Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: piao 1 - 20/02/2024 21:22:22
meravigliao se da voi il piao più lungo di tutti i tempi
Rispondi

Da: X la voce 1 - 20/02/2024 21:31:52
Un numero ricavato ad cazzum, secondo calcoli e ragionamenti assurdi e senza logica, ma soprattutto senza tener conto che nessuna nuova procedura concorsuale potrà essere bandita finché sarà vigente la graduatoria del 175. Roba da folli
Rispondi

Da: X la voce 20/02/2024 21:33:43
Nuovo concorso no core, ma quando mai vedrà la luce!! Poi chi lo ha inventato sto no core?? Ahahahahahahaahahahahaha
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Da: X su 20/02/2024 21:57:56
Piao... Che al momento non esiste
Rispondi

Da: se no 1 - 20/02/2024 22:02:00
si fa prima a fare un concorso ae o una metropolitana a Roma?
Rispondi

Da: X 1 - 20/02/2024 22:32:50
Pare che i sindacati non hanno accettato il Piao
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Da: se no 20/02/2024 22:36:23
quello meravigliao?
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Da: X 20/02/2024 22:44:45
Che ne so ?
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Da: ma perchè 1 - 20/02/2024 22:45:06
non rispondete si fa prima a fare un concorso ae o una metropolitana a Roma?
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Da: X ma perché 1 - 20/02/2024 23:03:28
Si fa prima a fare un concorso SNA
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Da: X X la voce 1 - 20/02/2024 23:05:22
Ti rode perché sei il quarantesimo ?
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Da: Secondo me........ 20/02/2024 23:28:49
Lo Sna andrebbe chiuso immediatamente
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Da: X 1 - 20/02/2024 23:45:14
Game Over
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Da: X Tutti 1 - 21/02/2024 11:10:21
Una volta esaurita la graduatoria 175 e concluso il 150 si potranno fare tutti i concorsi che si vogliono fare.....
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Da: velocità 1 - 21/02/2024 11:18:21
X Tutti 21/02/2024 11:10:21
Una volta esaurita la graduatoria 175 e concluso il 150 si potranno fare tutti i concorsi che si vogliono fare.....

Quindi nel 2043???? se tanto mi da tanto
Rispondi

Da: X sopra 21/02/2024 11:24:10
No prima sono quasi tutti over 50-55 e i più giovani , pochi, sono vicino ai ,50, d'altronde stiamo parlando di un concorso di 15 anni fa
Rispondi

Da: già--- 21/02/2024 11:40:39
un concorso di 15 anni fa.
Rispondi

Da: X velocità 1 - 21/02/2024 11:45:05
Ma quanti anni durano le graduatorie ? Chiedo per un idoneo
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 21/02/2024 11:47:26
Ma finitela di riproporre le solite inutili e sciocche contumelie sulla durata del concorso come litanie delle prefiche... Sono esternazioni senza senso per così ha voluto ae. Nulla di più nulla di meno.
Rispondi

Da: X Tutti 21/02/2024 11:48:16
.... perché....
Rispondi

Da: gi--- 1 - 21/02/2024 11:49:08
nulla più nulla meno?
15 anni un concorso nulla più e nulla meno? e poi un concorso del fisco? Ma sei serio?
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Da: X su 21/02/2024 12:35:51
E di chi è la colpa secondo te..?
Rispondi

Da: Domanda. 1 - 21/02/2024 12:39:08
Notizie sullo scorrimento.?
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Da: Durata graduatorie 1 - 21/02/2024 12:39:45
Le graduatorie sono utilizzabili per due anni dall'approvazione, poi decadono.
L' Agenzia ha scoperto una genialata, ossia la riapprovazione di una graduatoria scaduta. Con questo trucco semplicissimo, grazie ai ricorsi che arriveranno e saranno accolti, potrà riapprovare la graduatoria ancora tante volte, facendola durare all'infinito, fino al suo completo esaurimento per scorrimento o per raggiunti limiti di età degli idonei.
Si tratta del concorso perfetto, senza scritti e che é riuscito a salvare tanti incaricati illustri che altrimenti non avrebbero mai passato un concorso serio.
Chi ha architettato tutto ciò é sicuramente un genio e meriterebbe più rispetto
Rispondi

