Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: X sopra 24/02/2024 09:33:17
E già stato ampiamente riportato su questo forum... leggi on più attenzione.
Rispondi

Da: X Tutti 24/02/2024 09:35:36
Il comitato di gestione.? Evviva il gioco delle parti....
Rispondi

Da: a parte che se aprissero 2 - 24/02/2024 10:42:47
la mobilità verso altre PA, sui 33.000 e rotti funzionari di AE, circa 30.000 chiederebbero di andarsene ed almeno 20.000 troverebbero un'altra sistemazione, sicuramente più soddisfacente!
Quindi, non é che "chi é capace, trovi un'altra opportunità": é che AE tiene incatenati i suoi dipendenti alla scrivania!
Rispondi

Da: Ex incaricato 2 - 24/02/2024 11:08:15
Nessuno incatena nessuno.
Prima di ogni cosa le esigenze organizzative dell'agenzia.
Se proprio vuoi scappare, dimettiti.
Rispondi

Da: Uytop 1 - 24/02/2024 11:21:33
Quando archivieranno definitivamente questo concorso sarà sempre troppo tardi. E' il simbolo di un ente alla deriva che non sa investire e dare prospettive al personale. Si dovrebbe guardare oltre quanto prima con nuove selezioni e nuovi concorsi. Questo concorso è una vergogna.
Rispondi

Da: x ex incaricato 2 - 24/02/2024 11:56:23
neanche i raccoglitori di pomodori Africani sono incatenati. Si dimettano se non gli piace.
Rispondi

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Da: ma che dimettersi! 1 - 24/02/2024 12:43:20
ora vinco il concorso in dogane e vi obbligo alla trafila di pratiche di cui all'art. 14, c. 11, Ccnl.
E, se qualcuno allo staff fiata, lo batto!

In quanto ai raccoglitori di pomodori africani, farebbero bene ad appiccare il fuoco al vs. "incompiuto calabrese" avito...
Rispondi

Da: tar 24/02/2024 12:48:21
il n. RG 1030 contro il concorso dei 150 è tardivo perchè presendato oltre i sessanta giorni.
Rispondi

Da: x tar 24/02/2024 12:51:26
il dies a quo non si conta.
Vuoi fare il dirigggente e manco sai contare i termini processuali con le dita!

Vai a dirigere il traffico!
Rispondi

Da: X i colleghi 1 - 24/02/2024 12:51:53
Ma la retribuzione di risultato 21 quando la contrattano ?
Rispondi

Da: I Gufi 1 - 24/02/2024 13:03:42
E i primi 39 entreranno.
In barba a chi diceva nessun scorrimento.
Poi dicono vediamo i ricorsi.
Ma con il cambio al vertice tutto si rifa'.
È in arrivo quello che la befana porta a chi è cattivo.
Chi lo riceve?
Rispondi

Da: X i Gufi 1 - 24/02/2024 13:46:27
Gufi, non sai un cxxx . Non ci far perdere tempo .
Rispondi

Da: Ricorrendo.... 1 - 24/02/2024 16:15:19
Purtroppo i ricordi verranno presentati, perché nessuno può accettare di essere prima vincitore e dirigente per due anni, poi solo idoneo e funzionario neppure poer.
I ricorsi evidenzieranno al Tar ed al Consiglio di Stato che tutto il concorso è una somma assurda ed irrazionale di violazioni al buon senso, in netto contrasto col il concorso tradizionale, fatto di scritto anonimo, valutazione dei titoli già determinata in modo pressoché certo dal bando, orali a porte aperte, commissione stabile e dal giudizio omogeneo per tutti i concorrenti.
Per non parlare di una graduatoria che se non fosse stata riformulata sarebbe già scaduta da poco meno di un anno.
I giudici, che sono persone, e che hanno il dovere di assicurare la giustizia nell'interesse di tutti cittadini, potranno mai avvallare che qualcuno possa diventare dirigente dello stato, percependo 100k annui (lordi) in questo modo?
All'Agenzia e già andata bene una volta, ottenendo di dover riformulare la graduatoria, ma la prossima il rischio è qualche giudice apra gli occhi, si stufi di una cosa del genere e dica di rifare tutto da capo, partendo da un nuovo bando scritto a dovere.
É evidente che il 175 sia stato concepito per non disattendere le promesse fatte ai poveri dirigenti decaduti ex incaricati, ma ora abbiamo raggiunto un limite di non ritorno.
La ciambella non è proprio venuta bene, é indigesta e va gettata, per farne finalmente un' altra con ingredienti freschi.

