Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: ABCDZ 25/02/2021 14:14:53
INFATTI.....VORREI SAPERLO ANCH'IO......a questo punto credo che sia davvero finita, perchè se non è entrata nè nella Legge di Bilancio e nè nel milleproroghe (pertinentissimo con la materia trattata!!!), non credo ci potranno essere altre occasioni migliori. Peccato perchè con la pandemia in atto la proroga sarebbe stata meritevole di accoglimento.....bisognava cambiare i proponenti politici per avere una speranza!
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Da: ABCDZ 25/02/2021 14:33:16
le graduatorie scolastiche comunali sono state prorogate al 30/09/2022 (approvate negli anni 2012/2017)!!!!!!!
Solamente queste........
Rispondi

Da: ma 25/02/2021 15:08:19
con Brunetta tutto ciò che della PA può essere peggiorato, verrà peggiorato. e anche il governo durasse 1 anno, troppi danni può fare
Rispondi

Da: ellepifontenuova 25/02/2021 15:13:49
Possibilità di proroga delle graduatorie teoricamente ce ne sono ogni volta che si presenta un provvedimento (il prossimo è il decreto ristori quinquies ) ma è la volontà che per ora manca, inspiegabilmente , in una situazione di blocco concorsuale ,pandemia , fuoriuscite per i pensionamenti con quota 100 e il tutto senza oneri aggiuntivi per la finanza pubblica.
Rispondi

Da: ellepifontenuova 25/02/2021 15:19:57
Possibilità di proroga delle graduatorie teoricamente ce ne sono ogni volta che si presenta un provvedimento (il prossimo è il decreto ristori quinquies ) ma è la volontà che per ora manca, inspiegabilmente , in una situazione di blocco concorsuale ,pandemia , fuoriuscite per i pensionamenti con quota 100 e il tutto senza oneri aggiuntivi per la finanza pubblica.
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Da: Ma.... 26/02/2021 07:59:00
Però c'è questo
https://amp24.ilsole24ore.com/pagina/ADhiCGMB
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Da: Ginkeya 26/02/2021 20:37:42
Vi posso chiedere una cosa?un ente a dicembre stipula un accordo con l ente in cui sono in graduatoria per assumere un idoneo amministrativo, nell'accordo è scritto che l'accordo è valido fino alla scadenza della graduatoria.Nel frattempo io presento una richiesta ad un altro comune che aveva pubblicato una manifestazione di interesse. Il mio ente, con mia sorpresa, non cede la graduatoria, eppure ci sono 6 idonei. Oggi il primo comune con cui ha stipulato l accordo ha pubblicato il piano del fabbisogno di personale da cui vedo che assumerà altri istruttori amministrativi tramite scorrimento graduatorie idonei. Secondo voi userà di nuovo la graduatoria del mio ente?
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Da: Elvira 2004 02/03/2021 15:58:08
Amici, colleghi di graduatorie, scadute ma vigenti al 31-12-2018. Inviate messaggi di sostegno , interesse a " scorrimento@dirpubblica.it "
Se numerosi, si faranno carico Autorita' di governo..
Passate parola fate presto...vogliamo lavorare. la ,Costituzione garantisce I nostri diritti, altrimenti Stato contro se stesso, come e' accaduto dal 2019
Rispondi

Da: ABCDZ 02/03/2021 16:44:02
x elvira 2004
e chi te lo dice che si faranno carico Autorita' di governo ecc.....
se fosse così lo farei.....ma dacci la fonte...+ informazioni......
e poi il testo della mail quale deve essere? la richiesta di scorrimento delle graduatorie e basta? dovrebbero prima prorogarle.......
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Da: Frasami 02/03/2021 18:38:19
Dacci più informazioni e faremo fronte comune
Rispondi

