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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: L''Autonomo 17/03/2009 15:39:17
DA COMUNICATO CISAL INPS N. 20-2009
(... OMISSIS ... )
..Lâ��Amm.ne ha sottoposto alle OO.SS. un verbale dâ��intesa per applicazione dellâ��art. 7 del CCNI 2006 sottoscritto dalla CISAL. Fatta salva la ricerca di motivazioni recondite dellâ��Amm.ne, non troviamo motivazioni per dover sottoscrivere ed interpretare un dispositivo contrattuale così esplicito.
Il rischio, invece, è quello di alimentare lâ��equivoco, ricorrente, tra scorrimento delle graduatorie (di sede e regionali) per lâ��attribuzione della posizione C4 e scorrimento delle medesime (come recita il CCNI) a livello di sede per la copertura di eventuali Posizioni organizzative resesi vacanti.
Lâ��art. 7, al 1�° comma, confermato che le posizioni organizzative sono destinate al personale C4 (ovviamente anche neo-promossoâ��) prevede che in caso di ulteriore scopertura (per vari motivi: carenza di personale, assenza di candidati, inidoneità ..) si possa attribuire la P.O. al personale C3 della sede dove si verifica la vacanza, rispettando lâ��ordine della graduatoria.
Le modalità per lâ��attribuzione delle P.O. è quella in vigore da anni e prevista nel CCNI del 2000.
Non ci piace ( .. ritornano cattivi pensieri) il tentativo dellâ��Amm.ne di prevedere una decadenza automatica della titolarità delle P.O., come aveva già tentato di introdurre per i Direttori di Agenzia e come non previsto nemmeno per la Dirigenza.
Come allora respingiamo la proposta, ritenendo che il Nucleo di valutazione possa e debba prendersi la responsabilità di motivare e documentare le cause di revoca della P.O.
Dellâ��art. 7 del CCNI 2006, come rivendichiamo da tempo, ci interessa anche il 4�° comma, cioè lâ��individuazione di specifiche posizioni organizzative per le Direzioni Centrali e le Direzioni Regionali.
Le ricadute organizzative legate alla Determina 140 (e circolare 37), contrattate, potrebbero dare una risposta anche al citato impegno contrattuale.
Cogliamo così lâ��occasione per fare il punto sulla riorganizzazione.
Come chiesto unitariamente, con CGIL, CISL e UIL, si stanno sviluppando in questi giorni i confronti ai tavoli regionali. Raccogliamo ed apprezziamo le valutazioni, i suggerimenti e le proposte dei Coordinatori Regionali CISAL INPS, pronti a rappresentarle al tavolo nazionale.
Registriamo, però, anche le consuete fughe in avanti di qualche Direttore Regionale che non apprezza (teme?) lo sforzo per ricercare la massima condivisione del personale, utilizzando i previsti istituti di partecipazione sindacale.
Citiamo quello della Sicilia che non si è limitato ad illustrare il progetto di riorganizzazione di quella Direzione regionale, ma si è spinto oltre, fino alla modifica dei carichi di lavoro delle sedi di Palermo, in aperto contrasto con le locali rappresentanze sindacali, le RSU ed il personale tutto.
In questo caso, ritenendo prematura ed irrazionale quella iniziativa, abbiamo chiesto un intervento esplicativo â�� della Direzione Generale sulla sua struttura. ........................
Rispondi

Da: x come si inoltra il ricorso 17/03/2009 15:51:10
ho fatto ricorso per le scorse selezioni.
Ricorso al direttore regionale tramite il direttore di sede.
Mi hanno fatto fare così.
E l'hanno accolto.
Rispondi

Da: Per Grillo parlante 17/03/2009 16:47:01
Nella riunione di ieri hanno anche stabilito i tempi ? Ho saputo che i direttori regionali ( a seguito della circolare 37 ) ora attribuiscono le PO solo ai vecchi C4 ed eventuali posizioni scoperte ...ad interim.
Questo significa che i nuovi C4 dovanno aspettare davvero i 180 giorni ?
Rispondi

Da: Per Grillo Parlante 17/03/2009 17:53:34

Quando si incontreranno di nuovo sindacati ed amministrazione ? Perchè anche leggendo i vari comunicati sindacali non si capisce niente .....ma cosa hanno deciso ? ...niente come al solito ?
O qualche passo avanti si è fatto ma nei comunicati non se fa cenno ?
A quando i fatti ?
Rispondi

