Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: x Shakespeare 08/07/2023 10:34:17
Per forza la PA è autoreferenziale. Non basta che non sia aperta all'esterno, è quasi impossibile passare da un e te all'altro sia a livello impiegatizio che dirigenziale. C'è gente che esce da scuola e vi entra e resta fino alla pensione. È una pressa che schiaccia innovazione e aspirazioni, un unico grande incesto.
Rispondi

Da: Dix 3 - 08/07/2023 12:03:40
Ridurre le posizioni dirigenziali dopo la 37 è stato un atto inconsulto ed insensato di potere senza il ben che minimo riscontro economico e logico .. Si deve ritornare al precedente organigramma dirigenziale.
Rispondi

Da: Andromeda93 2 - 08/07/2023 13:03:29
E' probabile.. attuando la quarta area si riducono drasticamente le Poer e molte posizioni tornano dirigenziali. I capi team si trasformeranno in art. 15 con indennità più elevate e riduzione del numero per l'invarianza della spesa.
Rispondi

Da: Non credo proprio 2 - 08/07/2023 13:08:00
ci sia la volontà di ampliare l'organico dei dirigenti... anzi, secondo me il futuro è fatto di ancor meno posizioni dirigenziali, soprattutto cuc e cui, a favore della quarta area. in enti come Ae ci sarà un rapporto dirigenti/funzionari 1 a 100.
Rispondi

Da: Andromeda93 2 - 08/07/2023 14:01:23
E secondo te la quarta area supererà l'attuale consistenza numerica delle Poer con l'aggiunta di altre. Mi ero fermata a 1500 ma dopo la cd graduatoria si sono moltiplicati gli interpelli poer e adesso non ho idea del n. preciso. I cui non so chi sono ma se sono quelli legali e ci aggiungi quelli controllo si arriva tranquillamente a 1800 e secondo te tutti diventano quarta area con 70mila di stipendio senza graduazione? meglio tornare a ripristinare 100 posizioni dir che costano meno..
Rispondi

Da: Andromeda93 2 - 08/07/2023 14:05:16
Se fanno la nuova graduatoria e ottengono un parziale scorrimento di 30-40 posizioni dir, che con il 150 le coprono tutte, fanno la quarta area per 300 posti (di cui 150 per gli interni poer) e il resto nuovi capi team, se ne escono in maniera discreta. Certo se non danno segnali di nessun tipo si può pensare di tutto.
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Da: X su 08/07/2023 14:19:44
Dovete tener conto che molti dirigenti con decorrenza 1999/00/01 andranno in pensione nel prossimo quinquennio e sono tanti.
Rispondi

Da: Andromeda93 2 - 08/07/2023 14:21:30
In effetti.. allora ci sarà un altro concorso da dirigenti per 100-150 posizioni.
Rispondi

Da: X su 08/07/2023 14:21:53
Dovete tener conto che molti dirigenti con decorrenza 1999/00/01 andranno in pensione nel prossimo quinquennio e sono tanti.
Rispondi

Da: Secondo. 1 - 08/07/2023 15:19:23
me sarebbe meglio che si bandissero seriamente concorsi per prime e seconde aree, ossia ex carriere di concetto ed esecutive, anziché per funzionari che sono obiettivamente troppi, demansionati e mal pagati.
Rispondi

Da: Non credo proprio 2 - 08/07/2023 15:48:58
@Andromeda
mi riferivo ai capi ufficio legale, cul brutto acronimo corretto pure dallo smartphone
mi riservo di approfondire le forme di finanziamento della quarta area, le poer erano 1483 una volta è sono finanziate dal fondo per la r.di r. dirigenti. la quarta area arriva fino a 70.000, potrebbero graduare le posizioni e alla fine sarebbe solo una partita di giro contabile sul finanziamento di queste figure. cuc e cui dirigenziale non sono certo 300, sono già più di 100 i soli Dp su un totale di 500 e fischia dirigenti.
Rispondi

Da: Sindacatoresponsabile 2 - 08/07/2023 18:01:59
Siamo fermamente contrari ad una quarta area in assenza di adeguate forme di valorizzazione e prospettive di carriera per la prima e la seconda area.
Tutti hanno diritto a una chance.
Rispondi

Da: ma che ridere 2 - 08/07/2023 21:55:12
é tornata pure la Serva, a parlarci di "quarta area"!
E per dirci che ci mettono le poer 😂😂😂
Ma le poer sono 1600, i posti in quarta area sono 3-400: ci stiamo proprio tutti? Non credo proprio 😂
In realtà i numeri risicati della quarta area servirebbero per assumere elevate professionalità, che in A.E. cominciano veramente a scarseggiare.
Ingegneri, architetti, esperti di gare ed appalti, esperti di sicurezza e cantieristica, addetti alla contabilità pubblica...

