Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: *** 07/07/2013 23:23:56

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Da: ... 08/07/2013 08:57:37
Secondo la tripartizione dei poteri,Il potere esecutivo viene assoggettato alla legge, cioè alla supremazia del Parlamento, espressione della volontà popolare. Per i suoi caratteri di generalità e di astrattezza, la legge rappresenta la garanzia più efficace dell'eguaglianza e dei diritti di libertà dei cittadini contro gli arbitri e gli abusi dell'esecutivo.
le di riserve di legge escludono (riserva di legge assoluta, come quella in materia penale) o limitano (riserva di legge relativa, come quella in materia tributaria) anzitutto il potere normativo del governo.
Il potere regolamentare dell'esecutivo, è infatti ammesso esclusivamente nelle materie non assoggettate a riserva di legge assoluta. Nelle materie coperte da riserva di legge relativa, esso può esplicarsi solo nel rispetto dei limiti e dei principi stabiliti dalla legge (regolamenti esecutivi). Anche i poteri puntuali dell'amministrazione che si manifestano in provvedimenti volti a incidere sui diritti dei cittadini (espropriazioni, ordini, sanzioni, autorizzazioni, licenze, ecc.) devono trovare un fondamento nella legge e sono così assoggettati al principio di legalità. Quest'ultimo si pone al centro dell'intera costruzione del diritto amministrativo.
Per rendere effettive la sottoposizione del potere esecutivo alla legge e la garanzia dei diritti di libertà, lo Stato di diritto richiede che al cittadino sia riconosciuta la possibilità di ottenere la tutela delle proprie ragioni anche nei confronti della pubblica amministrazione innanzi a un giudice imparziale, indipendente dal potere esecutivo.
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Da: ... 09/07/2013 11:52:45
Ecco una legge dello Stato ancora in vigore:
4-bis. L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai princìpi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.
Rispondi

Da: .. 09/07/2013 13:00:42
della legge non gli frega niente.
Voglio procedere con la mobilità (alle dogane)
C' è anche una legge che IMPONE alle amministrazioni di effettuare prima la mobilità ogni volta si decide di effettuare nuove assunzioni dall'esterno.
Rispondi

Da: ... 09/07/2013 13:07:14
Però è andata a finire che in questo anno e mezzo di entrata in vigore della legge milleproroghe del febbraio 2012, si è sempre ricorso alla mobilità e non si passa poi alla fase successiva necessaria per coprire i vuoti di organico, che è quella di utilizzare la nostra graduatoria.
Tanto la legalità per le agenzie è un optional.
Rispondi

Da: Quale é la legge 09/07/2013 13:27:05
Che impone la mobilità!? Parlate di quella volontaria?
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Da: ... 09/07/2013 13:43:18
esatto
un optional

Mobilità intercompartimentale. certo chè è volontaria. Di solito esiste anche un bando....una graduatoria....
anche qui ci sarebbe da aprire un bel discorso....

Rispondi

Da: ... 09/07/2013 13:49:32
Le legge sono tante. Ognuna contrasta con l'altra.
O c'è la volonta politica che permette a di assumere anche in deroga alle normative vigenti....(turn-over, spending rewi, obbligo di mobiltà, ecc. )
sai quante graduatorie ancora valide ci sono. Dal 2003 che vengono prorogate........
Rispondi

Da: *** 09/07/2013 23:45:36

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Da: ... 10/07/2013 11:36:47
Come si fa a conoscere il fabbisogno di personale dell'Agenzia del Territorio?
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Da: Perth 10/07/2013 12:19:10
e di quella delle entrate? E' vero che è probabile un nuovo concorso l'anno prox??
Rispondi

Da: ... 10/07/2013 13:08:58
Speriamo. L'ultimo, ancora in corso, è stato bandito nel 2011.
Quello precedente, la cui graduatoria degli idonei al tirocinio è stata pubblicata il 16/10/2009 e prorogata fino al 31/12/2013 dal milleproroghe di febbraio 2012, è stato bandito con pubblicazione nella gazzetta ufficiale di dicembre 2008.
Nel passato quindi, in media ogni trenta mesi, veniva bandito un nuovo concorso, ma erano tempi in cui non era stato ancora inventato il turn over, la spending review, l'accorpamento delle agenzie fiscali.
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Da: ... 10/07/2013 18:32:27
http://www.fpagenziefiscali.cisl.it/attachments/article/237/ANOIFIN_679.pdf
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Da: sicano. 10/07/2013 18:42:00
di noi non si parla?
Rispondi

