Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: si aspetta 18/01/2014 16:04:37
Credo che questa sia una buona chiave di lettura..
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Da: idonea ultimi posti 20/01/2014 10:16:41
Ti trovi in: Archivio newsDettaglio Notizia
Inps: Mastrapasqua, entro marzo faremo piano industriale

L'Inps metterà a punto il piano industriale e organizzativo dell'Istituto entro fine marzo. Lo ha detto oggi il presidente Inps, Antonio Mastrapasqua in un'audizione alla Commissione di controllo sugli enti previdenziali ricordando che il decreto sull'accorpamento dell'Inpdap è del 23 settembre.

''Il termine per la redazione del piano industriale è fine marzo - ha spiegato - siamo motivati a rispettare questo
termine''. Nel piano che dovrà avere una ''condivisione'' da parte dei ministeri vigilanti (Lavoro e Economia) saranno indicati ha spiegato Mastrapasqua, i numeri di personale necessari, secondo l'Istituto, per assicurare l'erogazione di tutti i servizi la cui gestione è affidata all'Inps. Al momento l'Inps ha 33.000 dipendenti.
16/01/2014 10.31
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Da: vv 20/01/2014 10:45:00
ecco spuntare un'altro temine di là da venire, Poi a marzo chi sa che succede e slitteranno ancora la data oppure diranno sta per cadere un meteorite appena colpirà la terra, saremo pronti per.... ma dai chi ci crede più . E' dal 2011 che con un decreto sono stati indicati gli esuberi e nel 2014 siamo ancora lì a discutere di se e di quando.
Rispondi

Da: vv 20/01/2014 10:49:32
Certo mi piacerebbe credere che a marzo finalmente per noi possa arrivare qualche buona notizia, ma sono troppo demoralizzato e deluso per farlo
Rispondi

Da: waldemar daninsky 20/01/2014 23:29:49
Scusate, quante persone devono essere ancora chiamate della graduatoria? Grazie a chi mi risponderà.
Rispondi

Da: si aspetta 21/01/2014 10:14:12
Se non mi sbaglio dovremmo essere rimasti in 115, e l'ultimo ad essere chiamato è stato il 429 esimo della graduatoria.
A fronte di un normale pessimismo dovuto a tanta incertezza ed attesa, credo che le dichiarazioni di Mastrapasqua per noi siano veramente importanti, e ricordo che siamo l'unica graduatoria di idonei esistente nell'apparato amministrativo di funzionari C3
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Da: bi 21/01/2014 17:43:32
scusa a me risultano che ne restano 103, possiamo confrontarci?
Rispondi

Da: si aspetta 21/01/2014 22:51:31
per bi
può anche essere che sia io a sbagliarmi..e credimi mi auguro che sia così, d'altra parte è da un pò che non guardo la nostra graduatoria, be meno siamo meglio è.
L'importante E' ENTRARE!!
Rispondi

Da: kk 22/01/2014 18:49:20
scusate ma le date del test?
Rispondi

Da: bi 23/01/2014 11:31:08
Il presidente dell'Inps, parlando del blocco del turn-over, ha inoltre fatto sapere che con il piano industriale fara' sapere ''quanto personale e' necessario affinche' l'Istituto possa esplicare le sue funzioni'', specificando che sara' fatto nel rispetto delle leggi alle quali il piano stesso e' sottoposto. sgr/mau/bra

???? ma queste leggi che sono le stesse che oggi ci nuocciono si potranno superare con le necessità gestionali, oppure resteremo sempre fuori?
Rispondi

Da: ........ 23/01/2014 15:04:05
il piano è subordinato al rispetto delle norme sulla spending review; quindi le necessità gestionali devono essere considerate alla luce della spending review.
Rispondi

Da: ohhhhhhhhhhhhh 25/01/2014 14:22:33
http://www.repubblica.it/cronaca/2014/01/25/news/cartelle_cliniche_truccate_per_gonfiare_i_rimborsi_indagato_il_presidente_inps_illeciti_per_85_milioni-76875553/?ref=HREC1-3
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Da: E IO PAGO!! 27/01/2014 19:15:16
http://www.soldionline.it/infografiche/mastrapasqua-inps-ecco-tutti-i-suoi-incarichi
Rispondi

