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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: x Max 07/08/2009 18:11:06
e con 18 euro LORDI mensili come hai fatto ad avere un acconto di 700 euro?
Rispondi

Da: max 07/08/2009 18:13:38
fai 18 per 34 mensilità, perchè la decorrenza è 31.12.2006, oltre a rivalutazione di straordinario, turni ecc. e probabilmente il conto torna.
Rispondi

Da: x Max 07/08/2009 18:25:56
I conti non tornano a meno che tu abbia fatto più ore di strordinario che ordinarie.....18x34:612 Lordi - 35% circa 214 euro: circa 400 euro in totale come hanno fatto a darti solo come acconro 700? Quanti turni e strardinario hai fatto?
Rispondi

Da: un amico 07/08/2009 21:17:26
per fortuna sulle tredicesime non essendoci indennità non c'è neanche riassrbimento. sono 180 circa per due anni.
Rispondi

Da: un amico 07/08/2009 21:22:37
mi hanno fatto la simulazione del cedolino di agosto. l'assegno di garanzia è 97,50 (metà del precedente). per riavere i 234 euro dei c4 occorrerà un accordo in un futuro integrativo.
Rispondi

Da: Vado al mare 08/08/2009 09:53:50
Si vado al mare.... , forse è meglio .. parole parole fiumi di parole..
i soldi che sono stati spesi per fare i concorsi..leggete bene gli accordi che hanno firmato i cari sindacati, riassorbimenti tep..ecc, in poche parole tutto questo per pochi spiccioli e la presa in giro per il passaggio a c1, qui tutti sognano sembra un mondo fantastico
svegliatevi..... qualcuno di voi (leggendo il forum ) vive proprio in un mondo fantastico .Leggete , documentatevi e svegliatevi..
Oggi fa molto caldo vado al mare .. meglio non pensare.....
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Da: ariete 64 08/08/2009 11:41:25
per vado al mare: perchè parli di presa in giro per il passaggio a C1? Ognuno coltiva il suo orticello, in questo forum di pensa solo agli arretrati dei C4, ma alle altre qualiche, alla manovalanza per intenderci, nessuno accenna a nulla. Sapete qualcosa di nuovo per i C1?
Rispondi

Da: inpsoide 08/08/2009 18:07:10
E' proprio così: dimezzato l'assegno di garanzia, riassorbita la maggiorazione del Tep, ma c'è di più .... se ben ricordate l'incentivo veniva maggiorato del 7% fino al C3 in quanto privi di indennità. Quando ci è stata data la maggiorazione del TEP i 70â�� per capirci, l'aumento del 7% è stato attribuito solo fino alla qualifica C2. E adesso ci portano via i 70 e non abbiamo nemmeno preso il 7%.
Va così..............pensate a chi è senza lavoro e andiamo avanti.
Rispondi

Da: Chiarezza 09/08/2009 10:50:41
X X torniamo al tema.
Io un modo l'ho già indicato e per questo motivo che ho aperto un gruppo su facebook quelli che l'inps, in questo modo ci conosciamo tutti con nome e cognome. Io scomparirò come CHIAREZZA ed entrerò nel gruppo come tutti voi.
Rispondi

Da: torniamo al tema 09/08/2009 13:32:02
il riassorbimento della maggiorazione del TEP ha un senso se ai nuovi C4 viene affidata una P.O. In caso di non assegnazione di incarico indennizzato la differenza stipendiale tra C3 e C4 viene ridotta di 70 euro. Un C4 vincitore ha diritto ad avere per intero la differenza stipendiale rispetto alla posizione C3.!!!!! Ma prima di firmare accordi su selezioni, riassorbimenti, contratti integrativi e quant'altro i sindacati le valutano queste conseguenze?
Rispondi

Da: Chiarezza 10/08/2009 11:03:50
Ho l'impressione che si stia delineando il modo; sia per l'Amministrazione, sia per le OO.SS. di far confluire il salario accessorio in quello fisso. Premetto che se così fosse è una grande fregatura, ma evidentemente, visti gli attacchi da parte del Governo con il d.l. 112/08 convertito in l.133/08, hanno ritenuto opportuno
" salvare " i nostri stipendi da ulteriori attacchi. Personalmete altri vantaggi non ne vedo in questi passaggi da C3 a C4.
Rispondi

