Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: si aspetta 24/11/2013 10:33:11
.. se ho capito bene, l'intenzione è di rimandare in sede i comandati, e agevolare i pensionamenti secondo i requisiti pre - Fornero: questo potrebbe essere un vantaggio per lo scorrimento delle graduatorie... non capisco perchè si pensi che le "cose si siano messe male"

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Da: xv 24/11/2013 17:07:28
di se e di ma è lastricato il paradiso.
Rispondi

Da: valeriov 24/11/2013 20:28:20
Cari ragazzi, sono un esodando che sarebbe dovuto andare in pensione agli inzi di questo anno: vorrei darvi un consiglio. Prendete le comunicazioni sindacali col beneficio dell'inventario..... Tutta la procedura della spending è chiaramente indicata nei vari decreti che di sono succeduti e nella ultima circolare n�°3 della Funzione Pubblica, che dettano norme e modalità di "dismissione" degli esuberi. E' chiaramente indicato che quanto sopra non è materia di contrattazione ma di esclusiva informativa alle OO.SS. E' chiaramente specificato che i comandati devono tornare nelle Amministrazioni di appartenenza e che i comandi non devono essere rinnovati. Eccezione la proroga di uno-due mesi per coloro che dovranno ritrasferirsi in altre regioni. Se per l'assorbimento dei 2360 e rotti esuberi si procederà con i prepensionamenti fino a dicembre 2014, solo dall'1.1.2015 si potrà fare il punto della situazione e sperare in qualche assunzione, almeno per un minimo turn-over. Oltretutto, con l'ampliamento dei prepensionamenti al 12/2016 si assicura la pensione a quei lavoratori che erano a rischio mobilità, ma non vedo possibilità di nuove assunzioni. Ripeto, leggetevi bene i decreti e "pesate" le parole e potrete darvi da soli le risposte che cercate.
In bocca al lupo.
Rispondi

Da: Vv 25/11/2013 09:45:00
Anche se è amaro riconoscerlo, ma questo è parlare chiaro. Certo non si dice che l'Ente preferisce non assumere ma trattenere i pre e pensionabili. E che più in generale si cerca di dare il ben servito agli idonei, che da risorsa sono diventati palla al piede. Non si dice neanche che il volerci liqiidare non ha certo fini nobili, ma reconditi interessi volti a favorire gli amici degli amici.
Rispondi

Da: si aspetta 25/11/2013 12:41:00
In altri termini.. da quanto riportato da valeriov, le nostre speranze di assunzione si riducono ai minimi termini, e comunque anche nelle migliori e più ottimistiche prospettive le eventuali assunzioni avverrebbero nel 2016. Se così dovesse essere be.. siamo messi male
Rispondi

Da: x tutti 25/11/2013 12:43:38
A me sembra di aver capito che gli esuberi verranno smaltiti nel 2014 e si potrebbe riprendere nel 2015. Così avevo saputo anche da fonte sindacale. Poi è ovvio che non sono notizie sicure.
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Da: Ma dopo 25/11/2013 18:30:21
lo smaltimento degli esuberi, bisognerà aspettare nuovi pensionamenti, vero? Se è così, sembra logico pensare che prima del 2016 non ci saranno assunzioni, perchè:
- fine 2014: smaltimento esuberi;
- 2015: nuovi pensionamenti;
- 2016: assunzioni in base ai nuovi pensionamenti.
E' così come penso o magari qualcosa si può sbloccare prima?Magari per le nuove assunzioni non devono aspettare nuovi pensionamenti ma possono utilizzare il blocco del turnover degli ultimi anni? Qualcuno mi aiuti a capire, per favore!
Rispondi

Da: .. 25/11/2013 18:34:47
anche con la copertura economica del turn over vecchio (i pensionamenti della spending non valgono per il turn over), bisogna che ci siano posti liberi in organico, altrimenti niente assunzioni.
Rispondi

Da: x tutti 25/11/2013 18:41:56
A me è stato detto che si potrebbe riprendere nel 2015: ovviamente prendete la notizia con le pinze e cerchiamo di reperire tutti informazioni, telefonando all'inps o ai sindacati, così le confrontiamo.
Rispondi

