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CONCORSO ZETEMA
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Da: x tutti 26/04/2012 18:51:40
Eventuali ricorsi avverso il presente avviso dovranno essere presentati al TAR LAZIO entro sessanta giorni dalla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
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Da: RAH 26/04/2012 19:27:23
http://www.youtube.com/watch?v=EKMxoZuICsk
Rispondi

Da: excalibur.. 26/04/2012 20:20:30
a mio modo di vedere il ricorso è solo una perdita di tempo e fatica.. piuttosto se nel tempo la graduatoria sarà scorsa facciamocelo sapere..
Rispondi

Da: Pekkawar 26/04/2012 22:10:21
Propongo semplicemente di vedere gli atti.
Esterrefatto, fammi sapere in quali giorni della settimana e in quali orari sei libero.
Rispondi

Da: em 27/04/2012 09:30:03
Rieccomi, allora,io sono disponibile a vederci e discutere della faccenda anche se a mio avviso se siamo 3/4 non possiamo andare lontano anche perché nel caso si debba consultare un avvocato dividere un eventuale cifra in 3 sarebbe difficoltoso. Cmq inviterei le persone che non hanno trovato OGGETTIVA l'ultima valutazione a fare qualcosa. Io domenica alle 15 non posso, ma possiamo accordarci per un pomeriggio di settimana. Voglio dire a Pekkawar che temo non accolgano nessuno a Zetema senza appuntamento concordato, se cerchi su google le parole "ricorso zetema" a me appare una vecchia discussione del forum su un precedente concorso dove delle persone chiesero accesso agli atti concordando preventivamente (credo via e-mail) un appuntamento con zetema per avere copia verbali (appuntamento che tra l'altro dicono essergli stato spostato più volte). Quindi nel caso va concordato.Questo passo a me non interessa particolarmente (perché onestamente non credo abbiano inventato di sana pianta ciò che hanno scritto, almeno spero) ma è necessario per impugnare una graduatoria a quanto so.

Rispondi

Da: em 27/04/2012 09:41:12
impugnare la graduatoria non sarebbe un atto pensato per ledere qualcuno, semplicemente è ciò che sta alla base di un ricorso, sempre a quanto so (potrei sbagliarmi ma cercando su internet trovo conferma). A x tutti dico: complimenti per essere tra i futuri assunti, però credo che non ci sia motivo di scoraggiare gli altri a fare ricorso, se è tutto in regola, come sicuramente sarà,non vedo il motivo di scoraggiare un atto che per altri è un atto di giustizia. Quello che tu dici, dei sessanta giorni, riguarda i ricorsi all'avviso del concorso, non i ricorsi alla pubblicazione della graduatoria che quale atto conclusivo del concorso credo possa essere a sua volta impugnata entro 60 gg dalla pubblicazione della stessa. Peraltro trovo scorretto pubblicare direttamente una graduatoria finale, senza aver prima mai pubblicato il voto del motivazionale da solo (e nel caso avremmo potuto fare ricorso impugnando solo quello). Ma c'era nel bando! Cmq riflettiamo bene tutti, io sono disponibile a fare qualcosa.
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Da: -------------- 27/04/2012 10:19:10
"Perchè ci sono 3 sentenze recentissime che hanno stabilito l'esonero di qualsivoglia categoria di candidati ILLEGITTIMO!"

http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=6886&nor=0&pag=62

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Da: jijiji 27/04/2012 10:26:26
Per accedere agli atti bisogna fare richiesta scritta con racc a/r di accesso agli atti al responsabile degli atti.
Non si può andare lì così e loro dovranno dare il loro assenso.
C'è la l. 241/1990, leggetela!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: -------------- 27/04/2012 10:40:11
Ebbene, per il Consiglio di Stato "la legge non prevede l'obbligo dell'Amministrazione di esonerare dall'eventuale preselezione i candidati 'interni' dell'ente, ed anzi l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano. E persino nei casi in cui è stata ritenuta legittima la riserva in favore degli interni di alcuni dei posti messi a concorso, la giurisprudenza ha ritenuto che, non di meno, essa possa essere applicata soltanto all'esito dell'intera procedura concorsuale e non possa implicare, in particolare, l'esonero degli interni dall'espletamento della prova preselettiva, atteso il carattere ontologicamente unitario della procedura concorsuale".

http://www.usirdbricerca.info/index.php?option=com_content&task=view&id=1330

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Da: -------------- 27/04/2012 10:51:56
http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Torino/Sezione%202/2004/200401468/Provvedimenti/200902490_01.XML
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Da: -------------- 27/04/2012 11:05:40
La legge non prevede l'obbligo dell'Amministrazione di esonerare dall'eventuale preselezione i candidati "interni" dell'ente, ed anzi l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano. E persino nei casi in cui è stata ritenuta legittima la riserva in favore degli interni di alcuni dei posti messi a concorso, la giurisprudenza ha ritenuto che, non di meno, essa possa essere applicata soltanto all'esito dell'intera procedura concorsuale e non possa implicare, in particolare, l'esonero degli interni dall'espletamento della prova preselettiva, atteso il carattere ontologicamente unitario della procedura concorsuale (Cons. St., sez. V, 26 agosto 2009, n. 5080).

