Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 13:36:33
Questo codice di comportamento e' in larga parte incostituzionale...Con Esso si vuole tacitare il dissenso...Ma non ci riuscirete Mai...l'ae va chiusa e va mandata a casa tutta l'attuale classe politico-dirigenziale...

Da: EX EX REGGENTE 22/05/2015 13:52:30
Da: anti-antares 26/03/2015 22.32.52
Chiamateli "illegittimi minchioni":-).

Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 13:57:57
Perche', non si puo'?Voi avete utilizzato epiteti anche peggiori...e formulato minacce...e oltraggiato un Organo costiruzionale ( non la vostra agggenzia...).In ogni caso, il codice si applica in servizio...Non nel privato...

Da: EX EX REGGENTE 22/05/2015 13:59:34
una cosa e' il commento, un'altra cosa e' l'offesa. Chiedere scusa al collega , perchè una volta decaduto tale è, non sarebbe cosa sbagliata.

Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 14:00:06
In ogni caso, voi non siete le istituzioni...pertanto, non di' cazzate...( e non decontestualizzare, maldestramente...).

Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 14:02:27
Voi avete Mai chiesto scusa a noi?Mi sono scontrato con soggetti allucinanti...paradigmatici dell' era Pastorello...Dovreste voi scusarvi con noi, I contribuenti e con il Paese...Voi, pastorello, Romano, befera ecc...!

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Da: ex ex reggente. 22/05/2015 14:27:27
comunque lasciamo andare : amici come sempre. !

Da: Orpo semplice 22/05/2015 14:30:04
Orpo!

Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 14:31:31
Amici e' parolone...non belligeranti...Non siete voi I nostri veri nemici...

Da: Brutta aria 22/05/2015 14:34:51
L'agenzia è riuscita nell'applicazione del divide et impera

Da: ex reggente 22/05/2015 14:37:22
credo che alla fine l'unica cosa importante sia ristabilire un clima di serentà come c'era fino a due mesi fa...
la corte costituzionale sta facendo solo danni enormi

Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 14:45:53
Due mesi fa non c'era alcuna serenita'...Non c'e' da quando Romano e Visco hanno progettato ed avviato le agenzie...Dal 2000 -li' dentro - e' il tutti contro tutti...

Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 14:47:11
Due mesi fa non c'era alcuna serenita'...Non c'e' da quando Romano e Visco hanno progettato ed avviato le agenzie...Dal 2000 -li' dentro - e' il tutti contro tutti...

Da: ex ex reggente 22/05/2015 14:51:39
a anti antares

grazie.

non è giusto che magari amici e compagni di lavoro devono essere in contrasto e antitesi uno contro l'altro. Molto spesso, e sbagliamo, ci facciamo prendere la mano, ma ci sono chi tra di noi hanno problemi che vanno al di là del lavoro : problemi di salute propri o dei propri familiari.

Da: anti-antares x ex reggente 22/05/2015 15:03:17
Certamente.E queste persone hanno diritto al max rispetto.Come noi, del resto.Cerchiamo di abbassare,tutti, I Toni.Almeno fra di noi.Ribadisco che non siete voi I nostri nemici...

Da: non se ne può più 22/05/2015 15:28:16
Praticamente Padoan nell'intervista ha coniato una forma diversa del morettiano "faccio cose, vedo gente".
Dopo due mesi stanno lavorando al decreto? Sì, insieme alla marmotta che confeziona la cioccolata.

Da: Brutta aria 22/05/2015 15:30:10
Non è stata la corte costituzionale a fare i danni ma la miopia e arroganza di chi ha voluto prima creare un sistema illegittimo e poi difenderlo fino alle estreme conseguenze.
Ripeto, una soluzione legittima che poteva accontentare tutti c'era e nessuno l'ha voluta a costo dello sfascio.

