Mininterno.net FORUM - emendamento 2.9810 pietra tombale su ogni idoneo dei concorsi pubblici

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

emendamento 2.9810 pietra tombale su ogni idoneo dei concorsi pubblici
1289 messaggi, letto 36622 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, ..., 38, 39, 40, 41, 42, 43 - Successiva >>

Da: 41 MI 17/12/2014 16:18:18
Ignoranza dilagante davvero. La regola é lo scorrimento. Nessuno pretende nulla, ma almeno fare salve le graduatorie approvate SI!!!!
E poi che senso avrebbe bloccare le assunzioni per poi dover indire nuovi concorsi? E il risparmio dove sarebbe? ? PECCHI ANCHE DI BUON SENSO
Rispondi

Da: 3in1 17/12/2014 16:21:30
x fino ma che diritti ha un precario? se è precario per concorso ha diritto ma se è precario per parentela non ha nessun diritto.
io ero idoneo non vincitore in un concorso per tempo indeterminato ma avendo bisogno mi hanno assunto a tempo determinato rinnovandomi il contratto ogni anno (ora siamo al terzo) quindi sono precario, peccato che 9 dei "precari" che collaborano con me nel mio ufficio (dove siamo in 16) non hanno mai fatto un concorso e si vantano pure di questo.
nel frattempo ho continuato a fare concorsi e sono risultato idoneo ma non vincitore di nuovo, l'ultimo concorso che ho svolto sono risultato vincitore ma non mi hanno ancora assunto e continuo a fare il precario grazie al primo concorso cui ho partecipato.
ora se vuoi parlare di DIRITTO IO CHE SONO UN PRECARIO INSERITO DA UN CONCORSO DOVE SONO RISULTATO IDONEO HO DIRITTO , ma il mio collega "precario" inserito perchè nipote di un assessore (e ripeto si vanta pure di ciò) non ha alcun diritto

Rispondi

Da: Fino 17/12/2014 16:22:28
X hai capito sei tu che non hai capito. Ma io che cosa ho detto? Quelle sentenze le conosco a memoria e dicono che indire un nuovo concorso deve essere l'eccezione e non la regola, questo vuol dire che se un ente ha una sua graduatoria sarebbe giusto NON fare il concorso ma ASSUMERE gli idonei, e anchio dico che è giusto assumere gli idonei se si ha una propria graduatoria, lo sto dicendo da 2 ore. Ma poi basta, perchè se un ente NON ha una sua graduatoria allora è giusto che faccia il suo concorso. Ciò che invece chiedono gli idonei è ben diverso, è cioè non fare più concorsi ma obbligare gli enti ad usare le graduatorie di altri enti, ma questo obbligo che si vuole ( che per fortuna è una facoltà) andrebbe poi in contrasto con la legge d'alia che invece permette comunque di fare i concorsi. Hai capito o no? Hai capito che se questo fosse un obbligo poi ci sarebbero cittadini che pagando le tasse, e altro non potranno fare concorsi perchè si devono assumere idonei? E' una proposta illegittima e pure anticostituzionale.
Rispondi

Da: x 41MI 17/12/2014 16:30:26
i cittadini vogliono un'amministrazione snella e di dipendenti FRESCHI di STUDIO....NN STAGIONATI IDOnei CON UNA SUFFICIENZA STRACCIATA PARCHEGGIATI IN GRADUATORIE INFINITE.

Il resto è solo piagnisteo....
Rispondi

Da: Ggg 17/12/2014 16:30:26
Incostituzionale (art. 97 Cost.) ed assolutamente eccezionale è al contrario l'assunzione di precari. Lo scopo dei prossimi concorsi della Funzione pubblica (unica graduatoria) va proprio nel senso di abolire la pratica di bandire concorsi per ogni singola PA e di far attingere per medesime figure professionali ad un'unica graduatoria. Ragionando a contrario si arriverebbe (ma siamo in effetti già arrivati) ad assumere solo i parenti dei mammasantissima!!!
Rispondi

