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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: ... MA PER FAVORE 31/07/2009 22:29:25
... MA PER FAVORE MA ANDATE A LAVORAREEEEE CHE QUEST'ANNO MICA LI RAGGIUNGIAMO GLI OBIETTIVI!
Rispondi

Da: Chiarezza 01/08/2009 16:10:40
X ma per favore.

Se non ti va di commentare stattene al posto tuo, mica l'ha prescritto il tuo medico che devi necessariamente intervenire. Se così è allora allora sfogati, non vorrei che ti si danneggiasse la salute.
Rispondi

Da: nonsenepuòpiù 01/08/2009 16:59:16
seguire il percorso www.an.inps (intranet marche) - comunicazione - video - conferenze interviste - Mobilità e attribuzioni posizioni organizzative - 15 Giugno 2009 - e.....buona visione!
Rispondi

Da: x grillo parlante 01/08/2009 17:54:44
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: x x grillo parlante 02/08/2009 17:01:57
sei proprio oltre che infantile, ripetitivo, ma soprattutto non riesci a capire che sei sgradevole. Insomma sparisci dal forum che fai la prima cosa degna della tua vita.
Rispondi

Da: Tosco 02/08/2009 17:53:40
Mi auguro solo che "x grillo parlante" sia un infiltrato imbecille e non un collega, altrimenti Brunetta ha ragioni da vendere.
Rispondi

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Da: melania 02/08/2009 18:17:39
qualcuno ha notizie fresche circa le selezioni interne?
Quali saranno le novità dei prossimi mesi?
Rispondi

Da: Tosco 02/08/2009 18:40:59
Io credo che Nori & C. stiano navigando a vista, quindi nessuno ad oggi può dire quello che sucederà nei prossimi mesi.
Speriamo bene, ma le mie sensazioni non sono buone;infatti anche i sindacalisti (veri o presunti) sono scappati da tempo da questo forum.
Rispondi

Da: neutro 02/08/2009 20:54:51
hai ragione quando dici che gli incarichi ex art 24, anzichè essere utilizzati per dare visibilitò a chi merita, sono stati spesso banalizzati mediante attribuzioni a pioggia, ma a fianco di Direttori che hanno fatto scelte prive di senso ci sono stati Direttori che le selezioni di merito comunque le hanno portate avanti, attraverso scelte che durante gli anni, in maniera non sospetta, hanno messo in evidenza i colleghi, (entro misure consentite a prescindere dai profili posseduti), che avevano voglia di investire su sè stessi.
Ho sotto gli occhi il messaggio mediante cui la Direzione regionale Valle d'Aosta " chiude" le attribizioni delle posizioni organizzative, vi dice niente ?
Rispondi

Da: gagost 02/08/2009 21:52:05
4 PO da attribuire, gli aspiranti erano 3 C4 neovincitori e 7 C3 idonei a C4.
Al termine delle due fasi di selezioni delle 4 PO ne sono state attribuite solo 3:una ai C4 e due ai C3 idonei.
Rispondi

Da: chi l''ha vista? 02/08/2009 23:35:28

... e la quarta???
Rispondi

Da: neutro 03/08/2009 13:30:35
per chi l'ha vista

la quarta, per quello che ne so, non è stata attribuita a nesuno ( sarà ad interiim).

Consideraioni?
Rispondi

Da: viola 03/08/2009 13:45:22
secondo me è giusto non attribuire una posizione se non ci sono le persone giuste
ed una cosa è fare altra è gestire
altri che devono fare e lavorarare in squadra
se ho capito l'evoluzione è molto più forte di quello che pensavamo e il lavorare in squadra diventa fondamentale
voglio vedere cosa succederà nelle sedi mega dove ci sono gli "allevamenti di ovuli di dormienti" che nulla fanno oggi ed attendono la CHIAMATA AD ALTRO RUOLO chi li gestisce quelli lì??
ci vorrebbero delle balle da ...... altro che un pivello di capo processo,caso mai hanno fatto bene a non sciegliere nessuno
Rispondi