Da: anti-antares 22/05/2015 15:35:47
L'ae deve esser abrogata.e occorre istituire un Ente a regime pubblicistico...dotato di una carriera direttiva oltre che di una carriera dirigenziale...

Da: A lunedì 22/05/2015 15:37:11
Ho capito. Da lunedì riprenderò a piscine nella fioriera della capo area

Da: X X parp e Salvatore 33 22/05/2015 16:27:02
sono pienamente d'accordo con anti antares è da tempo che predico il ripristino della carriera direttiva in sostituzione dei vari capi area dirigenziale m senza avere però lo stipendio da dirigenti.

Da: orpo semplice detto il trombatore 22/05/2015 20:14:25
Masochisti. È una vita che predicò si alla carriera direttiva ma con stipendi dirigenziali. Se volete vanno bene oltre ai direttivi i professional.

Da: orpo semplice detto il trombatore 22/05/2015 20:18:58
Ovviamente il posto di corpo semplice lo prendo io dopo avere lasciato la società privata e anche la quota eccedente del collega che postula con acume indefesso" niente retribuzioni dirigenziali"a quelli della carriera direttiva.

Da: W unadis 22/05/2015 20:33:28
Tenuto conto della specificità
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Tenuto conto della specificità
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Ripetetelo come un mantra e il gioco è fatto
Col placet della consulta che fa riferimento ad una norma precedente e naturalmente non ha ...
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Da: anti-antares 22/05/2015 20:34:27
Basterebbe applicare cio' che e' previsto per I direttivi del comparto sicurezza-difesa...Funzione autoritativa la Loro...funzione autoritativa ( anche se da rimodulare...) la nostra...

Da: anti-antares x w unadis 22/05/2015 20:39:04
Quale specificita?!Grazie a sindacati, politicanti, alti boiardi ecc, siamo inseriti nel mefitico calderone del p.i. " privatizzato " ( schifato, giustamente, da chi appartiene a quello a regime e statuto pubblicistico ).La " privatizzazione ", aziendalizzazione ecc le avete volute voi...ora, vi beccate la vostra parte di far west normativo...Noi lo sorbiamo da 15 e piu' anni...!

Da: Orpo semplice 22/05/2015 20:46:24
Qualcosa si sta muovendo....mi sa che lunedì al rientro troveremo sorprese...scusate vado a prepararmi x il colloquio nel privato....c'è un posto lasciato libero dall'emulatore di cui sopra...

Da: anche 22/05/2015 20:58:32
Tenuto conto la specificità
1 ) vedi post precedenti le
2) non deve esserci elusione di giudicato
3 ) rispetto normativa nazionale
4) straordinaria e temporanea
5) nessun incarico ad personam . Trasparenza selettività 6) retribuzione come nelle altre pa.
7) al limite solo per le

Da: Orpo semplice 1 parte 22/05/2015 21:03:57
Dal sito FLP

Le vicende degli ultimi giorni riguardanti la questione degli ex-incaricati ci conferma uno scenario di completa inadeguatezza e spregiudicatezza di quasi tutti gli attori sulla scena, che non esitano, per motivi vari, a giocarsi partite devastanti per i lavoratori che, a vario titolo, dovrebbero rappresentare.
Nei primi giorni successivi alla sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale abbiamo avuto i vertici dell'Agenzia, che continuavano solo a tessere le lodi degli incaricati (anziché di tutti e 40.000 i lavoratori), un sindacato che proponeva diffide di dubbio valore legale per lucrare qualche tessera e il sindacato ricorrente, che dipingeva l'esistenza stessa dell'agenzia come un pericolo per la democrazia.
Nessuno di questi si rendeva conto - o non se ne curava - di portare acqua al mulino degli evasori sacrificando sull'altare della propria sopravvivenza le aspettative di tutti i lavoratori dell'Agenzia, a partire proprio dagli ex-incaricati.
Negli ultimi giorni però la situazione è degenerata: l'Agenzia, sotto la spinta del malcontento dei lavoratori - guidato dalla FLP - ha dovuto fare concessioni importanti come quella dello scorrimento delle graduatorie delle progressioni economiche.

