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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 31/01/2024 06:39:17
100 domande per tre posti? sarà una ditta privata allora.... nel pubblico non vuole andarci nessuno
Rispondi

Da: ecco.... 4 2 - 31/01/2024 08:18:34
il post illuminante di prima mattina.
Grazie guru
Rispondi

Da: le so tutte 1 - 31/01/2024 11:06:39
@albertoalbertoalberto

Io ho partecipato al mio primo concorso per C nel 2019. C'erano 184 iscritti per 1 posto, alla preselettiva si sono presentati in 120. Solo 19 sono stati ammessi allo scritto e di quelli in 3 siamo arrivati all'orale.
Io sono risultato idoneo, dopo 5 mesi sono stato chiamato a TI.
E il concorso era bello tosto, preselettiva a crocette, scritto con 4 domande aperte, orale con prova d'informatica reale (c'era il computer e si doveva lavorare con Excel).

Il numero di concorrenti non conta molto, perché molti ci provano ma sono impreparati.
Rispondi

Da: PTPE 31/01/2024 18:46:10
Salve, provengo dal privato con un buono stipendio.
Sto facendo concorsi principalmente per vivere, oltre che lavorare.
Ho vinto un concorso a 60km da casa part-time.
Premesso che continuerò a studiare e farne altri, conviene accettare?
Sono molto propenso anche se economicamente sarà un po' sacrificato, però penso che avrei più tempo per studiare evitando di farlo la mattina alle 4.
Che dite accetto?
Rispondi

Da: GinTonic82 31/01/2024 18:58:06
Da: PTPE 31/01/2024 18:46:10
Salve, provengo dal privato con un buono stipendio.
Sto facendo concorsi principalmente per vivere, oltre che lavorare.
Ho vinto un concorso a 60km da casa part-time.
Premesso che continuerò a studiare e farne altri, conviene accettare?
Sono molto propenso anche se economicamente sarà un po' sacrificato, però penso che avrei più tempo per studiare evitando di farlo la mattina alle 4.
Che dite accetto?
---
Se sarai assunto part time avrai poi sicuramente molto più tempo per studiare e prepararti per altri concorsi a t.i. anche se 60 km a/e portano cmq via tempo. Dipende da vari fattori ..vivi da solo con il solo tuo stipendio? Quanti anni hai?
Rispondi

Da: xPTPE 31/01/2024 19:06:55
Part time a 60 km di distanza copri giusto le spese di viaggio (benzina+usura veicolo)
Rispondi

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Da: Jackie 31/01/2024 19:44:59
Per ex centrale

Io nn lavoro in un comune ma comunque PA... Io avevo capito che c'erano 3 condizioni da soddisfare: 1) l'ente di appartenenza nn deve avere carenza oltre il 20% di organico relativamente alla tua posizione (e qui mi piacerebbe sapere come si possa arrivare a sapere questo dato per inserirlo in una dichiarazione)
2) l'ente di appartenenza nn deve avere dichiarato la tua posizione infungibile,
3) dev'essere trascorso il periodo obbligatorio di permanenza nell'ente dì prima destinazione.
Per i comuni c'è poi la regola del numero di dipendenti (se + o - 100).

Anche io vorrei evitare di chiedere il nulla osta per potermi trasferire nel mio comune di residenza (il famoso posto sotto casa) , e mi chiedo se un dipendente PA che soddisfi tutti e tre i requisiti sia obbligato a rimanere dove sta perché nn gli concedono il nulla osta (che in questo caso nn dovrebbe essergli richiesto!!!
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 2 - 31/01/2024 20:15:32
@ Jackie

Nel tuo caso c'è già una mobilità?

Nel mio ente (non è un comune), hanno fatto nell'ultimo anno diversi concorsi hanno assunto e stanno assumendo, quindi io che sono un C1 non dovrei avere problemi ad andare via. Il problema è che l'ente di destinazione non fa la mobilità.