Da: classe 1954 17/03/2009 19:34:03
Per i ricorsisti
Inserite nel ricorso anche la questione relativa alle graduatorie regionali per C4:
- I 2 punti riconosciuti per Art. 24 (mansioni superiori) nelle graduatorie provinciali devono essere cancellati nella successiva graduatoria regionale di risulta, per evitare sperequazioni dal momento che il punteggio aggiuntivo è stato riconosciuto solo se si sono svolte mansioni superiori nella sede per la quale si è concorso a C4;
Quanto ho riportato è tratto dal comunicato di RDB di oggi pubblicato anche sul sito http://inps.rdbcub.it
Rispondi

Da: gigi 17/03/2009 19:39:58
Ho notato che tutti mandano comunicati tranne la cgil, che pare trincerata in un ermetico mutismo.. o mi sbaglio?
Rispondi

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Da: ti sbagli 17/03/2009 20:24:41
Stamattina è stato inviato un comunicato della cgil inps a tutto il personale. Chiedi al delegato sul posto di lavoro qualora non avessi ricevuto il comunicato.
Rispondi

Da: Scorrimento 17/03/2009 20:27:03
Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento...
LO SCORRIMENTO CI SARA'!!!
Rispondi

Da: Notizie romane 17/03/2009 20:28:35
x gigi
Non sbagli affatto, ma non farebbe una bella figura nel comunicare che è l'unica sigla ad essere totalmente in simbiosi con l'amministrazione. Udite...Udite..... il sindacato che per antonomasia dovrebbe tutelare gli interessi dei lavoratori, garantendo regole oggettive e trasparenti , di fatto si schiera dalla parte avversa...BoH! sintomo inequivocabile che i tempi sono davvero cambiati ..............
Rispondi

Da: gigi 17/03/2009 20:30:23
il comunicato l ho letto, ma parlava di tutto meno che di ciò di cui si discute quì, in fondo era scritto , più o meno, che questo "argmento" e si riferiva ai passaggi , all'articolo 37 ,gli incarichi eccc ci sarebbe arrivato un ulteriore comunicato, fino alle 16.00 di oggi pom non è arrivato assolutamene nulla.
Rispondi

Da: Notizie romane 17/03/2009 20:33:18
x ti sbagli
Forse sbagli tu? o forse c'è stato un ERRORE ed il documento non è Pervenuto ? Ti posso assicurare ( e di comunicati ne leggo!!!!! ) che fino alle 18.00 sono arrivati comunicati della rdb, cisl e cisal ma della cgil nemmeno l'ombra
Rispondi

Da: classe 1954 17/03/2009 20:58:11
Non c'è nussun ricorsista collegato?
Rispondi

Da: ricorsista 17/03/2009 21:04:22
sono collegato
Rispondi

Da: classe 1954 17/03/2009 21:08:23
per ricorsista
Che ne pensi del mio post delle ore 19.34?
Rispondi

Da: ricorsista 17/03/2009 21:15:13
una boiata
Rispondi

Da: elena 17/03/2009 21:15:48
penso che il ricorso per escludere i 2 punti per posizioni art. 24 vada fatto e lo faro'.
Una domanda: ma l'istanza di opposizione e cosiddetto ricorso amministrativo ai fini del tentativo di conciliazione può essere fatto tramite un avvocato o va fatto personalmente? mi spiego: devo fare istanza di opposizione me medesima oppure lo può fare un avvocato( carta intestata etc. ) che mi rappresenta?Oppure fatto da me con l'assistenza dell'avv.x dello studio y, etc. etc? grazie per la risposta mi è venuto un dubbio
Rispondi

Da: ... 17/03/2009 21:16:23
non è una boiata..
Si può provare...
Rispondi

Da: classe 1954 17/03/2009 21:29:29
Per Elena
Personalmente faccio fare tutto all'avvocato, anche il ricorso in via gerarchica, con carta intestata. Sicuramente ha più efficacia e l'amministrazione non potrà dare risposte tipo ciclostile.
Per il ricorso al giudice del lavoro penso sia necessaria l'assistenza di un legale.
Rispondi

Da: ricorsista (per classe 1954) 17/03/2009 21:30:10
l'intervento delle 21.15.13 non è mio, ma di qualche coglioxx

Il tuo intervento è giusto e dovrebbe essere accolto anche a livello amministrativo.
Nel caso di ricorso giurisdizionale la vittoria è probabile.

