Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: calippo 07/07/2017 10:50:37
X stab1
a me dispiace molto per voi scaricati. alcuni di voi veramente bravi e meritevoli del posto. purtroppo molti altri no. molti hanno avuto il posto solo perché amici di dirigenti.
bisogna accettare le regole. come i livellati stavano zitti quando voi ricevevate la telefonata del conferimento dell'incarico ora dovete stare zitti voi se la corte costituzionale vi ha dichiarato abusivi. (termine brutto ma la corte leggendo la sentenza dice questo)
l'unica soluzione ê il concorso. non lo dico io ma la costituzione e la corte costituzionale. se uno vince il concorso a 25 anni e non ha capacità organizzative deve essere prima spostato e poi licenziato. abbiamo bisogno di un concorso serio non del 175 che ê una buffonata.

Da: er pecorino 07/07/2017 10:53:31
a stronzo, a cojone der public manager.... ma quale pirro e pirro... tu puoi solo avere la vittoria der pirla !!! perché sei un gra pirla e cojone trifolo!!! Vai a porà e pizze a domicilio che cosi te rendi utili e te stai a , ...guadagnà managerialmente parlando, cinque euro in nero. Ma sei proprio na gran testa de cazzo!!! COJONE TRIFOLO!!!!

Da: La legge e uguale per tutti. 07/07/2017 10:56:00
La sentenza 37/2015 dice chiaramente che non si e' trattato di mansioni superiori perche' il D.lgs 165 del 2001 non si puo' applicare per il passaggio dalla qualifica di funzionario a quello di Dirigente. Tutte le sentenze che dicono il contrario saranno ribaltate in Cassazione.

Da: stab1 07/07/2017 11:16:17
X anti antares. Io appartengo alla categoria che ha sempre difeso le rivendicazioni del personale, prova ne è che tutti i dipendenti dell'ufficio che ho retto sentono molto la mia mancanza e mi chiamano continuamente dimostrandomi anche affetto

Da: stab1 07/07/2017 11:18:34
X calippo! La Corte non ci ha mai definiti abusivi, non ha giudicato sulle modalità di conferimento degli incarichi ma sull'utilizzo spropositato delle stesse. Sono concetti diversi....

Da: anti-antares x stab1 07/07/2017 11:58:28
Se e' cosi', chapeau...Uno dei pochissimi/e...

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Da: calippo 07/07/2017 12:04:44
si nella misura in cui l'incarico veniva reiterato, occupando di fatto il posto che spettava ad un vincitore di concorsi. sulle modalità di conferimento degli incarichi la corte non si ê espressa in quanto dal momento che incarichi illegittimi qualsiasi modalità con cui venivano conferiti era non conformi alla legge. e comunque la telefonata ad personam era una modalità che non garantiva sempre meritocrazia

Da: stab1 07/07/2017 12:49:29
Posso essere in parte d'accordo con quello che dite però azzuffandoci tra di noi facciamo il gioco di chi vuole gestire d'imperio la situazione.
Secondo me bisogna trovare il giusto compromesso che soddisfi tutte le esigenze.
Ad ogni modo mi fa piacere interloquire con persone del calibro di anti-antares e calippo, che diversamente da altri affrontano gli argomenti con intelligenza, chiarezza e soprattutto educazione. Grazie

Da: anti-antares x stab1 07/07/2017 12:53:37
Grazie a te.

Da: calippo 07/07/2017 14:24:30
grazie a te. hai ragione sullo scannarci. Qui spesso vedi i capponi di don Abbondio

Da: niet 07/07/2017 14:48:36
se riesumeranno il 175, gli 800 scaricati dovranno scannarsi tra loro!

Da: la situazione 07/07/2017 15:18:55
volendo affrontare in modo oggettivo e conforme ai principi giuridici generali (nazionali e unionali) la questione degli ex reggenti, non si può che essere d'accordo con quest'ultima sentenza tar.
il ragionamento del contratto a tempo determinato non regge.
purtroppo per gli ex reggenti, la loro posizione si basava su un atto (amministrativo) di conferimento dell'incarico cui accedeva il contratto per il trattamento economico. Dove sarebbe il precariato? ogni atto di conferimento è a tempo determinato, anche per i dirigenti di ruolo (che hanno in più un contratto a tempo indeterminato come dirigenti).
è comprensibile che i colleghi direttamente coinvolti confondano questi due piani assolutamente distinti.
ma non si può fondare una richiesta di stabilizzazione sul presupposto (errato) che gli atti di conferimento facciano le veci di contratti a tempo determinato prorogati di volta in volta per tanti anni.
Purtroppo questi principi non possono essere disattesi nel ns ordinamento!!!

