Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: *** 11/08/2013 22:20:50
???
Rispondi

Da: ........ 11/08/2013 22:46:12
legge 24 febbraio 2012, n.14
4-bis. L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai princìpi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.
Rispondi

Da: .................... 12/08/2013 10:34:28
Vedremo a settembre cosa ne verrà fuori.
incrcociamo le dita
Rispondi

Da: ........ 12/08/2013 12:25:42
Se venisse fuori il regolamento (un mero atto amministrativo), che ripristina lo stage formativo in seno allo statuto dell'agenzie delle dogane, dopo che l'hanno abrogato l'anno scorso, sarebbe un notevole passo avanti!
Rispondi

Da: ......... 12/08/2013 15:32:30
I tirocinanti sarebbero così idonei allo stage.
Rispondi

Da: ............ 12/08/2013 18:02:25
infatti
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Da: ......... 12/08/2013 20:36:11
E così la graduatoria endoprocedimentale, che attribuisce una idoneità endoprocedimentale, ha un senso logico e costituzionalmente orientato dalla stessa legge che proroga la validità di suddetta graduatoria.
E' necessario il regolamento (un mero atto amministrativo inferiore ed attuativo della legge), che ripristini lo stage come era in precedenza previsto nello statuto delle dogane.
Rispondi

Da: bah 12/08/2013 20:45:14
Scusate ma dite delle cose assurde. Se prima non c'è pecunia e volontà non si va da nessuna parte, state parlando di aria fritta quando parlate di ripristinare o no lo stage.....
Rispondi

Da: .......... 13/08/2013 10:08:57
Al Parlamento il segretario generale al momento in cui viene nominato ha uno stipendio di 406.399,02 euro, che cresce di un 2,5% ogni due anni. I vice si attestano sui 304.847,29 euro. I �«collaboratori tecnici�» (ad esempio, i tecnici audio, delle riprese tv interne, ecc.) hanno una �«forbice�» che va dai 30.619,24 euro percepiti al momento dell'assunzione ai 152.663,23 che si guadagnano con un'anzianità di servizio di 40 anni.
I consiglieri parlamentari, appena assunti hanno uno stipendio di 64.815,28 euro per passare dopo dieci anni a 144.932,51 euro che diventano 228.609,09 euro dopo venti. I funzionari con quarant'anni di anzianità arrivano a guadagnare 358.001,43 euro.
Un gradino sotto troviamo documentaristi e ragionieri: si va dagli iniziali 38.929,32 euro ai 153.602,37 dopo vent'anni per arrivare ai 237.990,39 euro con quarant'anni di anzianità. I commessi1 (in realtà, si chiamano �«assistenti parlamentari�») al momento dell'assunzione percepiscono 34.559,94 euro. Dopo vent'anni si arriva a 89.528,05 per toccare il tetto di 136.120,45 euro con quarant'anni di anzianità. Gli operatori tecnici (barbieri, elettricisti, centralinisti, falegnami, ecc.) che iniziano la loro vita lavorativa alla Camera con uno stipendio di 30.351,39 per arrivare, dopo 40 anni, a 136.120,45. IL segretario parlamentare (i segretari dei vari uffici, commissioni, ecc.) che iniziano con una retribuzione di 34.875,15 che raddoppia dopo dieci anni (61.078,89) e arriva a 149.227,07 dopo trentacinque per culminare al massimo di 156.185,02 con 40 anni di anzianità.
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Da: ........ 13/08/2013 22:18:45
Risposta per bah
Ripristinando lo stage presso le dogane si creano le condizioni giuridiche perchè l'emendamento mille proroghe possa essere applicato.
La graduatoria endoprocedimentale degli idonei al tirocinio, che attribuisce un'idoneità endo-procedimentale, potrà legittimamente essere utilizzata nel rispetto di tutti i principi costituzionali di assunzione nel pubblico impiego, perchè si potrà completare la procedura selettiva mediante lo stage formativo e l'esame orale finale.
Per quanto riguarda il problema economico, rafforzando la lotta all'evasione internazionale, con l'assunzione di nuovo personale dall'esterna, lo stato ci guadagna molto non solo un termini economici, ma anche di tutela dei prodotti e dell'industria interna.
Rispondi

Da: rox 14/08/2013 00:37:07
Complimenti all'autore del post sopra che segna il messaggio n. 4.000
Rispondi

Da: ... 14/08/2013 10:06:57
Mi sa che è una risposta automatica del forum!!!
Rispondi

Da: ........ 14/08/2013 10:58:05
E' previsto un premio per il messaggio n. 5000.
Rispondi

Da: ... 14/08/2013 11:07:09
assunzione honoris causa
Rispondi

Da: *** 14/08/2013 22:12:06
!!!
Rispondi

Da: ... 16/08/2013 09:09:05
INTERROGAZIONE A RISPOSTA ORALE 3/00236
Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 66 del 15/07/2013