Rispondi

Da: diritto negletto 17/03/2009 21:30:35
Povero diritto!!!
Come viene trattato!!
ELENA!! Una cosa è il ricorso in via amministrativa:
lo scrivi da sola o in compagnia di un avvocato o di chi tu preferisci
e lo consegni in sede, lo indirizzi al dir regionale tramite il dir di area. E i arriva la risposta entro 6 mesi.
Altro è il tentativo di conciliazione ex art. 410 cpc che può consistere o nella conciliazione sindacale prevista dal cnl applicato, o nella conciliazione amministrativa presso la direzione provinciale del lavoro.
Questo è condizione di procedibilità de giudizio innanzi al g. o..
e viene espletato, o si considera comunque espletato, entro 60 gg dalla richiesta.

Rispondi

Da: x ricorsista 17/03/2009 21:37:18
"Nel caso di ricorso giurisdizionale la vittoria è probabile" Tutti ottimisti, o più probabilmente faciloni?
Rispondi

Da: elena 17/03/2009 21:37:36
grazie mi era venuto un dubbio, pensavo di dover fare da sola o con l'assistenza del patrocinio gratuito dei sindacati (di cui non mi fido)- ma poi il ricorso va fatto secondo te al giudice del lavoro o al tar? l'avvocato dice che se va fatto al tar va fatto entro 60 gg. poiche' la selezione a C4 per titoli ed esami non sembra un semplice passaggio (progressione economica) all'interno dell'area, ma da "titolo" a posizioni organizzative, a una " novazione oggettiva del rapporto di lavoro" cioe attribuzione di team etc. vedi sentenza cassazione S.U. n�°15403 del 15/10/2003 e �° 9168 sempre Sezioni Unite dalla Corte di Cassazione, depositata il 20/04/06. Che ne pensate?? grazie
Rispondi

Da: elena 17/03/2009 21:40:46
per diritto negletto: grazie ok per la risposta farò ricorso amministrativo. ma poi va fatto anche il tentativo di conciliazione? scusate l'ignoranza
Rispondi

Da: Notizie romane 17/03/2009 21:50:38
io sono sicura che il documento non è pervenuto,,,,.....
Rispondi

Da: Notizie romane 17/03/2009 22:09:30
il post delle 21.50.38 non è mio
Rispondi

Da: emilia 18/03/2009 12:13:58
x elena
ti dicevo che ho presentato ricorso in opposizione, tutto tramite mio avvocato, inoltrata alla sede di ufficio competente. seguirà poi tutta la prassi, fino al G.O.
Rispondi

Da: x xx 18/03/2009 15:30:35
LA CGIL NON E' OPPRIMENTE COME GLI ALTRI... GENERALEMENTE
I COMUNICATI LI MANDA A CHI HA CHIESTO DI ESSERE INSERITO NELL'INDIRIZZARIO....TI ASSICURO CHE NE ARRIVANO ALMENO TRE QUATTRO AL GIORNO
Rispondi

Da: gigi 18/03/2009 15:40:56
x xx
la posta la leggo tutti i giorni, piu voile, non è necessario che tu x xx mi assicuri nulla, sono iscritta a questo sindacato per cui posso permettermi di "parlare"
la cgil manda messaggi come tutti gli altri ma ripeto nessun messaggio che riguardi le selezioni, ricorsi, attribuzioni incarichi, zero, silenzio assoluto, nulla anche se stato richiesto verbalmente da piu colleghi
eccc.. se ne hai ricevuti copia incolla please..
pare proprio non voglia ne comunicare con la base, ne conunicare cosa stanno discutendo o peggio decidendo senza consultarci
Rispondi

Da: Per xxx 18/03/2009 18:00:34
Confermo quanto scritto da gigi, io sono iscritto eppure non ricevo nulla di ciò che più mi preme attualmente essendo vincitore C4. Mi è arrivata voce che è perchè sta "inciuciando" con qualche direttore regionale proprio a scapito di vincitori ed idonei. Mi sembra la tela di Penelopoe ( stiamo sempre punto e a capo ), uffa ora che tocca a noi.......si mette pure lil sindacato a rompere.....
Rispondi

Da: c1 18/03/2009 18:20:24
sapete che decorrenza avranno i passaggi per C1, ci saranno arretrati e se si potete quantificare?

