Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: x xyz 08/07/2017 19:14:46
Mezzo chilo di cazzi tuoi no????

Da: anti-antares x infatti 08/07/2017 19:48:52
Io sono l'eccezione...Proprio per cio' non mi ci trovo...

Da: lambada -banned!- 08/07/2017 19:51:01
- Messaggio eliminato -

Da: infatti 08/07/2017 20:29:51
Xke'non te ne vai???

Da: x lambada 08/07/2017 20:33:59
Hai partecipato e sei stato/a trombato/a? Hahahahahahahahahahahaah

Da: lambada -banned!- 08/07/2017 21:08:13
- Messaggio eliminato -

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Da: anti-antares x infatti 08/07/2017 21:10:36
Non appena trovo un'alternativa, perche' no?

Da: Sempre gli stessi 08/07/2017 21:11:12
....fanno finta di cambiare....mischiano ma le carte ossia I PROTETTI sono sempre gli stessi.

Da: Sempre gli stessi 08/07/2017 21:15:16
....fanno finta di cambiare....mischiano ma le carte ossia I PROTETTI sono sempre gli stessi.

Da: Per la precisione 08/07/2017 21:49:11
Il funzionario in questione è stato poi assolto. Giuste le critiche per quello che ha fatto e le dimissioni, ma non diffondiamo notizie false.

Da: Per la precisione 08/07/2017 21:51:46
http://brianzantimafia.blogspot.it/2011/03/perche-la-questione-morale-sta-fuori.html?m=1

Da: Secondo 08/07/2017 22:45:56
Ci mancherebbe..........dimettersi per una sfuriata ! Ma scherziamo......

Da: terzo...... 08/07/2017 23:00:35
Io non mi dimetto, anzi vi inculo!!!!!!!!!

Da: Così è se vi pare 08/07/2017 23:13:52
Del resto se non hai almeno una denuncia la POT non te la danno....

Da: terzo...... 08/07/2017 23:18:54
E senza vaselina!!!!!

Da: io 08/07/2017 23:37:24
Ho sette denunce, che me danno????

Da: x io 08/07/2017 23:38:51
Almeno una direzione regionale!!!

Da: Cos se vi pare 08/07/2017 23:42:48
O forse due..Trento e Bolzano

Da: Cos se vi pare 08/07/2017 23:45:29
Nel pubblico impiego gli aumenti contrattuali, 85 euro mensili in media, saranno più generosi con chi guadagna meno attraverso quello che potrebbe essere un meccanismo, per cui spinge il ministero della Pubblica amministrazione, alla Robin Hood. Ma il tutto sarebbe calibrato all'interno delle fasce retributive di ogni comparto, in modo da garantire incrementi per tutti, seppure graduati (di più a chi ha meno), in base a parametri certi. È quanto emerge dopo la messa a punto della versione finale della direttiva sui rinnovi, già annunciata dalla ministra Marianna Madia. Come già stabilito nell'intesa del 30 novembre, tra ministero e sindacati, il sistema per la ripartizione degli 85 euro medi di aumento è rimesso ai tavoli. Un primo incontro per tracciare la roadmap dei negoziati già c'è stato, entro luglio dovrebbe invece partire la trattativa vera e propria all'Aran, l'Agenzia che rappresenta il governo. E a fare da apripista dovrebbe essere il settore della Pubblica Amministrazione centrale (tra cui ministeri e agenzie fiscali).

Tuttavia una strategia per consentire incrementi di stipendio inversamente proporzionali all'ammontare della busta paga, a piramide rovesciata, potrebbe essere ripresa da quanto già sperimentato con il bonus Irpef, che infatti decresce per i redditi più alti. Ciò permetterebbe anche di salvaguardare gli 80 euro per quella platea di dipendenti che sono a rischio di scavalcare il tetto (25mila euro) proprio a causa dei rinnovi. Insomma alle fasce basse andrebbero destinate risorse maggiori, magari anche doppie. Ma per evitare sproporzioni tra i 3 milioni di dipendenti pubblici, la distribuzione potrebbe essere modulata su fasce retributive (5 o 6). Nel testo finale della direttiva madre il ministero lascia comunque ampio mandato alle parti, posto che i fondi sono quelli a disposizione, anche per la tutela degli 80 euro: niente aggiunte. Nella direttiva infatti viene scritto che nei tavoli si rifletterà se inserire �«misure correttive�» qualora �«necessario e nei limiti delle risorse destinate all'obiettivo di incremento contrattuale�». L'attenzione �«ai livelli retributivi più bassi�» destinatari di �«provvedimenti di giustizia sociale�» però resta, anche se rispetto alla bozza della direttiva circolata nei giorni scorsi saltano riferimenti precisi sia ai meccanismi sia al bonus 80 euro, anche per dare più spazio di manovra alle parti.

