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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x fonte p.pastore 17/09/2012 09:35:30
scusa significa che non assumono prima del 2014????...ti prego dimmi che non ho capito!!!
Rispondi

Da: per me 17/09/2012 12:28:29
In qs situazione le graduatorie non solo non scadono (una mia conoscente, idonea come ufficiale giudiziario, è stata chiamata dopo 6 anni ed ora lavora come funzionario amministrativo in una cancelleria di tribunale e nella sua stessa città),ma diventano ancora più preziose se non possono essere banditi altri concorsi in presenza di qs graduatorie ora anche più liberamente cedibili. Certo lei lavorava già (anche se precaria ) e quei sei anni non le saranno pesati come macigni.....
Rispondi

Da: trewq 17/09/2012 14:41:18
purtroppo hai capito bene.

anche la mia fonte in DG INAIL mi ha riferito che le assunzioni riprenderanno nella seconda metà del 2014 a partire dal n. 151 della graduatoria.
Rispondi

Da: beh 17/09/2012 21:45:44
beh, almeno a saperlo uno si organizza...e poi sinceramente dicevano che le assunzioni sarebbero riprese nel 2015...però ho 2 domande:
1) nel 2013 si va al voto: chi può dire se il nuovo governo confermerà questa situazione di stallo? le elezioni cambiano sempre le carte in tavola..
2) secondo voi nel 2014 quanti ne assumeranno? perché secondo me, avendo aspettato così tanto e con tutti questi pensionamenti, forzati e naturali (più ovvie rinunce dei vincitori) verrà esaurita tutta la graduatoria.
Rispondi

Da: mah 18/09/2012 09:17:48
mi sembra davvero assurdo che nel 2013 non si proceda ad assunzioni considerato anche che ci saranno le elezioni...oggi chiamo l'ufficio concorsi,posterò quel che mi diranno.
Rispondi

Da: confermato 18/09/2012 15:29:37
assunzioni dal 2014. Il prossimo anno ci sono le elezioni quindi o si parte entro il 2012 o ci attacchiamo al TRAM!

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Da: xxyy 18/09/2012 16:28:27
e' una buona notizia, nel 2014 ci saranno sedi disponibili ovunque tra le quali poter scegliere
Rispondi

Da: no 18/09/2012 16:55:55
è una pessima notizia
la graduatoria sarà scaduta
Rispondi

Da: scusa 18/09/2012 17:18:40
confermato da chi??stamattina ho provato a chiamare ma o era occupato o non rispondevano
Rispondi

Da: trewq 18/09/2012 20:29:30
confermato da mia duplice fonte interna, una sindacale e una dirigenziale, all'interno della DG di piazzale Pastore.

la graduatoria verrà, come al solito, prorogata: questo è ancora più certo dell'altra notizia della ripresa di assunzioni nella seconda metà del 2014.

p.s. è inutile cercare informazioni all'uff. concorsi: vi daranno risposte elusive e vi diranno che occorre attendere il 31 ottobre per avere il quadro preciso degli esuberi.
Rispondi

Da: xx 18/09/2012 21:10:51
pero' il fatto che l'Inail non sappia ad oggi il numero di esuberi (e non lo sappia davvero nessuno, nemmeno a Ple Pastore) è vero, perchè non lo sa nemmeno il governo (che deve fare i decreti) E quindi mi domando come si possa sapere quando l'Inail assumerà: un conto è se il taglol sarà di 500 persone, un conto di 1.300. O è la stessa cosa???
Rispondi

Da: confermato 18/09/2012 22:02:16
nessuno sa niente di niente. Questa è la verità quindi non si sa cosa fare. Kafkiano ma è così
Rispondi

Da: scusa 18/09/2012 23:36:29
ma allora come fanno a dire seconda metà del 2014?...l'unica cosa certa è che siamo nell'ASSURDO
Rispondi

Da: x scusa 19/09/2012 12:48:38
perchè probabilmente per quella data ci sarà nuovo governo e si sbloccherà tutto. Qui ci vuole la rivoluzione
Rispondi