Da: Adesso... 28/01/2014 20:19:38
pare che vogliano commissariare l'Ente...Fantastico, tutto ciò non farà altro che allungare i tempi per le assunzioni, vero? UFFAAAAAAAAAAAAA!!! :((((
Rispondi

Da: ............. 29/01/2014 01:00:27
ma perché parlate di allungare i tempi.. vi ricordo che nessuno ci ha garantiti l assunzione
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Da: idonea ultimi posti 29/01/2014 13:14:17
Inps Modena, allarme Cisl: "30 addetti in meno, pensioni e sussidi a rischio"
mercoledì 29 gennaio 2014 11:30
La denuncia di Stefania Gasparini: "Negli ultimi cinque anni l'Inps di Modena ha perso ottanta persone a causa dei pensionamenti non sostituiti"
Stefania Gasparini (Cisl Modena)

Stefania Gasparini (Cisl Modena)

MODENA - L'Inps a Modena perderà 30 addetti entro fine anno. Le conseguenze potrebbero essere gravissime: a rischio pensioni e sussidi di disoccupazione. Lo denuncia la Cisl Funzione Pubblica. "Ciò che sta avvenendo all'Inps dimostra come nel nostro Paese manchino completamente il buon senso, una direzione e un progetto", spiega il segretario provinciale Stefania Gasparini.

"Negli ultimi cinque anni l'Inps di Modena ha perso ottanta persone a causa dei pensionamenti non sostituiti - denuncia Gasparini - Oggi gli addetti sono 140, cioè oltre il 30 per cento in meno rispetto a cinque anni fa, e non saranno sostituite altre venti persone che andranno in pensione entro fine anno. Questo mentre si stima che nel 2014 la produzione dell'istituto aumenterà del 16 per cento".

Per la sindacalista Cisl non è accettabile che, proprio quando la disoccupazione complessiva, e giovanile in particolare, hanno raggiunto i livelli più alti che il nostro Paese ricordi, un istituto strategico come l'Inps sia costantemente impoverito a causa della riduzione di personale. "Si rischia di chiudere delle sedi. Vignola, per esempio - continua Gasparini - potrebbe passare dagli attuali nove a tre operatori. L'altro rischio è far scoppiare i lavoratori, pressati dagli utenti cui faticano sempre più a garantire servizi essenziali come i sussidi di disoccupazione e le pensioni".

A proposito di pensioni, entro il 2014 l'Inps di Modena perderà altri dieci addetti che fino a oggi hanno gestito la previdenza ex Inpdap. Il segretario provinciale della Cisl Fp spiega che si tratta di lavoratori attualmente non stabilizzati ma solo comandati, che non si vedranno riconfermato il comando e rientreranno nei loro luoghi di lavoro di origine. "Quindi a fine 2014 all'Inps mancheranno trenta persone che non verranno sostituite. Il nostro grido d'allarme intende tutelare non solo i lavoratori che rappresentiamo, ma difendere anche un pezzo importante del sistema di welfare su cui il nostro Paese è fondato e che oggi è fortemente messo in discussione da logiche che ci sfuggono. Occorrono al più presto nuove assunzioni di personale per permettere all'Inps di continuare a offrire prestazioni e servizi a tutti gli utenti che ogni giorno si rivolgono agli sportelli".
Rispondi

Da: X idonea ultimi posti 29/01/2014 14:19:57
Bene...Sembra proprio che le condizioni delle varie sedi siano catastrofiche, dato che manca il personale...Ma sembra anche, a quanto pare, che tutto ciò non stia interessando a nessuno e che almeno per adesso nuove assunzioni non ce ne saranno...L'importante è che qualcuno abbia "salvato l'Italia" con la spending review creando degli esuberi esistenti solo sulla carta...Che nervosismo!!! Cosa vi aspettate a questo punto? Io non so più se sperarci o no...
Rispondi