Da: Orpo semplice 2 parte 22/05/2015 21:05:55
Ma quando la FLP ha portato al centro della scena gli altri problemi dei lavoratori - carichi di lavoro insopportabili, gradi di responsabilità personale inaccettabile per i funzionari, livelli di sicurezza inesistenti - l'Agenzia è corsa ai ripari.
E lo ha fatto non già affrontando i problemi ma tornando a vecchi scenari: giocando di sponda con rappresentanti sindacali che non vedevano l'ora di sposare le tesi di vertici aziendali privi di strategie positive e pronti a sacrificare incaricati e lavoratori.
Non esitando a rompere un fronte sindacale unitario che faticosamente avevamo contribuito a costruire nei giorni scorsi e a cui tenevamo fortemente perché necessario per incalzare la controparte in un momento in cui andavano rafforzati alcuni primi obiettivi apparentemente raggiunti e strapparne altri, come l'ulteriore procedura di passaggi interni.
Così, prima qualcuno ha organizzato riunioni carbonare di ex-incaricati in Piemonte e Lombardia, sotto l'egida di un sindacato autonomo, che hanno prodotto una diffida (un'altra) che, ci risulta da fonti bene informate, è stata ispirata o quanto meno benedetta da persone vicine ai vertici aziendali; successivamente, è comparsa una nota sindacale che tenta di riportare indietro le lancette del tempo facendo rivivere un istituto, quello delle reggenze, censurabile al pari dei vecchi incarichi dirigenziali.
Stranamente, in concomitanza con tutto questo, la riunione nella quale finalmente doveva partire un serrato confronto sugli obiettivi assegnati unilateralmente, sui carichi di lavoro, sulla sicurezza dei lavoratori, ha visto il completo disinteresse sia della parte pubblica (che ha lasciato i "tecnici" a occuparsi di questioni vitali per i lavoratori) sia degli altri sindacati che hanno balbettato qualcosa o elogiato entusiasticamente l'agenzia difendendo al contempo i CAF.
La FLP ha tentato con forza di tenere insieme i lavoratori impegnando l'Agenzia ad affrontare i problemi di tutti attraverso un'interlocuzione politica che mettesse al centro la lotta all'evasione fiscale, la qualità dei servizi e la valorizzazione di tutto il personale. Che trovasse una soluzione all'impasse di questi mesi non con scelte elusive della sentenza della Corte o pasticciate, ma che tenesse insieme la necessità di salvaguardare i livelli di funzionamento della struttura con un progetto di più ampio respiro che potesse dare respiro alle aspettative del personale, con procedure trasparenti garantendo a tutti pari opportunità.
Ma questa è probabilmente una sfida troppo impegnativa per l'attuale livello dei vertici aziendali e sindacali con cui siamo costretti a fare i conti.
Le prime vittime rischiano di essere proprio gli ex-incaricati, strumentalizzati e illusi che si possa tornare a scenari ormai sorpassati, che devono rendersi conto quanto prima che le reiterate promesse di "sanatoria" degli incarichi oppure di corsie preferenziali per l'accesso alla dirigenza (ora si parla del dopo elezioni regionali) sono promesse da marinaio, come noi sosteniamo da anni.