Da: The public manager 08/07/2017 23:48:02
Immagino che il management sarà sicuramente escluso da questo meccanismo demagogico ed antimeritocratico.

Da: tutti livellati 08/07/2017 23:51:36
A stipendi da fame!!!!! Che soddisfazione........ bravi i nostri sindacati!!!!!!!

Da: terzo..... 08/07/2017 23:54:00
E se non lavorate schiavi io vi inculo!!!!!!!!!

Da: xxyyzz 09/07/2017 00:06:52
il solito governo sinistroide della minchia

Da: er pecorino 09/07/2017 00:14:28
a the public manager ma statte zitto a stronzone mal cacato !!!!! Stai a parlare proprio tu che te stai a guadagnà e soldi in nero annanno a consegnà e pizze a domicilio!!! E stasera che è sabato, da bravo manager cpjone trifolo che sei, te sei fatti e conti e te porti a casa non 5 ma 10 euro in nero perché er giro dele pizze da portà e maggiore!!! Ma vva fan culo gran pezzo de ungran cojone trifolo!!!

Da: Livellati 09/07/2017 08:18:08
Non trovo giusto il discorso sugli aumenti contrattuali a piramide rovesciata. In questo modo non si valorizza il lavoro qualificato. Anche a guardare il titolo di studio non è corretto che un laureato abbia più o meno la stessa retribuzione di uno con la terza media.

Da: Un manager illegittimo 09/07/2017 10:17:43
E chi ti ha detto che è solo una sfuriata?..e poi il caso Flavio Isinna cosa è successo in RAI?

Da: xxyyzz 09/07/2017 11:48:42
ecco cosa significa avere un governo di sinistra pseudocomunista

Da: Di bene in meglio 09/07/2017 11:50:42
Continuate a votare sti piddini di merda!
Mi raccomando. Branco di mafiosi che sono riusciti a concentrare il peggio della destra e della sinistra

Da: Di bene in meglio 09/07/2017 11:55:22
E' il Socialismo reale, bellezza. Siamo tutti uguali.
Tranne loro che continuano a fare tutto quello che cazzo vogliono! Impariamodal Venezuela, i tempi sono maturi per una RIVOLUZIONE.

Da: Livellati 09/07/2017 12:04:58
Dispiace dirlo ma i sindacati in questa amministrazione non hanno più nessuna valenza. Praticamente è come se non ci fossero.

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Da: x xyz	08/07/2017 19:14:46
Mezzo chilo di cazzi tuoi no????

Da: anti-antares x infatti	08/07/2017 19:48:52
Io sono l'eccezione...Proprio per cio' non mi ci trovo...

Da: lambada -banned!-	08/07/2017 19:51:01
- Messaggio eliminato -

Da: x lambada	08/07/2017 20:33:59
Hai partecipato e sei stato/a trombato/a? Hahahahahahahahahahahaah

Da: lambada -banned!-	08/07/2017 21:08:13
- Messaggio eliminato -

Da: anti-antares x infatti	08/07/2017 21:10:36
Non appena trovo un'alternativa, perche' no?

Da: Sempre gli stessi	08/07/2017 21:11:12
....fanno finta di cambiare....mischiano ma le carte ossia I PROTETTI sono sempre gli stessi.

Da: Sempre gli stessi	08/07/2017 21:15:16
....fanno finta di cambiare....mischiano ma le carte ossia I PROTETTI sono sempre gli stessi.

Da: Per la precisione	08/07/2017 21:49:11
Il funzionario in questione è stato poi assolto. Giuste le critiche per quello che ha fatto e le dimissioni, ma non diffondiamo notizie false.

Da: Per la precisione	08/07/2017 21:51:46
http://brianzantimafia.blogspot.it/2011/03/perche-la-questione-morale-sta-fuori.html?m=1

Da: Secondo	08/07/2017 22:45:56
Ci mancherebbe..........dimettersi per una sfuriata ! Ma scherziamo......

Da: terzo......	08/07/2017 23:00:35
Io non mi dimetto, anzi vi inculo!!!!!!!!!

Da: Così è se vi pare	08/07/2017 23:13:52
Del resto se non hai almeno una denuncia la POT non te la danno....

Da: x io	08/07/2017 23:38:51
Almeno una direzione regionale!!!

