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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Domanda 21/09/2023 13:27:29
Qualcuno mi può rispondere, grazie
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 21/09/2023 13:58:00
xinto, non me ne parlare che quando dovetti andare a firmare, nonostante fossi partito con 2 ore di anticipo ci fu un suicidio sotto il mio treno, ci tennero fermi un botto poi il treno tornò indietro poi ci fu l'assalto ai bus sostitutivi poi mi toccò prendere un taxi e arrivai in ritardo ma per fortuna erano ancora lì
Rispondi

Da: Domanda 21/09/2023 14:00:02
Sandr0kan mi puoi aiutare
Rispondi

Da: Xinto 21/09/2023 14:06:36
@sandrokan
ma in situazioni del genere è possibile chiamare e chiedere un differimento? perchè io dovrò firmare in una città distante dalla mia e prendere il treno, so che ovviamente deve essere proprio sfiga che succeda qualcosa, però non si sa mai, anche perchè appunto non è che devo firmare sotto casa...
Rispondi

Da: PensieriConfusi 21/09/2023 15:05:00
Ripropongo..

Sono stato contatto dal comune X a mezzo PEC. Devo rispondere se accettare o meno la proposta tramite entro una decina di giorni. Tuttavia in questo periodo di "scorrimenti" mi trovo a capovolgimenti di fronte e incertezze. Nello specifico, oggi posso rispondere positivamente alla proposta dell'ente X ma il giorno della firma potrei non presentarmi per contrattualizzate il tutto e non prendere servizio perché contattato nel frattempo da altro ente Y. Pur dando prima la disponibilità all'assunzione e successivamente non presentandomi il giorno della firma non riesco niente?!? grazie in anticipo a chi scioglierà ogni mio dubbio.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 21/09/2023 16:16:49
@ Domanda

Secondo me dovresti chiedere all'ente, magari manda una mail. In seguito se non ti rispondono puoi anche telefonare.
Ogni ente è diverso, a me p,es. non è stato chiesto.
Rispondi

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Da: Ma davvero 1 - 21/09/2023 18:49:18
Ma perché vi fate queste seghe mentali?
Io ho firmato a mille km di distanza da casa, non è successo nulla e non pensavo a questi imprevisti.
Mandare una mail all'ente per capire cosa succede nell'eventualità di un ritardo, sa di ridicolo.
Rispondi

Da: X tutti 21/09/2023 19:23:44
Avete visto quante rinunce al concorso in prefettura? Incredibile!
Rispondi

Da: Matadar 21/09/2023 19:55:37
Buonasera rivolgo questa domanda a chi lavora in un Comune. Nel mio ente per il mese di Agosto sono stati soppressi i rientri estivi. Imponendo il recupero da settembre a dicembre dello stesso anno. Ho fatto presente al mio responsabile la mia difficoltà al recupero di quelle ore poiché impegnata con assistenza a disabile, pertanto ho chiesto di usufruire dei permessi 104. Mi è stato negato questo permesso asserendo che il recupero di queste ore non può essere coperto con la 104. Io non condivido questa affermazione soprattutto in considerazione del fatto che negli anni scorsi il recupero avveniva aggiungendo un rientro in più al mese per tutto l'anno (eccetto agosto), tale rientro veniva equiparato, a tutti gli effetti, ai normali rientri settimanali sui quali era possibile richiedere permessi 104, congedi etc. Attualmente non esiste un giorno fisso per il recupero ma è lasciato alla discrezionalità del lavoratore quando recuperare, tuttavia se il lavoratore non ha a disposizione quelle ore un più, ulteriori alle 36 settimanali, perché non dovrebbe usufruire dei permessi 104?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 21/09/2023 20:43:27
Scusa non capisco se stai trollando o sei serio. I permessi della 104 servono per assentarsi dal lavoro per assistere il disabile QUEL GIORNO e non sono "crediti orari" da utilizzare dove vuoi per pareggiare il debito estivo. Altrimenti sarebbe come se io chiedessi "posso compensare 6 ore di debito estivo se un giorno in cui sono malato e quindi sotto mutua vengo ugualmente al lavoro?" è ovvio che no.
Il debito estivo lo compensi facendo ore di straordinario o di plus all'interno della flessibilità oraria. Non è che se prendi un giorno di L.104 di domenica allora guadagni 6 ore di credito orario....
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 21/09/2023 20:49:19
@Xinto
Probabilmente, ma dico probabilmente e senza responsabilità, in caso di gravi e comprovati motivi, troveranno una soluzione per farti firmare dopo, ma ti conviene parlarci.
Ad ogni buon conto, per una cosa così importante, valutere l'idea di andare la sera prima e dormire in quella città

