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CONCORSO ZETEMA
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Da: Forzaroma10 25/08/2018 11:33:05
Io non ho assolutamente idea di quale causa si possa fare e perché. Ho chiesto ma non mi è stata data risposta anche se leggo che ci sono persone che hanno certezze in ogni senso.
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Da: LO 27/08/2018 12:18:25
NOVITA PER IL CONCORSO DELLE 18 PROCEDURE DI ZETEMA???
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Da: MAGARI IO 30/08/2018 10:39:03
La causa si baserebbe sull uso degli H501 da parte di zetema!!questa cooperativa era stato presa solo per sostituire il personale durante gli eventi!!ora sostituiscono il personale e svolgono le funzioni di assistenti di sala!!come gia ribadito da forza roma c era un blocco delle assunzioni e non si raggirare il blocco usando altro personale anche xche c'e una graduatoria in essere da sfruttare!!per forza roma contento per la tua fiducia forse xche come dici sei tra i primi ma gia chi sta dopo 5/6 posizioni le speranze sono zero e se non ci fossero gli H501 forse ne avrebbero di più xche ci sarebbe più necessità di personale!!in questa situazione all azienda sbloccare il concorso non conviene tanto hanno la cooperativa che lavora con un costo più basso!!il numero degli H501 all interno dei musei e molto alto ed in alcuni casi superiore al numero degli assistenti di zetema!!poi vedete voi buona giornata
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Da: Blu Jasmine 31/08/2018 14:59:38
Come diceva un vecchio trio napoletano.....A ME....me pare na strunzataaaaaaaa......!!!!!!!
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Da: MAGARI IO 1 - 01/09/2018 00:42:21
Allora meglio aspettare o chiedere di essere ricevuti dal PAPA dal sindaco dal presidente....!!!mah come ha ricordato ora non ricordo il nick il decreto madia permette le proroghe dei concorsi fino a fine 2018 ci siamo !!
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Da: Wait for 05/10/2018 23:47:15
Che pena. Fine dei giochi. Cala il sipario
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Da: che noia che barba 07/10/2018 13:28:37
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione
04 ottobre 2018 ore 15.21
Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali".

"La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba 07/10/2018 13:28:40
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione
04 ottobre 2018 ore 15.21
Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali".

"La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba 07/10/2018 13:28:44
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione
04 ottobre 2018 ore 15.21
Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali".

"La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba 07/10/2018 13:28:47
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione
04 ottobre 2018 ore 15.21
Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali".

"La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba 1 - 07/10/2018 13:28:50
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione
04 ottobre 2018 ore 15.21
Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali".

"La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: Wait for 07/10/2018 16:06:24
Che noia che barba...guarda che non siamo DI COCCIO!!!!!!!!! ..BASTA !!! Hai inviato troppe volte lo stesso comunicato! !!
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Da: MAGARI IO 14/10/2018 10:15:41
Probabilmente sarà amico di FORZA ROMA che crede che la graduatoria scorrera senza forzare la mano con una causa visto che anche il comunicato parla cmq di uso di società esterne con un concorso e graduatoria ancora in atto!iiASPETTATE ASPETTATE
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Da: Firzaroma10 14/10/2018 10:44:54
Ma perché non la fai sta causa e ti levi dalle palle? Ora hai rotto! Che credi sia una gara a chi ha ragione? C' Chi una speranza e chi rompe i coglioni. Scusa il linguaggio ma mi sono stufato di leggere i tuoi commenti. Se vuoi ne parliamo a voce
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Da: MAGARI IO 14/10/2018 18:18:03
Aspetta e spera FORZA ROMA !!ne riparliamo il 1 gennaio 2019 quando i giochi saranno chiusi e le speranze riposte in un cassetto
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Da: Firzaroma10 18/10/2018 11:09:25
Il bello è che mi avveleno con te che probabilmente sei un demente e creo pure delle tensioni all'interno Di questo forum. Figurati che se sarà io lo rifiuterò lasciando il posto al prossimo dopo di me perché mi sono trasferito. Spero con tutto il cuore che questa tua negatività porti solo cose spiacevoli a te. Sei una pessima persona. Agli altri auguro sempre che tutto vada per il meglio come meritano
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Da: MAGARI IO 18/10/2018 20:17:28
Oohhhh!!finalmente una buona notizia!!un idiota in meno a roma!!cmq mi domando ma se a te non frega più niente xche scrivi??e sopratutto xche critichi chi prova in tutti i modi ad entrare xche ha bisogno? ?ti spiego questo concorso per voci certe e morto gia da un po e non c'e assolutamente intenzione di assumere attraverso concorso!!gli H501 stanno sostituendo tutti i posti lasciati vuoti sia per pensionamenti sia per maternità ed altre occasioni!!questo non si potrebbe fare in un azienda comunale dove è obbligatorio entrare per concorso!!gli H501 erano state presi per supplire alle mancanze negli straordinari e siamo arrivati a sostituire i lavoratori nei musei!!non ho la totale certezza ma basi solide ed una causa portata avanti da molte persone ha un altro effetto che singolarmente! !l unico modo per entrare e forzare la mano!!ah dimenticavo ma a te non importa tu ormai sei fuori!!quindi vai fuori dai ......
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Da: Wait for 23/10/2018 16:57:49
Calma ragazzi. ..abbassare i toni. ...a nulla serve azzuffarsi...Non ne vale la pena..restare lucidi è più costruttivo..Qui urgono occhi aperti! !!! Il 31/12 si avvicina.
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Da: MAGARI IO 18/11/2018 10:24:07
COMUNICATO AI LAVORATORI

