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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: se se 07/07/2012 12:39:16
non capirò mai perchè invece di lottare per estendere e tutelare i diritti dei meno garantiti ci si accanisca nel convincere che solo equiparando pubblico e privato nella perdita di tutele e garanzie...l'italia sarà salva..ma che razza di gente e che razza di politica economica è mai questa? quando tutti saranno con le cosiddette "pezze al culo" chi potrà spendere e far girare questa cazzo di economia? se si affama la gente come ci si risolleva? siamo ormai in un brutto paese, dove i vincitori dei concorsi pubblici stanno a casa e chi non si è mai degnato neanche di provare un concorso lavora grazie a consulenze, cocopro chiamate dirette etc. dove i dirigenti vincitori di concorso devono andare a casa (20%) e quelli chiamati mediante incarico diretto? dove essere onesti non paga...dove ti chiedono sacrifici e intanto cumulano incarichi pensioni e vantaggi che le nostre famiglie non raggiungono neanche cumulando i sacrifici di 100 generazioni.
tornando a noi, ormai penso che ci resti solo la via legale magari preceduta da un incontro con sindacati e direzione per trovare una mediazione..del tipo: troviamo insieme un cavillo per baipassare l'ostacolo che ci riguarda o dobbiamo andare in causa e mettere in discussione la progressione interna? non ci resta altro, certo è che attendere passivamente potrebbe essere un amaro rimpianto per tutta la vita.
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Da: 07/07/2012 12:41:02
lascia fuori i sindacati
fidati
agisci legalmente ed invia per conoscenza alla Corte dei Conti
Rispondi

Da: aridaje 07/07/2012 18:47:42
con sti sindacati.parli come fossi un internoi sindacati qui i sindacati la.ma hai qualcuno dentro??perche un sindacato dovrebbe aiutare un esterno ?
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Da: 07/07/2012 19:41:15
infatti non ha senso
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Da: i sindacati 07/07/2012 20:21:28
Si occupano solo di chi sta già dentro, di quelli fuori se ne strafottono e se possono gli fanno muro....altro che cazzo
Rispondi

Da: macao 07/07/2012 20:24:59
in effetti è molto informato per essere un semplice vincitore di concorso......

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Da: aridaje 08/07/2012 08:24:55
acca' nisciuno è fesso.....
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Da: eh gia 08/07/2012 09:05:58
lascia perdere alfano....non toccheranno niente di quel che fa monti....dipendono da monti, il quale (l'han capito tutti) sta facendo il lavoro sporco che avrebbero dovuto fare i partiti...a chiacchiere tutti a dire lo facciam cadere , cosi non va, poi?sfiducia alla fornero?435 contrari, destra sinistra, centro compatti...sveglia!!!!! monti gli serve come il pane...si sta rendendo impopolare, ma probabilmente ha ragione lui...o si aumentano le tasse, o si tagliano le spese...a chiacchiare tutti a dire tagliamo le spese..poi nei fatti tutti a strillare....sprecato troppo prima.....d'altronde..se tu italia guadagni 100 e spendi 120....se tu italia mantieni 20000 opeari aforestali calabresi (piu dell'intero canada con le relative foreste) che d'esate danno regolarmente fuoco ai boschi, se la regione sicilia ha piu impiegati del governo inglese, se a napoli son tutti invalidi, se in puglia ci son le coumunita montane....se a palermo assumi gente per contare le buche ..e via dicendo......qualcuno i soldi li deve cacciare....
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Da: 08/07/2012 09:30:37
si ma perchè te la prendi con noi? noi siamo gli unici che non abbiamo campato a spese dello Stato, anzi ci hanno fatto perdere ingiustamnente soldi e fatica (tutto a vantaggio di interni che lo stripendio già l'avevano) e questo danno chi ce lo ripaga?
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Da: ....? 08/07/2012 13:28:32
risposta semplice.nessuno se la pende con voi.non volevo dire questo.ma nesuuno vi ripaghera niente.non è colpa inail blocco assunzioni e tagli vari
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Da: 08/07/2012 13:32:24
lo vedranno i giudici se c'è qualcosa da ripagare oppure no
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Da: se se 08/07/2012 15:19:05
noi non siamo semplici esterni, siamo vincitori del concorso e, dunque, che i si dacati non abbiano proprio niente a che fare con noi non è vero, soprattutto all'inail dove praticamente comandano loro, posto che la grandissima illegittimità delle progressioni interne parte proprio dai sindacati, insomma, chiedere che adesso tutelino noi e si adoperino per farci entrare invece di pensare ai buoni paso che tagliano ai dipendenti etc, non mi sembra poi una gran sciocchezza, poteva essere una sorta di braccio di ferro, anzi, doveva esserlo fin dall'inizio...noi soprassediamo sulla progressione illegittima di 1000 interni, voi pressate per fare entrare anche noi (200 anime del cazzo) senza subire più ritardi e ostruzionismo, altrimenti ci mettiamo di traverso e chiediamo la nullità della progressione (xche del risarcimento ai sindacati effettivamente cosa importa? nulla) e mettiamo in discussione la sterana assegnazione delle sedi..goni interno è rimasto al suo posto..com'è potuto accadere? con la storia della progresione avevamo e potremmo ancora avere il coltello dalla parte del manico, se solo lo sapessimo usare..cmq era una proposta neanche tanto idiota penso, poi se vi volete attivare direttamente per la causa io ci sto cmq, ma facciamo qualcosa di concreto
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Da: 08/07/2012 15:39:43
non lo faranno, non hanno interesse a farlo
Rispondi