Da: x hai capito 17/12/2014 16:31:27
Fino la giurisprudenza sta incoraggiando l'uso ANCHE delle convenzioni ed è una proposta di buon senso, checchè se ne dica! Di regola così non dovrebbe essere, ma siamo in una crisi eccezionale. E cosa facciamo? Sfruttiamo il buco colpevolmente lasciato dal legislatore per fare un concorso appena possibile? Spesso si creano ad arte posti di nuova istituzione proprio per poter fare nuovi concorsi che, come si sa, certo non vanno a premiare sempre il migliore ma ben altro! Scorrere una graduatoria fa contenere i costi a 360 gradi. I tempi lo richiedono. Inutile brandire il vecchio orientamento, ora non si possono più garantire concorsi a più non posso o ad ogni motivazione ad minchiam che viene posta per fomentare altro clientelismo. Perchè di questo si tratta prima di tutto, e non si può negarlo. Non sono per l'obbligo nell'uso delle convenzioni, ma sicuramente sono per un utilizzo molto più assiduo.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Ma che fate 17/12/2014 16:31:34
rispondete pure a questi troll provocatori?
Rispondi

Da: 41 MI 17/12/2014 16:31:45
Io sono idoneo in un concorso con graduatoria che tutti definiscono corta. Il piano di assunzioni prevedeva 150 persone in 3 anni. Pretendo troppo chiedendo che la benedetta graduatoria venga esaurita, considerato che siamo 148 in graduatoria? Inoltre in un settore come la Polizia Locale? E che un concorso come quello lo si fa ogni 5 anni e fin'ora le graduatorie, per cronica carenza di personale, sono sempre state esaurite?
Rispondi

Da: Fino 17/12/2014 16:32:21
Il precario che non ha fatto nemmeno uno straccio di selezione è ovvio che non può essere messo alla pari di un precario che invece una selezione l'ha fatta. Il fatto però che un precario è chiamato così appunto perchè ha firmato un contratto in scadenza, e quando è scaduto dovrebbe andare via e zitto, salvo rinnovi. Invece stanno li a fare casino e questo non è giusto. Alla fine la regola è che dentro la PA si entra tramite concorso come dice la costituzione e quindi vogliamo usare la regola dei concorsi? Quindi se il precario vuole essere stabilizzato, deve fare il concorso come gli altri e se lo passa ok, altrimenti fuori e rifarà il prox concorso.
X41MI la regola è lo scorrimento solo se l'ente ha una sua graduatoria, ma se non ce l'ha che cosa vuoi scorrere? Le assunzioni in base a quell'emendamento sono bloccate solo per gli idonei che appunto non hanno diritti, e venti. Sono anni che si prorogano le graduatorie ma per caso da 10 anni che si fanno proroghe quante cose sono migliorate? per me nulla, io vedo solo gente che sta li ad aspettare e basta. Se in 10 anni di proroghe i problemi delle assunzioni per i vincitori precari e idonei rimangono, ma un tantino nella tua testa non ti fa capire che qualcosa è sbagliato e che bisogna cambiare proprio il sistema dei concorsi?
Rispondi

Da: Eiffel 17/12/2014 16:35:37
Intanto hanno imbottito gli organici delle PP.AA. (soprattutto regioni ed EE.LL, ma non solo) di persone che non hanno mai sostenuto un concorso. Per riqualificare la P.A. per via concorsuale ci vorranno non meno di 20 anni ancora di rigore ed assunzioni selettive. Per cui, sarebbe meglio assumere quanto prima vincitori ed idonei piuttosto che precari raccomandati d'acciaio.
Nel frattempo, comunque,l'Italia sarà ormai un Paese del Quarto mondo, ai vertici mondiali della corruzione e dell'inefficienza degli apparati pubblici. E questo ve lo dice uno che nella P.A. ci lavora da 20 anni e passa.
Rispondi

Da: x EIFFEL 17/12/2014 16:40:35
glielo sto a spiegà e mi chiamano troll. Già che siete con un piede dentro siete, voi o come è più probabile vostro padre, dei lecchini. Precario con selezione, si...vorrei vedere che selezione demenziale avete passato. Dopo si rivota, spoil sistem, e vincono i raccomandati deboli dell altra parte...