Firmatari
Primo firmatario: PADUA VENERA
Gruppo: PARTITO DEMOCRATICO
Data firma: 15/07/2013

Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
ORRU' PAMELA GIACOMA GIOVANNA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013
LUMIA GIUSEPPE PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013
MATTESINI DONELLA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013
SILVESTRO ANNALISA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013
GRANAIOLA MANUELA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013
ALBANO DONATELLA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013
PAGLIARI GIORGIO PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013
LO GIUDICE SERGIO PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013

Commissione assegnataria
Commissione: 6. COMMISSIONE (FINANZE E TESORO)

Destinatari
Ministero destinatario:

MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE delegato in data 15/07/2013

Stato iter: CONCLUSO il 24/07/2013

Partecipanti allo svolgimento/discussione RISPOSTA GOVERNO 24/07/2013
GIORGETTI ALBERTO SOTTOSEGRETARIO DI STATO ECONOMIA E FINANZE

REPLICA 24/07/2013
PADUA VENERA PARTITO DEMOCRATICO

Fasi iter:
ASSEGNATO IN COMMISSIONE
DISCUSSIONE IL 24/07/2013
SVOLTO IL 24/07/2013
CONCLUSO IL 24/07/2013

Atto Senato

Interrogazione a risposta orale 3-00236
presentata da
VENERA PADUA
lunedì 15 luglio 2013, seduta n.066
PADUA, ORRU', LUMIA, MATTESINI, SILVESTRO, GRANAIOLA, ALBANO, PAGLIARI, LO GIUDICE - Al Ministro dell'economia e delle finanze - Premesso che:

la legge n. 244 del 2007 (legge finanziaria per il 2008) all'art. 1, comma 346, prevedeva che ï¿��«Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, di soccorso pubblico, di ispettorato e di controllo di altre amministrazioni statali, nonché al fine di ridurre gli oneri derivanti dall'applicazione della legge 24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 345 a 357 nonché della presente legge, è autorizzata la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale: (...) e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali (...) del 21 ottobre 2005 e (...) 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 18 settembre 2005 rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali (...) del 21 ottobre 2005 e (...) 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 346, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle doganeï¿��». Attraverso l'applicazione di tale norma nel 2008 furono assunti all'Agenzia delle dogane gli idonei dell'Agenzia delle entrate;

con norma di legge speciale contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216 ("milleproroghe" per il 2012), all'art.1, comma 4-bis, si prevede che ï¿��«L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigenteï¿��». Con tale disposizione, dunque, in ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane e dei monopoli e l'Agenzia del territorio, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, sono obbligate ad attingere, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali di candidati risultati idonei, nell'ambito del reclutamento di 825 funzionari amministrativo-tributari bandito nel 2009 dall'Agenzia delle entrate;

il Consiglio di Stato, inoltre, ha statuito che "in presenza di una graduatoria di concorso valida ed efficace, non è legittima la decisione di assumere personale avviando, ex novo, procedura di mobilità volontaria ex articolo 30 d.lgs. 165/2001, in quanto la prevalenza della mobilità è prevista dal Legislatore solo rispetto a nuove procedure concorsuali" (si veda la sentenza del Consiglio di Stato, Sez. V, 31 luglio 2012, n. 4329);

è principio generale che le graduatorie dei concorsi per l'assunzione dei dipendenti pubblici rimangono efficaci per un termine indicato dal bando, ed eventualmente prorogato dalla legge, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito che successivamente dovessero rendersi disponibili (cfr., da ultimo, la sentenza del Consiglio di Stato, adunanza plenaria, 28 luglio 2011, n. 14);

considerato che:

circa 840 candidati idonei delle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, del decreto-legge n. 216 del 2011 attendono da quasi 18 mesi di essere assunti presso le amministrazioni richiamate;

le amministrazioni non hanno ancora dato attuazione al dettato normativo, ma addirittura disattendendo la volontà del legislatore, hanno proceduto al reclutamento di nuovo personale in violazione di legge, tramite procedure di mobilità;

parte dei candidati idonei inseriti nelle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, hanno dovuto proporre ricorso amministrativo di fronte al Capo dello Stato per tutelare il proprio diritto alla chiamata, dopo che l'Agenzia delle dogane e dei monopoli ha negato l'accesso agli atti delle proprie procedure di reclutamento di nuovo personale;

nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'art. 23- quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;

lo scorrimento delle graduatorie, oltre ad evitare inutili costi per nuove procedure concorsuali, consente alle amministrazioni finanziarie di disporre in maniera immediata di personale laureato ed altamente qualificato da inserire nei propri organici;

la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate nella lotta all'evasione fiscale riportano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle;

per quanto risulta agli interroganti nonostante quanto evidenziato ai punti precedenti, L'Agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013), intenderebbe procedere, in violazione di legge, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;