Tutta gente che non lavora certo per i 1700 euro di stipendio base, ma ne vuole 2400 o 2500: o, nel giro di un anno e mezzo dall'assunzione, é fuori da A.E. (l'ho visto con i miei occhi).

Attualmente A.E. fa fatica pure a rinnovare i CPI delle proprie sedi.
Rispondi

Da: Stai attento 2 - 08/07/2023 22:54:33
Stai dando troppe informazioni su di te. Il cerchio si sta restringendo molto. Qualcosa mi dice che dal vivo non sarai così brillante
Rispondi

Da: Infatti 2 - 08/07/2023 23:06:34
Non era del Piemonte? Ora pure Poer. Ma tanto verrà fuori che è un esterno
Rispondi

Da: .''mazza 08/07/2023 23:13:26
Pure gli avvertimenti mafiosi ora
Rispondi

Da: Beh 2 - 08/07/2023 23:25:40
Che problema c'è? O è un esterno o è un infame, di quelli che fanno carriera con le peggio porcherie. Meglio identificarlo
Rispondi

Da: Andromeda 93 1 2 - 08/07/2023 23:42:29
Che risate.. la Serva è lontana anni luce da me.. era fuoco e fiamme io sono pace e visione contemplativa della realtà quella che mi porta a dire come stanno le cose e cine passa il tempo è poco cambiano.
Per me la soluzione passa per l'ampliamento della dirigenza e la riduzione delle Poer con la creazione della Quarta Area che è nel CCNL e non prevede gradazioni di livello. È chiaro che stabilità e soldi attirano molti e se qualcosa non piace arrivano i ricorsi che non sono un destino fatale, basta fare le cose bene.
Rispondi

Da: William Shakespeare 1 - 09/07/2023 09:45:00
per dix

Ridurre le posizioni dirigenziali dopo la 37 è stato un atto inconsulto ed insensato di potere senza il ben che minimo riscontro economico e logico .. Si deve ritornare al precedente organigramma dirigenziale.

questo è stato il passaggio di consegne tra la vecchia guardia e la nuova guardia.

la selezioni la vecchia guardia le faceva a moscacieca la nuova farà lo stesso.

non a caso non si parla più di quiz dopo la disfatta del 2019 detta la caporetto dei migliori.
Rispondi

Da: Il terrore nei pollici rossi 09/07/2023 09:50:47
Tutti gradassi in anonimato ma poi... 😂
Rispondi

Da: fiscal compact 09/07/2023 10:49:22
Buongiorno. Com'è il mood in agenzia?
Alle dogane i dirigenti cominciano a sentire il tintinnio delle manette e si vocifera che voi siate i prossimi
Rispondi

Da: Andromeda93 1 - 09/07/2023 11:28:13
Vabbè alle Dogane per il fatto di Minenna per l'affaire mascherine, auto di lusso e incarichi di vertice, qui il ballo in maschera va avanti da anni con i protagonisti che entrano, decadono, escono e poi rientrano. Questa volta con la variante "restano"..
Rispondi

Da: Bla 09/07/2023 11:36:14
Gli arresti domiciliari di Minenna sono stati revocati.
Rispondi

Da: Non Minnenna 1 - 09/07/2023 12:24:14
Ma i dirigenti del concorso voluto da lui in fretta e furia. Pare che ora rischiano grosso ed è già la seconda volta.
Anche voi non sembrate combinati benissimo
Rispondi

Da: William Shakespeare 09/07/2023 12:38:24
come si dice ognuno fa sistema
Rispondi

Da: Secondo. 09/07/2023 13:22:38
me ridurre le posizioni dirigenziali è stato uno schiaffo diretto al buon andamento della pubblica amministrazione
Rispondi

Da: Domanda. 09/07/2023 14:18:27
Mi piacerebbe sapere perché le hanno ridotte drasticamente proprio dopo la 37 / 3015 ?
Rispondi

Da: X sopra 09/07/2023 14:46:01
Indovina un po'?? Per poter nominare chi vogliono loro, senza vincoli di concorsi!! D'altronde lo sanno bene di non essere capaci di portare a termine un concorso decentemente..
Rispondi