Apritevi la partita iva e ridate qualcosa allo stato SANGUISUGHE
Rispondi

Da: Fino 17/12/2014 16:40:58
Qui è stato tutto sbagliato ad iniziare dagli anni 2000 quando il governo berlusconi mise il blocco totale delle assunzioni a tempo indeterminato, ma permetteva di assumere a tempo determinato cosi che nel corso degli anni la PA si è riempita di precari, anche senza fare una straccio di selezione. La regola per entrare nella PA è il concorso, altro non deve esistere altrimenti si crea solo altro caos. Poi come ho sempre detto è giusto che se un ente ha una sua graduatoria valida o prorogata deve assumere gli idonei di quella graduatoria, e quindi 41 MI se in quella graduatoria dove tu sei idoneo l'ente vuole assumere è giusto che tu da idoneo vieni assunto.
Rispondi

Da: BRAIN-VAT 17/12/2014 16:41:48
Per come la vedo io, stanno usando l'esigenza di ricollocare il personale provinciale com pretesto per fare macelleria sociale, bloccando le assunzioni dei prossimi vincitori di concorsi e togliendo la speranza (non il diritto) agli idonei di vedere scorrere le graduatorie per la "sospensione" di quella facoltà prevista dalla legge D'Alia. Alla fine chi cade sempre in piedi è il precario, il cui contratto viene comunque arbitrariamente prorogato. Ovviamente il mio dissenso va verso i precari "abusivi", non quelli vincitori di concorsi, i quali hanno tutta la mia solidarietà.
Rispondi

Da: ah già, è colpa di berlusconi 17/12/2014 16:44:30
i precari figli dello spoil sistem. Prima 4 dei miei, elezioni successive 4 dei tuoi...tutti vincitori di selezione...

Rispondi

Da: siete mafiosi 17/12/2014 16:49:34
larvali nelle argomentazioni, vi difendete xché avete offeso le regole di diritto e nn sapete guardare al di là del vostro naso...siete INIDONEI a puntare il dito contro chicchessia, peggio dei parenti dei favoriti i quali almeno si riconoscono quali raccomandati.
Rispondi

Da: Fino 17/12/2014 16:52:47
Perchè nel 2001 sono stato io a mettere il blocco totale delle assunzioni a tempo indeterminato nelle PA ma a fare assunzioni a tempo determinato? Se per lui i dipendenti pubblici erano troppi ( come diceva e dice ancora) non doveva assumere nè a tempo indeterminato e nè a tempo determinato.
X briant-vat anchio la penso come te. Secondo me si vuole tagliare via gli idonei che appunto a livello giuridico non hanno diritti ( ma solo speranza) e assumere nel 2015-16 i vincitori e fare la mobilità degli impiegati. Poi avendo i precari devono risolvere anche quel nodo, ma l'unico modo che hanno è fare i concorsi, ecco perchè dico che secondo me finita la legge d'alia il 31 dicembre 2016 poi nel 2017 questi vogliono fare i concorsi, a patto però che questa volta siano concorsi che permettono di assumere vincitori precari e idonei, senza fare graduatorie lunghe che non servono a nulla. Insomma selezioni mirate con graduatorie corte e più possibilità di essere assunti nel corso dei 3 anni di validità. Alla fine abbiamo visto tutti, qui si prorogano le graduatorie da 10 anni ma le proroghe non hanno risolto i problemi, ma solo rinviati. Vediamo quello che uscirà fuori.
Rispondi

