Mininterno.net FORUM - 57 dirigenti Regione Sardegna

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57 dirigenti Regione Sardegna
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Da: dal continente per siete fuoriii 20/04/2010 16:00:33
se avessi la garanzia di passare ....io un pensierino alle tette nuove ce lo farei !!!
e il mio compagno sarebbe molto daccordissimoooooo ....

Da: dal continente per siete fuoriii 20/04/2010 16:03:25
piccola licenza poetica ....of course .........prima che si scateni l'accademia della crusca al completo !

Da: Matilde 20/04/2010 16:27:11
Grazie per l'entusiasmo ma non era questo il mio scopo.
Vorrei aggiungere che la mia dirigente in RAS non è poi così elegante in tutti i sensi: non solo per i limiti fisici, ma anche nel vestire e nelle sue espressioni colorite.
Ora, invece, è richiesta la perfezione.
La preparazione si da addirittura per scontata, per cui Sara mi sembra inutile studiare e chiedersi "quale tipo di prova scritta..".
L'Amministrazione INVESTIRA' sui vincitori mandandoli alla BOCCONI e gli chiederà in cambio che per 5 anni spendano le loro ENERGIE esclusivamente all'interno dell'Ente.
Inoltre i dirigenti li vogliono GIOVANI con attitudini di tipo manageriale. Particolare attenzione sarà data alle capacità di sapersi RELAZIONARE sia all'interno che all'esterno dell'ente.
La LINGUA inglese è ritenuta indispensabile.
Pensatela come volete ma ritengo che questa sia l'occasione nella quale il mio GRANDE investimento possa dare un adeguato ritorno.

Da: Sara 20/04/2010 16:35:41
Matilde...Matilde...

Da: Ricorsisti 20/04/2010 16:39:46
Matilde il tuo GRANDE investimento sta già dando buoni frutti. Siamo tutti con te e siamo sicuri che ce la farai!
Ma quanto è GRANDE il tuo investimento?
Siamo invece convinti che Sarà essendo la più simpatica del forum l'investimento deve avercelo molto molto piccolo.

Da: ma cosa cercano? 20/04/2010 16:49:10
Praticamente vogliono dei bellimbusti di facciata da far comparire nei programmi televisivi.
Ma è previsto il televoto da casa?

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Da: bella trantacinquenne 20/04/2010 17:01:16
inutile studiare....sono tra le prescelte!

Da: estorgio 20/04/2010 17:03:50
E i tanto decantati requisiti meritocratici introdotti dalla riforma Brunetta?

Da: commissario di concorso 20/04/2010 18:00:38
faccio presente che, un po' in sordina, è stata or ora deliberata l'integrazione della commissione con un accertatore ufficiale, in sede di prova orale, delle misure dei candidatiti.
nessuno ha il coraggio di affermarlo pubblicamente, ma sembra che gli organi politici lo ritengono essenziale nel bagaglio del dirigente.

Da: bagaglino 20/04/2010 18:27:27
Più che nel bagaglio nel bagaglino.
Pare sia Pippo Franco

Da: non è impossibile 20/04/2010 18:39:16
laurea 24/25
prima assunzione in media 26/29

cinque anni esperienza 26 /29+ 5
ovvero 31/34

Da: x estogiorgio 20/04/2010 18:40:32
DIMMI MA TU QUANTI ANNI HAI....
magari alla disperata ricerca di giovani dirigenti
finiranno con l'assumere anche persone con un nome come il tuo.
SFACCIATO !!!

Da: 906090 20/04/2010 18:59:01
meritocrazia? preparazione? esperienza? cosa sono queste sconosciute? w il silicone..........VERGOGNA

Da: MOANA 20/04/2010 19:37:59
Posso partecipare anch'io al vs. concorso ??

Da: una 20/04/2010 20:12:37
io voglio rifare il naso perchè è lungo e temo che mi possa far sembrare una dirigente poco credibile..

Da: samantha con la h 20/04/2010 20:18:46
sono samantha che tamassia agguanta

Da: Sara 21/04/2010 08:29:00
Bene dopo i "bollori primaverili" manifestati dai più, qualcuno vuole ragionare seriamente sul tipo di prova scritta che si dovrà sostenere?