Da: vincitrice di roma 19/09/2012 15:21:51
scusate tutti, ma ragioniamo.
io non metto in dubbio ciò che è stato riferito a trewq (anche se la mia, di fonte, evidentemente diversa o più prudente della sua, mi ha detto che si può solo aspettare fine ottobre per sapere qualcosa), ma:
1) l'inail è un mero esecutore delle richieste governative, deve obbedire e basta. ad oggi le è stato chiesto di far sapere quante unità ha in esubero, considerando i pensionamenti ai quali sarà obbligata (le sono stati forniti i criteri sulla cui base contare i pensionamenti);
2) l'inail non ha modo di prevedere il futuro scenario governativo, né le future decisioni dell'eleggendo governo: non può dunque ipotizzare, né DECIDERE, la ripresa delle assunzioni a proprio piacimento, ad esempio nel 2014 perché a quella data ci sarà un nuovo governo...ma che ragionamento è ??? se è per questo il nuovo governo ci sarà da aprile 2013 e, COME TUTTI SANNO, i nuovi governi hanno un tempo limitato (mi sembra 60 giorni, ma perdonatemi non ricordo di preciso) per CONFERMARE o meno i provvedimenti del precedente governo, dunque già nel 2013 il nuovo governo dovrà decidere cosa intende fare con riguardo al blocco del turn over (confermarlo, cancellarlo, modificarlo etc.).
riassumendo: io non voglio fare l'ottimista, magari veramente si riprenderà ad assumere nel 2014 o 2015, ma, santa pace, la cosa non si può certo sapere ora, non si può certo dire che sarà così perché l'inail, il 19 settembre 2012, ha deciso così! ma che scherziamo tutti qui?
chi la pensa come me?
Rispondi

Da: riepilogo 19/09/2012 17:15:38
io non penso più nulla! ancora meglio del buon kafka.
In effetti, credo che le politiche del 2013 condizioneranno (e credo in positivo) le nostre sorti.
Si sono dette tante cose, persino troppe. il problema è che il nostro Paese è alla deriva. Politici di professione (come direbbe il buon Weber) non esistono più, la nostra carta costituzionale non è rispettata, abbiamo fanfaroni al posto di politici e imprenditori che non investono più nelle politiche aziendali. Calo del pil, disoccupazione che aumenta ecc.ecc. a chi può interessare la nostra misera sorte? Ci accontentiamo del taglio di 20 unità nella regione Lazio! ww l'italia. scusate lo sfogo ma dovremmo scendere in piazza tutti, precari scuola, disoccupati di ogni settore, esodati, lavoratori in nero e..noi vincitori di concorso sfigati
p.s. dall'ufficio concorso mi hanno detto di chiamare a novembre che forse sapranno dire qlc di più .....è dal 2010 che sentiamo le solite ca...
Rispondi