Per quel che ti riguarda non dovresti avere problemi anche se devi chiedere il nulla - osta e sinceramente non so come agiscono le varie amministrazioni.
L'estate scorsa volendo partecipare a una mobilità verso un comune ( ma poi non avevo soprattutto le mansioni richieste per fare il colloquio) nella domanda di partecipazione avrei dovuto già mettere il nulla - osta dell'ente di provenienza
Rispondi

Da: PTPE 31/01/2024 20:57:40
Ho moglie e bimbo piccolo.
So bene che all'inizio sarà un sacrificio economico, però oggi esco alle 7 e torno alle 20 da lun a venâ��in pratica non so neanche dove si entra all'asilo di mio figlio.
Accettando il PT punterei su:
- trasformazione FT (si spera ASAP)
- continuare a fare concorsi (con meno stress di oggi)
Sono abbastanza convinto, ma essendo un grande passo vorrei ascoltare altri pareri, ecco.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 2 - 31/01/2024 21:16:17
PTPE

Che tipo di PT? Quante ore? Se è un C p.es 30 ore prenderesti anche più di 1000 Euro al mese
Rispondi

Da: Jeckie 1 - 31/01/2024 21:46:51
Ex centrale

Al momento l'ente dove vorrei andare nn sta facendo mobilità ma concorsi con le liste di idonei e gli interpelli (sono le recenti modalità che in tanti Comuni stanno adottando),. Io ho partecipato e ho passato lo scritto , quindi sono nella lista idonei, ma nel colloquio orale sono risultata idonea ma nn vincitrice . Quindi è come nn aver ottenuto nulla , perché negli interpelli devi essere vincitore (ovviamente in base al numero di posti disponibili).
Pertanto sto aspettando che prima o poi venga fuori un bando per la mobilità. Il problema, come ti ho scritto prima, è ottenere il nullaosta.
Rispondi

Da: PTPE 1 - 31/01/2024 21:49:47
Ex Centrale
â�"-
Si scusate, PT 18 ore.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 2 - 31/01/2024 22:00:17
Allora lo stipendio potrebbe non arrivare a 1000 euro, sempre considerando Cat C.
Potresti accettare, soprattutto se nel breve periodo puoi partecipare ad altri concorsi, lavori mezza giornata, hai più tempo per studiare. Tieni conto anche delle spese di viaggio, 120 KM al giorno non sono uno scherzo.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 2 - 31/01/2024 22:03:58
@ Jackie

Ma ti hanno già detto che non ti verrà dato?
Rispondi

Da: Jeckie 3 - 01/02/2024 14:30:10
Ex centrale

Personalmente nn l'ho ancora chiesto, ma so di alcuni colleghi che lo avevano chiesto e nn gli è stato rilasciato. La politica dell'ente pare sia questa.
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 1 - 01/02/2024 19:13:16
Da noi invece a quanto pare esiste una politica ad personam: a chi viene dato in 3 giorni a chi in 6 - 8 mesi.
Rispondi

Da: pollici rossi ad 1 1 - 01/02/2024 20:50:59
minchiam
Rispondi

Da: Jeckie 1 - 01/02/2024 21:36:56
x Ex centrale

Quindi, se capisco bene, nel tuo ente almeno viene dato, a parte i tempi.
In questo caso mi chiedo, ma nell'applicare la normativa, come può essere che si possa usare questa discrezionalità?!
Ma soprattutto, nel partecipare ai bandi di mobilità, dove viene richiesto il nulla osta, se uno soddisfa tutti i requisiti per non doverlo richiedere, cosa deve fare?
Rispondi

Da: Ma davvero 01/02/2024 22:18:22
Da: ex Centrale di Committenza 01/02/2024 19:13:16
Da noi invece a quanto pare esiste una politica ad personam: a chi viene dato in 3 giorni a chi in 6 - 8 mesi.
...
Un mio collega ha fatto bingo, ha ottenuto il nulla osta ed è passato alle dogane dove guadagna molto di più rispetto al comune ma è un caso raro.
Per mia esperienza, il nulla osta viene dato ai rompi scatole. Se sei un tipo tranquillo o sei carico di lavoro, non lo hai nemmeno a cannonate.
Nonostante le modifiche normative non ho mai visto nessuno andar via senza nulla osta.
Rispondi

Da: GinTonic82 02/02/2024 11:09:41
Da: ex Centrale di Committenza 01/02/2024 19:13:16
Da noi invece a quanto pare esiste una politica ad personam

__
Se è per questo anche le 18 h di permesso per motivi personali vanno dati a discrezione. Per legge, ad oggi, non dovrebbero nemmeno essere motivati. Eppure a me è stato detto di inserire "ferie" al posto di questii ultimi quando ho chiesto una giornata perchè avevo gli operai a casa per un lavoro e sinceramente non lo trovo giusto. Come risposta mi è stato comunicato che i motivi "personali" sono ad esempio la partecipazione ad un funerale ecc ed invece non è un cazzo vero.
Rispondi