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Da: -------------- 27/04/2012 11:20:48
E se lo dice il Consiglio di Stato.... è ovvio che vi serve un avvocato
Rispondi

Da: è certo 27/04/2012 11:26:44
blocchiamo pure la graduatoria così anche la speranza di poter essere chiamati entro i 3 anni se va a quel paese secondo me è giusto prendere visione degli atti ma addirittura bloccare la graduatoria mi sembra esagerato!!!! adesso ci siamo almeno e da quello che ho sentito in giro zeetema sta per aprire nuovi musei pertanto la graduatoria scorrerà sicuramente
Rispondi

Da: ma quali posti? 27/04/2012 13:03:33
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Da: e cmq 27/04/2012 13:05:06
so entrati sul serio solo raccomandati e interni ...
ci sono interni non bene raccomandati che sono rimasti al palo
che merde !!!
Rispondi

Da: ------------- 27/04/2012 13:10:54
"un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano".

Per lo stesso motivo, si può impugnare la disposizione (il regalo) dei 30 punti su 100 agli interni.

Anche l'inusitato "colloquio attitudinale", argomentando sulla sua inobiettività, potrebbe essere impugnato.
Rispondi

Da: ------------- 27/04/2012 13:13:04
C'è buon materiale per ricorrere
Rispondi

Da: che te voi impugna 27/04/2012 13:13:06
e la parola loro contro a tua ...
INTERNO ( NN ENTRATO ) ....
TI PARLO X CERTEZZA E ENTRATO CHI E RACCOMANDO E DI DX (AMICI POLITICI )
CHI SPUTA SANGUE VERAMENTE ANCORA DEVE ENTRA
Rispondi

Da: Kert 27/04/2012 13:14:09
sono pienamente d'accordo con excalibur e è certo!
Rispondi

Da: ------------- 27/04/2012 13:17:57
Fatti, non (im)pugnette!
O meglio, DIRITTO.
Rispondi

Da: Kert 27/04/2012 13:19:16
La graduatoria deve poter SCORRERE e non essere bloccata.
Rispondi

Da: em 27/04/2012 13:25:11
grazie mille -----------------. Appena ho il tempo necessario leggo tutto per bene. Immaginavo ci servisse un avvocato, mi sa che è l'unica possibilità. Ok jijiji, grazie, leggerò la 241/1990 quanto prima. Spero si faccia qualcosa per questa faccenda, io ci proverò, quindi ogni suggerimento è preziosissimo.
Rispondi

Da: Giacoma 27/04/2012 13:47:06
Leggo di persone ke hanno parlato di meritocrazia... ma per favore!!!!
Esonerati dalla preselettiva, molti male alla prova scritta, male alla prova orale, male al colloquio (pur avendo già lavorato per Zètema, magari!!!! Controsenso TOTALE!!! Un colloquio già tenuto tempo addietro... A questo punto vorrei sapere quali sono stati i criteri in base ai quali queste persone sono state assunte tempo fa...), tanti punti in più...
Ok precari da anni, per carità... regolarizzare, giustissimo e sopra ogni cosa... ma indire un concorso per fare ciò... che pagliacciata! Diciamo che ha vinto l'umanità e non la meritocrazia allora... tutto (ripeto, anche più che giusto), ma non parliamo di "meritocrazia"... per carità...

Infine, anch'io, come molti non sono d'accordo per il blocco della graduatoria...
Rispondi

Da: ..... 27/04/2012 14:05:47
ho avuto la fortuna di essere entrato ma NON SONO RACCOMANDATOOOOO DA NESSUNO e tantomeno ho amici politici ma solo una persona che dopo anni di precariato le è stata resa giustizia
Rispondi

Da: ribellione 27/04/2012 14:22:27
per ------- ho letto tutto ed è molt interessante...tu vieni all'incontro con noi per parlare????
ripeto a tutti quelli che continuano a dire che non dobbiamo fare ricorso perchè sperano che la graduatoria scorre:
1) ma che scorre con sti tempi di crisi che deve scorre
2) io farò ricorso anche da solo quindi inutile ribadire il concetto
3) per chi verrà all'incontro io ho amici avvocati quindi non preoccupatevi per le spese
Rispondi