Da: x chiarezza o x torniamo al tema 10/08/2009 11:41:55
Ho chiesto il saldo in banca per vedere se c'erano questi famigerati acconti, e come sospettavo non c'è traccia, poichè sembrate persone serie, vi chiedo: perchè alcuni colleghi avrebbero percepito un acconto con valuta 10, altri con valuta 7 e altri niente? Siccome sono in ferie e non ho letto messaggi in merito vi sarei grato, e se siete a conoscenza, di fornirmi notizie chiarificatrici, grazie.
Rispondi

Da: torniamo al tema 10/08/2009 16:56:32
purtroppo le cose stanno proprio così: alcuni colleghi avrebbero percepito un acconto con valuta 10, altri con valuta 7 e altri niente. Oggi è uscito un comunicato sindacale della CGIL che dà colpa all'Aministrazione di non aver valutato le conseguenze del passaggio da C3 a C4 per effetto dei riassorbimenti previsto dagli accordi precedenti (stipulati indovina con chi) e chiede l'apertura di un tavolo tecnico. No ho altre informazioni
Rispondi

Da: da sapere subito 10/08/2009 17:26:14
x torniamo al tema
nel comunicato la Cgil parla anche dei vincitori C1? sono anch'io in ferie e le ultime notizie non promettevano niente di buono.
ti ringrazio
Rispondi

Da: mi spiace 10/08/2009 18:25:09

ma le premure CGIL si volgono esclusivamente ai conguagli per C4, evidentemente ritenuti degni di speciale tutela.
Rispondi

Da: x torniamo al tema 10/08/2009 18:39:32
Ti ringrazio delle informazioni, anche se ti giuro sono rimasto scioccato, oltre il danno la beffa! Ma il federalismo invocato dalla lega all'inps è già in atto? perchè simili ingiustizie, tipo acconti diversi con valute diverse, attribuzioni P.O. con decorrenze diverse (per chi l'avrà )? Almeno la cgil fa sperare ( anche se credo invano ) in un possibile!? escamotage per ovviare a tale situazione incresciosa, ma cisl e uil dive sono, a godersi le ferie alla faccia di noi poveri stronzi (scusate ) che come pecoroni continuiamo ad essere iscritti? La prima cosa che farò, al rientro sarà cancellarmi daL sindacato che ha superato, per quanto mi riguarda, ogni limite.
Rispondi

Da: scusate 10/08/2009 18:58:17
ma non era meglio non fare per niente queste selezioni interne? almeno per i passaggi da C3 a C4? I soldi spesi per questa pagliacciata di concorso ce li potevano distribuire sugli incentivi, tanto le P.O. le stanno assegnando a prescindere dall'esito delle selezioni e comunque come cavolo pare all'amministrazione, soprattutto mi chiedo e vi chiedo che bisogno c'era di decorrenze tipo 31/12/2006? per questa carognata bisognerebbe come dice chiarezza coalizzarci e insorgere tutti.
Rispondi

Da: .. 10/08/2009 19:10:33

..
Rispondi

Da: un amico 10/08/2009 19:12:13
roma aveva inviato alle sedi gli elenchi di chi aveva diritto a conguagli positivi dicendo di pagare al massimo con valuta 10 per consentire il recupero sul cedolino di agosto. se non hai avuto nulla o hai un conguaglio basso (ad esempio i colleghi che nell'assegno di garanzia hann anche l'ex indennità per l'art.36, le famose 130.000 lire) o la sede ha inviato tardi il mandato alla banca.
Rispondi

Da: x un amico 10/08/2009 19:20:33
Premetto che il direttore della mia sede è in ferie, non credo di non avere diritto a niente poichè come C3 percepivo l'assegno di garanzia come tutti così come la maggiorazione tep, ho fatto anche un pò di straordinario, quindi mi spetterebbero comunque dei conguagli, anche se, onestamanente vista l'esiguità delle cifre, proprio non mi spiego la necessità di dare acconti, il fatto che in banca non abbia trovato nulla mi fa pensare a ritardi del mandato in banca come da te ipotizzato.
Rispondi

Da: mi spiace 10/08/2009 21:37:20

ma alcuni potenziali aspiranti a qualifica superiore attendono ancora le graduatorie definitive, sebbene la cosa non interessi ai cari vincitori C4, i quali oltre alla gloria si aspettavano... il contante!
Rispondi

Da: ariete 64 10/08/2009 22:00:51
ma il comunicato della CGIL fa menzione alla selezione per C1? Chi ha qualche notizia fresca in merito, cortesemente, lo comunichi. Grazie.
Rispondi

