Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: Ripeto 1 2 - 04/01/2019 15:31:54
Ma cosa si deve leggere nella petizione
Il contestuale blocco del turn over fino a novembre 2019 dovrebbe portare il governo ad estenderne la vigenza al 31.12.2020, per restituire quegli anni rubati da norme capestro che hanno reso impossibile il pieno utilizzo delle graduatorie da parte delle amministrazioni pubbliche. Ma anche il solo allineamento al 31.12.2019 di tutte le graduatorie (fatta salva la maggior durata prevista nella manovra) sarebbe un grande segnale di attenzione non solo verso gli idonei ma soprattutto verso i cittadini/utenti.

Questo vuol dire essere proprio bugiardi. Ovviamente si parla del blocco del turnover, ma casa strano non si parla che il blocco del turnover permetteva comunque di assumere nelle percentuali che tutti sanno, ma guarda un po'!!! Ad esempio negli ultimi anni il turnover, è stato anche vicino al 100%, e questo non si conta? Prendere la calcolatrice e fatevi la somma delle varie percentuali del turnover di tutti gli anni (che oscillava dal 20% al 75%) e si scoprirà che MATEMATICAMENTE i 3 anni e anche di più sono stati tutti restituiti, e pure troppo. Chi ha scritto questa cosa dice una grande bugia. Il discorso ormai vale poco. per fortuna un Ministro ha avuto il coraggio di far rispettare le legge e le prime graduatorie sono scadute.
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Da: Repetita Iuvant 04/01/2019 15:41:54
@Ripeto D'accordo con te. Finalmente un Governo che non agisce secondo logiche clientelari vetero-partitiche, ma che tira dritto per la sua strada avendo come obiettivo la realizzazione delle riforme e dei punti del contratto di Governo. Complimenti anche sul fronte delle relazioni con l'UE, rispetto alle quali non si sono calati le braghe, come consuetudine, ma hanno battuto i pugni fino a quando non hanno ottenuto ciò che volevano, seppur con qualche inevitabile concessione.
Finché l'italiano (medio) sipreoccuperà solo del proprio orticello a scapito di una visione globale lungimirante, si assisterà a scene come quelle di cui sopra o a rivendicazioni senza fondamento.
Rispondi

Da: Repetita Iuvant 04/01/2019 15:41:57
@Ripeto D'accordo con te. Finalmente un Governo che non agisce secondo logiche clientelari vetero-partitiche, ma che tira dritto per la sua strada avendo come obiettivo la realizzazione delle riforme e dei punti del contratto di Governo. Complimenti anche sul fronte delle relazioni con l'UE, rispetto alle quali non si sono calati le braghe, come consuetudine, ma hanno battuto i pugni fino a quando non hanno ottenuto ciò che volevano, seppur con qualche inevitabile concessione.
Finché l'italiano (medio) si preoccuperà solo del proprio orticello a scapito di una visione globale lungimirante, si assisterà a scene come quelle di cui sopra o a rivendicazioni senza fondamento.
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Da: Ripeto 04/01/2019 15:55:11
Guarda, come ho sempre detto non sono contro le proroghe, perché chi ha avuto dei blocchi è giusto prorogare per ridare indietro i 3 anni e su questo non ci piove. Negare però come è scritto nella petizione, (scritta pure con i piedi) che i vari blocchi hanno impedito è FALSO. Tutte le proroghe non sono mai state totali, ma permettevano di assumere nelle percentuali che tutti conosciamo e quindi basta fare la somma delle varie percentuali, che si scopre che i 3 anni sono stati ridati tutti, ma anche ben più di 3 anni. Le proroghe hanno fatto il loro dovere e un ente anche con il blocco poteva assumere e se non l'ha fatto non è colpa del blocco, ne colpa delle province visto che dopo pochi mesi, già subito 6 regioni potevano assumere come prima, ma questo non si dice. Tutte FALSITA'. Che piaccia o meno il Ministro sa bene che tantissime graduatoria hanno riavuto indietro i 3 anni e anche ben oltre, appunto nella legge di stabilità quest'anno è stato (anche) specificato con lo scopo di ristabilire i 3 anni vengono prorogate le seguenti graduatorie. Anche quelle del 2014 prorogate per 9 mesi avranno riavuto i loro 3 anni e anche di più, basta fare la somma delle percentuali dei vari turnover del 2014-15-16-17-18 e 19, e i 3 anni si superano pure. Queste cose però caso strano NON SI DICONO.
Rispondi

