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Concorso PER 115 COLLABORATORI TECNICI ISTAT - 6 POSTI PER AREA STATISTICO - SANITARIA
7063 messaggi, letto 252792 volte

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Da: X Evviva26/04/2012 16:10:21
Se hai preso voti bassini ai titoli e alle prove, tanto fortuna non lo sei.
Rispondi

Da: libero198226/04/2012 16:33:37
a quale hai partecipato?
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Da: un applauso26/04/2012 16:39:40
alla celerità di posteitaliane allora! se mi arrivava oggi la raccomandata e non c'era questo forum mi sparavo in bocca direttamente.........
:-)
Rispondi

Da: --26/04/2012 16:58:06
Ma guarda che sicuramente ha ricevuto la raccomandata per l'area gestionale, mica per quella informatica
Rispondi

Da: thestoniano26/04/2012 17:02:52
Scusatel, noto che nessuno ha risposto al quesito che ho postato a pag. 62 circa i ritatardi che potrebbero essere causati da eventuali ricorsi...Magari nessuno sa niente in proposito ma in caso contrario qualcuno puo spiegarmi cosa succede col discorso dello scorrimentoi delle graduatorie se viene "allungato" di conseguenza?
Rispondi

Da: banzai26/04/2012 19:07:38
più che dei ritardi devi preoccuparti che qua se si fanno ricorsi annullano tutto e si comincia da capo
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Da: thestoniano26/04/2012 21:10:26
Eh no, col  CAXXO!!! ho speso un mare di soldi per sto concorso di me...a!
Rispondi

Da: para-noia27/04/2012 08:56:26
spero anch'io che non venga annullato, per non sprecare tutte le energie, il denaro e il tempo impiegati; questo poi innescherebbe cause risarcitorie penso o per responsabilità con ulteriore impiego di risorse..
mi associo a thestoniano
Rispondi

Da: achill3r 27/04/2012 09:39:37
Se il concorso venisse annullato sarebbe perchè - effettivamente - il giudice ha riscontrato palesi irregolarità e violazioni di legge! Violazioni messe in atto dall'Istat, non dagli esterni! Proprio quell'ente che vi ha fatto spendere soldi per libri, viaggi, alberghi e spostamenti in quel di Roma!
Mica il giudice si sveglia una mattina e animato da una irrefrenabile follia si mette e annulla tutto!
Tutti noi qui abbiamo speso soldi ed energie... ma che razza di ragionamenti sono?
Il bisogno di un lavoro si può mai contrapporre al rispetto della legge? Le cose dovrebbero, in un Paese normale, andare esattamente di pari passo, e chi sbaglia, paga per gli errori commessi.
Finchè si continuerà a seguire la logica del "tanto peggio, tanto meglio", non andremo mai da nessuna parte.
Rispondi

Da: thestoniano27/04/2012 11:52:13
Esiste un'altra soluzione: l'assunzione di tutti quelli che, alla fine, saranno risultati  idonei. Semplice e indolore.
Rispondi

Da: achill3r 27/04/2012 12:17:36
E con quale criterio - il giudice - dovrebbe optare per una simile soluzione?
Secondo quale legge?
Rispondi

Da: il trota x thestoniano27/04/2012 12:17:46
è una soluzione impossibile, non ci sono soldi, non è detto che bastino nemmeno per i posti messi a concorso figurati se assumono tutti gli idonei! nell'area tecnicostatistica potrebbero essere anche 200 gli idonei alla fine!
Rispondi

Da: thestoniano27/04/2012 12:24:26
Penso sarebbe altrettanto costoso e molto più complicato annullare e rifare tutto dovendosi poi sobbarcare risarcimenti a destra e a manca più le spese di avvocatura.
Alla fine il Sistan è un sistema bello grosso quindi magari potrebbero "spedire" quelli in esubero verso uffici periferici.
Rispondi

Da: thestoniano27/04/2012 12:26:34
Certo, le mie sono solo supposizioni e ovviamente "di parte", ma sono perfettamente consapevole che l'opzione "tarallucci e vino" sarà quella più plausibile!
Rispondi

Da: il trota x thestoniano27/04/2012 12:38:38
se bastasse una semplice azione amministrativa autonoma! sorvolando sul problema della mancanza di risorse e copertura, il problema è che anche se l'istat volesse fare come dici non potrebbe farlo perchè ti ricordo che ha indetto un concorso per 125 posti........
:-)
Rispondi

Da: thestoniano27/04/2012 13:06:06
Attenzione, io NON ho detto che quelli in esubero debbano essere assunti SUBITO!
Ma magari si potrebbe studiare un nuovo piano di assunzioni per i prossimi anni anche solo estendendo la durata delle graduatorie.
Rispondi

Da: il trota x thestoniano27/04/2012 14:13:57
ma questo se volessero, in teoria, lo potrebbero fare cioè far scorrere le graduatorie ed assumere nel triennio tutti gli idonei.