Rispondi

Da: certezze 24/02/2024 16:43:58
tutto giusto ma intanto sono passati 14 anni dal bando 175, e a 5 da quello per 150, che avrebbe dovuto rappresentare il modello perfetto di concorso, niente fa pensare che ci possa essere la volontà o la capacità di fare le cose per bene né adesso, né mai. E alla fine della storia, se i dirigenti di vertice sono tanto incapaci da non riuscire ad organizzare una procedura concorsuale decente senza farla fallire miseramente, perché mai i neo dirigenti dovrebbero essere più capaci di loro? siamo dentro la pubblica amministrazione italiana, mica a spaceX!!!
Rispondi

Da: X su 24/02/2024 17:24:52
Quando qualcuno pagherà di tasca propria tutto questo finirà, speriamo succeda presto
Rispondi

Da: X su 24/02/2024 19:47:29
Chi dovrebbe pagare è morto o in pensione
Rispondi

Da: Fabbisogno 24/02/2024 20:47:37
Ho letto bozza fabbisogno personale ma perché i 20 no core non vengono presi con la riserva sna ? Invece Rubano posti per fabbisogno di esperti tributari â�� 175 o altri nuovi concorsi ? Non mi sembra una grande strategia , ha senso solo se vogliono mettere quelli che già ci sono con il 19 comma 6 e che occupano posizioni no core â��
Rispondi

Da: quella .. 24/02/2024 20:51:33
siete fantastici 15 anni un concorso tre domande e si parla di scorrimenti altri del 150 fra altri 15 anni. Siete meravigliosi
Rispondi

Da: X Fabbisogno 1 - 24/02/2024 21:02:21
Lo hanno spiegato in molti comunicati . Vogliono dare una chance anche a chi ha vinto il concorso per funzionario tributario ma poi è finito negli uffici del personale o alle risorse materiali .
Rispondi

Da: da come é andato il 150 1 - 24/02/2024 21:39:32
potete stare tranquillamente a casa dal concorso "no core", siano i posti a concorso nn. 6, 12, o 18...
Anzi, lasciateci andare solamente coloro che sono stati "invitati" e vivrete più sereni!

Quei posti devono consolidare gli attuali assetti in DC, anche in vista dei prossimi pensionamenti!
Rispondi

Da: da come é andato il 150 1 - 24/02/2024 21:39:33
potete stare tranquillamente a casa dal concorso "no core", siano i posti a concorso nn. 6, 12, o 18...
Anzi, lasciateci andare solamente coloro che sono stati "invitati" e vivrete più sereni!

Quei posti devono consolidare gli attuali assetti in DC, anche in vista dei prossimi pensionamenti!
Rispondi

Da: I no core 1 - 24/02/2024 22:08:34
Concordo.....
Il no core ha già nomi e cognomi.
Basta vedere gli art. 19 comma 6 della.DC e delle DR risorse materiali.
Tutti con lauree assurde stile Pegaso
Rispondi

Da: Uytop 24/02/2024 22:23:51
Che schifo â��
Rispondi

Da: Eh sì 24/02/2024 23:04:26
Vi scoreggiamo in faccia da quindici anni 😃
Rispondi

Da: X i colleghi sopra 1 - 25/02/2024 11:08:18
Di cosa vi sorprendete, salvo qualche eccezione (vedi sna) i dirigenti ce li scegliamo noi e così sarà per sempre. La nostra autonomia serve a lavorare più serenamente ed con uno spirito corporativo. La Dirigenza è cosa nostra
Rispondi

Da: cecchetto beo 1 - 25/02/2024 11:10:15
cioè 20 anni per sceglierli con 3 domande?
bella autonomia dopo la 37/2015 mi fate sorrider
Rispondi

Da: x sopra 25/02/2024 11:19:43
Ahahahah in effetti sembrano capricci dei bambinetti viziati. Oppure c'è qualcosa di molto brutto dietro.
Rispondi

