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ALLARGAMENTO DELLA FORMAZIONE
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Da: chi se ne frega! 15/01/2012 11:41:55
x IL VERO M. B.

non meriteresti risposta, ma voglio gratificarti dedicandoti qualche secondo del mio tempo solo perchè mi desti compassione!
Mi spiace che ti bruci così tanto il nostro possibile avanzamento di carriera, ma vedi noi a differenza di te siamo entrati di ruolo passando dalla porta di servizio, dalla gavetta e dal duro lavoro.
Abbiamo passato il periodo del precariato e stretto i denti a fare un lavoro molto pesante che ci ha spezzato anche la schiena....ora passati di ruolo ci prendiamo solo quello che ci spetta e che ci meritiamo.
Posso darti un consiglio...o meglio posso farti una domanda molto semplice: se ci invidii tanto, perchè non fai anche tu il nostro iter...o per te sporcarsi le "manine" e fare il collaboratore scolastico sarebbe troppo degradante?....Cominciare dall'umiltà a volte paga...a te farebbe bene anche migliorarti come persona e per capire meglio quello che ti sto dicendo!
Rispondi

Da: scassamento 15/01/2012 20:28:47
X IL VERO MB... perchè non vai a zappare tu la terra visto che sei un precario ed hai il problema del lavoro??? Sempre che ne sai capace ..non è da tutti lavorare la terra e tu secondo me proverai la fame perchè non sai fare altro che lamentarti e piangere sul tuo precariato come se fossi il solo ......stammi a sentire va !!! è un consiglio il mio nulla contro chi lavora la terra ..anzi !!!!
Rispondi

Da: sconsy 16/01/2012 09:13:24
Sono cosi "sconsolata" che non apro piu' questo forum...dai che i posti ci sono .... nella mia provincia erano piu' numerosi i numeri per la nostra mobilita' rispetto a quelli formati..... FORMATE TUTTI QUELLI CHE HANNO SUPERATO I TEST........ Se fate qualcosa ci sono anch'io.... Pavoncella grazie per la e-mail... se ci sono novita' fatti sentire Un bacio....
Rispondi

Da: den 16/01/2012 12:44:16
nella mia città solo 6 formati ed erano quelli che già stavano nella graduatoria permanente dei 24 mesi AT . il concorso l'hanno fatto per loro.Figuratevi che casino sarebbe cuccesso se fossero passati solo migliaia di cs di ruolo. ....migliaia cs precari da assumere. e neanche più i sindacati vogliono i precari. come fare? basta guardare la tabella valutazione servizio...2 punti per ogni anna da AA o AT 0,10 per ogni anno da cs. noi cs non potevamo minimamente competere è per questo che meriteremmo la formazione. o sbaglio?
Rispondi

Da: ver 16/01/2012 15:17:19
AI RAGIONE SONO UNA CS ED E GIUSTO CHE FINIAMO LA FORMAZIONE PER IL PASSAGGIO DI CARRIERA INVECE DI CHI HA SUPERATO I TEST NON SI PARLA SE SAPETE QUALCHE COSA FATEVI SENTIRE SCRIVETE NEL FORUM.
Rispondi

Da: Fashion 16/01/2012 22:11:43
Hai ragione ci hanno dato un punteggio da cani 0,10 per ogni anno da cs non è giusto.Ormai sono anni che faccio questo lavoro e sono proprio stanca vorrei un minimo di riconoscimento penso proprio di meritarlo speriamo che aprino la formazione per il passaggio di carriera e spero di rientrarci. Ciao ciao
Rispondi

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Da: vera180 19/01/2012 17:41:43
ciao a tutti oggi é un nuovo giorno ma purtroppo di nuovo per noi ancora non c'è nulla, di una cosa siamo certi ci è stato negato un diritto, il contratto era chiaro, non perdiamo le speranze e continuamo a farci sentire.
Rispondi