Da: x tutti 03/08/2009 13:57:21
non illudetevi su merito e professionalità, le P.O. sono state ,sono e saranno assegnate in base al criterio delle raccomandazioni e discrezionalità, ed è solo per qesto che hanno allargato la possibilità ai C3, per ampliare il raggio dei raccomandati ....... e ve ne accorgerete......ah se ve ne accorgerete!!!!!
Rispondi

Da: Chiarezza 03/08/2009 15:21:28
Non sono in ufficio, mi faresti cosa gradita se mi inviassi il messaggio della Direzione regionale Valle d'Aosta. Ti ringrazio anticipatamente.
Rispondi

Da: neutro 03/08/2009 15:45:22
a x tutti

non posso darti torto circa le raccomandazoni, di cui siamo tutti colpevoli ( leggi: favoritismi a protetti da sindacati), però secondo te, se avessero voluto favorire qualcuno, ad Aosta non avrebbero attribuito la PO non assegnata?

"Materiale" mi pare che ce ne fosse, o no ?
Rispondi

Da: gagost 03/08/2009 15:52:58
Ancora su Aosta. I 3 C4 vincitori lavorano presso le PO messe a bando ma solo uno è stato ritenuto idoneo per l'incarico.
Rispondi

Da: x tutti 03/08/2009 16:36:28
x neutro
ma sei proprio sicuro che la P.O. non è stata assegnata? a me hanno detto che hanno fatto confusione con i messaggi e per questo che viene fuori questa cosa, mentre in realtà la P.O. sarebbe stata assegnata ad un vincitore ( forse ). Cè qualche valdostano pronto a chiarire per favore?
Rispondi

Da: melania 03/08/2009 17:39:54
gagost mi sembri bene informato,
cosa ci aspetta per i prossimi mesi?
Posso sperare nello scorrimento essendo tra i primi degli idonei nella graduatoria regionale per C4 amm.vo?
Rispondi

Da: da sapere subito 03/08/2009 18:34:16
con decreto 58 del 31/07/09 il consiglio dei Ministri ha autorizzato 1370 assunzioni di personale (di cui 190 progressioni verticali in tutto il pubbl. impiego.....) cosa significa che verranno bloccati i vincitori C1?
datemi una rsposta. grazie
Rispondi

Da: ariete 64 03/08/2009 19:18:09
Il sindacato afferma che il passaggio a C1 è considerata un'assunzione poichè si passa dall'area B a quella C, quindi credo che non si tratti di progressione verticale come avviene, invece, per il passaggio da C1 a C2
Rispondi

Da: x x x grillo parlante 03/08/2009 20:31:36
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Tosco 03/08/2009 20:54:15
Io credo che nell'organico INPS sia necessario uno psicanalista per ogni sede.
Comunque intanto curati,perchè non vorrei fosse troppo tardi.
Che pena!!!!
Rispondi

Da: Junior 03/08/2009 20:58:33
Anche io penso che sia malato grave.
Prova a fare domanda di inabilità perchè hai buone possibilità.
Spero solo che ti paghino lo stipendio senza farti lavorare, altrimeti poveri pensionati!!!
Rispondi

Da: ponderato 03/08/2009 21:23:07

ssss, attenti a non svegliare i laureati in legge, che potrebbero rifarci lo shampoo sull'inutilità di tutte le lauree in altre discipline!!!
Difatti... il porello fa tanta pena, credo ci stia dicendo che nessuno lo considera.
Rispondi

Da: nonsenepuòpiù 04/08/2009 17:52:18
i colleghi della valle d'Aosta, del Trentino, del Sudtirolo, della Calabria, non hanno nulla da dirci sui colloqui?
Rispondi

Da: x nonsenepuòpiù 04/08/2009 19:19:41
Io so che è stato chiesto cosa è il cruscotto direzionale e domande nello specifico sulla riforma pensionistica e cassa integrazione in deroga
Rispondi

Da: neutro 04/08/2009 21:45:11
X nonsenepuòpiù

allora, ho sentito un collega della Val d'Aosta.

mi ha detto:
- La PO non assegnata è Aziende con Dipendenti; i C4 erano stati ritenuti non idonei nella prima fase.
- Nella seconda fase, aperta ai C3, si sono candidati alcuni colleghi, parte dei quali operava già nel processo aziende, ma nessuno di essi è stati qualificato come idonei, sicchè la PO è stata riassegnata, ad interim, al vecchio responsabile di processo, cui nel frattempo era stato dato, come incarico principale, un Team regionale.