Da: ..... 27/04/2012 14:40:39
ma chi ce crede ... SOLO RACCOMANDATI ...dai falla finita va
Rispondi

Da: ribellione 27/04/2012 14:48:13
volete stabilire un giorno per chi è interessato...lunedi pomeriggio???
Rispondi

Da: excalibur.. 27/04/2012 15:17:45
Ragazzi cosa sperate CONCRETAMENTE di ottenere impugnando la graduatoria ed eventualmente il colloquio attitudinale?? E' questo che mi lascia moooolto perplesso.. è davvero la nostra parola contro la loro.. in tal senso vedo poche strade per raccogliere il latte versato.. più che altro si potrebbe sperare di pretendere che la graduatoria sia blindata e che le future assunzioni di zetema (che si dice sia una società in espansione) DEBBANO e non POSSANO essere attinte da quest'ultima.. questa mi sembrerebbe una "battaglia" con maggior senso e anche in concreto più fattibile..
Rispondi

Da: franci70 27/04/2012 15:47:15
Infatti, scriviamo una e-mail a Monti, tutti uno per uno, più un'altra tutti insieme, chiedendo che in caso di nuove assunzioni debbano obbligatoriamente chiamare dalla graduatoria, non i precari ( chiedo scusa ai precari) . devo trovare su internet l'articolo con cui Monti afferma che le graduatorie dovrebbero durare 10 anni e che deve essere obbligatorio attingere da queste.

Ragazzi scusate, fate molte chiacchiere. Io oggi ho parlato con un avvocato molto bravo di diritto del lavoro. Per la mia situazione (titoli non dichiarati in autocert. non c'è niente da fare) . E mi ha detto che il ricorso al TAR costa circa 2.000 euro. se ritenete sia giusto fare ricorso andate suito da un avvocato. Ma non annullate il concorso, per carità ! io dico che potrebbero scorrere la graduatoria col tempo. Però penso che le motivazioni che ho letto per ricorrere non stiano sinceramente in piedi. Comunque chiedere ad un avvocato se ci sono gli estremi per il ricorso non costa molto.
Rispondi

Da: Uuuuuu 27/04/2012 16:04:20
Sì, Francy, le motivazioni per ricorrere non stanno in piedi............................invece, "Caro prof. Monti....bla bla bla......" sta dritta come una lama....

