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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x tutti 29/01/2014 17:34:33
Quello che non capisco sono le notizie discordanti. Qualche giorno fa mi dissero che gli esuberi sarebbero stati smaltiti entro l'anno anche se non si sbilanciarono sulle assunzioni, oggi qualcuno ha chiamato e gli hanno detto che ci sono molti esuberi e che non possono assumerci neanche nel 2015! E gli amici dei dirigenti che dicono in proposito? Avete la possibilità di chiedere chiarimenti?
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Da: che dire...... 29/01/2014 17:44:37
aveva ragione qualcuno di noi a dire che pastore le aveva azzeccate quasi tutte.

non mi sembra un concorrente o un idoneo, troppo scafato. troppo esperto.si vede che sa come le cose girano.

onore a te pastore

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Da: se se 29/01/2014 17:45:55
Incredibile adesso aprofitteranno della sentenza per spingere noi a chiedere la cessione, io non ci sto! Ragazzi non perdiamo la calma e non facciamo il loro gioco. È praticamente impossibile che ci siano ancora tutti questi esuberi e che addirittura non verranno assorbiti per anni. Impossibile.
È una operazione studiata per lasciare i poati disponibili.
Chiediamo formalmente i numeri: organici e pensionamenti. La gente va in pensione che non dicano stronzate la cessione è una strada piu lunga.
Questi non vogliono laureati tra i piedi.
Restiamo calmi e non urliamo subito cessione dandogiela vinta!
Rispondi

Da: 29/01/2014 17:47:33
assurdo, non ci assumono e non ci cedono. Se progredisco gli interni attiviamoci per tutelare i nostri diritti. Se c'è persistente esubero in area C gli interni B3 non devono progredire.
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 17:51:11
Fino a quando ci saremo noi ciò non avverrà. Chevil comitato invii immediatamente una richiesta formale relativa al n di eventuali esuberi e agli organici. Poi si valuterà il resto. Non percorrete subito la strada cessione. Ragazzi non mollate. In questa sett chi ha contatti comunichera qualcosa. Intanto che il comitato scriva!
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Da: 29/01/2014 18:04:21
comunque mi consola il fatto che gli interni siano bloccati dalle nostre mancate assunzioni
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Da: 29/01/2014 18:05:23
sei fossi in loro un po' di fastidio verso i colleghi B3 che hanno già fatto la progressione ce l'avrei
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Da: x tutti 29/01/2014 18:10:48
Se non ci dicono organici ed esuberi denunciamoli per vioolazione del principio di trasparenza e, cmq, anche se il ricorso è stato perso, permane l'obbligo di assumerci! Se truccano le piante organiche subentra il penale! Ma sono matti?
Rispondi

Da: il primo giorno 29/01/2014 18:11:34
quando entrai ricordo in bacheca di sede un volantino dell' Rdb (sinistra ovviamente) recitava: no ai CFL . il motivo era che i nuovi assunti neo laureati avrebbero diminuito il montante del sistema premiante per poche decine di mila lire su un totale di oltre 10000 (allora) dipendenti . sono passati quasi due decenni, ma la mentalità e' sempre quella non dimenticatevelo.
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 18:18:48
È cambiato anche il mondo e il mercato del lavoro. Ma che sinistra è questa? Gente che ha studiato e superato un concorso e si vede negare per anni il diritto al lavoro perché la politica sindacale è quella di proteggere le dieci venti euro di chi già lavora e il concorso non lo ha mai fatto?
Se questo deve significare la tutela dei lavoratori...che privatizzino tutto!
Rispondi

Da: x tutti 29/01/2014 18:23:13
In ogni caso ormai il pasticcio è fatto: noi ci siamo e, quindi, o ci assumono o ci cedono! Non possono far finta che non esistiamo!
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 18:29:39
E poi si ci si stupisce di gesti estremi e atti violenti! Ma come diavolo si deve combattere questo schifoso sistema!
Spero che chi ha contribuito a determinare tanta ingiustizia sulla pelle di giovani ignari e meritevoli...spero che quella gente...non dorma sonni tranquilli!
Rispondi

