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CONCORSO ZETEMA
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Da: Pekkawar 24/04/2012 17:49:13
Lo accendiamo 'sto lumicino???
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 17:51:05
Anche io ribellione, sarebbe il massimo.
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 17:51:51
Per domenica alle 15, ribellione, confermi?
Rispondi

Da: ribellione 24/04/2012 17:52:58
per me va bene..ma se qualcuno vuole cambiare non cè problema io sempre a disposizione tranne la sera che lavoro
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 17:55:37
Mettiamola così: domenica alle 15 davanti alla sede di zetema per discutere. Dedicato a tutti quelli che non sono soddisfatti del voto del motivazionale, o vogliono denunciare irregolarità, stranezze, etc.
L'unione fa la forza, immaginate un bel numero di persone pronte a fare fronte comune, a rivolgersi al TAR.
Si fa ricorso anche nei concorsi più puliti e coerenti del mondo, figuriamoci per questo, ma visto che in Italia il ricorso presentato da una persona non arreca benefici a tutte le persone che si trovano nella stessa situazione del denunciante, se non ci pensate voi nessuno vi aiuterà.
Venite, cerchiamo di fare qualcosa per noi stessi. Se non ci riusciremo, pazienza!
Rispondi

Da: x tutti 24/04/2012 17:57:01
Se posso vorrei intervenire,

Sono fra i vincitori del concorso attualmente però non sto lavorando, ma ho prestato attività lavorativa per Zetema diversi anni fa, secondo me in questa graduatoria è stata finalmente resa giustizia a tante persone precarie che lavorano o che hanno lavorato e che come me hanno una famiglia alle spalle da mantenere.

Volete bloccare la graduatoria? a che pro? ne verreste penalizzati anche voi.

sul discorso belle f.... lasciamo perdere posso dire con estrema onestà che forse questa volta la meritocrazia ha vinto davvero
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Da: Pekkawar 24/04/2012 17:57:09
C'è difficoltà a mettere d'accordo tre persone , ribellione.
Semmai usufruiremo solo noi dei vantaggi.
Una bella massa critica e incazzxata non sarebbe stato male, anche per dividere le eventuali spese, ma tant'è, la maggior parte degli utenti del sito hanno ricevuto buoni punteggi.
Rispondi

Da: franci70 24/04/2012 17:57:27
no pekkawar io non verrò. Prima di tutto se non si riteneva corretto il motivazionale, fin dall'inizio si sarebbe dovuto fare ricorso. Secondo, così invalidi la graduatoria e non è mia intenzione. Se farò ricorso, consulterò un avvocato per vedere se ci sono gli estremi, altrimenti non perdo nè tempo nè soldi, è: uno il fatto dell'età, legge che credo sia vietata nel resto dell'Europa, due, voglio sapere se i titoli preferenziali presentati a termini di legge ma non dichiarati nella domanda mi dovevano essere considerati. Ripeto consulterò un avvocato, ma solo per questi motivi.
io confido nello scorrimento della graduatoria negli anni, (confido vuol dire spero ardentemenete :-) e mi dedicherò al concorsone del Comune di Roma, vedendo intanto se qualche azienda privata me se piglia ! :-)
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 17:58:51
Per x tutti: per me basta una correzione verso l'alto del mio punteggio, lungi da me bloccare il concorso.
Non mi parlare di meritocrazia, per favore!!!
Rispondi

Da: franci70 24/04/2012 17:59:28
Bisogna vedere cosa considerano buoni punteggi. Io sto sotto i 100, non è buon punteggio.(cioè da 100 in poi)
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:01:46
Non ho visto usare strumenti adeguati al colloquio!!!
Non potevo saperlo prima!
Chiaro che mi incazzxo per le discrepanze che ho visto: ripeto: un voto modesto mi sarebbe bastato.
Franci70: ognuno può avere le sue motivazioni...cmq in qualsiasi altro concorso che avesse compiuto queste cose si sarebbe scatenato un putiferio...mi sorprendete.
Rispondi

Da: franci70 24/04/2012 18:02:31
Per per tutti. Io ho sempre detto che era giusto stabilizzare i precari di Zetema, ma dovevano trovare altri strumenti. Comprendi che non abbiamo avuto le stesse opportunità ? Il discorso del motivazionale ci lascia perplessi perchè molti di noi con punteggi alti all'orale e allo scirtto hanno preso molto meno delle aspettative. Sapevamo di non stare tra i primi 14, sicuro, io speravo almeno tra i primi 50.
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:02:31
Meritocrazia, ha parlato di meritocrazia...
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:04:08
Non vi incazzxate un pochino?...Oppure vi incazzxate e accettate l'umiliazione?Incontriamoci, organizziamoci, cerchiamo di correggere con le armi civili a nostre disposizione questa ingiustizia.
Rispondi