Il Nucleo ha effettivamente centrato le proprie valutazioni su domande di tipo organizzativo, i sistemi di monitoraggio e reportistica sono stati chiesti a tuitti, personalmente condivido questa impostazione ma non so in quante realtà sarà seguita

A me sembra che questo modo di operare sia giusto.

Gradite osservazioni
Rispondi

Da: neutro 04/08/2009 21:46:01
X nonsenepuòpiù

allora, ho sentito un collega della Val d'Aosta.

mi ha detto:
- La PO non assegnata è Aziende con Dipendenti; i C4 erano stati ritenuti non idonei nella prima fase.
- Nella seconda fase, aperta ai C3, si sono candidati alcuni colleghi, parte dei quali operava già nel processo aziende, ma nessuno di essi è stati qualificato come idonei, sicchè la PO è stata riassegnata, ad interim, al vecchio responsabile di processo, cui nel frattempo era stato dato, come incarico principale, un Team regionale.

Il Nucleo ha effettivamente centrato le proprie valutazioni su domande di tipo organizzativo, i sistemi di monitoraggio e reportistica sono stati chiesti a tuitti, personalmente condivido questa impostazione ma non so in quante realtà sarà seguita

A me sembra che questo modo di operare sia giusto.

Gradite osservazioni
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Da: nonsenepuòpiù 05/08/2009 16:36:30
molto interessante!
si riesce a sapere se hanno scartato candidati per processi dove non hanno mai lavorato?
in altre parole, qualche nucleo di val. ha tenuto conto delle professionalità specifiche?
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Da: ... MA PER FAVORE	31/07/2009 22:29:25
... MA PER FAVORE MA ANDATE A LAVORAREEEEE CHE QUEST'ANNO MICA LI RAGGIUNGIAMO GLI OBIETTIVI!
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Da: Chiarezza	01/08/2009 16:10:40
X ma per favore. Se non ti va di commentare stattene al posto tuo, mica l'ha prescritto il tuo medico che devi necessariamente intervenire. Se così è allora allora sfogati, non vorrei che ti si danneggiasse la salute.
Rispondi

Da: nonsenepuòpiù	01/08/2009 16:59:16
seguire il percorso www.an.inps (intranet marche) - comunicazione - video - conferenze interviste - Mobilità e attribuzioni posizioni organizzative - 15 Giugno 2009 - e.....buona visione!
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Da: x grillo parlante	01/08/2009 17:54:44
- Messaggio eliminato -
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Da: x x grillo parlante	02/08/2009 17:01:57
sei proprio oltre che infantile, ripetitivo, ma soprattutto non riesci a capire che sei sgradevole. Insomma sparisci dal forum che fai la prima cosa degna della tua vita.
Rispondi

Da: Tosco	02/08/2009 17:53:40
Mi auguro solo che "x grillo parlante" sia un infiltrato imbecille e non un collega, altrimenti Brunetta ha ragioni da vendere.
Rispondi

Da: melania	02/08/2009 18:17:39
qualcuno ha notizie fresche circa le selezioni interne? Quali saranno le novità dei prossimi mesi?
Rispondi

Da: Tosco	02/08/2009 18:40:59
Io credo che Nori & C. stiano navigando a vista, quindi nessuno ad oggi può dire quello che sucederà nei prossimi mesi. Speriamo bene, ma le mie sensazioni non sono buone;infatti anche i sindacalisti (veri o presunti) sono scappati da tempo da questo forum.
Rispondi