Da: gira questo: 1000 eusberiiiii 19/09/2012 19:41:10
Effetti del d.l. n. 95/2012 sui processi organizzativi/valutativi e sugli organici
I prospettati interventi di riassetto organizzativo e funzionale che stanno interessando l'Inail,
più che finalizzati al miglioramento dei servizi, sembrano prendere esclusivamente le mosse
dall'esigenza di dare rapida attuazione alle norme che impongono tagli lineari all'organico (art.
1 del d.l. n. 138/2011 e art. 2 del d.l. n. 95/2012). Ciò potrebbe determinare un soprannumero/
esubero che, senza considerare i possibili pre-pensionamenti, è stimabile in oltre 1000 unità di
personale.
L'esigenza di dare attuazione al sopra citato art. 5 potrebbe inoltre stimolare in Inail l'avvio di
un percorso di revisione/consolidamento del sistema di valutazione attualmente in uso. Il tema
dei tagli di organico ed una prima ipotesi di riassetto organizzativo dell'Ente sono stati già al
centro di un incontro con il sindacato. Il calendario degli incontri tra le parti è stato definito.
Il processo di riforma:commento
L'avviato riassetto organizzativo dell'Inail, così come il processo di costruzione del nuovo
Inps, dovrebbe rappresentare un'utile occasione per rafforzare e rendere più qualificata la
presenza dell'ente sul territorio.
Potrebbe a tal fine rivelarsi utile, sia a livello centrale che locale, in sinergia con i portatori
di interesse e con il contributo di lavoratori, delegati ed RSU, procedere alla formulazione di
proposte di ristrutturazione organizzativa e funzionale incentrate su una puntuale ed articolata
verifica delle priorità e, quindi, sull'individuazione di quelle prestazioni e di quei servizi che,
proprio perché in grado di meglio intercettare i rinnovati e specifici bisogni di tutela, andrebbero
messi al centro di appositi piani di sviluppo e di rafforzamento. Si potrebbe pertanto valutare
l'opportunità di elaborare e presentare alla dirigenza piani di reingegnerizzazione delle
funzioni core che tengano conto delle buone prassi sviluppatesi nel tempo e che non traggano
spunto dalla mera esigenza di minimizzare gli effetti negativi che, in sede locale, i tagli agli
organici potrebbero determinare sulla continuità funzionale dei servizi e delle prestazioni.
Attuazione art. 16 del d.l. n. 98/2011
La CISL ha chiesto l'elaborazione di un Piano triennale di riduzione dei costi amministrativi e di
funzionamento. Potrebbe risultare utile stimolare l'avvio di un confronto teso all'individuazione
di economie aggiuntive parzialmente destinabili al finanziamento della contrattazione
integrativa. Per rafforzare i livelli quali-quantitativi dei servizi e delle prestazioni e per
valorizzare, investendo sul capitale umano, le professionalità interne.
Croce Rossa
Rispondi

Da: fonte p. pastore 19/09/2012 20:31:33
esatto, purtroppo. Risultano oltre 1000 esuberi, si parla addirittura di mobilità (tra gli informatici soprattutto) quindi il 2013 è l'anno in cui dovrà essere assorbito questo personale, in quale modo non si sa. Si riparte, speriamo, dal 2014 e non penso che il nuovo governo, anche se pressato, se la senta di porre nel nulla i tagli di monti... beneficerà delle economie provenienti dai tagli e intanto non si attirerà le antipatie degli elettori perchè non si ritiene responsabile della situazione. Ma di sicuro i vincitori, anche se passerà qualche anno, dovranno essere assunti. Intanto il 28 tutti in piazza.
Rispondi

Da: è assurdo 19/09/2012 20:57:53
cosa vuol dire speriamo dal 2014? perchè potrebbero anche non ripartire?
Rispondi

Da: x tutti 19/09/2012 21:42:47
Abbiamo perso troppo tempo. Siamo tutti vincitori! Non possiamo essere assunti anni dopo i primi! O facciamo causa o facciamo qualcosa di eclatante! Ma hanno trovato gli scemi che se ne stanno zitti e buoni per anni?
Rispondi

Da: trewq 19/09/2012 21:47:45
x vincitrice di roma

Il tuo ragionamento è incontestabile.
Tu dici che non si può sapere cosa deciderà il nuovo governo che s'insedierà a fine primavera-inzio estate del 2013: per es., potrebbe modificare l'attuale quadro normativo e far assumere tutti quelli in graduatoria nell'arco di poco tempo.
Io mi sono limitato a riportare le informazioni che provengono dall'inail alla luce dell'attuale quadro vigente.
Se poi il nuovo governo lo modificherà, sarà meglio per tutti noi.
Ma attualmente quello che dobbiamo tenere presente non è il panorama futuro ed eventuale, ma solo quello concreto ed attuale.
Per quel che capisco, la vedo dura assunzioni prima del 2014, perchè se anche il nuovo Governo decidesse di rimangiarsi le misure anticrisi prese da Monti sul pubblico impiego (e la vedo dura per noi, perchè gli impiegati pubblici spingerebbero non tanto per far assumere altro personale, ma piuttosto per lo sblocco degli aumenti dei loro contratti), non credo che le eventuali nuove auspicabili decisioni prese nell'estate del 2013 potrebbero avere effetto prima del 2014 inoltrato.
Rispondi

