Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: adesso al 150 ci arriviamo 2 - 21/12/2023 14:39:26
il ricorso al giudice amministrativo é già pronto.
I sindati possono fare gli gnorri finché vogliono: come sempre li scavalchiamo!

Cmq., se il comunicato sopra riportato é autentico, se ne traggono alcune conclusioni:
1 - la nuova graduatoria non esiste;
2 - fino alla fine del 150 non scorre nulla!

E pagate per questo ricorso in ottemperanza!
Che siete tutti genovesi dal braccino corto?
Rispondi

Da: X si 2 - 21/12/2023 14:43:12
Il 175 sarà il nuovo miracolo di Natale ?
Rispondi

Da: Hola bum 2 - 21/12/2023 15:40:35
che io appia, la percentuale di chi si è presentato all'orale dei 175 e chi è risultato idoneo, è la medesima dei concorrenti partecipanti al 150 e chi ha superato lo scritto. Ci sono state tante delle sedute del 175 che hanno riportato ZERO idonei.
Io ero in Age da poco, ma i calendari con le votazioni che giravano, e lo sconforto di chi doveva presentarsi agli orali ....me lo ricordo bene!
Quindi, cerchiamo di non diffondere notizie false, ognuno ha la propria opinione sui due concorsi, ma le basi informative devono essere veritiere..... altrimenti è solo uno spettegolare e..... si, leggendo alcuni post, noto tanto RANCORE, più che opinione su quello che è stato!

Rispondi

Da: xx si 21/12/2023 16:00:36
no, é il cinepanettone 2010, con Boldi e De Sica, un po' raffermo...
Rispondi

Da: X hola bum 21/12/2023 18:23:50
Informati bene
Rispondi

Da: Dirigenti con oraletto 2 - 21/12/2023 18:39:39
É stato ben rappresentato anche nei ricorsi che l'oraletto del 175 ha avuto più fasi, coincidenti con gli avvicendamenti della commissione.
I primi sono stati più "sfortunati" e verso la fine la percentuale dei promossi é decollata.
Molti ex incaricati eccellenti, che non hanno avuto sorprese.
Molti hanno differito l'orale marcando visita.
Si tratta di un concorso fatto veramente male, dall'esito aleatorio e nel quale i partecipanti non hanno avuto le medesime condizioni.
Sarà un caso che l'ennesima commissione ci metta tanto a modificare i punteggi dei titoli?
Forse aspettano semplicemente l'esito dei ricorsi pendenti.
La cosa singolare è che molti dei neo assunti sub-judice sono stati assegnati ad incarichi chiave e di prestigio, accantonando dirigenti preesistenti. Il sistema degli incarichi in sostanza prosegue il suo corso e si è semplicemente raffinato.
Qualsiasi altro ente con una graduatoria annullata avrebbe sospeso o caducato i nuovi assunti fino alla nuova graduatoria, ma non l'Agenzia, i cui vertici si sentono al sicuro da eventuali segnalazioni alla corte dei conti
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Da: X Tutti 2 - 21/12/2023 18:57:50
X x su

Scrivi solo cose senza senso e dettate da una profonda invidia..
Rispondi

Da: ma d*o cane, 3 - 21/12/2023 19:38:55
chi li vuole dei finti dirigenti pusillanimi come voi?
State aspettando una "gratia principis" che non può arrivare: vi hanno scritto expressis verbis che, fino alla conclusione del 150, la nuova graduatoria del 175 non esce...
Ora, il concorso 150 porterà a qualche assunzione - se arriva al termine - nel novembre 2024; poi bisogna autorizzare la spesa in finanziaria (finanziaria 2025 o 2026? ).