Da: tu tu 08/07/2012 16:42:20
i giudici?quel che han detto che son legittime le trattenute i busta paga per malattia?allo statali si al privato no??e si parla tanto di uguaglianza...andiam andiam dai giudici ma in italia la giustizia fa schifo ed è un terno al lotto.....se poi uno ha qualche amico giudice lo dica....
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Da: 08/07/2012 18:08:26
comunque ad andare davanti al giudice non si perde niente
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Da: buonopasto 08/07/2012 22:08:18
Taglio buoni pasto, risparmio di 54 milioni. Con il limite a 7 euro per i buoni pasto ai travet si risparmieranno 53,8 milioni. Il taglio maggiore arriverà per i lavoratori degli Enti pubblici non economici che hanno un valore medio del buono di 11,60 euro

fonte: siti web
Rispondi

Da: taglio 08/07/2012 22:22:27
le Amministrazioni dello Stato, incluse quelle ad ordinamento autonomo, le
agenzie, gli enti pubblici - economici e non - e gli enti di ricerca, fermo restando la
riduzione degli organici da operare ai sensi del decreto legge 138 del 2011, devono
procedere ad una ulteriore riduzione degli uffici di livello generale e di livello
non generale, e delle relative dotazioni organiche, non inferiore al 20% di
quelli esistenti. Devono inoltre procedere a una rideterminazione delle dotazioni
organiche del personale non dirigenziale non inferiore al 10%.
La riduzione favorirà l'equilibrio nelle piante organiche, migliorando

sta sul corriere della sera.per cui si chiarisce che il taglio e ulteriore a quello del 2011.un altro taglio.quindi credo che per noi a questo punto ci sia piu nulla da fare...
Rispondi

Da: x taglio e x tutti 08/07/2012 23:47:39
veramente io non ho mai associato questo nuovo taglio a quello del 2011... è ovvio che questo è un nuovo taglio... cmq, a parte i catastrofismi, CHE NON CONDIVIDO, le notizie attuali da sapere per me sono:
1) quanti pensionamenti avrà l'Inail, calcolando che gli over 60 verranno pensionati anticipatamente (buona cosa per noi):
2) quando procederà a chiedere le assunzioni sulla base dei nuovi (e vecchi) pensionamenti;
vi dico solo che l'inps sta mandando raccomandate agli idonei (leggetevi il forum dei B INPS) per la presa di servizio dopo l'estate poiché, pur con i tagli, l'inps ha pensionato talmente tanto che non è andata in esubero (anche perché le hanno accorpato enpals ed inpdap).
infine, VI RICORDO che DEVONO ASSUMERCI PER FORZA, presumibilmente prima che le assunzioni diventino vietate (nel 2016 accadrà ciò: in proposito vi ripepilogo lo schema contenuto nel decreto Monti: "La Pubblica amministrazione dovrà ridurre del 20% le sue assunzioni nel triennio 2012-2014, del 50% nel 2015, infine del 100% dal 2016".
io non sono per nulla pessimista...che devo farci?
Rispondi