Da: Sere_pe 1 1 - 02/02/2024 12:17:00
ciao a tutti, una domanda sui PIAO: per gli enti locali il termine di approvazione per il 2024 è stato prorogato al 15.04, ma se il Comune ha già approvato il bilancio di previsione a fine dicembre la proroga vale comunque o è tenuto alla pubblicazione entro 30gg?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 02/02/2024 13:35:14
Da: GinTonic82 02/02/2024 11:09:41

Se è per questo anche le 18 h di permesso per motivi personali vanno dati a discrezione. Per legge, ad oggi, non dovrebbero nemmeno essere motivati. Eppure a me è stato detto di inserire "ferie" al posto di questii ultimi quando ho chiesto una giornata perchè avevo gli operai a casa per un lavoro e sinceramente non lo trovo giusto. Come risposta mi è stato comunicato che i motivi "personali" sono ad esempio la partecipazione ad un funerale ecc ed invece non è un cazzo vero.
----------------------------
Hai ragione, infatti noi li prendiamo senza giustificare niente. Io una volta l'ho abbinato a un giorno di ferie, nel senso che 2 giorni uno era di ferie e uno di 18 ore di permesso ahahahahahahahahahah
Rispondi

Da: Mah..... 02/02/2024 13:40:03
Sandr0kan
Reputazione utente: +90 31/01/2024 06:39:17
100 domande per tre posti? sarà una ditta privata allora.... nel pubblico non vuole andarci nessuno

Sono poche. Una qualsiasi buona aziende su linkedin ha molti più candidati del rapporto 1 a 33.
Rispondi

Da: GinTonic82 02/02/2024 13:59:07
Hai ragione, infatti noi li prendiamo senza giustificare niente. Io una volta l'ho abbinato a un giorno di ferie, nel senso che 2 giorni uno era di ferie e uno di 18 ore di permesso ahahahahahahahahahah
__
Anche io facevo cosi nel Comune dove ero prima ma qui mi hanno fatto capire che non funziona cosi.. ma voglio andarci a fondo! Anche perchè uno potrebbe dire tranquillamente una cagata tipo che deve andare al funerale del pro-zio e invece fare quello che deve fare. Ma non è corretto anche perchè, appunto, per legge non sono tenuta a giustificarli. Al max mi rifiuti il permesso per esigenze di servizio ma non puoi sindacare quelli che io ritengo essere miei motivi personali cazzo.
Rispondi

Da: @Mah.... 02/02/2024 14:00:01
Per ogni posizione in ambito legal ci sono attorno alle 100 candidature
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 02/02/2024 14:03:54
Da: Jeckie 1 - 01/02/2024 21:36:56
x Ex centrale

Quindi, se capisco bene, nel tuo ente almeno viene dato, a parte i tempi.
In questo caso mi chiedo, ma nell'applicare la normativa, come può essere che si possa usare questa discrezionalità?!
Ma soprattutto, nel partecipare ai bandi di mobilità, dove viene richiesto il nulla osta, se uno soddisfa tutti i requisiti per non doverlo richiedere, cosa deve fare?
..............................................................
Non so che dirti se non di informarti presso un sindacato e comunque credo che nella P.A. ci sia troppa discrezione nonchè disparità di trattamento.
Per quel che mi riguarda non dovrei avere problemi sia per la qualifica che ho, sia perchè c'è una graduatoria da cui stanno assumendo, sia perchè un mio collega sindacalista molto stimato nell'ente ai più alti livelli, mi ha detto che potrebbe aiutarmi nel caso ci fossero delle difficoltà.
Per la disparità di trattamento...c'è un abisso p.es. tra noi e la scuola, la sanità e forse anche le forze dell'ordine. Loro si trasferiscono con una relativa facilità, per noi ci sono mille ostacoli.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 02/02/2024 14:10:35
@Jeckie

Se mi dici qualcosa sull'interpello te ne sarei grata, non ho trovato molte info in merito.
Anche gli altri utenti se sanno qualcosa.
Grazie.
Rispondi

Da: PREEVATOH 02/02/2024 14:29:08
Sono poche. Una qualsiasi buona aziende su linkedin ha molti più candidati del rapporto 1 a 33.