Da: per se se 29/01/2014 18:32:09
Ammiro la tua determinazione, ma penso che la cessione sia la via pi�º percorribile.
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 18:32:58
Ragazzi la nostra graduatoria chiede vendetta. Io penso che bisogna fare anche qualche azione dimostrativa! Andare a piazzale pastore! Con media al seguito!
Rispondi

Da: 29/01/2014 18:39:45
io sono delusissima dal TAR
Rispondi

Da: 29/01/2014 18:40:49
in ogni caso mai atti estremi o violenti sempre il buon senso e il rispetto delle leggi
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 18:57:03
bè se fossimo nati in altri anni non credo che questo modo di agire dell'ente avrebbe comportato reazioni tanto pacate!
lasciare la gente impietrita ed impotente di fronte a tanta ingiustizia e illegalità avrebbe avuto delle conseguenze?
viene negato vergognosamente e impunemente il diritto al lavoro, io evito di stare sul forum che forse è meglio!
ma quando la gente non ha più nulla da perdere, si incazza!
complimeti vivissimi a chi ha acconsentito a questo scempio, davvero meritate solo disgusto ed indignazione!
e cmq...non valete niente!
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 19:02:55
e per favore evitate di richiamare il rispetto della legge a gente che sta subendo le conseguenze di comportamenti così legittimi che per comprenderne il senso ci vuole un pool di avvocati!
e ti informo che esistono gesti forti e purtuttavia rispettosi delle leggi!
ma d'altronde...non bisogna aspettarsi nulla di particolarmente lodevole o giusto da certe situazioni tanto palesemente torbide!
Rispondi

Da: dario 29/01/2014 19:14:25
ragazzi basta chiacchiaere. la chiediamo una volta per tutte questa cessione?
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 19:21:07
scusami dario ma trovo non corretta la mossa.
bisogna chiedere in primis l'assunzione e poi valutare eventuali ulteriori richieste in base a ciò che l'ente risponde.
siamo matti? se gli esuberi stanno per essere riassorbiti perchè mai dovremmo spingere per attivare il lungo e difficoltoso iter di cessione? perchè? la gente non va più in pensione all'inail? balle! è un anno che non chiamano, gli esuberi non possono essere numerosi, è impossibile! la gente va in pensione ogni anno, ma cosa sono 200 anime sull'organico? (èerchè max 200 saranno gli interessati al concorso!)
balle! bisogna pretendere con OGNI MEZZO l'assunzione e non darla vinta a questa gente!
Rispondi

Da: loren2013 29/01/2014 19:22:01
C'è un piccolo problema: la cessione non la possiamo chiedere noi!
Rispondi

Da: ma quando mai 29/01/2014 19:27:39
inail gia estiva in tempi bui anni 70, quando nelle fabbriche c'erano i compagni che sbagliavano e nelle strade scontri feroci di piazza. tra destra e sinistra. con polizia in mezzo. con puzza di lacrimogeno che arrivava dentro l'ufficio .(indovina di quale sede parlo). con sparatorie.con morti ammazzati per strada.con gambizzati.
il nome custra a voi non dira niente ma a noi si.eppure neanche in qui tempi in inail ci fu un atteggiamento sovversivo.da parte di nessuno. non c'era il clima delle fabbriche.forse perché i suoi figli inail li prendeva da un altra aprte.forse perché ha sempre offeto condizioni di vita migliori.
Rispondi

Da: dario 29/01/2014 19:29:20
ragazzi rendiamoci conto che non assumeranno prima del 2016. è inutile aspettare. è vero, potremmo chiedere di mostrarci la dotazione organica con i numeri. ma subito dopo, accertati gli esuberi va chiesta la cessione. cosa vi importa se lavorate all'inail o ad un ministero? lo stipendio è lo stesso.
noi chiediamo la cessione o magari un incontro come comitato al d.g. e facciamo pressing su tutta la linea. prima o poi qualcosa si smuove.
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 19:39:04
l'interpretazione delle ragioni per le quali all'inail certe tensioni non si sono verificate, potrebbe anche essere diversa!