da notizie pervenute agli interroganti sembrerebbe che nella bozza del piano aziendale 2013 che l'Agenzia si accinge a sottoporre al Ministero, nella parte relativa al fabbisogno di personale, non si faccia alcuna menzione alla situazione riconosciuta per legge dei suddetti 840 candidati idonei,

si chiede di sapere:

se il Ministro in indirizzo non ritenga opportuno intervenire con la massima sollecitudine affinché l'Agenzia delle dogane nel piano aziendale 2013, nella parte relativa al fabbisogno di personale, si attenga e dia concreta attuazione alla normativa vigente, dando priorità assoluta al reclutamento del personale ricompreso nelle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, del decreto-legge n. 216 del 2011;

se l'amministrazione finanziaria, ed in particolare l'Agenzia delle dogane e dei monopoli, non ritenga di procedere con la massima sollecitudine all'assunzione del personale necessario, attingendo alle graduatorie già esistenti.

(3-00236)
Rispondi

Da: sicano. 16/08/2013 09:53:16
http://www.flp.it/public/finanze/notiziari/nazionali/Notf8713_Incontro_con_il_sottosegretario_Baretta.pdf
Rispondi

Da: ss 16/08/2013 11:04:16
A differenza dell'anno scorso almeno ora i sindacati chiedono la nostra assunzione. Un passo avanti è stato fatto.
Rispondi

Da: ......... 16/08/2013 11:46:14
Il sottosegretario GIORGETTI risponde all'interrogazione n. 3-00236,
con la quale si richiede che l'Agenzia delle dogane dia priorita`, in sede di definizione del piano aziendale 2013, nella parte relativa al fabbisogno di personale, al reclutamento dei candidati utilmente collocati nelle graduatorie di cui all'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, n.216,
omissis l'Agenzia delle dogane e dei monopoli fa presente altresï¿��±`, che, con delibera del Comitato di gestione
dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e` stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le
procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico- pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma egolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente.
Rispondi

Da: Carlos H 16/08/2013 17:55:12
E'obbligatorio il tirocinio? Non possono assumerci direttamente senza passare per lo stage?
Rispondi

Da: dubbioso 16/08/2013 20:10:18
Se dovessero chiamare voglio vedere cosa succederà con gli idonei vincitori del concorso per 825. La norma parla di idonei al tirocinio e non di idonei al tirocinio non assunti/convocati, è generica..... Alle dogane si prende di più qualcuno impugnerà di sicuro...
Rispondi

Da: ......... 16/08/2013 20:12:41
I nostri avversari eccepiscono la violazione dell'art. 97 e 3 della costituzione.
Per ripristinare lo stage finalizzato all'assunzione, che che in precedenza era previsto nello statuto delle dogane, basta un mero regolamento, il quale è un atto subordinato alla legge, che crea le condizioni giuridiche per la sua applicazione (regolamento applicativo).
La domanda che mi pongo è:
tale regolamento (applicativo di una legge) deve necessariamente essere deliberato dal comitato di gestione delle dogane, oppure può benissimo promanare, dall'esecutivo (ministro)?.
Rispondi

Da: *** 16/08/2013 21:27:28
:-@
Rispondi

Da: .......... 16/08/2013 22:34:39
X dubbioso.
La legge mille proroghe parla chiaro, si riferisce alla graduatoria degli idonei al tirocinio pubblicata il 16/10/2009, relativa al concorso degli 825 funzionari tributari del concorso alle entrate indetto nel dicembre 2008, la cui efficacia è stata prorogata fino al dicembre 2013, ed obbliga, le dogane, i monopoli di stato e l'agenzia del territorio ad attingere da essa per sopperire alle proprie lacune di personale.
La legge parla chiarissimo e non fa sorgere nessun dubbio se interpretata con logica e buona fede.
Il concorso successivo quello relativo agli 855 funzionari è ancora in itinere, non si sa se l'agenzia delle entrate esaurirà tutta la graduatoria, perchè la procedura concorsuale è ancora in corso. E poi non si sa come andranno a finire i ricorsi amministrativi ancora pendenti, per i quali il tar lazio deve pronunciarsi ancora nel merito e in teoria può annullare la seconda prova, mandare a casa i tirocinanti, e ordinare di rifare la prova, in questo punto sono anch'io dubbioso.
Rispondi

Da: dubbioso 16/08/2013 23:16:48
Non intendevo questo. Intendevo dire che si parla di graduatoria di idonei al tirocinio, quindi vi dovrebbero rientrare tutti dal n. 1 in giù, pertanto anche gli idonei vincitori, bocciati all'orale etc. Metti che chiamino gli idonei che non hanno fatto il tirocinio subito a lavorare, ci saranno di sicuro idonei vincitori che faranno ricorso perchè dovevano essere chiamati anche loro. Si parla di circa 300 euro in più al mese alle dogane!
Rispondi