================

Vero, infatti ho sentito che negli uffici pubblici ormai ci son orde di gente che vuol passare dal pubblico al PREEVATOH e si iscrive su LinkedIn, sarà per quello che li ci son tutte ste domande.
Rispondi

Da: GinTonic82 02/02/2024 17:25:08
Cmq raga..oggi è accaduta una cosa che non avrei mai pensato potesse accadere... Mi sono iscritta al sindacato CGIL 😅😅😅 cioè.. io
Rispondi

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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	31/01/2024 06:39:17
100 domande per tre posti? sarà una ditta privata allora.... nel pubblico non vuole andarci nessuno
Rispondi

Da: ecco....	4 2 - 31/01/2024 08:18:34
il post illuminante di prima mattina. Grazie guru
Rispondi

Da: le so tutte	1 - 31/01/2024 11:06:39
@albertoalbertoalberto Io ho partecipato al mio primo concorso per C nel 2019. C'erano 184 iscritti per 1 posto, alla preselettiva si sono presentati in 120. Solo 19 sono stati ammessi allo scritto e di quelli in 3 siamo arrivati all'orale. Io sono risultato idoneo, dopo 5 mesi sono stato chiamato a TI. E il concorso era bello tosto, preselettiva a crocette, scritto con 4 domande aperte, orale con prova d'informatica reale (c'era il computer e si doveva lavorare con Excel). Il numero di concorrenti non conta molto, perché molti ci provano ma sono impreparati.
Rispondi

Da: PTPE	31/01/2024 18:46:10
Salve, provengo dal privato con un buono stipendio. Sto facendo concorsi principalmente per vivere, oltre che lavorare. Ho vinto un concorso a 60km da casa part-time. Premesso che continuerò a studiare e farne altri, conviene accettare? Sono molto propenso anche se economicamente sarà un po' sacrificato, però penso che avrei più tempo per studiare evitando di farlo la mattina alle 4. Che dite accetto?
Rispondi

Da: GinTonic82	31/01/2024 18:58:06
Da: PTPE 31/01/2024 18:46:10 Salve, provengo dal privato con un buono stipendio. Sto facendo concorsi principalmente per vivere, oltre che lavorare. Ho vinto un concorso a 60km da casa part-time. Premesso che continuerò a studiare e farne altri, conviene accettare? Sono molto propenso anche se economicamente sarà un po' sacrificato, però penso che avrei più tempo per studiare evitando di farlo la mattina alle 4. Che dite accetto? --- Se sarai assunto part time avrai poi sicuramente molto più tempo per studiare e prepararti per altri concorsi a t.i. anche se 60 km a/e portano cmq via tempo. Dipende da vari fattori ..vivi da solo con il solo tuo stipendio? Quanti anni hai?
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Da: xPTPE	31/01/2024 19:06:55
Part time a 60 km di distanza copri giusto le spese di viaggio (benzina+usura veicolo)
Rispondi

Da: Jackie	31/01/2024 19:44:59
Per ex centrale Io nn lavoro in un comune ma comunque PA... Io avevo capito che c'erano 3 condizioni da soddisfare: 1) l'ente di appartenenza nn deve avere carenza oltre il 20% di organico relativamente alla tua posizione (e qui mi piacerebbe sapere come si possa arrivare a sapere questo dato per inserirlo in una dichiarazione) 2) l'ente di appartenenza nn deve avere dichiarato la tua posizione infungibile, 3) dev'essere trascorso il periodo obbligatorio di permanenza nell'ente dì prima destinazione. Per i comuni c'è poi la regola del numero di dipendenti (se + o - 100). Anche io vorrei evitare di chiedere il nulla osta per potermi trasferire nel mio comune di residenza (il famoso posto sotto casa) , e mi chiedo se un dipendente PA che soddisfi tutti e tre i requisiti sia obbligato a rimanere dove sta perché nn gli concedono il nulla osta (che in questo caso nn dovrebbe essergli richiesto!!!
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	2 - 31/01/2024 20:15:32
@ Jackie Nel tuo caso c'è già una mobilità? Nel mio ente (non è un comune), hanno fatto nell'ultimo anno diversi concorsi hanno assunto e stanno assumendo, quindi io che sono un C1 non dovrei avere problemi ad andare via. Il problema è che l'ente di destinazione non fa la mobilità. Per quel che ti riguarda non dovresti avere problemi anche se devi chiedere il nulla - osta e sinceramente non so come agiscono le varie amministrazioni. L'estate scorsa volendo partecipare a una mobilità verso un comune ( ma poi non avevo soprattutto le mansioni richieste per fare il colloquio) nella domanda di partecipazione avrei dovuto già mettere il nulla - osta dell'ente di provenienza
Rispondi