Da: gira questo 1000 eusberiiiii 20/09/2012 06:20:38
fonti certe dicono neinte assunzioni di massa gino al 2015...ogni tanto forse qualcuno....
Rispondi

Da: gira questo 1000 eusberiiiii 20/09/2012 06:23:29
attenzione..oltre 1000 esuberi in realtqa significa 1300...esattamente la cifra riportata da alcuni giornali...in ogni caso....non pensiate che cambiato governo ci si ridia alle spese pazze.....specialmetne nel momento in cui il pubblico impiego è sotto l'occhio del ciclone del paese...ci mancavano i festini alla regione lazio ora...
Rispondi

Da: non credo 20/09/2012 09:32:53
ad una sola parola del post precedente, anzi, è proprio il tipo di post dal quale mi hanno detto di diffidare. uno che alle 6:23 del mattino mette in giro la voce di 1000 esuberi...credo sia un interno già al lavoro a quell'ora, magari anche in buona fede, che riferisce ciò che sente nei corridoi.
non ci credo proprio.
vedremo chi ha ragione.
Rispondi

Da: interno lombardo 20/09/2012 10:55:37
qui siamo tutti preoccupati. si parla di mantenere una sola sede per ogni provincia e di tagli lineari senza tener conto dell'effettiva situazione della sede. Si parla di messa in mobilità addirittura di persone con più di 50 anni (resterebbero 15 anni senza stipendio), in quanto i "giovani" devono garantire la continuità per i prox anni visto che non si assumerà per almeno 10 anni insomma è un delirio di informazioni (non so quanto vere). L'unica cosa veramente inquietante è il silenzio dei sindacati.
Rispondi

Da: macete 20/09/2012 13:04:27
se questa è la futura classe dirigente Inail, che entra in fibrillazione per voci incontrollate, siamo messi veramente male........
Rispondi

Da: bravo macete 20/09/2012 13:23:13
io, infatti, non credo a nulla di quanto sopra riportato. con tutto il rispetto, ma devo agitarmi per i ragionamenti di qualche dipendente disinformato e giustamente agitato del val brembana?? non è che voglio essere classista, ma io sto a roma, ed attingo notizie al sindacato di p.le pastore (che non sta zitto, almeno a me le informazioni le ha sempre date)...chi sarà più attendibile fra un sindacalista di p.le pastore ed un dipendente (in buona fede, per carità) di oscura sede lombarda?
io continuo a dire che bisogna aspettare il documento ufficiale sugli esuberi ed i successivi decreti del governo.
p.s. in lombardia minacciano di mettere in mobilità persone con più di 50 anni...pensa tu che una mia conoscente, dipendente inail di 54 anni del centro italia sta facendo carte false per rientrare fra quelli destinati al prepensionamento...che diversità...
Rispondi

Da: x bravo macete 20/09/2012 14:34:28
scusa a te questo sindacalista che dice?...
Rispondi

Da: x bravo macete da interno lombardo 20/09/2012 14:51:56
queste notizie arrivano direttamente da morelli cgil. ne saprà qualcosa o no? e poi terù de roma ladrona me so mia della val brembana
Rispondi