Da: Ecco qua 02/03/2021 19:37:56
Sosterremo tutto se ci fate capire
Rispondi

Da: Elvira 2004 03/03/2021 16:45:14
Comitato Nazionale XXVII Ottobre
Vincitori e idonei di concorsi pubblici
Su Facebook
Iscrivetevi a questo gruppo ci sono informazioni per noi
Scrivete la motivazione, riverete iscrizione....condividete per essere in molti che hanno interesse come noi
8 marzo faranno incontro con brunetta
Mandate email con richiesta di rendere valide le graduatorie non vigenti, scrivete la vostra. io fatto. ,ieri
A " scorrimento@dirpubblica.it
i
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Da: Elvira 2004 03/03/2021 16:48:37
Comitato Nazionale XXVII Ottobre
Vincitori e idonei di concorsi pubblici
Su Facebook
Iscrivetevi a questo gruppo ci sono informazioni per noi
Scrivete la motivazione, riverete iscrizione....condividete per essere in molti che hanno interesse come noi
8 marzo faranno incontro con brunetta
Mandate email con richiesta di rendere valide le graduatorie non vigenti, scrivete la vostra. io fatto. ,ieri
A " scorrimento@dirpubblica.it
i
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Da: ABCDZ 03/03/2021 23:01:07
MA DIRPUBBLICA è UN SINDACATO ......NON LA FUNZIONE PUBBLICA!!!
Rispondi

Da: Elvira 2004 04/03/2021 13:52:32
Ho trovato "inviate a posta electronica per essere numerosi. Fallo.
Iscriviti comitato nazionale....
Mettono notizie, ora hanno messo Ultima decisione....
Leggi,puoi scrivere,rispondere.....pazienza
Se avessi scoperto prima questi,siti,comunicazioni stavo lavorando a tempo indeterminato...
nel mio paese sono falsi fanno le scarpe
Devi conoscere da te per andare avanti
Rispondi

Da: Vuoi. 04/03/2021 13:57:10
Ma perché scrivi così? Non si capisce niente
Rispondi

Da: Bagheera9 04/03/2021 15:08:33
Se metteste la metà dell'impegno che mettete per questa causa persa nello studio vincereste i nuovi concorsi.
Invece meglio lamentarsi per delle graduatorie approvate 10 anni fa, quando non c'era nemmeno la legge anticorruzione, il nuovo codice dei contratti o il gdpr.
Al mio 3 spolliciate tutti
1...2...3 pollice verso.
La verità fa male.
Rispondi

Da: Elvira 2004 04/03/2021 19:17:42
Se vi iscrivere su Facebook a comitato nazionale, come vi ho scritto sopra danno aggiornamenti sui decreti. che ci riguardano, potete chiedere, rispondere.....Ok?
Rispondi

Da: Elvira 2004 1 - 07/03/2021 22:37:45
Cari amici, sul gruppo Comitato. Nazionale XXVII Ottobre - vincitori e idonei...
Ci sono comunicazioni importanti. Proroga retroattiva, di tutte le graduatorie
Vigenti al 31-12-2018 ( lettera a Brunetta)
Condividete
Fatemi sapere se state seguendo
Rispondi

Da: Ecco qua 09/03/2021 14:21:32
Ci sono novità sull'incontro di ieri?
Rispondi

Da: ellepifontenuova 11/03/2021 09:53:21
ieri firmato il patto tra governo e sindacati sulla riforma della P.A. vedremo se nei dettagli che seguiranno e nelle norme attuative si prevederà una proroga delle graduatorie, il clima tra sindacati e ministro funzione pubblica sembra disteso.
Rispondi

Da: Per 1 - 11/03/2021 10:28:35
Brunetta ha fatto capire che vuole i concorsi, punto, anche in vista del recovery che impone assunzioni di candidati con diverse competenze dal passato, e non graduatorie pluriennali, figuriamoci di far risorgere graduatorie vecchie di 10 anni fa. Semmai saranno valide le graduatorie recenti ma non quelle datate e ormai scadute. Nel Dl che seguirà ci saranno le regole dei concorsi, da far riprendere in primavera.
Rispondi