Da: 3in1 17/12/2014 16:58:42
x x eiffel

io SONO UN PRECARIO CON SELEZIONE PERCHE' SONO PRECARIO GRAZIE A UN CONCORSO PUBBLICO PER CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, e come ho spiegato prima io avrei diritto ma non i "precari" per nepotismo (come alcuni miei colleghi) e non voglio essere paragonato a loro.
con questo emendamento vogliono eliminare gli idonei e sono idoneo non vincitore per 0.3 non per 1000 punti come qualche burlone scrive qui.
ci sono liste di idonei in concorsi non più lunghe di 100 unità ( e sono molte), in più diversi idonei in diversi concorsi hanno il medesimo punteggio dei vincitori.
ora spiegatemi questo:
1 sono precario per concorso da 3 anni ma non mi sistemano (perchè tanto non lo faranno)
2 sono idoneo in un concorso (ma con l'emendamento addio graduatoria)
3 sono vincitore in un concorso (ma dovendo sistemare prima la gente che arriva dalle province, assunte per il 70% senza aver mai fatto un concorso, ed essendoci crisi dovrò aspettare fino allo sbarco dell'uomo su marte????)
Rispondi

Da: INKAZZATO! 17/12/2014 17:01:00
ERO idoneo in una graduatoria di 2 ... io e il vincitore ...

ora NON sono nemmeno più inKaZZZato ....
Rispondi

Da: 3in1 17/12/2014 17:02:53
precisazione sono precario a tempo determinato per concorso per tempo indeterminato
Rispondi

Da: 3in1 17/12/2014 17:04:03
ma hanno votato???
Rispondi

Da: fiesta@@@ 17/12/2014 17:12:23
Ma è così difficile rassegnarsi al fatto di non aver superato (ergo vinto) un concorso e di doverci riprovare, piuttosto che versare lacrime valorizzando all'infinito la collocazione in una pseudo graduatoria che, soltanto per meccanismi scellerati di sufficienza, vede in ogni procedura concorsuale insieme ad un numero di tot vincitori almeno un numero pari a 10 volte gli idonei.
Vorrei rammentare ai sig.ri idonei che se non fosse per il concorso che hanno bandito e nel quale sono diventati tali, oggi non avrebbero neanche la speranza di poter essere selezionati. Cosa prenderebbero, che non si bandissero più concorsi fintanto che non si esauriscano le graduatorie, andando a razzolare sul fondo fino a pescare l'ultimo idoneo che per ottenere la sufficienza ha compilato soltanto 50 delle 100 palline presenti sulla settimana enigmistica?????....ma per cortesia .... alzatevi le maniche, partecipate ad altri concorsi e VINCETELI!!! senza fare piagnistei banali ....
Rispondi

Da: idonea82 17/12/2014 17:19:25
x fiesta vai a quel paese
Rispondi

Da: idonea82 17/12/2014 17:23:01
io proporrei per i prossimi concorsi di levare gli esmi orali per vedere cosa succede

Rispondi

Da: 3in1 17/12/2014 17:23:27
x fiesta
forse non sai leggere o magari vuoi solo sparare ....
io il concorso l'ho vinto e sto aspettando per "crisi", vedermi passare davanti gente assunta per parentalismi in provincia (e ce ne sono molti) o "precari" assunti per nepotismo mi fa girare le ....
preferisco che assumano un idoneo del concorso che almeno ha studiato un briciolo ed è risultato idoneo non vincitore per 0.3 piuttosto che un "provinciale parente" o un "precario nipote"
Rispondi

Da: x tutti 17/12/2014 17:27:37
precari senza concorso = appecorinati/e
Rispondi

Da: 41 MI 17/12/2014 17:28:34
Fiesta spezza un kit kat e vai a cagare
Rispondi

Da: 41 MI 17/12/2014 18:06:10
http://www.blitzquotidiano.it/politica-italiana/province-20mila-esuberi-e-per-80mila-idonei-sfuma-lassunzione-2051454/

almeno si sta avendo visibilità
Rispondi

Da: wao 17/12/2014 18:07:03
continuate a twittate su #NoEmendamento 29810.....sono momenti decisivi
Rispondi

Da: basta con la piaga 17/12/2014 18:18:25
dei precari e degli idonei (o autodefinitisi idonei) di 6 anni fa...Nuovi concorsi SUBITO per migliorare l` efficienza della P.A. attualmente composta perlopiu` da persone che non hanno mai superato un concorso, raccomandati,assenteisti e vecchi babbioni che non sanno accendere un pc...
Rispondi