Da: x mi spiace 11/08/2009 10:09:39
chi te l'ha detto che la cosa non interessa agli aspiranti C4? Le ingiustizie sono tali SEMPRE,e al contrario di te io non godo delle disgrazie altrui e sono dispiaciuto che l'amministrazione e i sindacati si stiano comportando male anche con voi, mentre non capisco francamente perchè a te faccia piacere quello che hanno riservato a noi, che sai bene, e cioè solo la gloria! ( ma a guardare bene neanche quella )
Forse è proprio questo il punto, ci trattano così perchè lo meritiamo, presi ognuno a coltivare il proprio orticello, dimentichiamo che siamo lavoratori TUTTI DELLO STESSO ENTE e non dovremmo augurarci sventure a vicenda, ma anzi coalizzarci contro chi continuamente attacca i nostri diritti di lavoratori a prescindere dalle qualifiche.
Rispondi

Da: x ariete 64 11/08/2009 10:17:53
No, mi dispiace ma il comunicato della cgil non fa neppure cenno ai C1, avendo come oggetto la richiesta di apertura tavolo tecnico su arretrati vincitori C3 e C4 profilo informatico e C4 profilo amministrativo
Rispondi

Da: per tutti 11/08/2009 14:05:48
Gia' tempo fa si era parlato di coalizzarci, di fare qualcosa, insomma, per questa farsa infinita dei c4. Vedo , purtroppo, solo lamenti e poco interesse a muoversi, a scrivere lettere di
protesta ai sindacati ed all' amministrazione, a far sentire in qualche modo la nostra indignazione per le palesi discriminazioni, gli arretrati e tutto il resto. Perche' non ci muoviamo ?
Rispondi

Da: Chiarezza 11/08/2009 16:36:18
X xtutti e x tutti.
Io personalmente non definirei lamenti, le diverse osservazioni mosse su questo forum, piuttosto un disperato tentativo di comprendere come stanno le cose, i fatti che dopotutto ricadono su di noi, visto che le OO.SS. nulla hanno fatto per tirarci fuori da questo rompicapo ( "perchè esistono"? a questo punto diventa una delle domande che mi pongo prioritariamente). Riflettendo su questa domanda o pensato di chiedere le notizie, visto che loro tendono a non rivelarle, inviando una mail alla mia O.S..
Se ritenete utile e percorribile questa proposta, vi invito a formulare le vostre domande che insieme raccoglieremo in un unico questionario ed ognuno di noi invieremo alle nostre OO. SS..
Rispondi

Da: lilli 11/08/2009 17:12:40
Chiediamo uninti che tutti gli idonei ai vari passaggi ottengano la nuova qualifica.

D'altra parte la carenza di personale è notevole e visti i futuri pensionamenti, mi sembra giusto prima di ricorrere alle graduatorie di concorsi esterni (come quelli in atto) o ad assunzioni di interinali che vanga sistemato chi lavora da decenni all'inps ed è idoneo secondo regolare concorso a salire di qualifica.
Chiediamo compatti la stessa cosa!!
Rispondi

Da: c3 29.9.99 11/08/2009 17:29:49
hai ragione Lilli...
chiediamo tutti compatti lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne.....
finiamola con il preferire i concorsi pubblici...
Rispondi

Da: x x mi spiace 11/08/2009 18:44:25

pensa a quanto ammonteranno gli arretrati per gli altri passaggi e senza nemmeno la gloria e la possibilità di potersi candidare per le p.o.! Inoltre pensa a chi si è candidato in altri sedi non in quanto arso da desiderio di supremazia ma perché ad esempio gli è stato negato un trasferimento più consono alla propria residenza o in quanto stanco di mantecare in un postr.... ops, in un posto dove è ritenuta prassi comune e rispettabile valutare determinate prestazioni; in effetti si tratta di prestazioni erogate al cliente interno, sebbene la rilevazione sfugga alla contabilità industriale.
Rispondi

Da: x mi spiace 11/08/2009 18:58:24
x xx mi spiace
ma è proprio questo che intendevo dire quando mi riferivo alle disgazie altrui, dispiacendomi per questo, ma non è certo insultandoci a vicenda o mettendo sulla bilancia i mali peggiori che si risolvono i problemi
x chiarezza
Si potrebbe chiedere per tutti lo scorrimento delle graduatorie e soprattutto l'approvazione definitiva e immediata delle stesse.
Per gli arretrati ai C4 trattandosi con il nuovo contratto di posizione economica, si potrebbe chiedere ai sindacati di rimediare con l'integrativo 2009 inserendo ( come già avvenuto in passato ) una clausola a salvaguardia di tali passaggi, senza operare i riassorbimenti, che ne dici?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

