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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
7818 messaggi, letto 212452 volte

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Da: ........25/10/2013 09:27:59
Per farci fare il tirocinio nelle dogane spendig review mentre per

I manager d'oro del Pirellone:
aumenti da 20mila euro annui
Gli aumenti a 54 dirigenti sono stati contestati all'interno della stessa Regione, tanto che sono partiti un paio di esposti in Procura. Per gli stipendi dei manager quest'anno si spenderanno 20,4 milioni di euro
Rispondi

Da: Dubbio2 25/10/2013 10:25:44
Risposta x "Da ..."

Bravi Sel e PD .........Inutile dire che in caso di esito positivo guadagneranno molti voti......Conviene loro ottenere risultati concreti prima delle elezioni...............

Rispondi

Da: ...25/10/2013 17:09:48
proroga delle proroghe
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Da: ........26/10/2013 07:00:57
Non più fino al 31 dicembre 2015, ma anche per tutto il 2016 le Pubbliche amministrazioni potranno effettuare assunzioni utilizzando solamente le proprie graduatorie di vincitori e idonei ancora in vita. E i nuovi concorsi (sempre fino al 31 dicembre 2016 e non più fino al 2015) saranno riservati «esclusivamente» ai precari con tre anni di servizio nelle P. a. negli ultimi cinque, sempre tenuto conto del turnover. Inoltre, precari e vincitori di concorso avranno priorità nelle assunzioni pubbliche fino al 2016.
Rispondi

Da: xxx26/10/2013 09:03:06
tirocini nulla.......
Rispondi

Da: ......26/10/2013 10:07:40
Sembra di no.
Il testo modificato alla camera non dice nulla.
Rispondi

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Da: ALLORA!26/10/2013 11:22:27
quando vi dicevo che quella dello scorrimento degli idonei al tirocinio era una Ming...ta perchè mi attaccavate? quando vi dicevo che comitati vari sono guidati da pifferai magici che promettono promettono e nulla fanno, perchè non mi credevate?...meditate gente meditate
Rispondi

Da: ALLORA!26/10/2013 11:26:20
Aggiungo una riflessione. Secondo voi muove più interessi una graduatoria di idonei (al tirocinio per giunta) o la macchian dei concorsi con appalti esterni e giochi politici? dovete capire che mai le amministrazioni colmeranno il vuoto di organico con gli idonei. Piuttosto indicono un nuovo concorso. Gestiscono così il loro potere!
Rispondi

Da: ...26/10/2013 16:00:59
Interrogazione a risposta scritta 4-01984
presentato da
IACONO Maria
testo di
Venerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86
IACONO. âïï¿��¿ï�¿ï¿�" Al Ministro dell'economia e delle finanze. âïï¿��¿ï�¿ï¿�" Per sapere - premesso che:
con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente;
l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008;
è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;
la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente;
l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;
l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente;
in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -:
quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge;
quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma;
se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984
Rispondi

Da: ............26/10/2013 20:05:47
Da: bitumera2     19/07/2013 10.12.50
Legislatura 17ª - Aula - Resoconto stenografico della seduta n. 066 del 15/07/2013
PADUA, ORRU', LUMIA, MATTESINI, SILVESTRO, GRANAIOLA, ALBANO, PAGLIARI, LO GIUDICE - Al Ministro dell'economia e delle finanze - Premesso che:
la legge n. 244 del 2007 (legge finanziaria per il 2008) all'art. 1, comma 346, prevedeva che ïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��«Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, di soccorso pubblico, di ispettorato e di controllo di altre amministrazioni statali, nonché al fine di ridurre gli oneri derivanti dall'applicazione della legge 24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 345 a 357 nonché della presente legge, è autorizzata la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale: (...) e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali (...) del 21 ottobre 2005 e (...) 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 18 settembre 2005 rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali (...) del 21 ottobre 2005 e (...) 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 346, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle doganeïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��». Attraverso l'applicazione di tale norma nel 2008 furono assunti all'Agenzia delle dogane gli idonei dell'Agenzia delle entrate;