Da: FORMAZIONE ANCHE X NOI 20/01/2012 16:23:00
5.4. Il personale utilmente collocato negli elenchi definitivi di cui al comma 3 è ammesso a
frequentare il corso di formazione di cui al successivo articolo 8, in misura doppia rispetto al
contingente dei posti annualmente riservati alla mobilità professionale. Tenuto conto della
cadenza biennale delle procedure di mobilità, di cui all'articolo 2.2., il numero complessivo di
personale da avviare ai corsi di formazione è, pertanto, pari a QUATTRO VOLTE IL CONTINGENTE su i succitati posti calcolati per il primo anno del biennio di riferimento.
QUALCUNO ME LO SPIEGA? CONTINUO A CAPIRLO COME VOGLIO IO . GRAZIE.
Rispondi

Da: e chi se ne frega! 22/01/2012 11:52:36
x FORMAZIONE ANCHE X NOI ...ma questo è scritto dove?!! e a quando risale?...io ricordo che hanno parlato del doppio del contingente. Mi dici la fonte da dove lo hai estrapolato?...grazie
Rispondi

Da: form... 22/01/2012 13:19:59
ho riletto un art del bando, nulla di nuovo. si hanno formato il doppio del contingente ......chiedevo cosa voleva dire 4 volte il contingente ...
Rispondi

Da: Agostina 89 22/01/2012 20:29:07
Ciao .... ma è vero che qualcuno di quelli che non hanno superato la prova orale ha fatto ricorso è l'ha vinto ?
Se qualcuno mi sa rispiondere può farlo per favore.
Grazie.
Rispondi

Da: pavoncella 22/01/2012 21:16:06
Quello che ha postato" formazione anche per noi" è nel bando della mobilità professionale ed è li che mi sono arrovellata il cervello i calcoli non mi tornano !!
Rispondi

Da: e chi se ne frega! 23/01/2012 14:58:39
x Pavoncella ... già, ma non ti preoccupare che alle amministrazioni i conti tornano molto bene! ....Chi doveva rientrare in quel contingente è già stato sistemato, mentre noi poveri comuni mortali siamo ancora qui ad aspettare di entrare con il merito...!
Rispondi

Da: pavoncella 23/01/2012 18:30:19
Ed oltre il danno la beffa ho partecipato alla formazione AT ma la mia area nella prov al momento non c'è .Contavo sui pensionamenti ma sarà difficile che vadano.... con le nuove norme... maahhh !!!
Rispondi

Da: goya 24/01/2012 21:18:00
CIAO A TUTTI CHE NE DITE???

Italia Oggi martedì 24gennaio 2012

PERSONALE ATA, E' ARRIVATO FINALMENTE A SOLUZIONE IL PROBLEMA DELLA MOBILITà VERTICALE

Dopo dieci anni di stallo il sindacato è riuscito a sbloccarli.
Di antonio Lacchei
I passaggi di qualifica del personale Ata (tecnico, amministrativo ed ausiliario) da un profilo a quello superiore sono stati bloccati per oltre dieci anni.
il contratto nazionale ha sempre previsto i passaggi, ma per ragioni diverse e per troppi anni consecutivi, la mobilità verticale è stata difatti impedita al personale. E' con l'azione della UIL scuola che, finalmente si è costruito il consenso, che ha portato all'amministrazione e tutte le sigle sindacali rappresentative del comparto scuola a dare ilò via alla mobilità professionale.
Anche il recente il blocco determinato da alcuni rilievi della funzione pubblica, è stato superato. Il Ministero sta predisponendo un provvedimento che darà il via libera, alle nomine. Su questo apprezziamo l'utilità del negoziato e la rapidità con la quale il Ministro Profumo ha assunto la decisione. Devono inoltre trovare una soluzione positiva, attraverso l'accesso alla formazione, le aspettative di coloro che hanno superato i test selettivi e non sono rientrati nel primo contingente avviato a formazione.
I passaggi di profilo e d'aria sono l'ultimo tassello di un sistema di valorizzazione professionale che offre possibilità e riconoscimenti economici e professionale a tutto il personale. Le posizioni economiche, ad esempio, rappresentano insieme ai passaggi, la "carriera" degli ATA, finalmente non vincolata alla progressione economica legata esclusivamente alle anzianità di servizio. etc. etc. etc.
Rispondi