Da: Orpo semplice 3 parte 22/05/2015 21:07:49
Ma ancora di più dovrebbero ribellarsi i lavoratori, che vedono i propri bisogni non rappresentati da chi, dopo aver chiesto voti e iscrizioni, per fare da stampella ai vertici aziendali fanno poco o nulla rispetto al disagio quotidiano derivante da carichi di lavoro, blocco contrattuale, stipendi inadeguati, responsabilità personali potenzialmente devastanti, incertezza del posto di lavoro, sicurezza inesistente, attacco ai diritti compreso quello di esprimere un'opinione (vedi bozze del nuovo codice di comportamento).
Quello che è certo che la FLP non ci sta né a mollare la lotta sui diritti dei lavoratori per ingraziarsi l'Agenzia né tanto meno ad avallare soluzioni - tipo le reggenze "finanziate" - che ove adottate aumenterebbero i rischi per i lavoratori in prima linea, i quali si vedrebbero ancora accusati dai contribuenti di fare le regole per gli altri e di non rispettarle in casa propria, oltre che avallare le posizioni di chi vuole la scomparsa delle Agenzie ed il ritorno al modello ministeriale.
La disinvoltura gestionale di questi anni, l'arroganza ed il senso di onnipotenza di chi ha gestito l'Agenzia non può essere il grimaldello per un ritorno al passato che non garantirebbe di per se migliori condizioni lavorative o garanzie di percorsi professionali adeguati.
Siamo consapevoli del particolare scenario istituzionale e dei diversi interessi in campo per la riorganizzazione delle Amministrazioni centrali, comprese le Agenzie fiscali. Per questo non potremo tollerare ulteriori fasi di stallo o proposte avventuristiche.
Si metta mano alla riorganizzazione interna immediatamente, si svolgano i concorsi per la copertura delle posizioni dirigenziali, si individuino ulteriori posizioni organizzative speciali da attribuire con procedure trasparenti e previo interpello, si riprogettino le posizioni organizzative e di responsabilità sia in termini economici che procedurali.
Ma soprattutto, sia chiaro, che saremo alla testa dei lavoratori a combattere per i loro diritti alla valorizzazione attraverso nuove procedure di passaggi economici, a carriere trasparenti, alla mobilità volontaria nazionale, ad avere adeguati livelli stipendiali, carichi di lavoro congrui, sicurezza sui posti di lavoro.
Non tollereremo l'ennesima alleanza scellerata ai danni dei lavoratori tra sindacati decotti e vertici aziendali che ogni giorno confermano la propria inadeguatezza.

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Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 13:36:33
Questo codice di comportamento e' in larga parte incostituzionale...Con Esso si vuole tacitare il dissenso...Ma non ci riuscirete Mai...l'ae va chiusa e va mandata a casa tutta l'attuale classe politico-dirigenziale...

Da: EX EX REGGENTE	22/05/2015 13:52:30
Da: anti-antares 26/03/2015 22.32.52 Chiamateli "illegittimi minchioni":-).

Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 13:57:57
Perche', non si puo'?Voi avete utilizzato epiteti anche peggiori...e formulato minacce...e oltraggiato un Organo costiruzionale ( non la vostra agggenzia...).In ogni caso, il codice si applica in servizio...Non nel privato...

Da: EX EX REGGENTE	22/05/2015 13:59:34
una cosa e' il commento, un'altra cosa e' l'offesa. Chiedere scusa al collega , perchè una volta decaduto tale è, non sarebbe cosa sbagliata.

Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 14:00:06
In ogni caso, voi non siete le istituzioni...pertanto, non di' cazzate...( e non decontestualizzare, maldestramente...).

Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 14:02:27
Voi avete Mai chiesto scusa a noi?Mi sono scontrato con soggetti allucinanti...paradigmatici dell' era Pastorello...Dovreste voi scusarvi con noi, I contribuenti e con il Paese...Voi, pastorello, Romano, befera ecc...!

Da: ex ex reggente.	22/05/2015 14:27:27
comunque lasciamo andare : amici come sempre. !

Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 14:31:31
Amici e' parolone...non belligeranti...Non siete voi I nostri veri nemici...