Da: Per quello di sopra 17/12/2014 18:23:54
Vaffanculo.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, ..., 38, 39, 40, 41, 42, 43 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: 41 MI	17/12/2014 16:18:18
Ignoranza dilagante davvero. La regola é lo scorrimento. Nessuno pretende nulla, ma almeno fare salve le graduatorie approvate SI!!!! E poi che senso avrebbe bloccare le assunzioni per poi dover indire nuovi concorsi? E il risparmio dove sarebbe? ? PECCHI ANCHE DI BUON SENSO
Rispondi

Da: 3in1	17/12/2014 16:21:30
x fino ma che diritti ha un precario? se è precario per concorso ha diritto ma se è precario per parentela non ha nessun diritto. io ero idoneo non vincitore in un concorso per tempo indeterminato ma avendo bisogno mi hanno assunto a tempo determinato rinnovandomi il contratto ogni anno (ora siamo al terzo) quindi sono precario, peccato che 9 dei "precari" che collaborano con me nel mio ufficio (dove siamo in 16) non hanno mai fatto un concorso e si vantano pure di questo. nel frattempo ho continuato a fare concorsi e sono risultato idoneo ma non vincitore di nuovo, l'ultimo concorso che ho svolto sono risultato vincitore ma non mi hanno ancora assunto e continuo a fare il precario grazie al primo concorso cui ho partecipato. ora se vuoi parlare di DIRITTO IO CHE SONO UN PRECARIO INSERITO DA UN CONCORSO DOVE SONO RISULTATO IDONEO HO DIRITTO , ma il mio collega "precario" inserito perchè nipote di un assessore (e ripeto si vanta pure di ciò) non ha alcun diritto
Rispondi

Da: Fino	17/12/2014 16:22:28
X hai capito sei tu che non hai capito. Ma io che cosa ho detto? Quelle sentenze le conosco a memoria e dicono che indire un nuovo concorso deve essere l'eccezione e non la regola, questo vuol dire che se un ente ha una sua graduatoria sarebbe giusto NON fare il concorso ma ASSUMERE gli idonei, e anchio dico che è giusto assumere gli idonei se si ha una propria graduatoria, lo sto dicendo da 2 ore. Ma poi basta, perchè se un ente NON ha una sua graduatoria allora è giusto che faccia il suo concorso. Ciò che invece chiedono gli idonei è ben diverso, è cioè non fare più concorsi ma obbligare gli enti ad usare le graduatorie di altri enti, ma questo obbligo che si vuole ( che per fortuna è una facoltà) andrebbe poi in contrasto con la legge d'alia che invece permette comunque di fare i concorsi. Hai capito o no? Hai capito che se questo fosse un obbligo poi ci sarebbero cittadini che pagando le tasse, e altro non potranno fare concorsi perchè si devono assumere idonei? E' una proposta illegittima e pure anticostituzionale.
Rispondi

Da: x 41MI	17/12/2014 16:30:26
i cittadini vogliono un'amministrazione snella e di dipendenti FRESCHI di STUDIO....NN STAGIONATI IDOnei CON UNA SUFFICIENZA STRACCIATA PARCHEGGIATI IN GRADUATORIE INFINITE. Il resto è solo piagnisteo....
Rispondi

Da: Ggg	17/12/2014 16:30:26
Incostituzionale (art. 97 Cost.) ed assolutamente eccezionale è al contrario l'assunzione di precari. Lo scopo dei prossimi concorsi della Funzione pubblica (unica graduatoria) va proprio nel senso di abolire la pratica di bandire concorsi per ogni singola PA e di far attingere per medesime figure professionali ad un'unica graduatoria. Ragionando a contrario si arriverebbe (ma siamo in effetti già arrivati) ad assumere solo i parenti dei mammasantissima!!!
Rispondi