@Pensiericonfusi
io accetterei, meglio una figuraccia se poi rinunci che la perdita di un'opportunità

@Domanda
Non ti so rispondere
Rispondi

Da: X tutti 21/09/2023 20:51:23
Perché tutte queste rinunce???
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 21/09/2023 20:51:54
@Xinto
Per gravi e comprovati motivi intendo tipo un ricovero ospedaliero
Se c'è sciopero dei trani vai in macchina (o ti organizzi prima, lo sciopero di solito è preannunciato), e se ti senti male ti ci fai portare. A firmare per il posto statale si va anche in barella. E se fossi morto la sera prima mi ci sarei fatto portare da due amici che mi tengono uno di qua uno di la e mi muovono la mano facendomi firmare, proprio come in "week end con il morto"
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 21/09/2023 20:53:33
@Matadar
Attenzione: quello che dico vale per gli enti locali. Le USL ad esempio usano un conteggio delle ore settimanali diverso e non so come funzioni. In ogni caso dubito che tu possa usare la 104 per rattoppare un debito orario preesistente
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 21/09/2023 20:59:09
Per le ASL in pratica il sabato è lavorativo e virtualmente la settimana è di 6 ore per 6 giorni, e uno sta a casa il sabato perché virtualmente il sabato recupera le 3+3 ore di straordinario fatte il martedì e giovedì pomeriggio. Infatti se uno prende ferie o si ammala di martedì o giovedì e sabato non va a lavorare allora ha le ore mancanti. In questi casi potrebbe essere che se piazzi il jolly della 104 sul sabato guadagni le 6 ore perché quel sabato non è piu' recupero straordinario ma 104; però non ne sono sicuro. In ogni caso qui siamo negli enti locali
Rispondi

Da: Matadar 21/09/2023 21:00:30
Il punto è che negli anni scorsi, per recuperare i rientri estivi, veniva aggiunto un giorno in più di rientro al mese, sul quale io avrei potuto chiedere la 104. Ora invece non è più possibile solo perché non esiste un giorno prestabilito per il recupero, ma solo un arco temporale da settembre a dicembre.
Rispondi

Da: X Sandr0kan 21/09/2023 21:03:35
Non capisco cosa stai dicendo, la legge parla chiaro, i dipendenti che usufruiscono dei permessi 104 hanno diritto a 18 ore mensili anche frazionabili
Rispondi

Da: Matadar 21/09/2023 22:05:20
Mi rendo conto che inizialmente può sembrare una richiesta azzardata. Però si deve riflettere sul fatto che io non chiedo la 104 sulle ore non lavorate di agosto, ma sulle ore di lavoro traslate da agosto ai mesi successivi. Non capisco perché l'amministrazione decide di rimodulare l'orario di lavoro e io perdo su quelle ore il diritto di chiedere dei permessi?
Rispondi

Da: X sopra 21/09/2023 22:35:12
Ma quindi ad agosto avete lavorato meno ore? E se un dipendente si dimetteva?
Rispondi

Da: Matadar 21/09/2023 22:52:19
Si... ad agosto abbiamo lavorato meno ore, da recuperare da settembre a dicembre. Secondo me quelle ore non sono più da imputare ad agosto dato che con una circolare sono state soppresse e traslate ai mesi successivi. Per me sono ore lavorative che rientrano nel periodo tra settembre e dicembre pertanto dovrei poter esercitare i miei diritti esattamente come fossero normali ore di lavoro.
Rispondi

Da: Matadar 22/09/2023 06:20:26
Secondo voi esiste una disciplina specifica sul recupero di questi rientri estivi o è lasciato alla discrezionalità dell'ente? Io non ho trovato nulla.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 22/09/2023 06:35:08
Non capisco cosa stai dicendo, la legge parla chiaro, i dipendenti che usufruiscono dei permessi 104 hanno diritto a 18 ore mensili anche frazionabili
=================
si ma avrebbe dovuto prenderle all'epoca.... adesso che ha un debito orario non puo' fare dei "finti straordinari" mettendo la 104 in giorni non lavorativi
Come dire se metti la 104 di domenica non è che sono 6 ore di straordinario eh
Rispondi