Da: se se 20/09/2012 15:03:21
le notizie sono pessime inutile incazzarci con chi le da, piuttosto rompipalle di macete vai a lavorare e che cazzo nei vuoi sapere tu di fibrillazione? dopo 3 anni di attes silenzio e notizie assurde eppur sempre vere, pessime disarmanti ingiuste, tu che cazzo nei vuoi sapere che ruberai lo stipendio da secoli e avrai l'unico pensiero di svegliarti la mattina e pensare di accendere il p.c. a far piovere sul bagnato? siamo indignati e perciò incazzati, rabbiosi, incontrollati, furenti razza di imbecille parassita.
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Da: x fonte p.pastore	17/09/2012 09:35:30
scusa significa che non assumono prima del 2014????...ti prego dimmi che non ho capito!!!
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Da: per me	17/09/2012 12:28:29
In qs situazione le graduatorie non solo non scadono (una mia conoscente, idonea come ufficiale giudiziario, è stata chiamata dopo 6 anni ed ora lavora come funzionario amministrativo in una cancelleria di tribunale e nella sua stessa città),ma diventano ancora più preziose se non possono essere banditi altri concorsi in presenza di qs graduatorie ora anche più liberamente cedibili. Certo lei lavorava già (anche se precaria ) e quei sei anni non le saranno pesati come macigni.....
Rispondi

Da: trewq	17/09/2012 14:41:18
purtroppo hai capito bene. anche la mia fonte in DG INAIL mi ha riferito che le assunzioni riprenderanno nella seconda metà del 2014 a partire dal n. 151 della graduatoria.
Rispondi

Da: beh	17/09/2012 21:45:44
beh, almeno a saperlo uno si organizza...e poi sinceramente dicevano che le assunzioni sarebbero riprese nel 2015...però ho 2 domande: 1) nel 2013 si va al voto: chi può dire se il nuovo governo confermerà questa situazione di stallo? le elezioni cambiano sempre le carte in tavola.. 2) secondo voi nel 2014 quanti ne assumeranno? perché secondo me, avendo aspettato così tanto e con tutti questi pensionamenti, forzati e naturali (più ovvie rinunce dei vincitori) verrà esaurita tutta la graduatoria.
Rispondi