Andate da Dinelli e dategli questi 4500 euro per fare l'ottemperanza...
comportatevi da uomini, almeno una volta nella vostra vita!
Rispondi

Da: Certo 1 - 21/12/2023 20:03:44
Che per poche decine di persone si stanno mobilitando alla grande anche i sindacati.
Mi sarei aspettato da parte loro, a tutela delle aspettative di tutti i dipendenti, anche e soprattutto di quelli entrati dopo il 2005 una presa di posizione riguardo all'esito surreale e severissimo del 150.
Per il concorso da 10 posti il 13% degli effetti partecipanti è stato ammesso all'orale, per il 175 più del 15% degli effettivi partecipanti è risultato idoneo (concorso solo orale).
Applicando le medesime percentuali al concorso da 150 si avrebbero avuto tra i 225 e i 250 ammessi all'orale.
Invece c'è stata una severità di giudizio elevatissima e non in linea con le percentuali dei concorsi per dirigenti delle altre amministrazioni (la percentuale media di chi passa gli scritti mediamente è attorno al 12-18%).
Rispondi

Da: PETo PVC 1 - 21/12/2023 20:27:53
Quando esce la graduatoria?
Rispondi

Da: Non credo proprio 1 - 21/12/2023 21:08:51
Ci sia uno scorrimento generalizzato, se non all'esito del 150. È una guerra tra bande, se ci sono persone "importanti" tra quelli assunti dopo il 2005 privilegeranno numericamente il futuro concorso speciale sna, altrimenti se gli "importanti" sono tra gli idonei si avrà ampio scorrimento. Ad oggi sembra più probabile la prima ipotesi, altrimenti si sarebbe già proceduto con lo scorrimento
Rispondi

Da: Per 1 - 21/12/2023 21:16:00
Il ditino.
Sono contento che persone come te mi mettano ditino verso.
Lo so la verità offende, ma io sono fatto così, scrivo e dico solo cose vere.
Da inguaribile sognatore, continuo a credere nella Costituzione, nelle Leggi dello Stato, anche nel T.U. del pubblico impiego.
Continuo a credere e a lottare per una Pubblica Amministrazione che sia trasparente sia verso l'esterno ma anche e soprattutto al suo interno.
Rispondi

Da: Voloteo 1 - 21/12/2023 21:22:29
Con circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate ad oggi ed in costante aumento per i pensionamenti in essere non fare uno scorrimento veloce è contrario al buon andamento della pubblica amministrazione a cui nessuno evidentemente pensa.
Rispondi

Da: Pollice 1 - 21/12/2023 22:23:59
Niente scorrerie
Gli anziani da 55 anni in poi vanno rimossi
e sostituiti
Evitare riciclaggio in altre amministrazioni
Il 175 é il passato
è il concorso dei compagni
la destra riporta la legalità dove merita di stare
La sinistra non l avrebbe mai fatto
Oggi la ns amministrazione ci fa sapere di voler chiudere una stagione riconoscendo gli errori commessi
Dopo decenni
Rispondi

Da: X sopra 1 - 21/12/2023 22:27:04
Per riportare la legalità bisogna operare un cambio verso a 180 gradi......
Rispondi

Da: X su 1 - 21/12/2023 22:32:08
..... incominciando con il ripristinare le posizioni dirigenziali indebitamente soppresse dopo la sentenza 37 del 2015 per aggirare la stessa........
Rispondi

Da: X x su 1 - 21/12/2023 22:39:42
Iniziando a smettere di assumere funzionari demansionati e mal pagati e provvedendo a bandire concorsi per prime e soprattutto seconde aree che sono ciò che veramente serve ad ae.