Da: Repetita Iuvant 04/01/2019 16:11:03
Certo, è stato giusto prorogare per compensare la perdita di chance per via del blocco (parziale). Detto ciò, adesso si riparte daccapo, il 2019 è l'anno zero dei concorsi.
Poi, se proprio devo dirla tutta, sono pure stufo di certi patetismi. Le situazioni di disagio economico ci sono pure fra coloro che attendono nuovi concorsi: troppo semplice dire "io sto male" quindi pretendo l'assunzione. Bisogna rispettare la legge e l'interesse comune.
Rispondi

Da: Vorrei saperlo anche io 04/01/2019 21:59:21
Da: Kyaryna85 04/01/2019 15.25.27
Domanda: ma le graduatorie relative a concorsi banditi nel 2018 ma approvate nel 2019, che validità avranno? Tre anni con gli idonei a parte i vincitori per i posti messi a bando e la possibilità di essere utilizzate da altri enti oppure no?

Bella domanda, interesserebbe anche a me, qualcuno sa rispondere?

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Da: non so perchè 05/01/2019 19:54:12
Proroghe? Presa per i fondelli.Gli idonei non verranno mai assunti.Solo
per i vincitori qualche speranza.
E' messo nero su bianco
Rispondi

Da: Luieeee.. 05/01/2019 20:06:44
I vincitori hanno un vero e proprio diritto all' assunzione ma che dici qualche speranza? La conosci la giurisprudenza della cassazione o la normativa vigente?
Rispondi

Da: Basta con le cazzate 05/01/2019 20:27:57
I vincitori non hanno diritto all'assunzione, perché l'ente non è obbligato ad assumere, anche se bandisce un concorso.
Rispondi

Da: Se 05/01/2019 20:31:49
I vincitori hanno un diritto all'assunzione, infatti la normativa prevede che per loro le graduatorie non scadono, quando dice " fino alla completa assunzione dei vincitori" mentre per gli idonei la validità è di 3 anni. Basta leggere le normative. Per il resto sono d'accordo con chi dice che le proroghe continue sono ormai diventate una forma di abuso.
Rispondi

Da: Se 05/01/2019 20:37:16
Da: Vorrei saperlo anche io 04/01/2019 21.59.21

Da: Kyaryna85 04/01/2019 15.25.27
Domanda: ma le graduatorie relative a concorsi banditi nel 2018 ma approvate nel 2019, che validità avranno? Tre anni con gli idonei a parte i vincitori per i posti messi a bando e la possibilità di essere utilizzate da altri enti oppure no?

Bella domanda, interesserebbe anche a me, qualcuno sa rispondere?

Le graduatorie approvate dal 2019 c'è scritto che hanno una validità di 3 anni, appunto perché il turnover sarà al 100% nel futuro, compresi gli idonei, in quanto il bando essendo pubblicato nel 2018, non poteva conoscere la nuova normativa. La possibilità per gli enti di usare graduatorie di altri enti resta valida, per il futuro no, visto che con il ddl concretezza non si prevedono nei prossimi concorsi, futuri idonei.
Rispondi

Da: Luieeee.. 05/01/2019 21:06:57
Che capre scrivono su sto forum prima della legge citata dall'ottimo se la cassazione almeno con 5 sentenze ha sancito che una volta pubblicata la graduatoria i vincitori hanno un diritto all'assunzione
Rispondi