Da: ... 10/07/2013 18:47:30
http://www.flp.it/public/finanze/notiziari/nazionali/Notf7713_Si_apre_confronto_Governo_su-_futuro%20_agen_fisc.pdf
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Da: sicano. 10/07/2013 18:58:16
parla anche di noi
Rispondi

Da: ... 10/07/2013 22:20:07
--------------------------------------------------------------omissis....................l' assunzione degli
idonei dei concorsi pubblici dell'agenzia delle entrate etc etc ), individuando, di volta in
volta, i diversi livelli di intervento che potranno essere di natura normativa,regolamentare
o direttoriale.
--------------------------------------------------------------------------------------
Quanti buoni propositi. Ma nel campo delle azioni cosa evinciamo?
Rispondi

Da: *** 11/07/2013 22:24:17

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Da: ... 12/07/2013 10:25:05
I sindacati non ci stanno aiutando.
Rispondi

Da: I sindacati 12/07/2013 10:26:15
Aiutano solo i raccomandati
Rispondi

Da: ... 12/07/2013 12:03:27
COMUNICATO USB DI FINE GIUGNO

.....Il d.lgs 150/2009 cambia radicalmente il metodo di selezione per i passaggi di area che dovrà avvenire non più tramite concorsi interni ma per concorso esterno con riserva dei posti per gli interni, mentre UN'ALTRA NORMA IMPONE ALL'AGENZIA DELLE DOGANE E DEI MONOPOLI DI UTILIZZARE IN VIA PREVENTIVA LE RISORSE PER LE ASSUNZIONE DI IDONEI GIA' BANDITI E A CUI è evidentemente impossibile applicare alcuna riserva.
Risultato?
Nessun passaggio di area viene previsto nei piani aziendali.
Anche le progressioni economiche vengono bloccate in nome di un contenimento della spesa che in realtà il bilancio della stato non affronta, in quanto sono ormai anni che sono state messe a carico dei fondi aziendali.

Chi può sciogliere queste ennesime contraddizioni? L'unico momento di confronto istituzionale con l'autorità politica lo abbiamo annualmente in occasione della stipula delle Convenzioni. Queste e molte altre problematiche sorte dalla fusione dell'Agenzia delle Dogane con l'AAMS dovranno in quella sede essere affrontate e risolte. A partire dal futuro stesso del ramo Monopoli, che, a sentire la recente audizione in Parlamento del Direttore Generale e a giudicare da scelte incomprensibili come quella di rinnovare la convenzione con la Siae per i controlli sui giochi, sembra essere di nuovo in discussione.

A sostegno della propria piattaforma di proposte, USB darà vita a tutte le iniziative per la valorizzazione del personale e il rilancio del comparto. L'appuntamento per le Convenzioni con il MEF è una prima occasione per chiedere per le Agenzie fiscali un piano straordinario di riqualificazione, di formazione, di sviluppi professionali di tutto il personale e di nuove assunzioni. Primo obiettivo lo scorrimento di tutte le graduatorie dei concorsi interni ed esterni già effettuati.

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Da: Lapo Gianni de Ricevuti 13/07/2013 06:02:46
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Da: ... 13/07/2013 06:07:25
Primo obiettivo lo scorrimento di tutte le graduatorie dei concorsi interni ed esterni già effettuati.

