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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: classe 1954 25/02/2009 21:01:06
x highlander
Sei tornato dal tuo viaggio?
Se ci sei, fatti sentire.
Rispondi

Da: vincitrice c4 25/02/2009 21:04:51
Forse non mi sono fatta capire ma non credo di aver fatto casino nei conti come dici tu, in ogni caso parlo e scrivo ancora meno e ti assicuro che quando lo faccio è perchè sono abbastanza sicura. Prima dell'espletamento del concorso ho chiesto tramite quesito (attraverso organizzazione sindacale ) citando i due esempi con riferimento a persone reali e mi è stato fornito proprio il quadro che ho cercato di rappresentare. Buona fotuna a tutti ( ed essendo coerente con quanto affermato che non mi piace parlare ne' scrivere esco di scena.......)
Rispondi

Da: asso 25/02/2009 21:05:03
ma tutto questo accanimento.........ma pensate vi cambino tanto la vita questi passaggi!!!
Rispondi

Da: classe 1954 25/02/2009 21:15:14
x vincitrice c4
Come sei suscettibile.
Qui si entra e si esce quando lo si ritiene opportuno.
In bocca al lupo!
Rispondi

Da: odore di muffa 25/02/2009 21:17:47
In questo momento milioni di persone stanno perdendo il posto di lavoro... se vi sentite umiliati e incompresi nessuno vi obbliga a restare; cercate lavoro nelle multinazionali, fate i consulenti! I geni non hanno trascorso la loro esistenza rodendosi il fegato e impugnando graduatorie. Buona vita!
Rispondi

Da: Gobbi 25/02/2009 21:47:35
Tutti a vedera la Juve, stasera.......
o Amici ? .....................................
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Da: Alta Marea 25/02/2009 21:50:12
Facciamoci una bella risata enon prendiamoci troppo sul serio in fondo se guardiamo il tutto con distacco ci accorgiamo subito delle cose importanti e sicuramente belle che fanno parte della nostra vita! Come sarebbe piatta la vita senza alti e bassi!
Rispondi

Da: Varolli 25/02/2009 22:04:23
Quanta approssimazione! Ci sono stati tali e tanti errori nella determinazione dei punteggi da attribuire a ciascuno, che è assolutamente evidente la totale impreparazione e superficialità di chi se ne è occupato. Quelli costretti a presentare opposizione alla graduatora saranno così tanti che la commissione si prenderà tutti i sei mesi a disposizione. E così, avremo l'approvazione definitiva nel prossimo autunno.
Rispondi

Da: Lara 25/02/2009 22:19:23
Sono andata a vedere l'art.3 c.7 della legge 127/97 che dice che sono aboliti i titoli preferenziali relativi all'età.
Quindi non capisco come fate a dire che a parità di punteggio dovrebbe passare il piu' giovane visto che l'età non dovrebbe essere titolo preferenziale.
Se ci sono 5 posti e 10 concorrenti con lo stesso punteggio e la stessa anzianità nella qualif inferiore e la stessa anzianità di servizio per fare la graduatoria prendiamo in considerazione il colore degli occhi?
Rispondi

Da: XLara 25/02/2009 22:51:39
Io prenderei in considerazione più che il colore degli occhi, la misura del giropetto,dopo personale ed accurata verifica
Rispondi

Da: beba 25/02/2009 23:13:41
qualcuno sa quando ufficializzeranno le nuove qualifiche? Dovranno aspettare i 7 mesi (1 per il ricorso e 6 per le risposte) prima di aumentare lo stipendio ai vincitori?? questo nel caso del C3 che non ha posizioni da attribuire.
scusate il mio essere così materiale ma un aumento di stipendio, anche se piccolo, in questo periodo è l'unica cosa che mi interessa.
grazie di cuore
Rispondi