Da: osso polare 24/01/2012 21:42:32
dopo lo snals ecco che anche la uil si ricorda di quelli che hanno superato i test selittivi.grazie goya x il post. speriamo si avveri. adesso vedremo la cgil da che parte starà.
Rispondi

Da: goya 24/01/2012 21:47:21
.......e chi ne ha più ne metta (sindacati),,l'unica cosa che sappiamo.....siamo lì fermi in una graduatoria attesa per 10 anni....
Rispondi

Da: pavoncella 24/01/2012 21:57:34
Devono inoltre trovare una soluzione positiva, attraverso l'accesso alla formazione, le aspettative di coloro che hanno superato i test selettivi e non sono rientrati nel primo contingente avviato a formazione......sconsy dove sei ?????????
Rispondi

Da: goya 24/01/2012 21:59:31
.......e chi ne ha più ne metta (sindacati),,l'unica cosa che sappiamo.....siamo lì fermi in una graduatoria attesa per 10 anni....
Rispondi

Da: pavoncella 24/01/2012 21:59:51
Chissà forse rientro nella formazione AA visto che sono tra le prime rimasta da formare !!!
Rispondi

Da: goya 24/01/2012 22:00:29
.....ho scritto 2 volte....uff.
Rispondi

Da: wasp 24/01/2012 23:03:25
in tempi di elezione delle RSU tutto fa brodo per acchiappare voti dalla parte più numerosa del personale ATA, i famosi "bidelli" di gelmini.

non mi stupirei che, se i sindacati usassero il superamento dei test selettivi per far proseguire il cammino a chi li ha superati e che ha docilmente e onerosamente pagato i loro corsi di s-formazione, tutti quelli che pur avendo superato i test di ammissione all'università non sono riusciti ad entrare, o quelli che hanno superato i test per i concorsi pubblici non sono entrati nel numero stabilito di ammessi, mettessero in piedi una sorta di class action affinché la deroga sia applicata a tutti.
Per giustizia e nel rispetto dell'art. 3 della Costituzione.

altrimenti non c'é dubbio che sarebbe una grande pulcinellata a difesa di infimi istinti corporativi.
Rispondi

Da: matale 26/01/2012 09:42:10
dal sito dello SNALS

Vi comunichiamo che il D.M. predisposto per l'attuazione della mobilità professionale del personale ATA è alla firma del Ministro.

Lo SNALS-Confsal e le altre OO.SS. firmatarie del CCNL hanno richiesto una riunione per dare operatività allo stesso, con urgenza, al fine di dare finalmente risposta alle legittime aspettative degli interessati.

Che questo avrà risvolti positivi anche per noi? Speriamo.....
Rispondi

Da: raganella 26/01/2012 09:53:04
Un consiglio spassionato?
Non illudiamoci...Non faranno assolutamente NULLA per noi!!!
Rispondi

Da: raganella 26/01/2012 13:23:45
Athenascuola -
Si creano le condizioni per 50mila immissioni in ruolo, 25 mila su sostegno, (2 su 3 da GAE), e 10/12 mila ATA."Profumo"di una nuova scuola. ll prossimo 27 gennaio 2012, potrebbe essere un giorno importante per la scuola.Dalla bozza che circola del decreto legge, Cresci-Italia, che dovrebbe essere approvato venerdì prossimo, tante e di rilievo sono le novità che potrebbero essere introdotte:
â��    superamento della divisione artificiosa e illogica fra organico di diritto e organico di fatto;
â��    introduzione dell'organico triennale di istituto;
â��    stabilizzazione dell'organico di sostegno e abolizione dell'organico funzionale;
â��    innalzamento di un anno dell'obbligo scolastico;
â��    modifica delle percentuali di nomine in ruolo, in via provvisoria e fino all'indizione dei nuovi concorsi, alle GAE verrebbe attribuita una percentuale superiore al 50% ( 2/3)
â��    risorse aggiuntive per "un' autonomia responsabile" delle scuole.
Con queste innovazioni, dal 1�° settembre 2012, possiamo ipotizzare almeno 50 mila immissioni in ruolo per i docenti, la metà su sostegno, e 10/12 mila per gli ATA.Una vera rivoluzione a costo zero che ridarebbe certezze alla scuola pubblica e serenità a tutti gli operatori.Sentivamo il bisogno di voltare pagina, di superare i disastri di un triennio sciagurato che ha messo in ginocchio la scuola negando il futuro ai giovani e al Paese.Se davvero questi provvedimenti saranno approvati, come ci auguriamo, inizieremo a sentire il "Profumo" di una nuova scuola.