E aggiungerei, dato che siamo in uno Stato di diritto, ove il parlamento legifera e l'esecutivo amministra, lo scorrimento delle graduatorie prescritte e individuate specificamente dalla legge.
Legge, cioè norma generale ed astratta, che si rivolge indifferenziatamente a tutti i consociati e a maggior ragione, agli enti pubblici.
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Da: *** 13/07/2013 13:39:59
***
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Da: ### 14/07/2013 21:36:00
###
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Da: spending 15/07/2013 14:10:27
review, quindi la nostra graduatoria viene utilizzata
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Da: aspetta e spera 15/07/2013 14:44:43
che per scongiurare IMU e IVA hanno intenzione di fare un'altra spending review!!!!
Spending review non fa rima con nuovi assunzioni. Anzi. Al contrario......NON SO SE TI E' CHIARO
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Da: spending 15/07/2013 21:23:42
Review niente sprechi per nuovi concorsi e utilizzo graduatorie precedenti.
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Da: ...	08/07/2013 08:57:37
Secondo la tripartizione dei poteri,Il potere esecutivo viene assoggettato alla legge, cioè alla supremazia del Parlamento, espressione della volontà popolare. Per i suoi caratteri di generalità e di astrattezza, la legge rappresenta la garanzia più efficace dell'eguaglianza e dei diritti di libertà dei cittadini contro gli arbitri e gli abusi dell'esecutivo. le di riserve di legge escludono (riserva di legge assoluta, come quella in materia penale) o limitano (riserva di legge relativa, come quella in materia tributaria) anzitutto il potere normativo del governo. Il potere regolamentare dell'esecutivo, è infatti ammesso esclusivamente nelle materie non assoggettate a riserva di legge assoluta. Nelle materie coperte da riserva di legge relativa, esso può esplicarsi solo nel rispetto dei limiti e dei principi stabiliti dalla legge (regolamenti esecutivi). Anche i poteri puntuali dell'amministrazione che si manifestano in provvedimenti volti a incidere sui diritti dei cittadini (espropriazioni, ordini, sanzioni, autorizzazioni, licenze, ecc.) devono trovare un fondamento nella legge e sono così assoggettati al principio di legalità. Quest'ultimo si pone al centro dell'intera costruzione del diritto amministrativo. Per rendere effettive la sottoposizione del potere esecutivo alla legge e la garanzia dei diritti di libertà, lo Stato di diritto richiede che al cittadino sia riconosciuta la possibilità di ottenere la tutela delle proprie ragioni anche nei confronti della pubblica amministrazione innanzi a un giudice imparziale, indipendente dal potere esecutivo.
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Da: ...	09/07/2013 11:52:45
Ecco una legge dello Stato ancora in vigore: 4-bis. L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, è prorogata al 31 dicembre 2013. In ottemperanza ai princìpi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.
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Da: ..	09/07/2013 13:00:42
della legge non gli frega niente. Voglio procedere con la mobilità (alle dogane) C' è anche una legge che IMPONE alle amministrazioni di effettuare prima la mobilità ogni volta si decide di effettuare nuove assunzioni dall'esterno.
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Da: ...	09/07/2013 13:07:14
Però è andata a finire che in questo anno e mezzo di entrata in vigore della legge milleproroghe del febbraio 2012, si è sempre ricorso alla mobilità e non si passa poi alla fase successiva necessaria per coprire i vuoti di organico, che è quella di utilizzare la nostra graduatoria. Tanto la legalità per le agenzie è un optional.
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Da: Quale é la legge	09/07/2013 13:27:05
Che impone la mobilità!? Parlate di quella volontaria?
Rispondi

Da: ...	09/07/2013 13:43:18
esatto un optional Mobilità intercompartimentale. certo chè è volontaria. Di solito esiste anche un bando....una graduatoria.... anche qui ci sarebbe da aprire un bel discorso....
Rispondi