x dario non credo affatto nell'esubero fino al 2016!
cmq ogni strada va percorsa ed io inizierei chiamando i giornalisti striscia, iene ecc!
Rispondi

Da: dario 29/01/2014 19:42:42
ok io sono d'accordo. chiamiamo striscia o le iene. però attiviamoci: numero di tel ed email e chiamiamo in massa
Rispondi

Da: se se 29/01/2014 19:45:42
intanto i nostri politici si sono preoccupati di tutelare gli idonei della gradutoria della Agenzia delle entrate! informatevi.
bisogna allertare i media e fare un macello, incatenarsi e non lo , dormiamoci su.
però dario, non lasciarti abbagliare dalla questione cessione, fermo restando che ad ogni modo nessuno può essere obbligato a questa opzione che io, personalemente, vedo come una sconfitta su tutti i fronti e, cosa che interessa di più, come soluzione meno percorribile rispetto alla sacrosanta assunzione!
Rispondi

Da: dario 29/01/2014 19:46:19
http://www.iene.mediaset.it/forms/dillo-alle-iene_1.shtml

http://www.striscialanotizia.mediaset.it/segnalazioni.shtml

report@rai.it

forza ragazzi. spieghiamo quello che è successo ognuno a parole sue e facciamoci sentire
Rispondi

Da: dario 29/01/2014 19:48:26
a striscia si possono scegliere gli inviati
Rispondi

Da: ehm 29/01/2014 19:52:52
non è vero che lo stipendio ministeriali inail sia lo stesso. un c1 prende quasi 1600 euro netti, più ticket da 7 euro più compenso incentivante più premi. più polizza sanitaria più benefici assistenziali.

queste cose tante ministeriali se le sognano, un d3 di un comune (c3 parastato) prende si e no 30.000 euro lordi. un po meno di un c1 inail con tutte le responsabilità del caso

prima dell'arrivo dei sindacalisti il parastato prendeva il 20% in più degli statali. per legge!!! si parla prima del 1968.poi arrivarono i sindacati con il contratto, la contrattazione impicci vari e non si prese più.si prende l'incentivo
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Da: x tutti	29/01/2014 17:34:33
Quello che non capisco sono le notizie discordanti. Qualche giorno fa mi dissero che gli esuberi sarebbero stati smaltiti entro l'anno anche se non si sbilanciarono sulle assunzioni, oggi qualcuno ha chiamato e gli hanno detto che ci sono molti esuberi e che non possono assumerci neanche nel 2015! E gli amici dei dirigenti che dicono in proposito? Avete la possibilità di chiedere chiarimenti?
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Da: che dire......	29/01/2014 17:44:37
aveva ragione qualcuno di noi a dire che pastore le aveva azzeccate quasi tutte. non mi sembra un concorrente o un idoneo, troppo scafato. troppo esperto.si vede che sa come le cose girano. onore a te pastore
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Da: se se	29/01/2014 17:45:55
Incredibile adesso aprofitteranno della sentenza per spingere noi a chiedere la cessione, io non ci sto! Ragazzi non perdiamo la calma e non facciamo il loro gioco. È praticamente impossibile che ci siano ancora tutti questi esuberi e che addirittura non verranno assorbiti per anni. Impossibile. È una operazione studiata per lasciare i poati disponibili. Chiediamo formalmente i numeri: organici e pensionamenti. La gente va in pensione che non dicano stronzate la cessione è una strada piu lunga. Questi non vogliono laureati tra i piedi. Restiamo calmi e non urliamo subito cessione dandogiela vinta!
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Da:	29/01/2014 17:47:33
assurdo, non ci assumono e non ci cedono. Se progredisco gli interni attiviamoci per tutelare i nostri diritti. Se c'è persistente esubero in area C gli interni B3 non devono progredire.
Rispondi