Rispondi

Da: e chi se ne frega! 26/01/2012 13:35:21
dal sito della flc cgil nazionale c'è questa notizia....:

Mobilità professionale ATA: alla firma del Ministro il decreto che sblocca i passaggi di profilo

Grazie alle pressioni delle organizzazioni sindacali si avvicina il momento dei passaggi al profilo superiore degli idonei alla mobilità professionale.

25/01/2012

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Personale ATA, mobilità professionale: verso una soluzione positiva

La costante e faticosa sollecitazione della FLC, la convinzione della validità di un riconoscimento dovuto, l'attenzione alla qualità ed efficienza del servizio amministrativo, hanno convinto il nuovo Ministro ad emanare un atto che sblocca il passaggio ai profili superiori.

Il percorso difficile che abbiamo intrapreso con la riapertura della trattativa che aveva portato alla sottoscrizione della pre-intesa del luglio 2011è in dirittura d'arrivo.

Il testo del Decreto sottoposto al Ministro recepisce in pieno i contenuti della pre-intesa: le esigenze dell'Amministrazione per la salvaguardia dell'interesse generale e collettivo e l'efficacia dell'azione didattica ed amministrativa delle istituzioni scolastiche, compreso il proficuo e pieno utilizzo di risorse finanziarie già utilizzate per le procedure concorsuali, e da parte sindacale la tutela e il legittimo riconoscimento delle aspettative degli idonei inseriti nelle graduatorie della mobilità professionale.

Molti sono stati gli ostacoli che è stato necessario superare, dovuti essenzialmente a questioni politiche e non certo di merito che hanno determinato un allungamento dei tempi ed esasperato gli animi. Il Decreto alla firma del Ministro Profumo, con ben due dichiarazioni preventive di compatibilità finanziaria implicite ed esplicite, parere della Corti dei Conti di invarianza di spesa allegato al documento della Funzione Pubblica e Decreto Interministeriale delle nomine in ruolo, permette di raggiungere l'obiettivo che ci eravamo prefissati fin dall'aprile 2011.

Abbiamo chiesto insieme alle altre OO.SS. di convocarci non appena il Ministro avrà firmato in modo da mettere subito sul binario operativo le immissioni in ruolo degli idonei inclusi nelle graduatorie provinciali per la mobilità professionale per completare il piano di assunzioni di 36.000 ATA .

Che ne dite...può riguardare anche chi ha passato la selezione??!!
mahhh!
Rispondi

Da: da pavia 26/01/2012 15:16:31
penso proprio di no
Rispondi

Da: verde speranza 26/01/2012 18:46:01
Dubito anch'io che possa interessare anche noi. Tra l'altro non ho trovato altre conferme su quanto postato da Goya il 24/1 in riferimento alla formazione di chi ha superato i test. Se lo è inventato!?!?
Rispondi

Da: verde speranza 26/01/2012 18:46:03
Dubito anch'io che possa interessare anche noi. Tra l'altro non ho trovato altre conferme su quanto postato da Goya il 24/1 in riferimento alla formazione di chi ha superato i test. Se lo è inventato!?!?
Rispondi