Da: Vero che i vincitori hanno 05/01/2019 21:17:07
diritto all'assunzione, ciò però non garantisce l'assunzione al 100% atteso che l'Ente può, per giustificati motivi (es. di natura finanziaria), non dare seguito all'assunzione.
Rispondi

Da: Luieeee.. 05/01/2019 21:26:10
Si come per ogni contratto art 1418 deve trattarsi pero' di cause di forza maggiore non imputabile all' ente
Rispondi

Da: Basta con le cazzate 1 - 05/01/2019 21:28:44
Era quello che sostenevo io, capra!
Rispondi

Da: Luieeee.. 1 - 05/01/2019 21:37:23
Capra tu hai scritto che l'ente non é obbligato anche se bandisce un concorso. Invece é obbligato salvo cause di forza maggiore che Capra é cosa ben diversa.
Rispondi

Da: Basta con le cazzate 1 - 05/01/2019 21:38:20
Problemi di natura finanziaria, possono essere imputabili all'ente. Luieeee, ma cosa dici? Mi sembra che tu abbia grandi lacune... Credo che tu sia uno degli idonei che pretendono....
Rispondi

Da: Basta con le cazzate 1 - 05/01/2019 21:39:41
Luieeee non capisci un cazzo, datti alle pippe che è meglio!
Rispondi

Da: Luieeee.. 1 - 05/01/2019 21:47:04
Chi ha scritto che i problemi di nstura finanziaria possono essere imputabili all' ente ma che ti fumi? Non capisci un cazzo tu. Capra ho detto il vincitore ha un diritto all'assunzione salvo cause di forza maggiore Caprone sto parlando di vincitori capra che cazzo c'entrano gli idonei.
Rispondi

Da: Luieeee.. 05/01/2019 21:53:43
Ripeto
1 i vincitori hanno un diritto all'assunzione e per loro le graduatorie non scadono. L'unico cado s' che sopraggiunta una causa di forza maggiore che renda definitivamente (la difficoltà finanziarie può essere solo temporanea) impossibile l'assunzione. Non penso sia difficile dqvcapire
Rispondi

Da: Basta con le cazzate 1 - 05/01/2019 21:57:27
Lascia perdere non sai un cazzo, caprone!
Rispondi

Da: Luieeee.. 05/01/2019 22:04:03
Taci capra lavoro al contenzioso in una pa
Rispondi

Da: Basta con le cazzate 1 - 05/01/2019 22:28:24
Ma va a cagher... Sei al massimo un idoneo del purgatorio... Non esistono uffici del contenzioso... Solo nella Polizia municipale... Semmai ufficio legale... Ma ne spari di cazzate, caprone!
Rispondi

Da: 19791974 05/01/2019 22:52:39
complimenti per l'italiano!!!!
Rispondi

Da: idoneo 1 1 - 06/01/2019 01:16:05
proposta_di_legge_sulla_proroga_delle_graduatorie cerca con google leggere attentamente e............... poi parlare (la proposta è diventata legge ). ciao
Rispondi

Da: Si inizia 07/01/2019 15:53:27
Anticipati i concorsi unici per gli enti locali e rimodulata la validità delle graduatorie

In attesa della pubblicazione della legge delega per il miglioramento della Pa, la legge di bilancio 2019 al comma 360 estende, anche agli enti locali, la gestione dei concorsi unici mediante modalità semplificate, che dovranno essere definite entro la fine del prossimo mese di febbraio, e innova anche rispetto alla validità delle precedenti graduatorie dei concorsi pubblici, stabilendo un percorso di scadenze successive, alcune delle quali molto ravvicinate.
Rispondi

Da: Cosa buona e giusta 07/01/2019 15:57:34
Ottimo.
Rispondi

Da: Si inizia 07/01/2019 16:01:03
Quindi entro febbraio ci sarà il decreto dei concorsi unici, cui anche gli enti locali dovranno partecipare se vogliono assumere e il tutto sarà gestito dal Formez. Bhe almeno in questo si limita gli enti locali nei farsi i concorsi per conto loro.
Rispondi