Da: se se	29/01/2014 17:51:11
Fino a quando ci saremo noi ciò non avverrà. Chevil comitato invii immediatamente una richiesta formale relativa al n di eventuali esuberi e agli organici. Poi si valuterà il resto. Non percorrete subito la strada cessione. Ragazzi non mollate. In questa sett chi ha contatti comunichera qualcosa. Intanto che il comitato scriva!
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Da:	29/01/2014 18:04:21
comunque mi consola il fatto che gli interni siano bloccati dalle nostre mancate assunzioni
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Da:	29/01/2014 18:05:23
sei fossi in loro un po' di fastidio verso i colleghi B3 che hanno già fatto la progressione ce l'avrei
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Da: x tutti	29/01/2014 18:10:48
Se non ci dicono organici ed esuberi denunciamoli per vioolazione del principio di trasparenza e, cmq, anche se il ricorso è stato perso, permane l'obbligo di assumerci! Se truccano le piante organiche subentra il penale! Ma sono matti?
Rispondi

Da: il primo giorno	29/01/2014 18:11:34
quando entrai ricordo in bacheca di sede un volantino dell' Rdb (sinistra ovviamente) recitava: no ai CFL . il motivo era che i nuovi assunti neo laureati avrebbero diminuito il montante del sistema premiante per poche decine di mila lire su un totale di oltre 10000 (allora) dipendenti . sono passati quasi due decenni, ma la mentalità e' sempre quella non dimenticatevelo.
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Da: se se	29/01/2014 18:18:48
È cambiato anche il mondo e il mercato del lavoro. Ma che sinistra è questa? Gente che ha studiato e superato un concorso e si vede negare per anni il diritto al lavoro perché la politica sindacale è quella di proteggere le dieci venti euro di chi già lavora e il concorso non lo ha mai fatto? Se questo deve significare la tutela dei lavoratori...che privatizzino tutto!
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Da: x tutti	29/01/2014 18:23:13
In ogni caso ormai il pasticcio è fatto: noi ci siamo e, quindi, o ci assumono o ci cedono! Non possono far finta che non esistiamo!
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Da: se se	29/01/2014 18:29:39
E poi si ci si stupisce di gesti estremi e atti violenti! Ma come diavolo si deve combattere questo schifoso sistema! Spero che chi ha contribuito a determinare tanta ingiustizia sulla pelle di giovani ignari e meritevoli...spero che quella gente...non dorma sonni tranquilli!
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Da: per se se	29/01/2014 18:32:09
Ammiro la tua determinazione, ma penso che la cessione sia la via pi�º percorribile.
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Da: se se	29/01/2014 18:32:58
Ragazzi la nostra graduatoria chiede vendetta. Io penso che bisogna fare anche qualche azione dimostrativa! Andare a piazzale pastore! Con media al seguito!
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Da:	29/01/2014 18:39:45
io sono delusissima dal TAR
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Da:	29/01/2014 18:40:49
in ogni caso mai atti estremi o violenti sempre il buon senso e il rispetto delle leggi
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Da: se se	29/01/2014 18:57:03
bè se fossimo nati in altri anni non credo che questo modo di agire dell'ente avrebbe comportato reazioni tanto pacate! lasciare la gente impietrita ed impotente di fronte a tanta ingiustizia e illegalità avrebbe avuto delle conseguenze? viene negato vergognosamente e impunemente il diritto al lavoro, io evito di stare sul forum che forse è meglio! ma quando la gente non ha più nulla da perdere, si incazza! complimeti vivissimi a chi ha acconsentito a questo scempio, davvero meritate solo disgusto ed indignazione! e cmq...non valete niente!
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Da: se se	29/01/2014 19:02:55
e per favore evitate di richiamare il rispetto della legge a gente che sta subendo le conseguenze di comportamenti così legittimi che per comprenderne il senso ci vuole un pool di avvocati! e ti informo che esistono gesti forti e purtuttavia rispettosi delle leggi! ma d'altronde...non bisogna aspettarsi nulla di particolarmente lodevole o giusto da certe situazioni tanto palesemente torbide!
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Da: dario	29/01/2014 19:14:25
ragazzi basta chiacchiaere. la chiediamo una volta per tutte questa cessione?