Da: stab1 07/07/2017 15:32:39
Mi fa specie che avvocati di grido che hanno stimolato la sentenza Mascolo si buttino a capofitto per difendere gli ex incaricati, caro "la situazione". Non si giocano il nome se non hanno alte probabilità di vittoria

Da: anti-antares x tutti 07/07/2017 15:36:37
Ecco come vanno le cose in aeat ( l'ae spagnola, da cui Romano e Visco mutuarono ben poco...) : http://www.abc.es/economia/20141030/abci-salario-inspector-hacienda-201410290904.html

Non sfugge la presenza, in aeat, di tre ruoli: Agenti ( esecutivo ), tecnici ( di concetto ), ispettori ( paradirettivi ).Gli stipendi sono di tutto rispetto...E la carriera e', in larga parte, per anzianita'...Quando Pastorello cerco' di introdurre la classificazione per mestieri, forse, cercava di scimmiottare anche aeat...ma sempre in salsa italica...

Da: la situazione 07/07/2017 16:08:29
caro "stab1", come accennavo nel mio post, forse sei troppo coinvolto.
al punto tale che capovolgi i punti di vista: la situazione degli ex reggenti non trova certo fondamento giuridico nel fatto che la loro causa sia perorata dai migliori avvocati del mondo...
gli avvocati vanno a pagamento a difendere anche l'indifendibile: a volte va bene, altre no (vedi coppi con misseri, bongiorno con stasi, etc.)

capisco che a volte un grande avvocato è soprattutto un buon psicologo e rivolgersi a lui significa anche mettersi a posto con la coscienza nel senso di non doversi poi rimproverare di non aver fatto tutto il possibile!
ma non è giuridicamente possibile, a Costituzione invariata, che ci possa essere una vs stabilizzazione.

Da: stab1 07/07/2017 16:49:12
Nel panorama legislativo italiano no. Aspettiamo l'unione europea

Da: ma 07/07/2017 17:33:43
A monzaaaaa che minchia sarà successoooooo???

Da: anti-antares x ma 07/07/2017 18:09:19
Ecco cos'e' successo a Monza: http://agenziefiscali.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=96307&cHash=a2effe6949&MP=63-166

Da: xxyyzz 07/07/2017 18:18:10
e quindi? servono le prove, non questi comunicati anonimi e nebulosi

Da: legittimo 07/07/2017 18:18:40
Legittimo dixit - 8^ puntata

Le sentenze non si commentano si applicano, leggo di "interpretazioni pro domo sua " â��....................sieti patetici â��..............

Prot. n.146687/2010
Direzione Centrale del Personale
Ufficio Selezione e Inserimento
Concorso pubblico per il reclutamento di 175 dirigenti di seconda fascia
IL DIRETTORE DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE

...Omississ...

Art. 7 Valutazione dei titoli
1. La valutazione dei titoli avviene previa individuazione dei criteri stabiliti dalla commissione e-saminatrice. Per la valutazione la commissione esaminatrice dispone complessivamente di un punteggio pari a 100.
2. La commissione esaminatrice individua il punteggio da attribuire ai titoli nell'ambito delle sotto indicate categorie, nel limite dei seguenti punteggi massimi attribuibili:
1. Titoli accademici e di studio: fino a 20 punti;
2. Titoli di servizio: incarichi di direzione e gestione di uffici,
3. di consulenza, di studio e di ricerca, presso soggetti pubblici
o privati: fino a 30 punti;
4. Incarichi conferiti formalmente da amministrazioni pubbliche:
5. docenze, commissioni d'esame, nuclei di valutazione e altri incarichi
assimilabili: fino a 10 punti;
6. Pubblicazioni scientifiche e accademiche attinenti alla materia
7. tributaria e all'attività istituzionale dell'Agenzia: fino a 10 punti;
8. Partecipazione documentata a commissioni o gruppi di lavoro
9. o comitati presso amministrazioni pubbliche attinenti
alla materia tributaria e all'attività istituzionale dell'Agenzia: fino a 15 punti;
10. Giudizio globale sul profilo culturale e professionale: fino a 15 punti.