Da: Gobbo deluso 26/02/2009 00:17:05
x beba:
infatti!
intanto ci siamo ingozzati con il lauto aumento di stipendio datoci da Cisl e Uil, compresi pure i ricchi arretrati ....
certo se Alex l'avesse messa dentro, stasera sarebbe stato tutto perfetto ... Ma lo sarà tra 15 giorni al ritorno .......
JUVE ALE' !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: X Lara 26/02/2009 00:39:08
Una legge del successiva del 1998 ha modificato l'art. 3 comma 7 stabilendo che deve passare il più giovane.
Confermo che nel caso, realmente avvenuto, di più candidati con identico punteggio e carriera, ma con età diversa la situazione è un vero pasticcio Giuridico e l'amministrazione sarà veramente costretta ad accontentare tutti.
Cerchera di essere più preciso in questa legge del 1998.
Rispondi

Da: Lara 26/02/2009 01:31:07
Grazie x il chiarimento,dovrebbe essere la legge 191/1998 art. 2 c.9.
Infatti è richiamata nei bandi per i concorsi esterni Inps che a parità di punteggio danno la precedenza alla minore età anagrafica.
Rispondi

Da: 26/02/2009 08:30:39
qlk c3 doc assunto dal 30/12/1999 ha fatto il passaggio?
Rispondi

Da: .... 26/02/2009 08:31:55
ci sei?
Rispondi

Da: - - 26/02/2009 08:51:20
Rispondi

Da: Basta 26/02/2009 09:52:33
le ingiustizie vanno combattute prima. Sono anni che si sa che gli ex lsu hanno gli stessi punteggi sia per la laurea che per concorso esterno. Ora che sono uscite le graduatorie ci stupiamo di come tutto questo possa essere avvenuto? Annullare tutto, e perchè? Così quei pochi che se lo sono meritato di passare non otterranno nulla neanche questa volta? Meglio pochi che niente, perchè se come qualcuno di voi si augura, annullano il tutto, come alternativa c'è il niente! Io preferisco che qualcosa si sia cmq smossa piuttosto che continuare così. Poi se torniano al vecchi sistema, e cioè titoli + anzianità, sarebbe ancora peggio no? Un altro concorso non lo faranno mai...
Rispondi

Da: x tutti 26/02/2009 10:33:28
e basta poi con questi titoli. come sarebbero stati valutati lo sapevamo dalla pubblicazione del ccni 2006, se mai lo abbiate letto. i bandi riportano integralmente il ccni 2006. finitela di fare finta di cadere dalle nuvole!
Sapete cosa penso? A tutti stava bene sia il ccni 2006 che i bandi xchè comunque avevamo letto che il 60% del punteggio era determinato dalla prova selettiva, e la cosa ci faceva piacere: finalmente un criterio meritocratico. Quando abbiamo visto in cosa consisteva la famigerata prova siamo rimasti parecchio delusi xchè abbiamo capito di essere stati fregati e che la differenza l'avrebbe fatta l'anzianità! però non abbiamo fatto nulla xchè i quiz facili facevano comodo anche a noi e forse pensavamo tutti di essere più intelligenti degli altri e che solo noi avremmo risposto bene a tutte le domande. ORA CHE IL RE E' NUDO ci stracciamo le vesti!!!! Facciamocene una ragione, abbiamo sbagliato dall'inizio o per lo meno avremmo dovuto bloccare tutto quando sono usciti i quiz. ora lo ripeto è troppo tardi, i criteri non si possono più discutere. l'unica cosa che si può fare è ricorrere se c'è stato qualche errore nel formulare il proprio punteggio in graduatoria. A gioco finito non si possono cambiare le regole! mi dispiace!
Rispondi

Da: ... 26/02/2009 11:40:21
Attenzione alle graduatorie in PUGLIA.
Il 30 per cento della anzianita' è sbagliato...
Rispondi

Da: x basta 26/02/2009 12:12:11
Secondo me bisogna annullare tutto per non creare ingiusti vantaggi a una fetta di dipendenti.
Inoltre segnalo che le graduatorie contengono comunque un sacco di errori (lauree valutate come diplomi, part time non riconosciuto ) ecc.
A mio giudizio, in caso di palese errore materiale dell'amministrazione (es. laurea ottenuta nel 1998 vecchio ordinamento valutata come laurea breve o, peggio, come diploma) la graduatoria provvisoria dovrebbe essere comunque ripubblicata (con conseguente slittamento dei tempi) per permettere la possibilità di eventuale ricorso (per altre motivazioni).
come si può fare ricorso su una graduatoria le cui posizioni non sono più reali?
Sommergiamo di ricorsi e denunce l'amministrazione.