Da: .......... 17/08/2013 07:26:32
x dubbioso
Ma come detto sopra, eccepito dalla dirigenza delle dogane e dai sindacati ostili ai tirocinanti, è necessario ripristinare lo stage teorico-pratico e poi sulla valutazione di esso in un esame orale si verrà assunti.
In precedenza, opzione di gran lunga preferibile allo stage, si effettuava prima dell'assunzione, un contratto di formazione-lavoro (anche alle entrate), della durata biennale e poi colloquio orale che precede l'assunzione.
Alle entrate lo stage viene pagato 1209 euro, senza versare contributi previdenziali ai tirocinanti.
Se le dogane optassero per una via di mezzo, tra il contratto di formazione lavoro e il tirocinio attuale, cioè un percorso formativo-teorico pratico, pagato al 70% dello stipendio, versando i contributi previdenziali però, per la durata di 2 anni o 18 mesi, perchè sicuramente si tratta di un lavoro di elevata qualificazione e per svolgerlo adeguatamente, non sarà sufficiente un corso mordi e fuggi settimanale, non vi sarà tutto questo esodo dei funzionari delle entrate, i quali avrebbero giustamente lo stesso trattamento, stage teorico-pratico, tirocinio, formazione, lavoro ed esame orale finale, pari a quello degli esterni (parità di diritti e parità di doveri, altrimenti utilizzino la mobilità esterna, che gli assicura più diritti, più soldi e meno doveri, art. 97 e 3 della costituzione).
Rispondi

Da: .......... 17/08/2013 07:26:58
x dubbioso
Ma come detto sopra, eccepito dalla dirigenza delle dogane e dai sindacati ostili ai tirocinanti, è necessario ripristinare lo stage teorico-pratico e poi sulla valutazione di esso in un esame orale si verrà assunti.
In precedenza, opzione di gran lunga preferibile allo stage, si effettuava prima dell'assunzione, un contratto di formazione-lavoro (anche alle entrate), della durata biennale e poi colloquio orale che precede l'assunzione.
Alle entrate lo stage viene pagato 1209 euro, senza versare contributi previdenziali ai tirocinanti.
Se le dogane optassero per una via di mezzo, tra il contratto di formazione lavoro e il tirocinio attuale, cioè un percorso formativo-teorico pratico, pagato al 70% dello stipendio, versando i contributi previdenziali però, per la durata di 2 anni o 18 mesi, perchè sicuramente si tratta di un lavoro di elevata qualificazione e per svolgerlo adeguatamente, non sarà sufficiente un corso mordi e fuggi settimanale, non vi sarà tutto questo esodo dei funzionari delle entrate, i quali avrebbero giustamente lo stesso trattamento, stage teorico-pratico, tirocinio, formazione, lavoro ed esame orale finale, pari a quello degli esterni (parità di diritti e parità di doveri, altrimenti utilizzino la mobilità esterna, che gli assicura più diritti, più soldi e meno doveri, art. 97 e 3 della costituzione).
Rispondi

Da: .......... 17/08/2013 07:46:42
Se a queste condizioni, i funzionari interni delle entrate, dal primo in graduatoria, sono disposti ad abbandonare il loro posto di 1600 euro al mese, per incassare solo 1200 euro, rinunciando a 400 euro al mese e agli scatti di anzianità per 2 anni, e sottoporsi al peso della gavetta, cioè della formazione teorico-pratica biennale e all'esame orale finale, che ben vengano! Sono altamente meritevoli di quel posto e lo amano più dei soldi! Di questo si ha di bisogno, di soggetti che negli enti pubblici non lavorino solo per soldi! Rinunciare a circa 400 euro al mese per fare un lavoro diverso significa amare veramente quel lavoro.
IO invece penso che per 1200 euro al mese per due anni, non saranno moltissimi nemmeno gli esterni alla pubblica amministrazione disposti ad accettare questo percorso formativo,soprattutto nelle regioni settentrionali, dove come si è visto nell'ultimo concorso alle entrate, vi è stato il grande esodo verso il meridione, due terzi dei posti messi a concorso nel sud sono stati vinti dagli interni del nord!
Ad essere esagerati per 1200 euro per 2 anni, degli circa 900 idonei al tirocinio esterni alla pubblica amministrazione, se accettassero di lavorare in una regione del nord, un terzo di essi, cioè 300, secondo me è già troppo!
Mentre se li chiamassero per le regioni del meridione, il miraggio di tornare verso casa, anche per 1200 euro al mese per 2 anni, tali posti sarebbero tutti occupati dagli 825 interni vincitori di concorso che ora lavorano negli uffici del nord delle entrate, disposti a rinunciare anche a 400 euro al mese di stipendio (da 1600 a 1200 euro) pur di avvicinarsi verso casa!
Rispondi