AUMENTO PART-TIME, PIANO ASSUNZIONALE BUONI PASTO QUI TICKET
#CiSiamo
#AssuntiSubito

Il 15 novembre è stato convocato presso #Zètema un tavolo sindacale aziendale per discutere dell' ampliamento orario dei part-time museali 24h e 30h,il varo del piano assunzionale, la calendarizzazione degli incontri su smart working e 64 ter.

L' incontro del tavolo si è tenuto alla sola presenza della Fp ed RSU Cgil ed Ugl, data la dichiarata indisponibilità a partecipare di Uil, Usi e Cisl.
La trattativa si è protratta per circa sette ore, durante le quali le rappresentanze sindacali presenti hanno partecipato fattivamente e con il massimo impegno per arrivare alla piena soddisfazione delle istanze poste dai lavoratori. E ciò anche sostituendosi all' Azienda nella ormai manifesta incapacità ad affrontare le più semplici tematiche organizzative e del lavoro.

Gli accordi sottoscritti in data odierna hanno finalmente portato all'esaurimento della graduatoria in essere dei 24h entro il 15 di gennaio, uno scorrimento di almeno 10 posizioni dei part time 30h entro l'anno 2019 e l' aumento orario degli operatori di biglietteria da 24h a 30 h.

I sindacati presenti al tavolo hanno anche ottenuto di aprire alle assunzioni esterne per le sostituzioni del Personale nei servizi al pubblico attraverso lo scorrimento delle graduatorie concorsuali in essere o attivando specifiche selezioni.

Infine l'Azienda si è formalmente impegnata, non appena sarà giudicata la prossima gara per la fornitura di buoni pasto, di accreditare il residuo della "Qui Ticket" non utilizzato sulle nuove card elettroniche.

Fin qui la cronaca di un sistema di corrette ed articolate relazioni sindacali aziendali.
Terminato l'incontro ufficiale, ma forse anche durante il suo stesso svolgimento, l' Azienda ha però condotto un tavolo parallelo con un'altra Organizzazione, che evidentemente non ha ritenuto opportuno il confronto nelle sedi ufficiali e deputate, ed ha sottoscritto impegni su temi oggetto di accordi sindacali vigenti ignorando le basilari regole del confronto sindacale. Se le istanze portate da altre Organizzazioni Sindacali fossero state una conquista per tutti i Lavoratori non ci sarebbe stato alcun bisogno di operare trattative private o incontri non ufficiali, ma anzi si sarebbe rafforzata la rappresentanza sindacale aziendale. Ma tant' è...
Occorre forse ricordare alle parti coinvolte nel tavolo parallelo che gli accordi sottoscritti si cambiano nelle sedi ufficiali, dove la rappresentanza sindacale è un dato oggettivo e non opinabile.