Da: Ex incaricato 1 - 25/02/2024 12:02:35
Vedete, ogni organizzazione sana si ribella ai soprusi.
Come dice Public, sennò sarebbe soltanto una colonia.
Si badi bene, non è la Costituzione a imporre il concorso per i dirigenti.
Si tratta di diritto pretorio, una scriteriata sentenza degli anni novanta.
Ma perché mai sottrarre il sacrosanto diritto di selezionare i migliori all'interno per designare la catena di comando?
Perché mai affidare questo potere a un magistrato, ad un avvocato dello stato, ad un professore, ecc.?
La risposta è nella storia, da un lato la debolezza di alcune amministrazioni, dall'altro lo strabordare del potere dei giudici.
Oggi è in parte ancora così.
Ma nel nostro caso, tutto è cambiato.
Il nuovo modello agenziale ci ha trasformato, ci ha dato forza ed autorevolezza.
I tempi sono maturi per la nostra totale autonomia.
L'istituzione delle POER lo testimonia, è stato un passo importante.
Si tratta infatti di incarichi sostanzialmente dirigenziali, affidati internamente in piena autonomia.
Succederà lo stesso anche per i dirigenti, è solo questione di tempo.
Intanto sta già accadendo, è normale, alla fine il 175 è andato come doveva, salvo rare eccezioni come qualcuno ha già scritto.
Il 175 ha sancito, com'è giusto, la legittima ribellione a quel sopruso di cui parlavo sopra, ha ripristinato la supremazia del diritto naturale su quello positivo, quando quest'ultimo risulti fallace.
Certo, lo ha fatto per vie traverse, in modo sotterraneo, tuttavia efficacemente.
Presto accadrà alla luce del sole, per questa riforma, ripeto, è solo questione di tempo.
Manca poco, ormai.
Rispondi

Da: cecchetto beo 25/02/2024 12:04:49
ma fatemi il piacere
se volete il sol dell'avvenire diventate ente privato.
Volete l'autonomia? E autonomia sia
Rispondi

Da: X ex ex incaricato 1 - 25/02/2024 12:26:55
Ti posso anche seguire nel ragionamento ma poi si deve essere coerenti. Quindi va bene selezione come nel privato , ma anche tanti doveri e pochi diritti come nel privato . Non lavori bene ? Vuoi avvicinarti a casa per assistere la tua prozia con la 104 ? Licenziato. Punto . Invece si vuole la selezione privati ed i diritti come i magistrati inamovibili
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Da: X sopra	24/02/2024 09:33:17
E già stato ampiamente riportato su questo forum... leggi on più attenzione.
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Da: X Tutti	24/02/2024 09:35:36
Il comitato di gestione.? Evviva il gioco delle parti....
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Da: a parte che se aprissero	2 - 24/02/2024 10:42:47
la mobilità verso altre PA, sui 33.000 e rotti funzionari di AE, circa 30.000 chiederebbero di andarsene ed almeno 20.000 troverebbero un'altra sistemazione, sicuramente più soddisfacente! Quindi, non é che "chi é capace, trovi un'altra opportunità": é che AE tiene incatenati i suoi dipendenti alla scrivania!
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Da: Ex incaricato	2 - 24/02/2024 11:08:15
Nessuno incatena nessuno. Prima di ogni cosa le esigenze organizzative dell'agenzia. Se proprio vuoi scappare, dimettiti.
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Da: Uytop	1 - 24/02/2024 11:21:33
Quando archivieranno definitivamente questo concorso sarà sempre troppo tardi. E' il simbolo di un ente alla deriva che non sa investire e dare prospettive al personale. Si dovrebbe guardare oltre quanto prima con nuove selezioni e nuovi concorsi. Questo concorso è una vergogna.
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Da: x ex incaricato	2 - 24/02/2024 11:56:23
neanche i raccoglitori di pomodori Africani sono incatenati. Si dimettano se non gli piace.
Rispondi

Da: ma che dimettersi!	1 - 24/02/2024 12:43:20
ora vinco il concorso in dogane e vi obbligo alla trafila di pratiche di cui all'art. 14, c. 11, Ccnl. E, se qualcuno allo staff fiata, lo batto! In quanto ai raccoglitori di pomodori africani, farebbero bene ad appiccare il fuoco al vs. "incompiuto calabrese" avito...
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Da: tar	24/02/2024 12:48:21
il n. RG 1030 contro il concorso dei 150 è tardivo perchè presendato oltre i sessanta giorni.
Rispondi