Rispondi

Da: per basta e x tutti 26/02/2009 12:19:50
che poi sono la stessa persona... Ma se qualcuno vuole e si sente in diritto di ricorrere che lo faccia invece! Scoccia a chi è risultato idoneo ma è giusto. Solo perchè tu sei risultato vincitore (non si spiega altrimenti questo sfogo...) non è che puoi dire agli altri smettetela. Tanti ricorreranno come è sempre stato, chi perde ci prova sempre anche questo lo si sapeva dalla data di pubblicazione..
Rispondi

Da: basta 26/02/2009 12:26:03
certo, per questo si fa il ricorso amministrativo, per palesi errori dell'amministrazione. Annullare il tutto è un'altra cosa. Gli ingiusti vantaggi che ci sono sempre stati sono il prezzo da pagare, finchè queste saranno le regole. Non bisogna annullare ma costruire qualcosa di nuovo...
Rispondi

Da: regole giuste 26/02/2009 13:37:45
La regola giusta è quella che ognuno si fa per se stesso ... proviamo a fare noi le regole concorsuali. Nessuno sarà mai contento.
Rispondi

Da: basterebbe 26/02/2009 14:06:19
nei passaggi d'area far valere solo l'anzianità nell'area d'appartenenza e credetemi il 50% dei danni sarebbero già risolti automaticamente.
Rispondi

Da: x basterebbe 26/02/2009 14:29:26

Ovvio, ma questo è l'unico dettaglio di queste selezioni e del bando che nessuno contesta qui sopra... forse perché tutti ne hanno giovato?

A proposito, io sono in ferie e voi da dove state scrivendo? Guardate che Brunetta tiene d'occhio questo sito e vi licenzia tutti altro che impugnazione... son finiti i tempi delle vacche grasse alle quali eravate abituati!
Rispondi

Da: il moralizzatore 26/02/2009 18:02:27
Ma finiamola con questa morale spicciola, da dove scrivete, in che orario...Non mi sembra ci siano tutti questi interventi e tra l'altro perdere 1 minuto non significa niente. Ma guardati gli altri forum, intervengono in tutti gli orari da tutte le p.a., per non parlare di quello per futuri dirigenti, pure all'inps dove cmq si scrive in tutti gli orari. Guardiamo le cose serie, perchè poi uno può scrivere anche nei forum interni e ci sono, con lotus, può prendersi un caffè in più, ecc.ecc. Una decina di interventi non mi sembrano eccessivi, siamo seri. Sono altre le cose da denunciare...
Rispondi

Da: orso 26/02/2009 19:22:48
L'inps regionale del Lazio ha ripubblicato alcune graduatorie
Seguiranno ora altre regioni?
Il termine per la presentazione ricorsi verrà spostato?
Rispondi

Da: x apollo 26/02/2009 19:34:58
anche a me è successa la stessa cosa. Non so spiegarmelo e andrò comunque a fondo alla cosa.
saluti
Rispondi