con norma di legge speciale contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216 ("milleproroghe" per il 2012), all'art.1, comma 4-bis, si prevede che ïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��«L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigenteïïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��¿ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï�¿ï¿�ï¿��¿ïï¿��¿ï�¿ï¿�ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��». Con tale disposizione, dunque, in ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane e dei monopoli e l'Agenzia del territorio, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, sono obbligate ad attingere, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali di candidati risultati idonei, nell'ambito del reclutamento di 825 funzionari amministrativo-tributari bandito nel 2009 dall'Agenzia delle entrate;

il Consiglio di Stato, inoltre, ha statuito che "in presenza di una graduatoria di concorso valida ed efficace, non è legittima la decisione di assumere personale avviando, ex novo, procedura di mobilità volontaria ex articolo 30 d.lgs. 165/2001, in quanto la prevalenza della mobilità è prevista dal Legislatore solo rispetto a nuove procedure concorsuali" (si veda la sentenza del Consiglio di Stato, Sez. V, 31 luglio 2012, n. 4329);

è principio generale che le graduatorie dei concorsi per l'assunzione dei dipendenti pubblici rimangono efficaci per un termine indicato dal bando, ed eventualmente prorogato dalla legge, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito che successivamente dovessero rendersi disponibili (cfr., da ultimo, la sentenza del Consiglio di Stato, adunanza plenaria, 28 luglio 2011, n. 14);

considerato che:

circa 840 candidati idonei delle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, del decreto-legge n. 216 del 2011 attendono da quasi 18 mesi di essere assunti presso le amministrazioni richiamate;

le amministrazioni non hanno ancora dato attuazione al dettato normativo, ma addirittura disattendendo la volontà del legislatore, hanno proceduto al reclutamento di nuovo personale in violazione di legge, tramite procedure di mobilità;

parte dei candidati idonei inseriti nelle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, hanno dovuto proporre ricorso amministrativo di fronte al Capo dello Stato per tutelare il proprio diritto alla chiamata, dopo che l'Agenzia delle dogane e dei monopoli ha negato l'accesso agli atti delle proprie procedure di reclutamento di nuovo personale;

nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'art. 23- quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;

lo scorrimento delle graduatorie, oltre ad evitare inutili costi per nuove procedure concorsuali, consente alle amministrazioni finanziarie di disporre in maniera immediata di personale laureato ed altamente qualificato da inserire nei propri organici;

la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate nella lotta all'evasione fiscale riportano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle;

per quanto risulta agli interroganti nonostante quanto evidenziato ai punti precedenti, L'Agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013), intenderebbe procedere, in violazione di legge, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;

da notizie pervenute agli interroganti sembrerebbe che nella bozza del piano aziendale 2013 che l'Agenzia si accinge a sottoporre al Ministero, nella parte relativa al fabbisogno di personale, non si faccia alcuna menzione alla situazione riconosciuta per legge dei suddetti 840 candidati idonei,

si chiede di sapere:

se il Ministro in indirizzo non ritenga opportuno intervenire con la massima sollecitudine affinché l'Agenzia delle dogane nel piano aziendale 2013, nella parte relativa al fabbisogno di personale, si attenga e dia concreta attuazione alla normativa vigente, dando priorità assoluta al reclutamento del personale ricompreso nelle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, del decreto-legge n. 216 del 2011;

se l'amministrazione finanziaria, ed in particolare l'Agenzia delle dogane e dei monopoli, non ritenga di procedere con la massima sollecitudine all'assunzione del personale necessario, attingendo alle graduatorie già esistenti.
Rispondi

Da: Dubbio 226/10/2013 20:22:40
Non sappiamo dunque niente delle risposte a queste due interrogazioni? Sembrano essere l'unica speranza....anche se ho tanta paura che non otterranno niente di concreto
Rispondi

Da: Dubbio 226/10/2013 21:37:01
Anzi a ben vedere l'occasione buona era rappresentata dalla legge di stabilità'  .......come dire "se avessero voluto" l'avrebbero già' fatto.......
Rispondi

Da: X chi aspetta un nuovo bando27/10/2013 08:35:28
RICORDO CHE E' PASSATO QUESTO EMENDAMENTO. NIENTE PIù BANDI DA PARTE DELLE AGENZIE.
 