Da: X su 09/07/2023 15:12:58
Concordo sula prima parte..
Rispondi

Da: Alex613 09/07/2023 18:28:49
La teoria dei corsi è ricorsi storici
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Da: x Shakespeare	08/07/2023 10:34:17
Per forza la PA è autoreferenziale. Non basta che non sia aperta all'esterno, è quasi impossibile passare da un e te all'altro sia a livello impiegatizio che dirigenziale. C'è gente che esce da scuola e vi entra e resta fino alla pensione. È una pressa che schiaccia innovazione e aspirazioni, un unico grande incesto.
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Da: Dix	3 - 08/07/2023 12:03:40
Ridurre le posizioni dirigenziali dopo la 37 è stato un atto inconsulto ed insensato di potere senza il ben che minimo riscontro economico e logico .. Si deve ritornare al precedente organigramma dirigenziale.
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Da: Andromeda93	2 - 08/07/2023 13:03:29
E' probabile.. attuando la quarta area si riducono drasticamente le Poer e molte posizioni tornano dirigenziali. I capi team si trasformeranno in art. 15 con indennità più elevate e riduzione del numero per l'invarianza della spesa.
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Da: Non credo proprio	2 - 08/07/2023 13:08:00
ci sia la volontà di ampliare l'organico dei dirigenti... anzi, secondo me il futuro è fatto di ancor meno posizioni dirigenziali, soprattutto cuc e cui, a favore della quarta area. in enti come Ae ci sarà un rapporto dirigenti/funzionari 1 a 100.
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Da: Andromeda93	2 - 08/07/2023 14:01:23
E secondo te la quarta area supererà l'attuale consistenza numerica delle Poer con l'aggiunta di altre. Mi ero fermata a 1500 ma dopo la cd graduatoria si sono moltiplicati gli interpelli poer e adesso non ho idea del n. preciso. I cui non so chi sono ma se sono quelli legali e ci aggiungi quelli controllo si arriva tranquillamente a 1800 e secondo te tutti diventano quarta area con 70mila di stipendio senza graduazione? meglio tornare a ripristinare 100 posizioni dir che costano meno..
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Da: Andromeda93	2 - 08/07/2023 14:05:16
Se fanno la nuova graduatoria e ottengono un parziale scorrimento di 30-40 posizioni dir, che con il 150 le coprono tutte, fanno la quarta area per 300 posti (di cui 150 per gli interni poer) e il resto nuovi capi team, se ne escono in maniera discreta. Certo se non danno segnali di nessun tipo si può pensare di tutto.
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Da: X su	08/07/2023 14:19:44
Dovete tener conto che molti dirigenti con decorrenza 1999/00/01 andranno in pensione nel prossimo quinquennio e sono tanti.
Rispondi

Da: Andromeda93	2 - 08/07/2023 14:21:30
In effetti.. allora ci sarà un altro concorso da dirigenti per 100-150 posizioni.
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Da: X su	08/07/2023 14:21:53
Dovete tener conto che molti dirigenti con decorrenza 1999/00/01 andranno in pensione nel prossimo quinquennio e sono tanti.
Rispondi

Da: Secondo.	1 - 08/07/2023 15:19:23
me sarebbe meglio che si bandissero seriamente concorsi per prime e seconde aree, ossia ex carriere di concetto ed esecutive, anziché per funzionari che sono obiettivamente troppi, demansionati e mal pagati.
Rispondi

Da: Non credo proprio	2 - 08/07/2023 15:48:58
@Andromeda mi riferivo ai capi ufficio legale, cul brutto acronimo corretto pure dallo smartphone mi riservo di approfondire le forme di finanziamento della quarta area, le poer erano 1483 una volta è sono finanziate dal fondo per la r.di r. dirigenti. la quarta area arriva fino a 70.000, potrebbero graduare le posizioni e alla fine sarebbe solo una partita di giro contabile sul finanziamento di queste figure. cuc e cui dirigenziale non sono certo 300, sono già più di 100 i soli Dp su un totale di 500 e fischia dirigenti.
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Da: Sindacatoresponsabile	2 - 08/07/2023 18:01:59
Siamo fermamente contrari ad una quarta area in assenza di adeguate forme di valorizzazione e prospettive di carriera per la prima e la seconda area. Tutti hanno diritto a una chance.
Rispondi