Da: per lara e per tutti gli altri 26/02/2009 19:49:08
Secondo me la legge 192/98 detta le regole per i concorsi esterni, mentre il concorso interno è un'altra cosa. Non a caso nel nostro bando si fa sempre riferimento alla maggiore anzianità in qualche ambito. Più precisamente il bando recita che: In caso di parità di punteggio complessivo, prevale, nel seguente ordine, il concorrente con maggiore anzianità nella posizione ordinamentale immediatamente inferiore rispetto a quella messa a selezione, il concorrente con anzianità di servizio complessiva maggiore e il concorrente con età anagrafica più elevata. Ciò forse perchè il più giovane avrà altre possibilità per beneficiare di qualche altro passaggio. Secondo me questo ricorso non avrebbe molto senso proprio per la ratio particolare che caratterizza le selezioni interne. Voi che ne dite?
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Da: classe 1954	25/02/2009 21:01:06
x highlander Sei tornato dal tuo viaggio? Se ci sei, fatti sentire.
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Da: vincitrice c4	25/02/2009 21:04:51
Forse non mi sono fatta capire ma non credo di aver fatto casino nei conti come dici tu, in ogni caso parlo e scrivo ancora meno e ti assicuro che quando lo faccio è perchè sono abbastanza sicura. Prima dell'espletamento del concorso ho chiesto tramite quesito (attraverso organizzazione sindacale ) citando i due esempi con riferimento a persone reali e mi è stato fornito proprio il quadro che ho cercato di rappresentare. Buona fotuna a tutti ( ed essendo coerente con quanto affermato che non mi piace parlare ne' scrivere esco di scena.......)
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Da: asso	25/02/2009 21:05:03
ma tutto questo accanimento.........ma pensate vi cambino tanto la vita questi passaggi!!!
Rispondi

Da: classe 1954	25/02/2009 21:15:14
x vincitrice c4 Come sei suscettibile. Qui si entra e si esce quando lo si ritiene opportuno. In bocca al lupo!
Rispondi

Da: odore di muffa	25/02/2009 21:17:47
In questo momento milioni di persone stanno perdendo il posto di lavoro... se vi sentite umiliati e incompresi nessuno vi obbliga a restare; cercate lavoro nelle multinazionali, fate i consulenti! I geni non hanno trascorso la loro esistenza rodendosi il fegato e impugnando graduatorie. Buona vita!
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Da: Gobbi	25/02/2009 21:47:35
Tutti a vedera la Juve, stasera....... o Amici ? .....................................
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Da: Alta Marea	25/02/2009 21:50:12
Facciamoci una bella risata enon prendiamoci troppo sul serio in fondo se guardiamo il tutto con distacco ci accorgiamo subito delle cose importanti e sicuramente belle che fanno parte della nostra vita! Come sarebbe piatta la vita senza alti e bassi!
Rispondi

Da: Varolli	25/02/2009 22:04:23
Quanta approssimazione! Ci sono stati tali e tanti errori nella determinazione dei punteggi da attribuire a ciascuno, che è assolutamente evidente la totale impreparazione e superficialità di chi se ne è occupato. Quelli costretti a presentare opposizione alla graduatora saranno così tanti che la commissione si prenderà tutti i sei mesi a disposizione. E così, avremo l'approvazione definitiva nel prossimo autunno.
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Da: Lara	25/02/2009 22:19:23
Sono andata a vedere l'art.3 c.7 della legge 127/97 che dice che sono aboliti i titoli preferenziali relativi all'età. Quindi non capisco come fate a dire che a parità di punteggio dovrebbe passare il piu' giovane visto che l'età non dovrebbe essere titolo preferenziale. Se ci sono 5 posti e 10 concorrenti con lo stesso punteggio e la stessa anzianità nella qualif inferiore e la stessa anzianità di servizio per fare la graduatoria prendiamo in considerazione il colore degli occhi?
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Da: XLara	25/02/2009 22:51:39
Io prenderei in considerazione più che il colore degli occhi, la misura del giropetto,dopo personale ed accurata verifica
Rispondi