Da: PTPE	31/01/2024 20:57:40
Ho moglie e bimbo piccolo. So bene che all'inizio sarà un sacrificio economico, però oggi esco alle 7 e torno alle 20 da lun a venâ��in pratica non so neanche dove si entra all'asilo di mio figlio. Accettando il PT punterei su: - trasformazione FT (si spera ASAP) - continuare a fare concorsi (con meno stress di oggi) Sono abbastanza convinto, ma essendo un grande passo vorrei ascoltare altri pareri, ecco.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	1 2 - 31/01/2024 21:16:17
PTPE Che tipo di PT? Quante ore? Se è un C p.es 30 ore prenderesti anche più di 1000 Euro al mese
Rispondi

Da: Jeckie	1 - 31/01/2024 21:46:51
Ex centrale Al momento l'ente dove vorrei andare nn sta facendo mobilità ma concorsi con le liste di idonei e gli interpelli (sono le recenti modalità che in tanti Comuni stanno adottando),. Io ho partecipato e ho passato lo scritto , quindi sono nella lista idonei, ma nel colloquio orale sono risultata idonea ma nn vincitrice . Quindi è come nn aver ottenuto nulla , perché negli interpelli devi essere vincitore (ovviamente in base al numero di posti disponibili). Pertanto sto aspettando che prima o poi venga fuori un bando per la mobilità. Il problema, come ti ho scritto prima, è ottenere il nullaosta.
Rispondi

Da: PTPE	1 - 31/01/2024 21:49:47
Ex Centrale â�"- Si scusate, PT 18 ore.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	2 - 31/01/2024 22:00:17
Allora lo stipendio potrebbe non arrivare a 1000 euro, sempre considerando Cat C. Potresti accettare, soprattutto se nel breve periodo puoi partecipare ad altri concorsi, lavori mezza giornata, hai più tempo per studiare. Tieni conto anche delle spese di viaggio, 120 KM al giorno non sono uno scherzo.
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Da: ex Centrale committenza	2 - 31/01/2024 22:03:58
@ Jackie Ma ti hanno già detto che non ti verrà dato?
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Da: Jeckie	3 - 01/02/2024 14:30:10
Ex centrale Personalmente nn l'ho ancora chiesto, ma so di alcuni colleghi che lo avevano chiesto e nn gli è stato rilasciato. La politica dell'ente pare sia questa.
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	1 - 01/02/2024 19:13:16
Da noi invece a quanto pare esiste una politica ad personam: a chi viene dato in 3 giorni a chi in 6 - 8 mesi.
Rispondi

Da: pollici rossi ad	1 1 - 01/02/2024 20:50:59
minchiam
Rispondi

Da: Jeckie	1 - 01/02/2024 21:36:56
x Ex centrale Quindi, se capisco bene, nel tuo ente almeno viene dato, a parte i tempi. In questo caso mi chiedo, ma nell'applicare la normativa, come può essere che si possa usare questa discrezionalità?! Ma soprattutto, nel partecipare ai bandi di mobilità, dove viene richiesto il nulla osta, se uno soddisfa tutti i requisiti per non doverlo richiedere, cosa deve fare?
Rispondi

Da: Ma davvero	01/02/2024 22:18:22
Da: ex Centrale di Committenza 01/02/2024 19:13:16 Da noi invece a quanto pare esiste una politica ad personam: a chi viene dato in 3 giorni a chi in 6 - 8 mesi. ... Un mio collega ha fatto bingo, ha ottenuto il nulla osta ed è passato alle dogane dove guadagna molto di più rispetto al comune ma è un caso raro. Per mia esperienza, il nulla osta viene dato ai rompi scatole. Se sei un tipo tranquillo o sei carico di lavoro, non lo hai nemmeno a cannonate. Nonostante le modifiche normative non ho mai visto nessuno andar via senza nulla osta.
Rispondi

