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dirigenti ministero del lavoro
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Da: !!!!!!!! 30/05/2010 10:54:16
Pensate a quando "Cari Enea e Giulio..." sarà dirigente......
Rispondi

Da: xx 30/05/2010 11:16:44
caro giulio già spocchia da dirigente??
Rispondi

Da: per xx 30/05/2010 13:17:07
invidia da idoneo a vita!!??
Rispondi

Da: xx 30/05/2010 17:39:57
già vincitore di altro concorso ma con umiltà
Rispondi

Da: xx 30/05/2010 17:42:03
a dimenticavo, senza aiutini all'orale, da idoneo a vincitore, senza dovere ringraziare nessuno.
Ovviamente in Italia solo per fortuna.
Rispondi

Da: oltre i 22 30/05/2010 19:16:27
ma cosa succede ??? non facciamo scadere il livello degli interventi e a dividerci tra vincitori e brocchi, insultandoci a vicenda.
credo che Giulio non abbia bisogno di salamelecchi per continuare a fare quello che ha sempre fatto, così come Enea, anche se credo che qualche altra figura di informatore debba scalare le classifiche.
a proposito, fino a che posizione hanno fatto scorrere la graduatoria?
chi lo sa, lo dica in fretta.
ciao
Rispondi

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Da: Cari Enea e Giulio... 30/05/2010 23:11:42
... forse non sarò mai dirigente e quindi ringrazio chi me lo ha augurato.
Non credevo certo di scatenare queste risentite reazioni quando ho scherzato sul vostro giocare a nascondino: se questo è il livello dell'ironia dei futuri dirigenti, allora preferisco restare a fare quello che faccio oggi, senza mai prendermi troppo sul serio e lasciando spazio ogni tanto anche all'ironia e agli sfottò altrui.
Bubù settetè!!!!
Rispondi

Da: Enea 31/05/2010 08:17:33
x ex stressata e già polentone:

ciao, voglio solo salutarvi e dirvi che mi dispiace non avervi più visti, venerdì, all'uscita obbligata, che ci ha portato dritti al portone!
Ho aspettato un pò, ma poi son dovuto andar via, come credo anche voi.
Magari ci rivedremo in altra sede, oppure cercherò le vostre mail istituzionali, per una chiacchiera al volo.
Intanto ciao ed in bocca al lupo per questo periodo, spero breve, di attesa!

x Cari Enea e Giulio:
pucci...pucci...pucci...e patapumfete!
Rispondi

Da: oltre i 22 31/05/2010 09:20:55
Enea hai qualche informazione da dare anche a noi idonei?
Rispondi

Da: EX STRESSATA 31/05/2010 09:37:35
E' andata proprio come dici.
Comunque è stato un piacere conoscerti.
Non so perché, ma ti immaginavo un po' "spocchioso", invece mi sembri davvero simpatico.
Speriamo di rivederci presto (anch'io credo che a giugno potrebbe cominciare il corso).
Saluti a tutti e in bocca al lupo agli idonei!
Rispondi

Da: ??? 31/05/2010 09:39:28
x Enea, eri per caso fuori mentre fumavi una sigaretta?
Rispondi

Da: ... 31/05/2010 11:41:45
ma nessuno ha avuto delucidazioni sulla possibilità di mettersi in aspettativa presso l'ente di provenienza?
Rispondi

Da: uno dei 22 31/05/2010 12:47:49
Questo è proprio un aspetto che ho avuto la netta sensazione che il Ministero stia trascurando, probabilmente pensando solo ai vincitori che vengono dal Ministero stesso. In realtà la questione per gli esterni non è tanto semplice.. L'aspettativa con diritto alla conservazione del posto per sei mesi è prevista da tutti i CCNL, ma resta il fatto che devono comunque essere date le dimissioni con congruo preavviso, il quale - nelle migliori delle ipotesi - non è mai inferiore a trenta giorni. Una eventuale partenza del corso a giugno, comunicata magari con solo dieci giorni di preavviso, creerebbe problemi che potrebbero anche non avere soluzione. Almeno non indolore, della serie che le amministrazioni di provenienza potrebbero addirittura addebitarci il mancato preavviso. Spero che qualcuno al Ministero si ponga il problema.
Rispondi