Da: mah	18/09/2012 09:17:48
mi sembra davvero assurdo che nel 2013 non si proceda ad assunzioni considerato anche che ci saranno le elezioni...oggi chiamo l'ufficio concorsi,posterò quel che mi diranno.
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Da: confermato	18/09/2012 15:29:37
assunzioni dal 2014. Il prossimo anno ci sono le elezioni quindi o si parte entro il 2012 o ci attacchiamo al TRAM!
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Da: xxyy	18/09/2012 16:28:27
e' una buona notizia, nel 2014 ci saranno sedi disponibili ovunque tra le quali poter scegliere
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Da: no	18/09/2012 16:55:55
è una pessima notizia la graduatoria sarà scaduta
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Da: scusa	18/09/2012 17:18:40
confermato da chi??stamattina ho provato a chiamare ma o era occupato o non rispondevano
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Da: trewq	18/09/2012 20:29:30
confermato da mia duplice fonte interna, una sindacale e una dirigenziale, all'interno della DG di piazzale Pastore. la graduatoria verrà, come al solito, prorogata: questo è ancora più certo dell'altra notizia della ripresa di assunzioni nella seconda metà del 2014. p.s. è inutile cercare informazioni all'uff. concorsi: vi daranno risposte elusive e vi diranno che occorre attendere il 31 ottobre per avere il quadro preciso degli esuberi.
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Da: xx	18/09/2012 21:10:51
pero' il fatto che l'Inail non sappia ad oggi il numero di esuberi (e non lo sappia davvero nessuno, nemmeno a Ple Pastore) è vero, perchè non lo sa nemmeno il governo (che deve fare i decreti) E quindi mi domando come si possa sapere quando l'Inail assumerà: un conto è se il taglol sarà di 500 persone, un conto di 1.300. O è la stessa cosa???
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Da: confermato	18/09/2012 22:02:16
nessuno sa niente di niente. Questa è la verità quindi non si sa cosa fare. Kafkiano ma è così
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Da: scusa	18/09/2012 23:36:29
ma allora come fanno a dire seconda metà del 2014?...l'unica cosa certa è che siamo nell'ASSURDO
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Da: x scusa	19/09/2012 12:48:38
perchè probabilmente per quella data ci sarà nuovo governo e si sbloccherà tutto. Qui ci vuole la rivoluzione
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Da: vincitrice di roma	19/09/2012 15:21:51
scusate tutti, ma ragioniamo. io non metto in dubbio ciò che è stato riferito a trewq (anche se la mia, di fonte, evidentemente diversa o più prudente della sua, mi ha detto che si può solo aspettare fine ottobre per sapere qualcosa), ma: 1) l'inail è un mero esecutore delle richieste governative, deve obbedire e basta. ad oggi le è stato chiesto di far sapere quante unità ha in esubero, considerando i pensionamenti ai quali sarà obbligata (le sono stati forniti i criteri sulla cui base contare i pensionamenti); 2) l'inail non ha modo di prevedere il futuro scenario governativo, né le future decisioni dell'eleggendo governo: non può dunque ipotizzare, né DECIDERE, la ripresa delle assunzioni a proprio piacimento, ad esempio nel 2014 perché a quella data ci sarà un nuovo governo...ma che ragionamento è ??? se è per questo il nuovo governo ci sarà da aprile 2013 e, COME TUTTI SANNO, i nuovi governi hanno un tempo limitato (mi sembra 60 giorni, ma perdonatemi non ricordo di preciso) per CONFERMARE o meno i provvedimenti del precedente governo, dunque già nel 2013 il nuovo governo dovrà decidere cosa intende fare con riguardo al blocco del turn over (confermarlo, cancellarlo, modificarlo etc.). riassumendo: io non voglio fare l'ottimista, magari veramente si riprenderà ad assumere nel 2014 o 2015, ma, santa pace, la cosa non si può certo sapere ora, non si può certo dire che sarà così perché l'inail, il 19 settembre 2012, ha deciso così! ma che scherziamo tutti qui? chi la pensa come me?
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Da: riepilogo	19/09/2012 17:15:38