Da: franci70 24/04/2012 18:04:50
No pekkawar non m isono spiegata. io dico che quando in 7.000 abbiamo partecipato al concorso e abbiamo fatto domanda, sapevamo che ci sarebbe stato il motivazionale. Avremmo dovuto bloccare tutto lì. Ora è inutile. Ora invalidi la graduatoria e se c'è una minima speranza di essere chiamati negli anni la mandi a p..
Rispondi

Da: x tutti 24/04/2012 18:05:44
Ragazzi lo sapevate tutti come si sarebbero svolte le prove e come sarebbero stati assegnati i punteggi, alcuni di voi sostengono (sicuramente a ragione questo io non posso saperlo) di aver sostenuto un colloquio motivazionale perfetto, sulla base di cosa dite questo? vi ricordo che il voto è a discrezione della commissione e questo era ben specificato nel bando.

Volete fare ricorso fate pure pensate che sia utile? vi ricordo che dal momento che avete sottoscritto la domanda di partecipazione a questo concorso avete accettato anche le regole che lo hanno contraddistinto.
Rispondi

Da: Anonima 24/04/2012 18:09:35
Io penso che chi voglia muoversi abbia da lamentarsi solo per la valutazione del colloquio motivazionale e non voglia infierire contro chi ha vinto il concorso dopo anni di precariato ( messaggio per x tutti). Io personalmente non ho voglia ne' tempo di fare passi di denuncia, ma ripeto, chi lo fa ha la mia solidarietà. Dopo l'amarezza che questo concorso mi ha lasciato, anche perché a differenza di tanti io avrei avuto veramente piacere a svolgere questo lavoro per passione del settore e per predisposizione al pubblico, voglio mettere una pietra sopra al trascorso di studio, trasferte e perdita di tempo e di ahimè denaro. Anch'io mi sto "buttando" su un altro concorso nella speranza che anche per me un giorno la parola meritocrazia si tramuti in risultato raggiunto, vinto, sperato e soprattutto meritato. Auguri a tutti per il futuro!
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:10:33
Ancora non mi sono spiegato: est modus in rebus!
Avessero dato almeno 10-12 al colloquio a chi ha preso il massimo o quasi, va bene, vanno davanti fiche e interne e direi sia fatta la vostra volontà; ma così è troppo! Un lavoro minimo, stare seduti e passeggiare, problem solving e cazzxate varie...va bene, il colloquio è una farsa e decidono loro chi mandare avanti...ma il minimo, un punteggio minimo al motivazionale di sufficienza lo devi dare, perché stai parlando con persone che si stanno sbattendo per questo concorso da un anno.
HANNO OLTREPASSATO IL LIMITE, capisci? C- è un limite oltre il quale non si può andare. Volendo essere pignoli ogni concorso è contestabile sin dall'inizio, e anche questo, ma passi...Quando invece dimostrano di non avere neanche il buon gusto di dare un punteggio di sufficienza, di sufficienza (saremo in grado di stare in una stanza a guardare, a dare informazioni, ricordo le prove in inglese)...io ho avuto buoni risultati, parlo abbastanza bene inglese, buoni risultati allo scritto e all'orale...la buona decenza impone, prescrive che tu, per rispetto della dignitià di chi si fa un mazzo per essere almeno 200esimo in graduatoria di dargli la sufficienza o meno all'orale( almeno 10 punti glieli devi dare
Rispondi

Da: ribellione 24/04/2012 18:10:33
pensate quello che vi pare..io FACCIO RICORSO, ho preso 13 e dalle domande fatte non lo meritavo voglio di piu, punto...anzi se continuate a dissuadere chiedo anche l'accesso agli atti e voglio vedere se tutti quei titoli corrispondono a verità
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:11:25
forse voi avete preso dieci o più e non capite l'incredibile ingiustizia.
Se non vi incaxxzate soffrite di apatia.
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:12:50
Mi correggo: la sufficienza o meno al colloquio (almeno 10 punti glieli devi dare).
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:14:40
Prima di tutto: c'è qualcuno che vuole fare un incontro per discutere di possibili ricorsi?
Se sì, si faccia avanti così possiamo discutere del giorno migliore per incontrarci.
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:15:40
Tra l'altro negli atti ci sarà scritto anche la motivazione del voto, o sbaglio?
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:27:42
Aspetto di sentire che cosa ne pensa esterrefatto di quello che ho detto.
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:37:16
D'accordo con per per tutti che non capisco cche cosa significhi un colloquio motivazionale perfetto. Io mi batto per un 10.
Rispondi