Da: eh.eh.eh 26/01/2012 21:17:19

Maledizione,nn c è speranza x chi ha superato i test !!!!!!
Rispondi

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Da: chi se ne frega!	15/01/2012 11:41:55
x IL VERO M. B. non meriteresti risposta, ma voglio gratificarti dedicandoti qualche secondo del mio tempo solo perchè mi desti compassione! Mi spiace che ti bruci così tanto il nostro possibile avanzamento di carriera, ma vedi noi a differenza di te siamo entrati di ruolo passando dalla porta di servizio, dalla gavetta e dal duro lavoro. Abbiamo passato il periodo del precariato e stretto i denti a fare un lavoro molto pesante che ci ha spezzato anche la schiena....ora passati di ruolo ci prendiamo solo quello che ci spetta e che ci meritiamo. Posso darti un consiglio...o meglio posso farti una domanda molto semplice: se ci invidii tanto, perchè non fai anche tu il nostro iter...o per te sporcarsi le "manine" e fare il collaboratore scolastico sarebbe troppo degradante?....Cominciare dall'umiltà a volte paga...a te farebbe bene anche migliorarti come persona e per capire meglio quello che ti sto dicendo!
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Da: scassamento	15/01/2012 20:28:47
X IL VERO MB... perchè non vai a zappare tu la terra visto che sei un precario ed hai il problema del lavoro??? Sempre che ne sai capace ..non è da tutti lavorare la terra e tu secondo me proverai la fame perchè non sai fare altro che lamentarti e piangere sul tuo precariato come se fossi il solo ......stammi a sentire va !!! è un consiglio il mio nulla contro chi lavora la terra ..anzi !!!!
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Da: sconsy	16/01/2012 09:13:24
Sono cosi "sconsolata" che non apro piu' questo forum...dai che i posti ci sono .... nella mia provincia erano piu' numerosi i numeri per la nostra mobilita' rispetto a quelli formati..... FORMATE TUTTI QUELLI CHE HANNO SUPERATO I TEST........ Se fate qualcosa ci sono anch'io.... Pavoncella grazie per la e-mail... se ci sono novita' fatti sentire Un bacio....
Rispondi

Da: den	16/01/2012 12:44:16
nella mia città solo 6 formati ed erano quelli che già stavano nella graduatoria permanente dei 24 mesi AT . il concorso l'hanno fatto per loro.Figuratevi che casino sarebbe cuccesso se fossero passati solo migliaia di cs di ruolo. ....migliaia cs precari da assumere. e neanche più i sindacati vogliono i precari. come fare? basta guardare la tabella valutazione servizio...2 punti per ogni anna da AA o AT 0,10 per ogni anno da cs. noi cs non potevamo minimamente competere è per questo che meriteremmo la formazione. o sbaglio?
Rispondi

Da: ver	16/01/2012 15:17:19
AI RAGIONE SONO UNA CS ED E GIUSTO CHE FINIAMO LA FORMAZIONE PER IL PASSAGGIO DI CARRIERA INVECE DI CHI HA SUPERATO I TEST NON SI PARLA SE SAPETE QUALCHE COSA FATEVI SENTIRE SCRIVETE NEL FORUM.
Rispondi

Da: Fashion	16/01/2012 22:11:43
Hai ragione ci hanno dato un punteggio da cani 0,10 per ogni anno da cs non è giusto.Ormai sono anni che faccio questo lavoro e sono proprio stanca vorrei un minimo di riconoscimento penso proprio di meritarlo speriamo che aprino la formazione per il passaggio di carriera e spero di rientrarci. Ciao ciao
Rispondi

Da: vera180	19/01/2012 17:41:43
ciao a tutti oggi é un nuovo giorno ma purtroppo di nuovo per noi ancora non c'è nulla, di una cosa siamo certi ci è stato negato un diritto, il contratto era chiaro, non perdiamo le speranze e continuamo a farci sentire.
Rispondi