Da: ...	09/07/2013 13:49:32
Le legge sono tante. Ognuna contrasta con l'altra. O c'è la volonta politica che permette a di assumere anche in deroga alle normative vigenti....(turn-over, spending rewi, obbligo di mobiltà, ecc. ) sai quante graduatorie ancora valide ci sono. Dal 2003 che vengono prorogate........
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Da: ...	10/07/2013 11:36:47
Come si fa a conoscere il fabbisogno di personale dell'Agenzia del Territorio?
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Da: Perth	10/07/2013 12:19:10
e di quella delle entrate? E' vero che è probabile un nuovo concorso l'anno prox??
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Da: ...	10/07/2013 13:08:58
Speriamo. L'ultimo, ancora in corso, è stato bandito nel 2011. Quello precedente, la cui graduatoria degli idonei al tirocinio è stata pubblicata il 16/10/2009 e prorogata fino al 31/12/2013 dal milleproroghe di febbraio 2012, è stato bandito con pubblicazione nella gazzetta ufficiale di dicembre 2008. Nel passato quindi, in media ogni trenta mesi, veniva bandito un nuovo concorso, ma erano tempi in cui non era stato ancora inventato il turn over, la spending review, l'accorpamento delle agenzie fiscali.
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Da: ...	10/07/2013 18:32:27
http://www.fpagenziefiscali.cisl.it/attachments/article/237/ANOIFIN_679.pdf
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Da: sicano.	10/07/2013 18:42:00
di noi non si parla?
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Da: ...	10/07/2013 18:47:30
http://www.flp.it/public/finanze/notiziari/nazionali/Notf7713_Si_apre_confronto_Governo_su-_futuro%20_agen_fisc.pdf
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Da: sicano.	10/07/2013 18:58:16
parla anche di noi
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Da: ...	10/07/2013 22:20:07
--------------------------------------------------------------omissis....................l' assunzione degli idonei dei concorsi pubblici dell'agenzia delle entrate etc etc ), individuando, di volta in volta, i diversi livelli di intervento che potranno essere di natura normativa,regolamentare o direttoriale. -------------------------------------------------------------------------------------- Quanti buoni propositi. Ma nel campo delle azioni cosa evinciamo?
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Da: ...	12/07/2013 10:25:05
I sindacati non ci stanno aiutando.
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Da: I sindacati	12/07/2013 10:26:15
Aiutano solo i raccomandati
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Da: ...	12/07/2013 12:03:27
COMUNICATO USB DI FINE GIUGNO .....Il d.lgs 150/2009 cambia radicalmente il metodo di selezione per i passaggi di area che dovrà avvenire non più tramite concorsi interni ma per concorso esterno con riserva dei posti per gli interni, mentre UN'ALTRA NORMA IMPONE ALL'AGENZIA DELLE DOGANE E DEI MONOPOLI DI UTILIZZARE IN VIA PREVENTIVA LE RISORSE PER LE ASSUNZIONE DI IDONEI GIA' BANDITI E A CUI è evidentemente impossibile applicare alcuna riserva. Risultato? Nessun passaggio di area viene previsto nei piani aziendali. Anche le progressioni economiche vengono bloccate in nome di un contenimento della spesa che in realtà il bilancio della stato non affronta, in quanto sono ormai anni che sono state messe a carico dei fondi aziendali. Chi può sciogliere queste ennesime contraddizioni? L'unico momento di confronto istituzionale con l'autorità politica lo abbiamo annualmente in occasione della stipula delle Convenzioni. Queste e molte altre problematiche sorte dalla fusione dell'Agenzia delle Dogane con l'AAMS dovranno in quella sede essere affrontate e risolte. A partire dal futuro stesso del ramo Monopoli, che, a sentire la recente audizione in Parlamento del Direttore Generale e a giudicare da scelte incomprensibili come quella di rinnovare la convenzione con la Siae per i controlli sui giochi, sembra essere di nuovo in discussione. A sostegno della propria piattaforma di proposte, USB darà vita a tutte le iniziative per la valorizzazione del personale e il rilancio del comparto. L'appuntamento per le Convenzioni con il MEF è una prima occasione per chiedere per le Agenzie fiscali un piano straordinario di riqualificazione, di formazione, di sviluppi professionali di tutto il personale e di nuove assunzioni. Primo obiettivo lo scorrimento di tutte le graduatorie dei concorsi interni ed esterni già effettuati.
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Da: Lapo Gianni de Ricevuti	13/07/2013 06:02:46

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Da: ...	13/07/2013 06:07:25
Primo obiettivo lo scorrimento di tutte le graduatorie dei concorsi interni ed esterni già effettuati. E aggiungerei, dato che siamo in uno Stato di diritto, ove il parlamento legifera e l'esecutivo amministra, lo scorrimento delle graduatorie prescritte e individuate specificamente dalla legge. Legge, cioè norma generale ed astratta, che si rivolge indifferenziatamente a tutti i consociati e a maggior ragione, agli enti pubblici.
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Da: spending	15/07/2013 14:10:27
review, quindi la nostra graduatoria viene utilizzata
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Da: aspetta e spera	15/07/2013 14:44:43
che per scongiurare IMU e IVA hanno intenzione di fare un'altra spending review!!!! Spending review non fa rima con nuovi assunzioni. Anzi. Al contrario......NON SO SE TI E' CHIARO
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Da: spending	15/07/2013 21:23:42
Review niente sprechi per nuovi concorsi e utilizzo graduatorie precedenti.
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