Da: Brutta aria	22/05/2015 14:34:51
L'agenzia è riuscita nell'applicazione del divide et impera

Da: ex reggente	22/05/2015 14:37:22
credo che alla fine l'unica cosa importante sia ristabilire un clima di serentà come c'era fino a due mesi fa... la corte costituzionale sta facendo solo danni enormi

Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 14:45:53
Due mesi fa non c'era alcuna serenita'...Non c'e' da quando Romano e Visco hanno progettato ed avviato le agenzie...Dal 2000 -li' dentro - e' il tutti contro tutti...

Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 14:47:11
Due mesi fa non c'era alcuna serenita'...Non c'e' da quando Romano e Visco hanno progettato ed avviato le agenzie...Dal 2000 -li' dentro - e' il tutti contro tutti...

Da: ex ex reggente	22/05/2015 14:51:39
a anti antares grazie. non è giusto che magari amici e compagni di lavoro devono essere in contrasto e antitesi uno contro l'altro. Molto spesso, e sbagliamo, ci facciamo prendere la mano, ma ci sono chi tra di noi hanno problemi che vanno al di là del lavoro : problemi di salute propri o dei propri familiari.

Da: anti-antares x ex reggente	22/05/2015 15:03:17
Certamente.E queste persone hanno diritto al max rispetto.Come noi, del resto.Cerchiamo di abbassare,tutti, I Toni.Almeno fra di noi.Ribadisco che non siete voi I nostri nemici...

Da: non se ne può più	22/05/2015 15:28:16
Praticamente Padoan nell'intervista ha coniato una forma diversa del morettiano "faccio cose, vedo gente". Dopo due mesi stanno lavorando al decreto? Sì, insieme alla marmotta che confeziona la cioccolata.

Da: Brutta aria	22/05/2015 15:30:10
Non è stata la corte costituzionale a fare i danni ma la miopia e arroganza di chi ha voluto prima creare un sistema illegittimo e poi difenderlo fino alle estreme conseguenze. Ripeto, una soluzione legittima che poteva accontentare tutti c'era e nessuno l'ha voluta a costo dello sfascio.

Da: anti-antares	22/05/2015 15:35:47
L'ae deve esser abrogata.e occorre istituire un Ente a regime pubblicistico...dotato di una carriera direttiva oltre che di una carriera dirigenziale...

Da: A lunedì	22/05/2015 15:37:11
Ho capito. Da lunedì riprenderò a piscine nella fioriera della capo area

Da: X X parp e Salvatore 33	22/05/2015 16:27:02
sono pienamente d'accordo con anti antares è da tempo che predico il ripristino della carriera direttiva in sostituzione dei vari capi area dirigenziale m senza avere però lo stipendio da dirigenti.

Da: orpo semplice detto il trombatore	22/05/2015 20:14:25
Masochisti. È una vita che predicò si alla carriera direttiva ma con stipendi dirigenziali. Se volete vanno bene oltre ai direttivi i professional.

Da: orpo semplice detto il trombatore	22/05/2015 20:18:58
Ovviamente il posto di corpo semplice lo prendo io dopo avere lasciato la società privata e anche la quota eccedente del collega che postula con acume indefesso" niente retribuzioni dirigenziali"a quelli della carriera direttiva.

Da: W unadis	22/05/2015 20:33:28
Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Ripetetelo come un mantra e il gioco è fatto Col placet della consulta che fa riferimento ad una norma precedente e naturalmente non ha ... Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità Tenuto conto della specificità

Da: anti-antares	22/05/2015 20:34:27
Basterebbe applicare cio' che e' previsto per I direttivi del comparto sicurezza-difesa...Funzione autoritativa la Loro...funzione autoritativa ( anche se da rimodulare...) la nostra...

Da: anti-antares x w unadis	22/05/2015 20:39:04
Quale specificita?!Grazie a sindacati, politicanti, alti boiardi ecc, siamo inseriti nel mefitico calderone del p.i. " privatizzato " ( schifato, giustamente, da chi appartiene a quello a regime e statuto pubblicistico ).La " privatizzazione ", aziendalizzazione ecc le avete volute voi...ora, vi beccate la vostra parte di far west normativo...Noi lo sorbiamo da 15 e piu' anni...!