Da: FORMAZIONE ANCHE X NOI	20/01/2012 16:23:00
5.4. Il personale utilmente collocato negli elenchi definitivi di cui al comma 3 è ammesso a frequentare il corso di formazione di cui al successivo articolo 8, in misura doppia rispetto al contingente dei posti annualmente riservati alla mobilità professionale. Tenuto conto della cadenza biennale delle procedure di mobilità, di cui all'articolo 2.2., il numero complessivo di personale da avviare ai corsi di formazione è, pertanto, pari a QUATTRO VOLTE IL CONTINGENTE su i succitati posti calcolati per il primo anno del biennio di riferimento. QUALCUNO ME LO SPIEGA? CONTINUO A CAPIRLO COME VOGLIO IO . GRAZIE.
Rispondi

Da: e chi se ne frega!	22/01/2012 11:52:36
x FORMAZIONE ANCHE X NOI ...ma questo è scritto dove?!! e a quando risale?...io ricordo che hanno parlato del doppio del contingente. Mi dici la fonte da dove lo hai estrapolato?...grazie
Rispondi

Da: form...	22/01/2012 13:19:59
ho riletto un art del bando, nulla di nuovo. si hanno formato il doppio del contingente ......chiedevo cosa voleva dire 4 volte il contingente ...
Rispondi

Da: Agostina 89	22/01/2012 20:29:07
Ciao .... ma è vero che qualcuno di quelli che non hanno superato la prova orale ha fatto ricorso è l'ha vinto ? Se qualcuno mi sa rispiondere può farlo per favore. Grazie.
Rispondi

Da: pavoncella	22/01/2012 21:16:06
Quello che ha postato" formazione anche per noi" è nel bando della mobilità professionale ed è li che mi sono arrovellata il cervello i calcoli non mi tornano !!
Rispondi

Da: e chi se ne frega!	23/01/2012 14:58:39
x Pavoncella ... già, ma non ti preoccupare che alle amministrazioni i conti tornano molto bene! ....Chi doveva rientrare in quel contingente è già stato sistemato, mentre noi poveri comuni mortali siamo ancora qui ad aspettare di entrare con il merito...!
Rispondi

Da: pavoncella	23/01/2012 18:30:19
Ed oltre il danno la beffa ho partecipato alla formazione AT ma la mia area nella prov al momento non c'è .Contavo sui pensionamenti ma sarà difficile che vadano.... con le nuove norme... maahhh !!!
Rispondi

Da: goya	24/01/2012 21:18:00
CIAO A TUTTI CHE NE DITE??? Italia Oggi martedì 24gennaio 2012 PERSONALE ATA, E' ARRIVATO FINALMENTE A SOLUZIONE IL PROBLEMA DELLA MOBILITà VERTICALE Dopo dieci anni di stallo il sindacato è riuscito a sbloccarli. Di antonio Lacchei I passaggi di qualifica del personale Ata (tecnico, amministrativo ed ausiliario) da un profilo a quello superiore sono stati bloccati per oltre dieci anni. il contratto nazionale ha sempre previsto i passaggi, ma per ragioni diverse e per troppi anni consecutivi, la mobilità verticale è stata difatti impedita al personale. E' con l'azione della UIL scuola che, finalmente si è costruito il consenso, che ha portato all'amministrazione e tutte le sigle sindacali rappresentative del comparto scuola a dare ilò via alla mobilità professionale. Anche il recente il blocco determinato da alcuni rilievi della funzione pubblica, è stato superato. Il Ministero sta predisponendo un provvedimento che darà il via libera, alle nomine. Su questo apprezziamo l'utilità del negoziato e la rapidità con la quale il Ministro Profumo ha assunto la decisione. Devono inoltre trovare una soluzione positiva, attraverso l'accesso alla formazione, le aspettative di coloro che hanno superato i test selettivi e non sono rientrati nel primo contingente avviato a formazione. I passaggi di profilo e d'aria sono l'ultimo tassello di un sistema di valorizzazione professionale che offre possibilità e riconoscimenti economici e professionale a tutto il personale. Le posizioni economiche, ad esempio, rappresentano insieme ai passaggi, la "carriera" degli ATA, finalmente non vincolata alla progressione economica legata esclusivamente alle anzianità di servizio. etc. etc. etc.
Rispondi