Da: ellepifontenuova 1 - 11/03/2021 13:14:57
un conto e' il ricambio generazionale, altro discorso invece è la formazione e aggiornamento professionale che va fatto verso tutti i dipendenti giovani e meno giovani.Lo scorrimento delle graduatorie vigenti ( e proroga di quelle scadute fino ad una certa data di pubblicazione ) rimane uno strumento utile , soprattutto in tale situazione di emergenza, che si affianca a quello concorsuale i cui tempi li conosciamo tutti e per come sono strutturati garantiscono conoscenza e poco la competenza, per quella ci vuole anche l'esperienza e formazione all'interno.
Rispondi

Da: @ellepi 11/03/2021 13:43:47
Non hai ancora capito che è il recovery che impone una Pa digitale da cui derivano nuove assunzioni, e non usando graduatorie vecchie addirittura da far risorgere. La norma è chiara, nuovi concorsi. E il ricambio generazionale passa per forza per nuovi concorsi non usando graduatorie con materie ormai datate. E comunque brunetta ha già fatto capire che farà i nuovi concorsi come indicato nel piano di sintesi non avendo intenzione di usare graduatorie pluridadate. I concorsi digitali non impiegano tanto tempo e molte asl che stanno usando la piattaforma concorsismart con le prove scritte fatte su un tablet le fanno tutte in un solo giorno, e il ministro ha parlato di nuova piattaforma digitale a allargare a tutti i maxiconcorsi.
Rispondi

Da: Per 11/03/2021 14:06:58
Giusto per far capire il piano di brunetta.

A come assunzioni

Sulle assunzioni, la Commissione Ue ha auspicato un cambio di passo �«introducendo nuove risorse professionali in funzione dell'analisi e della programmazione delle competenze necessarie e non in base al principio della numerosità�». Di qui la necessità di un portale unico per le procedure di reclutamento e uno per i processi di semplificazione, valorizzando la partecipazione dei cittadini e delle imprese e dedicando attenzione all'ingresso e alla carriera dei �«dirigenti pubblici�». Brunetta parte da un dato: tra il 2019 e il 2020 la p.a. italiana ha perso circa 190 mila dipendenti ed entro i prossimi 3-4 anni si prevede l'uscita di altri 300 mila lavoratori. Quest'anno, per la prima volta, ci saranno più pensionati ex statali (3 milioni) che dipendenti pubblici attivi e le amministrazioni più colpite da questa emorragia di personale saranno le regioni e gli enti locali. Per questo è necessario velocizzare i concorsi pubblici che restano troppo lenti (in media oltre 4 anni) e assumere profili tecnici (ingegneri, architetti, geologi, chimici, statistici, ecc.), ma anche competenze gestionali oggi non sufficientemente diffuse (project manager, performance e risk manager) necessarie per mettere a terra i progetti del Recovery Plan. Come attuare tutto questo? Abbandonando il modello dei concorsi centralizzati (con graduatorie a scorrimento e durate pluriennali) per realizzare procedure di reclutamento digitali e focalizzate sui fabbisogni delle singole amministrazioni centrali e locali. In questo percorso, ha annunciato Brunetta, �«sarà valorizzato il ruolo del Formez, che verrà adeguatamente ristrutturato�».

Mi sembra chiaro che le assunzioni vanno fatte sulle competenze come stabilisce L'Europa, e non certamente dicendo all'Europa facciamo tornare in vita graduatorie scadute con competenze tra i 3 e i 10 anni fa, perché il piano sulla Pa di 10 miliardi sulla digitalizzazione e che ci da la commissione UE sarebbe bocciato. Per quanto riguarda l'emergenza della assunzioni in questo momento, come ha detto il ministro l'intenzione è di far ripartire la macchina concorsuale per affrontare l'emergenza riprendendo i concorsi sotto forma digitale.
Rispondi

Da: ellepifontenuova 11/03/2021 15:21:45
assunzioni con nuovi concorsi fatte sulle nuove competenze possono riguardare particolare figure tecniche carenti nell'ambito della p.a ( e su questo siamo tutti d'accordo).ma non si venga a parlare di tutto ciò nella maggioranza dei concorsi giuridico- amministrativo- contabili che poi andrebbero fatti on- line ??? come ?? usando il pc nelle sedi d'esame al posto della penna o farli da remoto??? e se si con quali garanzie di imparzialità trasparenza e merito.
Rispondi