Da: lix 29/01/2014 17:58:07
Io lo so invece, mi vedo già dipendente Inps. Nessuna fonte ma solamente convinzione personale. Potrà essere anche vicino alla scadenza della graduatoria ma ho la certezza che ci chiameranno tutti.
Rispondi

Da: x lix 29/01/2014 18:14:24
Beato te che hai questa speranza! Ma nessuno riesce a reperire notizie?
Rispondi

Da: INTERPELLANZA 29/01/2014 23:49:21
http://www.lecceprima.it/politica/interpellanza-bellanova-mastrapasqua-inps.html
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Da: Il presidente 01/02/2014 15:09:52
Dell'inps si è dimesso
Rispondi

Da: NOTIZIA BOMBA!!! 01/02/2014 17:15:53
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/associata/2014/02/01/-Ministero-Lavoro-Ricevute-dimissioni-Mastrapasqua-Inps-_9998841.html
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Da: si aspetta 03/02/2014 16:08:34
Mi auguro che abbiate letto la recente circolare INPS del 30 gennaio n.17 postata nel forum dei B1 nella quale si parla di integrazione del personale "mediante assunzione"; la circolare si inserisce nell'ambito della programmazione triennale quindi non vengono indicati termini temporali precisi (se non il periodo di tre anni appunto),però viene fuori dopo più di 2 anni la volontà di ASSUMERE.
Se non l'avete anora letta vi invito a farlo, la trovate nel sito INPS. A mio avviso è un'ottima notizia che quanto meno risolleva
Rispondi

Da: X si aspetta: 04/02/2014 12:25:38
l'ho letta ed in effetti lascia presagire bene...Speriamo davvero che in tempi rapidi possano riprendere le assunzioni...Soprattutto prima che scadano le graduatorie nel 2016...!!!
Rispondi

Da: SUL FORUM B1 05/02/2014 11:10:08
si dice che dal 2015 potrebbero ricrearsi le condizioni per le assunzioni...(fonte: un interno), ma si teme anche una possibile proroga dei comandati che potrebbero essere stabilizzati e dunque fregarci il posto...Stiamo in guardia per questa situazione...Noi abbiamo sostenuto un concorso, loro no!!!
Rispondi

Da: Xx 05/02/2014 12:46:59
Ma quali condizioni nel 2015. ! Con quello che si legge neanche nel 2016
Rispondi

Da: Per Xx: 05/02/2014 14:52:16
ma scusa, perchè neanche nel 2016?!? Non credi che abbiamo già aspettato abbastanza? Forse ti riferisci al fatto che adesso sono tutti impegnati a ricostituire la governance dell'Ente? Ma quanto ci metteranno? Prima gli esuberi, poi anche questo...Ma che sfiga!!!
Rispondi

Da: Xx 05/02/2014 15:42:58
Certo che credo che abbiamo aspettato, non abbastanza, ma molto. Ma dai comunicati dei sindacati, dalla loro tutela esclusiva verso chi un laviro ce l'ha già (vedi comandati e pensionabili) dalle norme in corso, dalla leggendaria lentezza della p.a. (quando non deve salvaguardare i poteri forti), personalmente non evinco niente di positivo a breve o medio periodo. .
Rispondi

Da: Giancarlo 09/02/2014 15:02:54
Buon giorno Chiedevo il tempo di Preavviso che debbo far trascorrere da invio data di Dimissioni avendo lavarato dal Dicenbre 2007 .in qualiyta' di impiegato 5 Livello
Mi Dite i Gironi grazie .
Potete Rispondere email : gstasiano@libero.it
Rispondi