Da: x hai capito	17/12/2014 16:31:27
Fino la giurisprudenza sta incoraggiando l'uso ANCHE delle convenzioni ed è una proposta di buon senso, checchè se ne dica! Di regola così non dovrebbe essere, ma siamo in una crisi eccezionale. E cosa facciamo? Sfruttiamo il buco colpevolmente lasciato dal legislatore per fare un concorso appena possibile? Spesso si creano ad arte posti di nuova istituzione proprio per poter fare nuovi concorsi che, come si sa, certo non vanno a premiare sempre il migliore ma ben altro! Scorrere una graduatoria fa contenere i costi a 360 gradi. I tempi lo richiedono. Inutile brandire il vecchio orientamento, ora non si possono più garantire concorsi a più non posso o ad ogni motivazione ad minchiam che viene posta per fomentare altro clientelismo. Perchè di questo si tratta prima di tutto, e non si può negarlo. Non sono per l'obbligo nell'uso delle convenzioni, ma sicuramente sono per un utilizzo molto più assiduo.
Rispondi

Da: Ma che fate	17/12/2014 16:31:34
rispondete pure a questi troll provocatori?
Rispondi

Da: 41 MI	17/12/2014 16:31:45
Io sono idoneo in un concorso con graduatoria che tutti definiscono corta. Il piano di assunzioni prevedeva 150 persone in 3 anni. Pretendo troppo chiedendo che la benedetta graduatoria venga esaurita, considerato che siamo 148 in graduatoria? Inoltre in un settore come la Polizia Locale? E che un concorso come quello lo si fa ogni 5 anni e fin'ora le graduatorie, per cronica carenza di personale, sono sempre state esaurite?
Rispondi

Da: Fino	17/12/2014 16:32:21
Il precario che non ha fatto nemmeno uno straccio di selezione è ovvio che non può essere messo alla pari di un precario che invece una selezione l'ha fatta. Il fatto però che un precario è chiamato così appunto perchè ha firmato un contratto in scadenza, e quando è scaduto dovrebbe andare via e zitto, salvo rinnovi. Invece stanno li a fare casino e questo non è giusto. Alla fine la regola è che dentro la PA si entra tramite concorso come dice la costituzione e quindi vogliamo usare la regola dei concorsi? Quindi se il precario vuole essere stabilizzato, deve fare il concorso come gli altri e se lo passa ok, altrimenti fuori e rifarà il prox concorso. X41MI la regola è lo scorrimento solo se l'ente ha una sua graduatoria, ma se non ce l'ha che cosa vuoi scorrere? Le assunzioni in base a quell'emendamento sono bloccate solo per gli idonei che appunto non hanno diritti, e venti. Sono anni che si prorogano le graduatorie ma per caso da 10 anni che si fanno proroghe quante cose sono migliorate? per me nulla, io vedo solo gente che sta li ad aspettare e basta. Se in 10 anni di proroghe i problemi delle assunzioni per i vincitori precari e idonei rimangono, ma un tantino nella tua testa non ti fa capire che qualcosa è sbagliato e che bisogna cambiare proprio il sistema dei concorsi?
Rispondi

Da: Eiffel	17/12/2014 16:35:37
Intanto hanno imbottito gli organici delle PP.AA. (soprattutto regioni ed EE.LL, ma non solo) di persone che non hanno mai sostenuto un concorso. Per riqualificare la P.A. per via concorsuale ci vorranno non meno di 20 anni ancora di rigore ed assunzioni selettive. Per cui, sarebbe meglio assumere quanto prima vincitori ed idonei piuttosto che precari raccomandati d'acciaio. Nel frattempo, comunque,l'Italia sarà ormai un Paese del Quarto mondo, ai vertici mondiali della corruzione e dell'inefficienza degli apparati pubblici. E questo ve lo dice uno che nella P.A. ci lavora da 20 anni e passa.
Rispondi

Da: x EIFFEL	17/12/2014 16:40:35
glielo sto a spiegà e mi chiamano troll. Già che siete con un piede dentro siete, voi o come è più probabile vostro padre, dei lecchini. Precario con selezione, si...vorrei vedere che selezione demenziale avete passato. Dopo si rivota, spoil sistem, e vincono i raccomandati deboli dell altra parte... Apritevi la partita iva e ridate qualcosa allo stato SANGUISUGHE
Rispondi