Grazie
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Da: L''Autonomo	17/03/2009 15:39:17
DA COMUNICATO CISAL INPS N. 20-2009 (... OMISSIS ... ) ..Lâ��Amm.ne ha sottoposto alle OO.SS. un verbale dâ��intesa per applicazione dellâ��art. 7 del CCNI 2006 sottoscritto dalla CISAL. Fatta salva la ricerca di motivazioni recondite dellâ��Amm.ne, non troviamo motivazioni per dover sottoscrivere ed interpretare un dispositivo contrattuale così esplicito. Il rischio, invece, è quello di alimentare lâ��equivoco, ricorrente, tra scorrimento delle graduatorie (di sede e regionali) per lâ��attribuzione della posizione C4 e scorrimento delle medesime (come recita il CCNI) a livello di sede per la copertura di eventuali Posizioni organizzative resesi vacanti. Lâ��art. 7, al 1�° comma, confermato che le posizioni organizzative sono destinate al personale C4 (ovviamente anche neo-promossoâ��) prevede che in caso di ulteriore scopertura (per vari motivi: carenza di personale, assenza di candidati, inidoneità ..) si possa attribuire la P.O. al personale C3 della sede dove si verifica la vacanza, rispettando lâ��ordine della graduatoria. Le modalità per lâ��attribuzione delle P.O. è quella in vigore da anni e prevista nel CCNI del 2000. Non ci piace ( .. ritornano cattivi pensieri) il tentativo dellâ��Amm.ne di prevedere una decadenza automatica della titolarità delle P.O., come aveva già tentato di introdurre per i Direttori di Agenzia e come non previsto nemmeno per la Dirigenza. Come allora respingiamo la proposta, ritenendo che il Nucleo di valutazione possa e debba prendersi la responsabilità di motivare e documentare le cause di revoca della P.O. Dellâ��art. 7 del CCNI 2006, come rivendichiamo da tempo, ci interessa anche il 4�° comma, cioè lâ��individuazione di specifiche posizioni organizzative per le Direzioni Centrali e le Direzioni Regionali. Le ricadute organizzative legate alla Determina 140 (e circolare 37), contrattate, potrebbero dare una risposta anche al citato impegno contrattuale. Cogliamo così lâ��occasione per fare il punto sulla riorganizzazione. Come chiesto unitariamente, con CGIL, CISL e UIL, si stanno sviluppando in questi giorni i confronti ai tavoli regionali. Raccogliamo ed apprezziamo le valutazioni, i suggerimenti e le proposte dei Coordinatori Regionali CISAL INPS, pronti a rappresentarle al tavolo nazionale. Registriamo, però, anche le consuete fughe in avanti di qualche Direttore Regionale che non apprezza (teme?) lo sforzo per ricercare la massima condivisione del personale, utilizzando i previsti istituti di partecipazione sindacale. Citiamo quello della Sicilia che non si è limitato ad illustrare il progetto di riorganizzazione di quella Direzione regionale, ma si è spinto oltre, fino alla modifica dei carichi di lavoro delle sedi di Palermo, in aperto contrasto con le locali rappresentanze sindacali, le RSU ed il personale tutto. In questo caso, ritenendo prematura ed irrazionale quella iniziativa, abbiamo chiesto un intervento esplicativo â�� della Direzione Generale sulla sua struttura. ........................
Rispondi

Da: x come si inoltra il ricorso	17/03/2009 15:51:10
ho fatto ricorso per le scorse selezioni. Ricorso al direttore regionale tramite il direttore di sede. Mi hanno fatto fare così. E l'hanno accolto.
Rispondi

Da: Per Grillo parlante	17/03/2009 16:47:01
Nella riunione di ieri hanno anche stabilito i tempi ? Ho saputo che i direttori regionali ( a seguito della circolare 37 ) ora attribuiscono le PO solo ai vecchi C4 ed eventuali posizioni scoperte ...ad interim. Questo significa che i nuovi C4 dovanno aspettare davvero i 180 giorni ?
Rispondi