...Omississ...

Roma, 29 ottobre 2010
F.to Attilio Befera

ergo dopo quasi 7 anni che senso ha riesumare un concorso con valutazioni titoli ad personam...................e poi tutti i funzionari assunti in area terza in questi ultimi anni?.....molti di questi sono laureati ( magistrale) ...abilitati alla professione forense..........altro che miralanza 999, 162 ecc.ecc. .RUFFINI se ci sei batti un colpo

fine 8^ puntata

Da: anti-antares x xxyyzz 07/07/2017 18:25:43
Credo che per aver scritto quel comunicato le abbiano ( assumendosi ogni responsabilita' circa quanto asserito ).Dovrebbero muoversi, anche individualmente, i diretti interessati/e.

Da: Monza e Brianza 07/07/2017 19:15:32
Vabbè, quello di inveire e trattare da scemi i collaboratori è caratteristica anche di alcuni direttori regionali, figurati se lo cacciano per quello.

Da: X Tutti 07/07/2017 20:31:06
Ruffnii deve attuare subito lo scorrimento ! Il direttore di Monza mi sembra abbia ben 2 DP . È sensato ?

Da: sconcertante e senza parole 07/07/2017 21:01:15
Ma che cazzo sta succedendo negli uffici. Oramai tutti sbarellano . Sarà il caldo? Oppure c'è aria di avvicendamenti e molti saltetanno?...

Da: Gli ultimi colpi 07/07/2017 21:51:39
Esaminate le pos in lombardia e ditemi se non hanno fatto gli ultimi cadeaux

Da: x xtutti 07/07/2017 21:51:47
I dirigenti hanno tutti in media dai quattro ai cinque interim, ma non ne governano nessuno, e questi sono i risultati!!! Schegge impazzite che partono dall'oggi al domani!!!!! E il peggio deve ancora arrivare!!!!!!!!!!!

Da: x ultimi colpi 07/07/2017 21:54:06
Ci sono le nomine? Le pubblichi?

Da: ORPO__UNICUM 07/07/2017 21:58:10
Monza - venerdì, 07 luglio 2017
Dopo meno di 24 ore dalla richiesta di USB, inviata alla Direzione Provinciale di Monza e Brianza di revocare l'incarico al Capo Ufficio Controlli per i fatti incresciosi di minacce e parolacce nei confronti dei lavoratori avvenuti il 21 giugno, dopo la nostra richiesta di modifica dell'ordine del giorno in Direzione Regionale previsto il 12 luglio per parlare di quanto accaduto, dopo il nostro comunicato stampa e l'articolo pubblicato sul sito nazionale il Capo Ufficio ha finalmente presentato le sue dimissioni.

Non si possono minacciare impunemente i lavoratori, così come denunciato dalla RSU, di blocco delle ferie, di scaldare la sedia, di "pregare Dio" di non sbagliare, di non fare un câ�� dalla mattina alla sera, di non replicare per giustificarsi e altra frasi volgari omofobiche del tipo: "se devo essere incuâ�� , vi incuâ�� io" e poi pensare di cavarsela chiedendo scusa dell'accaduto.

Ci dispiace che la riunione del 30 giugno, nonostante la diffida fatta da Flp, non abbia portato al risultato di immediata revoca dell'incarico assegnato e che per difendere i lavoratori USB abbia dovuto far intervenire la Direzione Regionale e rendere pubblico l'accaduto, ma di fronte alla dignità e al rispetto dei lavoratori un sindacato serio non può accontentarsi delle scuse, così come ha fatto il Salfi, ma occorre che l'evento sia reso pubblico affinché in nessun altro ufficio qualcuno si permetta più di utilizzare toni o maniere offensive e minacciose nei confronti del lavoratori.

Questo è il nostro modo di fare sindacato, a voi la scelta da chi farvi rappresentare.

Da: Nessuno scorrimento 07/07/2017 22:14:53
Solo stabilizzazione!!!!!!!!!!

Da: Vecchio dirigente 07/07/2017 22:19:11
Credo che uno scatto di nervi possa essere perdonato se seguito da un sincero e convincente "mea culpa " . Certo è innaturale il prosieguo degli interim e dei doppi incarichi e tutto questo si trascina da anni . La soluzione deve arrivare SUBITO !