Da: Elvira 2004 12/03/2021 17:48:47
Brunetta vuole i soldi di UE.
La Costituzione che garantisce il lavoro di tuttti e specialmente di noi idonei di concorso pubblico, che abbiamo svolto servizio quindi competenti....
La Costituzione viene sostituita da tecnologie marxiste staliniste.
Fattore Umano assente, solo numeri in progressione infinita
Questo costituisce in crollo Costituzionale
Dal 2019 stiamo vivendo una vergogna Italiana
-Il Nulla-
Rispondi

Da: ellepifontenuova 12/03/2021 20:32:16
secondo mia modesta opinione Brunetta non li otterra' facilmente i 10 miliardi dalla UE ..per la riforma della p.a ..se pensa di mandare via con lo scivolo dipendenti pubblici con un anticipo di 5 anni quei soldi servirebbero solo per pagare le pensioni.( e non sapremo quanti accetterebbero una soluzione del genere con probabili penalizzazioni)..notte fonda .se utilizzasse i soldi dal bilancio dello Stato peggio ancora...una controriforma che sarà bocciata dalla UE che chiede altro, formazione , aggiornamento, digitalizzazione e nuove competenze per particolari figure mancanti nella p.a...lasciasse perdere il ricambio generazionale quello avviene nel tempo e non in un anno ..se l'età media si è alzata e' perchè vi è stato un blocco del turn over nella p.a,.per molti anni nel passato , con responsabilità politiche.
Rispondi

Da: Ragazzi ho parlato con un sindacalista 17/03/2021 00:07:30
Sindacalista mico mio
Mi ha detto che Brunetta vuole prorogare le graduatorie scadute. Ha detto che stanno valutando poiché c'è l'emergenza e non si possono fare concorsi.
Sul profilo Facebook del Ministro e anche su Twitter troverete conferma a quanto dico
Rispondi