Da: neutro	02/08/2009 20:54:51
hai ragione quando dici che gli incarichi ex art 24, anzichè essere utilizzati per dare visibilitò a chi merita, sono stati spesso banalizzati mediante attribuzioni a pioggia, ma a fianco di Direttori che hanno fatto scelte prive di senso ci sono stati Direttori che le selezioni di merito comunque le hanno portate avanti, attraverso scelte che durante gli anni, in maniera non sospetta, hanno messo in evidenza i colleghi, (entro misure consentite a prescindere dai profili posseduti), che avevano voglia di investire su sè stessi. Ho sotto gli occhi il messaggio mediante cui la Direzione regionale Valle d'Aosta " chiude" le attribizioni delle posizioni organizzative, vi dice niente ?
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Da: gagost	02/08/2009 21:52:05
4 PO da attribuire, gli aspiranti erano 3 C4 neovincitori e 7 C3 idonei a C4. Al termine delle due fasi di selezioni delle 4 PO ne sono state attribuite solo 3:una ai C4 e due ai C3 idonei.
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Da: chi l''ha vista?	02/08/2009 23:35:28
... e la quarta???
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Da: neutro	03/08/2009 13:30:35
per chi l'ha vista la quarta, per quello che ne so, non è stata attribuita a nesuno ( sarà ad interiim). Consideraioni?
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Da: viola	03/08/2009 13:45:22
secondo me è giusto non attribuire una posizione se non ci sono le persone giuste ed una cosa è fare altra è gestire altri che devono fare e lavorarare in squadra se ho capito l'evoluzione è molto più forte di quello che pensavamo e il lavorare in squadra diventa fondamentale voglio vedere cosa succederà nelle sedi mega dove ci sono gli "allevamenti di ovuli di dormienti" che nulla fanno oggi ed attendono la CHIAMATA AD ALTRO RUOLO chi li gestisce quelli lì?? ci vorrebbero delle balle da ...... altro che un pivello di capo processo,caso mai hanno fatto bene a non sciegliere nessuno
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Da: x tutti	03/08/2009 13:57:21
non illudetevi su merito e professionalità, le P.O. sono state ,sono e saranno assegnate in base al criterio delle raccomandazioni e discrezionalità, ed è solo per qesto che hanno allargato la possibilità ai C3, per ampliare il raggio dei raccomandati ....... e ve ne accorgerete......ah se ve ne accorgerete!!!!!
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Da: Chiarezza	03/08/2009 15:21:28
Non sono in ufficio, mi faresti cosa gradita se mi inviassi il messaggio della Direzione regionale Valle d'Aosta. Ti ringrazio anticipatamente.
Rispondi

Da: neutro	03/08/2009 15:45:22
a x tutti non posso darti torto circa le raccomandazoni, di cui siamo tutti colpevoli ( leggi: favoritismi a protetti da sindacati), però secondo te, se avessero voluto favorire qualcuno, ad Aosta non avrebbero attribuito la PO non assegnata? "Materiale" mi pare che ce ne fosse, o no ?
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Da: gagost	03/08/2009 15:52:58
Ancora su Aosta. I 3 C4 vincitori lavorano presso le PO messe a bando ma solo uno è stato ritenuto idoneo per l'incarico.
Rispondi