In pratica però questa idea si scontra sia coi diritti di quelli che sono stati bocciati alla preselettiva, sia coi diritti di chi non sarà idoneo perchè sopravanzato in graduatoria da eventuali precari che non hanno fatto la preselettiva e quindi non è da escludere che finisca a ricorsi ma anche se non ci fossero ricorsi l'idea si scontra comunque con il fatto oggettivo che nel triennio non riuscirebbero mai ad ottenere l'autorizzazione ad assumere tutti gli idonei perchè non hanno risorse proprie eccedenti sufficienti, non producono abbastanza pensionati ogni anno e ne produrranno sempre meno, c'è un blocco del turnover e le risorse stanziate a livello centrale e disponibili subiranno decurtazioni crescenti per via delle ultime manovre economiche e della situazione dei conti pubblici.
Non si verificherà niente del genere, anzi è improbabile che nel triennio vadano a lavorare i 125 vincitori delle graduatorie finali ma solo una parte di questi oppure che in caso di ricorso si annulli tutto, è una situazione pesante.
:(
Rispondi

Da: thestoniano27/04/2012 14:49:44
Io penso che, visto che sembra sia stata commessa una violazione OGGETTIVA della normativa vigente in materia di concorsi pubblici, voglio vedere se chi arriva, per dire, al 26esimo posto della graduatoria finale se non presenterà ricorso!
Rispondi

Da: mark127/04/2012 15:15:24
X thestoniano...il problema al di fuori del RICORSO è che anche avere l'idoneità nei 3 anni equivale ad avere un pezzo di carta che non conta nulla. Ti ricordo che i soldi sono pochi, che la PA può assumere solo tot. persone. Per gli anni 2011-2012-2013 c'è il blocco del turn over al 20% il che vuol dire che l istat nel 2012 potrà assumere solo e dico solo se nel 2011 sn andate in pensione tot. persone...cioè se nel 2011 sn andate in pensione 100 persone l istat nel 2012 ne potrà assumere solo 20, e cosi nel 2013. Nel 2014 si potrà assumere al 50% delle persone andate in pensione nel 2013 e cosi via. Inoltre devi tener conto del nuovo sistema pensionistico che impedirà alle persone di andare in pensione e se nessuno va in pensione o sono pochissimi non si potrà assumere nessuno o solo pochissimi. Ora accade che visto che le graduatorie durano 3 anni e scadranno nel 2015 prova a capire quante possibilità avranno gli idonei di essere assunti. Guardiamo il concorso 15 posti di tecnico di gestione dove ci sono 32 precari contro solo 17 esterni e pensa se nella graduatoria dei primi 15 vincitori ci saranno quasi solo interni, prova a capire come diavolo fa un idoneo ad essere assunto nel corso dei 3 anni se le assunzioni sono ridotte all'osso. Tieni conto che si potrà assumere al 100% solo nel 2015 sempre se nel 2014 sn andate in pensione le persone dell'istat, a meno che il legislatore non allunghi anche oltre il 2015 il blocco del turn-over per via della crisi economica, come è stato fatto negli ultimi anni. E ancora...l'istat ha bandito altri concorsi quali ricercatori, dirigenti, tecnoligi e per loro i soldi dove escono fuori? anche quei vincitori dovranno essere assunti, e quindi tra il 2012 anno di inizio delle graduatorie e il 2015 anno della loro scadenza prova a capire quante persone dei 115 posti saranno assunte...potranno assumere se riescono appena appena i 115 nel corso dei 3 anni altro che idonei. A dimostrazione di tutto ciò è che l istat ha chiesto alla Funzione Pubblica di assumere per il 2012 visto che nel 2011 sono andate in pensione tot. persone almeno 24 vincitori tra i 115 e la funzione pubblica ancora non ha dato l'autorizzazione. E nel 2011 non era entrato il nuovo sistema pensionistico, pensa che succederà dal 2012 in poi e quanta gente potrà andare in pensione. Tutto questo poteva essere più leggero se anche i precari avevano fatto la preselezione, perchè anche loro potevano essere eliminati durante quella prova e stai sicuro che se fosse stato cosi, non avremmo avuto 32 precari contro 17 esterni ammessi agli orali. In questo concorso dei 15 posti gli esterni anche se sono idonei e in base alle cose suddette che sono vere non è che me le sono inventate io, sono tagliati fuori.
Rispondi