Da: Matadar 22/09/2023 06:38:40
Ma all'epoca io avevo una circolare nella quale si diceva che i rientri erano soppressi e che quelle ore andavano fatte tra settembre e dicembre. Sarebbe stato come chiedere un permesso per una domenica
Rispondi

Da: Matadar 22/09/2023 06:50:38
In una giornata lavorativa di 6 ore ne aggiungo due per recuperare quindi ne dovrei fare 8. Tuttavia dato che ho la 104 per la quale ho diritto a prendere due ore al giorno tornerei a fare solo 6 ore. Insomma se io ho la 104 è chiaro che non faccio le 36 ore settimanali piene. Per un cavillo io mi ritroverò a dover prendere 2 di permesso nelle sei ore e farne altre 2 per il recupero, uscendo più tardi. Il senso di tutto questo? Sarebbe logico farmi fare direttamente le 6 ore
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 22/09/2023 06:56:35
A mio parere non puoi prendere la 104 su una fascia oraria non lavorativa
Forse, ma molto forse, potrebbe funzionare se prendi la 104 su 2 ore lavorative (entrando 2 ore dopo) e poi il pomeriggio fai le tue due ore di recupero
Esempio: orario 8-14
dalle 8 alle 10 stai a casa con la 104
dalle 15 alle 17 rientri a fare straordinario

Meglio ancora se prendi la 104 di martedì pomeriggio (quindi lavorando solo mattina nel giorno lungo) e di mercoledì che è giorno corto rientri il pomeriggio a fare il recupero.

Ricordo che comunque la 104 deve essere utilizzata per coprire eventuali assenze per assistere il disabile in quel momento e non come bonus orario / jolly da piazzare qua e là (infatti se ti beccano a fare altro ti licenziano).
A maggior ragione è assurdo piazzare la 104 su una fascia oraria non lavorativa (esempio sabato) perche' in teoria il tuo problema è assistere il disabile e quello puoi già farlo senza 104 visto che non è lavorativo. Tu vorresti trasformarlo in lavorativo per poi piazzarci sopra il jolly della 104.... una truffa. Forse potrebbe funzionare per chi lavora su turni e si fa cambiare il turno ma comunque sconsiglio di utilizzare questi mezzi "elusivi" della 104
Rispondi

Da: Matadar 22/09/2023 07:03:08
Io non voglio fare nessuna truffa, durante il giorno devo assistere una persona, per questo prendo le 2 ore di 104. Non capisco dove sta la truffa. Per loro scelta tra settembre e dicembre hanno traslato delle ore di agosto. Non capisco perché su quelle ore ho perso i miei diritti di 104.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 22/09/2023 07:06:06
La truffa è che tu vuoi prendere la 104 in orario non lavorativo
Immagina se io dico al mio capo "ehi capo, domenica vengo a fare 10 ore di straordinario, me le autorizzi?" "ok".
Poi venerdì dico "ehi capo, domenica al posto delle ore di straordinario devo assistere un familiare con la 104" non è che mi rimangono conteggiate le ore di straordinario non fatte in quanto coperte dalla 104 eh, sarebbe troppo comodo
Rispondi

Da: Matadar 22/09/2023 07:12:06
Scusa quando avrei detto di voler prendere la 104 in orario non lavorativo, ma stiamo scherzando? Forse non è chiaro che le ore di agosto le hanno messe tra settembre e dicembre. Credo di averlo detto 100000. Ormai quelle ore sono a tutti gli effetti ore dell'ultimo quadrimestre
Rispondi

Da: Matadar 22/09/2023 07:14:24
Vabbè non ho voglia di fare polemica. Avevo solo bisogno di un confronto su una questione che non è così lineare come sembra. Se avete riferimenti normativi mi sarebbero utili. Grazie
Rispondi

Da: Matadar 22/09/2023 07:21:44
Negli anni scorsi i recuperi, come già detto 1000 volte, avvenivano ogni giovedì del mese nel pomeriggio. Seguendo questa logica in quel giovedì pomeriggio nessuno avrebbe mai dovuto prendere un permesso.
Rispondi

