Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Proroga graduatorie
25093 messaggi, letto 909031 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

Da: Tony yy 21/10/2013 20:08:20
Allora ragazzi devono essere vigenti all'atto della pubblicazione del DL...In gdf vale 18 mesi ad esempio,all'atto della pubblicazione del DL 31-8-2013,in una forza ad ordinamento militare son valide le graduatorie approvate a febbraio 2012...
Rispondi

Da: inv aa.mm. gdf 21/10/2013 20:10:14
gt 6767 grazie per la risposta....anche io so 18 mesi ma in altri post mi hanno infuso il dubbio.....è un particolare molto importante che cambierebbe parecchie cose in quanto da questa informazione cambia il numero degli idonei da chiamare.
Rispondi

Da: Xy 21/10/2013 20:11:57
Le graduatorie dovrebbero essere valide dal 1.01.2010 per le p.a. civili e 1.7.2012 per le p.a.militari
Rispondi

Da: riflessione 21/10/2013 20:14:45

Articolo 4
DL 101 con modifiche apportate dal Senato (si veda dossier Relativo all'atto camera 1682)

I commi da 6 a 10 recano procedure per la stabilizzazione del personale precario della pubblica amministrazione, con l'obiettivo di favorire una maggiore e più ampia valorizzazione della professionalità acquisita dal personale con contratto di lavoro a tempo determinato. Il comma 6 prevede la possibilità per le P.A., fino al 31 dicembre 2015 e nel limite massimo del 50% delle risorse disponibili per le assunzioni, di bandire concorsi, per assunzioni a tempo indeterminato di personale precario. I commi 6-bis e 6-ter recano disposizioni in materia di stabilizzazione del personale CONSOB. Il comma 6-quater prevede che le regioni e gli enti locali che hanno proceduto in passato ad assunzioni a tempo determinato sulla base di procedure selettive, possono procedere, per gli anni 2013, 2014 e 2015, alla stabilizzazione a domanda del personale, a condizione che abbia maturato 3 anni di servizio negli ultimi 5 anni alle proprie dipendenze. Il comma 6-quinquies dispone che i lavoratori precari vincitori di un pubblico concorso per la qualifica ricoperta alla data di entrata in vigore del decreto-legge sono esclusi dalle procedure concorsuali. I commi 7 e 8 dettano norme in materia di assunzione a tempo indeterminato di lavoratori socialmente utili. Il comma 9, con una norma di carattere transitorio, consente alle pubbliche amministrazioni che nella programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2013-2015, prevedano di svolgere procedure di reclutamento, di prorogare i contratti di lavoro a tempo determinato dei soggetti che abbiano maturato almeno 3 anni di servizio alle loro dipendenze; la proroga non può andare oltre il completamento delle predette procedure concorsuali e, comunque, oltre il 31 dicembre 2015. Il comma 9-bis prevede l'obbligo, per gli enti territoriali, di calcolare il complesso delle spese per il personale al netto dell'eventuale contributo erogato dalle regioni. Il comma 9-ter autorizza il bando di procedure concorsuali riservate al personale con contratto di lavoro a tempo determinato prorogato in deroga al limite dei 36 mesi e al personale con contratto di lavoro a tempo determinato impiegato presso gli Sportelli unici per l'immigrazione e gli Uffici immigrazione, nel rispetto di determinati requisiti soggettivi e nel limite del 50 per cento delle risorse finanziarie disponibili; fino al completamento della procedura di assunzione, è autorizzata la proroga dei relativi contratti a tempo determinato secondo criteri individuati con decreto ministeriale. Il comma 10, dopo aver previsto che le regioni, alle province autonome e gli enti locali attuano le disposizioni dei commi precedenti nel rispetto dei vincoli stabiliti, dispone che per gli enti del Servizio sanitario Nazionale l'attuazione delle medesime disposizioni avvenga previa emanazione di uno specifico decreto ministeriale da adottare previa intesta in Conferenza Stato-Regioni, che detta anche norme per il personale dedicato alla ricerca in sanità.

SCUSA MA NON AVEVO VISTO LE TUE DOMANDE. Mi sono ritirato solo ora a casa
Rispondi

Da: scorpio8311 21/10/2013 20:14:48
Ma per gli enti locali? Mi sembra assurdo non prevederli visto che sono soggetti al patto di stabilità interno.
Rispondi

Da: riflessione 21/10/2013 20:20:09
x Babe. Dovrebbero stabilizzarti in quanto la proroga è al 2015 per il tuo caso come ho postato prima.