uauauaauauaahhhhh
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Da: x tutti	26/04/2012 18:51:40
Eventuali ricorsi avverso il presente avviso dovranno essere presentati al TAR LAZIO entro sessanta giorni dalla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
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Da: RAH	26/04/2012 19:27:23
http://www.youtube.com/watch?v=EKMxoZuICsk
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Da: excalibur..	26/04/2012 20:20:30
a mio modo di vedere il ricorso è solo una perdita di tempo e fatica.. piuttosto se nel tempo la graduatoria sarà scorsa facciamocelo sapere..
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Da: Pekkawar	26/04/2012 22:10:21
Propongo semplicemente di vedere gli atti. Esterrefatto, fammi sapere in quali giorni della settimana e in quali orari sei libero.
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Da: em	27/04/2012 09:30:03
Rieccomi, allora,io sono disponibile a vederci e discutere della faccenda anche se a mio avviso se siamo 3/4 non possiamo andare lontano anche perché nel caso si debba consultare un avvocato dividere un eventuale cifra in 3 sarebbe difficoltoso. Cmq inviterei le persone che non hanno trovato OGGETTIVA l'ultima valutazione a fare qualcosa. Io domenica alle 15 non posso, ma possiamo accordarci per un pomeriggio di settimana. Voglio dire a Pekkawar che temo non accolgano nessuno a Zetema senza appuntamento concordato, se cerchi su google le parole "ricorso zetema" a me appare una vecchia discussione del forum su un precedente concorso dove delle persone chiesero accesso agli atti concordando preventivamente (credo via e-mail) un appuntamento con zetema per avere copia verbali (appuntamento che tra l'altro dicono essergli stato spostato più volte). Quindi nel caso va concordato.Questo passo a me non interessa particolarmente (perché onestamente non credo abbiano inventato di sana pianta ciò che hanno scritto, almeno spero) ma è necessario per impugnare una graduatoria a quanto so.
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Da: em	27/04/2012 09:41:12
impugnare la graduatoria non sarebbe un atto pensato per ledere qualcuno, semplicemente è ciò che sta alla base di un ricorso, sempre a quanto so (potrei sbagliarmi ma cercando su internet trovo conferma). A x tutti dico: complimenti per essere tra i futuri assunti, però credo che non ci sia motivo di scoraggiare gli altri a fare ricorso, se è tutto in regola, come sicuramente sarà,non vedo il motivo di scoraggiare un atto che per altri è un atto di giustizia. Quello che tu dici, dei sessanta giorni, riguarda i ricorsi all'avviso del concorso, non i ricorsi alla pubblicazione della graduatoria che quale atto conclusivo del concorso credo possa essere a sua volta impugnata entro 60 gg dalla pubblicazione della stessa. Peraltro trovo scorretto pubblicare direttamente una graduatoria finale, senza aver prima mai pubblicato il voto del motivazionale da solo (e nel caso avremmo potuto fare ricorso impugnando solo quello). Ma c'era nel bando! Cmq riflettiamo bene tutti, io sono disponibile a fare qualcosa.
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Da: --------------	27/04/2012 10:19:10
"Perchè ci sono 3 sentenze recentissime che hanno stabilito l'esonero di qualsivoglia categoria di candidati ILLEGITTIMO!" http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=6886&nor=0&pag=62
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Da: jijiji	27/04/2012 10:26:26
Per accedere agli atti bisogna fare richiesta scritta con racc a/r di accesso agli atti al responsabile degli atti. Non si può andare lì così e loro dovranno dare il loro assenso. C'è la l. 241/1990, leggetela!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: --------------	27/04/2012 10:40:11
Ebbene, per il Consiglio di Stato "la legge non prevede l'obbligo dell'Amministrazione di esonerare dall'eventuale preselezione i candidati 'interni' dell'ente, ed anzi l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano. E persino nei casi in cui è stata ritenuta legittima la riserva in favore degli interni di alcuni dei posti messi a concorso, la giurisprudenza ha ritenuto che, non di meno, essa possa essere applicata soltanto all'esito dell'intera procedura concorsuale e non possa implicare, in particolare, l'esonero degli interni dall'espletamento della prova preselettiva, atteso il carattere ontologicamente unitario della procedura concorsuale". http://www.usirdbricerca.info/index.php?option=com_content&task=view&id=1330
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Da: --------------	27/04/2012 10:51:56
http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Torino/Sezione%202/2004/200401468/Provvedimenti/200902490_01.XML
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Da: --------------	27/04/2012 11:05:40
La legge non prevede l'obbligo dell'Amministrazione di esonerare dall'eventuale preselezione i candidati "interni" dell'ente, ed anzi l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano. E persino nei casi in cui è stata ritenuta legittima la riserva in favore degli interni di alcuni dei posti messi a concorso, la giurisprudenza ha ritenuto che, non di meno, essa possa essere applicata soltanto all'esito dell'intera procedura concorsuale e non possa implicare, in particolare, l'esonero degli interni dall'espletamento della prova preselettiva, atteso il carattere ontologicamente unitario della procedura concorsuale (Cons. St., sez. V, 26 agosto 2009, n. 5080).
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Da: --------------	27/04/2012 11:20:48
E se lo dice il Consiglio di Stato.... è ovvio che vi serve un avvocato
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Da: è certo	27/04/2012 11:26:44
blocchiamo pure la graduatoria così anche la speranza di poter essere chiamati entro i 3 anni se va a quel paese secondo me è giusto prendere visione degli atti ma addirittura bloccare la graduatoria mi sembra esagerato!!!! adesso ci siamo almeno e da quello che ho sentito in giro zeetema sta per aprire nuovi musei pertanto la graduatoria scorrerà sicuramente
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Da: e cmq	27/04/2012 13:05:06
so entrati sul serio solo raccomandati e interni ... ci sono interni non bene raccomandati che sono rimasti al palo che merde !!!
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Da: -------------	27/04/2012 13:10:54
"un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano". Per lo stesso motivo, si può impugnare la disposizione (il regalo) dei 30 punti su 100 agli interni. Anche l'inusitato "colloquio attitudinale", argomentando sulla sua inobiettività, potrebbe essere impugnato.
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Da: -------------	27/04/2012 13:13:04
C'è buon materiale per ricorrere
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Da: che te voi impugna	27/04/2012 13:13:06
e la parola loro contro a tua ... INTERNO ( NN ENTRATO ) .... TI PARLO X CERTEZZA E ENTRATO CHI E RACCOMANDO E DI DX (AMICI POLITICI ) CHI SPUTA SANGUE VERAMENTE ANCORA DEVE ENTRA
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Da: Kert	27/04/2012 13:14:09
sono pienamente d'accordo con excalibur e è certo!
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Da: -------------	27/04/2012 13:17:57
Fatti, non (im)pugnette! O meglio, DIRITTO.
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Da: Kert	27/04/2012 13:19:16
La graduatoria deve poter SCORRERE e non essere bloccata.
Rispondi