Da: x post sopra 09/07/2012 00:38:22
Innanzi tutto non è vero che l'Inps ha mandato le raccomandate. In secondo luogo ci sono giornalisti che scrivono male: se ti documenti meglio, su giornali migliori, vedrai che nel 2016 le assunzioni non saranno vietate, ma anzi è al contrario: il turn over sarà sbloccato al 100% (ovviamente sempre che nel frattempo non intervengano altri problemi).
Rispondi

Da: 09/07/2012 09:35:09
1) secondo te procederà a chiedere nuove assunzioni?
2) secondo te da qui al 2016 non ci saranno altri problemi?
3) c'è veramente da parte dell'Inail volontà di assumere?
Rispondi

Da: vincitore altro concorso 09/07/2012 11:36:48
Mi sembra ormai chiaro che sia necessaria una mobilitazione, e poiché sono oggettivamente pochi quelli che possono muoversi per manifestare è bene unire le forze. La necessità di un coordinamento che non sia quello dell'attuale comitato vincitori e idonei (praticamente inesistente, visto che i due coordinatori sono stati assunti e si stanno dedicando ad altro: paemeritocrazia punto jimd0 punto com) emerge ormai prepotentemente.
Non so una vostra manifestazione sotto al MEF quante persone mobiliterebbe, presumo 5 o 10 al massimo. E il bello è che la cosa è comprensibile, fra chi lavora, chi abita fuori Roma e chi ha poca voglia di esporsi.
Però quello che si può fare in molti è inviare una e-mail a Monti. Tutti vincitori, tutti la stessa mail.
Poi potremo organizzarci eventualmente in una manifestazione.
E' assurdo pensare che reclamare un proprio diritto possa portare alla negazione dello stesso, purtroppo l'attesa educata nel nostro paradossale paese è inutile se non controproducente.

Solo chi grida ha ragione!

Per quanto riguarda la eventuale inopportunità di manifestare in piazza o di inviare lettere ai giornali poiché invisi all'opinione pubblica, credo sia un falso problema e che possa essere l'occasione per spostare l'0di0 dei cittadini non verso i dipendenti pubblici quanto verso i super dirigenti che prendono stipendi e pensioni da più di 100.000 euro/anno messi e mantenuti nelle loro posizioni da politici di ogni orientamento.

Per avere un idea:

http://www.ilrestodelcarlino.it/modena/cronaca/2012/07/09/741302-spending_review.shtml

http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/07/06/spending-review-nomine-a-peso-doro-dellex-ministro-brunetta-che-nessuno-taglia/286151/
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Da: gipa 09/07/2012 11:42:05
C'è una legge, la n.241/90 art.13 che stabilisce che la Pubblica Amministrazione ha facoltà di revocare un bando di concorso pubblico fino al momento in cui non sia intervenuta la nomina dei vincitori. Vedi anche decisione del Consiglio di Stato - sent.1/8/2011 n.4554
Rispondi

Da: bravo gipa 09/07/2012 11:58:32
Cominciamo a chiarire le cose, altro che lettera di scuse ell'Inail!!!!!
Rispondi

Da: per vincitore altro concorso 09/07/2012 16:51:40
sono d'accordo proviamo la carta della mail a mister monti (dubito che cambi qlc) ma giusto per rendere conto di qlc anche a noi, il problema dell'italia non è solo lo spread.
Comunque è ufficiale, le raccomandate agli idonei inps sono in viaggio...ergo noi i più c.... che abbiamo creduto in questo ente del ....

Avete sentito in Sicilia cosa combinano? Meno male che vige un clima di austerità e di tagli nel pubblico!
Includerei anche questo nella mail di Monti.
Rispondi

Da: x post sopra 09/07/2012 16:59:16
Quello che dici non mi risulta. Sono idonea inps (oltre che vincitrice Inail), rientrerei nelle prossime assunzioni se venissero fatte e ti assicuro che ti sbagli. Anzi, si parla di esuberi in seguito alle riduzioni ed è ancora in corso l'accorpamento. Ormai siamo tutti sulla stessa barca.
Rispondi

Da: ... 09/07/2012 17:11:04
infatti non è assolutamente vero che sono partite le raccomandate.. qual'è la tua fonte? PUò darsi sia vera e che noi non sappiamo nulla.. dicci qualcosa ti prego
Rispondi