Da: x tutti 24/04/2012 18:44:43
x pekkawar

quello che dici è giusto ma tu pensi che invalidando la prova tu possa rifare l'esame e prendere di più? ti ricordo che il voto finale è stato fatto non tanto dal motivazionale quanto dall'esperienza, in ogni caso auguro buona fortuna a tutti e lo dico seriamente
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:46:08
x per tutti: io non voglio invalidare la prova, vorrei solo un voto più alto, o almeno conoscere le motivazioni che hanno deciso i voti al colloquio.
Se sono stati compiuti illeciti, che venga annullata la prova, solo il motivazionale.
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:50:02
Ai sensi dell'Art. 13 dell'Avviso Pubblico per la selezione di n. 17 unità part-time a tempo
indeterminato e dell'art. 3.1 comma 9 del Codice per la disciplina delle procedure di ricerca,
selezione e inserimento di personale,si procede alla pubblicazione della graduatoria per i
profili A, B, C, approvata in via definitiva dall'Amministratore Delegato giusta determinazione n. 4/12.

Disciplina delle assunzioni nelle Società interamente partecipate.
Rispondi

Da: Pekkawar 24/04/2012 18:50:40
L'art. 18 della legge n. 133/2008 stabilisce che (comma 1) a decorrere dal
sessantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore della legge di
conversione del presente decreto-legge, le società che gestiscono servizi
pubblici locali a totale partecipazione pubblica adottano, con propri
provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il
conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3
dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Rispondi

Da: x tutti 24/04/2012 18:52:43
x pekkawar

ti ricordo inoltre che anche il motivazionale è stato fatto in seduta pubblica quindi chi voleva poteva assistere, pertanto se ci fossero stati degli illeciti di giudizio o attegiamenti diversi da parte della commissione nei confronti dei candidati(sinceramente questo non l'ho proprio notato) avreste dovuto fare le vostre rimostranze in quella sede e non ora.
Rispondi

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Da: Pekkawar	24/04/2012 17:49:13
Lo accendiamo 'sto lumicino???
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Da: Pekkawar	24/04/2012 17:51:05
Anche io ribellione, sarebbe il massimo.
Rispondi

Da: Pekkawar	24/04/2012 17:51:51
Per domenica alle 15, ribellione, confermi?
Rispondi

Da: ribellione	24/04/2012 17:52:58
per me va bene..ma se qualcuno vuole cambiare non cè problema io sempre a disposizione tranne la sera che lavoro
Rispondi

Da: Pekkawar	24/04/2012 17:55:37
Mettiamola così: domenica alle 15 davanti alla sede di zetema per discutere. Dedicato a tutti quelli che non sono soddisfatti del voto del motivazionale, o vogliono denunciare irregolarità, stranezze, etc. L'unione fa la forza, immaginate un bel numero di persone pronte a fare fronte comune, a rivolgersi al TAR. Si fa ricorso anche nei concorsi più puliti e coerenti del mondo, figuriamoci per questo, ma visto che in Italia il ricorso presentato da una persona non arreca benefici a tutte le persone che si trovano nella stessa situazione del denunciante, se non ci pensate voi nessuno vi aiuterà. Venite, cerchiamo di fare qualcosa per noi stessi. Se non ci riusciremo, pazienza!
Rispondi

Da: x tutti	24/04/2012 17:57:01
Se posso vorrei intervenire, Sono fra i vincitori del concorso attualmente però non sto lavorando, ma ho prestato attività lavorativa per Zetema diversi anni fa, secondo me in questa graduatoria è stata finalmente resa giustizia a tante persone precarie che lavorano o che hanno lavorato e che come me hanno una famiglia alle spalle da mantenere. Volete bloccare la graduatoria? a che pro? ne verreste penalizzati anche voi. sul discorso belle f.... lasciamo perdere posso dire con estrema onestà che forse questa volta la meritocrazia ha vinto davvero
Rispondi

Da: Pekkawar	24/04/2012 17:57:09
C'è difficoltà a mettere d'accordo tre persone , ribellione. Semmai usufruiremo solo noi dei vantaggi. Una bella massa critica e incazzxata non sarebbe stato male, anche per dividere le eventuali spese, ma tant'è, la maggior parte degli utenti del sito hanno ricevuto buoni punteggi.
Rispondi