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1036, 1037, 1038, 1039, 1040, 1041, 1042, 1043, 1044, 1045, 1046, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: calippo	07/07/2017 10:50:37
X stab1 a me dispiace molto per voi scaricati. alcuni di voi veramente bravi e meritevoli del posto. purtroppo molti altri no. molti hanno avuto il posto solo perché amici di dirigenti. bisogna accettare le regole. come i livellati stavano zitti quando voi ricevevate la telefonata del conferimento dell'incarico ora dovete stare zitti voi se la corte costituzionale vi ha dichiarato abusivi. (termine brutto ma la corte leggendo la sentenza dice questo) l'unica soluzione ê il concorso. non lo dico io ma la costituzione e la corte costituzionale. se uno vince il concorso a 25 anni e non ha capacità organizzative deve essere prima spostato e poi licenziato. abbiamo bisogno di un concorso serio non del 175 che ê una buffonata.

Da: er pecorino	07/07/2017 10:53:31
a stronzo, a cojone der public manager.... ma quale pirro e pirro... tu puoi solo avere la vittoria der pirla !!! perché sei un gra pirla e cojone trifolo!!! Vai a porà e pizze a domicilio che cosi te rendi utili e te stai a , ...guadagnà managerialmente parlando, cinque euro in nero. Ma sei proprio na gran testa de cazzo!!! COJONE TRIFOLO!!!!

Da: La legge e uguale per tutti.	07/07/2017 10:56:00
La sentenza 37/2015 dice chiaramente che non si e' trattato di mansioni superiori perche' il D.lgs 165 del 2001 non si puo' applicare per il passaggio dalla qualifica di funzionario a quello di Dirigente. Tutte le sentenze che dicono il contrario saranno ribaltate in Cassazione.

Da: stab1	07/07/2017 11:16:17
X anti antares. Io appartengo alla categoria che ha sempre difeso le rivendicazioni del personale, prova ne è che tutti i dipendenti dell'ufficio che ho retto sentono molto la mia mancanza e mi chiamano continuamente dimostrandomi anche affetto

Da: stab1	07/07/2017 11:18:34
X calippo! La Corte non ci ha mai definiti abusivi, non ha giudicato sulle modalità di conferimento degli incarichi ma sull'utilizzo spropositato delle stesse. Sono concetti diversi....

Da: anti-antares x stab1	07/07/2017 11:58:28
Se e' cosi', chapeau...Uno dei pochissimi/e...

Da: calippo	07/07/2017 12:04:44
si nella misura in cui l'incarico veniva reiterato, occupando di fatto il posto che spettava ad un vincitore di concorsi. sulle modalità di conferimento degli incarichi la corte non si ê espressa in quanto dal momento che incarichi illegittimi qualsiasi modalità con cui venivano conferiti era non conformi alla legge. e comunque la telefonata ad personam era una modalità che non garantiva sempre meritocrazia

Da: stab1	07/07/2017 12:49:29
Posso essere in parte d'accordo con quello che dite però azzuffandoci tra di noi facciamo il gioco di chi vuole gestire d'imperio la situazione. Secondo me bisogna trovare il giusto compromesso che soddisfi tutte le esigenze. Ad ogni modo mi fa piacere interloquire con persone del calibro di anti-antares e calippo, che diversamente da altri affrontano gli argomenti con intelligenza, chiarezza e soprattutto educazione. Grazie

Da: calippo	07/07/2017 14:24:30
grazie a te. hai ragione sullo scannarci. Qui spesso vedi i capponi di don Abbondio

Da: niet	07/07/2017 14:48:36
se riesumeranno il 175, gli 800 scaricati dovranno scannarsi tra loro!

Da: la situazione	07/07/2017 15:18:55
volendo affrontare in modo oggettivo e conforme ai principi giuridici generali (nazionali e unionali) la questione degli ex reggenti, non si può che essere d'accordo con quest'ultima sentenza tar. il ragionamento del contratto a tempo determinato non regge. purtroppo per gli ex reggenti, la loro posizione si basava su un atto (amministrativo) di conferimento dell'incarico cui accedeva il contratto per il trattamento economico. Dove sarebbe il precariato? ogni atto di conferimento è a tempo determinato, anche per i dirigenti di ruolo (che hanno in più un contratto a tempo indeterminato come dirigenti). è comprensibile che i colleghi direttamente coinvolti confondano questi due piani assolutamente distinti. ma non si può fondare una richiesta di stabilizzazione sul presupposto (errato) che gli atti di conferimento facciano le veci di contratti a tempo determinato prorogati di volta in volta per tanti anni. Purtroppo questi principi non possono essere disattesi nel ns ordinamento!!!