Da: verità 17/08/2013 08:51:32
nuovo concorso ae
Rispondi

Da: Basta 17/08/2013 10:11:47
Si. Nuovo concorso ae tra due anni

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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, ..., 256, 257, 258, 259, 260, 261 - Successiva >>

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Da: ........	11/08/2013 22:46:12
legge 24 febbraio 2012, n.14 4-bis. L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai princìpi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.
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Da: ....................	12/08/2013 10:34:28
Vedremo a settembre cosa ne verrà fuori. incrcociamo le dita
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Da: ........	12/08/2013 12:25:42
Se venisse fuori il regolamento (un mero atto amministrativo), che ripristina lo stage formativo in seno allo statuto dell'agenzie delle dogane, dopo che l'hanno abrogato l'anno scorso, sarebbe un notevole passo avanti!
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Da: .........	12/08/2013 15:32:30
I tirocinanti sarebbero così idonei allo stage.
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Da: .........	12/08/2013 20:36:11
E così la graduatoria endoprocedimentale, che attribuisce una idoneità endoprocedimentale, ha un senso logico e costituzionalmente orientato dalla stessa legge che proroga la validità di suddetta graduatoria. E' necessario il regolamento (un mero atto amministrativo inferiore ed attuativo della legge), che ripristini lo stage come era in precedenza previsto nello statuto delle dogane.
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Da: bah	12/08/2013 20:45:14
Scusate ma dite delle cose assurde. Se prima non c'è pecunia e volontà non si va da nessuna parte, state parlando di aria fritta quando parlate di ripristinare o no lo stage.....
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Da: ..........	13/08/2013 10:08:57
Al Parlamento il segretario generale al momento in cui viene nominato ha uno stipendio di 406.399,02 euro, che cresce di un 2,5% ogni due anni. I vice si attestano sui 304.847,29 euro. I �«collaboratori tecnici�» (ad esempio, i tecnici audio, delle riprese tv interne, ecc.) hanno una �«forbice�» che va dai 30.619,24 euro percepiti al momento dell'assunzione ai 152.663,23 che si guadagnano con un'anzianità di servizio di 40 anni. I consiglieri parlamentari, appena assunti hanno uno stipendio di 64.815,28 euro per passare dopo dieci anni a 144.932,51 euro che diventano 228.609,09 euro dopo venti. I funzionari con quarant'anni di anzianità arrivano a guadagnare 358.001,43 euro. Un gradino sotto troviamo documentaristi e ragionieri: si va dagli iniziali 38.929,32 euro ai 153.602,37 dopo vent'anni per arrivare ai 237.990,39 euro con quarant'anni di anzianità. I commessi1 (in realtà, si chiamano �«assistenti parlamentari�») al momento dell'assunzione percepiscono 34.559,94 euro. Dopo vent'anni si arriva a 89.528,05 per toccare il tetto di 136.120,45 euro con quarant'anni di anzianità. Gli operatori tecnici (barbieri, elettricisti, centralinisti, falegnami, ecc.) che iniziano la loro vita lavorativa alla Camera con uno stipendio di 30.351,39 per arrivare, dopo 40 anni, a 136.120,45. IL segretario parlamentare (i segretari dei vari uffici, commissioni, ecc.) che iniziano con una retribuzione di 34.875,15 che raddoppia dopo dieci anni (61.078,89) e arriva a 149.227,07 dopo trentacinque per culminare al massimo di 156.185,02 con 40 anni di anzianità.
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Da: ........	13/08/2013 22:18:45
Risposta per bah Ripristinando lo stage presso le dogane si creano le condizioni giuridiche perchè l'emendamento mille proroghe possa essere applicato. La graduatoria endoprocedimentale degli idonei al tirocinio, che attribuisce un'idoneità endo-procedimentale, potrà legittimamente essere utilizzata nel rispetto di tutti i principi costituzionali di assunzione nel pubblico impiego, perchè si potrà completare la procedura selettiva mediante lo stage formativo e l'esame orale finale. Per quanto riguarda il problema economico, rafforzando la lotta all'evasione internazionale, con l'assunzione di nuovo personale dall'esterna, lo stato ci guadagna molto non solo un termini economici, ma anche di tutela dei prodotti e dell'industria interna.
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Da: rox	14/08/2013 00:37:07
Complimenti all'autore del post sopra che segna il messaggio n. 4.000
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Da: ...	14/08/2013 10:06:57
Mi sa che è una risposta automatica del forum!!!
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Da: ........	14/08/2013 10:58:05
E' previsto un premio per il messaggio n. 5000.
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Da: ...	14/08/2013 11:07:09
assunzione honoris causa
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Da: ...	16/08/2013 09:09:05
INTERROGAZIONE A RISPOSTA ORALE 3/00236 Dati di presentazione dell'atto Legislatura: 17 Seduta di annuncio: 66 del 15/07/2013 Firmatari Primo firmatario: PADUA VENERA Gruppo: PARTITO DEMOCRATICO Data firma: 15/07/2013 Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma ORRU' PAMELA GIACOMA GIOVANNA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 LUMIA GIUSEPPE PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 MATTESINI DONELLA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 SILVESTRO ANNALISA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 GRANAIOLA MANUELA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 ALBANO DONATELLA PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 PAGLIARI GIORGIO PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 LO GIUDICE SERGIO PARTITO DEMOCRATICO 15/07/2013 Commissione assegnataria Commissione: 6. COMMISSIONE (FINANZE E TESORO) Destinatari Ministero destinatario: MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE delegato in data 15/07/2013 Stato iter: CONCLUSO il 