Da: x tar	24/02/2024 12:51:26
il dies a quo non si conta. Vuoi fare il dirigggente e manco sai contare i termini processuali con le dita! Vai a dirigere il traffico!
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Da: X i colleghi	1 - 24/02/2024 12:51:53
Ma la retribuzione di risultato 21 quando la contrattano ?
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Da: I Gufi	1 - 24/02/2024 13:03:42
E i primi 39 entreranno. In barba a chi diceva nessun scorrimento. Poi dicono vediamo i ricorsi. Ma con il cambio al vertice tutto si rifa'. È in arrivo quello che la befana porta a chi è cattivo. Chi lo riceve?
Rispondi

Da: X i Gufi	1 - 24/02/2024 13:46:27
Gufi, non sai un cxxx . Non ci far perdere tempo .
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Da: Ricorrendo....	1 - 24/02/2024 16:15:19
Purtroppo i ricordi verranno presentati, perché nessuno può accettare di essere prima vincitore e dirigente per due anni, poi solo idoneo e funzionario neppure poer. I ricorsi evidenzieranno al Tar ed al Consiglio di Stato che tutto il concorso è una somma assurda ed irrazionale di violazioni al buon senso, in netto contrasto col il concorso tradizionale, fatto di scritto anonimo, valutazione dei titoli già determinata in modo pressoché certo dal bando, orali a porte aperte, commissione stabile e dal giudizio omogeneo per tutti i concorrenti. Per non parlare di una graduatoria che se non fosse stata riformulata sarebbe già scaduta da poco meno di un anno. I giudici, che sono persone, e che hanno il dovere di assicurare la giustizia nell'interesse di tutti cittadini, potranno mai avvallare che qualcuno possa diventare dirigente dello stato, percependo 100k annui (lordi) in questo modo? All'Agenzia e già andata bene una volta, ottenendo di dover riformulare la graduatoria, ma la prossima il rischio è qualche giudice apra gli occhi, si stufi di una cosa del genere e dica di rifare tutto da capo, partendo da un nuovo bando scritto a dovere. É evidente che il 175 sia stato concepito per non disattendere le promesse fatte ai poveri dirigenti decaduti ex incaricati, ma ora abbiamo raggiunto un limite di non ritorno. La ciambella non è proprio venuta bene, é indigesta e va gettata, per farne finalmente un' altra con ingredienti freschi.
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Da: certezze	24/02/2024 16:43:58
tutto giusto ma intanto sono passati 14 anni dal bando 175, e a 5 da quello per 150, che avrebbe dovuto rappresentare il modello perfetto di concorso, niente fa pensare che ci possa essere la volontà o la capacità di fare le cose per bene né adesso, né mai. E alla fine della storia, se i dirigenti di vertice sono tanto incapaci da non riuscire ad organizzare una procedura concorsuale decente senza farla fallire miseramente, perché mai i neo dirigenti dovrebbero essere più capaci di loro? siamo dentro la pubblica amministrazione italiana, mica a spaceX!!!
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Da: X su	24/02/2024 17:24:52
Quando qualcuno pagherà di tasca propria tutto questo finirà, speriamo succeda presto
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Da: X su	24/02/2024 19:47:29
Chi dovrebbe pagare è morto o in pensione
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Da: Fabbisogno	24/02/2024 20:47:37
Ho letto bozza fabbisogno personale ma perché i 20 no core non vengono presi con la riserva sna ? Invece Rubano posti per fabbisogno di esperti tributari â�� 175 o altri nuovi concorsi ? Non mi sembra una grande strategia , ha senso solo se vogliono mettere quelli che già ci sono con il 19 comma 6 e che occupano posizioni no core â��
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Da: quella ..	24/02/2024 20:51:33
siete fantastici 15 anni un concorso tre domande e si parla di scorrimenti altri del 150 fra altri 15 anni. Siete meravigliosi
Rispondi