Da: EHIIIIIII.... 12/02/2014 16:16:39
Non c'è più nessuno? Mamma mia, questo silenzio si sta prolungando in eterno...Si sa quanto ci metteranno a riorganizzare l'Ente e quanto questo inciderà sulle nuove (eventuali) assunzioni? Arriveranno a far scadere le nostre graduatorie, con la scusa di dover riorganizzare tutto?!? Ditemi di no!!! Prima la spending review, ora questo...Quanto tempo si sta perdendo?!?
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Da: si aspetta	18/01/2014 16:04:37
Credo che questa sia una buona chiave di lettura..
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Da: idonea ultimi posti	20/01/2014 10:16:41
Ti trovi in: Archivio newsDettaglio Notizia Inps: Mastrapasqua, entro marzo faremo piano industriale L'Inps metterà a punto il piano industriale e organizzativo dell'Istituto entro fine marzo. Lo ha detto oggi il presidente Inps, Antonio Mastrapasqua in un'audizione alla Commissione di controllo sugli enti previdenziali ricordando che il decreto sull'accorpamento dell'Inpdap è del 23 settembre. ''Il termine per la redazione del piano industriale è fine marzo - ha spiegato - siamo motivati a rispettare questo termine''. Nel piano che dovrà avere una ''condivisione'' da parte dei ministeri vigilanti (Lavoro e Economia) saranno indicati ha spiegato Mastrapasqua, i numeri di personale necessari, secondo l'Istituto, per assicurare l'erogazione di tutti i servizi la cui gestione è affidata all'Inps. Al momento l'Inps ha 33.000 dipendenti. 16/01/2014 10.31
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Da: vv	20/01/2014 10:45:00
ecco spuntare un'altro temine di là da venire, Poi a marzo chi sa che succede e slitteranno ancora la data oppure diranno sta per cadere un meteorite appena colpirà la terra, saremo pronti per.... ma dai chi ci crede più . E' dal 2011 che con un decreto sono stati indicati gli esuberi e nel 2014 siamo ancora lì a discutere di se e di quando.
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Da: vv	20/01/2014 10:49:32
Certo mi piacerebbe credere che a marzo finalmente per noi possa arrivare qualche buona notizia, ma sono troppo demoralizzato e deluso per farlo
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Da: waldemar daninsky	20/01/2014 23:29:49
Scusate, quante persone devono essere ancora chiamate della graduatoria? Grazie a chi mi risponderà.
Rispondi

Da: si aspetta	21/01/2014 10:14:12
Se non mi sbaglio dovremmo essere rimasti in 115, e l'ultimo ad essere chiamato è stato il 429 esimo della graduatoria. A fronte di un normale pessimismo dovuto a tanta incertezza ed attesa, credo che le dichiarazioni di Mastrapasqua per noi siano veramente importanti, e ricordo che siamo l'unica graduatoria di idonei esistente nell'apparato amministrativo di funzionari C3
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Da: bi	21/01/2014 17:43:32
scusa a me risultano che ne restano 103, possiamo confrontarci?
Rispondi

Da: si aspetta	21/01/2014 22:51:31
per bi può anche essere che sia io a sbagliarmi..e credimi mi auguro che sia così, d'altra parte è da un pò che non guardo la nostra graduatoria, be meno siamo meglio è. L'importante E' ENTRARE!!
Rispondi

Da: kk	22/01/2014 18:49:20
scusate ma le date del test?
Rispondi

Da: bi	23/01/2014 11:31:08
Il presidente dell'Inps, parlando del blocco del turn-over, ha inoltre fatto sapere che con il piano industriale fara' sapere ''quanto personale e' necessario affinche' l'Istituto possa esplicare le sue funzioni'', specificando che sara' fatto nel rispetto delle leggi alle quali il piano stesso e' sottoposto. sgr/mau/bra ???? ma queste leggi che sono le stesse che oggi ci nuocciono si potranno superare con le necessità gestionali, oppure resteremo sempre fuori?
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Da: ........	23/01/2014 15:04:05
il piano è subordinato al rispetto delle norme sulla spending review; quindi le necessità gestionali devono essere considerate alla luce della spending review.
Rispondi