Da: Orpo semplice	22/05/2015 20:46:24
Qualcosa si sta muovendo....mi sa che lunedì al rientro troveremo sorprese...scusate vado a prepararmi x il colloquio nel privato....c'è un posto lasciato libero dall'emulatore di cui sopra...

Da: anche	22/05/2015 20:58:32
Tenuto conto la specificità 1 ) vedi post precedenti le 2) non deve esserci elusione di giudicato 3 ) rispetto normativa nazionale 4) straordinaria e temporanea 5) nessun incarico ad personam . Trasparenza selettività 6) retribuzione come nelle altre pa. 7) al limite solo per le

Da: Orpo semplice 1 parte	22/05/2015 21:03:57
Dal sito FLP Le vicende degli ultimi giorni riguardanti la questione degli ex-incaricati ci conferma uno scenario di completa inadeguatezza e spregiudicatezza di quasi tutti gli attori sulla scena, che non esitano, per motivi vari, a giocarsi partite devastanti per i lavoratori che, a vario titolo, dovrebbero rappresentare. Nei primi giorni successivi alla sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale abbiamo avuto i vertici dell'Agenzia, che continuavano solo a tessere le lodi degli incaricati (anziché di tutti e 40.000 i lavoratori), un sindacato che proponeva diffide di dubbio valore legale per lucrare qualche tessera e il sindacato ricorrente, che dipingeva l'esistenza stessa dell'agenzia come un pericolo per la democrazia. Nessuno di questi si rendeva conto - o non se ne curava - di portare acqua al mulino degli evasori sacrificando sull'altare della propria sopravvivenza le aspettative di tutti i lavoratori dell'Agenzia, a partire proprio dagli ex-incaricati. Negli ultimi giorni però la situazione è degenerata: l'Agenzia, sotto la spinta del malcontento dei lavoratori - guidato dalla FLP - ha dovuto fare concessioni importanti come quella dello scorrimento delle graduatorie delle progressioni economiche.

Da: Orpo semplice 2 parte	22/05/2015 21:05:55
Ma quando la FLP ha portato al centro della scena gli altri problemi dei lavoratori - carichi di lavoro insopportabili, gradi di responsabilità personale inaccettabile per i funzionari, livelli di sicurezza inesistenti - l'Agenzia è corsa ai ripari. E lo ha fatto non già affrontando i problemi ma tornando a vecchi scenari: giocando di sponda con rappresentanti sindacali che non vedevano l'ora di sposare le tesi di vertici aziendali privi di strategie positive e pronti a sacrificare incaricati e lavoratori. Non esitando a rompere un fronte sindacale unitario che faticosamente avevamo contribuito a costruire nei giorni scorsi e a cui tenevamo fortemente perché necessario per incalzare la controparte in un momento in cui andavano rafforzati alcuni primi obiettivi apparentemente raggiunti e strapparne altri, come l'ulteriore procedura di passaggi interni. Così, prima qualcuno ha organizzato riunioni carbonare di ex-incaricati in Piemonte e Lombardia, sotto l'egida di un sindacato autonomo, che hanno prodotto una diffida (un'altra) che, ci risulta da fonti bene informate, è stata ispirata o quanto meno benedetta da persone vicine ai vertici aziendali; successivamente, è comparsa una nota sindacale che tenta di riportare indietro le lancette del tempo facendo rivivere un istituto, quello delle reggenze, censurabile al pari dei vecchi incarichi dirigenziali. Stranamente, in concomitanza con tutto questo, la riunione nella quale finalmente doveva partire un serrato confronto sugli obiettivi assegnati unilateralmente, sui carichi di lavoro, sulla sicurezza dei lavoratori, ha visto il completo disinteresse sia della parte pubblica (che ha lasciato i "tecnici" a occuparsi di questioni vitali per i lavoratori) sia degli altri sindacati che hanno balbettato qualcosa o elogiato entusiasticamente l'agenzia difendendo al contempo i CAF. La FLP ha tentato con forza di tenere insieme i lavoratori impegnando l'Agenzia ad affrontare i problemi di tutti attraverso un'interlocuzione politica che mettesse al centro la lotta all'evasione fiscale, la qualità dei servizi e la valorizzazione di tutto il personale. Che trovasse una soluzione all'impasse di questi mesi non con scelte elusive della sentenza della Corte o pasticciate, ma che tenesse insieme la necessità di salvaguardare i livelli di funzionamento della struttura con un progetto di più ampio respiro che potesse dare respiro alle aspettative del personale, con procedure trasparenti garantendo a tutti pari opportunità. Ma questa è probabilmente una sfida troppo impegnativa per l'attuale livello dei vertici aziendali e sindacali con cui siamo costretti a fare i conti. Le prime vittime rischiano di essere proprio gli ex-incaricati, strumentalizzati e illusi che si possa tornare a scenari ormai sorpassati, che devono rendersi conto quanto prima che le reiterate promesse di "sanatoria" degli incarichi oppure di corsie preferenziali per l'accesso alla dirigenza (ora si parla del dopo elezioni regionali) sono promesse da marinaio, come noi sosteniamo da anni.