Da: Cos se vi pare	08/07/2017 23:42:48
O forse due..Trento e Bolzano

Da: Cos se vi pare	08/07/2017 23:45:29
Nel pubblico impiego gli aumenti contrattuali, 85 euro mensili in media, saranno più generosi con chi guadagna meno attraverso quello che potrebbe essere un meccanismo, per cui spinge il ministero della Pubblica amministrazione, alla Robin Hood. Ma il tutto sarebbe calibrato all'interno delle fasce retributive di ogni comparto, in modo da garantire incrementi per tutti, seppure graduati (di più a chi ha meno), in base a parametri certi. È quanto emerge dopo la messa a punto della versione finale della direttiva sui rinnovi, già annunciata dalla ministra Marianna Madia. Come già stabilito nell'intesa del 30 novembre, tra ministero e sindacati, il sistema per la ripartizione degli 85 euro medi di aumento è rimesso ai tavoli. Un primo incontro per tracciare la roadmap dei negoziati già c'è stato, entro luglio dovrebbe invece partire la trattativa vera e propria all'Aran, l'Agenzia che rappresenta il governo. E a fare da apripista dovrebbe essere il settore della Pubblica Amministrazione centrale (tra cui ministeri e agenzie fiscali). Tuttavia una strategia per consentire incrementi di stipendio inversamente proporzionali all'ammontare della busta paga, a piramide rovesciata, potrebbe essere ripresa da quanto già sperimentato con il bonus Irpef, che infatti decresce per i redditi più alti. Ciò permetterebbe anche di salvaguardare gli 80 euro per quella platea di dipendenti che sono a rischio di scavalcare il tetto (25mila euro) proprio a causa dei rinnovi. Insomma alle fasce basse andrebbero destinate risorse maggiori, magari anche doppie. Ma per evitare sproporzioni tra i 3 milioni di dipendenti pubblici, la distribuzione potrebbe essere modulata su fasce retributive (5 o 6). Nel testo finale della direttiva madre il ministero lascia comunque ampio mandato alle parti, posto che i fondi sono quelli a disposizione, anche per la tutela degli 80 euro: niente aggiunte. Nella direttiva infatti viene scritto che nei tavoli si rifletterà se inserire �«misure correttive�» qualora �«necessario e nei limiti delle risorse destinate all'obiettivo di incremento contrattuale�». L'attenzione �«ai livelli retributivi più bassi�» destinatari di �«provvedimenti di giustizia sociale�» però resta, anche se rispetto alla bozza della direttiva circolata nei giorni scorsi saltano riferimenti precisi sia ai meccanismi sia al bonus 80 euro, anche per dare più spazio di manovra alle parti.

Da: The public manager	08/07/2017 23:48:02
Immagino che il management sarà sicuramente escluso da questo meccanismo demagogico ed antimeritocratico.

Da: tutti livellati	08/07/2017 23:51:36
A stipendi da fame!!!!! Che soddisfazione........ bravi i nostri sindacati!!!!!!!

Da: terzo.....	08/07/2017 23:54:00
E se non lavorate schiavi io vi inculo!!!!!!!!!

Da: xxyyzz	09/07/2017 00:06:52
il solito governo sinistroide della minchia

Da: er pecorino	09/07/2017 00:14:28
a the public manager ma statte zitto a stronzone mal cacato !!!!! Stai a parlare proprio tu che te stai a guadagnà e soldi in nero annanno a consegnà e pizze a domicilio!!! E stasera che è sabato, da bravo manager cpjone trifolo che sei, te sei fatti e conti e te porti a casa non 5 ma 10 euro in nero perché er giro dele pizze da portà e maggiore!!! Ma vva fan culo gran pezzo de ungran cojone trifolo!!!

Da: Livellati	09/07/2017 08:18:08
Non trovo giusto il discorso sugli aumenti contrattuali a piramide rovesciata. In questo modo non si valorizza il lavoro qualificato. Anche a guardare il titolo di studio non è corretto che un laureato abbia più o meno la stessa retribuzione di uno con la terza media.

Da: Un manager illegittimo	09/07/2017 10:17:43
E chi ti ha detto che è solo una sfuriata?..e poi il caso Flavio Isinna cosa è successo in RAI?

Da: xxyyzz	09/07/2017 11:48:42
ecco cosa significa avere un governo di sinistra pseudocomunista

Da: Di bene in meglio	09/07/2017 11:50:42
Continuate a votare sti piddini di merda! Mi raccomando. Branco di mafiosi che sono riusciti a concentrare il peggio della destra e della sinistra

Da: Di bene in meglio	09/07/2017 11:55:22
E' il Socialismo reale, bellezza. Siamo tutti uguali. Tranne loro che continuano a fare tutto quello che cazzo vogliono! Impariamodal Venezuela, i tempi sono maturi per una RIVOLUZIONE.

Da: Livellati	09/07/2017 12:04:58
Dispiace dirlo ma i sindacati in questa amministrazione non hanno più nessuna valenza. Praticamente è come se non ci fossero.