Da: beba	25/02/2009 23:13:41
qualcuno sa quando ufficializzeranno le nuove qualifiche? Dovranno aspettare i 7 mesi (1 per il ricorso e 6 per le risposte) prima di aumentare lo stipendio ai vincitori?? questo nel caso del C3 che non ha posizioni da attribuire. scusate il mio essere così materiale ma un aumento di stipendio, anche se piccolo, in questo periodo è l'unica cosa che mi interessa. grazie di cuore
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Da: Gobbo deluso	26/02/2009 00:17:05
x beba: infatti! intanto ci siamo ingozzati con il lauto aumento di stipendio datoci da Cisl e Uil, compresi pure i ricchi arretrati .... certo se Alex l'avesse messa dentro, stasera sarebbe stato tutto perfetto ... Ma lo sarà tra 15 giorni al ritorno ....... JUVE ALE' !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: X Lara	26/02/2009 00:39:08
Una legge del successiva del 1998 ha modificato l'art. 3 comma 7 stabilendo che deve passare il più giovane. Confermo che nel caso, realmente avvenuto, di più candidati con identico punteggio e carriera, ma con età diversa la situazione è un vero pasticcio Giuridico e l'amministrazione sarà veramente costretta ad accontentare tutti. Cerchera di essere più preciso in questa legge del 1998.
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Da: Lara	26/02/2009 01:31:07
Grazie x il chiarimento,dovrebbe essere la legge 191/1998 art. 2 c.9. Infatti è richiamata nei bandi per i concorsi esterni Inps che a parità di punteggio danno la precedenza alla minore età anagrafica.
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Da:	26/02/2009 08:30:39
qlk c3 doc assunto dal 30/12/1999 ha fatto il passaggio?
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Da: Basta	26/02/2009 09:52:33
le ingiustizie vanno combattute prima. Sono anni che si sa che gli ex lsu hanno gli stessi punteggi sia per la laurea che per concorso esterno. Ora che sono uscite le graduatorie ci stupiamo di come tutto questo possa essere avvenuto? Annullare tutto, e perchè? Così quei pochi che se lo sono meritato di passare non otterranno nulla neanche questa volta? Meglio pochi che niente, perchè se come qualcuno di voi si augura, annullano il tutto, come alternativa c'è il niente! Io preferisco che qualcosa si sia cmq smossa piuttosto che continuare così. Poi se torniano al vecchi sistema, e cioè titoli + anzianità, sarebbe ancora peggio no? Un altro concorso non lo faranno mai...
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Da: x tutti	26/02/2009 10:33:28
e basta poi con questi titoli. come sarebbero stati valutati lo sapevamo dalla pubblicazione del ccni 2006, se mai lo abbiate letto. i bandi riportano integralmente il ccni 2006. finitela di fare finta di cadere dalle nuvole! Sapete cosa penso? A tutti stava bene sia il ccni 2006 che i bandi xchè comunque avevamo letto che il 60% del punteggio era determinato dalla prova selettiva, e la cosa ci faceva piacere: finalmente un criterio meritocratico. Quando abbiamo visto in cosa consisteva la famigerata prova siamo rimasti parecchio delusi xchè abbiamo capito di essere stati fregati e che la differenza l'avrebbe fatta l'anzianità! però non abbiamo fatto nulla xchè i quiz facili facevano comodo anche a noi e forse pensavamo tutti di essere più intelligenti degli altri e che solo noi avremmo risposto bene a tutte le domande. ORA CHE IL RE E' NUDO ci stracciamo le vesti!!!! Facciamocene una ragione, abbiamo sbagliato dall'inizio o per lo meno avremmo dovuto bloccare tutto quando sono usciti i quiz. ora lo ripeto è troppo tardi, i criteri non si possono più discutere. l'unica cosa che si può fare è ricorrere se c'è stato qualche errore nel formulare il proprio punteggio in graduatoria. A gioco finito non si possono cambiare le regole! mi dispiace!
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Da: ...	26/02/2009 11:40:21
Attenzione alle graduatorie in PUGLIA. Il 30 per cento della anzianita' è sbagliato...
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Da: x basta	26/02/2009 12:12:11