Da: Per Grillo Parlante	17/03/2009 17:53:34
Quando si incontreranno di nuovo sindacati ed amministrazione ? Perchè anche leggendo i vari comunicati sindacali non si capisce niente .....ma cosa hanno deciso ? ...niente come al solito ? O qualche passo avanti si è fatto ma nei comunicati non se fa cenno ? A quando i fatti ?
Rispondi

Da: classe 1954	17/03/2009 19:34:03
Per i ricorsisti Inserite nel ricorso anche la questione relativa alle graduatorie regionali per C4: - I 2 punti riconosciuti per Art. 24 (mansioni superiori) nelle graduatorie provinciali devono essere cancellati nella successiva graduatoria regionale di risulta, per evitare sperequazioni dal momento che il punteggio aggiuntivo è stato riconosciuto solo se si sono svolte mansioni superiori nella sede per la quale si è concorso a C4; Quanto ho riportato è tratto dal comunicato di RDB di oggi pubblicato anche sul sito http://inps.rdbcub.it
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Da: gigi	17/03/2009 19:39:58
Ho notato che tutti mandano comunicati tranne la cgil, che pare trincerata in un ermetico mutismo.. o mi sbaglio?
Rispondi

Da: ti sbagli	17/03/2009 20:24:41
Stamattina è stato inviato un comunicato della cgil inps a tutto il personale. Chiedi al delegato sul posto di lavoro qualora non avessi ricevuto il comunicato.
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Da: Scorrimento	17/03/2009 20:27:03
Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento,Scorrimento... LO SCORRIMENTO CI SARA'!!!
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Da: Notizie romane	17/03/2009 20:28:35
x gigi Non sbagli affatto, ma non farebbe una bella figura nel comunicare che è l'unica sigla ad essere totalmente in simbiosi con l'amministrazione. Udite...Udite..... il sindacato che per antonomasia dovrebbe tutelare gli interessi dei lavoratori, garantendo regole oggettive e trasparenti , di fatto si schiera dalla parte avversa...BoH! sintomo inequivocabile che i tempi sono davvero cambiati ..............
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Da: gigi	17/03/2009 20:30:23
il comunicato l ho letto, ma parlava di tutto meno che di ciò di cui si discute quì, in fondo era scritto , più o meno, che questo "argmento" e si riferiva ai passaggi , all'articolo 37 ,gli incarichi eccc ci sarebbe arrivato un ulteriore comunicato, fino alle 16.00 di oggi pom non è arrivato assolutamene nulla.
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Da: Notizie romane	17/03/2009 20:33:18
x ti sbagli Forse sbagli tu? o forse c'è stato un ERRORE ed il documento non è Pervenuto ? Ti posso assicurare ( e di comunicati ne leggo!!!!! ) che fino alle 18.00 sono arrivati comunicati della rdb, cisl e cisal ma della cgil nemmeno l'ombra
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Da: classe 1954	17/03/2009 20:58:11
Non c'è nussun ricorsista collegato?
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Da: ricorsista	17/03/2009 21:04:22
sono collegato
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Da: classe 1954	17/03/2009 21:08:23
per ricorsista Che ne pensi del mio post delle ore 19.34?
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Da: elena	17/03/2009 21:15:48
penso che il ricorso per escludere i 2 punti per posizioni art. 24 vada fatto e lo faro'. Una domanda: ma l'istanza di opposizione e cosiddetto ricorso amministrativo ai fini del tentativo di conciliazione può essere fatto tramite un avvocato o va fatto personalmente? mi spiego: devo fare istanza di opposizione me medesima oppure lo può fare un avvocato( carta intestata etc. ) che mi rappresenta?Oppure fatto da me con l'assistenza dell'avv.x dello studio y, etc. etc? grazie per la risposta mi è venuto un dubbio
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Da: ...	17/03/2009 21:16:23
non è una boiata.. Si può provare...
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Da: classe 1954	17/03/2009 21:29:29
Per Elena Personalmente faccio fare tutto all'avvocato, anche il ricorso in via gerarchica, con carta intestata. Sicuramente ha più efficacia e l'amministrazione non potrà dare risposte tipo ciclostile. Per il ricorso al giudice del lavoro penso sia necessaria l'assistenza di un legale.
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Da: ricorsista (per classe 1954)	17/03/2009 21:30:10
l'intervento delle 21.15.13 non è mio, ma di qualche coglioxx Il tuo intervento è giusto e dovrebbe essere accolto anche a livello amministrativo. Nel caso di ricorso giurisdizionale la vittoria è probabile.
Rispondi