Da: ho i requisiti 21/04/2010 08:40:02
dai post precedenti sembrerebbe che le donne siano avvantaggiate in quanto possono rifarsi seno e coseno.
per i maschietti: posso partecipare con i miei 26 centimetri?

Da: Matilde 21/04/2010 08:53:00
La prova sarà del tipo problem solving.
Ci saranno date delle risorse e dovremmo fare un progetto.
Il concorso è improntato sulla massima trasparenza.
Noi candidati sappiamo prima quello che ci sarà chiesto, non sono ammesse sorprese.
Tranquilli non serve studiare occorre prendere delle decisioni forti, innovative e concrete, osare senza inibizioni e banalità.
Certo non è facile ma del resto la capacità di fare i dirigenti non si acquisisce sui libri, se no si resta funzionari. Ho al limite si può aspirare alla precaria vicedirigenza che applicherà i progetti a tempo determinato.

Da: der 21/04/2010 09:03:55
Penso anche io che non sarà una prova "Pratica" di tipo procedurale pura... non avrebbe senso

Da: amico 21/04/2010 10:05:37
Per Matilde. Quanto dici, probabilmente è vero. La cosa su cui non sono d'accordo è la trasparenza. Non avere punti di riferimento significa totale discrezionalità nella valutazione ed è forse quello che si vuole. Chi decide che un progetto, una soluzione o le alternative date siano più o meno valide. Ho fatto l'esame di abilitazione per la professione di avvocato e li c'era la posssibilità di prospettare soluzioni ma sempre con il riferimento delle norme, del fatto che una prova vertesse in diritto civile, amministrativo ecc. Qua non è così. In tutti i bandi ci devono essere criteri oggettivi messi a priori in ragione del quale il candidato può sapere perchè ha vinto o meno. Si tratta dei famosi principi di trasparenza, proporzionalità, parità di condizioni ecc ecc, di origine comunitaria. Ma forse la sardegna non è nella comunità.
Poi teniamo conto che il bando parla di prova pratica attinente alle funzioni di dirigente regionale. Mi risulta che assegnato un budget ed una finalità, la scelta che il dirigente regionale può attuare sia solo di tipo procedurale e non sostanziale. Comunque penso che poi sarà come dici tu, anche se, lo ribadisco, significa massima discrezionalità di chi giudica che in altri termini significa arbitrio.

Da: psicologo 21/04/2010 10:22:10
per non parlare delle prove orali. alla fine di tutte le prove, ultimo scogli oda superare, sarà la prova di psico analisi, come detto al forum dal direttore, per cui i fortunati che ci arriveranno saranno valutati da "psicoanalisti", poi corretti in "psicologi del lavoro" che verificheranno le capacità relazionali.
e ciò alla fine di tutto il percorso selettivo, per cui qualcuno si sentirà dire: lei è bravo, riesce a gestire le risorse, raggiunge i risultati ... MA, PURTROPPO, le sue capacità relazionali non sono sufficienti.
come si misura in 5 minuti di psicoanalisi la capacità relazionale di qualcuno?
speriamo non si riveli un asso nella manica che serve alla fine a escludere gli "sgraditi" che nonostante tutto sono arrivati fino a lì.
(p.s. sono mooolto pessimista!)

Da: Matilde 21/04/2010 10:44:48
x amico
ricorda che oltre "il saper fare"
lo scritto non si passa se non si dimostra la conoscenza della materia e il profilo della legittimità
dunque occorrerà fare riferimento e richiamare le norme.
Dunque non mero arbitrio ma ricerca di dirigenti perfetti:
preparazione scontata, giovani con eperienza, presenza fisica, capacità relazionale, saper fare (leggi: osare, innovare... ).
Secondo me avranno serie difficoltà a selezionare 57 persone con tali caratteristiche tra i 570 circa selezionati (non ci sono oggi e per quello che chiedono non ci saranno neanche tra un anno se ci lasciano del tempo per prepararci: migliorerebbe il nozionismo non richiesto, ma aumenterebbe l'età media e l'artereosclerosi). ...Io ho già fissato ulteriori sedute dal chirurgo e dal dietologo.