Da: osso polare	24/01/2012 21:42:32
dopo lo snals ecco che anche la uil si ricorda di quelli che hanno superato i test selittivi.grazie goya x il post. speriamo si avveri. adesso vedremo la cgil da che parte starà.
Rispondi

Da: goya	24/01/2012 21:47:21
.......e chi ne ha più ne metta (sindacati),,l'unica cosa che sappiamo.....siamo lì fermi in una graduatoria attesa per 10 anni....
Rispondi

Da: pavoncella	24/01/2012 21:57:34
Devono inoltre trovare una soluzione positiva, attraverso l'accesso alla formazione, le aspettative di coloro che hanno superato i test selettivi e non sono rientrati nel primo contingente avviato a formazione......sconsy dove sei ?????????
Rispondi

Da: goya	24/01/2012 21:59:31
.......e chi ne ha più ne metta (sindacati),,l'unica cosa che sappiamo.....siamo lì fermi in una graduatoria attesa per 10 anni....
Rispondi

Da: pavoncella	24/01/2012 21:59:51
Chissà forse rientro nella formazione AA visto che sono tra le prime rimasta da formare !!!
Rispondi

Da: goya	24/01/2012 22:00:29
.....ho scritto 2 volte....uff.
Rispondi

Da: wasp	24/01/2012 23:03:25
in tempi di elezione delle RSU tutto fa brodo per acchiappare voti dalla parte più numerosa del personale ATA, i famosi "bidelli" di gelmini. non mi stupirei che, se i sindacati usassero il superamento dei test selettivi per far proseguire il cammino a chi li ha superati e che ha docilmente e onerosamente pagato i loro corsi di s-formazione, tutti quelli che pur avendo superato i test di ammissione all'università non sono riusciti ad entrare, o quelli che hanno superato i test per i concorsi pubblici non sono entrati nel numero stabilito di ammessi, mettessero in piedi una sorta di class action affinché la deroga sia applicata a tutti. Per giustizia e nel rispetto dell'art. 3 della Costituzione. altrimenti non c'é dubbio che sarebbe una grande pulcinellata a difesa di infimi istinti corporativi.
Rispondi