3-quater. A decorrere dal 1 gennaio 2014 il reclutamento dei dirigenti e delle figure professionali comuni a tutte le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, si svolge mediante concorsi pubblici unici, nel rispetto dei princìpi di imparzialità, trasparenza e buon andamento. I concorsi unici sono organizzati dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, anche avvalendosi della Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni di cui al decreto interministeriale 25 luglio 1994, previa ricognizione del fabbisogno presso le amministrazioni interessate, nel rispetto dei vincoli finanziari in materia di assunzioni a tempo indeterminato. Le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 35, comma 4, del citato decreto legislativo n.165 del 2001, e successive modificazioni, nel rispetto del regime delle assunzioni a tempo indeterminato previsto dalla normativa vigente, possono assumere personale solo attingendo alle nuove graduatorie di concorso predisposte presso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, fino al loro esaurimento, provvedendo a programmare le quote annuali di assunzioni. Restano ferme le disposizioni di cui ai commi 3 e 6 e quelle in materia di corso-concorso bandito dalla Scuola nazionale dell'amministrazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 70.


           
Rispondi

Da: Mi sorge un dubbio...27/10/2013 09:00:43
A questo punto mi chiedo come farà l'Ae a reclutare nuovo personale. Si adeguerà alla nuova normativa? Non ci sarà più il tirocinio? Anche i quiz oggettivo professionali saranno presi dalla banca dati Ripam Formez che quindi dovrà essere studiata a memoria? Attingerà alle graduatorie, anche a quelle endoprocedimentali? Ai posteri l'ardua sentenza...
Rispondi

Da: ...................27/10/2013 09:27:12
Da: bitumera2     22/10/2013 10.47.27
Proposta emendativa pubblicata nel Bollettino delle Giunte e Commissioni del 21/10/2013  [ apri ]

4.73.â��â��Sostituire il comma 3 con il seguente: Entro 90 giorni dalla data di cui al comma 5, con DPCM da adottarsi su proposta del Ministro per la Pubblica Amministrazione, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, vengono definiti gli obiettivi di assorbimento delle graduatorie di concorso, anche dei tirocini, presso le singole Amministrazioni, ferme rimanendo le procedure di proroga dei contratti in corso di cui al comma 9 del presente articolo. I posti così coperti vengono resi indisponibili per le procedure concorsuali che le Amministrazioni di cui al presente comma possono avviare previa autorizzazione, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo n.â��165 del 2001.

Pilozzi Nazzareno, Migliore Gennaro, Kronbichler Florian, Airaudo Giorgio, Di Salvo Titti, Placido Antonio

questo è uno degli emendamenti in commissione al decreto 101/2013  alla camera presentati ieri e ancora da votare...... speriamo bene
Rispondi

Da: ......27/10/2013 10:50:20
Non è passato.
Hanno già votato alla camera il testo.
Rispondi

Da: ......27/10/2013 10:58:06
Questo è l'articolo approvato alla camera. verrà approvato al senato prima della scadenza del 30 ottobre.

Articolo 4.
(Disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego).

3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, è subordinata alla verifica:
         
          a) dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato di qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate;
âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�
           b) dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1 gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.

      3-bis. Per la copertura dei posti in organico, è comunque necessaria la previa attivazione della procedura prevista dall'articolo 33 del decreto legislativo n. 165 del 2001 in materia di trasferimento unilaterale del personale eccedentario.

     3-bis.1. Resta ferma per i vincitori e gli idonei delle graduatorie di cui al comma 3 l'applicabilità dell'articolo 3, comma 61, ultimo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n.âï¿�ï¿�350

     3-ter. L'assunzione dei vincitori e degli idonei nelle procedure concorsuali già avviate dai soggetti di cui al comma 3 e non ancora concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, è subordinata alla verifica della condizione di cui alla lettera a) del medesimo comma.
          