Da: ha ragione la tettona 21/04/2010 10:49:43
Ha perfettamente ragione matilde, anche se secondo me quelle dell'assessore erano solo le belle frasi di propaganda che si scontreranno con una selezione, come detto da altri, con molti elementi di arbitrarietà.
Staremo a vedere, ma la vedo male

Da: amico 21/04/2010 11:04:40
Per Mailde. La commissione ha fissato dei sotto punteggi per la prova scritta. Se lka valutazione viene fatta sulla base di quei sotto punteggi può agevolmente accadere che se pure non viene rispettata la legalità, che mi sembre valga 15, ma si prende il massimo negli altri si raggiunge ugualmente il quorum per passare. A me non sembre ne logico ne in linea con le funzioni che si dovrebbero svolgere visto che la legalità "dovrebbe" e dico dovrebbe essere presupposto comunque indeffettibile per ogni tipo di analisi. Almeno in una P.A. Ma in questo concorso, come detto, non è cosi. Sulal base dei criteri fissati si può prescindere
La selezione a mio parere l'hanno già fatta nel momento in cui hanno attribuito le funzioni dirigenziali ad una marea di funzionari. Forse i parametri sono quelli che dici tu e quindi anche l'esito del concorso non può che essere scontato. Se andiamo a contarli forse sono 57.

Da: Ladri ! 21/04/2010 11:53:01
ecco come lavorano i dipendenti pubblici !!
e vogliono pure diventare dirigenti !!

Da: psicologo 21/04/2010 12:00:27
per tutte le capacità uno possa avere, per tutte le qualità uno possa manifestare, non potrà mai superare la prova più ardua della Regione Sardegna, che già ha smontato le precedenti procedure concorsuali: il consenso dei facenti funzione.
se gli attuali facenti funzione (funzionari che haoo il regime giuridico ed economico dei dirigenti per carenza di dirigenti effettivi, scelti ad personam dai papaveri) non gradiscono di perdere il posto per lasciar spazio al signor nessuno, non c'è trippa!!!
può darsi che qualcuino che si è coportato male sarà sostituito, ma saranno le briciole!

Da: Sara 21/04/2010 12:59:58
x psicologo: - i f.f. pesano già sul libro paga della Regione, ma vuoi che da cilindro non esca qualcosa...ad personam...

Da: una 21/04/2010 14:00:14
ormai siete in ballo... ballate!

Da: x napoleone la talpa 21/04/2010 14:57:26
hai delle anticipazioni sulla data dello scritto?
c'è qualche indiscrezione?

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Da: dal continente per siete fuoriii	20/04/2010 16:00:33
se avessi la garanzia di passare ....io un pensierino alle tette nuove ce lo farei !!! e il mio compagno sarebbe molto daccordissimoooooo ....

Da: dal continente per siete fuoriii	20/04/2010 16:03:25
piccola licenza poetica ....of course .........prima che si scateni l'accademia della crusca al completo !

Da: Matilde	20/04/2010 16:27:11
Grazie per l'entusiasmo ma non era questo il mio scopo. Vorrei aggiungere che la mia dirigente in RAS non è poi così elegante in tutti i sensi: non solo per i limiti fisici, ma anche nel vestire e nelle sue espressioni colorite. Ora, invece, è richiesta la perfezione. La preparazione si da addirittura per scontata, per cui Sara mi sembra inutile studiare e chiedersi "quale tipo di prova scritta..". L'Amministrazione INVESTIRA' sui vincitori mandandoli alla BOCCONI e gli chiederà in cambio che per 5 anni spendano le loro ENERGIE esclusivamente all'interno dell'Ente. Inoltre i dirigenti li vogliono GIOVANI con attitudini di tipo manageriale. Particolare attenzione sarà data alle capacità di sapersi RELAZIONARE sia all'interno che all'esterno dell'ente. La LINGUA inglese è ritenuta indispensabile. Pensatela come volete ma ritengo che questa sia l'occasione nella quale il mio GRANDE investimento possa dare un adeguato ritorno.

Da: Ricorsisti	20/04/2010 16:39:46
Matilde il tuo GRANDE investimento sta già dando buoni frutti. Siamo tutti con te e siamo sicuri che ce la farai! Ma quanto è GRANDE il tuo investimento? Siamo invece convinti che Sarà essendo la più simpatica del forum l'investimento deve avercelo molto molto piccolo.

Da: ma cosa cercano?	20/04/2010 16:49:10
Praticamente vogliono dei bellimbusti di facciata da far comparire nei programmi televisivi. Ma è previsto il televoto da casa?