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Da: se se	29/01/2014 19:21:07
scusami dario ma trovo non corretta la mossa. bisogna chiedere in primis l'assunzione e poi valutare eventuali ulteriori richieste in base a ciò che l'ente risponde. siamo matti? se gli esuberi stanno per essere riassorbiti perchè mai dovremmo spingere per attivare il lungo e difficoltoso iter di cessione? perchè? la gente non va più in pensione all'inail? balle! è un anno che non chiamano, gli esuberi non possono essere numerosi, è impossibile! la gente va in pensione ogni anno, ma cosa sono 200 anime sull'organico? (èerchè max 200 saranno gli interessati al concorso!) balle! bisogna pretendere con OGNI MEZZO l'assunzione e non darla vinta a questa gente!
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Da: loren2013	29/01/2014 19:22:01
C'è un piccolo problema: la cessione non la possiamo chiedere noi!
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Da: ma quando mai	29/01/2014 19:27:39
inail gia estiva in tempi bui anni 70, quando nelle fabbriche c'erano i compagni che sbagliavano e nelle strade scontri feroci di piazza. tra destra e sinistra. con polizia in mezzo. con puzza di lacrimogeno che arrivava dentro l'ufficio .(indovina di quale sede parlo). con sparatorie.con morti ammazzati per strada.con gambizzati. il nome custra a voi non dira niente ma a noi si.eppure neanche in qui tempi in inail ci fu un atteggiamento sovversivo.da parte di nessuno. non c'era il clima delle fabbriche.forse perché i suoi figli inail li prendeva da un altra aprte.forse perché ha sempre offeto condizioni di vita migliori.
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Da: dario	29/01/2014 19:29:20
ragazzi rendiamoci conto che non assumeranno prima del 2016. è inutile aspettare. è vero, potremmo chiedere di mostrarci la dotazione organica con i numeri. ma subito dopo, accertati gli esuberi va chiesta la cessione. cosa vi importa se lavorate all'inail o ad un ministero? lo stipendio è lo stesso. noi chiediamo la cessione o magari un incontro come comitato al d.g. e facciamo pressing su tutta la linea. prima o poi qualcosa si smuove.
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Da: se se	29/01/2014 19:39:04
l'interpretazione delle ragioni per le quali all'inail certe tensioni non si sono verificate, potrebbe anche essere diversa! x dario non credo affatto nell'esubero fino al 2016! cmq ogni strada va percorsa ed io inizierei chiamando i giornalisti striscia, iene ecc!
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Da: dario	29/01/2014 19:42:42
ok io sono d'accordo. chiamiamo striscia o le iene. però attiviamoci: numero di tel ed email e chiamiamo in massa
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Da: se se	29/01/2014 19:45:42
intanto i nostri politici si sono preoccupati di tutelare gli idonei della gradutoria della Agenzia delle entrate! informatevi. bisogna allertare i media e fare un macello, incatenarsi e non lo , dormiamoci su. però dario, non lasciarti abbagliare dalla questione cessione, fermo restando che ad ogni modo nessuno può essere obbligato a questa opzione che io, personalemente, vedo come una sconfitta su tutti i fronti e, cosa che interessa di più, come soluzione meno percorribile rispetto alla sacrosanta assunzione!
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Da: dario	29/01/2014 19:46:19
http://www.iene.mediaset.it/forms/dillo-alle-iene_1.shtml http://www.striscialanotizia.mediaset.it/segnalazioni.shtml report@rai.it forza ragazzi. spieghiamo quello che è successo ognuno a parole sue e facciamoci sentire
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Da: dario	29/01/2014 19:48:26
a striscia si possono scegliere gli inviati
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Da: ehm	29/01/2014 19:52:52
non è vero che lo stipendio ministeriali inail sia lo stesso. un c1 prende quasi 1600 euro netti, più ticket da 7 euro più compenso incentivante più premi. più polizza sanitaria più benefici assistenziali. queste cose tante ministeriali se le sognano, un d3 di un comune (c3 parastato) prende si e no 30.000 euro lordi. un po meno di un c1 inail con tutte le responsabilità del caso prima dell'arrivo dei sindacalisti il parastato prendeva il 20% in più degli statali. per legge!!! si parla prima del 1968.poi arrivarono i sindacati con il contratto, la contrattazione impicci vari e non si prese più.si prende l'incentivo
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