Da: x Da... 09/07/2012 17:22:01
Smettila! Dai retta a queste persone? Non capisci che sparano cavolate?
Rispondi

Da: taglio 09/07/2012 18:19:51
chiamto oggi all'inail.nulla!!!!!! e chiarisco nulla!!!!! adesso non si assume.bisogna vedere come agiranno i tagli sulla pianta organica poi forse si vedrà.....iun taglio del 10 per cento su 8 mila e passa significa 800 persone...anche fossero 600 o 400, è improbabile che ci assumano.non ora.se tutto va bene tra anni 4.

non è vero che inps assume.documentatevi meglio.son i esubero piu dell'inail

gli enti pubblci ha un esubero di 6500 persone...i piu grossi son l'inps e l'inail.....
Rispondi

Da: per il post sopra 09/07/2012 18:26:37
hanno smentito che l'inps è in esubero, non hai letto? ha una carenza organica indicibile..
Rispondi

Da: leggete 09/07/2012 18:31:51
Dura, durissima la risposta del Direttore Generale dell'INAIL alla spending review della Pubblica Amministrazione che impone una riduzione del personale incidendo pesantemente sui servizi soprattutto a livello territoriale. Impegno, ha assicurato Giuseppe Lucibello, al quale verrà comunque fatto fronte.

Lucibello nel suo intervento alla presentazione del Bilancio sociale dell'INCA (vedi: http://www.italiannetwork.it/video.aspx?id=11999) è stato molto chiaro "mille implicazioni negative nascono da una incessante e mutevole normativa che ovviamente porta in posizioni di sconcerto, di sgomento, a volte non solo gli esodati o comunque i soggetto che sono toccati dalle mutazioni normative ma anche gli enti stessi che devono applicarle".

Quanto alla "realta' normativa in essere - in tema di finanza pubblica - e quella che verra' costruita ahinoi nei prossimi giorni, ha affermato il Direttore dell'INAIL - temo non sia il caso di parlare di un piano industriale, io parlerei piu' che altro di un piano di sopravvivenza ....orientata alla ricerca di ulteriori sinergie, di ulteriori convergenze perche' sia l'inail che l'inps che le altre pubbliche amministrazioni riusciranno, e di questo purtroppo sono quasi certo, fortemente indebolite".

Lucibello, facendo riferimento alla personale esperienza al Ministero dell'Economia, ha fatto presente " credo di non aver deteminato neanche una posizione di esubero. Credo che (ndr. in quel periodo) si siano rinnovati i contratti di lavoro eppure la spesa rispetto al PIL è stata ridotta durante gli anni della mia gestione di 4 punti. Ora, non per questo voglio dire che se fossi stato in quel posto avrei evitato la macelleria sociale degli ultimi anni, perchè certamente la situazione della finanza pubblica e' cambiata, il sistema internazionale ha reso necessario misure che indubbiamente, probabilmente nessuno avrebbe potuto evitare. Ma se oggi parliamo di new deal degli interventi di finanza pubblica, di una svolta sulle metodologie, che hanno condotto in passato ad agire con troppa fretta e senza considerare la peculiarita' delle singole amministrazioni, se oggi ci riempiamo la bocca di termini inglesi come marketing o spending review, dobbiamo pretendere che queste funzioni siano svolte nella loro effettiva dinamica".