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Da: x Max	07/08/2009 18:11:06
e con 18 euro LORDI mensili come hai fatto ad avere un acconto di 700 euro?
Rispondi

Da: max	07/08/2009 18:13:38
fai 18 per 34 mensilità, perchè la decorrenza è 31.12.2006, oltre a rivalutazione di straordinario, turni ecc. e probabilmente il conto torna.
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Da: x Max	07/08/2009 18:25:56
I conti non tornano a meno che tu abbia fatto più ore di strordinario che ordinarie.....18x34:612 Lordi - 35% circa 214 euro: circa 400 euro in totale come hanno fatto a darti solo come acconro 700? Quanti turni e strardinario hai fatto?
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Da: un amico	07/08/2009 21:17:26
per fortuna sulle tredicesime non essendoci indennità non c'è neanche riassrbimento. sono 180 circa per due anni.
Rispondi

Da: un amico	07/08/2009 21:22:37
mi hanno fatto la simulazione del cedolino di agosto. l'assegno di garanzia è 97,50 (metà del precedente). per riavere i 234 euro dei c4 occorrerà un accordo in un futuro integrativo.
Rispondi

Da: Vado al mare	08/08/2009 09:53:50
Si vado al mare.... , forse è meglio .. parole parole fiumi di parole.. i soldi che sono stati spesi per fare i concorsi..leggete bene gli accordi che hanno firmato i cari sindacati, riassorbimenti tep..ecc, in poche parole tutto questo per pochi spiccioli e la presa in giro per il passaggio a c1, qui tutti sognano sembra un mondo fantastico svegliatevi..... qualcuno di voi (leggendo il forum ) vive proprio in un mondo fantastico .Leggete , documentatevi e svegliatevi.. Oggi fa molto caldo vado al mare .. meglio non pensare.....
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Da: ariete 64	08/08/2009 11:41:25
per vado al mare: perchè parli di presa in giro per il passaggio a C1? Ognuno coltiva il suo orticello, in questo forum di pensa solo agli arretrati dei C4, ma alle altre qualiche, alla manovalanza per intenderci, nessuno accenna a nulla. Sapete qualcosa di nuovo per i C1?
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Da: inpsoide	08/08/2009 18:07:10
E' proprio così: dimezzato l'assegno di garanzia, riassorbita la maggiorazione del Tep, ma c'è di più .... se ben ricordate l'incentivo veniva maggiorato del 7% fino al C3 in quanto privi di indennità. Quando ci è stata data la maggiorazione del TEP i 70â�� per capirci, l'aumento del 7% è stato attribuito solo fino alla qualifica C2. E adesso ci portano via i 70 e non abbiamo nemmeno preso il 7%. Va così..............pensate a chi è senza lavoro e andiamo avanti.
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Da: Chiarezza	09/08/2009 10:50:41
X X torniamo al tema. Io un modo l'ho già indicato e per questo motivo che ho aperto un gruppo su facebook quelli che l'inps, in questo modo ci conosciamo tutti con nome e cognome. Io scomparirò come CHIAREZZA ed entrerò nel gruppo come tutti voi.
Rispondi