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Da: Domanda	21/09/2023 13:27:29
Qualcuno mi può rispondere, grazie
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	21/09/2023 13:58:00
xinto, non me ne parlare che quando dovetti andare a firmare, nonostante fossi partito con 2 ore di anticipo ci fu un suicidio sotto il mio treno, ci tennero fermi un botto poi il treno tornò indietro poi ci fu l'assalto ai bus sostitutivi poi mi toccò prendere un taxi e arrivai in ritardo ma per fortuna erano ancora lì
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Da: Domanda	21/09/2023 14:00:02
Sandr0kan mi puoi aiutare
Rispondi

Da: Xinto	21/09/2023 14:06:36
@sandrokan ma in situazioni del genere è possibile chiamare e chiedere un differimento? perchè io dovrò firmare in una città distante dalla mia e prendere il treno, so che ovviamente deve essere proprio sfiga che succeda qualcosa, però non si sa mai, anche perchè appunto non è che devo firmare sotto casa...
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Da: PensieriConfusi	21/09/2023 15:05:00
Ripropongo.. Sono stato contatto dal comune X a mezzo PEC. Devo rispondere se accettare o meno la proposta tramite entro una decina di giorni. Tuttavia in questo periodo di "scorrimenti" mi trovo a capovolgimenti di fronte e incertezze. Nello specifico, oggi posso rispondere positivamente alla proposta dell'ente X ma il giorno della firma potrei non presentarmi per contrattualizzate il tutto e non prendere servizio perché contattato nel frattempo da altro ente Y. Pur dando prima la disponibilità all'assunzione e successivamente non presentandomi il giorno della firma non riesco niente?!? grazie in anticipo a chi scioglierà ogni mio dubbio.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	21/09/2023 16:16:49
@ Domanda Secondo me dovresti chiedere all'ente, magari manda una mail. In seguito se non ti rispondono puoi anche telefonare. Ogni ente è diverso, a me p,es. non è stato chiesto.
Rispondi

Da: Ma davvero	1 - 21/09/2023 18:49:18
Ma perché vi fate queste seghe mentali? Io ho firmato a mille km di distanza da casa, non è successo nulla e non pensavo a questi imprevisti. Mandare una mail all'ente per capire cosa succede nell'eventualità di un ritardo, sa di ridicolo.
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Da: X tutti	21/09/2023 19:23:44
Avete visto quante rinunce al concorso in prefettura? Incredibile!
Rispondi