Da: Swan21 17/03/2021 16:23:14
Non c'è nessuna notizia sul fatto che il ministro voglia prorogare le graduatorie nè su fb, nè su Twitter, nè altrove.
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Da: ABCDZ	25/02/2021 14:14:53
INFATTI.....VORREI SAPERLO ANCH'IO......a questo punto credo che sia davvero finita, perchè se non è entrata nè nella Legge di Bilancio e nè nel milleproroghe (pertinentissimo con la materia trattata!!!), non credo ci potranno essere altre occasioni migliori. Peccato perchè con la pandemia in atto la proroga sarebbe stata meritevole di accoglimento.....bisognava cambiare i proponenti politici per avere una speranza!
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Da: ABCDZ	25/02/2021 14:33:16
le graduatorie scolastiche comunali sono state prorogate al 30/09/2022 (approvate negli anni 2012/2017)!!!!!!! Solamente queste........
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Da: ma	25/02/2021 15:08:19
con Brunetta tutto ciò che della PA può essere peggiorato, verrà peggiorato. e anche il governo durasse 1 anno, troppi danni può fare
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Da: ellepifontenuova	25/02/2021 15:13:49
Possibilità di proroga delle graduatorie teoricamente ce ne sono ogni volta che si presenta un provvedimento (il prossimo è il decreto ristori quinquies ) ma è la volontà che per ora manca, inspiegabilmente , in una situazione di blocco concorsuale ,pandemia , fuoriuscite per i pensionamenti con quota 100 e il tutto senza oneri aggiuntivi per la finanza pubblica.
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Da: ellepifontenuova	25/02/2021 15:19:57
Possibilità di proroga delle graduatorie teoricamente ce ne sono ogni volta che si presenta un provvedimento (il prossimo è il decreto ristori quinquies ) ma è la volontà che per ora manca, inspiegabilmente , in una situazione di blocco concorsuale ,pandemia , fuoriuscite per i pensionamenti con quota 100 e il tutto senza oneri aggiuntivi per la finanza pubblica.
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Da: Ma....	26/02/2021 07:59:00
Però c'è questo https://amp24.ilsole24ore.com/pagina/ADhiCGMB
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Da: Ginkeya	26/02/2021 20:37:42
Vi posso chiedere una cosa?un ente a dicembre stipula un accordo con l ente in cui sono in graduatoria per assumere un idoneo amministrativo, nell'accordo è scritto che l'accordo è valido fino alla scadenza della graduatoria.Nel frattempo io presento una richiesta ad un altro comune che aveva pubblicato una manifestazione di interesse. Il mio ente, con mia sorpresa, non cede la graduatoria, eppure ci sono 6 idonei. Oggi il primo comune con cui ha stipulato l accordo ha pubblicato il piano del fabbisogno di personale da cui vedo che assumerà altri istruttori amministrativi tramite scorrimento graduatorie idonei. Secondo voi userà di nuovo la graduatoria del mio ente?
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Da: Elvira 2004	02/03/2021 15:58:08
Amici, colleghi di graduatorie, scadute ma vigenti al 31-12-2018. Inviate messaggi di sostegno , interesse a " scorrimento@dirpubblica.it " Se numerosi, si faranno carico Autorita' di governo.. Passate parola fate presto...vogliamo lavorare. la ,Costituzione garantisce I nostri diritti, altrimenti Stato contro se stesso, come e' accaduto dal 2019
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Da: ABCDZ	02/03/2021 16:44:02
x elvira 2004 e chi te lo dice che si faranno carico Autorita' di governo ecc..... se fosse così lo farei.....ma dacci la fonte...+ informazioni...... e poi il testo della mail quale deve essere? la richiesta di scorrimento delle graduatorie e basta? dovrebbero prima prorogarle.......
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Da: Frasami	02/03/2021 18:38:19
Dacci più informazioni e faremo fronte comune
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Da: Ecco qua	02/03/2021 19:37:56
Sosterremo tutto se ci fate capire
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Da: Elvira 2004	03/03/2021 16:45:14
Comitato Nazionale XXVII Ottobre Vincitori e idonei di concorsi pubblici Su Facebook Iscrivetevi a questo gruppo ci sono informazioni per noi Scrivete la motivazione, riverete iscrizione....condividete per essere in molti che hanno interesse come noi 8 marzo faranno incontro con brunetta Mandate email con richiesta di rendere valide le graduatorie non vigenti, scrivete la vostra. io fatto. ,ieri A " scorrimento@dirpubblica.it i
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Da: Elvira 2004	03/03/2021 16:48:37
Comitato Nazionale XXVII Ottobre Vincitori e idonei di concorsi pubblici Su Facebook Iscrivetevi a questo gruppo ci sono informazioni per noi Scrivete la motivazione, riverete iscrizione....condividete per essere in molti che hanno interesse come noi 8 marzo faranno incontro con brunetta Mandate email con richiesta di rendere valide le graduatorie non vigenti, scrivete la vostra. io fatto. ,ieri A " scorrimento@dirpubblica.it i
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Da: ABCDZ	03/03/2021 23:01:07
MA DIRPUBBLICA è UN SINDACATO ......NON LA FUNZIONE PUBBLICA!!!
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Da: Elvira 2004	04/03/2021 13:52:32
Ho trovato "inviate a posta electronica per essere numerosi. Fallo. Iscriviti comitato nazionale.... Mettono notizie, ora hanno messo Ultima decisione.... Leggi,puoi scrivere,rispondere.....pazienza Se avessi scoperto prima questi,siti,comunicazioni stavo lavorando a tempo indeterminato... nel mio paese sono falsi fanno le scarpe Devi conoscere da te per andare avanti
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Da: Vuoi.	04/03/2021 13:57:10
Ma perché scrivi così? Non si capisce niente
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Da: Bagheera9	04/03/2021 15:08:33
Se metteste la metà dell'impegno che mettete per questa causa persa nello studio vincereste i nuovi concorsi. Invece meglio lamentarsi per delle graduatorie approvate 10 anni fa, quando non c'era nemmeno la legge anticorruzione, il nuovo codice dei contratti o il gdpr. Al mio 3 spolliciate tutti 1...2...3 pollice verso. La verità fa male.