Ovviamente correggetemi se sbaglio, sono l'ultimo che voglia sputare sentenze di assolutezza e dire fandonie (ma non credo di sbagliare più di tanto)
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Xy 21/10/2013 20:26:00
Mi possono stabilizzare d'ufficio? O tramite concorso riservato al 50%?
Rispondi

Da: assumere. 21/10/2013 20:27:50
Per tutti ma possibile di nuovo???? Graduatorie approvate dal 1 gennaio 2008. 4amiano.
Rispondi

Da: riflessione 21/10/2013 20:28:20
Il comma 6-quater prevede che le regioni e gli enti locali che hanno proceduto in passato ad assunzioni a tempo determinato sulla base di procedure selettive, possono procedere, per gli anni 2013, 2014 e 2015, alla stabilizzazione a domanda del personale, a condizione che abbia maturato 3 anni di servizio negli ultimi 5 anni alle proprie dipendenze.
Rispondi

Da: Xy 21/10/2013 20:30:52
Scusa x la sanità? Quale è l'iter?
Rispondi

Da: camilla59 21/10/2013 20:37:21
Nel testo emendato al Senato non si parla più di graduatorie dal 1 Gennaio 2008, ma di graduatorie vigenti. Non continuate a dare notizie non aggiornate.
Rispondi

Da: Speranzoso.. 21/10/2013 20:41:02
Sul decreto P.A. approvati una serie di emendamenti che prevedono che si possono autorizzare nuovi concorsi solo in assenza di graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Le graduatorie quindi scorreranno, ma per sicurezza attendiamo l'approvazione definitiva della legge entro una decina di giorni ...

parole dell'on.Ettore Rosato
Rispondi

Da: Xy 21/10/2013 20:43:16
Scusate non riesco a capire;( ma le graduatorie da quando sono valide?
Rispondi

Da: Speranzoso.. 21/10/2013 20:44:57
quelle vigenti....

es: nelle forze armate valgono dai 18 ai 36 mesi...quelle civili nn saprei.

es: All.ufficiale=36 mesi
All.Maresciallo=18 mesi
All.Fin,CC, Pds ecc= 36 mesi
Rispondi

Da: scorpio8311 21/10/2013 20:45:07
riflessione ...no dicevo se si devono scorrere le graduatorie anche per gli enti locali prima di indire nuovi concorsi.
Rispondi

Da: ........................ 21/10/2013 20:47:49
nella dicitura al comma 3 dell'articolo 4 non si citano gli enti locali. voglio sbagliarmi ed essere tanto corretto .
Rispondi

Da: Tony yy 21/10/2013 20:50:46
ALLIEVO FNANZIERE ED ALLIEVO CARABINIERE VALGONO 18 MESI.Informatevi meglio e non scrivete cazzate.
Rispondi

Da: Xy 21/10/2013 20:51:11
Ok ora capito! Se per esempio il d.l. 101/2013 fosse approvato il 30 ottobre per le p.a. militari le graduatorie valide sono del 1.4.2012 mentre quelle civili sono del 1.11.2010. Grazie a tutti
Rispondi

Da: assumere. 21/10/2013 20:53:01
Rosato Damiano che e' il relatore della legge alla camera. Graduatorie approvate dal 1 gennaio 2008.
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 21/10/2013 21:01:24
Notizia di pochi istanti fa..

L'EMENDAMENTO PD SUI CONCORSI PUBBLICI

Dal 1�° gennaio 2014 i "dirigenti e le figure professionali comuni" per le Pubbliche amministrazioni verranno scelti mediante "concorsi pubblici unici", quindi non più concorsi per ogni amministrazione. Lo stabilisce un emendamento approvato dalle commissioni Affari costituzionali e Lavoro della Camera, presentato dai deputati del Pd al decreto Pa.

I nuovi concorsi unici saranno organizzati dal dipartimento della Funzione pubblica e dalla commissione per l'attuazione del progetto Ripam (quest'ultima si occupa di raccogliere l'iscrizione ai concorsi), previa ricognizione del fabbisogno delle Pa interessate. Le amministrazioni pubbliche potranno assumere nuovo personale solo "attingendo alle nuove graduatorie di concorso, fino al loro esaurimento" e s'impegnano "a programmare le quote annuali di assunzioni". Con l'emendamento, spetterà invece alle singole Pa l'avvio di nuovi concorsi per il reclutamento "di specifiche professionalità".
Rispondi

Da: de gregori 21/10/2013 21:03:23
Graduatorie approvate dal 1 gennaio 2008.
E non c'e' niente da capire
Rispondi

Da: riflessione 21/10/2013 21:04:24
perdonatemi, ma io non sto ancora leggendo nessun emendamento sul sito della camera.
quindi da dove le state prendendo ste notizie? io sto aspettando ancora i resoconti di seduta.