Da: x ...uno dei 22 31/05/2010 13:07:57
non penso che sia addebitabile. manca il requisito della colpa o negligenza etcc... in questo caso fino alla sottoscrizione del contratto i vincitori non avevano alcun obbligo
Rispondi

Da: uno dei 22 31/05/2010 13:25:27
Si.. peccato però che al Ministero ci abbiano raccomandato di non dare ancora le dimissioni presso le nostre Amministrazioni e di aspettare fino a quando ci verrà comunicata la data effettiva di decorrenza contrattuale (inizio del corso).
Rispondi

Da: ... 31/05/2010 13:40:25
che cosa c'entra la negligenza, i contratti prevedono che o lavori il preavviso o ti viene trattenuto.
Rispondi

Da: 31/05/2010 14:32:01
Rispondi

Da: un altro dei 22 (già polentone) 31/05/2010 14:46:56
Concordo in toto con "uno dei 22", ma grazie ad "ex stressata" e ad una collega del personale ove presto servizio, spero di dare notizie buone, in tempi brevi, a coloro che appartengono ad altri comparti.

X ENEA: sono scappato in fretta e furia per cercare di salire sul treno delle 12:10, ma - grazie ad una coda infernale alle biglietterie - ho preso il treno delle 14:10. Comunque ti ringrazio tanto per la tua gentilezza e colgo l'occasione per ringraziare nuovamente anche "ex stressata".

Vorrei aggiungere che per fare in modo che il forum non sia solo il luogo di scambio di commenti tra vincitori, cercherò (e forse cercheremo....), nel limite del possibile, di tenere informati gli idonei su eventuali novità e scorrimenti della graduatoria.

Ciao a tutti.

Rispondi

Da: Buzz Lightyear 31/05/2010 14:48:38
Scusate, ma che diavolo c'entra l'aspettativa con il preavviso delle dimissioni?
L'aspettativa sospende il rapporto di lavoro, mica lo fa cessare!
Prima si chiede l'aspettativa, poi prima della conclusione dell'aspettativa, nel rispetto dei termini di preavviso, si danno le dimissioni.
Rispondi

Da: ... 31/05/2010 15:01:55
il preavviso deve essere LAVORATO
come lo lavori in aspettativa?
Rispondi

Da: x ...da.... 31/05/2010 15:28:53
negligenza forse sei tu che sei un pò confuso. L'indrnnità di recesso riguarda le dimissioni. Negligenza forse si intende il fatto che o lavori o il reavviso viene trattenuto? Ma hai firmato anche tu?
Rispondi

Da: Buzz Lightyear 31/05/2010 15:30:48
ma se l'aspettativa non è retribuita...
Rispondi

Da: uno dei 22 31/05/2010 15:40:02
A me risulta che le cose, sulla base dei vari CCNL, stiano così:
Il dipendente che a seguito di vittoria in un concorso pubblico si trasferisce presso un'altra amministrazione (dello stesso o di altro comparto) è tenuto a dare le dimissioni nel rispetto del termine di preavviso. Dopodiché è collocato, a richiesta, in aspettativa non retribuita con diritto alla conservazione del posto per tutta la durata del periodo di prova presso la nuova amministrazione.
Una chiamata repentina del Ministero del Lavoro per iniziare il corso a giugno non consentirebbe quindi, a tutti i vincitori che provengono da altri enti, di rispettare il termine di preavviso.
Rispondi