Da: ma che ridere	2 - 08/07/2023 21:55:12
é tornata pure la Serva, a parlarci di "quarta area"! E per dirci che ci mettono le poer 😂😂😂 Ma le poer sono 1600, i posti in quarta area sono 3-400: ci stiamo proprio tutti? Non credo proprio 😂 In realtà i numeri risicati della quarta area servirebbero per assumere elevate professionalità, che in A.E. cominciano veramente a scarseggiare. Ingegneri, architetti, esperti di gare ed appalti, esperti di sicurezza e cantieristica, addetti alla contabilità pubblica... Tutta gente che non lavora certo per i 1700 euro di stipendio base, ma ne vuole 2400 o 2500: o, nel giro di un anno e mezzo dall'assunzione, é fuori da A.E. (l'ho visto con i miei occhi). Attualmente A.E. fa fatica pure a rinnovare i CPI delle proprie sedi.
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Da: Stai attento	2 - 08/07/2023 22:54:33
Stai dando troppe informazioni su di te. Il cerchio si sta restringendo molto. Qualcosa mi dice che dal vivo non sarai così brillante
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Da: Infatti	2 - 08/07/2023 23:06:34
Non era del Piemonte? Ora pure Poer. Ma tanto verrà fuori che è un esterno
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Da: .''mazza	08/07/2023 23:13:26
Pure gli avvertimenti mafiosi ora
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Da: Beh	2 - 08/07/2023 23:25:40
Che problema c'è? O è un esterno o è un infame, di quelli che fanno carriera con le peggio porcherie. Meglio identificarlo
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Da: Andromeda 93	1 2 - 08/07/2023 23:42:29
Che risate.. la Serva è lontana anni luce da me.. era fuoco e fiamme io sono pace e visione contemplativa della realtà quella che mi porta a dire come stanno le cose e cine passa il tempo è poco cambiano. Per me la soluzione passa per l'ampliamento della dirigenza e la riduzione delle Poer con la creazione della Quarta Area che è nel CCNL e non prevede gradazioni di livello. È chiaro che stabilità e soldi attirano molti e se qualcosa non piace arrivano i ricorsi che non sono un destino fatale, basta fare le cose bene.
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Da: William Shakespeare	1 - 09/07/2023 09:45:00
per dix Ridurre le posizioni dirigenziali dopo la 37 è stato un atto inconsulto ed insensato di potere senza il ben che minimo riscontro economico e logico .. Si deve ritornare al precedente organigramma dirigenziale. questo è stato il passaggio di consegne tra la vecchia guardia e la nuova guardia. la selezioni la vecchia guardia le faceva a moscacieca la nuova farà lo stesso. non a caso non si parla più di quiz dopo la disfatta del 2019 detta la caporetto dei migliori.
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Da: Il terrore nei pollici rossi	09/07/2023 09:50:47
Tutti gradassi in anonimato ma poi... 😂
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Da: fiscal compact	09/07/2023 10:49:22
Buongiorno. Com'è il mood in agenzia? Alle dogane i dirigenti cominciano a sentire il tintinnio delle manette e si vocifera che voi siate i prossimi
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Da: Andromeda93	1 - 09/07/2023 11:28:13
Vabbè alle Dogane per il fatto di Minenna per l'affaire mascherine, auto di lusso e incarichi di vertice, qui il ballo in maschera va avanti da anni con i protagonisti che entrano, decadono, escono e poi rientrano. Questa volta con la variante "restano"..
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Da: Bla	09/07/2023 11:36:14
Gli arresti domiciliari di Minenna sono stati revocati.
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Da: Non Minnenna	1 - 09/07/2023 12:24:14
Ma i dirigenti del concorso voluto da lui in fretta e furia. Pare che ora rischiano grosso ed è già la seconda volta. Anche voi non sembrate combinati benissimo
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Da: William Shakespeare	09/07/2023 12:38:24
come si dice ognuno fa sistema
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Da: Secondo.	09/07/2023 13:22:38
me ridurre le posizioni dirigenziali è stato uno schiaffo diretto al buon andamento della pubblica amministrazione
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Da: Domanda.	09/07/2023 14:18:27
Mi piacerebbe sapere perché le hanno ridotte drasticamente proprio dopo la 37 / 3015 ?
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Da: X sopra	09/07/2023 14:46:01
Indovina un po'?? Per poter nominare chi vogliono loro, senza vincoli di concorsi!! D'altronde lo sanno bene di non essere capaci di portare a termine un concorso decentemente..
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Da: X su	09/07/2023 15:12:58
Concordo sula prima parte..
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Da: Alex613	09/07/2023 18:28:49
La teoria dei corsi è ricorsi storici
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