Da: franci70	24/04/2012 17:57:27
no pekkawar io non verrò. Prima di tutto se non si riteneva corretto il motivazionale, fin dall'inizio si sarebbe dovuto fare ricorso. Secondo, così invalidi la graduatoria e non è mia intenzione. Se farò ricorso, consulterò un avvocato per vedere se ci sono gli estremi, altrimenti non perdo nè tempo nè soldi, è: uno il fatto dell'età, legge che credo sia vietata nel resto dell'Europa, due, voglio sapere se i titoli preferenziali presentati a termini di legge ma non dichiarati nella domanda mi dovevano essere considerati. Ripeto consulterò un avvocato, ma solo per questi motivi. io confido nello scorrimento della graduatoria negli anni, (confido vuol dire spero ardentemenete :-) e mi dedicherò al concorsone del Comune di Roma, vedendo intanto se qualche azienda privata me se piglia ! :-)
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Da: Pekkawar	24/04/2012 17:58:51
Per x tutti: per me basta una correzione verso l'alto del mio punteggio, lungi da me bloccare il concorso. Non mi parlare di meritocrazia, per favore!!!
Rispondi

Da: franci70	24/04/2012 17:59:28
Bisogna vedere cosa considerano buoni punteggi. Io sto sotto i 100, non è buon punteggio.(cioè da 100 in poi)
Rispondi

Da: Pekkawar	24/04/2012 18:01:46
Non ho visto usare strumenti adeguati al colloquio!!! Non potevo saperlo prima! Chiaro che mi incazzxo per le discrepanze che ho visto: ripeto: un voto modesto mi sarebbe bastato. Franci70: ognuno può avere le sue motivazioni...cmq in qualsiasi altro concorso che avesse compiuto queste cose si sarebbe scatenato un putiferio...mi sorprendete.
Rispondi

Da: franci70	24/04/2012 18:02:31
Per per tutti. Io ho sempre detto che era giusto stabilizzare i precari di Zetema, ma dovevano trovare altri strumenti. Comprendi che non abbiamo avuto le stesse opportunità ? Il discorso del motivazionale ci lascia perplessi perchè molti di noi con punteggi alti all'orale e allo scirtto hanno preso molto meno delle aspettative. Sapevamo di non stare tra i primi 14, sicuro, io speravo almeno tra i primi 50.
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:02:31
Meritocrazia, ha parlato di meritocrazia...
Rispondi

Da: Pekkawar	24/04/2012 18:04:08
Non vi incazzxate un pochino?...Oppure vi incazzxate e accettate l'umiliazione?Incontriamoci, organizziamoci, cerchiamo di correggere con le armi civili a nostre disposizione questa ingiustizia.
Rispondi

Da: franci70	24/04/2012 18:04:50
No pekkawar non m isono spiegata. io dico che quando in 7.000 abbiamo partecipato al concorso e abbiamo fatto domanda, sapevamo che ci sarebbe stato il motivazionale. Avremmo dovuto bloccare tutto lì. Ora è inutile. Ora invalidi la graduatoria e se c'è una minima speranza di essere chiamati negli anni la mandi a p..
Rispondi

Da: x tutti	24/04/2012 18:05:44
Ragazzi lo sapevate tutti come si sarebbero svolte le prove e come sarebbero stati assegnati i punteggi, alcuni di voi sostengono (sicuramente a ragione questo io non posso saperlo) di aver sostenuto un colloquio motivazionale perfetto, sulla base di cosa dite questo? vi ricordo che il voto è a discrezione della commissione e questo era ben specificato nel bando. Volete fare ricorso fate pure pensate che sia utile? vi ricordo che dal momento che avete sottoscritto la domanda di partecipazione a questo concorso avete accettato anche le regole che lo hanno contraddistinto.
Rispondi