Da: ... 31/05/2010 15:48:23
ma scusate con le dimissioni non sono più un dipendente dell'ente di provenienza: quindi prima chiedo l'aspettativa, poi do le dimissioni al termine.
sennò come fanno a darmi l'aspettativa se con le dimissioni non sono più un dipendente?
Rispondi

Da: uno dei 22 31/05/2010 15:50:38
I contratti collettivi di tutti i comparti, nell'articolo relativo al periodo di prova, prevedono quello che ho scritto nel post precedente. In sostanza le dimissioni diventano definitive dopo sei mesi dalla loro prsentazione.
Rispondi

Da: Buzz Lightyear 31/05/2010 15:58:41
Credo proprio che sbagli, la lettura del CCNL non è questa:
l'aspettativa ha proprio la funzione di preavvisare l'amministrazione di precedente appartenenza. Non ti dimetti da quest'ultima, anche perchè se la prova dovesse andar male potresti legittimamente ritornarvi a farne parte.
E poi scusami ma l'aspettativa dopo le dimissioni proprio non l'avevo mai sentita: se questa è l'interpretazione della tua amministrazione prova a farle cambiare idea e buona fortuna!
Rispondi

Da: uno dei 22 31/05/2010 16:08:18
Mmm.. può darsi che mi sbagli. Resta il fatto che anche per avere l'aspettativa si deve dare il preavviso. Quindi la sostanza della nostra situazione non cambia.
Rispondi

Da: ... 31/05/2010 16:09:16
esatto, non ti dimetti sennò che senso avrebbe l'aspettativa????
Rispondi

Da: uno dei 22 31/05/2010 16:28:15
Ho riletto le norme. Avete ragione voi. Resta il problema della concessione dell'aspettativa senza un congruo preavviso, ma questo dipende da ogni singola amministrazione e dai rapporti interni tra la direzione del personale e il richiedente..
Rispondi

Da: idonea 31/05/2010 17:36:50
ho saputo che hanno formalizzato una sola rinuncia ma che le rinunce sicure sono due,un idoneo firmerà a breve. Ma nessuno sa dirci se scorrendo la graduatoria ci sono altri rinunciatari? Ormai con il blocco 30.06 siamo fermi,attiviamoci.
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Da: !!!!!!!!	30/05/2010 10:54:16
Pensate a quando "Cari Enea e Giulio..." sarà dirigente......
Rispondi

Da: xx	30/05/2010 11:16:44
caro giulio già spocchia da dirigente??
Rispondi

Da: per xx	30/05/2010 13:17:07
invidia da idoneo a vita!!??
Rispondi

Da: xx	30/05/2010 17:39:57
già vincitore di altro concorso ma con umiltà
Rispondi

Da: xx	30/05/2010 17:42:03
a dimenticavo, senza aiutini all'orale, da idoneo a vincitore, senza dovere ringraziare nessuno. Ovviamente in Italia solo per fortuna.
Rispondi

Da: oltre i 22	30/05/2010 19:16:27
ma cosa succede ??? non facciamo scadere il livello degli interventi e a dividerci tra vincitori e brocchi, insultandoci a vicenda. credo che Giulio non abbia bisogno di salamelecchi per continuare a fare quello che ha sempre fatto, così come Enea, anche se credo che qualche altra figura di informatore debba scalare le classifiche. a proposito, fino a che posizione hanno fatto scorrere la graduatoria? chi lo sa, lo dica in fretta. ciao
Rispondi

Da: Cari Enea e Giulio...	30/05/2010 23:11:42
... forse non sarò mai dirigente e quindi ringrazio chi me lo ha augurato. Non credevo certo di scatenare queste risentite reazioni quando ho scherzato sul vostro giocare a nascondino: se questo è il livello dell'ironia dei futuri dirigenti, allora preferisco restare a fare quello che faccio oggi, senza mai prendermi troppo sul serio e lasciando spazio ogni tanto anche all'ironia e agli sfottò altrui. Bubù settetè!!!!
Rispondi