24/07/2013 Partecipanti allo svolgimento/discussione RISPOSTA GOVERNO 24/07/2013 GIORGETTI ALBERTO SOTTOSEGRETARIO DI STATO ECONOMIA E FINANZE REPLICA 24/07/2013 PADUA VENERA PARTITO DEMOCRATICO Fasi iter: ASSEGNATO IN COMMISSIONE DISCUSSIONE IL 24/07/2013 SVOLTO IL 24/07/2013 CONCLUSO IL 24/07/2013 Atto Senato Interrogazione a risposta orale 3-00236 presentata da VENERA PADUA lunedì 15 luglio 2013, seduta n.066 PADUA, ORRU', LUMIA, MATTESINI, SILVESTRO, GRANAIOLA, ALBANO, PAGLIARI, LO GIUDICE - Al Ministro dell'economia e delle finanze - Premesso che: la legge n. 244 del 2007 (legge finanziaria per il 2008) all'art. 1, comma 346, prevedeva che ï¿��«Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, di soccorso pubblico, di ispettorato e di controllo di altre amministrazioni statali, nonché al fine di ridurre gli oneri derivanti dall'applicazione della legge 24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 345 a 357 nonché della presente legge, è autorizzata la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale: (...) e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali (...) del 21 ottobre 2005 e (...) 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 18 settembre 2005 rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali (...) del 21 ottobre 2005 e (...) 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 346, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle doganeï¿��». Attraverso l'applicazione di tale norma nel 2008 furono assunti all'Agenzia delle dogane gli idonei dell'Agenzia delle entrate; con norma di legge speciale contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216 ("milleproroghe" per il 2012), all'art.1, comma 4-bis, si prevede che ï¿��«L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigenteï¿��». Con tale disposizione, dunque, in ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane e dei monopoli e l'Agenzia del territorio, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, sono obbligate ad attingere, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali di candidati risultati idonei, nell'ambito del reclutamento di 825 funzionari amministrativo-tributari bandito nel 2009 dall'Agenzia delle entrate; il Consiglio di Stato, inoltre, ha statuito che "in presenza di una graduatoria di concorso valida ed efficace, non è legittima la decisione di assumere personale avviando, ex novo, procedura di mobilità volontaria ex articolo 30 d.lgs. 165/2001, in quanto la prevalenza della mobilità è prevista dal Legislatore solo rispetto a nuove procedure concorsuali" (si veda la sentenza del Consiglio di Stato, Sez. V, 31 luglio 2012, n. 4329); è principio generale che le graduatorie dei concorsi per l'assunzione dei dipendenti pubblici rimangono efficaci per un termine indicato dal bando, ed eventualmente prorogato dalla legge, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito che successivamente dovessero rendersi disponibili (cfr., da ultimo, la sentenza del Consiglio di Stato, adunanza plenaria, 28 luglio 2011, n. 14); considerato che: circa 840 candidati idonei delle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, del decreto-legge n. 216 del 2011 attendono da quasi 18 mesi di essere assunti presso le amministrazioni richiamate; le amministrazioni non hanno ancora dato attuazione al dettato normativo, ma addirittura disattendendo la volontà del legislatore, hanno proceduto al reclutamento di nuovo personale in violazione di legge, tramite procedure di mobilità; parte dei candidati idonei inseriti nelle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, hanno dovuto proporre ricorso amministrativo di fronte al Capo dello Stato per tutelare il proprio diritto alla chiamata, dopo che l'Agenzia delle dogane e dei monopoli ha negato l'accesso agli atti delle proprie procedure di reclutamento di nuovo personale; nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'art. 23- quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012; lo scorrimento delle graduatorie, oltre ad evitare inutili costi per nuove procedure concorsuali, consente alle amministrazioni finanziarie di disporre in maniera immediata di personale laureato ed altamente qualificato da inserire nei propri organici; la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate nella lotta all'evasione fiscale riportano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle; per quanto risulta agli interroganti nonostante quanto evidenziato ai punti precedenti, L'Agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013), intenderebbe procedere, in violazione di legge, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso; da notizie pervenute agli interroganti sembrerebbe che nella bozza del piano aziendale 2013 che l'Agenzia si accinge a sottoporre al Ministero, nella parte relativa al fabbisogno di personale, non si faccia alcuna menzione alla situazione riconosciuta per legge dei suddetti 840 candidati idonei, si chiede di sapere: se il Ministro in indirizzo non ritenga opportuno intervenire con la massima sollecitudine affinché l'Agenzia delle dogane nel piano aziendale 2013, nella parte relativa al fabbisogno di personale, si attenga e dia concreta attuazione alla normativa vigente, dando priorità assoluta al reclutamento del personale ricompreso nelle graduatorie di cui all'art. 1, comma 4-bis, del decreto-legge n. 216 del 2011; se l'amministrazione finanziaria, ed in particolare l'Agenzia delle dogane e dei monopoli, non ritenga di procedere con la massima sollecitudine all'assunzione del personale necessario, attingendo alle graduatorie già esistenti. (3-00236)
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Da: sicano.	16/08/2013 09:53:16
http://www.flp.it/public/finanze/notiziari/nazionali/Notf8713_Incontro_con_il_sottosegretario_Baretta.pdf
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Da: ss	16/08/2013 11:04:16
A differenza dell'anno scorso almeno ora i sindacati chiedono la nostra assunzione. Un passo avanti è stato fatto.
Rispondi