     3-quater. A decorrere dal 1 gennaio 2014 il reclutamento dei dirigenti e delle figure professionali comuni a tutte le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, si svolge mediante concorsi pubblici unici, nel rispetto dei princìpi di imparzialità, trasparenza e buon andamento. I concorsi unici sono organizzati dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, anche avvalendosi della Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni di cui al decreto interministeriale 25 luglio 1994, previa ricognizione del fabbisogno presso le amministrazioni interessate, nel rispetto dei vincoli finanziari in materia di assunzioni a tempo indeterminato. Le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 35, comma 4, del citato decreto legislativo n.165 del 2001, e successive modificazioni, nel rispetto del regime delle assunzioni a tempo indeterminato previsto dalla normativa vigente, possono assumere personale solo attingendo alle nuove graduatorie di concorso predisposte presso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, fino al loro esaurimento, provvedendo a programmare le quote annuali di assunzioni. Restano ferme le disposizioni di cui ai commi 3 e 6 e quelle in materia di corso-concorso bandito dalla Scuola nazionale dell'amministrazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 70.
          
          3-quinquies. Con le modalità di cui all'articolo 35, comma 4, del citato decreto legislativo n. 165 del 2001, e successive modificazioni, o previste dalla normativa vigente, le amministrazioni e gli enti ivi indicati possono essere autorizzati a svolgere direttamente i concorsi pubblici per specifiche professionalità. Le regioni e gli enti locali possono aderire alla ricognizione di cui al comma 3-quater e, in caso di adesione, si obbligano ad attingere alle relative graduatorie in caso di fabbisogno, nel rispetto dei vincoli finanziari in materia di assunzioni. Al fine di assicurare la massima trasparenza delle procedure, il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri garantisce, mediante pubblicazione nel proprio sito internet istituzionale, la diffusione di ogni informazione utile sullo stato della procedura di reclutamento e selezione.
          
         3-sexies. Per lo svolgimento delle procedure di cui al comma 3-quater, il bando di concorso può fissare un contributo di ammissione ai concorsi per ciascun candidato in misura non superiore ai 10 euro.
          
         3-septies. Per gli anni 2014-2016 le procedure di mobilità di cui all'articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, si svolgono nei limiti della percentuale di turn over non riservata alle assunzioni secondo la normativa vigente.

       4. L'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31
dicembre 2016.

         5. La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, al fine di individuare quantitativamente, tenuto anche conto dei profili professionali di riferimento, i vincitori e gli idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, coloro che, in virtù di contratti di lavoro a tempo determinato, hanno maturato i requisiti di anzianità previsti dal comma 6, nonché i lavoratori di cui al comma 8, avvia, entro il 30 settembre 2013, apposito monitoraggio telematico con obbligo, per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8, di fornire le informazioni richieste. Al fine di ridurre presso le medesime pubbliche amministrazioni l'utilizzo dei contratti di lavoro a tempo determinato, favorire l'avvio di nuove procedure concorsuali e l'assunzione di coloro che sono collocati in posizione utile in graduatorie vigenti per concorsi a tempo indeterminato, in coerenza con il fabbisogno di personale delle pubbliche amministrazioni e dei principi costituzionali sull'adeguato accesso dall'esterno, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da adottare entro il 30 marzo 2014, nel rispetto della disciplina prevista dal presente articolo, sono definiti, per il perseguimento delle predette finalità, criteri di razionale distribuzione delle risorse finanziarie connesse con le facoltà assunzionali delle pubbliche amministrazion
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Da: Dubbio 227/10/2013 17:30:36
Continuano ad ignorarci .......vediamo cosa rispondono alle interrogazioni ma mi sembra evidente che della nostra graduatoria di idonei endoprocedimentali  non importa granché' . Fermo restando che non possono bandire nuovi concorsi prima dell'esaurimento delle vecchie graduatorie considerano però' idonei solo quelli valutati tali dopo l'orale . Così' ragionando bandiranno concorsi nuovi....
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Da: mahhhh27/10/2013 17:46:32
Da: bitumera2     21/10/2013 11.39.34
G4.13 (già em. 4.13)

MOLINARI, VACCIANO, BENCINI

Non posto in votazione (*)