Da: Se 07/01/2019 16:13:59
Quanto linkato è vero, infatti è scritto nei commi 300 e 360 che avevo riportato. C'è un però, che i concorsi unici dove dovranno partecipare tutti gli enti (anche regioni comuni province ecc) valgono solo per i profili similari, mentre per i profili specifici, i concorsi (almeno da come sembra) saranno fatti autonomamente da ogni ente. Ad esempio per profili come i vigili urbani (che possono essere usati nei vari comuni, province e città metropolitane) per gli impiegati amministrativi, contabili, geometri informatici ecc (che possono lavorare nei vari enti come università, regioni, comuni, ministeri, agenzie ecc) saranno fatti i concorsi unici, mentre per quei profili specifici i concorsi saranno gestiti in modo autonomo dall'ente, anche se poi può darsi che nel successivo decreto di febbraio, si saprà meglio, questa distinzione. Ma ad ogni modo come è scritto nella legge di bilancio, i concorsi unici saranno fatti per profili omogenei cosi che ogni ente non si fa più il concorso per conto proprio.
Rispondi

Da: Si inizia 07/01/2019 23:26:37
Roma, 7 gen. - La riforma delle autonomie "è una legge che sta prendendo forma. Già da ora l'amministrazione centrale ha come interlocutori quotidiani le regioni e i comuni. Una maggiore autonomia che garantisca efficienza può essere soltanto positiva". Così Giulia Bongiorno, ministro per la Pubblica amministrazione, in un'intervista al Messaggero.

"Sto pensando, e questa è una novità importante, di far fare concorsi regionali per la Pa, perché assicurano maggiore rapidità nel reclutamento e favoriscono la riduzione dei costi. Oltretutto, concorsi regionali unici al posto di centinaia di concorsi comunali garantiscono omogeneità di valutazione e massima trasparenza", ha aggiunto.

A questo punto mi viene da pensare che questi concorsi unici regionali saranno molti simile al concorso unico regionale della campania, dove i comuni stavolta non faranno i concorsi per conto loro.
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Da: Ripeto	1 2 - 04/01/2019 15:31:54
Ma cosa si deve leggere nella petizione Il contestuale blocco del turn over fino a novembre 2019 dovrebbe portare il governo ad estenderne la vigenza al 31.12.2020, per restituire quegli anni rubati da norme capestro che hanno reso impossibile il pieno utilizzo delle graduatorie da parte delle amministrazioni pubbliche. Ma anche il solo allineamento al 31.12.2019 di tutte le graduatorie (fatta salva la maggior durata prevista nella manovra) sarebbe un grande segnale di attenzione non solo verso gli idonei ma soprattutto verso i cittadini/utenti. Questo vuol dire essere proprio bugiardi. Ovviamente si parla del blocco del turnover, ma casa strano non si parla che il blocco del turnover permetteva comunque di assumere nelle percentuali che tutti sanno, ma guarda un po'!!! Ad esempio negli ultimi anni il turnover, è stato anche vicino al 100%, e questo non si conta? Prendere la calcolatrice e fatevi la somma delle varie percentuali del turnover di tutti gli anni (che oscillava dal 20% al 75%) e si scoprirà che MATEMATICAMENTE i 3 anni e anche di più sono stati tutti restituiti, e pure troppo. Chi ha scritto questa cosa dice una grande bugia. Il discorso ormai vale poco. per fortuna un Ministro ha avuto il coraggio di far rispettare le legge e le prime graduatorie sono scadute.
Rispondi

Da: Repetita Iuvant	04/01/2019 15:41:54
@Ripeto D'accordo con te. Finalmente un Governo che non agisce secondo logiche clientelari vetero-partitiche, ma che tira dritto per la sua strada avendo come obiettivo la realizzazione delle riforme e dei punti del contratto di Governo. Complimenti anche sul fronte delle relazioni con l'UE, rispetto alle quali non si sono calati le braghe, come consuetudine, ma hanno battuto i pugni fino a quando non hanno ottenuto ciò che volevano, seppur con qualche inevitabile concessione. Finché l'italiano (medio) sipreoccuperà solo del proprio orticello a scapito di una visione globale lungimirante, si assisterà a scene come quelle di cui sopra o a rivendicazioni senza fondamento.
Rispondi