Da: X Fabbisogno	1 - 24/02/2024 21:02:21
Lo hanno spiegato in molti comunicati . Vogliono dare una chance anche a chi ha vinto il concorso per funzionario tributario ma poi è finito negli uffici del personale o alle risorse materiali .
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Da: da come é andato il 150	1 - 24/02/2024 21:39:32
potete stare tranquillamente a casa dal concorso "no core", siano i posti a concorso nn. 6, 12, o 18... Anzi, lasciateci andare solamente coloro che sono stati "invitati" e vivrete più sereni! Quei posti devono consolidare gli attuali assetti in DC, anche in vista dei prossimi pensionamenti!
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Da: da come é andato il 150	1 - 24/02/2024 21:39:33
potete stare tranquillamente a casa dal concorso "no core", siano i posti a concorso nn. 6, 12, o 18... Anzi, lasciateci andare solamente coloro che sono stati "invitati" e vivrete più sereni! Quei posti devono consolidare gli attuali assetti in DC, anche in vista dei prossimi pensionamenti!
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Da: I no core	1 - 24/02/2024 22:08:34
Concordo..... Il no core ha già nomi e cognomi. Basta vedere gli art. 19 comma 6 della.DC e delle DR risorse materiali. Tutti con lauree assurde stile Pegaso
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Da: Uytop	24/02/2024 22:23:51
Che schifo â��
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Da: Eh sì	24/02/2024 23:04:26
Vi scoreggiamo in faccia da quindici anni 😃
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Da: X i colleghi sopra	1 - 25/02/2024 11:08:18
Di cosa vi sorprendete, salvo qualche eccezione (vedi sna) i dirigenti ce li scegliamo noi e così sarà per sempre. La nostra autonomia serve a lavorare più serenamente ed con uno spirito corporativo. La Dirigenza è cosa nostra
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Da: cecchetto beo	1 - 25/02/2024 11:10:15
cioè 20 anni per sceglierli con 3 domande? bella autonomia dopo la 37/2015 mi fate sorrider
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Da: x sopra	25/02/2024 11:19:43
Ahahahah in effetti sembrano capricci dei bambinetti viziati. Oppure c'è qualcosa di molto brutto dietro.
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Da: Ex incaricato	1 - 25/02/2024 12:02:35
Vedete, ogni organizzazione sana si ribella ai soprusi. Come dice Public, sennò sarebbe soltanto una colonia. Si badi bene, non è la Costituzione a imporre il concorso per i dirigenti. Si tratta di diritto pretorio, una scriteriata sentenza degli anni novanta. Ma perché mai sottrarre il sacrosanto diritto di selezionare i migliori all'interno per designare la catena di comando? Perché mai affidare questo potere a un magistrato, ad un avvocato dello stato, ad un professore, ecc.? La risposta è nella storia, da un lato la debolezza di alcune amministrazioni, dall'altro lo strabordare del potere dei giudici. Oggi è in parte ancora così. Ma nel nostro caso, tutto è cambiato. Il nuovo modello agenziale ci ha trasformato, ci ha dato forza ed autorevolezza. I tempi sono maturi per la nostra totale autonomia. L'istituzione delle POER lo testimonia, è stato un passo importante. Si tratta infatti di incarichi sostanzialmente dirigenziali, affidati internamente in piena autonomia. Succederà lo stesso anche per i dirigenti, è solo questione di tempo. Intanto sta già accadendo, è normale, alla fine il 175 è andato come doveva, salvo rare eccezioni come qualcuno ha già scritto. Il 175 ha sancito, com'è giusto, la legittima ribellione a quel sopruso di cui parlavo sopra, ha ripristinato la supremazia del diritto naturale su quello positivo, quando quest'ultimo risulti fallace. Certo, lo ha fatto per vie traverse, in modo sotterraneo, tuttavia efficacemente. Presto accadrà alla luce del sole, per questa riforma, ripeto, è solo questione di tempo. Manca poco, ormai.
Rispondi

Da: cecchetto beo	25/02/2024 12:04:49
ma fatemi il piacere se volete il sol dell'avvenire diventate ente privato. Volete l'autonomia? E autonomia sia
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Da: X ex ex incaricato	1 - 25/02/2024 12:26:55
Ti posso anche seguire nel ragionamento ma poi si deve essere coerenti. Quindi va bene selezione come nel privato , ma anche tanti doveri e pochi diritti come nel privato . Non lavori bene ? Vuoi avvicinarti a casa per assistere la tua prozia con la 104 ? Licenziato. Punto . Invece si vuole la selezione privati ed i diritti come i magistrati inamovibili
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