Rispondi

Da: @X x su 1 - 21/12/2023 23:58:54
Per quella specie di decerebrato che continua a sponsorizzare concorsi per prime e seconde aree.
A parte che non servono piu' a nulla, salvo due o tre a presenze assenze per DP, semplicemente NON SI TROVANO!! Diplomati semplici in grado di sostenere un concorso al nord NON NE ESISTONO, e dal sud non si sposta nessuno per 1500 euro al mese senza nessuna possibilita' di carriera! Basta vedere il DISASTRO del concorso per geometri....pletora di pseudo profesionisti falliti con richieste 104 di tornare al paesello il giorno stesso dell'assunzione.
Ti e' chiaro RINCOGLIONITO??? E vai ai giardinetti con gli 80enni a fare l'umarell, e' la tua unica buona occupazione
Rispondi

Da: perché nei concorsi Spi 1 - 22/12/2023 00:47:54
e funzionario tributario appena banditi la 104 non esiste, vero?
I vincitori sono mediamente 40enni che chiederanno il distacco x figli minori, poi si faranno 2 anni in congedo straordinario e, alfine, si licenzieranno!
Soprattutto lo Spi: come pensano di tenerli fermi a Milano dei praticanti notarili e degli avvocati esperti in successioni con 1730 euro al mese?
É più prabile che ci stiano dei geometri...
Basta richiedere i 18 mesi di pratica dopo il diploma!
Rispondi

Da: abbiate pazienza 1 - 22/12/2023 08:48:00
ma dal comunicato di ade si può semplicemente desumere che la tempistica sarà: NUOVA GRADUATORIA 175 - CONCLUSIONE 150 - SCORRIMENTO GRADUATORIA 175.
Dove avete letto che la nuova graduatoria del 175 sarà pubblicata dopo la nomina dei vincitori del 150?
Rispondi

Da: Circa. 22/12/2023 09:06:14
X @ x x su

Penso che il deteriorato sii proprio tu che pur lavorando in agenzia ,se si può dire che uno come te possa lavorare,,capisci poco di organizzazione del lavoro ed altro. Sembra che l'unico problema sia quello di reperire personale specie al nord. Evidentemente non hai afferrato la situazione del paese dove un lavoro stabile rappresenta per molti un traguardo importante. Anni fa quando non c'era l'agenzia e forse le cose funzionavano meglio soprattutto nel reperimento del personale vi erano i contratti a termine dove gli uffici fiscali reperimento in loco ,in base alle domande pervenute, il personale necessario per le varie esigenze. Detto personale veniva poi inquadrato stabilmente previo una prova sostenuta localmente. E ' meglio che ai giardinetti vada tu e cerchi di rinfrescarti il cervello perché la realtà e le sue attuali problematiche ti sfuggono.
Rispondi

Da: Circa. 22/12/2023 09:10:15
errata cortile: reperivano
Rispondi

Da: Secondo. 1 - 22/12/2023 09:26:00
me il ritardo nella pubblicazione della graduatoria che, pur considerando dei tempi lunghi, avrebbe dovuto impiegare non piu di una settimana per essere riformulata, da un'immagine non certo edificante dell'agenzia soprattutto agli occhi di chi in agenzia lavora.
Rispondi

Da: X 22/12/2023 10:00:06
Pare che l'Agenzia ha risposto ad un avvocato ottemperante.
Rispondi

Da: T. Canepuzzi 22/12/2023 10:52:23
I congiuntivi per favore. Ma quand'è l'ottemperanza?
Rispondi

Da: Secondo. 22/12/2023 11:01:06
me qualcuno in agenzia non sa usare i congiuntivi....
Rispondi

Da: Sindacatoresponsabile 1 - 22/12/2023 11:26:36
Che le vituperate seconde aree siano l'asse portante dell''Amministrazione e' la pura e semplice realta'.
Rispondi

Da: X su 22/12/2023 12:15:08
Verissimo!!!
Rispondi

Da: Viggo. 22/12/2023 12:18:42
X Certo

Dillo al Direttore.......
Rispondi

Da: abbiate pazienza 1 - 22/12/2023 12:26:49
reitero l'osservazione... dal comunicato di ade non si può semplicemente desumere che la tempistica sarà: NUOVA GRADUATORIA 175 - CONCLUSIONE 150 - SCORRIMENTO GRADUATORIA 175?
Dove avete letto che la nuova graduatoria del 175 sarà pubblicata dopo la nomina dei vincitori del 150?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1404, 1405, 1406, 1407, 1408, 1409, 1410, 1411, 1412, 1413, 1414, ..., 1614, 1615, 1616, 1617, 1618, 1619 - Successiva >>