Da: x tutti	03/08/2009 16:36:28
x neutro ma sei proprio sicuro che la P.O. non è stata assegnata? a me hanno detto che hanno fatto confusione con i messaggi e per questo che viene fuori questa cosa, mentre in realtà la P.O. sarebbe stata assegnata ad un vincitore ( forse ). Cè qualche valdostano pronto a chiarire per favore?
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Da: melania	03/08/2009 17:39:54
gagost mi sembri bene informato, cosa ci aspetta per i prossimi mesi? Posso sperare nello scorrimento essendo tra i primi degli idonei nella graduatoria regionale per C4 amm.vo?
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Da: da sapere subito	03/08/2009 18:34:16
con decreto 58 del 31/07/09 il consiglio dei Ministri ha autorizzato 1370 assunzioni di personale (di cui 190 progressioni verticali in tutto il pubbl. impiego.....) cosa significa che verranno bloccati i vincitori C1? datemi una rsposta. grazie
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Da: ariete 64	03/08/2009 19:18:09
Il sindacato afferma che il passaggio a C1 è considerata un'assunzione poichè si passa dall'area B a quella C, quindi credo che non si tratti di progressione verticale come avviene, invece, per il passaggio da C1 a C2
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Da: x x x grillo parlante	03/08/2009 20:31:36
- Messaggio eliminato -
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Da: Tosco	03/08/2009 20:54:15
Io credo che nell'organico INPS sia necessario uno psicanalista per ogni sede. Comunque intanto curati,perchè non vorrei fosse troppo tardi. Che pena!!!!
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Da: Junior	03/08/2009 20:58:33
Anche io penso che sia malato grave. Prova a fare domanda di inabilità perchè hai buone possibilità. Spero solo che ti paghino lo stipendio senza farti lavorare, altrimeti poveri pensionati!!!
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Da: ponderato	03/08/2009 21:23:07
ssss, attenti a non svegliare i laureati in legge, che potrebbero rifarci lo shampoo sull'inutilità di tutte le lauree in altre discipline!!! Difatti... il porello fa tanta pena, credo ci stia dicendo che nessuno lo considera.
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Da: nonsenepuòpiù	04/08/2009 17:52:18
i colleghi della valle d'Aosta, del Trentino, del Sudtirolo, della Calabria, non hanno nulla da dirci sui colloqui?
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Da: x nonsenepuòpiù	04/08/2009 19:19:41
Io so che è stato chiesto cosa è il cruscotto direzionale e domande nello specifico sulla riforma pensionistica e cassa integrazione in deroga
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Da: neutro	04/08/2009 21:45:11
X nonsenepuòpiù allora, ho sentito un collega della Val d'Aosta. mi ha detto: - La PO non assegnata è Aziende con Dipendenti; i C4 erano stati ritenuti non idonei nella prima fase. - Nella seconda fase, aperta ai C3, si sono candidati alcuni colleghi, parte dei quali operava già nel processo aziende, ma nessuno di essi è stati qualificato come idonei, sicchè la PO è stata riassegnata, ad interim, al vecchio responsabile di processo, cui nel frattempo era stato dato, come incarico principale, un Team regionale. Il Nucleo ha effettivamente centrato le proprie valutazioni su domande di tipo organizzativo, i sistemi di monitoraggio e reportistica sono stati chiesti a tuitti, personalmente condivido questa impostazione ma non so in quante realtà sarà seguita A me sembra che questo modo di operare sia giusto. Gradite osservazioni
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Da: neutro	04/08/2009 21:46:01
X nonsenepuòpiù allora, ho sentito un collega della Val d'Aosta. mi ha detto: - La PO non assegnata è Aziende con Dipendenti; i C4 erano stati ritenuti non idonei nella prima fase. - Nella seconda fase, aperta ai C3, si sono candidati alcuni colleghi, parte dei quali operava già nel processo aziende, ma nessuno di essi è stati qualificato come idonei, sicchè la PO è stata riassegnata, ad interim, al vecchio responsabile di processo, cui nel frattempo era stato dato, come incarico principale, un Team regionale. Il Nucleo ha effettivamente centrato le proprie valutazioni su domande di tipo organizzativo, i sistemi di monitoraggio e reportistica sono stati chiesti a tuitti, personalmente condivido questa impostazione ma non so in quante realtà sarà seguita A me sembra che questo modo di operare sia giusto. Gradite osservazioni
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Da: nonsenepuòpiù	05/08/2009 16:36:30
molto interessante! si riesce a sapere se hanno scartato candidati per processi dove non hanno mai lavorato? in altre parole, qualche nucleo di val. ha tenuto conto delle professionalità specifiche?
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