Ed ancora "Credo che nessuna pubblica amministrazione, e che il paese non possa piu' accettare interventi prodotti in modo non pensato, inconsapevole, per la generalita' delle pubbliche ammininstrazioni. Se l'INAIL e l'INPS- e mi permetto di chiamare in causa gli amici dell'INPS - dovessero subire quel taglio di organico che leggiamo sui giornali (ovvero il 20% della dirigenza, 10% del personale non dirigente) credo che conteremmo esuberi a migliaia, perche' si tratta di realta' diverse dalla realta' ministeriale.... Non sara' cosi' per gli enti previdenziali. Che cosa vorra' dire ? Vorra' dire - ha proseguito il Direttore Generale dell'INAIL - compromettere inevitabilmente le funzioni perche' non si puo' gestire un ente quando hai in casa oltre mille esuberi. E poi...si tratterebbe di mettere in campo un paracadute che farebbe piu' danni di quelli che sarebbe inteso a risolvere. ...
E dunque " e' ovvio che proprio per questo la.....(testo integrale " http://www.italiannetwork.it/news.aspx?ln=it&id=37228) .(05/07/2012-ITL/ITNET))
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Da: se se	07/07/2012 12:39:16
non capirò mai perchè invece di lottare per estendere e tutelare i diritti dei meno garantiti ci si accanisca nel convincere che solo equiparando pubblico e privato nella perdita di tutele e garanzie...l'italia sarà salva..ma che razza di gente e che razza di politica economica è mai questa? quando tutti saranno con le cosiddette "pezze al culo" chi potrà spendere e far girare questa cazzo di economia? se si affama la gente come ci si risolleva? siamo ormai in un brutto paese, dove i vincitori dei concorsi pubblici stanno a casa e chi non si è mai degnato neanche di provare un concorso lavora grazie a consulenze, cocopro chiamate dirette etc. dove i dirigenti vincitori di concorso devono andare a casa (20%) e quelli chiamati mediante incarico diretto? dove essere onesti non paga...dove ti chiedono sacrifici e intanto cumulano incarichi pensioni e vantaggi che le nostre famiglie non raggiungono neanche cumulando i sacrifici di 100 generazioni. tornando a noi, ormai penso che ci resti solo la via legale magari preceduta da un incontro con sindacati e direzione per trovare una mediazione..del tipo: troviamo insieme un cavillo per baipassare l'ostacolo che ci riguarda o dobbiamo andare in causa e mettere in discussione la progressione interna? non ci resta altro, certo è che attendere passivamente potrebbe essere un amaro rimpianto per tutta la vita.
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Da:	07/07/2012 12:41:02
lascia fuori i sindacati fidati agisci legalmente ed invia per conoscenza alla Corte dei Conti
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Da: aridaje	07/07/2012 18:47:42
con sti sindacati.parli come fossi un internoi sindacati qui i sindacati la.ma hai qualcuno dentro??perche un sindacato dovrebbe aiutare un esterno ?
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Da: i sindacati	07/07/2012 20:21:28
Si occupano solo di chi sta già dentro, di quelli fuori se ne strafottono e se possono gli fanno muro....altro che cazzo
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Da: macao	07/07/2012 20:24:59
in effetti è molto informato per essere un semplice vincitore di concorso......
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Da: aridaje	08/07/2012 08:24:55
acca' nisciuno è fesso.....
Rispondi