La Cgil, pur rivendicando la sottoscrizione degli accordi di oggi come un gran successo per i Lavoratori, considera quanto avvenuto in data odierna nella stanza dell' Amministratore Delegato un episodio gravissimo di violazione delle regole sindacali.
Rispetto a ciò si informano tutti i Lavoratori che la scrivente O.S. farà valere le proprie ragioni in tutte le sedi opportune affinché si ripristini al più presto il ritorno alla correttezza dei rapporti.
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Da: MAGARI IO 18/11/2018 10:27:26
X forza roma!!questo è un comunicato della cgil dove alla voce assunzioni e scorrimento graduatorie viene scritto che si potra assumere attraverso scorrimento graduatorie in essere o attraverso specifiche selezioni!!quindi si aspettera la scadenza delle graduatorie e poi vai con le chiamate dirette che non si possono fare xche zetema è una partecipata e quindi si dovrebbe entrare solo attraverso concorso!!va beh è stato bello in bocca al lupo a tutti
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Da: Wait for 21/11/2018 09:53:36
Perché scaldarsi tanto? Questo è SOLO un Forum!!!! Valgono - esclusivamente i comunicati del Sito Zetema. . Quando e SE l'Azienda in questione confermerà la notizia.allora se ne potrà prendere atto . Per il momento CALMA
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Da: MAGARI IO 26/11/2018 15:45:17
Wait for ma calma cosa!!??e da 4 anni che zetema non emette un comunicato!!fa finta di niente assume gente esterna con l aiuto dei sindacati e aspetta la fine di questa presa in giro!!prolungano solo come se fosse un dovere non un piacere!!io come voi avevo una speranza ma dopo l arrivo degli H501 si è completamente chiusa!!l unica via anche se non certa ma che potrebbe avere la sua soluzione e quella di una causa unica contro un uso eccessivo di personale esterno durante un concorso in atto!!ma ormai credo che non ci sia neanche più tempo!!quindi un abbraccio a tutti ed in bocca al lupo per il futuro pure a chi parla in questo forum senza averne bisogno ma tanto per.....
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Da: mus 22/12/2018 22:55:43
ma si sa qualcosa? prolungano ancora queste benedette graduatorie o no?
Rispondi

Da: mus 22/12/2018 22:55:59
ma si sa qualcosa? prolungano ancora queste benedette graduatorie o no?
Rispondi