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Da: adesso al 150 ci arriviamo	2 - 21/12/2023 14:39:26
il ricorso al giudice amministrativo é già pronto. I sindati possono fare gli gnorri finché vogliono: come sempre li scavalchiamo! Cmq., se il comunicato sopra riportato é autentico, se ne traggono alcune conclusioni: 1 - la nuova graduatoria non esiste; 2 - fino alla fine del 150 non scorre nulla! E pagate per questo ricorso in ottemperanza! Che siete tutti genovesi dal braccino corto?
Rispondi

Da: X si	2 - 21/12/2023 14:43:12
Il 175 sarà il nuovo miracolo di Natale ?
Rispondi

Da: Hola bum	2 - 21/12/2023 15:40:35
che io appia, la percentuale di chi si è presentato all'orale dei 175 e chi è risultato idoneo, è la medesima dei concorrenti partecipanti al 150 e chi ha superato lo scritto. Ci sono state tante delle sedute del 175 che hanno riportato ZERO idonei. Io ero in Age da poco, ma i calendari con le votazioni che giravano, e lo sconforto di chi doveva presentarsi agli orali ....me lo ricordo bene! Quindi, cerchiamo di non diffondere notizie false, ognuno ha la propria opinione sui due concorsi, ma le basi informative devono essere veritiere..... altrimenti è solo uno spettegolare e..... si, leggendo alcuni post, noto tanto RANCORE, più che opinione su quello che è stato!
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Da: xx si	21/12/2023 16:00:36
no, é il cinepanettone 2010, con Boldi e De Sica, un po' raffermo...
Rispondi

Da: X hola bum	21/12/2023 18:23:50
Informati bene
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Da: Dirigenti con oraletto	2 - 21/12/2023 18:39:39
É stato ben rappresentato anche nei ricorsi che l'oraletto del 175 ha avuto più fasi, coincidenti con gli avvicendamenti della commissione. I primi sono stati più "sfortunati" e verso la fine la percentuale dei promossi é decollata. Molti ex incaricati eccellenti, che non hanno avuto sorprese. Molti hanno differito l'orale marcando visita. Si tratta di un concorso fatto veramente male, dall'esito aleatorio e nel quale i partecipanti non hanno avuto le medesime condizioni. Sarà un caso che l'ennesima commissione ci metta tanto a modificare i punteggi dei titoli? Forse aspettano semplicemente l'esito dei ricorsi pendenti. La cosa singolare è che molti dei neo assunti sub-judice sono stati assegnati ad incarichi chiave e di prestigio, accantonando dirigenti preesistenti. Il sistema degli incarichi in sostanza prosegue il suo corso e si è semplicemente raffinato. Qualsiasi altro ente con una graduatoria annullata avrebbe sospeso o caducato i nuovi assunti fino alla nuova graduatoria, ma non l'Agenzia, i cui vertici si sentono al sicuro da eventuali segnalazioni alla corte dei conti
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Da: X Tutti	2 - 21/12/2023 18:57:50
X x su Scrivi solo cose senza senso e dettate da una profonda invidia..
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Da: *ma do cane,**	3 - 21/12/2023 19:38:55
chi li vuole dei finti dirigenti pusillanimi come voi? State aspettando una "gratia principis" che non può arrivare: vi hanno scritto expressis verbis che, fino alla conclusione del 150, la nuova graduatoria del 175 non esce... Ora, il concorso 150 porterà a qualche assunzione - se arriva al termine - nel novembre 2024; poi bisogna autorizzare la spesa in finanziaria (finanziaria 2025 o 2026? ). Andate da Dinelli e dategli questi 4500 euro per fare l'ottemperanza... comportatevi da uomini, almeno una volta nella vostra vita!
Rispondi