Da: Fino	17/12/2014 16:40:58
Qui è stato tutto sbagliato ad iniziare dagli anni 2000 quando il governo berlusconi mise il blocco totale delle assunzioni a tempo indeterminato, ma permetteva di assumere a tempo determinato cosi che nel corso degli anni la PA si è riempita di precari, anche senza fare una straccio di selezione. La regola per entrare nella PA è il concorso, altro non deve esistere altrimenti si crea solo altro caos. Poi come ho sempre detto è giusto che se un ente ha una sua graduatoria valida o prorogata deve assumere gli idonei di quella graduatoria, e quindi 41 MI se in quella graduatoria dove tu sei idoneo l'ente vuole assumere è giusto che tu da idoneo vieni assunto.
Rispondi

Da: BRAIN-VAT	17/12/2014 16:41:48
Per come la vedo io, stanno usando l'esigenza di ricollocare il personale provinciale com pretesto per fare macelleria sociale, bloccando le assunzioni dei prossimi vincitori di concorsi e togliendo la speranza (non il diritto) agli idonei di vedere scorrere le graduatorie per la "sospensione" di quella facoltà prevista dalla legge D'Alia. Alla fine chi cade sempre in piedi è il precario, il cui contratto viene comunque arbitrariamente prorogato. Ovviamente il mio dissenso va verso i precari "abusivi", non quelli vincitori di concorsi, i quali hanno tutta la mia solidarietà.
Rispondi

Da: ah già, è colpa di berlusconi	17/12/2014 16:44:30
i precari figli dello spoil sistem. Prima 4 dei miei, elezioni successive 4 dei tuoi...tutti vincitori di selezione...
Rispondi

Da: siete mafiosi	17/12/2014 16:49:34
larvali nelle argomentazioni, vi difendete xché avete offeso le regole di diritto e nn sapete guardare al di là del vostro naso...siete INIDONEI a puntare il dito contro chicchessia, peggio dei parenti dei favoriti i quali almeno si riconoscono quali raccomandati.
Rispondi

Da: Fino	17/12/2014 16:52:47
Perchè nel 2001 sono stato io a mettere il blocco totale delle assunzioni a tempo indeterminato nelle PA ma a fare assunzioni a tempo determinato? Se per lui i dipendenti pubblici erano troppi ( come diceva e dice ancora) non doveva assumere nè a tempo indeterminato e nè a tempo determinato. X briant-vat anchio la penso come te. Secondo me si vuole tagliare via gli idonei che appunto a livello giuridico non hanno diritti ( ma solo speranza) e assumere nel 2015-16 i vincitori e fare la mobilità degli impiegati. Poi avendo i precari devono risolvere anche quel nodo, ma l'unico modo che hanno è fare i concorsi, ecco perchè dico che secondo me finita la legge d'alia il 31 dicembre 2016 poi nel 2017 questi vogliono fare i concorsi, a patto però che questa volta siano concorsi che permettono di assumere vincitori precari e idonei, senza fare graduatorie lunghe che non servono a nulla. Insomma selezioni mirate con graduatorie corte e più possibilità di essere assunti nel corso dei 3 anni di validità. Alla fine abbiamo visto tutti, qui si prorogano le graduatorie da 10 anni ma le proroghe non hanno risolto i problemi, ma solo rinviati. Vediamo quello che uscirà fuori.
Rispondi