Da: eh gia	08/07/2012 09:05:58
lascia perdere alfano....non toccheranno niente di quel che fa monti....dipendono da monti, il quale (l'han capito tutti) sta facendo il lavoro sporco che avrebbero dovuto fare i partiti...a chiacchiere tutti a dire lo facciam cadere , cosi non va, poi?sfiducia alla fornero?435 contrari, destra sinistra, centro compatti...sveglia!!!!! monti gli serve come il pane...si sta rendendo impopolare, ma probabilmente ha ragione lui...o si aumentano le tasse, o si tagliano le spese...a chiacchiare tutti a dire tagliamo le spese..poi nei fatti tutti a strillare....sprecato troppo prima.....d'altronde..se tu italia guadagni 100 e spendi 120....se tu italia mantieni 20000 opeari aforestali calabresi (piu dell'intero canada con le relative foreste) che d'esate danno regolarmente fuoco ai boschi, se la regione sicilia ha piu impiegati del governo inglese, se a napoli son tutti invalidi, se in puglia ci son le coumunita montane....se a palermo assumi gente per contare le buche ..e via dicendo......qualcuno i soldi li deve cacciare....
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Da:	08/07/2012 09:30:37
si ma perchè te la prendi con noi? noi siamo gli unici che non abbiamo campato a spese dello Stato, anzi ci hanno fatto perdere ingiustamnente soldi e fatica (tutto a vantaggio di interni che lo stripendio già l'avevano) e questo danno chi ce lo ripaga?
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Da: ....?	08/07/2012 13:28:32
risposta semplice.nessuno se la pende con voi.non volevo dire questo.ma nesuuno vi ripaghera niente.non è colpa inail blocco assunzioni e tagli vari
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Da:	08/07/2012 13:32:24
lo vedranno i giudici se c'è qualcosa da ripagare oppure no
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Da: se se	08/07/2012 15:19:05
noi non siamo semplici esterni, siamo vincitori del concorso e, dunque, che i si dacati non abbiano proprio niente a che fare con noi non è vero, soprattutto all'inail dove praticamente comandano loro, posto che la grandissima illegittimità delle progressioni interne parte proprio dai sindacati, insomma, chiedere che adesso tutelino noi e si adoperino per farci entrare invece di pensare ai buoni paso che tagliano ai dipendenti etc, non mi sembra poi una gran sciocchezza, poteva essere una sorta di braccio di ferro, anzi, doveva esserlo fin dall'inizio...noi soprassediamo sulla progressione illegittima di 1000 interni, voi pressate per fare entrare anche noi (200 anime del cazzo) senza subire più ritardi e ostruzionismo, altrimenti ci mettiamo di traverso e chiediamo la nullità della progressione (xche del risarcimento ai sindacati effettivamente cosa importa? nulla) e mettiamo in discussione la sterana assegnazione delle sedi..goni interno è rimasto al suo posto..com'è potuto accadere? con la storia della progresione avevamo e potremmo ancora avere il coltello dalla parte del manico, se solo lo sapessimo usare..cmq era una proposta neanche tanto idiota penso, poi se vi volete attivare direttamente per la causa io ci sto cmq, ma facciamo qualcosa di concreto
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Da:	08/07/2012 15:39:43
non lo faranno, non hanno interesse a farlo
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Da: tu tu	08/07/2012 16:42:20
i giudici?quel che han detto che son legittime le trattenute i busta paga per malattia?allo statali si al privato no??e si parla tanto di uguaglianza...andiam andiam dai giudici ma in italia la giustizia fa schifo ed è un terno al lotto.....se poi uno ha qualche amico giudice lo dica....
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Da:	08/07/2012 18:08:26
comunque ad andare davanti al giudice non si perde niente
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Da: buonopasto	08/07/2012 22:08:18
Taglio buoni pasto, risparmio di 54 milioni. Con il limite a 7 euro per i buoni pasto ai travet si risparmieranno 53,8 milioni. Il taglio maggiore arriverà per i lavoratori degli Enti pubblici non economici che hanno un valore medio del buono di 11,60 euro fonte: siti web
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Da: taglio	08/07/2012 22:22:27
le Amministrazioni dello Stato, incluse quelle ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici - economici e non - e gli enti di ricerca, fermo restando la riduzione degli organici da operare ai sensi del decreto legge 138 del 2011, devono procedere ad una ulteriore riduzione degli uffici di livello generale e di livello non generale, e delle relative dotazioni organiche, non inferiore al 20% di quelli esistenti. Devono inoltre procedere a una rideterminazione delle dotazioni organiche del personale non dirigenziale non inferiore al 10%. La riduzione favorirà l'equilibrio nelle piante organiche, migliorando sta sul corriere della sera.per cui si chiarisce che il taglio e ulteriore a quello del 2011.un altro taglio.quindi credo che per noi a questo punto ci sia piu nulla da fare...