Da: stab1	07/07/2017 15:32:39
Mi fa specie che avvocati di grido che hanno stimolato la sentenza Mascolo si buttino a capofitto per difendere gli ex incaricati, caro "la situazione". Non si giocano il nome se non hanno alte probabilità di vittoria

Da: anti-antares x tutti	07/07/2017 15:36:37
Ecco come vanno le cose in aeat ( l'ae spagnola, da cui Romano e Visco mutuarono ben poco...) : http://www.abc.es/economia/20141030/abci-salario-inspector-hacienda-201410290904.html Non sfugge la presenza, in aeat, di tre ruoli: Agenti ( esecutivo ), tecnici ( di concetto ), ispettori ( paradirettivi ).Gli stipendi sono di tutto rispetto...E la carriera e', in larga parte, per anzianita'...Quando Pastorello cerco' di introdurre la classificazione per mestieri, forse, cercava di scimmiottare anche aeat...ma sempre in salsa italica...

Da: la situazione	07/07/2017 16:08:29
caro "stab1", come accennavo nel mio post, forse sei troppo coinvolto. al punto tale che capovolgi i punti di vista: la situazione degli ex reggenti non trova certo fondamento giuridico nel fatto che la loro causa sia perorata dai migliori avvocati del mondo... gli avvocati vanno a pagamento a difendere anche l'indifendibile: a volte va bene, altre no (vedi coppi con misseri, bongiorno con stasi, etc.) capisco che a volte un grande avvocato è soprattutto un buon psicologo e rivolgersi a lui significa anche mettersi a posto con la coscienza nel senso di non doversi poi rimproverare di non aver fatto tutto il possibile! ma non è giuridicamente possibile, a Costituzione invariata, che ci possa essere una vs stabilizzazione.

Da: stab1	07/07/2017 16:49:12
Nel panorama legislativo italiano no. Aspettiamo l'unione europea

Da: ma	07/07/2017 17:33:43
A monzaaaaa che minchia sarà successoooooo???

Da: anti-antares x ma	07/07/2017 18:09:19
Ecco cos'e' successo a Monza: http://agenziefiscali.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=96307&cHash=a2effe6949&MP=63-166

Da: xxyyzz	07/07/2017 18:18:10
e quindi? servono le prove, non questi comunicati anonimi e nebulosi

Da: legittimo	07/07/2017 18:18:40
Legittimo dixit - 8^ puntata Le sentenze non si commentano si applicano, leggo di "interpretazioni pro domo sua " â��....................sieti patetici â��.............. Prot. n.146687/2010 Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e Inserimento Concorso pubblico per il reclutamento di 175 dirigenti di seconda fascia IL DIRETTORE DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE ...Omississ... Art. 7 Valutazione dei titoli 1. La valutazione dei titoli avviene previa individuazione dei criteri stabiliti dalla commissione e-saminatrice. Per la valutazione la commissione esaminatrice dispone complessivamente di un punteggio pari a 100. 2. La commissione esaminatrice individua il punteggio da attribuire ai titoli nell'ambito delle sotto indicate categorie, nel limite dei seguenti punteggi massimi attribuibili: 1. Titoli accademici e di studio: fino a 20 punti; 2. Titoli di servizio: incarichi di direzione e gestione di uffici, 3. di consulenza, di studio e di ricerca, presso soggetti pubblici o privati: fino a 30 punti; 4. Incarichi conferiti formalmente da amministrazioni pubbliche: 5. docenze, commissioni d'esame, nuclei di valutazione e altri incarichi assimilabili: fino a 10 punti; 6. Pubblicazioni scientifiche e accademiche attinenti alla materia 7. tributaria e all'attività istituzionale dell'Agenzia: fino a 10 punti; 8. Partecipazione documentata a commissioni o gruppi di lavoro 9. o comitati presso amministrazioni pubbliche attinenti alla materia tributaria e all'attività istituzionale dell'Agenzia: fino a 15 punti; 10. Giudizio globale sul profilo culturale e professionale: fino a 15 punti. ...Omississ... Roma, 29 ottobre 2010 F.to Attilio Befera ergo dopo quasi 7 anni che senso ha riesumare un concorso con valutazioni titoli ad personam...................e poi tutti i funzionari assunti in area terza in questi ultimi anni?.....molti di questi sono laureati ( magistrale) ...abilitati alla professione forense..........altro che miralanza 999, 162 ecc.ecc. .RUFFINI se ci sei batti un colpo fine 8^ puntata