Da: torniamo al tema	09/08/2009 13:32:02
il riassorbimento della maggiorazione del TEP ha un senso se ai nuovi C4 viene affidata una P.O. In caso di non assegnazione di incarico indennizzato la differenza stipendiale tra C3 e C4 viene ridotta di 70 euro. Un C4 vincitore ha diritto ad avere per intero la differenza stipendiale rispetto alla posizione C3.!!!!! Ma prima di firmare accordi su selezioni, riassorbimenti, contratti integrativi e quant'altro i sindacati le valutano queste conseguenze?
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Da: Chiarezza	10/08/2009 11:03:50
Ho l'impressione che si stia delineando il modo; sia per l'Amministrazione, sia per le OO.SS. di far confluire il salario accessorio in quello fisso. Premetto che se così fosse è una grande fregatura, ma evidentemente, visti gli attacchi da parte del Governo con il d.l. 112/08 convertito in l.133/08, hanno ritenuto opportuno " salvare " i nostri stipendi da ulteriori attacchi. Personalmete altri vantaggi non ne vedo in questi passaggi da C3 a C4.
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Da: x chiarezza o x torniamo al tema	10/08/2009 11:41:55
Ho chiesto il saldo in banca per vedere se c'erano questi famigerati acconti, e come sospettavo non c'è traccia, poichè sembrate persone serie, vi chiedo: perchè alcuni colleghi avrebbero percepito un acconto con valuta 10, altri con valuta 7 e altri niente? Siccome sono in ferie e non ho letto messaggi in merito vi sarei grato, e se siete a conoscenza, di fornirmi notizie chiarificatrici, grazie.
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Da: torniamo al tema	10/08/2009 16:56:32
purtroppo le cose stanno proprio così: alcuni colleghi avrebbero percepito un acconto con valuta 10, altri con valuta 7 e altri niente. Oggi è uscito un comunicato sindacale della CGIL che dà colpa all'Aministrazione di non aver valutato le conseguenze del passaggio da C3 a C4 per effetto dei riassorbimenti previsto dagli accordi precedenti (stipulati indovina con chi) e chiede l'apertura di un tavolo tecnico. No ho altre informazioni
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Da: da sapere subito	10/08/2009 17:26:14
x torniamo al tema nel comunicato la Cgil parla anche dei vincitori C1? sono anch'io in ferie e le ultime notizie non promettevano niente di buono. ti ringrazio
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Da: mi spiace	10/08/2009 18:25:09
ma le premure CGIL si volgono esclusivamente ai conguagli per C4, evidentemente ritenuti degni di speciale tutela.
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Da: x torniamo al tema	10/08/2009 18:39:32
Ti ringrazio delle informazioni, anche se ti giuro sono rimasto scioccato, oltre il danno la beffa! Ma il federalismo invocato dalla lega all'inps è già in atto? perchè simili ingiustizie, tipo acconti diversi con valute diverse, attribuzioni P.O. con decorrenze diverse (per chi l'avrà )? Almeno la cgil fa sperare ( anche se credo invano ) in un possibile!? escamotage per ovviare a tale situazione incresciosa, ma cisl e uil dive sono, a godersi le ferie alla faccia di noi poveri stronzi (scusate ) che come pecoroni continuiamo ad essere iscritti? La prima cosa che farò, al rientro sarà cancellarmi daL sindacato che ha superato, per quanto mi riguarda, ogni limite.
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Da: scusate	10/08/2009 18:58:17
ma non era meglio non fare per niente queste selezioni interne? almeno per i passaggi da C3 a C4? I soldi spesi per questa pagliacciata di concorso ce li potevano distribuire sugli incentivi, tanto le P.O. le stanno assegnando a prescindere dall'esito delle selezioni e comunque come cavolo pare all'amministrazione, soprattutto mi chiedo e vi chiedo che bisogno c'era di decorrenze tipo 31/12/2006? per questa carognata bisognerebbe come dice chiarezza coalizzarci e insorgere tutti.
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Da: un amico	10/08/2009 19:12:13
roma aveva inviato alle sedi gli elenchi di chi aveva diritto a conguagli positivi dicendo di pagare al massimo con valuta 10 per consentire il recupero sul cedolino di agosto. se non hai avuto nulla o hai un conguaglio basso (ad esempio i colleghi che nell'assegno di garanzia hann anche l'ex indennità per l'art.36, le famose 130.000 lire) o la sede ha inviato tardi il mandato alla banca.
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Da: x un amico	10/08/2009 19:20:33
Premetto che il direttore della mia sede è in ferie, non credo di non avere diritto a niente poichè come C3 percepivo l'assegno di garanzia come tutti così come la maggiorazione tep, ho fatto anche un pò di straordinario, quindi mi spetterebbero comunque dei conguagli, anche se, onestamanente vista l'esiguità delle cifre, proprio non mi spiego la necessità di dare acconti, il fatto che in banca non abbia trovato nulla mi fa pensare a ritardi del mandato in banca come da te ipotizzato.
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Da: mi spiace	10/08/2009 21:37:20