Da: Enea	31/05/2010 08:17:33
x ex stressata e già polentone: ciao, voglio solo salutarvi e dirvi che mi dispiace non avervi più visti, venerdì, all'uscita obbligata, che ci ha portato dritti al portone! Ho aspettato un pò, ma poi son dovuto andar via, come credo anche voi. Magari ci rivedremo in altra sede, oppure cercherò le vostre mail istituzionali, per una chiacchiera al volo. Intanto ciao ed in bocca al lupo per questo periodo, spero breve, di attesa! x Cari Enea e Giulio: pucci...pucci...pucci...e patapumfete!
Rispondi

Da: oltre i 22	31/05/2010 09:20:55
Enea hai qualche informazione da dare anche a noi idonei?
Rispondi

Da: EX STRESSATA	31/05/2010 09:37:35
E' andata proprio come dici. Comunque è stato un piacere conoscerti. Non so perché, ma ti immaginavo un po' "spocchioso", invece mi sembri davvero simpatico. Speriamo di rivederci presto (anch'io credo che a giugno potrebbe cominciare il corso). Saluti a tutti e in bocca al lupo agli idonei!
Rispondi

Da: ???	31/05/2010 09:39:28
x Enea, eri per caso fuori mentre fumavi una sigaretta?
Rispondi

Da: ...	31/05/2010 11:41:45
ma nessuno ha avuto delucidazioni sulla possibilità di mettersi in aspettativa presso l'ente di provenienza?
Rispondi

Da: uno dei 22	31/05/2010 12:47:49
Questo è proprio un aspetto che ho avuto la netta sensazione che il Ministero stia trascurando, probabilmente pensando solo ai vincitori che vengono dal Ministero stesso. In realtà la questione per gli esterni non è tanto semplice.. L'aspettativa con diritto alla conservazione del posto per sei mesi è prevista da tutti i CCNL, ma resta il fatto che devono comunque essere date le dimissioni con congruo preavviso, il quale - nelle migliori delle ipotesi - non è mai inferiore a trenta giorni. Una eventuale partenza del corso a giugno, comunicata magari con solo dieci giorni di preavviso, creerebbe problemi che potrebbero anche non avere soluzione. Almeno non indolore, della serie che le amministrazioni di provenienza potrebbero addirittura addebitarci il mancato preavviso. Spero che qualcuno al Ministero si ponga il problema.
Rispondi

Da: x ...uno dei 22	31/05/2010 13:07:57
non penso che sia addebitabile. manca il requisito della colpa o negligenza etcc... in questo caso fino alla sottoscrizione del contratto i vincitori non avevano alcun obbligo
Rispondi

Da: uno dei 22	31/05/2010 13:25:27
Si.. peccato però che al Ministero ci abbiano raccomandato di non dare ancora le dimissioni presso le nostre Amministrazioni e di aspettare fino a quando ci verrà comunicata la data effettiva di decorrenza contrattuale (inizio del corso).
Rispondi

Da: ...	31/05/2010 13:40:25
che cosa c'entra la negligenza, i contratti prevedono che o lavori il preavviso o ti viene trattenuto.
Rispondi

Da: un altro dei 22 (già polentone)	31/05/2010 14:46:56
Concordo in toto con "uno dei 22", ma grazie ad "ex stressata" e ad una collega del personale ove presto servizio, spero di dare notizie buone, in tempi brevi, a coloro che appartengono ad altri comparti. X ENEA: sono scappato in fretta e furia per cercare di salire sul treno delle 12:10, ma - grazie ad una coda infernale alle biglietterie - ho preso il treno delle 14:10. Comunque ti ringrazio tanto per la tua gentilezza e colgo l'occasione per ringraziare nuovamente anche "ex stressata". Vorrei aggiungere che per fare in modo che il forum non sia solo il luogo di scambio di commenti tra vincitori, cercherò (e forse cercheremo....), nel limite del possibile, di tenere informati gli idonei su eventuali novità e scorrimenti della graduatoria. Ciao a tutti.
Rispondi