Da: diritto negletto	17/03/2009 21:30:35
Povero diritto!!! Come viene trattato!! ELENA!! Una cosa è il ricorso in via amministrativa: lo scrivi da sola o in compagnia di un avvocato o di chi tu preferisci e lo consegni in sede, lo indirizzi al dir regionale tramite il dir di area. E i arriva la risposta entro 6 mesi. Altro è il tentativo di conciliazione ex art. 410 cpc che può consistere o nella conciliazione sindacale prevista dal cnl applicato, o nella conciliazione amministrativa presso la direzione provinciale del lavoro. Questo è condizione di procedibilità de giudizio innanzi al g. o.. e viene espletato, o si considera comunque espletato, entro 60 gg dalla richiesta.
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Da: x ricorsista	17/03/2009 21:37:18
"Nel caso di ricorso giurisdizionale la vittoria è probabile" Tutti ottimisti, o più probabilmente faciloni?
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Da: elena	17/03/2009 21:37:36
grazie mi era venuto un dubbio, pensavo di dover fare da sola o con l'assistenza del patrocinio gratuito dei sindacati (di cui non mi fido)- ma poi il ricorso va fatto secondo te al giudice del lavoro o al tar? l'avvocato dice che se va fatto al tar va fatto entro 60 gg. poiche' la selezione a C4 per titoli ed esami non sembra un semplice passaggio (progressione economica) all'interno dell'area, ma da "titolo" a posizioni organizzative, a una " novazione oggettiva del rapporto di lavoro" cioe attribuzione di team etc. vedi sentenza cassazione S.U. n�°15403 del 15/10/2003 e �° 9168 sempre Sezioni Unite dalla Corte di Cassazione, depositata il 20/04/06. Che ne pensate?? grazie
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Da: elena	17/03/2009 21:40:46
per diritto negletto: grazie ok per la risposta farò ricorso amministrativo. ma poi va fatto anche il tentativo di conciliazione? scusate l'ignoranza
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Da: Notizie romane	17/03/2009 21:50:38
io sono sicura che il documento non è pervenuto,,,,.....
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Da: Notizie romane	17/03/2009 22:09:30
il post delle 21.50.38 non è mio
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Da: emilia	18/03/2009 12:13:58
x elena ti dicevo che ho presentato ricorso in opposizione, tutto tramite mio avvocato, inoltrata alla sede di ufficio competente. seguirà poi tutta la prassi, fino al G.O.
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Da: x xx	18/03/2009 15:30:35
LA CGIL NON E' OPPRIMENTE COME GLI ALTRI... GENERALEMENTE I COMUNICATI LI MANDA A CHI HA CHIESTO DI ESSERE INSERITO NELL'INDIRIZZARIO....TI ASSICURO CHE NE ARRIVANO ALMENO TRE QUATTRO AL GIORNO
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Da: gigi	18/03/2009 15:40:56
x xx la posta la leggo tutti i giorni, piu voile, non è necessario che tu x xx mi assicuri nulla, sono iscritta a questo sindacato per cui posso permettermi di "parlare" la cgil manda messaggi come tutti gli altri ma ripeto nessun messaggio che riguardi le selezioni, ricorsi, attribuzioni incarichi, zero, silenzio assoluto, nulla anche se stato richiesto verbalmente da piu colleghi eccc.. se ne hai ricevuti copia incolla please.. pare proprio non voglia ne comunicare con la base, ne conunicare cosa stanno discutendo o peggio decidendo senza consultarci
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Da: Per xxx	18/03/2009 18:00:34
Confermo quanto scritto da gigi, io sono iscritto eppure non ricevo nulla di ciò che più mi preme attualmente essendo vincitore C4. Mi è arrivata voce che è perchè sta "inciuciando" con qualche direttore regionale proprio a scapito di vincitori ed idonei. Mi sembra la tela di Penelopoe ( stiamo sempre punto e a capo ), uffa ora che tocca a noi.......si mette pure lil sindacato a rompere.....
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Da: c1	18/03/2009 18:20:24
sapete che decorrenza avranno i passaggi per C1, ci saranno arretrati e se si potete quantificare? Grazie
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