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Da: Elvira 2004	04/03/2021 19:17:42
Se vi iscrivere su Facebook a comitato nazionale, come vi ho scritto sopra danno aggiornamenti sui decreti. che ci riguardano, potete chiedere, rispondere.....Ok?
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Da: Elvira 2004	1 - 07/03/2021 22:37:45
Cari amici, sul gruppo Comitato. Nazionale XXVII Ottobre - vincitori e idonei... Ci sono comunicazioni importanti. Proroga retroattiva, di tutte le graduatorie Vigenti al 31-12-2018 ( lettera a Brunetta) Condividete Fatemi sapere se state seguendo
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Da: Ecco qua	09/03/2021 14:21:32
Ci sono novità sull'incontro di ieri?
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Da: ellepifontenuova	11/03/2021 09:53:21
ieri firmato il patto tra governo e sindacati sulla riforma della P.A. vedremo se nei dettagli che seguiranno e nelle norme attuative si prevederà una proroga delle graduatorie, il clima tra sindacati e ministro funzione pubblica sembra disteso.
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Da: Per	1 - 11/03/2021 10:28:35
Brunetta ha fatto capire che vuole i concorsi, punto, anche in vista del recovery che impone assunzioni di candidati con diverse competenze dal passato, e non graduatorie pluriennali, figuriamoci di far risorgere graduatorie vecchie di 10 anni fa. Semmai saranno valide le graduatorie recenti ma non quelle datate e ormai scadute. Nel Dl che seguirà ci saranno le regole dei concorsi, da far riprendere in primavera.
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Da: ellepifontenuova	1 - 11/03/2021 13:14:57
un conto e' il ricambio generazionale, altro discorso invece è la formazione e aggiornamento professionale che va fatto verso tutti i dipendenti giovani e meno giovani.Lo scorrimento delle graduatorie vigenti ( e proroga di quelle scadute fino ad una certa data di pubblicazione ) rimane uno strumento utile , soprattutto in tale situazione di emergenza, che si affianca a quello concorsuale i cui tempi li conosciamo tutti e per come sono strutturati garantiscono conoscenza e poco la competenza, per quella ci vuole anche l'esperienza e formazione all'interno.
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Da: @ellepi	11/03/2021 13:43:47
Non hai ancora capito che è il recovery che impone una Pa digitale da cui derivano nuove assunzioni, e non usando graduatorie vecchie addirittura da far risorgere. La norma è chiara, nuovi concorsi. E il ricambio generazionale passa per forza per nuovi concorsi non usando graduatorie con materie ormai datate. E comunque brunetta ha già fatto capire che farà i nuovi concorsi come indicato nel piano di sintesi non avendo intenzione di usare graduatorie pluridadate. I concorsi digitali non impiegano tanto tempo e molte asl che stanno usando la piattaforma concorsismart con le prove scritte fatte su un tablet le fanno tutte in un solo giorno, e il ministro ha parlato di nuova piattaforma digitale a allargare a tutti i maxiconcorsi.
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Da: Per	11/03/2021 14:06:58
Giusto per far capire il piano di brunetta. A come assunzioni Sulle assunzioni, la Commissione Ue ha auspicato un cambio di passo �«introducendo nuove risorse professionali in funzione dell'analisi e della programmazione delle competenze necessarie e non in base al principio della numerosità�». Di qui la necessità di un portale unico per le procedure di reclutamento e uno per i processi di semplificazione, valorizzando la partecipazione dei cittadini e delle imprese e dedicando attenzione all'ingresso e alla carriera dei �«dirigenti pubblici�». Brunetta parte da un dato: tra il 2019 e il 2020 la p.a. italiana ha perso circa 190 mila dipendenti ed entro i prossimi 3-4 anni si prevede l'uscita di altri 300 mila lavoratori. Quest'anno, per la prima volta, ci saranno più pensionati ex statali (3 milioni) che dipendenti pubblici attivi e le amministrazioni più colpite da questa emorragia di personale saranno le regioni e gli enti locali. Per questo è necessario velocizzare i concorsi pubblici che restano troppo lenti (in media oltre 4 anni) e assumere profili tecnici (ingegneri, architetti, geologi, chimici, statistici, ecc.), ma anche competenze gestionali oggi non sufficientemente diffuse (project manager, performance e risk manager) necessarie per mettere a terra i progetti del Recovery Plan. Come attuare tutto questo? Abbandonando il modello dei concorsi centralizzati (con graduatorie a scorrimento e durate pluriennali) per realizzare procedure di reclutamento digitali e focalizzate sui fabbisogni delle singole amministrazioni centrali e locali. In questo percorso, ha annunciato Brunetta, �«sarà valorizzato il ruolo del Formez, che verrà adeguatamente ristrutturato�». Mi sembra chiaro che le assunzioni vanno fatte sulle competenze come stabilisce L'Europa, e non certamente dicendo all'Europa facciamo tornare in vita graduatorie scadute con competenze tra i 3 e i 10 anni fa, perché il piano sulla Pa di 10 miliardi sulla digitalizzazione e che ci da la commissione UE sarebbe bocciato. Per quanto riguarda l'emergenza della assunzioni in questo momento, come ha detto il ministro l'intenzione è di far ripartire la macchina concorsuale per affrontare l'emergenza riprendendo i concorsi sotto forma digitale.
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Da: ellepifontenuova	11/03/2021 15:21:45
assunzioni con nuovi concorsi fatte sulle nuove competenze possono riguardare particolare figure tecniche carenti nell'ambito della p.a ( e su questo siamo tutti d'accordo).ma non si venga a parlare di tutto ciò nella maggioranza dei concorsi giuridico- amministrativo- contabili che poi andrebbero fatti on- line ??? come ?? usando il pc nelle sedi d'esame al posto della penna o farli da remoto??? e se si con quali garanzie di imparzialità trasparenza e merito.
Rispondi