io non penso più nulla! ancora meglio del buon kafka. In effetti, credo che le politiche del 2013 condizioneranno (e credo in positivo) le nostre sorti. Si sono dette tante cose, persino troppe. il problema è che il nostro Paese è alla deriva. Politici di professione (come direbbe il buon Weber) non esistono più, la nostra carta costituzionale non è rispettata, abbiamo fanfaroni al posto di politici e imprenditori che non investono più nelle politiche aziendali. Calo del pil, disoccupazione che aumenta ecc.ecc. a chi può interessare la nostra misera sorte? Ci accontentiamo del taglio di 20 unità nella regione Lazio! ww l'italia. scusate lo sfogo ma dovremmo scendere in piazza tutti, precari scuola, disoccupati di ogni settore, esodati, lavoratori in nero e..noi vincitori di concorso sfigati p.s. dall'ufficio concorso mi hanno detto di chiamare a novembre che forse sapranno dire qlc di più .....è dal 2010 che sentiamo le solite ca...
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Da: gira questo: 1000 eusberiiiii	19/09/2012 19:41:10
Effetti del d.l. n. 95/2012 sui processi organizzativi/valutativi e sugli organici I prospettati interventi di riassetto organizzativo e funzionale che stanno interessando l'Inail, più che finalizzati al miglioramento dei servizi, sembrano prendere esclusivamente le mosse dall'esigenza di dare rapida attuazione alle norme che impongono tagli lineari all'organico (art. 1 del d.l. n. 138/2011 e art. 2 del d.l. n. 95/2012). Ciò potrebbe determinare un soprannumero/ esubero che, senza considerare i possibili pre-pensionamenti, è stimabile in oltre 1000 unità di personale. L'esigenza di dare attuazione al sopra citato art. 5 potrebbe inoltre stimolare in Inail l'avvio di un percorso di revisione/consolidamento del sistema di valutazione attualmente in uso. Il tema dei tagli di organico ed una prima ipotesi di riassetto organizzativo dell'Ente sono stati già al centro di un incontro con il sindacato. Il calendario degli incontri tra le parti è stato definito. Il processo di riforma:commento L'avviato riassetto organizzativo dell'Inail, così come il processo di costruzione del nuovo Inps, dovrebbe rappresentare un'utile occasione per rafforzare e rendere più qualificata la presenza dell'ente sul territorio. Potrebbe a tal fine rivelarsi utile, sia a livello centrale che locale, in sinergia con i portatori di interesse e con il contributo di lavoratori, delegati ed RSU, procedere alla formulazione di proposte di ristrutturazione organizzativa e funzionale incentrate su una puntuale ed articolata verifica delle priorità e, quindi, sull'individuazione di quelle prestazioni e di quei servizi che, proprio perché in grado di meglio intercettare i rinnovati e specifici bisogni di tutela, andrebbero messi al centro di appositi piani di sviluppo e di rafforzamento. Si potrebbe pertanto valutare l'opportunità di elaborare e presentare alla dirigenza piani di reingegnerizzazione delle funzioni core che tengano conto delle buone prassi sviluppatesi nel tempo e che non traggano spunto dalla mera esigenza di minimizzare gli effetti negativi che, in sede locale, i tagli agli organici potrebbero determinare sulla continuità funzionale dei servizi e delle prestazioni. Attuazione art. 16 del d.l. n. 98/2011 La CISL ha chiesto l'elaborazione di un Piano triennale di riduzione dei costi amministrativi e di funzionamento. Potrebbe risultare utile stimolare l'avvio di un confronto teso all'individuazione di economie aggiuntive parzialmente destinabili al finanziamento della contrattazione integrativa. Per rafforzare i livelli quali-quantitativi dei servizi e delle prestazioni e per valorizzare, investendo sul capitale umano, le professionalità interne. Croce Rossa
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Da: fonte p. pastore	19/09/2012 20:31:33
esatto, purtroppo. Risultano oltre 1000 esuberi, si parla addirittura di mobilità (tra gli informatici soprattutto) quindi il 2013 è l'anno in cui dovrà essere assorbito questo personale, in quale modo non si sa. Si riparte, speriamo, dal 2014 e non penso che il nuovo governo, anche se pressato, se la senta di porre nel nulla i tagli di monti... beneficerà delle economie provenienti dai tagli e intanto non si attirerà le antipatie degli elettori perchè non si ritiene responsabile della situazione. Ma di sicuro i vincitori, anche se passerà qualche anno, dovranno essere assunti. Intanto il 28 tutti in piazza.
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Da: è assurdo	19/09/2012 20:57:53
cosa vuol dire speriamo dal 2014? perchè potrebbero anche non ripartire?
Rispondi