Da: Matadar	21/09/2023 19:55:37
Buonasera rivolgo questa domanda a chi lavora in un Comune. Nel mio ente per il mese di Agosto sono stati soppressi i rientri estivi. Imponendo il recupero da settembre a dicembre dello stesso anno. Ho fatto presente al mio responsabile la mia difficoltà al recupero di quelle ore poiché impegnata con assistenza a disabile, pertanto ho chiesto di usufruire dei permessi 104. Mi è stato negato questo permesso asserendo che il recupero di queste ore non può essere coperto con la 104. Io non condivido questa affermazione soprattutto in considerazione del fatto che negli anni scorsi il recupero avveniva aggiungendo un rientro in più al mese per tutto l'anno (eccetto agosto), tale rientro veniva equiparato, a tutti gli effetti, ai normali rientri settimanali sui quali era possibile richiedere permessi 104, congedi etc. Attualmente non esiste un giorno fisso per il recupero ma è lasciato alla discrezionalità del lavoratore quando recuperare, tuttavia se il lavoratore non ha a disposizione quelle ore un più, ulteriori alle 36 settimanali, perché non dovrebbe usufruire dei permessi 104?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	21/09/2023 20:43:27
Scusa non capisco se stai trollando o sei serio. I permessi della 104 servono per assentarsi dal lavoro per assistere il disabile QUEL GIORNO e non sono "crediti orari" da utilizzare dove vuoi per pareggiare il debito estivo. Altrimenti sarebbe come se io chiedessi "posso compensare 6 ore di debito estivo se un giorno in cui sono malato e quindi sotto mutua vengo ugualmente al lavoro?" è ovvio che no. Il debito estivo lo compensi facendo ore di straordinario o di plus all'interno della flessibilità oraria. Non è che se prendi un giorno di L.104 di domenica allora guadagni 6 ore di credito orario....
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	21/09/2023 20:49:19
@Xinto Probabilmente, ma dico probabilmente e senza responsabilità, in caso di gravi e comprovati motivi, troveranno una soluzione per farti firmare dopo, ma ti conviene parlarci. Ad ogni buon conto, per una cosa così importante, valutere l'idea di andare la sera prima e dormire in quella città @Pensiericonfusi io accetterei, meglio una figuraccia se poi rinunci che la perdita di un'opportunità @Domanda Non ti so rispondere
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Da: X tutti	21/09/2023 20:51:23
Perché tutte queste rinunce???
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	21/09/2023 20:51:54
@Xinto Per gravi e comprovati motivi intendo tipo un ricovero ospedaliero Se c'è sciopero dei trani vai in macchina (o ti organizzi prima, lo sciopero di solito è preannunciato), e se ti senti male ti ci fai portare. A firmare per il posto statale si va anche in barella. E se fossi morto la sera prima mi ci sarei fatto portare da due amici che mi tengono uno di qua uno di la e mi muovono la mano facendomi firmare, proprio come in "week end con il morto"
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	21/09/2023 20:53:33
@Matadar Attenzione: quello che dico vale per gli enti locali. Le USL ad esempio usano un conteggio delle ore settimanali diverso e non so come funzioni. In ogni caso dubito che tu possa usare la 104 per rattoppare un debito orario preesistente
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	21/09/2023 20:59:09
Per le ASL in pratica il sabato è lavorativo e virtualmente la settimana è di 6 ore per 6 giorni, e uno sta a casa il sabato perché virtualmente il sabato recupera le 3+3 ore di straordinario fatte il martedì e giovedì pomeriggio. Infatti se uno prende ferie o si ammala di martedì o giovedì e sabato non va a lavorare allora ha le ore mancanti. In questi casi potrebbe essere che se piazzi il jolly della 104 sul sabato guadagni le 6 ore perché quel sabato non è piu' recupero straordinario ma 104; però non ne sono sicuro. In ogni caso qui siamo negli enti locali
Rispondi

Da: Matadar	21/09/2023 21:00:30
Il punto è che negli anni scorsi, per recuperare i rientri estivi, veniva aggiunto un giorno in più di rientro al mese, sul quale io avrei potuto chiedere la 104. Ora invece non è più possibile solo perché non esiste un giorno prestabilito per il recupero, ma solo un arco temporale da settembre a dicembre.
Rispondi

Da: X Sandr0kan	21/09/2023 21:03:35
Non capisco cosa stai dicendo, la legge parla chiaro, i dipendenti che usufruiscono dei permessi 104 hanno diritto a 18 ore mensili anche frazionabili
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Da: Matadar	21/09/2023 22:05:20
Mi rendo conto che inizialmente può sembrare una richiesta azzardata. Però si deve riflettere sul fatto che io non chiedo la 104 sulle ore non lavorate di agosto, ma sulle ore di lavoro traslate da agosto ai mesi successivi. Non capisco perché l'amministrazione decide di rimodulare l'orario di lavoro e io perdo su quelle ore il diritto di chiedere dei permessi?
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Da: X sopra	21/09/2023 22:35:12
Ma quindi ad agosto avete lavorato meno ore? E se un dipendente si dimetteva?
Rispondi

Da: Matadar	21/09/2023 22:52:19
Si... ad agosto abbiamo lavorato meno ore, da recuperare da settembre a dicembre. Secondo me quelle ore non sono più da imputare ad agosto dato che con una circolare sono state soppresse e traslate ai mesi successivi. Per me sono ore lavorative che rientrano nel periodo tra settembre e dicembre pertanto dovrei poter esercitare i miei diritti esattamente come fossero normali ore di lavoro.
Rispondi