Il Senato, in sede d'esame del disegno di legge di conversione in legge del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni (AS 1015);

        premesso che:

            i commi da 3 a 10 dell'articolo 4, nel loro complesso, si propongono tra l'altro di favorire, entro il 31 dicembre 2015, l'assunzione prioritaria nelle pubbliche amministrazioni di coloro che sono collocati in posizione utile nelle graduatorie approvate dal 1 gennaio 2008, le quali vengono prorogate al 31 dicembre 2015;

        considerato che:

            la maggior parte delle procedure concorsuali per l'assunzione presso una pubblica amministrazione prevede lo svolgimento di una prova preselettiva, una o due prove scritte e la prova orale e, al termine di queste, la compilazione della graduatoria di ammissione;

            le procedure concorsuali per l'assunzione presso una delle agenzie fiscali (entrate, dogane, territorio) prevedono invece che l'ultima prova, prima della definitiva compilazione della graduatoria, sia espletata dopo un tirocinio di sei mesi presso l'amministrazione che ha bandito la procedura;

            coloro che hanno partecipato ad una procedura concorsuale per l'assunzione presso una delle agenzie fiscali potrebbero essere danneggiati dalle disposizioni di cui in premessa le quali non tengono conto della particolarità della procedura sopra illustrata,

        impegna il Governo a valutare l'opportunità:

             nell'operare la verifica di cui al comma 3 dell'articolo 4 del provvedimento in esame, di tenere conto delle particolari procedure nella formazione delle graduatorie nel settore delle agenzie fiscali;

            di porre in essere appositi atti al fine di pervenire ad una standardizzazione delle procedure concorsuali anche per quanto concerne quelle per l'assunzione presso le agenzie fiscali.

________________

(*) Accolto dal Governo


IL 90% DELLE NOSTRE POSSIBILITA' DIPENDE DA COME (E SE....) ESCE QUESTA PROPOSTA DI MODIFICA AL DECRETO SUI PRECARI DELLA P.A. SUL TIROCIONIO NELLE AGENZIE FISCALI...


IN QUESTI GIORNI SI STA DECIDENDO IL NOSTRO FUTURO...
E' NECESSARIO CONTINUARE A FAR PRESSIONE SUI POLITICI.....


P.S. CONCORDO SUL FATTO CHE NECESSITI LA PROROGA DELLA NOSTRA GRADUATORIA (TUTTAVIA, SE PASSA LA NOSTRA MODIFICA AL DECRETO PENSO CHE SIA GIA' INSITA NEL PROVVEDIMENTO FINALE).


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Da: mahhhh27/10/2013 17:50:53
Da: .......legislatore    29/08/2013
non vi preoccupate ... a fine anno si votera' in parlamento la legge di stabilità' e/o decreto milleproroghe...in uno di questi provvedimenti legislativi sara' riportata la norma che riguarda la proroga dell'efficacia della nostra graduatoria con alcuni aggiustamenti per  consentire alle dogane e alle altre agenzie fiscali di attingere dalla stessa  e avviare i tirocini formativi  finalizzati all'assunzione.
1 modifica : nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.....non nei limiti bensi' in deroga (ultima parte della norma)
2 modifica : Le agenzie fiscali di cui al comma precedente debbono introdurre nel proprio regolamento interno il tirocinio formativo come strumento di formazione professionale indispensabile all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie all'espletamento dell' attivita' lavorativa connessa al profilo richiesto per cui le stesse sono obbligate  ad attingere, per l'avvio dei tirocini formativi  finalizzati all'assunzione e sino al loro completo esaurimento , dalle graduatorie regionali di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attivita` amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, dï` cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre.
2008.
Rispondi

Da: ......27/10/2013 20:57:19
Le dogane non faranno alcun concorso. In programma c'è solo la MOBILITA'. Se verrà prorogata la nostra graduatroria un eventuale nuovo bando alimenterà solo altro contenzioso!!!!