Da: Repetita Iuvant	04/01/2019 15:41:57
@Ripeto D'accordo con te. Finalmente un Governo che non agisce secondo logiche clientelari vetero-partitiche, ma che tira dritto per la sua strada avendo come obiettivo la realizzazione delle riforme e dei punti del contratto di Governo. Complimenti anche sul fronte delle relazioni con l'UE, rispetto alle quali non si sono calati le braghe, come consuetudine, ma hanno battuto i pugni fino a quando non hanno ottenuto ciò che volevano, seppur con qualche inevitabile concessione. Finché l'italiano (medio) si preoccuperà solo del proprio orticello a scapito di una visione globale lungimirante, si assisterà a scene come quelle di cui sopra o a rivendicazioni senza fondamento.
Rispondi

Da: Ripeto	04/01/2019 15:55:11
Guarda, come ho sempre detto non sono contro le proroghe, perché chi ha avuto dei blocchi è giusto prorogare per ridare indietro i 3 anni e su questo non ci piove. Negare però come è scritto nella petizione, (scritta pure con i piedi) che i vari blocchi hanno impedito è FALSO. Tutte le proroghe non sono mai state totali, ma permettevano di assumere nelle percentuali che tutti conosciamo e quindi basta fare la somma delle varie percentuali, che si scopre che i 3 anni sono stati ridati tutti, ma anche ben più di 3 anni. Le proroghe hanno fatto il loro dovere e un ente anche con il blocco poteva assumere e se non l'ha fatto non è colpa del blocco, ne colpa delle province visto che dopo pochi mesi, già subito 6 regioni potevano assumere come prima, ma questo non si dice. Tutte FALSITA'. Che piaccia o meno il Ministro sa bene che tantissime graduatoria hanno riavuto indietro i 3 anni e anche ben oltre, appunto nella legge di stabilità quest'anno è stato (anche) specificato con lo scopo di ristabilire i 3 anni vengono prorogate le seguenti graduatorie. Anche quelle del 2014 prorogate per 9 mesi avranno riavuto i loro 3 anni e anche di più, basta fare la somma delle percentuali dei vari turnover del 2014-15-16-17-18 e 19, e i 3 anni si superano pure. Queste cose però caso strano NON SI DICONO.
Rispondi

Da: Repetita Iuvant	04/01/2019 16:11:03
Certo, è stato giusto prorogare per compensare la perdita di chance per via del blocco (parziale). Detto ciò, adesso si riparte daccapo, il 2019 è l'anno zero dei concorsi. Poi, se proprio devo dirla tutta, sono pure stufo di certi patetismi. Le situazioni di disagio economico ci sono pure fra coloro che attendono nuovi concorsi: troppo semplice dire "io sto male" quindi pretendo l'assunzione. Bisogna rispettare la legge e l'interesse comune.
Rispondi

Da: Vorrei saperlo anche io	04/01/2019 21:59:21
Da: Kyaryna85 04/01/2019 15.25.27 Domanda: ma le graduatorie relative a concorsi banditi nel 2018 ma approvate nel 2019, che validità avranno? Tre anni con gli idonei a parte i vincitori per i posti messi a bando e la possibilità di essere utilizzate da altri enti oppure no? Bella domanda, interesserebbe anche a me, qualcuno sa rispondere?
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Da: non so perchè	05/01/2019 19:54:12
Proroghe? Presa per i fondelli.Gli idonei non verranno mai assunti.Solo per i vincitori qualche speranza. E' messo nero su bianco
Rispondi

Da: Luieeee..	05/01/2019 20:06:44
I vincitori hanno un vero e proprio diritto all' assunzione ma che dici qualche speranza? La conosci la giurisprudenza della cassazione o la normativa vigente?
Rispondi