Da: Elvira 2004	12/03/2021 17:48:47
Brunetta vuole i soldi di UE. La Costituzione che garantisce il lavoro di tuttti e specialmente di noi idonei di concorso pubblico, che abbiamo svolto servizio quindi competenti.... La Costituzione viene sostituita da tecnologie marxiste staliniste. Fattore Umano assente, solo numeri in progressione infinita Questo costituisce in crollo Costituzionale Dal 2019 stiamo vivendo una vergogna Italiana -Il Nulla-
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Da: ellepifontenuova	12/03/2021 20:32:16
secondo mia modesta opinione Brunetta non li otterra' facilmente i 10 miliardi dalla UE ..per la riforma della p.a ..se pensa di mandare via con lo scivolo dipendenti pubblici con un anticipo di 5 anni quei soldi servirebbero solo per pagare le pensioni.( e non sapremo quanti accetterebbero una soluzione del genere con probabili penalizzazioni)..notte fonda .se utilizzasse i soldi dal bilancio dello Stato peggio ancora...una controriforma che sarà bocciata dalla UE che chiede altro, formazione , aggiornamento, digitalizzazione e nuove competenze per particolari figure mancanti nella p.a...lasciasse perdere il ricambio generazionale quello avviene nel tempo e non in un anno ..se l'età media si è alzata e' perchè vi è stato un blocco del turn over nella p.a,.per molti anni nel passato , con responsabilità politiche.
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Da: Ragazzi ho parlato con un sindacalista	17/03/2021 00:07:30
Sindacalista mico mio Mi ha detto che Brunetta vuole prorogare le graduatorie scadute. Ha detto che stanno valutando poiché c'è l'emergenza e non si possono fare concorsi. Sul profilo Facebook del Ministro e anche su Twitter troverete conferma a quanto dico
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Da: Swan21	17/03/2021 16:23:14
Non c'è nessuna notizia sul fatto che il ministro voglia prorogare le graduatorie nè su fb, nè su Twitter, nè altrove.
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