Da: liuibeo 21/02/2024 12:42:44
X su 21/02/2024 12:35:51
E di chi è la colpa secondo te..?

e che ne so. So solo che 15 anni nun se può sent'
poi anche la sentenza 37/2015
e parliamo del fisco
Rispondi

Da: Considerazione 1 - 21/02/2024 12:50:25
Credo che se ci sarà uno scorrimento generalizzato del 175 la graduatoria non sarebbe più vigente in quanto esaurita e, volendo, non ci sarebbero ostacoli a nuovi bandi.
Rispondi

Da: X su 1 - 21/02/2024 12:51:45
Concordo.
Rispondi

Da: X tutti 1 - 21/02/2024 13:45:22
Ma siete de coccio!! Non c'e' nessun obbligo a scorrere e nemmeno ad aspettare due anni.
Se l'agenzia vorra' puo' bandire nuovi concorsi quando vuole!!!
Rispondi

Da: X sopra 1 - 21/02/2024 14:27:58
In presenza di una graduatoria non si potrebbero bandire altri concorsi ma ovviamente qualora vivessimo nel "paese delle banane" e qualcuno posto nei ruoli chiavi di un'amministrazione si sentissero legibus solutus hai ragione tu non bisogna aspettare niente e si può fare quello che si vuole, d'altronde si fa così come si è sempre fatto.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 21/02/2024 14:54:12
Non è vero.
Attingere da una graduatoria non è mai un obbligo e anche il divieto di indire nuovi concorsi in vigenza non è un divieto imperativo.
Lasciando perdere, perché il discorso è lungo, la norma salva idonei, le motivazioni per indire in tempi brevi o brevissimi un nuovo concorso ci sono tutte, sia per l'esito del 150 sia per la graduatoria del 175 , concorso Vecchio di 15 anni, inattuale, non aderente all'attuale prescrizione normativa in termini di selezione della Dirigenza mediante concorso pubblico e ultimo ma non ultimo, la necessità, per non dire l'obbligo , di selezionare i propri dirigenti tra la migliore (anche in termini anagrafici) e più ampia platea dei funzionari possibile i, tra i quali nel 2024, devono essere ricompresi anche i funzionari più giovani assunti a partire dal 2006.
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Da: piao	1 - 20/02/2024 21:22:22
meravigliao se da voi il piao più lungo di tutti i tempi
Rispondi

Da: X la voce	1 - 20/02/2024 21:31:52
Un numero ricavato ad cazzum, secondo calcoli e ragionamenti assurdi e senza logica, ma soprattutto senza tener conto che nessuna nuova procedura concorsuale potrà essere bandita finché sarà vigente la graduatoria del 175. Roba da folli
Rispondi

Da: X la voce	20/02/2024 21:33:43
Nuovo concorso no core, ma quando mai vedrà la luce!! Poi chi lo ha inventato sto no core?? Ahahahahahahaahahahahaha
Rispondi

Da: X su	20/02/2024 21:57:56
Piao... Che al momento non esiste
Rispondi

Da: se no	1 - 20/02/2024 22:02:00
si fa prima a fare un concorso ae o una metropolitana a Roma?
Rispondi

Da: X	1 - 20/02/2024 22:32:50
Pare che i sindacati non hanno accettato il Piao
Rispondi

Da: se no	20/02/2024 22:36:23
quello meravigliao?
Rispondi

Da: ma perchè	1 - 20/02/2024 22:45:06
non rispondete si fa prima a fare un concorso ae o una metropolitana a Roma?
Rispondi

Da: X ma perché	1 - 20/02/2024 23:03:28
Si fa prima a fare un concorso SNA
Rispondi

Da: X X la voce	1 - 20/02/2024 23:05:22
Ti rode perché sei il quarantesimo ?
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Da: Secondo me........	20/02/2024 23:28:49
Lo Sna andrebbe chiuso immediatamente
Rispondi

Da: X Tutti	1 - 21/02/2024 11:10:21
Una volta esaurita la graduatoria 175 e concluso il 150 si potranno fare tutti i concorsi che si vogliono fare.....
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Da: velocità	1 - 21/02/2024 11:18:21
X Tutti 21/02/2024 11:10:21 Una volta esaurita la graduatoria 175 e concluso il 150 si potranno fare tutti i concorsi che si vogliono fare..... Quindi nel 2043???? se tanto mi da tanto
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Da: X sopra	21/02/2024 11:24:10
No prima sono quasi tutti over 50-55 e i più giovani , pochi, sono vicino ai ,50, d'altronde stiamo parlando di un concorso di 15 anni fa
Rispondi