Da: GinTonic82	02/02/2024 11:09:41
Da: ex Centrale di Committenza 01/02/2024 19:13:16 Da noi invece a quanto pare esiste una politica ad personam __ Se è per questo anche le 18 h di permesso per motivi personali vanno dati a discrezione. Per legge, ad oggi, non dovrebbero nemmeno essere motivati. Eppure a me è stato detto di inserire "ferie" al posto di questii ultimi quando ho chiesto una giornata perchè avevo gli operai a casa per un lavoro e sinceramente non lo trovo giusto. Come risposta mi è stato comunicato che i motivi "personali" sono ad esempio la partecipazione ad un funerale ecc ed invece non è un cazzo vero.
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Da: Sere_pe	1 1 - 02/02/2024 12:17:00
ciao a tutti, una domanda sui PIAO: per gli enti locali il termine di approvazione per il 2024 è stato prorogato al 15.04, ma se il Comune ha già approvato il bilancio di previsione a fine dicembre la proroga vale comunque o è tenuto alla pubblicazione entro 30gg?
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Da: ex Centrale committenza	1 - 02/02/2024 13:35:14
Da: GinTonic82 02/02/2024 11:09:41 Se è per questo anche le 18 h di permesso per motivi personali vanno dati a discrezione. Per legge, ad oggi, non dovrebbero nemmeno essere motivati. Eppure a me è stato detto di inserire "ferie" al posto di questii ultimi quando ho chiesto una giornata perchè avevo gli operai a casa per un lavoro e sinceramente non lo trovo giusto. Come risposta mi è stato comunicato che i motivi "personali" sono ad esempio la partecipazione ad un funerale ecc ed invece non è un cazzo vero. ---------------------------- Hai ragione, infatti noi li prendiamo senza giustificare niente. Io una volta l'ho abbinato a un giorno di ferie, nel senso che 2 giorni uno era di ferie e uno di 18 ore di permesso ahahahahahahahahahah
Rispondi

Da: Mah.....	02/02/2024 13:40:03
Sandr0kan Reputazione utente: +90 31/01/2024 06:39:17 100 domande per tre posti? sarà una ditta privata allora.... nel pubblico non vuole andarci nessuno Sono poche. Una qualsiasi buona aziende su linkedin ha molti più candidati del rapporto 1 a 33.
Rispondi

Da: GinTonic82	02/02/2024 13:59:07
Hai ragione, infatti noi li prendiamo senza giustificare niente. Io una volta l'ho abbinato a un giorno di ferie, nel senso che 2 giorni uno era di ferie e uno di 18 ore di permesso ahahahahahahahahahah __ Anche io facevo cosi nel Comune dove ero prima ma qui mi hanno fatto capire che non funziona cosi.. ma voglio andarci a fondo! Anche perchè uno potrebbe dire tranquillamente una cagata tipo che deve andare al funerale del pro-zio e invece fare quello che deve fare. Ma non è corretto anche perchè, appunto, per legge non sono tenuta a giustificarli. Al max mi rifiuti il permesso per esigenze di servizio ma non puoi sindacare quelli che io ritengo essere miei motivi personali cazzo.
Rispondi

Da: @Mah....	02/02/2024 14:00:01
Per ogni posizione in ambito legal ci sono attorno alle 100 candidature
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Da: ex Centrale committenza	1 - 02/02/2024 14:03:54
Da: Jeckie 1 - 01/02/2024 21:36:56 x Ex centrale Quindi, se capisco bene, nel tuo ente almeno viene dato, a parte i tempi. In questo caso mi chiedo, ma nell'applicare la normativa, come può essere che si possa usare questa discrezionalità?! Ma soprattutto, nel partecipare ai bandi di mobilità, dove viene richiesto il nulla osta, se uno soddisfa tutti i requisiti per non doverlo richiedere, cosa deve fare? .............................................................. Non so che dirti se non di informarti presso un sindacato e comunque credo che nella P.A. ci sia troppa discrezione nonchè disparità di trattamento. Per quel che mi riguarda non dovrei avere problemi sia per la qualifica che ho, sia perchè c'è una graduatoria da cui stanno assumendo, sia perchè un mio collega sindacalista molto stimato nell'ente ai più alti livelli, mi ha detto che potrebbe aiutarmi nel caso ci fossero delle difficoltà. Per la disparità di trattamento...c'è un abisso p.es. tra noi e la scuola, la sanità e forse anche le forze dell'ordine. Loro si trasferiscono con una relativa facilità, per noi ci sono mille ostacoli.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	1 - 02/02/2024 14:10:35
@Jeckie Se mi dici qualcosa sull'interpello te ne sarei grata, non ho trovato molte info in merito. Anche gli altri utenti se sanno qualcosa. Grazie.
Rispondi

Da: PREEVATOH	02/02/2024 14:29:08
Sono poche. Una qualsiasi buona aziende su linkedin ha molti più candidati del rapporto 1 a 33. ================ Vero, infatti ho sentito che negli uffici pubblici ormai ci son orde di gente che vuol passare dal pubblico al PREEVATOH e si iscrive su LinkedIn, sarà per quello che li ci son tutte ste domande.
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Da: GinTonic82	02/02/2024 17:25:08
Cmq raga..oggi è accaduta una cosa che non avrei mai pensato potesse accadere... Mi sono iscritta al sindacato CGIL 😅😅😅 cioè.. io
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