Da: 3in1	17/12/2014 16:58:42
x x eiffel io SONO UN PRECARIO CON SELEZIONE PERCHE' SONO PRECARIO GRAZIE A UN CONCORSO PUBBLICO PER CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, e come ho spiegato prima io avrei diritto ma non i "precari" per nepotismo (come alcuni miei colleghi) e non voglio essere paragonato a loro. con questo emendamento vogliono eliminare gli idonei e sono idoneo non vincitore per 0.3 non per 1000 punti come qualche burlone scrive qui. ci sono liste di idonei in concorsi non più lunghe di 100 unità ( e sono molte), in più diversi idonei in diversi concorsi hanno il medesimo punteggio dei vincitori. ora spiegatemi questo: 1 sono precario per concorso da 3 anni ma non mi sistemano (perchè tanto non lo faranno) 2 sono idoneo in un concorso (ma con l'emendamento addio graduatoria) 3 sono vincitore in un concorso (ma dovendo sistemare prima la gente che arriva dalle province, assunte per il 70% senza aver mai fatto un concorso, ed essendoci crisi dovrò aspettare fino allo sbarco dell'uomo su marte????)
Rispondi

Da: INKAZZATO!	17/12/2014 17:01:00
ERO idoneo in una graduatoria di 2 ... io e il vincitore ... ora NON sono nemmeno più inKaZZZato ....
Rispondi

Da: 3in1	17/12/2014 17:02:53
precisazione sono precario a tempo determinato per concorso per tempo indeterminato
Rispondi

Da: 3in1	17/12/2014 17:04:03
ma hanno votato???
Rispondi

Da: fiesta@@@	17/12/2014 17:12:23
Ma è così difficile rassegnarsi al fatto di non aver superato (ergo vinto) un concorso e di doverci riprovare, piuttosto che versare lacrime valorizzando all'infinito la collocazione in una pseudo graduatoria che, soltanto per meccanismi scellerati di sufficienza, vede in ogni procedura concorsuale insieme ad un numero di tot vincitori almeno un numero pari a 10 volte gli idonei. Vorrei rammentare ai sig.ri idonei che se non fosse per il concorso che hanno bandito e nel quale sono diventati tali, oggi non avrebbero neanche la speranza di poter essere selezionati. Cosa prenderebbero, che non si bandissero più concorsi fintanto che non si esauriscano le graduatorie, andando a razzolare sul fondo fino a pescare l'ultimo idoneo che per ottenere la sufficienza ha compilato soltanto 50 delle 100 palline presenti sulla settimana enigmistica?????....ma per cortesia .... alzatevi le maniche, partecipate ad altri concorsi e VINCETELI!!! senza fare piagnistei banali ....
Rispondi

Da: idonea82	17/12/2014 17:19:25
x fiesta vai a quel paese
Rispondi

Da: idonea82	17/12/2014 17:23:01
io proporrei per i prossimi concorsi di levare gli esmi orali per vedere cosa succede
Rispondi

Da: 3in1	17/12/2014 17:23:27
x fiesta forse non sai leggere o magari vuoi solo sparare .... io il concorso l'ho vinto e sto aspettando per "crisi", vedermi passare davanti gente assunta per parentalismi in provincia (e ce ne sono molti) o "precari" assunti per nepotismo mi fa girare le .... preferisco che assumano un idoneo del concorso che almeno ha studiato un briciolo ed è risultato idoneo non vincitore per 0.3 piuttosto che un "provinciale parente" o un "precario nipote"
Rispondi

Da: x tutti	17/12/2014 17:27:37
precari senza concorso = appecorinati/e
Rispondi

Da: 41 MI	17/12/2014 17:28:34
Fiesta spezza un kit kat e vai a cagare
Rispondi

Da: 41 MI	17/12/2014 18:06:10
http://www.blitzquotidiano.it/politica-italiana/province-20mila-esuberi-e-per-80mila-idonei-sfuma-lassunzione-2051454/ almeno si sta avendo visibilità
Rispondi

Da: wao	17/12/2014 18:07:03
continuate a twittate su #NoEmendamento 29810.....sono momenti decisivi
Rispondi

Da: basta con la piaga	17/12/2014 18:18:25
dei precari e degli idonei (o autodefinitisi idonei) di 6 anni fa...Nuovi concorsi SUBITO per migliorare l` efficienza della P.A. attualmente composta perlopiu` da persone che non hanno mai superato un concorso, raccomandati,assenteisti e vecchi babbioni che non sanno accendere un pc...
Rispondi

Da: Per quello di sopra	17/12/2014 18:23:54
Vaffanculo.
Rispondi