Da: Certo	1 - 21/12/2023 20:03:44
Che per poche decine di persone si stanno mobilitando alla grande anche i sindacati. Mi sarei aspettato da parte loro, a tutela delle aspettative di tutti i dipendenti, anche e soprattutto di quelli entrati dopo il 2005 una presa di posizione riguardo all'esito surreale e severissimo del 150. Per il concorso da 10 posti il 13% degli effetti partecipanti è stato ammesso all'orale, per il 175 più del 15% degli effettivi partecipanti è risultato idoneo (concorso solo orale). Applicando le medesime percentuali al concorso da 150 si avrebbero avuto tra i 225 e i 250 ammessi all'orale. Invece c'è stata una severità di giudizio elevatissima e non in linea con le percentuali dei concorsi per dirigenti delle altre amministrazioni (la percentuale media di chi passa gli scritti mediamente è attorno al 12-18%).
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Da: PETo PVC	1 - 21/12/2023 20:27:53
Quando esce la graduatoria?
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Da: Non credo proprio	1 - 21/12/2023 21:08:51
Ci sia uno scorrimento generalizzato, se non all'esito del 150. È una guerra tra bande, se ci sono persone "importanti" tra quelli assunti dopo il 2005 privilegeranno numericamente il futuro concorso speciale sna, altrimenti se gli "importanti" sono tra gli idonei si avrà ampio scorrimento. Ad oggi sembra più probabile la prima ipotesi, altrimenti si sarebbe già proceduto con lo scorrimento
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Da: Per	1 - 21/12/2023 21:16:00
Il ditino. Sono contento che persone come te mi mettano ditino verso. Lo so la verità offende, ma io sono fatto così, scrivo e dico solo cose vere. Da inguaribile sognatore, continuo a credere nella Costituzione, nelle Leggi dello Stato, anche nel T.U. del pubblico impiego. Continuo a credere e a lottare per una Pubblica Amministrazione che sia trasparente sia verso l'esterno ma anche e soprattutto al suo interno.
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Da: Voloteo	1 - 21/12/2023 21:22:29
Con circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate ad oggi ed in costante aumento per i pensionamenti in essere non fare uno scorrimento veloce è contrario al buon andamento della pubblica amministrazione a cui nessuno evidentemente pensa.
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Da: Pollice	1 - 21/12/2023 22:23:59
Niente scorrerie Gli anziani da 55 anni in poi vanno rimossi e sostituiti Evitare riciclaggio in altre amministrazioni Il 175 é il passato è il concorso dei compagni la destra riporta la legalità dove merita di stare La sinistra non l avrebbe mai fatto Oggi la ns amministrazione ci fa sapere di voler chiudere una stagione riconoscendo gli errori commessi Dopo decenni
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Da: X sopra	1 - 21/12/2023 22:27:04
Per riportare la legalità bisogna operare un cambio verso a 180 gradi......
Rispondi