Da: ohhhhhhhhhhhhh	25/01/2014 14:22:33
http://www.repubblica.it/cronaca/2014/01/25/news/cartelle_cliniche_truccate_per_gonfiare_i_rimborsi_indagato_il_presidente_inps_illeciti_per_85_milioni-76875553/?ref=HREC1-3
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Da: E IO PAGO!!	27/01/2014 19:15:16
http://www.soldionline.it/infografiche/mastrapasqua-inps-ecco-tutti-i-suoi-incarichi
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Da: Adesso...	28/01/2014 20:19:38
pare che vogliano commissariare l'Ente...Fantastico, tutto ciò non farà altro che allungare i tempi per le assunzioni, vero? UFFAAAAAAAAAAAAA!!! :((((
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Da: .............	29/01/2014 01:00:27
ma perché parlate di allungare i tempi.. vi ricordo che nessuno ci ha garantiti l assunzione
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Da: idonea ultimi posti	29/01/2014 13:14:17
Inps Modena, allarme Cisl: "30 addetti in meno, pensioni e sussidi a rischio" mercoledì 29 gennaio 2014 11:30 La denuncia di Stefania Gasparini: "Negli ultimi cinque anni l'Inps di Modena ha perso ottanta persone a causa dei pensionamenti non sostituiti" Stefania Gasparini (Cisl Modena) Stefania Gasparini (Cisl Modena) MODENA - L'Inps a Modena perderà 30 addetti entro fine anno. Le conseguenze potrebbero essere gravissime: a rischio pensioni e sussidi di disoccupazione. Lo denuncia la Cisl Funzione Pubblica. "Ciò che sta avvenendo all'Inps dimostra come nel nostro Paese manchino completamente il buon senso, una direzione e un progetto", spiega il segretario provinciale Stefania Gasparini. "Negli ultimi cinque anni l'Inps di Modena ha perso ottanta persone a causa dei pensionamenti non sostituiti - denuncia Gasparini - Oggi gli addetti sono 140, cioè oltre il 30 per cento in meno rispetto a cinque anni fa, e non saranno sostituite altre venti persone che andranno in pensione entro fine anno. Questo mentre si stima che nel 2014 la produzione dell'istituto aumenterà del 16 per cento". Per la sindacalista Cisl non è accettabile che, proprio quando la disoccupazione complessiva, e giovanile in particolare, hanno raggiunto i livelli più alti che il nostro Paese ricordi, un istituto strategico come l'Inps sia costantemente impoverito a causa della riduzione di personale. "Si rischia di chiudere delle sedi. Vignola, per esempio - continua Gasparini - potrebbe passare dagli attuali nove a tre operatori. L'altro rischio è far scoppiare i lavoratori, pressati dagli utenti cui faticano sempre più a garantire servizi essenziali come i sussidi di disoccupazione e le pensioni". A proposito di pensioni, entro il 2014 l'Inps di Modena perderà altri dieci addetti che fino a oggi hanno gestito la previdenza ex Inpdap. Il segretario provinciale della Cisl Fp spiega che si tratta di lavoratori attualmente non stabilizzati ma solo comandati, che non si vedranno riconfermato il comando e rientreranno nei loro luoghi di lavoro di origine. "Quindi a fine 2014 all'Inps mancheranno trenta persone che non verranno sostituite. Il nostro grido d'allarme intende tutelare non solo i lavoratori che rappresentiamo, ma difendere anche un pezzo importante del sistema di welfare su cui il nostro Paese è fondato e che oggi è fortemente messo in discussione da logiche che ci sfuggono. Occorrono al più presto nuove assunzioni di personale per permettere all'Inps di continuare a offrire prestazioni e servizi a tutti gli utenti che ogni giorno si rivolgono agli sportelli".
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Da: X idonea ultimi posti	29/01/2014 14:19:57
Bene...Sembra proprio che le condizioni delle varie sedi siano catastrofiche, dato che manca il personale...Ma sembra anche, a quanto pare, che tutto ciò non stia interessando a nessuno e che almeno per adesso nuove assunzioni non ce ne saranno...L'importante è che qualcuno abbia "salvato l'Italia" con la spending review creando degli esuberi esistenti solo sulla carta...Che nervosismo!!! Cosa vi aspettate a questo punto? Io non so più se sperarci o no...