Da: Anonima	24/04/2012 18:09:35
Io penso che chi voglia muoversi abbia da lamentarsi solo per la valutazione del colloquio motivazionale e non voglia infierire contro chi ha vinto il concorso dopo anni di precariato ( messaggio per x tutti). Io personalmente non ho voglia ne' tempo di fare passi di denuncia, ma ripeto, chi lo fa ha la mia solidarietà. Dopo l'amarezza che questo concorso mi ha lasciato, anche perché a differenza di tanti io avrei avuto veramente piacere a svolgere questo lavoro per passione del settore e per predisposizione al pubblico, voglio mettere una pietra sopra al trascorso di studio, trasferte e perdita di tempo e di ahimè denaro. Anch'io mi sto "buttando" su un altro concorso nella speranza che anche per me un giorno la parola meritocrazia si tramuti in risultato raggiunto, vinto, sperato e soprattutto meritato. Auguri a tutti per il futuro!
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:10:33
Ancora non mi sono spiegato: est modus in rebus! Avessero dato almeno 10-12 al colloquio a chi ha preso il massimo o quasi, va bene, vanno davanti fiche e interne e direi sia fatta la vostra volontà; ma così è troppo! Un lavoro minimo, stare seduti e passeggiare, problem solving e cazzxate varie...va bene, il colloquio è una farsa e decidono loro chi mandare avanti...ma il minimo, un punteggio minimo al motivazionale di sufficienza lo devi dare, perché stai parlando con persone che si stanno sbattendo per questo concorso da un anno. HANNO OLTREPASSATO IL LIMITE, capisci? C- è un limite oltre il quale non si può andare. Volendo essere pignoli ogni concorso è contestabile sin dall'inizio, e anche questo, ma passi...Quando invece dimostrano di non avere neanche il buon gusto di dare un punteggio di sufficienza, di sufficienza (saremo in grado di stare in una stanza a guardare, a dare informazioni, ricordo le prove in inglese)...io ho avuto buoni risultati, parlo abbastanza bene inglese, buoni risultati allo scritto e all'orale...la buona decenza impone, prescrive che tu, per rispetto della dignitià di chi si fa un mazzo per essere almeno 200esimo in graduatoria di dargli la sufficienza o meno all'orale( almeno 10 punti glieli devi dare
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Da: ribellione	24/04/2012 18:10:33
pensate quello che vi pare..io FACCIO RICORSO, ho preso 13 e dalle domande fatte non lo meritavo voglio di piu, punto...anzi se continuate a dissuadere chiedo anche l'accesso agli atti e voglio vedere se tutti quei titoli corrispondono a verità
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:11:25
forse voi avete preso dieci o più e non capite l'incredibile ingiustizia. Se non vi incaxxzate soffrite di apatia.
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:12:50
Mi correggo: la sufficienza o meno al colloquio (almeno 10 punti glieli devi dare).
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:14:40
Prima di tutto: c'è qualcuno che vuole fare un incontro per discutere di possibili ricorsi? Se sì, si faccia avanti così possiamo discutere del giorno migliore per incontrarci.
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:15:40
Tra l'altro negli atti ci sarà scritto anche la motivazione del voto, o sbaglio?
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:27:42
Aspetto di sentire che cosa ne pensa esterrefatto di quello che ho detto.
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:37:16
D'accordo con per per tutti che non capisco cche cosa significhi un colloquio motivazionale perfetto. Io mi batto per un 10.
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Da: x tutti	24/04/2012 18:44:43
x pekkawar quello che dici è giusto ma tu pensi che invalidando la prova tu possa rifare l'esame e prendere di più? ti ricordo che il voto finale è stato fatto non tanto dal motivazionale quanto dall'esperienza, in ogni caso auguro buona fortuna a tutti e lo dico seriamente
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:46:08
x per tutti: io non voglio invalidare la prova, vorrei solo un voto più alto, o almeno conoscere le motivazioni che hanno deciso i voti al colloquio. Se sono stati compiuti illeciti, che venga annullata la prova, solo il motivazionale.
Rispondi

Da: Pekkawar	24/04/2012 18:50:02
Ai sensi dell'Art. 13 dell'Avviso Pubblico per la selezione di n. 17 unità part-time a tempo indeterminato e dell'art. 3.1 comma 9 del Codice per la disciplina delle procedure di ricerca, selezione e inserimento di personale,si procede alla pubblicazione della graduatoria per i profili A, B, C, approvata in via definitiva dall'Amministratore Delegato giusta determinazione n. 4/12. Disciplina delle assunzioni nelle Società interamente partecipate.
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Da: Pekkawar	24/04/2012 18:50:40
L'art. 18 della legge n. 133/2008 stabilisce che (comma 1) a decorrere dal sessantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto-legge, le società che gestiscono servizi pubblici locali a totale partecipazione pubblica adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
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Da: x tutti	24/04/2012 18:52:43
x pekkawar ti ricordo inoltre che anche il motivazionale è stato fatto in seduta pubblica quindi chi voleva poteva assistere, pertanto se ci fossero stati degli illeciti di giudizio o attegiamenti diversi da parte della commissione nei confronti dei candidati(sinceramente questo non l'ho proprio notato) avreste dovuto fare le vostre rimostranze in quella sede e non ora.
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