Da: .........	16/08/2013 11:46:14
Il sottosegretario GIORGETTI risponde all'interrogazione n. 3-00236, con la quale si richiede che l'Agenzia delle dogane dia priorita`, in sede di definizione del piano aziendale 2013, nella parte relativa al fabbisogno di personale, al reclutamento dei candidati utilmente collocati nelle graduatorie di cui all'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, n.216, omissis l'Agenzia delle dogane e dei monopoli fa presente altresï¿��±`, che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e` stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico- pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma egolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente.
Rispondi

Da: Carlos H	16/08/2013 17:55:12
E'obbligatorio il tirocinio? Non possono assumerci direttamente senza passare per lo stage?
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Da: dubbioso	16/08/2013 20:10:18
Se dovessero chiamare voglio vedere cosa succederà con gli idonei vincitori del concorso per 825. La norma parla di idonei al tirocinio e non di idonei al tirocinio non assunti/convocati, è generica..... Alle dogane si prende di più qualcuno impugnerà di sicuro...
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Da: .........	16/08/2013 20:12:41
I nostri avversari eccepiscono la violazione dell'art. 97 e 3 della costituzione. Per ripristinare lo stage finalizzato all'assunzione, che che in precedenza era previsto nello statuto delle dogane, basta un mero regolamento, il quale è un atto subordinato alla legge, che crea le condizioni giuridiche per la sua applicazione (regolamento applicativo). La domanda che mi pongo è: tale regolamento (applicativo di una legge) deve necessariamente essere deliberato dal comitato di gestione delle dogane, oppure può benissimo promanare, dall'esecutivo (ministro)?.
Rispondi

Da: ..........	16/08/2013 22:34:39
X dubbioso. La legge mille proroghe parla chiaro, si riferisce alla graduatoria degli idonei al tirocinio pubblicata il 16/10/2009, relativa al concorso degli 825 funzionari tributari del concorso alle entrate indetto nel dicembre 2008, la cui efficacia è stata prorogata fino al dicembre 2013, ed obbliga, le dogane, i monopoli di stato e l'agenzia del territorio ad attingere da essa per sopperire alle proprie lacune di personale. La legge parla chiarissimo e non fa sorgere nessun dubbio se interpretata con logica e buona fede. Il concorso successivo quello relativo agli 855 funzionari è ancora in itinere, non si sa se l'agenzia delle entrate esaurirà tutta la graduatoria, perchè la procedura concorsuale è ancora in corso. E poi non si sa come andranno a finire i ricorsi amministrativi ancora pendenti, per i quali il tar lazio deve pronunciarsi ancora nel merito e in teoria può annullare la seconda prova, mandare a casa i tirocinanti, e ordinare di rifare la prova, in questo punto sono anch'io dubbioso.
Rispondi