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Da: lix	29/01/2014 17:58:07
Io lo so invece, mi vedo già dipendente Inps. Nessuna fonte ma solamente convinzione personale. Potrà essere anche vicino alla scadenza della graduatoria ma ho la certezza che ci chiameranno tutti.
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Da: x lix	29/01/2014 18:14:24
Beato te che hai questa speranza! Ma nessuno riesce a reperire notizie?
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Da: INTERPELLANZA	29/01/2014 23:49:21
http://www.lecceprima.it/politica/interpellanza-bellanova-mastrapasqua-inps.html
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Da: Il presidente	01/02/2014 15:09:52
Dell'inps si è dimesso
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Da: NOTIZIA BOMBA!!!	01/02/2014 17:15:53
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/associata/2014/02/01/-Ministero-Lavoro-Ricevute-dimissioni-Mastrapasqua-Inps-_9998841.html
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Da: si aspetta	03/02/2014 16:08:34
Mi auguro che abbiate letto la recente circolare INPS del 30 gennaio n.17 postata nel forum dei B1 nella quale si parla di integrazione del personale "mediante assunzione"; la circolare si inserisce nell'ambito della programmazione triennale quindi non vengono indicati termini temporali precisi (se non il periodo di tre anni appunto),però viene fuori dopo più di 2 anni la volontà di ASSUMERE. Se non l'avete anora letta vi invito a farlo, la trovate nel sito INPS. A mio avviso è un'ottima notizia che quanto meno risolleva
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Da: X si aspetta:	04/02/2014 12:25:38
l'ho letta ed in effetti lascia presagire bene...Speriamo davvero che in tempi rapidi possano riprendere le assunzioni...Soprattutto prima che scadano le graduatorie nel 2016...!!!
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Da: SUL FORUM B1	05/02/2014 11:10:08
si dice che dal 2015 potrebbero ricrearsi le condizioni per le assunzioni...(fonte: un interno), ma si teme anche una possibile proroga dei comandati che potrebbero essere stabilizzati e dunque fregarci il posto...Stiamo in guardia per questa situazione...Noi abbiamo sostenuto un concorso, loro no!!!
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Da: Xx	05/02/2014 12:46:59
Ma quali condizioni nel 2015. ! Con quello che si legge neanche nel 2016
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Da: Per Xx:	05/02/2014 14:52:16
ma scusa, perchè neanche nel 2016?!? Non credi che abbiamo già aspettato abbastanza? Forse ti riferisci al fatto che adesso sono tutti impegnati a ricostituire la governance dell'Ente? Ma quanto ci metteranno? Prima gli esuberi, poi anche questo...Ma che sfiga!!!
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Da: Xx	05/02/2014 15:42:58
Certo che credo che abbiamo aspettato, non abbastanza, ma molto. Ma dai comunicati dei sindacati, dalla loro tutela esclusiva verso chi un laviro ce l'ha già (vedi comandati e pensionabili) dalle norme in corso, dalla leggendaria lentezza della p.a. (quando non deve salvaguardare i poteri forti), personalmente non evinco niente di positivo a breve o medio periodo. .
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Da: Giancarlo	09/02/2014 15:02:54
Buon giorno Chiedevo il tempo di Preavviso che debbo far trascorrere da invio data di Dimissioni avendo lavarato dal Dicenbre 2007 .in qualiyta' di impiegato 5 Livello Mi Dite i Gironi grazie . Potete Rispondere email : gstasiano@libero.it
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Da: EHIIIIIII....	12/02/2014 16:16:39
Non c'è più nessuno? Mamma mia, questo silenzio si sta prolungando in eterno...Si sa quanto ci metteranno a riorganizzare l'Ente e quanto questo inciderà sulle nuove (eventuali) assunzioni? Arriveranno a far scadere le nostre graduatorie, con la scusa di dover riorganizzare tutto?!? Ditemi di no!!! Prima la spending review, ora questo...Quanto tempo si sta perdendo?!?
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