Da: X su	1 - 21/12/2023 22:32:08
..... incominciando con il ripristinare le posizioni dirigenziali indebitamente soppresse dopo la sentenza 37 del 2015 per aggirare la stessa........
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Da: X x su	1 - 21/12/2023 22:39:42
Iniziando a smettere di assumere funzionari demansionati e mal pagati e provvedendo a bandire concorsi per prime e soprattutto seconde aree che sono ciò che veramente serve ad ae.
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Da: @X x su	1 - 21/12/2023 23:58:54
Per quella specie di decerebrato che continua a sponsorizzare concorsi per prime e seconde aree. A parte che non servono piu' a nulla, salvo due o tre a presenze assenze per DP, semplicemente NON SI TROVANO!! Diplomati semplici in grado di sostenere un concorso al nord NON NE ESISTONO, e dal sud non si sposta nessuno per 1500 euro al mese senza nessuna possibilita' di carriera! Basta vedere il DISASTRO del concorso per geometri....pletora di pseudo profesionisti falliti con richieste 104 di tornare al paesello il giorno stesso dell'assunzione. Ti e' chiaro RINCOGLIONITO??? E vai ai giardinetti con gli 80enni a fare l'umarell, e' la tua unica buona occupazione
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Da: perché nei concorsi Spi	1 - 22/12/2023 00:47:54
e funzionario tributario appena banditi la 104 non esiste, vero? I vincitori sono mediamente 40enni che chiederanno il distacco x figli minori, poi si faranno 2 anni in congedo straordinario e, alfine, si licenzieranno! Soprattutto lo Spi: come pensano di tenerli fermi a Milano dei praticanti notarili e degli avvocati esperti in successioni con 1730 euro al mese? É più prabile che ci stiano dei geometri... Basta richiedere i 18 mesi di pratica dopo il diploma!
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Da: abbiate pazienza	1 - 22/12/2023 08:48:00
ma dal comunicato di ade si può semplicemente desumere che la tempistica sarà: NUOVA GRADUATORIA 175 - CONCLUSIONE 150 - SCORRIMENTO GRADUATORIA 175. Dove avete letto che la nuova graduatoria del 175 sarà pubblicata dopo la nomina dei vincitori del 150?
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Da: Circa.	22/12/2023 09:06:14
X @ x x su Penso che il deteriorato sii proprio tu che pur lavorando in agenzia ,se si può dire che uno come te possa lavorare,,capisci poco di organizzazione del lavoro ed altro. Sembra che l'unico problema sia quello di reperire personale specie al nord. Evidentemente non hai afferrato la situazione del paese dove un lavoro stabile rappresenta per molti un traguardo importante. Anni fa quando non c'era l'agenzia e forse le cose funzionavano meglio soprattutto nel reperimento del personale vi erano i contratti a termine dove gli uffici fiscali reperimento in loco ,in base alle domande pervenute, il personale necessario per le varie esigenze. Detto personale veniva poi inquadrato stabilmente previo una prova sostenuta localmente. E ' meglio che ai giardinetti vada tu e cerchi di rinfrescarti il cervello perché la realtà e le sue attuali problematiche ti sfuggono.
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Da: Circa.	22/12/2023 09:10:15
errata cortile: reperivano
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Da: Secondo.	1 - 22/12/2023 09:26:00
me il ritardo nella pubblicazione della graduatoria che, pur considerando dei tempi lunghi, avrebbe dovuto impiegare non piu di una settimana per essere riformulata, da un'immagine non certo edificante dell'agenzia soprattutto agli occhi di chi in agenzia lavora.
Rispondi

Da: X	22/12/2023 10:00:06
Pare che l'Agenzia ha risposto ad un avvocato ottemperante.
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Da: T. Canepuzzi	22/12/2023 10:52:23
I congiuntivi per favore. Ma quand'è l'ottemperanza?
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Da: Secondo.	22/12/2023 11:01:06
me qualcuno in agenzia non sa usare i congiuntivi....
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Da: Sindacatoresponsabile	1 - 22/12/2023 11:26:36
Che le vituperate seconde aree siano l'asse portante dell''Amministrazione e' la pura e semplice realta'.
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Da: Viggo.	22/12/2023 12:18:42
X Certo Dillo al Direttore.......
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Da: abbiate pazienza	1 - 22/12/2023 12:26:49
reitero l'osservazione... dal comunicato di ade non si può semplicemente desumere che la tempistica sarà: NUOVA GRADUATORIA 175 - CONCLUSIONE 150 - SCORRIMENTO GRADUATORIA 175? Dove avete letto che la nuova graduatoria del 175 sarà pubblicata dopo la nomina dei vincitori del 150?
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