Grazie

Rispondi

Da: de gregori 21/10/2013 21:07:03
E dovve e' questa grande novita'???
I nuovi concorsi sAranno cosi.

Ma si sapeva gia'.
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 21/10/2013 21:08:07
Si è vero, ma ho riportato un'agenzia di stampa parlamentare. Controllate anche su twitter opencamera.. ormai è certo: tra tre mesi concorsi unici nazionali per tutte le pa.
Rispondi

Da: de gregori 21/10/2013 21:08:42
Anzi per i vincitori e' meglio
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 21/10/2013 21:09:13
Perchè si sapeva?

Perchè è meglio per i vincitori?
Rispondi

Da: mhaa 21/10/2013 21:14:09
che senso ha allora prorogare le graduatorie al 2016 ?
a sto punto tanto vale presentare qualche emendamento che le amministrazioni appartenenti alla stessa regione che devono assumere personale con la stessa qualifica utilizzare una graduatoria vigente ( es, Asp Aziende Ospedaliere ecc ecc ?
Rispondi

Da: Speranzoso.. 21/10/2013 21:15:29
LE GRADUATORIE ALLIEVO FIN.CC.PDS VALGONO 36 MESI

RAGAZZI INFORMATEVI PRIMA DI SCRIVERE

36 MESI
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 21/10/2013 21:16:02
Beh, questa sarà l'ultima proroga... e le ultime graduatorie utilizzabili.
Ma ci rendiamo conto che rivoluzione???
Rispondi

Da: concorso unico. 21/10/2013 21:16:51
Nuovi concorsi unici.
Notizia antica.
I nuovi concorsi unici.
Finira' la lotteria dei concorsi. Cioe' se sbagli concorso o pa niente asunzione. Mentre se fai concorso al Mef es. Assunti tutti quelli in graduatoria. Se in altra pa nessun vincitore assunto. Basta terni al lotto
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Tony yy	21/10/2013 20:08:20
Allora ragazzi devono essere vigenti all'atto della pubblicazione del DL...In gdf vale 18 mesi ad esempio,all'atto della pubblicazione del DL 31-8-2013,in una forza ad ordinamento militare son valide le graduatorie approvate a febbraio 2012...
Rispondi

Da: inv aa.mm. gdf	21/10/2013 20:10:14
gt 6767 grazie per la risposta....anche io so 18 mesi ma in altri post mi hanno infuso il dubbio.....è un particolare molto importante che cambierebbe parecchie cose in quanto da questa informazione cambia il numero degli idonei da chiamare.
Rispondi

Da: Xy	21/10/2013 20:11:57
Le graduatorie dovrebbero essere valide dal 1.01.2010 per le p.a. civili e 1.7.2012 per le p.a.militari
Rispondi