Da: Basta con le cazzate	05/01/2019 20:27:57
I vincitori non hanno diritto all'assunzione, perché l'ente non è obbligato ad assumere, anche se bandisce un concorso.
Rispondi

Da: Se	05/01/2019 20:31:49
I vincitori hanno un diritto all'assunzione, infatti la normativa prevede che per loro le graduatorie non scadono, quando dice " fino alla completa assunzione dei vincitori" mentre per gli idonei la validità è di 3 anni. Basta leggere le normative. Per il resto sono d'accordo con chi dice che le proroghe continue sono ormai diventate una forma di abuso.
Rispondi

Da: Se	05/01/2019 20:37:16
Da: Vorrei saperlo anche io 04/01/2019 21.59.21 Da: Kyaryna85 04/01/2019 15.25.27 Domanda: ma le graduatorie relative a concorsi banditi nel 2018 ma approvate nel 2019, che validità avranno? Tre anni con gli idonei a parte i vincitori per i posti messi a bando e la possibilità di essere utilizzate da altri enti oppure no? Bella domanda, interesserebbe anche a me, qualcuno sa rispondere? Le graduatorie approvate dal 2019 c'è scritto che hanno una validità di 3 anni, appunto perché il turnover sarà al 100% nel futuro, compresi gli idonei, in quanto il bando essendo pubblicato nel 2018, non poteva conoscere la nuova normativa. La possibilità per gli enti di usare graduatorie di altri enti resta valida, per il futuro no, visto che con il ddl concretezza non si prevedono nei prossimi concorsi, futuri idonei.
Rispondi

Da: Luieeee..	05/01/2019 21:06:57
Che capre scrivono su sto forum prima della legge citata dall'ottimo se la cassazione almeno con 5 sentenze ha sancito che una volta pubblicata la graduatoria i vincitori hanno un diritto all'assunzione
Rispondi

Da: Vero che i vincitori hanno	05/01/2019 21:17:07
diritto all'assunzione, ciò però non garantisce l'assunzione al 100% atteso che l'Ente può, per giustificati motivi (es. di natura finanziaria), non dare seguito all'assunzione.
Rispondi

Da: Luieeee..	05/01/2019 21:26:10
Si come per ogni contratto art 1418 deve trattarsi pero' di cause di forza maggiore non imputabile all' ente
Rispondi

Da: Basta con le cazzate	1 - 05/01/2019 21:28:44
Era quello che sostenevo io, capra!
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Da: Luieeee..	1 - 05/01/2019 21:37:23
Capra tu hai scritto che l'ente non é obbligato anche se bandisce un concorso. Invece é obbligato salvo cause di forza maggiore che Capra é cosa ben diversa.
Rispondi

Da: Basta con le cazzate	1 - 05/01/2019 21:38:20
Problemi di natura finanziaria, possono essere imputabili all'ente. Luieeee, ma cosa dici? Mi sembra che tu abbia grandi lacune... Credo che tu sia uno degli idonei che pretendono....
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Da: Basta con le cazzate	1 - 05/01/2019 21:39:41
Luieeee non capisci un cazzo, datti alle pippe che è meglio!
Rispondi

Da: Luieeee..	1 - 05/01/2019 21:47:04
Chi ha scritto che i problemi di nstura finanziaria possono essere imputabili all' ente ma che ti fumi? Non capisci un cazzo tu. Capra ho detto il vincitore ha un diritto all'assunzione salvo cause di forza maggiore Caprone sto parlando di vincitori capra che cazzo c'entrano gli idonei.
Rispondi

Da: Luieeee..	05/01/2019 21:53:43
Ripeto 1 i vincitori hanno un diritto all'assunzione e per loro le graduatorie non scadono. L'unico cado s' che sopraggiunta una causa di forza maggiore che renda definitivamente (la difficoltà finanziarie può essere solo temporanea) impossibile l'assunzione. Non penso sia difficile dqvcapire
Rispondi