Da: x mark27/04/2012 15:41:14
tutto vero!
ma tieni conto che quando la graduatoria scadra' nel 2015, l'istat in caso di bisogno di personale che fara? un nuovo concorso? che durera' altri 2-3 anni?
Più facilmente usciranno nuove proroghe, slittando la scadenza al 2016...2017...

il fatto è che qui' se continuano cosi andremo in pensione prima ancora di iniziare a lavorare!!!
Rispondi

Da: mark127/04/2012 16:03:50
Dal 2015 in poi è un problema dell'istat. Per via del nuovo sistema pensionistico il bisogno del personale sarà di meno dato che molte persone saranno costrette a rimanere a lavoro. Se per questo il parlamento sono anni e anni che dice che un ente prima di fare nuovi concorsi deve esaurire le sue graduatorie, ma come vedi in Italia le parole rimangono parole, e poi in un periodo di crisi economica, il parlamento più che pensare ai concorsi pensa ad altro. Male che va, fanno come hanno sempre fatto, allungare i blocchi del turn-over fino a che la graduatoria non scade. Tieni conto che se la PA si è riempita di precari è perchè negli anni precedenti le stesse non potevano assumere e quindi facevano selezioni a tempo det. e questo poi è stato il risultato. La proroga della graduatorie inoltre non può andare oltre i 12 mesi, quindi nessun 2017, 2018 e cosi via. E tieni conto che i blocchi del turn over dureranno ancora per un bel po di anni, a dimostrazione che è dal 2001 che ci sn i blocchi del turn over, e prova ad informati su internet quanti candidati vincitori non ancora assunti ci sono in Italia e aspettano da anni, tanto che le loro graduatorie stanno per scadere.
Rispondi

Da: l''uomoelettrico27/04/2012 16:32:45
concordo con mark1, pero' che PALLE!
avrei fatto meglio a non partecipare a questo concorso! poi monti ha completato l'opera, ma quando lavoreremo mai cosi' ??
dobbiamo ringraziare questi geni che ci governano.............
Rispondi

Da: tecnico-gestionale27/04/2012 18:23:17
Scusate. Parlavo dell'area tecnco-gestionale. Area sanitaria e informatica le davo per fatte, quella statistica ancora di là da venire.
quanto alle graduatorie è vero che ci sono altre liste di idoenei in ballo, ma quì si parla di posti indeterminati, ora se devono scorrere graduatorie quale immaginiamo sarà la priorità? io spero di essere nei primi posti, ma se anche se non andrà così, non sottovalutiamo le idoneità.
Rispondi

Da: un argomento a caso27/04/2012 18:36:45
http://www.ilvelino.it/AGV/News/articolo.php?idArticolo=1576387&t=Istat__parlano_i_precari__Giovannini__ma_c_e_blocco_turn_over
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Da: x tecnico-gestionale27/04/2012 18:43:27
ma se non possono nemmeno assumere e stabilizzare i precari (leggi l'articolo) che sono anni che rompono le scatole dentro l'istat, ora vanno a scorrere le graduatorie per assumere chi è idoneo? Ma allora vogliamo veramente credere agli asini che volano. Ma tu pensi che i precari si sono fatti esonerare dalla preselezione per farsi scavalcare dagli esterni o da quelli come te che sperano nella loro idoneità?
Rispondi

Da: anche questo è interessante27/04/2012 18:46:45
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/paradosso-all-istat-precari-che-fanno-rilievi-sugli-occupati.flc
Rispondi

Da: minuto 12:4027/04/2012 19:15:19
http://www.la7.tv/richplayer/?assetid=dv-50262312
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Da: minuto 12:4027/04/2012 19:15:19
http://www.la7.tv/richplayer/?assetid=dv-50262312
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Da: e questo, allora?27/04/2012 19:16:17
http://www.meridiananotizie.it/2012/04/cronaca/roma-istat-alla-presentazione-del-censimento-2011-le-proteste-dei-precari-video/
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Da: mizzeca27/04/2012 19:22:20
un esercito!!
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