Da: riflessione	21/10/2013 20:14:45
Articolo 4 DL 101 con modifiche apportate dal Senato (si veda dossier Relativo all'atto camera 1682) I commi da 6 a 10 recano procedure per la stabilizzazione del personale precario della pubblica amministrazione, con l'obiettivo di favorire una maggiore e più ampia valorizzazione della professionalità acquisita dal personale con contratto di lavoro a tempo determinato. Il comma 6 prevede la possibilità per le P.A., fino al 31 dicembre 2015 e nel limite massimo del 50% delle risorse disponibili per le assunzioni, di bandire concorsi, per assunzioni a tempo indeterminato di personale precario. I commi 6-bis e 6-ter recano disposizioni in materia di stabilizzazione del personale CONSOB. Il comma 6-quater prevede che le regioni e gli enti locali che hanno proceduto in passato ad assunzioni a tempo determinato sulla base di procedure selettive, possono procedere, per gli anni 2013, 2014 e 2015, alla stabilizzazione a domanda del personale, a condizione che abbia maturato 3 anni di servizio negli ultimi 5 anni alle proprie dipendenze. Il comma 6-quinquies dispone che i lavoratori precari vincitori di un pubblico concorso per la qualifica ricoperta alla data di entrata in vigore del decreto-legge sono esclusi dalle procedure concorsuali. I commi 7 e 8 dettano norme in materia di assunzione a tempo indeterminato di lavoratori socialmente utili. Il comma 9, con una norma di carattere transitorio, consente alle pubbliche amministrazioni che nella programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2013-2015, prevedano di svolgere procedure di reclutamento, di prorogare i contratti di lavoro a tempo determinato dei soggetti che abbiano maturato almeno 3 anni di servizio alle loro dipendenze; la proroga non può andare oltre il completamento delle predette procedure concorsuali e, comunque, oltre il 31 dicembre 2015. Il comma 9-bis prevede l'obbligo, per gli enti territoriali, di calcolare il complesso delle spese per il personale al netto dell'eventuale contributo erogato dalle regioni. Il comma 9-ter autorizza il bando di procedure concorsuali riservate al personale con contratto di lavoro a tempo determinato prorogato in deroga al limite dei 36 mesi e al personale con contratto di lavoro a tempo determinato impiegato presso gli Sportelli unici per l'immigrazione e gli Uffici immigrazione, nel rispetto di determinati requisiti soggettivi e nel limite del 50 per cento delle risorse finanziarie disponibili; fino al completamento della procedura di assunzione, è autorizzata la proroga dei relativi contratti a tempo determinato secondo criteri individuati con decreto ministeriale. Il comma 10, dopo aver previsto che le regioni, alle province autonome e gli enti locali attuano le disposizioni dei commi precedenti nel rispetto dei vincoli stabiliti, dispone che per gli enti del Servizio sanitario Nazionale l'attuazione delle medesime disposizioni avvenga previa emanazione di uno specifico decreto ministeriale da adottare previa intesta in Conferenza Stato-Regioni, che detta anche norme per il personale dedicato alla ricerca in sanità. SCUSA MA NON AVEVO VISTO LE TUE DOMANDE. Mi sono ritirato solo ora a casa
Rispondi

Da: scorpio8311	21/10/2013 20:14:48
Ma per gli enti locali? Mi sembra assurdo non prevederli visto che sono soggetti al patto di stabilità interno.
Rispondi

Da: riflessione	21/10/2013 20:20:09
x Babe. Dovrebbero stabilizzarti in quanto la proroga è al 2015 per il tuo caso come ho postato prima. Ovviamente correggetemi se sbaglio, sono l'ultimo che voglia sputare sentenze di assolutezza e dire fandonie (ma non credo di sbagliare più di tanto)
Rispondi

Da: Xy	21/10/2013 20:26:00
Mi possono stabilizzare d'ufficio? O tramite concorso riservato al 50%?
Rispondi

Da: assumere.	21/10/2013 20:27:50
Per tutti ma possibile di nuovo???? Graduatorie approvate dal 1 gennaio 2008. 4amiano.
Rispondi

Da: riflessione	21/10/2013 20:28:20
Il comma 6-quater prevede che le regioni e gli enti locali che hanno proceduto in passato ad assunzioni a tempo determinato sulla base di procedure selettive, possono procedere, per gli anni 2013, 2014 e 2015, alla stabilizzazione a domanda del personale, a condizione che abbia maturato 3 anni di servizio negli ultimi 5 anni alle proprie dipendenze.
Rispondi

Da: Xy	21/10/2013 20:30:52
Scusa x la sanità? Quale è l'iter?
Rispondi

Da: camilla59	21/10/2013 20:37:21
Nel testo emendato al Senato non si parla più di graduatorie dal 1 Gennaio 2008, ma di graduatorie vigenti. Non continuate a dare notizie non aggiornate.
Rispondi

Da: Speranzoso..	21/10/2013 20:41:02
Sul decreto P.A. approvati una serie di emendamenti che prevedono che si possono autorizzare nuovi concorsi solo in assenza di graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Le graduatorie quindi scorreranno, ma per sicurezza attendiamo l'approvazione definitiva della legge entro una decina di giorni ... parole dell'on.Ettore Rosato
Rispondi

Da: Xy	21/10/2013 20:43:16
Scusate non riesco a capire;( ma le graduatorie da quando sono valide?
Rispondi

Da: Speranzoso..	21/10/2013 20:44:57
quelle vigenti.... es: nelle forze armate valgono dai 18 ai 36 mesi...quelle civili nn saprei. es: All.ufficiale=36 mesi All.Maresciallo=18 mesi All.Fin,CC, Pds ecc= 36 mesi
Rispondi