L'Agenzia delle Entrate dal 1 gennaio 2014 non potrà comunque bandire nuovi concorsi propri. Se vorranno funzionari dovranno richiedere alla funzione pubblica di bandirne UNO oppure dovranno prendere in considerazione la possibilità, fino ad oggi tanto schifata e snobbata, di scorrere l'ultima graduatoria degli 855.
All'ufficio del personale farà ribrezzo tale ipotesi ma dovrà farsene una ragione. Nelle regioni meridionali sono stati ammessi a fare il tirocinio anche coloro che hanno preso 24. In Calabria un 24 è meglio di un 26 in Lombardia? Come funziona?
Rispondi

Da: elicamax27/10/2013 21:04:43
funziona che scegli la regione... nessuno ti obbliga di scegliere proprio quella...abbiate il coraggio delle conseguenze delle vostre scelte... i giochi li conoscevate prima di inviare la raccomandata... n'è vero???????????
Rispondi

Da: ......27/10/2013 21:12:50
non hai capito il senso. Intendo di dire che se AE ha optato negli anni passati di bandire nuovi concorsi piuttosto che scorrerre le graduatorie precedenti, lo ha fatto perchè riteneva di poter scegliere i migliori.
Con 24 non era mai entrato nessuno. Con l'ultimo concorso, invece, chi ha preso 24 in alcuni regioni è entrato.
Per quale ragione allora non scorrere le graduatorie nelle regioni del nord?? Quale è la giustificazione che sta alla base della scelta dell'amministrazione?
Rispondi

Da: ...27/10/2013 21:51:45
legge 24 febbraio 2012, n.14 art.1 co 4-bis. L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai princìpi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.
Rispondi

Da: SCORDATEVI27/10/2013 23:40:16
CATEGORICAMENTE CHE L'AE FACCIA SCORRERE LE GRADUATORIE DEGLI IDONEI AL TIROCINIO...VE LO POSSO NOTIFICARE PER ATTO PUBBLICO. NON CREDETE ALLE MINCH..TE DELLO SCORRIMENTO. FIDATEVI!
Rispondi

Da: ......28/10/2013 09:44:39
Che fai il notaio....
Invece ci sono delle possibilità. Vorei fare una scrittura privata, lascia perdere il notaio che costa troppo.
L'atto pubblico lo si può fare sul concorso che non uscirà più.
Rispondi

Da: non faccio28/10/2013 09:54:58
il notaio. però sono informato e non sopporto quando la gente crea inutili speranze. Credetemi gli idonei al tirocinio valgono meno di zero (senza offesa, anche perchè conosco persone vincitrici che valgono meno di tanti che non ce l'hanno fatta)...valgono meno di zero in termini di forza contrattuale. Gli interessi che ruotano intorno ad un concorso sono molteplici e tutti forti. La vacanza di organico non la colmeranno mai attingendo dalla graduatoria. Fidatevi. purtroppo è così
Rispondi

Da: X NON FACCIO28/10/2013 09:57:44
TU DICI LA VERITA'!!!!!
Rispondi

Da: ......28/10/2013 10:35:15
Se non vuole scorrere all'agenzia delle entrate resta la mobilità intercompartimentale. Perchè di concorsi non ce ne sono all'orrizonte. Nada di nada. Anche io ho le mie fonti (penso attendibili quanto le tue).

In più c'è il deceto 101 che sancisce che dal 1 gennaio 2014 i concorsi pubblici vengono gestiti dalla funzione pubblica.
Con questo nuovo pacchetto di norme che farà l'AE???
Lo so benissimo che negli anni passati il concorso veniva bandito quasi sempre e i vari comitati idonei al tirocinio non sono riusciti a pesrsuadere AE nell'utilzzare le graduatorie precedenti ma oggi sono cambiate e stanno cambiando un po' di cosine.....non poco rilevanti.




Rispondi

Da: ...28/10/2013 14:07:53
Appunto, quel groviglio di interessi nella gestione di un concorso pubblico vengono meno e poi la funzione pubblica non deve favorire la promozione automatica in terza area di tutto il personale di seconda area, a discapito della graduatoria degli idonei alla seconda prova per accedere al  tirocinio, pubblicata il 16/10/2009 e relativa al concorso di 825 funzionari amministrativi-tributari per l'agenzia delle entrate del dicembre 2008, la cui efficacia era stata in precedenza prorogata fino al 31/12/2013.
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