo.
Altrimenti sti cazzi!
Rispondi

Da: Nical92  1  1  - 14/01/2024 19:35:35
Ho detto solo che per come ti poni sei imbarazzante. Aggiungi a questo i plurimi nick con cui ti metti mi piace e il quadro si fa ancora più penoso. Buona serata ;)
Rispondi

Da: i concorsi per dirigenti14/01/2024 19:45:54
vedonero2     14/01/2024 15:34:14
@ @sticazzi
Il concorso da dirigenti Inps sarà solo per interni (che tu sappia)?

solo per interni sono incostituzionali.
Poi che vincano gli interni è un altro paio di maniche visto quello che guadagnano - Li mortè
Rispondi

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