Da: già---	21/02/2024 11:40:39
un concorso di 15 anni fa.
Rispondi

Da: X velocità	1 - 21/02/2024 11:45:05
Ma quanti anni durano le graduatorie ? Chiedo per un idoneo
Rispondi

Da: X Tutti	1 - 21/02/2024 11:47:26
Ma finitela di riproporre le solite inutili e sciocche contumelie sulla durata del concorso come litanie delle prefiche... Sono esternazioni senza senso per così ha voluto ae. Nulla di più nulla di meno.
Rispondi

Da: X Tutti	21/02/2024 11:48:16
.... perché....
Rispondi

Da: gi---	1 - 21/02/2024 11:49:08
nulla più nulla meno? 15 anni un concorso nulla più e nulla meno? e poi un concorso del fisco? Ma sei serio?
Rispondi

Da: X su	21/02/2024 12:35:51
E di chi è la colpa secondo te..?
Rispondi

Da: Domanda.	1 - 21/02/2024 12:39:08
Notizie sullo scorrimento.?
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Da: Durata graduatorie	1 - 21/02/2024 12:39:45
Le graduatorie sono utilizzabili per due anni dall'approvazione, poi decadono. L' Agenzia ha scoperto una genialata, ossia la riapprovazione di una graduatoria scaduta. Con questo trucco semplicissimo, grazie ai ricorsi che arriveranno e saranno accolti, potrà riapprovare la graduatoria ancora tante volte, facendola durare all'infinito, fino al suo completo esaurimento per scorrimento o per raggiunti limiti di età degli idonei. Si tratta del concorso perfetto, senza scritti e che é riuscito a salvare tanti incaricati illustri che altrimenti non avrebbero mai passato un concorso serio. Chi ha architettato tutto ciò é sicuramente un genio e meriterebbe più rispetto
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Da: liuibeo	21/02/2024 12:42:44
X su 21/02/2024 12:35:51 E di chi è la colpa secondo te..? e che ne so. So solo che 15 anni nun se può sent' poi anche la sentenza 37/2015 e parliamo del fisco
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Da: Considerazione	1 - 21/02/2024 12:50:25
Credo che se ci sarà uno scorrimento generalizzato del 175 la graduatoria non sarebbe più vigente in quanto esaurita e, volendo, non ci sarebbero ostacoli a nuovi bandi.
Rispondi

Da: X tutti	1 - 21/02/2024 13:45:22
Ma siete de coccio!! Non c'e' nessun obbligo a scorrere e nemmeno ad aspettare due anni. Se l'agenzia vorra' puo' bandire nuovi concorsi quando vuole!!!
Rispondi

Da: X sopra	1 - 21/02/2024 14:27:58
In presenza di una graduatoria non si potrebbero bandire altri concorsi ma ovviamente qualora vivessimo nel "paese delle banane" e qualcuno posto nei ruoli chiavi di un'amministrazione si sentissero legibus solutus hai ragione tu non bisogna aspettare niente e si può fare quello che si vuole, d'altronde si fa così come si è sempre fatto.
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Da: X sopra	1 - 21/02/2024 14:54:12
Non è vero. Attingere da una graduatoria non è mai un obbligo e anche il divieto di indire nuovi concorsi in vigenza non è un divieto imperativo. Lasciando perdere, perché il discorso è lungo, la norma salva idonei, le motivazioni per indire in tempi brevi o brevissimi un nuovo concorso ci sono tutte, sia per l'esito del 150 sia per la graduatoria del 175 , concorso Vecchio di 15 anni, inattuale, non aderente all'attuale prescrizione normativa in termini di selezione della Dirigenza mediante concorso pubblico e ultimo ma non ultimo, la necessità, per non dire l'obbligo , di selezionare i propri dirigenti tra la migliore (anche in termini anagrafici) e più ampia platea dei funzionari possibile i, tra i quali nel 2024, devono essere ricompresi anche i funzionari più giovani assunti a partire dal 2006.
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