Da: mus 22/12/2018 22:56:14
ma si sa qualcosa? prolungano ancora queste benedette graduatorie o no?
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Da: MAGARI IO 24/12/2018 10:20:57
Chiedi a FORZA ROMA lui o lei lo saprà sicuramente dall alto della sua intelligenza e dell suo sapere !!q FORZA ROMA manca una settimana alla chiusura di questa farsa ti aspetto il 2 gennaio ad un qualsiasi bar BUON ANNO A TUTTI
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Da: Wait for 26/12/2018 21:25:01
Inutile aspettare il 2 gennaio..il Governo non proroghera' gli elenchi idonei eccetera. Fine dei giochi. Notizia di oggi.
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Da: Lattesa infinita 27/12/2018 07:35:56
Non e' detto che siano comprese le municipalizzate
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Da: Wait for 27/12/2018 14:51:53
Mah
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Da: Forzaroma10	25/08/2018 11:33:05
Io non ho assolutamente idea di quale causa si possa fare e perché. Ho chiesto ma non mi è stata data risposta anche se leggo che ci sono persone che hanno certezze in ogni senso.
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Da: LO	27/08/2018 12:18:25
NOVITA PER IL CONCORSO DELLE 18 PROCEDURE DI ZETEMA???
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Da: MAGARI IO	30/08/2018 10:39:03
La causa si baserebbe sull uso degli H501 da parte di zetema!!questa cooperativa era stato presa solo per sostituire il personale durante gli eventi!!ora sostituiscono il personale e svolgono le funzioni di assistenti di sala!!come gia ribadito da forza roma c era un blocco delle assunzioni e non si raggirare il blocco usando altro personale anche xche c'e una graduatoria in essere da sfruttare!!per forza roma contento per la tua fiducia forse xche come dici sei tra i primi ma gia chi sta dopo 5/6 posizioni le speranze sono zero e se non ci fossero gli H501 forse ne avrebbero di più xche ci sarebbe più necessità di personale!!in questa situazione all azienda sbloccare il concorso non conviene tanto hanno la cooperativa che lavora con un costo più basso!!il numero degli H501 all interno dei musei e molto alto ed in alcuni casi superiore al numero degli assistenti di zetema!!poi vedete voi buona giornata
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Da: Blu Jasmine	31/08/2018 14:59:38
Come diceva un vecchio trio napoletano.....A ME....me pare na strunzataaaaaaaa......!!!!!!!
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Da: MAGARI IO	1 - 01/09/2018 00:42:21
Allora meglio aspettare o chiedere di essere ricevuti dal PAPA dal sindaco dal presidente....!!!mah come ha ricordato ora non ricordo il nick il decreto madia permette le proroghe dei concorsi fino a fine 2018 ci siamo !!
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Da: Wait for	05/10/2018 23:47:15
Che pena. Fine dei giochi. Cala il sipario
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Da: che noia che barba	07/10/2018 13:28:37
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione 04 ottobre 2018 ore 15.21 Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali". "La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba	07/10/2018 13:28:40
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione 04 ottobre 2018 ore 15.21 Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali". "La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba	07/10/2018 13:28:44
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione 04 ottobre 2018 ore 15.21 Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali". "La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba	07/10/2018 13:28:47
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione 04 ottobre 2018 ore 15.21 Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali". "La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: che noia che barba	1 - 07/10/2018 13:28:50
http://www.rassegna.it/articoli/roma-personale-museale-di-zetema-in-stato-di-agitazione 04 ottobre 2018 ore 15.21 Il personale museale di Zètema è in stato di agitazione. Ne dà notizia la Fp Cgil di Roma, sottolineando che "la partecipata del Comune che si occupa di servizi alla cultura non sta rispettando l'accordo siglato a gennaio per supplire alla ormai annosa carenza di organico. Il freno alle assunzioni è legato, come per tutte le partecipate, al superamento della delibera 58/2015 sulle esternalizzazioni, uno dei punti aperti della vertenza anche per Ama".In azienda, con l'accordo dello scorso gennaio, si è decisa la possibilità di ampliare l'orario di lavoro al personale assunto part time, su base volontaria, recuperando risorse dagli addetti in uscita. La graduatoria, però, non scorre. E i turni vengono coperti dal personale full time, ricorrendo agli straordinari, "in palese violazione di norme contrattuali". "La situazione è paradossale - denuncia la Fp Cgil