Secondo me bisogna annullare tutto per non creare ingiusti vantaggi a una fetta di dipendenti. Inoltre segnalo che le graduatorie contengono comunque un sacco di errori (lauree valutate come diplomi, part time non riconosciuto ) ecc. A mio giudizio, in caso di palese errore materiale dell'amministrazione (es. laurea ottenuta nel 1998 vecchio ordinamento valutata come laurea breve o, peggio, come diploma) la graduatoria provvisoria dovrebbe essere comunque ripubblicata (con conseguente slittamento dei tempi) per permettere la possibilità di eventuale ricorso (per altre motivazioni). come si può fare ricorso su una graduatoria le cui posizioni non sono più reali? Sommergiamo di ricorsi e denunce l'amministrazione.
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Da: per basta e x tutti	26/02/2009 12:19:50
che poi sono la stessa persona... Ma se qualcuno vuole e si sente in diritto di ricorrere che lo faccia invece! Scoccia a chi è risultato idoneo ma è giusto. Solo perchè tu sei risultato vincitore (non si spiega altrimenti questo sfogo...) non è che puoi dire agli altri smettetela. Tanti ricorreranno come è sempre stato, chi perde ci prova sempre anche questo lo si sapeva dalla data di pubblicazione..
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Da: basta	26/02/2009 12:26:03
certo, per questo si fa il ricorso amministrativo, per palesi errori dell'amministrazione. Annullare il tutto è un'altra cosa. Gli ingiusti vantaggi che ci sono sempre stati sono il prezzo da pagare, finchè queste saranno le regole. Non bisogna annullare ma costruire qualcosa di nuovo...
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Da: regole giuste	26/02/2009 13:37:45
La regola giusta è quella che ognuno si fa per se stesso ... proviamo a fare noi le regole concorsuali. Nessuno sarà mai contento.
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Da: basterebbe	26/02/2009 14:06:19
nei passaggi d'area far valere solo l'anzianità nell'area d'appartenenza e credetemi il 50% dei danni sarebbero già risolti automaticamente.
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Da: x basterebbe	26/02/2009 14:29:26
Ovvio, ma questo è l'unico dettaglio di queste selezioni e del bando che nessuno contesta qui sopra... forse perché tutti ne hanno giovato? A proposito, io sono in ferie e voi da dove state scrivendo? Guardate che Brunetta tiene d'occhio questo sito e vi licenzia tutti altro che impugnazione... son finiti i tempi delle vacche grasse alle quali eravate abituati!
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Da: il moralizzatore	26/02/2009 18:02:27
Ma finiamola con questa morale spicciola, da dove scrivete, in che orario...Non mi sembra ci siano tutti questi interventi e tra l'altro perdere 1 minuto non significa niente. Ma guardati gli altri forum, intervengono in tutti gli orari da tutte le p.a., per non parlare di quello per futuri dirigenti, pure all'inps dove cmq si scrive in tutti gli orari. Guardiamo le cose serie, perchè poi uno può scrivere anche nei forum interni e ci sono, con lotus, può prendersi un caffè in più, ecc.ecc. Una decina di interventi non mi sembrano eccessivi, siamo seri. Sono altre le cose da denunciare...
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Da: orso	26/02/2009 19:22:48
L'inps regionale del Lazio ha ripubblicato alcune graduatorie Seguiranno ora altre regioni? Il termine per la presentazione ricorsi verrà spostato?
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Da: x apollo	26/02/2009 19:34:58
anche a me è successa la stessa cosa. Non so spiegarmelo e andrò comunque a fondo alla cosa. saluti
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Da: per lara e per tutti gli altri	26/02/2009 19:49:08
Secondo me la legge 192/98 detta le regole per i concorsi esterni, mentre il concorso interno è un'altra cosa. Non a caso nel nostro bando si fa sempre riferimento alla maggiore anzianità in qualche ambito. Più precisamente il bando recita che: In caso di parità di punteggio complessivo, prevale, nel seguente ordine, il concorrente con maggiore anzianità nella posizione ordinamentale immediatamente inferiore rispetto a quella messa a selezione, il concorrente con anzianità di servizio complessiva maggiore e il concorrente con età anagrafica più elevata. Ciò forse perchè il più giovane avrà altre possibilità per beneficiare di qualche altro passaggio. Secondo me questo ricorso non avrebbe molto senso proprio per la ratio particolare che caratterizza le selezioni interne. Voi che ne dite?
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