Da: Matadar	22/09/2023 06:20:26
Secondo voi esiste una disciplina specifica sul recupero di questi rientri estivi o è lasciato alla discrezionalità dell'ente? Io non ho trovato nulla.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	22/09/2023 06:35:08
Non capisco cosa stai dicendo, la legge parla chiaro, i dipendenti che usufruiscono dei permessi 104 hanno diritto a 18 ore mensili anche frazionabili ================= si ma avrebbe dovuto prenderle all'epoca.... adesso che ha un debito orario non puo' fare dei "finti straordinari" mettendo la 104 in giorni non lavorativi Come dire se metti la 104 di domenica non è che sono 6 ore di straordinario eh
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Da: Matadar	22/09/2023 06:38:40
Ma all'epoca io avevo una circolare nella quale si diceva che i rientri erano soppressi e che quelle ore andavano fatte tra settembre e dicembre. Sarebbe stato come chiedere un permesso per una domenica
Rispondi

Da: Matadar	22/09/2023 06:50:38
In una giornata lavorativa di 6 ore ne aggiungo due per recuperare quindi ne dovrei fare 8. Tuttavia dato che ho la 104 per la quale ho diritto a prendere due ore al giorno tornerei a fare solo 6 ore. Insomma se io ho la 104 è chiaro che non faccio le 36 ore settimanali piene. Per un cavillo io mi ritroverò a dover prendere 2 di permesso nelle sei ore e farne altre 2 per il recupero, uscendo più tardi. Il senso di tutto questo? Sarebbe logico farmi fare direttamente le 6 ore
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	22/09/2023 06:56:35
A mio parere non puoi prendere la 104 su una fascia oraria non lavorativa Forse, ma molto forse, potrebbe funzionare se prendi la 104 su 2 ore lavorative (entrando 2 ore dopo) e poi il pomeriggio fai le tue due ore di recupero Esempio: orario 8-14 dalle 8 alle 10 stai a casa con la 104 dalle 15 alle 17 rientri a fare straordinario Meglio ancora se prendi la 104 di martedì pomeriggio (quindi lavorando solo mattina nel giorno lungo) e di mercoledì che è giorno corto rientri il pomeriggio a fare il recupero. Ricordo che comunque la 104 deve essere utilizzata per coprire eventuali assenze per assistere il disabile in quel momento e non come bonus orario / jolly da piazzare qua e là (infatti se ti beccano a fare altro ti licenziano). A maggior ragione è assurdo piazzare la 104 su una fascia oraria non lavorativa (esempio sabato) perche' in teoria il tuo problema è assistere il disabile e quello puoi già farlo senza 104 visto che non è lavorativo. Tu vorresti trasformarlo in lavorativo per poi piazzarci sopra il jolly della 104.... una truffa. Forse potrebbe funzionare per chi lavora su turni e si fa cambiare il turno ma comunque sconsiglio di utilizzare questi mezzi "elusivi" della 104
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Da: Matadar	22/09/2023 07:03:08
Io non voglio fare nessuna truffa, durante il giorno devo assistere una persona, per questo prendo le 2 ore di 104. Non capisco dove sta la truffa. Per loro scelta tra settembre e dicembre hanno traslato delle ore di agosto. Non capisco perché su quelle ore ho perso i miei diritti di 104.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	22/09/2023 07:06:06
La truffa è che tu vuoi prendere la 104 in orario non lavorativo Immagina se io dico al mio capo "ehi capo, domenica vengo a fare 10 ore di straordinario, me le autorizzi?" "ok". Poi venerdì dico "ehi capo, domenica al posto delle ore di straordinario devo assistere un familiare con la 104" non è che mi rimangono conteggiate le ore di straordinario non fatte in quanto coperte dalla 104 eh, sarebbe troppo comodo
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Da: Matadar	22/09/2023 07:12:06
Scusa quando avrei detto di voler prendere la 104 in orario non lavorativo, ma stiamo scherzando? Forse non è chiaro che le ore di agosto le hanno messe tra settembre e dicembre. Credo di averlo detto 100000. Ormai quelle ore sono a tutti gli effetti ore dell'ultimo quadrimestre
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Da: Matadar	22/09/2023 07:14:24
Vabbè non ho voglia di fare polemica. Avevo solo bisogno di un confronto su una questione che non è così lineare come sembra. Se avete riferimenti normativi mi sarebbero utili. Grazie
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Da: Matadar	22/09/2023 07:21:44
Negli anni scorsi i recuperi, come già detto 1000 volte, avvenivano ogni giovedì del mese nel pomeriggio. Seguendo questa logica in quel giovedì pomeriggio nessuno avrebbe mai dovuto prendere un permesso.
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