Da: x tutti	19/09/2012 21:42:47
Abbiamo perso troppo tempo. Siamo tutti vincitori! Non possiamo essere assunti anni dopo i primi! O facciamo causa o facciamo qualcosa di eclatante! Ma hanno trovato gli scemi che se ne stanno zitti e buoni per anni?
Rispondi

Da: trewq	19/09/2012 21:47:45
x vincitrice di roma Il tuo ragionamento è incontestabile. Tu dici che non si può sapere cosa deciderà il nuovo governo che s'insedierà a fine primavera-inzio estate del 2013: per es., potrebbe modificare l'attuale quadro normativo e far assumere tutti quelli in graduatoria nell'arco di poco tempo. Io mi sono limitato a riportare le informazioni che provengono dall'inail alla luce dell'attuale quadro vigente. Se poi il nuovo governo lo modificherà, sarà meglio per tutti noi. Ma attualmente quello che dobbiamo tenere presente non è il panorama futuro ed eventuale, ma solo quello concreto ed attuale. Per quel che capisco, la vedo dura assunzioni prima del 2014, perchè se anche il nuovo Governo decidesse di rimangiarsi le misure anticrisi prese da Monti sul pubblico impiego (e la vedo dura per noi, perchè gli impiegati pubblici spingerebbero non tanto per far assumere altro personale, ma piuttosto per lo sblocco degli aumenti dei loro contratti), non credo che le eventuali nuove auspicabili decisioni prese nell'estate del 2013 potrebbero avere effetto prima del 2014 inoltrato.
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Da: gira questo 1000 eusberiiiii	20/09/2012 06:20:38
fonti certe dicono neinte assunzioni di massa gino al 2015...ogni tanto forse qualcuno....
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Da: gira questo 1000 eusberiiiii	20/09/2012 06:23:29
attenzione..oltre 1000 esuberi in realtqa significa 1300...esattamente la cifra riportata da alcuni giornali...in ogni caso....non pensiate che cambiato governo ci si ridia alle spese pazze.....specialmetne nel momento in cui il pubblico impiego è sotto l'occhio del ciclone del paese...ci mancavano i festini alla regione lazio ora...
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Da: non credo	20/09/2012 09:32:53
ad una sola parola del post precedente, anzi, è proprio il tipo di post dal quale mi hanno detto di diffidare. uno che alle 6:23 del mattino mette in giro la voce di 1000 esuberi...credo sia un interno già al lavoro a quell'ora, magari anche in buona fede, che riferisce ciò che sente nei corridoi. non ci credo proprio. vedremo chi ha ragione.
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Da: interno lombardo	20/09/2012 10:55:37
qui siamo tutti preoccupati. si parla di mantenere una sola sede per ogni provincia e di tagli lineari senza tener conto dell'effettiva situazione della sede. Si parla di messa in mobilità addirittura di persone con più di 50 anni (resterebbero 15 anni senza stipendio), in quanto i "giovani" devono garantire la continuità per i prox anni visto che non si assumerà per almeno 10 anni insomma è un delirio di informazioni (non so quanto vere). L'unica cosa veramente inquietante è il silenzio dei sindacati.
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Da: macete	20/09/2012 13:04:27
se questa è la futura classe dirigente Inail, che entra in fibrillazione per voci incontrollate, siamo messi veramente male........
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Da: bravo macete	20/09/2012 13:23:13
io, infatti, non credo a nulla di quanto sopra riportato. con tutto il rispetto, ma devo agitarmi per i ragionamenti di qualche dipendente disinformato e giustamente agitato del val brembana?? non è che voglio essere classista, ma io sto a roma, ed attingo notizie al sindacato di p.le pastore (che non sta zitto, almeno a me le informazioni le ha sempre date)...chi sarà più attendibile fra un sindacalista di p.le pastore ed un dipendente (in buona fede, per carità) di oscura sede lombarda? io continuo a dire che bisogna aspettare il documento ufficiale sugli esuberi ed i successivi decreti del governo. p.s. in lombardia minacciano di mettere in mobilità persone con più di 50 anni...pensa tu che una mia conoscente, dipendente inail di 54 anni del centro italia sta facendo carte false per rientrare fra quelli destinati al prepensionamento...che diversità...
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Da: x bravo macete	20/09/2012 14:34:28
scusa a te questo sindacalista che dice?...
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Da: x bravo macete da interno lombardo	20/09/2012 14:51:56
queste notizie arrivano direttamente da morelli cgil. ne saprà qualcosa o no? e poi terù de roma ladrona me so mia della val brembana
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Da: se se	20/09/2012 15:03:21
le notizie sono pessime inutile incazzarci con chi le da, piuttosto rompipalle di macete vai a lavorare e che cazzo nei vuoi sapere tu di fibrillazione? dopo 3 anni di attes silenzio e notizie assurde eppur sempre vere, pessime disarmanti ingiuste, tu che cazzo nei vuoi sapere che ruberai lo stipendio da secoli e avrai l'unico pensiero di svegliarti la mattina e pensare di accendere il p.c. a far piovere sul bagnato? siamo indignati e perciò incazzati, rabbiosi, incontrollati, furenti razza di imbecille parassita.
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