Da: bella trantacinquenne	20/04/2010 17:01:16
inutile studiare....sono tra le prescelte!

Da: estorgio	20/04/2010 17:03:50
E i tanto decantati requisiti meritocratici introdotti dalla riforma Brunetta?

Da: commissario di concorso	20/04/2010 18:00:38
faccio presente che, un po' in sordina, è stata or ora deliberata l'integrazione della commissione con un accertatore ufficiale, in sede di prova orale, delle misure dei candidatiti. nessuno ha il coraggio di affermarlo pubblicamente, ma sembra che gli organi politici lo ritengono essenziale nel bagaglio del dirigente.

Da: bagaglino	20/04/2010 18:27:27
Più che nel bagaglio nel bagaglino. Pare sia Pippo Franco

Da: non è impossibile	20/04/2010 18:39:16
laurea 24/25 prima assunzione in media 26/29 cinque anni esperienza 26 /29+ 5 ovvero 31/34

Da: x estogiorgio	20/04/2010 18:40:32
DIMMI MA TU QUANTI ANNI HAI.... magari alla disperata ricerca di giovani dirigenti finiranno con l'assumere anche persone con un nome come il tuo. SFACCIATO !!!

Da: 906090	20/04/2010 18:59:01
meritocrazia? preparazione? esperienza? cosa sono queste sconosciute? w il silicone..........VERGOGNA

Da: MOANA	20/04/2010 19:37:59
Posso partecipare anch'io al vs. concorso ??

Da: una	20/04/2010 20:12:37
io voglio rifare il naso perchè è lungo e temo che mi possa far sembrare una dirigente poco credibile..

Da: samantha con la h	20/04/2010 20:18:46
sono samantha che tamassia agguanta

Da: Sara	21/04/2010 08:29:00
Bene dopo i "bollori primaverili" manifestati dai più, qualcuno vuole ragionare seriamente sul tipo di prova scritta che si dovrà sostenere?

Da: ho i requisiti	21/04/2010 08:40:02
dai post precedenti sembrerebbe che le donne siano avvantaggiate in quanto possono rifarsi seno e coseno. per i maschietti: posso partecipare con i miei 26 centimetri?

Da: Matilde	21/04/2010 08:53:00
La prova sarà del tipo problem solving. Ci saranno date delle risorse e dovremmo fare un progetto. Il concorso è improntato sulla massima trasparenza. Noi candidati sappiamo prima quello che ci sarà chiesto, non sono ammesse sorprese. Tranquilli non serve studiare occorre prendere delle decisioni forti, innovative e concrete, osare senza inibizioni e banalità. Certo non è facile ma del resto la capacità di fare i dirigenti non si acquisisce sui libri, se no si resta funzionari. Ho al limite si può aspirare alla precaria vicedirigenza che applicherà i progetti a tempo determinato.

Da: der	21/04/2010 09:03:55
Penso anche io che non sarà una prova "Pratica" di tipo procedurale pura... non avrebbe senso

Da: amico	21/04/2010 10:05:37
Per Matilde. Quanto dici, probabilmente è vero. La cosa su cui non sono d'accordo è la trasparenza. Non avere punti di riferimento significa totale discrezionalità nella valutazione ed è forse quello che si vuole. Chi decide che un progetto, una soluzione o le alternative date siano più o meno valide. Ho fatto l'esame di abilitazione per la professione di avvocato e li c'era la posssibilità di prospettare soluzioni ma sempre con il riferimento delle norme, del fatto che una prova vertesse in diritto civile, amministrativo ecc. Qua non è così. In tutti i bandi ci devono essere criteri oggettivi messi a priori in ragione del quale il candidato può sapere perchè ha vinto o meno. Si tratta dei famosi principi di trasparenza, proporzionalità, parità di condizioni ecc ecc, di origine comunitaria. Ma forse la sardegna non è nella comunità. Poi teniamo conto che il bando parla di prova pratica attinente alle funzioni di dirigente regionale. Mi risulta che assegnato un budget ed una finalità, la scelta che il dirigente regionale può attuare sia solo di tipo procedurale e non sostanziale. Comunque penso che poi sarà come dici tu, anche se, lo ribadisco, significa massima discrezionalità di chi giudica che in altri termini significa arbitrio.