Da: matale	26/01/2012 09:42:10
dal sito dello SNALS Vi comunichiamo che il D.M. predisposto per l'attuazione della mobilità professionale del personale ATA è alla firma del Ministro. Lo SNALS-Confsal e le altre OO.SS. firmatarie del CCNL hanno richiesto una riunione per dare operatività allo stesso, con urgenza, al fine di dare finalmente risposta alle legittime aspettative degli interessati. Che questo avrà risvolti positivi anche per noi? Speriamo.....
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Da: raganella	26/01/2012 09:53:04
Un consiglio spassionato? Non illudiamoci...Non faranno assolutamente NULLA per noi!!!
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Da: raganella	26/01/2012 13:23:45
Athenascuola - Si creano le condizioni per 50mila immissioni in ruolo, 25 mila su sostegno, (2 su 3 da GAE), e 10/12 mila ATA."Profumo"di una nuova scuola. ll prossimo 27 gennaio 2012, potrebbe essere un giorno importante per la scuola.Dalla bozza che circola del decreto legge, Cresci-Italia, che dovrebbe essere approvato venerdì prossimo, tante e di rilievo sono le novità che potrebbero essere introdotte: â�� superamento della divisione artificiosa e illogica fra organico di diritto e organico di fatto; â�� introduzione dell'organico triennale di istituto; â�� stabilizzazione dell'organico di sostegno e abolizione dell'organico funzionale; â�� innalzamento di un anno dell'obbligo scolastico; â�� modifica delle percentuali di nomine in ruolo, in via provvisoria e fino all'indizione dei nuovi concorsi, alle GAE verrebbe attribuita una percentuale superiore al 50% ( 2/3) â�� risorse aggiuntive per "un' autonomia responsabile" delle scuole. Con queste innovazioni, dal 1�° settembre 2012, possiamo ipotizzare almeno 50 mila immissioni in ruolo per i docenti, la metà su sostegno, e 10/12 mila per gli ATA.Una vera rivoluzione a costo zero che ridarebbe certezze alla scuola pubblica e serenità a tutti gli operatori.Sentivamo il bisogno di voltare pagina, di superare i disastri di un triennio sciagurato che ha messo in ginocchio la scuola negando il futuro ai giovani e al Paese.Se davvero questi provvedimenti saranno approvati, come ci auguriamo, inizieremo a sentire il "Profumo" di una nuova scuola.
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Da: e chi se ne frega!	26/01/2012 13:35:21
dal sito della flc cgil nazionale c'è questa notizia....: Mobilità professionale ATA: alla firma del Ministro il decreto che sblocca i passaggi di profilo Grazie alle pressioni delle organizzazioni sindacali si avvicina il momento dei passaggi al profilo superiore degli idonei alla mobilità professionale. 25/01/2012 Contenuti Correlati Personale ATA, mobilità professionale: verso una soluzione positiva La costante e faticosa sollecitazione della FLC, la convinzione della validità di un riconoscimento dovuto, l'attenzione alla qualità ed efficienza del servizio amministrativo, hanno convinto il nuovo Ministro ad emanare un atto che sblocca il passaggio ai profili superiori. Il percorso difficile che abbiamo intrapreso con la riapertura della trattativa che aveva portato alla sottoscrizione della pre-intesa del luglio 2011è in dirittura d'arrivo. Il testo del Decreto sottoposto al Ministro recepisce in pieno i contenuti della pre-intesa: le esigenze dell'Amministrazione per la salvaguardia dell'interesse generale e collettivo e l'efficacia dell'azione didattica ed amministrativa delle istituzioni scolastiche, compreso il proficuo e pieno utilizzo di risorse finanziarie già utilizzate per le procedure concorsuali, e da parte sindacale la tutela e il legittimo riconoscimento delle aspettative degli idonei inseriti nelle graduatorie della mobilità professionale. Molti sono stati gli ostacoli che è stato necessario superare, dovuti essenzialmente a questioni politiche e non certo di merito che hanno determinato un allungamento dei tempi ed esasperato gli animi. Il Decreto alla firma del Ministro Profumo, con ben due dichiarazioni preventive di compatibilità finanziaria implicite ed esplicite, parere della Corti dei Conti di invarianza di spesa allegato al documento della Funzione Pubblica e Decreto Interministeriale delle nomine in ruolo, permette di raggiungere l'obiettivo che ci eravamo prefissati fin dall'aprile 2011. Abbiamo chiesto insieme alle altre OO.SS. di convocarci non appena il Ministro avrà firmato in modo da mettere subito sul binario operativo le immissioni in ruolo degli idonei inclusi nelle graduatorie provinciali per la mobilità professionale per completare il piano di assunzioni di 36.000 ATA . Che ne dite...può riguardare anche chi ha passato la selezione??!! mahhh!
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Da: da pavia	26/01/2012 15:16:31
penso proprio di no
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Da: verde speranza	26/01/2012 18:46:01
Dubito anch'io che possa interessare anche noi. Tra l'altro non ho trovato altre conferme su quanto postato da Goya il 24/1 in riferimento alla formazione di chi ha superato i test. Se lo è inventato!?!?
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Da: verde speranza	26/01/2012 18:46:03
Dubito anch'io che possa interessare anche noi. Tra l'altro non ho trovato altre conferme su quanto postato da Goya il 24/1 in riferimento alla formazione di chi ha superato i test. Se lo è inventato!?!?
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Da: eh.eh.eh	26/01/2012 21:17:19
Maledizione,nn c è speranza x chi ha superato i test !!!!!!
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