Da: Buzz Lightyear	31/05/2010 14:48:38
Scusate, ma che diavolo c'entra l'aspettativa con il preavviso delle dimissioni? L'aspettativa sospende il rapporto di lavoro, mica lo fa cessare! Prima si chiede l'aspettativa, poi prima della conclusione dell'aspettativa, nel rispetto dei termini di preavviso, si danno le dimissioni.
Rispondi

Da: ...	31/05/2010 15:01:55
il preavviso deve essere LAVORATO come lo lavori in aspettativa?
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Da: x ...da....	31/05/2010 15:28:53
negligenza forse sei tu che sei un pò confuso. L'indrnnità di recesso riguarda le dimissioni. Negligenza forse si intende il fatto che o lavori o il reavviso viene trattenuto? Ma hai firmato anche tu?
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Da: Buzz Lightyear	31/05/2010 15:30:48
ma se l'aspettativa non è retribuita...
Rispondi

Da: uno dei 22	31/05/2010 15:40:02
A me risulta che le cose, sulla base dei vari CCNL, stiano così: Il dipendente che a seguito di vittoria in un concorso pubblico si trasferisce presso un'altra amministrazione (dello stesso o di altro comparto) è tenuto a dare le dimissioni nel rispetto del termine di preavviso. Dopodiché è collocato, a richiesta, in aspettativa non retribuita con diritto alla conservazione del posto per tutta la durata del periodo di prova presso la nuova amministrazione. Una chiamata repentina del Ministero del Lavoro per iniziare il corso a giugno non consentirebbe quindi, a tutti i vincitori che provengono da altri enti, di rispettare il termine di preavviso.
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Da: ...	31/05/2010 15:48:23
ma scusate con le dimissioni non sono più un dipendente dell'ente di provenienza: quindi prima chiedo l'aspettativa, poi do le dimissioni al termine. sennò come fanno a darmi l'aspettativa se con le dimissioni non sono più un dipendente?
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Da: uno dei 22	31/05/2010 15:50:38
I contratti collettivi di tutti i comparti, nell'articolo relativo al periodo di prova, prevedono quello che ho scritto nel post precedente. In sostanza le dimissioni diventano definitive dopo sei mesi dalla loro prsentazione.
Rispondi

Da: Buzz Lightyear	31/05/2010 15:58:41
Credo proprio che sbagli, la lettura del CCNL non è questa: l'aspettativa ha proprio la funzione di preavvisare l'amministrazione di precedente appartenenza. Non ti dimetti da quest'ultima, anche perchè se la prova dovesse andar male potresti legittimamente ritornarvi a farne parte. E poi scusami ma l'aspettativa dopo le dimissioni proprio non l'avevo mai sentita: se questa è l'interpretazione della tua amministrazione prova a farle cambiare idea e buona fortuna!
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Da: uno dei 22	31/05/2010 16:08:18
Mmm.. può darsi che mi sbagli. Resta il fatto che anche per avere l'aspettativa si deve dare il preavviso. Quindi la sostanza della nostra situazione non cambia.
Rispondi

Da: ...	31/05/2010 16:09:16
esatto, non ti dimetti sennò che senso avrebbe l'aspettativa????
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Da: uno dei 22	31/05/2010 16:28:15
Ho riletto le norme. Avete ragione voi. Resta il problema della concessione dell'aspettativa senza un congruo preavviso, ma questo dipende da ogni singola amministrazione e dai rapporti interni tra la direzione del personale e il richiedente..
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Da: idonea	31/05/2010 17:36:50
ho saputo che hanno formalizzato una sola rinuncia ma che le rinunce sicure sono due,un idoneo firmerà a breve. Ma nessuno sa dirci se scorrendo la graduatoria ci sono altri rinunciatari? Ormai con il blocco 30.06 siamo fermi,attiviamoci.
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