Da: em	27/04/2012 13:25:11
grazie mille -----------------. Appena ho il tempo necessario leggo tutto per bene. Immaginavo ci servisse un avvocato, mi sa che è l'unica possibilità. Ok jijiji, grazie, leggerò la 241/1990 quanto prima. Spero si faccia qualcosa per questa faccenda, io ci proverò, quindi ogni suggerimento è preziosissimo.
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Da: Giacoma	27/04/2012 13:47:06
Leggo di persone ke hanno parlato di meritocrazia... ma per favore!!!! Esonerati dalla preselettiva, molti male alla prova scritta, male alla prova orale, male al colloquio (pur avendo già lavorato per Zètema, magari!!!! Controsenso TOTALE!!! Un colloquio già tenuto tempo addietro... A questo punto vorrei sapere quali sono stati i criteri in base ai quali queste persone sono state assunte tempo fa...), tanti punti in più... Ok precari da anni, per carità... regolarizzare, giustissimo e sopra ogni cosa... ma indire un concorso per fare ciò... che pagliacciata! Diciamo che ha vinto l'umanità e non la meritocrazia allora... tutto (ripeto, anche più che giusto), ma non parliamo di "meritocrazia"... per carità... Infine, anch'io, come molti non sono d'accordo per il blocco della graduatoria...
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Da: .....	27/04/2012 14:05:47
ho avuto la fortuna di essere entrato ma NON SONO RACCOMANDATOOOOO DA NESSUNO e tantomeno ho amici politici ma solo una persona che dopo anni di precariato le è stata resa giustizia
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Da: ribellione	27/04/2012 14:22:27
per ------- ho letto tutto ed è molt interessante...tu vieni all'incontro con noi per parlare???? ripeto a tutti quelli che continuano a dire che non dobbiamo fare ricorso perchè sperano che la graduatoria scorre: 1) ma che scorre con sti tempi di crisi che deve scorre 2) io farò ricorso anche da solo quindi inutile ribadire il concetto 3) per chi verrà all'incontro io ho amici avvocati quindi non preoccupatevi per le spese
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Da: .....	27/04/2012 14:40:39
ma chi ce crede ... SOLO RACCOMANDATI ...dai falla finita va
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Da: ribellione	27/04/2012 14:48:13
volete stabilire un giorno per chi è interessato...lunedi pomeriggio???
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Da: excalibur..	27/04/2012 15:17:45
Ragazzi cosa sperate CONCRETAMENTE di ottenere impugnando la graduatoria ed eventualmente il colloquio attitudinale?? E' questo che mi lascia moooolto perplesso.. è davvero la nostra parola contro la loro.. in tal senso vedo poche strade per raccogliere il latte versato.. più che altro si potrebbe sperare di pretendere che la graduatoria sia blindata e che le future assunzioni di zetema (che si dice sia una società in espansione) DEBBANO e non POSSANO essere attinte da quest'ultima.. questa mi sembrerebbe una "battaglia" con maggior senso e anche in concreto più fattibile..
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Da: franci70	27/04/2012 15:47:15
Infatti, scriviamo una e-mail a Monti, tutti uno per uno, più un'altra tutti insieme, chiedendo che in caso di nuove assunzioni debbano obbligatoriamente chiamare dalla graduatoria, non i precari ( chiedo scusa ai precari) . devo trovare su internet l'articolo con cui Monti afferma che le graduatorie dovrebbero durare 10 anni e che deve essere obbligatorio attingere da queste. Ragazzi scusate, fate molte chiacchiere. Io oggi ho parlato con un avvocato molto bravo di diritto del lavoro. Per la mia situazione (titoli non dichiarati in autocert. non c'è niente da fare) . E mi ha detto che il ricorso al TAR costa circa 2.000 euro. se ritenete sia giusto fare ricorso andate suito da un avvocato. Ma non annullate il concorso, per carità ! io dico che potrebbero scorrere la graduatoria col tempo. Però penso che le motivazioni che ho letto per ricorrere non stiano sinceramente in piedi. Comunque chiedere ad un avvocato se ci sono gli estremi per il ricorso non costa molto.
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Da: Uuuuuu	27/04/2012 16:04:20
Sì, Francy, le motivazioni per ricorrere non stanno in piedi............................invece, "Caro prof. Monti....bla bla bla......" sta dritta come una lama.... uauauaauauaahhhhh
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