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Da: x taglio e x tutti	08/07/2012 23:47:39
veramente io non ho mai associato questo nuovo taglio a quello del 2011... è ovvio che questo è un nuovo taglio... cmq, a parte i catastrofismi, CHE NON CONDIVIDO, le notizie attuali da sapere per me sono: 1) quanti pensionamenti avrà l'Inail, calcolando che gli over 60 verranno pensionati anticipatamente (buona cosa per noi): 2) quando procederà a chiedere le assunzioni sulla base dei nuovi (e vecchi) pensionamenti; vi dico solo che l'inps sta mandando raccomandate agli idonei (leggetevi il forum dei B INPS) per la presa di servizio dopo l'estate poiché, pur con i tagli, l'inps ha pensionato talmente tanto che non è andata in esubero (anche perché le hanno accorpato enpals ed inpdap). infine, VI RICORDO che DEVONO ASSUMERCI PER FORZA, presumibilmente prima che le assunzioni diventino vietate (nel 2016 accadrà ciò: in proposito vi ripepilogo lo schema contenuto nel decreto Monti: "La Pubblica amministrazione dovrà ridurre del 20% le sue assunzioni nel triennio 2012-2014, del 50% nel 2015, infine del 100% dal 2016". io non sono per nulla pessimista...che devo farci?
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Da: x post sopra	09/07/2012 00:38:22
Innanzi tutto non è vero che l'Inps ha mandato le raccomandate. In secondo luogo ci sono giornalisti che scrivono male: se ti documenti meglio, su giornali migliori, vedrai che nel 2016 le assunzioni non saranno vietate, ma anzi è al contrario: il turn over sarà sbloccato al 100% (ovviamente sempre che nel frattempo non intervengano altri problemi).
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Da:	09/07/2012 09:35:09
1) secondo te procederà a chiedere nuove assunzioni? 2) secondo te da qui al 2016 non ci saranno altri problemi? 3) c'è veramente da parte dell'Inail volontà di assumere?
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Da: vincitore altro concorso	09/07/2012 11:36:48
Mi sembra ormai chiaro che sia necessaria una mobilitazione, e poiché sono oggettivamente pochi quelli che possono muoversi per manifestare è bene unire le forze. La necessità di un coordinamento che non sia quello dell'attuale comitato vincitori e idonei (praticamente inesistente, visto che i due coordinatori sono stati assunti e si stanno dedicando ad altro: paemeritocrazia punto jimd0 punto com) emerge ormai prepotentemente. Non so una vostra manifestazione sotto al MEF quante persone mobiliterebbe, presumo 5 o 10 al massimo. E il bello è che la cosa è comprensibile, fra chi lavora, chi abita fuori Roma e chi ha poca voglia di esporsi. Però quello che si può fare in molti è inviare una e-mail a Monti. Tutti vincitori, tutti la stessa mail. Poi potremo organizzarci eventualmente in una manifestazione. E' assurdo pensare che reclamare un proprio diritto possa portare alla negazione dello stesso, purtroppo l'attesa educata nel nostro paradossale paese è inutile se non controproducente. Solo chi grida ha ragione! Per quanto riguarda la eventuale inopportunità di manifestare in piazza o di inviare lettere ai giornali poiché invisi all'opinione pubblica, credo sia un falso problema e che possa essere l'occasione per spostare l'0di0 dei cittadini non verso i dipendenti pubblici quanto verso i super dirigenti che prendono stipendi e pensioni da più di 100.000 euro/anno messi e mantenuti nelle loro posizioni da politici di ogni orientamento. Per avere un idea: http://www.ilrestodelcarlino.it/modena/cronaca/2012/07/09/741302-spending_review.shtml http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/07/06/spending-review-nomine-a-peso-doro-dellex-ministro-brunetta-che-nessuno-taglia/286151/
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Da: gipa	09/07/2012 11:42:05
C'è una legge, la n.241/90 art.13 che stabilisce che la Pubblica Amministrazione ha facoltà di revocare un bando di concorso pubblico fino al momento in cui non sia intervenuta la nomina dei vincitori. Vedi anche decisione del Consiglio di Stato - sent.1/8/2011 n.4554
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Da: bravo gipa	09/07/2012 11:58:32
Cominciamo a chiarire le cose, altro che lettera di scuse ell'Inail!!!!!
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Da: per vincitore altro concorso	09/07/2012 16:51:40
sono d'accordo proviamo la carta della mail a mister monti (dubito che cambi qlc) ma giusto per rendere conto di qlc anche a noi, il problema dell'italia non è solo lo spread. Comunque è ufficiale, le raccomandate agli idonei inps sono in viaggio...ergo noi i più c.... che abbiamo creduto in questo ente del .... Avete sentito in Sicilia cosa combinano? Meno male che vige un clima di austerità e di tagli nel pubblico! Includerei anche questo nella mail di Monti.
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Da: x post sopra	09/07/2012 16:59:16