ma alcuni potenziali aspiranti a qualifica superiore attendono ancora le graduatorie definitive, sebbene la cosa non interessi ai cari vincitori C4, i quali oltre alla gloria si aspettavano... il contante!
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Da: ariete 64	10/08/2009 22:00:51
ma il comunicato della CGIL fa menzione alla selezione per C1? Chi ha qualche notizia fresca in merito, cortesemente, lo comunichi. Grazie.
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Da: x mi spiace	11/08/2009 10:09:39
chi te l'ha detto che la cosa non interessa agli aspiranti C4? Le ingiustizie sono tali SEMPRE,e al contrario di te io non godo delle disgrazie altrui e sono dispiaciuto che l'amministrazione e i sindacati si stiano comportando male anche con voi, mentre non capisco francamente perchè a te faccia piacere quello che hanno riservato a noi, che sai bene, e cioè solo la gloria! ( ma a guardare bene neanche quella ) Forse è proprio questo il punto, ci trattano così perchè lo meritiamo, presi ognuno a coltivare il proprio orticello, dimentichiamo che siamo lavoratori TUTTI DELLO STESSO ENTE e non dovremmo augurarci sventure a vicenda, ma anzi coalizzarci contro chi continuamente attacca i nostri diritti di lavoratori a prescindere dalle qualifiche.
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Da: x ariete 64	11/08/2009 10:17:53
No, mi dispiace ma il comunicato della cgil non fa neppure cenno ai C1, avendo come oggetto la richiesta di apertura tavolo tecnico su arretrati vincitori C3 e C4 profilo informatico e C4 profilo amministrativo
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Da: per tutti	11/08/2009 14:05:48
Gia' tempo fa si era parlato di coalizzarci, di fare qualcosa, insomma, per questa farsa infinita dei c4. Vedo , purtroppo, solo lamenti e poco interesse a muoversi, a scrivere lettere di protesta ai sindacati ed all' amministrazione, a far sentire in qualche modo la nostra indignazione per le palesi discriminazioni, gli arretrati e tutto il resto. Perche' non ci muoviamo ?
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Da: Chiarezza	11/08/2009 16:36:18
X xtutti e x tutti. Io personalmente non definirei lamenti, le diverse osservazioni mosse su questo forum, piuttosto un disperato tentativo di comprendere come stanno le cose, i fatti che dopotutto ricadono su di noi, visto che le OO.SS. nulla hanno fatto per tirarci fuori da questo rompicapo ( "perchè esistono"? a questo punto diventa una delle domande che mi pongo prioritariamente). Riflettendo su questa domanda o pensato di chiedere le notizie, visto che loro tendono a non rivelarle, inviando una mail alla mia O.S.. Se ritenete utile e percorribile questa proposta, vi invito a formulare le vostre domande che insieme raccoglieremo in un unico questionario ed ognuno di noi invieremo alle nostre OO. SS..
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Da: lilli	11/08/2009 17:12:40
Chiediamo uninti che tutti gli idonei ai vari passaggi ottengano la nuova qualifica. D'altra parte la carenza di personale è notevole e visti i futuri pensionamenti, mi sembra giusto prima di ricorrere alle graduatorie di concorsi esterni (come quelli in atto) o ad assunzioni di interinali che vanga sistemato chi lavora da decenni all'inps ed è idoneo secondo regolare concorso a salire di qualifica. Chiediamo compatti la stessa cosa!!
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Da: c3 29.9.99	11/08/2009 17:29:49
hai ragione Lilli... chiediamo tutti compatti lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne..... finiamola con il preferire i concorsi pubblici...
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Da: x x mi spiace	11/08/2009 18:44:25
pensa a quanto ammonteranno gli arretrati per gli altri passaggi e senza nemmeno la gloria e la possibilità di potersi candidare per le p.o.! Inoltre pensa a chi si è candidato in altri sedi non in quanto arso da desiderio di supremazia ma perché ad esempio gli è stato negato un trasferimento più consono alla propria residenza o in quanto stanco di mantecare in un postr.... ops, in un posto dove è ritenuta prassi comune e rispettabile valutare determinate prestazioni; in effetti si tratta di prestazioni erogate al cliente interno, sebbene la rilevazione sfugga alla contabilità industriale.
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Da: x mi spiace	11/08/2009 18:58:24
x xx mi spiace ma è proprio questo che intendevo dire quando mi riferivo alle disgazie altrui, dispiacendomi per questo, ma non è certo insultandoci a vicenda o mettendo sulla bilancia i mali peggiori che si risolvono i problemi x chiarezza Si potrebbe chiedere per tutti lo scorrimento delle graduatorie e soprattutto l'approvazione definitiva e immediata delle stesse. Per gli arretrati ai C4 trattandosi con il nuovo contratto di posizione economica, si potrebbe chiedere ai sindacati di rimediare con l'integrativo 2009 inserendo ( come già avvenuto in passato ) una clausola a salvaguardia di tali passaggi, senza operare i riassorbimenti, che ne dici?
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