Da: dubbioso	16/08/2013 23:16:48
Non intendevo questo. Intendevo dire che si parla di graduatoria di idonei al tirocinio, quindi vi dovrebbero rientrare tutti dal n. 1 in giù, pertanto anche gli idonei vincitori, bocciati all'orale etc. Metti che chiamino gli idonei che non hanno fatto il tirocinio subito a lavorare, ci saranno di sicuro idonei vincitori che faranno ricorso perchè dovevano essere chiamati anche loro. Si parla di circa 300 euro in più al mese alle dogane!
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Da: ..........	17/08/2013 07:26:32
x dubbioso Ma come detto sopra, eccepito dalla dirigenza delle dogane e dai sindacati ostili ai tirocinanti, è necessario ripristinare lo stage teorico-pratico e poi sulla valutazione di esso in un esame orale si verrà assunti. In precedenza, opzione di gran lunga preferibile allo stage, si effettuava prima dell'assunzione, un contratto di formazione-lavoro (anche alle entrate), della durata biennale e poi colloquio orale che precede l'assunzione. Alle entrate lo stage viene pagato 1209 euro, senza versare contributi previdenziali ai tirocinanti. Se le dogane optassero per una via di mezzo, tra il contratto di formazione lavoro e il tirocinio attuale, cioè un percorso formativo-teorico pratico, pagato al 70% dello stipendio, versando i contributi previdenziali però, per la durata di 2 anni o 18 mesi, perchè sicuramente si tratta di un lavoro di elevata qualificazione e per svolgerlo adeguatamente, non sarà sufficiente un corso mordi e fuggi settimanale, non vi sarà tutto questo esodo dei funzionari delle entrate, i quali avrebbero giustamente lo stesso trattamento, stage teorico-pratico, tirocinio, formazione, lavoro ed esame orale finale, pari a quello degli esterni (parità di diritti e parità di doveri, altrimenti utilizzino la mobilità esterna, che gli assicura più diritti, più soldi e meno doveri, art. 97 e 3 della costituzione).
Rispondi

Da: ..........	17/08/2013 07:26:58
x dubbioso Ma come detto sopra, eccepito dalla dirigenza delle dogane e dai sindacati ostili ai tirocinanti, è necessario ripristinare lo stage teorico-pratico e poi sulla valutazione di esso in un esame orale si verrà assunti. In precedenza, opzione di gran lunga preferibile allo stage, si effettuava prima dell'assunzione, un contratto di formazione-lavoro (anche alle entrate), della durata biennale e poi colloquio orale che precede l'assunzione. Alle entrate lo stage viene pagato 1209 euro, senza versare contributi previdenziali ai tirocinanti. Se le dogane optassero per una via di mezzo, tra il contratto di formazione lavoro e il tirocinio attuale, cioè un percorso formativo-teorico pratico, pagato al 70% dello stipendio, versando i contributi previdenziali però, per la durata di 2 anni o 18 mesi, perchè sicuramente si tratta di un lavoro di elevata qualificazione e per svolgerlo adeguatamente, non sarà sufficiente un corso mordi e fuggi settimanale, non vi sarà tutto questo esodo dei funzionari delle entrate, i quali avrebbero giustamente lo stesso trattamento, stage teorico-pratico, tirocinio, formazione, lavoro ed esame orale finale, pari a quello degli esterni (parità di diritti e parità di doveri, altrimenti utilizzino la mobilità esterna, che gli assicura più diritti, più soldi e meno doveri, art. 97 e 3 della costituzione).
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Da: ..........	17/08/2013 07:46:42
Se a queste condizioni, i funzionari interni delle entrate, dal primo in graduatoria, sono disposti ad abbandonare il loro posto di 1600 euro al mese, per incassare solo 1200 euro, rinunciando a 400 euro al mese e agli scatti di anzianità per 2 anni, e sottoporsi al peso della gavetta, cioè della formazione teorico-pratica biennale e all'esame orale finale, che ben vengano! Sono altamente meritevoli di quel posto e lo amano più dei soldi! Di questo si ha di bisogno, di soggetti che negli enti pubblici non lavorino solo per soldi! Rinunciare a circa 400 euro al mese per fare un lavoro diverso significa amare veramente quel lavoro. IO invece penso che per 1200 euro al mese per due anni, non saranno moltissimi nemmeno gli esterni alla pubblica amministrazione disposti ad accettare questo percorso formativo,soprattutto nelle regioni settentrionali, dove come si è visto nell'ultimo concorso alle entrate, vi è stato il grande esodo verso il meridione, due terzi dei posti messi a concorso nel sud sono stati vinti dagli interni del nord! Ad essere esagerati per 1200 euro per 2 anni, degli circa 900 idonei al tirocinio esterni alla pubblica amministrazione, se accettassero di lavorare in una regione del nord, un terzo di essi, cioè 300, secondo me è già troppo! Mentre se li chiamassero per le regioni del meridione, il miraggio di tornare verso casa, anche per 1200 euro al mese per 2 anni, tali posti sarebbero tutti occupati dagli 825 interni vincitori di concorso che ora lavorano negli uffici del nord delle entrate, disposti a rinunciare anche a 400 euro al mese di stipendio (da 1600 a 1200 euro) pur di avvicinarsi verso casa!
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Da: verità	17/08/2013 08:51:32
nuovo concorso ae
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Da: Basta	17/08/2013 10:11:47
Si. Nuovo concorso ae tra due anni
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