Da: scorpio8311	21/10/2013 20:45:07
riflessione ...no dicevo se si devono scorrere le graduatorie anche per gli enti locali prima di indire nuovi concorsi.
Rispondi

Da: ........................	21/10/2013 20:47:49
nella dicitura al comma 3 dell'articolo 4 non si citano gli enti locali. voglio sbagliarmi ed essere tanto corretto .
Rispondi

Da: Tony yy	21/10/2013 20:50:46
ALLIEVO FNANZIERE ED ALLIEVO CARABINIERE VALGONO 18 MESI.Informatevi meglio e non scrivete cazzate.
Rispondi

Da: Xy	21/10/2013 20:51:11
Ok ora capito! Se per esempio il d.l. 101/2013 fosse approvato il 30 ottobre per le p.a. militari le graduatorie valide sono del 1.4.2012 mentre quelle civili sono del 1.11.2010. Grazie a tutti
Rispondi

Da: assumere.	21/10/2013 20:53:01
Rosato Damiano che e' il relatore della legge alla camera. Graduatorie approvate dal 1 gennaio 2008.
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	21/10/2013 21:01:24
Notizia di pochi istanti fa.. L'EMENDAMENTO PD SUI CONCORSI PUBBLICI Dal 1�° gennaio 2014 i "dirigenti e le figure professionali comuni" per le Pubbliche amministrazioni verranno scelti mediante "concorsi pubblici unici", quindi non più concorsi per ogni amministrazione. Lo stabilisce un emendamento approvato dalle commissioni Affari costituzionali e Lavoro della Camera, presentato dai deputati del Pd al decreto Pa. I nuovi concorsi unici saranno organizzati dal dipartimento della Funzione pubblica e dalla commissione per l'attuazione del progetto Ripam (quest'ultima si occupa di raccogliere l'iscrizione ai concorsi), previa ricognizione del fabbisogno delle Pa interessate. Le amministrazioni pubbliche potranno assumere nuovo personale solo "attingendo alle nuove graduatorie di concorso, fino al loro esaurimento" e s'impegnano "a programmare le quote annuali di assunzioni". Con l'emendamento, spetterà invece alle singole Pa l'avvio di nuovi concorsi per il reclutamento "di specifiche professionalità".
Rispondi

Da: de gregori	21/10/2013 21:03:23
Graduatorie approvate dal 1 gennaio 2008. E non c'e' niente da capire
Rispondi

Da: riflessione	21/10/2013 21:04:24
perdonatemi, ma io non sto ancora leggendo nessun emendamento sul sito della camera. quindi da dove le state prendendo ste notizie? io sto aspettando ancora i resoconti di seduta. Grazie
Rispondi

Da: de gregori	21/10/2013 21:07:03
E dovve e' questa grande novita'??? I nuovi concorsi sAranno cosi. Ma si sapeva gia'.
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	21/10/2013 21:08:07
Si è vero, ma ho riportato un'agenzia di stampa parlamentare. Controllate anche su twitter opencamera.. ormai è certo: tra tre mesi concorsi unici nazionali per tutte le pa.
Rispondi

Da: de gregori	21/10/2013 21:08:42
Anzi per i vincitori e' meglio
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	21/10/2013 21:09:13
Perchè si sapeva? Perchè è meglio per i vincitori?
Rispondi

Da: mhaa	21/10/2013 21:14:09
che senso ha allora prorogare le graduatorie al 2016 ? a sto punto tanto vale presentare qualche emendamento che le amministrazioni appartenenti alla stessa regione che devono assumere personale con la stessa qualifica utilizzare una graduatoria vigente ( es, Asp Aziende Ospedaliere ecc ecc ?
Rispondi

Da: Speranzoso..	21/10/2013 21:15:29
LE GRADUATORIE ALLIEVO FIN.CC.PDS VALGONO 36 MESI RAGAZZI INFORMATEVI PRIMA DI SCRIVERE 36 MESI
Rispondi

Da: INCREDIBILE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	21/10/2013 21:16:02
Beh, questa sarà l'ultima proroga... e le ultime graduatorie utilizzabili. Ma ci rendiamo conto che rivoluzione???
Rispondi

Da: concorso unico.	21/10/2013 21:16:51
Nuovi concorsi unici. Notizia antica. I nuovi concorsi unici. Finira' la lotteria dei concorsi. Cioe' se sbagli concorso o pa niente asunzione. Mentre se fai concorso al Mef es. Assunti tutti quelli in graduatoria. Se in altra pa nessun vincitore assunto. Basta terni al lotto
Rispondi