Da: anti-antares x xxyyzz	07/07/2017 18:25:43
Credo che per aver scritto quel comunicato le abbiano ( assumendosi ogni responsabilita' circa quanto asserito ).Dovrebbero muoversi, anche individualmente, i diretti interessati/e.

Da: Monza e Brianza	07/07/2017 19:15:32
Vabbè, quello di inveire e trattare da scemi i collaboratori è caratteristica anche di alcuni direttori regionali, figurati se lo cacciano per quello.

Da: X Tutti	07/07/2017 20:31:06
Ruffnii deve attuare subito lo scorrimento ! Il direttore di Monza mi sembra abbia ben 2 DP . È sensato ?

Da: sconcertante e senza parole	07/07/2017 21:01:15
Ma che cazzo sta succedendo negli uffici. Oramai tutti sbarellano . Sarà il caldo? Oppure c'è aria di avvicendamenti e molti saltetanno?...

Da: Gli ultimi colpi	07/07/2017 21:51:39
Esaminate le pos in lombardia e ditemi se non hanno fatto gli ultimi cadeaux

Da: x xtutti	07/07/2017 21:51:47
I dirigenti hanno tutti in media dai quattro ai cinque interim, ma non ne governano nessuno, e questi sono i risultati!!! Schegge impazzite che partono dall'oggi al domani!!!!! E il peggio deve ancora arrivare!!!!!!!!!!!

Da: x ultimi colpi	07/07/2017 21:54:06
Ci sono le nomine? Le pubblichi?

Da: ORPO__UNICUM	07/07/2017 21:58:10
Monza - venerdì, 07 luglio 2017 Dopo meno di 24 ore dalla richiesta di USB, inviata alla Direzione Provinciale di Monza e Brianza di revocare l'incarico al Capo Ufficio Controlli per i fatti incresciosi di minacce e parolacce nei confronti dei lavoratori avvenuti il 21 giugno, dopo la nostra richiesta di modifica dell'ordine del giorno in Direzione Regionale previsto il 12 luglio per parlare di quanto accaduto, dopo il nostro comunicato stampa e l'articolo pubblicato sul sito nazionale il Capo Ufficio ha finalmente presentato le sue dimissioni. Non si possono minacciare impunemente i lavoratori, così come denunciato dalla RSU, di blocco delle ferie, di scaldare la sedia, di "pregare Dio" di non sbagliare, di non fare un câ�� dalla mattina alla sera, di non replicare per giustificarsi e altra frasi volgari omofobiche del tipo: "se devo essere incuâ�� , vi incuâ�� io" e poi pensare di cavarsela chiedendo scusa dell'accaduto. Ci dispiace che la riunione del 30 giugno, nonostante la diffida fatta da Flp, non abbia portato al risultato di immediata revoca dell'incarico assegnato e che per difendere i lavoratori USB abbia dovuto far intervenire la Direzione Regionale e rendere pubblico l'accaduto, ma di fronte alla dignità e al rispetto dei lavoratori un sindacato serio non può accontentarsi delle scuse, così come ha fatto il Salfi, ma occorre che l'evento sia reso pubblico affinché in nessun altro ufficio qualcuno si permetta più di utilizzare toni o maniere offensive e minacciose nei confronti del lavoratori. Questo è il nostro modo di fare sindacato, a voi la scelta da chi farvi rappresentare.

Da: Nessuno scorrimento	07/07/2017 22:14:53
Solo stabilizzazione!!!!!!!!!!

Da: Vecchio dirigente	07/07/2017 22:19:11
Credo che uno scatto di nervi possa essere perdonato se seguito da un sincero e convincente "mea culpa " . Certo è innaturale il prosieguo degli interim e dei doppi incarichi e tutto questo si trascina da anni . La soluzione deve arrivare SUBITO !