Da: Basta con le cazzate	1 - 05/01/2019 21:57:27
Lascia perdere non sai un cazzo, caprone!
Rispondi

Da: Luieeee..	05/01/2019 22:04:03
Taci capra lavoro al contenzioso in una pa
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Da: Basta con le cazzate	1 - 05/01/2019 22:28:24
Ma va a cagher... Sei al massimo un idoneo del purgatorio... Non esistono uffici del contenzioso... Solo nella Polizia municipale... Semmai ufficio legale... Ma ne spari di cazzate, caprone!
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Da: 19791974	05/01/2019 22:52:39
complimenti per l'italiano!!!!
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Da: idoneo 1	1 - 06/01/2019 01:16:05
proposta_di_legge_sulla_proroga_delle_graduatorie cerca con google leggere attentamente e............... poi parlare (la proposta è diventata legge ). ciao
Rispondi

Da: Si inizia	07/01/2019 15:53:27
Anticipati i concorsi unici per gli enti locali e rimodulata la validità delle graduatorie In attesa della pubblicazione della legge delega per il miglioramento della Pa, la legge di bilancio 2019 al comma 360 estende, anche agli enti locali, la gestione dei concorsi unici mediante modalità semplificate, che dovranno essere definite entro la fine del prossimo mese di febbraio, e innova anche rispetto alla validità delle precedenti graduatorie dei concorsi pubblici, stabilendo un percorso di scadenze successive, alcune delle quali molto ravvicinate.
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Da: Cosa buona e giusta	07/01/2019 15:57:34
Ottimo.
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Da: Si inizia	07/01/2019 16:01:03
Quindi entro febbraio ci sarà il decreto dei concorsi unici, cui anche gli enti locali dovranno partecipare se vogliono assumere e il tutto sarà gestito dal Formez. Bhe almeno in questo si limita gli enti locali nei farsi i concorsi per conto loro.
Rispondi

Da: Se	07/01/2019 16:13:59
Quanto linkato è vero, infatti è scritto nei commi 300 e 360 che avevo riportato. C'è un però, che i concorsi unici dove dovranno partecipare tutti gli enti (anche regioni comuni province ecc) valgono solo per i profili similari, mentre per i profili specifici, i concorsi (almeno da come sembra) saranno fatti autonomamente da ogni ente. Ad esempio per profili come i vigili urbani (che possono essere usati nei vari comuni, province e città metropolitane) per gli impiegati amministrativi, contabili, geometri informatici ecc (che possono lavorare nei vari enti come università, regioni, comuni, ministeri, agenzie ecc) saranno fatti i concorsi unici, mentre per quei profili specifici i concorsi saranno gestiti in modo autonomo dall'ente, anche se poi può darsi che nel successivo decreto di febbraio, si saprà meglio, questa distinzione. Ma ad ogni modo come è scritto nella legge di bilancio, i concorsi unici saranno fatti per profili omogenei cosi che ogni ente non si fa più il concorso per conto proprio.
Rispondi

Da: Si inizia	07/01/2019 23:26:37
Roma, 7 gen. - La riforma delle autonomie "è una legge che sta prendendo forma. Già da ora l'amministrazione centrale ha come interlocutori quotidiani le regioni e i comuni. Una maggiore autonomia che garantisca efficienza può essere soltanto positiva". Così Giulia Bongiorno, ministro per la Pubblica amministrazione, in un'intervista al Messaggero. "Sto pensando, e questa è una novità importante, di far fare concorsi regionali per la Pa, perché assicurano maggiore rapidità nel reclutamento e favoriscono la riduzione dei costi. Oltretutto, concorsi regionali unici al posto di centinaia di concorsi comunali garantiscono omogeneità di valutazione e massima trasparenza", ha aggiunto. A questo punto mi viene da pensare che questi concorsi unici regionali saranno molti simile al concorso unico regionale della campania, dove i comuni stavolta non faranno i concorsi per conto loro.
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