Da: Orpo semplice 3 parte	22/05/2015 21:07:49
Ma ancora di più dovrebbero ribellarsi i lavoratori, che vedono i propri bisogni non rappresentati da chi, dopo aver chiesto voti e iscrizioni, per fare da stampella ai vertici aziendali fanno poco o nulla rispetto al disagio quotidiano derivante da carichi di lavoro, blocco contrattuale, stipendi inadeguati, responsabilità personali potenzialmente devastanti, incertezza del posto di lavoro, sicurezza inesistente, attacco ai diritti compreso quello di esprimere un'opinione (vedi bozze del nuovo codice di comportamento). Quello che è certo che la FLP non ci sta né a mollare la lotta sui diritti dei lavoratori per ingraziarsi l'Agenzia né tanto meno ad avallare soluzioni - tipo le reggenze "finanziate" - che ove adottate aumenterebbero i rischi per i lavoratori in prima linea, i quali si vedrebbero ancora accusati dai contribuenti di fare le regole per gli altri e di non rispettarle in casa propria, oltre che avallare le posizioni di chi vuole la scomparsa delle Agenzie ed il ritorno al modello ministeriale. La disinvoltura gestionale di questi anni, l'arroganza ed il senso di onnipotenza di chi ha gestito l'Agenzia non può essere il grimaldello per un ritorno al passato che non garantirebbe di per se migliori condizioni lavorative o garanzie di percorsi professionali adeguati. Siamo consapevoli del particolare scenario istituzionale e dei diversi interessi in campo per la riorganizzazione delle Amministrazioni centrali, comprese le Agenzie fiscali. Per questo non potremo tollerare ulteriori fasi di stallo o proposte avventuristiche. Si metta mano alla riorganizzazione interna immediatamente, si svolgano i concorsi per la copertura delle posizioni dirigenziali, si individuino ulteriori posizioni organizzative speciali da attribuire con procedure trasparenti e previo interpello, si riprogettino le posizioni organizzative e di responsabilità sia in termini economici che procedurali. Ma soprattutto, sia chiaro, che saremo alla testa dei lavoratori a combattere per i loro diritti alla valorizzazione attraverso nuove procedure di passaggi economici, a carriere trasparenti, alla mobilità volontaria nazionale, ad avere adeguati livelli stipendiali, carichi di lavoro congrui, sicurezza sui posti di lavoro. Non tollereremo l'ennesima alleanza scellerata ai danni dei lavoratori tra sindacati decotti e vertici aziendali che ogni giorno confermano la propria inadeguatezza.