Quello che dici non mi risulta. Sono idonea inps (oltre che vincitrice Inail), rientrerei nelle prossime assunzioni se venissero fatte e ti assicuro che ti sbagli. Anzi, si parla di esuberi in seguito alle riduzioni ed è ancora in corso l'accorpamento. Ormai siamo tutti sulla stessa barca.
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Da: ...	09/07/2012 17:11:04
infatti non è assolutamente vero che sono partite le raccomandate.. qual'è la tua fonte? PUò darsi sia vera e che noi non sappiamo nulla.. dicci qualcosa ti prego
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Da: x Da...	09/07/2012 17:22:01
Smettila! Dai retta a queste persone? Non capisci che sparano cavolate?
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Da: taglio	09/07/2012 18:19:51
chiamto oggi all'inail.nulla!!!!!! e chiarisco nulla!!!!! adesso non si assume.bisogna vedere come agiranno i tagli sulla pianta organica poi forse si vedrà.....iun taglio del 10 per cento su 8 mila e passa significa 800 persone...anche fossero 600 o 400, è improbabile che ci assumano.non ora.se tutto va bene tra anni 4. non è vero che inps assume.documentatevi meglio.son i esubero piu dell'inail gli enti pubblci ha un esubero di 6500 persone...i piu grossi son l'inps e l'inail.....
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Da: per il post sopra	09/07/2012 18:26:37
hanno smentito che l'inps è in esubero, non hai letto? ha una carenza organica indicibile..
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Da: leggete	09/07/2012 18:31:51
Dura, durissima la risposta del Direttore Generale dell'INAIL alla spending review della Pubblica Amministrazione che impone una riduzione del personale incidendo pesantemente sui servizi soprattutto a livello territoriale. Impegno, ha assicurato Giuseppe Lucibello, al quale verrà comunque fatto fronte. Lucibello nel suo intervento alla presentazione del Bilancio sociale dell'INCA (vedi: http://www.italiannetwork.it/video.aspx?id=11999) è stato molto chiaro "mille implicazioni negative nascono da una incessante e mutevole normativa che ovviamente porta in posizioni di sconcerto, di sgomento, a volte non solo gli esodati o comunque i soggetto che sono toccati dalle mutazioni normative ma anche gli enti stessi che devono applicarle". Quanto alla "realta' normativa in essere - in tema di finanza pubblica - e quella che verra' costruita ahinoi nei prossimi giorni, ha affermato il Direttore dell'INAIL - temo non sia il caso di parlare di un piano industriale, io parlerei piu' che altro di un piano di sopravvivenza ....orientata alla ricerca di ulteriori sinergie, di ulteriori convergenze perche' sia l'inail che l'inps che le altre pubbliche amministrazioni riusciranno, e di questo purtroppo sono quasi certo, fortemente indebolite". Lucibello, facendo riferimento alla personale esperienza al Ministero dell'Economia, ha fatto presente " credo di non aver deteminato neanche una posizione di esubero. Credo che (ndr. in quel periodo) si siano rinnovati i contratti di lavoro eppure la spesa rispetto al PIL è stata ridotta durante gli anni della mia gestione di 4 punti. Ora, non per questo voglio dire che se fossi stato in quel posto avrei evitato la macelleria sociale degli ultimi anni, perchè certamente la situazione della finanza pubblica e' cambiata, il sistema internazionale ha reso necessario misure che indubbiamente, probabilmente nessuno avrebbe potuto evitare. Ma se oggi parliamo di new deal degli interventi di finanza pubblica, di una svolta sulle metodologie, che hanno condotto in passato ad agire con troppa fretta e senza considerare la peculiarita' delle singole amministrazioni, se oggi ci riempiamo la bocca di termini inglesi come marketing o spending review, dobbiamo pretendere che queste funzioni siano svolte nella loro effettiva dinamica". Ed ancora "Credo che nessuna pubblica amministrazione, e che il paese non possa piu' accettare interventi prodotti in modo non pensato, inconsapevole, per la generalita' delle pubbliche ammininstrazioni. Se l'INAIL e l'INPS- e mi permetto di chiamare in causa gli amici dell'INPS - dovessero subire quel taglio di organico che leggiamo sui giornali (ovvero il 20% della dirigenza, 10% del personale non dirigente) credo che conteremmo esuberi a migliaia, perche' si tratta di realta' diverse dalla realta' ministeriale.... Non sara' cosi' per gli enti previdenziali. Che cosa vorra' dire ? Vorra' dire - ha proseguito il Direttore Generale dell'INAIL - compromettere inevitabilmente le funzioni perche' non si puo' gestire un ente quando hai in casa oltre mille esuberi. E poi...si tratterebbe di mettere in campo un paracadute che farebbe piu' danni di quelli che sarebbe inteso a risolvere. ... E dunque " e' ovvio che proprio per questo la.....(testo integrale " http://www.italiannetwork.it/news.aspx?ln=it&id=37228) .(05/07/2012-ITL/ITNET))
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