di Roma e Lazio -, troppo carico di lavoro per alcuni e nessuna possibilità di aumentare l'orario a chi è part time. Non si rispettano gli accordi e per lavoratrici e lavoratori ne deriva un danno anche economico e una perdita di salario netta, considerato anche il ritardo dell'azienda nella sostituzione dei buoni pasto, nonostante che, dopo la risoluzione della convenzione tra Consip e QuiTicket, le amministrazioni abbiano da tempo tutti gli strumenti per procedere. Si continua, poi, ad utilizzare il personale della società esterna, denunciata a fine agosto all'ispettorato del lavoro perché a nostro avviso non in regola con le norme sul lavoro"."Così non può andare - conclude la Fp Cgil di Roma e Lazio -. Comune e partecipata devono dare risposte concrete, e subito, accelerando sulla modifica della delibera e ripristinando gli accordi aziendali, nel rispetto delle norme e dei contratti. In caso contrario, arriveremo alla proclamazione dello sciopero di tutti i dipendenti".
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Da: Wait for	07/10/2018 16:06:24
Che noia che barba...guarda che non siamo DI COCCIO!!!!!!!!! ..BASTA !!! Hai inviato troppe volte lo stesso comunicato! !!
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Da: MAGARI IO	14/10/2018 10:15:41
Probabilmente sarà amico di FORZA ROMA che crede che la graduatoria scorrera senza forzare la mano con una causa visto che anche il comunicato parla cmq di uso di società esterne con un concorso e graduatoria ancora in atto!iiASPETTATE ASPETTATE
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Da: Firzaroma10	14/10/2018 10:44:54
Ma perché non la fai sta causa e ti levi dalle palle? Ora hai rotto! Che credi sia una gara a chi ha ragione? C' Chi una speranza e chi rompe i coglioni. Scusa il linguaggio ma mi sono stufato di leggere i tuoi commenti. Se vuoi ne parliamo a voce
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Da: MAGARI IO	14/10/2018 18:18:03
Aspetta e spera FORZA ROMA !!ne riparliamo il 1 gennaio 2019 quando i giochi saranno chiusi e le speranze riposte in un cassetto
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Da: Firzaroma10	18/10/2018 11:09:25
Il bello è che mi avveleno con te che probabilmente sei un demente e creo pure delle tensioni all'interno Di questo forum. Figurati che se sarà io lo rifiuterò lasciando il posto al prossimo dopo di me perché mi sono trasferito. Spero con tutto il cuore che questa tua negatività porti solo cose spiacevoli a te. Sei una pessima persona. Agli altri auguro sempre che tutto vada per il meglio come meritano
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Da: MAGARI IO	18/10/2018 20:17:28
Oohhhh!!finalmente una buona notizia!!un idiota in meno a roma!!cmq mi domando ma se a te non frega più niente xche scrivi??e sopratutto xche critichi chi prova in tutti i modi ad entrare xche ha bisogno? ?ti spiego questo concorso per voci certe e morto gia da un po e non c'e assolutamente intenzione di assumere attraverso concorso!!gli H501 stanno sostituendo tutti i posti lasciati vuoti sia per pensionamenti sia per maternità ed altre occasioni!!questo non si potrebbe fare in un azienda comunale dove è obbligatorio entrare per concorso!!gli H501 erano state presi per supplire alle mancanze negli straordinari e siamo arrivati a sostituire i lavoratori nei musei!!non ho la totale certezza ma basi solide ed una causa portata avanti da molte persone ha un altro effetto che singolarmente! !l unico modo per entrare e forzare la mano!!ah dimenticavo ma a te non importa tu ormai sei fuori!!quindi vai fuori dai ......
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Da: Wait for	23/10/2018 16:57:49
Calma ragazzi. ..abbassare i toni. ...a nulla serve azzuffarsi...Non ne vale la pena..restare lucidi è più costruttivo..Qui urgono occhi aperti! !!! Il 31/12 si avvicina.
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Da: MAGARI IO	18/11/2018 10:24:07
COMUNICATO AI LAVORATORI AUMENTO PART-TIME, PIANO ASSUNZIONALE BUONI PASTO QUI TICKET #CiSiamo #AssuntiSubito Il 15 novembre è stato convocato presso #Zètema un tavolo sindacale aziendale per discutere dell' ampliamento orario dei part-time museali 24h e 30h,il varo del piano assunzionale, la calendarizzazione degli incontri su smart working e 64 ter. L' incontro del tavolo si è tenuto alla sola presenza della Fp ed RSU Cgil ed Ugl, data la dichiarata indisponibilità a partecipare di Uil, Usi e Cisl. La trattativa si è protratta per circa sette ore, durante le quali le rappresentanze sindacali presenti hanno partecipato fattivamente e con il massimo impegno per arrivare alla piena soddisfazione delle istanze poste dai lavoratori. E ciò anche sostituendosi all' Azienda nella ormai manifesta incapacità ad affrontare le più semplici tematiche organizzative e del lavoro. Gli accordi sottoscritti in data odierna hanno finalmente portato