Da: psicologo	21/04/2010 10:22:10
per non parlare delle prove orali. alla fine di tutte le prove, ultimo scogli oda superare, sarà la prova di psico analisi, come detto al forum dal direttore, per cui i fortunati che ci arriveranno saranno valutati da "psicoanalisti", poi corretti in "psicologi del lavoro" che verificheranno le capacità relazionali. e ciò alla fine di tutto il percorso selettivo, per cui qualcuno si sentirà dire: lei è bravo, riesce a gestire le risorse, raggiunge i risultati ... MA, PURTROPPO, le sue capacità relazionali non sono sufficienti. come si misura in 5 minuti di psicoanalisi la capacità relazionale di qualcuno? speriamo non si riveli un asso nella manica che serve alla fine a escludere gli "sgraditi" che nonostante tutto sono arrivati fino a lì. (p.s. sono mooolto pessimista!)

Da: Matilde	21/04/2010 10:44:48
x amico ricorda che oltre "il saper fare" lo scritto non si passa se non si dimostra la conoscenza della materia e il profilo della legittimità dunque occorrerà fare riferimento e richiamare le norme. Dunque non mero arbitrio ma ricerca di dirigenti perfetti: preparazione scontata, giovani con eperienza, presenza fisica, capacità relazionale, saper fare (leggi: osare, innovare... ). Secondo me avranno serie difficoltà a selezionare 57 persone con tali caratteristiche tra i 570 circa selezionati (non ci sono oggi e per quello che chiedono non ci saranno neanche tra un anno se ci lasciano del tempo per prepararci: migliorerebbe il nozionismo non richiesto, ma aumenterebbe l'età media e l'artereosclerosi). ...Io ho già fissato ulteriori sedute dal chirurgo e dal dietologo.

Da: ha ragione la tettona	21/04/2010 10:49:43
Ha perfettamente ragione matilde, anche se secondo me quelle dell'assessore erano solo le belle frasi di propaganda che si scontreranno con una selezione, come detto da altri, con molti elementi di arbitrarietà. Staremo a vedere, ma la vedo male

Da: amico	21/04/2010 11:04:40
Per Mailde. La commissione ha fissato dei sotto punteggi per la prova scritta. Se lka valutazione viene fatta sulla base di quei sotto punteggi può agevolmente accadere che se pure non viene rispettata la legalità, che mi sembre valga 15, ma si prende il massimo negli altri si raggiunge ugualmente il quorum per passare. A me non sembre ne logico ne in linea con le funzioni che si dovrebbero svolgere visto che la legalità "dovrebbe" e dico dovrebbe essere presupposto comunque indeffettibile per ogni tipo di analisi. Almeno in una P.A. Ma in questo concorso, come detto, non è cosi. Sulal base dei criteri fissati si può prescindere La selezione a mio parere l'hanno già fatta nel momento in cui hanno attribuito le funzioni dirigenziali ad una marea di funzionari. Forse i parametri sono quelli che dici tu e quindi anche l'esito del concorso non può che essere scontato. Se andiamo a contarli forse sono 57.

Da: Ladri !	21/04/2010 11:53:01
ecco come lavorano i dipendenti pubblici !! e vogliono pure diventare dirigenti !!

Da: psicologo	21/04/2010 12:00:27
per tutte le capacità uno possa avere, per tutte le qualità uno possa manifestare, non potrà mai superare la prova più ardua della Regione Sardegna, che già ha smontato le precedenti procedure concorsuali: il consenso dei facenti funzione. se gli attuali facenti funzione (funzionari che haoo il regime giuridico ed economico dei dirigenti per carenza di dirigenti effettivi, scelti ad personam dai papaveri) non gradiscono di perdere il posto per lasciar spazio al signor nessuno, non c'è trippa!!! può darsi che qualcuino che si è coportato male sarà sostituito, ma saranno le briciole!

Da: Sara	21/04/2010 12:59:58
x psicologo: - i f.f. pesano già sul libro paga della Regione, ma vuoi che da cilindro non esca qualcosa...ad personam...

Da: una	21/04/2010 14:00:14
ormai siete in ballo... ballate!

Da: x napoleone la talpa	21/04/2010 14:57:26
hai delle anticipazioni sulla data dello scritto? c'è qualche indiscrezione?