all'esaurimento della graduatoria in essere dei 24h entro il 15 di gennaio, uno scorrimento di almeno 10 posizioni dei part time 30h entro l'anno 2019 e l' aumento orario degli operatori di biglietteria da 24h a 30 h. I sindacati presenti al tavolo hanno anche ottenuto di aprire alle assunzioni esterne per le sostituzioni del Personale nei servizi al pubblico attraverso lo scorrimento delle graduatorie concorsuali in essere o attivando specifiche selezioni. Infine l'Azienda si è formalmente impegnata, non appena sarà giudicata la prossima gara per la fornitura di buoni pasto, di accreditare il residuo della "Qui Ticket" non utilizzato sulle nuove card elettroniche. Fin qui la cronaca di un sistema di corrette ed articolate relazioni sindacali aziendali. Terminato l'incontro ufficiale, ma forse anche durante il suo stesso svolgimento, l' Azienda ha però condotto un tavolo parallelo con un'altra Organizzazione, che evidentemente non ha ritenuto opportuno il confronto nelle sedi ufficiali e deputate, ed ha sottoscritto impegni su temi oggetto di accordi sindacali vigenti ignorando le basilari regole del confronto sindacale. Se le istanze portate da altre Organizzazioni Sindacali fossero state una conquista per tutti i Lavoratori non ci sarebbe stato alcun bisogno di operare trattative private o incontri non ufficiali, ma anzi si sarebbe rafforzata la rappresentanza sindacale aziendale. Ma tant' è... Occorre forse ricordare alle parti coinvolte nel tavolo parallelo che gli accordi sottoscritti si cambiano nelle sedi ufficiali, dove la rappresentanza sindacale è un dato oggettivo e non opinabile. La Cgil, pur rivendicando la sottoscrizione degli accordi di oggi come un gran successo per i Lavoratori, considera quanto avvenuto in data odierna nella stanza dell' Amministratore Delegato un episodio gravissimo di violazione delle regole sindacali. Rispetto a ciò si informano tutti i Lavoratori che la scrivente O.S. farà valere le proprie ragioni in tutte le sedi opportune affinché si ripristini al più presto il ritorno alla correttezza dei rapporti.
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Da: MAGARI IO	18/11/2018 10:27:26
X forza roma!!questo è un comunicato della cgil dove alla voce assunzioni e scorrimento graduatorie viene scritto che si potra assumere attraverso scorrimento graduatorie in essere o attraverso specifiche selezioni!!quindi si aspettera la scadenza delle graduatorie e poi vai con le chiamate dirette che non si possono fare xche zetema è una partecipata e quindi si dovrebbe entrare solo attraverso concorso!!va beh è stato bello in bocca al lupo a tutti
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Da: Wait for	21/11/2018 09:53:36
Perché scaldarsi tanto? Questo è SOLO un Forum!!!! Valgono - esclusivamente i comunicati del Sito Zetema. . Quando e SE l'Azienda in questione confermerà la notizia.allora se ne potrà prendere atto . Per il momento CALMA
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Da: MAGARI IO	26/11/2018 15:45:17
Wait for ma calma cosa!!??e da 4 anni che zetema non emette un comunicato!!fa finta di niente assume gente esterna con l aiuto dei sindacati e aspetta la fine di questa presa in giro!!prolungano solo come se fosse un dovere non un piacere!!io come voi avevo una speranza ma dopo l arrivo degli H501 si è completamente chiusa!!l unica via anche se non certa ma che potrebbe avere la sua soluzione e quella di una causa unica contro un uso eccessivo di personale esterno durante un concorso in atto!!ma ormai credo che non ci sia neanche più tempo!!quindi un abbraccio a tutti ed in bocca al lupo per il futuro pure a chi parla in questo forum senza averne bisogno ma tanto per.....
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Da: mus	22/12/2018 22:55:43
ma si sa qualcosa? prolungano ancora queste benedette graduatorie o no?
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Da: mus	22/12/2018 22:55:59
ma si sa qualcosa? prolungano ancora queste benedette graduatorie o no?
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Da: mus	22/12/2018 22:56:14
ma si sa qualcosa? prolungano ancora queste benedette graduatorie o no?
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Da: MAGARI IO	24/12/2018 10:20:57
Chiedi a FORZA ROMA lui o lei lo saprà sicuramente dall alto della sua intelligenza e dell suo sapere !!q FORZA ROMA manca una settimana alla chiusura di questa farsa ti aspetto il 2 gennaio ad un qualsiasi bar BUON ANNO A TUTTI
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Da: Wait for	26/12/2018 21:25:01
Inutile aspettare il 2 gennaio..il Governo non proroghera' gli elenchi idonei eccetera. Fine dei giochi. Notizia di oggi.
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Da: Lattesa infinita	27/12/2018 07:35:56
Non e' detto che siano comprese le municipalizzate
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