Da: valeriov 25/11/2013 21:33:05
Cerchiamo di ricapitolare. In base alla spending del governo Monti la pianta organica dell'INPS è stata rideterminata al ribasso, creando di fatto circa 3300 soprannumerari. Per ridurre la pianta di 3300 persone è stato deciso che in primis devono andare via tutti coloro che hanno maturato il diritto alla pensione prima della riforma Fornero (poco meno di un migliaio di persone), ed è quanto sta avvenendo. In seconda battuta vanno via tutti coloro i quali avrebbero maturato il diritto alla pensione in deroga alla riforma Fornero (gli attuali prepensionamenti) la cui decorrenza della pensione, compresa la finestra di un anno, è ricompresa entro il 31.12.2014. I soprannumerari rimanenti sarebbero stati ricollocati presso altre P.A. in carenza di organico ed infine posti in mobilità per due anni e poi....... Per rientrare nei risparmi di spesa imposti dal Governo è stato stabilito che fino a tutto il 31.12.2014 l'INPS non può procedere a nuove assunzioni. Con il recente Decreto D'Alia il termine per usufruire del prepensionamento è stato spostato dal 31.12.2014 al 31.12.2016, rendendo più sereno il futuro dei potenziali destinatari della mobilità ed ampliando di fatto la platea dei dipendenti che potranno lasciare il lavoro. Stiamo parlando di persone che avranno 62-64 anni ed almeno 35-37 anni di contribuzione. Altro aspetto da non sottovalutare, ma a cui dare la giusta collocazione, è che nella pianta organica vi sono diverse centinaia di dipendenti collocati nelle aree A e B che di fatto esplicano da molti anni funzioni tipiche dell'area C, i quali aspirano a veder riconosciute le proprie aspettative. Come comprenderete, vi sono tante variabili in gioco e sinceramente, da dentro, non credo che a breve possano crearsi possibilità di assunzioni. Purtroppo. Anche considerando l'immissione in organico dei colleghi ex INPDAP ed ex ENPALS. Resta il fatto che i dipendenti INPS sono in percentuale numericamente inferiore rispetto a colleghi di istituti previdenziali di altre nazioni europee e prima o poi nuove assunzioni dovranno essere fatte. Tra cinque, sei, dieci anni?
Rispondi

Da: x valeriov 25/11/2013 21:39:24
Ti informo che per passare dall'area B all'area C occorre regolare concorso aperto anche all'esterno.
Rispondi

Da: .. 25/11/2013 21:42:45
mi sembra evidente che valeriov vuole scoraggiare
gli esuberi al momento sono 2380 e coloro che hanno i requisiti a.F. al 2014 sono circa 3000.....
il fatto che poi metta in mezzo gli A e i B fa pensare che sia un sindacalista.....
le loro aspettative, visto che valeriov sa tutto, non possono essere riconosciute se non con nuovo concorso e in quel caso , guarda un po', si scontrano con le nostre aspettative....
Rispondi

Da: x sopra 25/11/2013 22:01:51
Perfetto! Anche in questo forum si intrufolano i sindacalisti che cercano di scoraggiare. E pensare che mi sembrava più serio! Cmq non possono fare concorsi se prima non assumono dalle graduatorie vigenti. Mi chiedo: perché seminare il panico? Davvero sono disinformati o pensano che lo siamo noi che, a causa di questa situazione, siamo diventati esperti nel campo? Cmq un sindacato più serio, da me contattato, mi ha confermato quanto detto da Da...
Rispondi

Da: valeriov 25/11/2013 22:14:09
Io non voglio scoraggiare nessuno e non sono un sindacalista anzi, sono sempre stato molto critico nei loro confronti. Oltretutto la mia finestra per andare in pensione è aperta da quasi un anno ed aspetto solamente la comunicazione dell'amministrazione per andare in pensione pertanto, qualunque decisione venga presa, non mi tange più di tanto... . Ho tre figli che sono andati via dall'Italia per trovare un lavoro e per realizzarsi nella vita, e penso che molti di voi avranno la stessa età se non di meno, pertanto comprendo perfettamente il vostro disagio, le vostre preoccupazioni... Stampatevi la circolare n�° 3 della funzione pubblica di fine luglio 2013 e leggete esattamente cosa c'è scritto.
Ho fatto rilevare il problema degli A e B unicamente perchè in tutte le Sedi, così come nella mia, vi sono diversi colleghi A e B che da almeno 10,15 anni svolgono mansioni da C ed a buon diritto chiedono di essere inquadrati per il lavoro che effettivamente svolgono. A chi piacerebbe essere pagato da usciere, archivista, mentre invece si liquidano pensioni da decine di anni con responsabilità e professionalità connesse?? E poi anche perchè, nell'ultima riunione il 18 scorso in Direzione Generale con i sindacati, se ne è parlato e tutte le organizzazioni sindacali lo hanno inserito nei propri comunicati. Leggete questi comunicati, fateci la tara e...ricordate che le vittorie nascono figlie di molti padri mentre le sconfitte nascono orfane.
Rispondi

Da: x sopra 25/11/2013 22:24:00
Ho capito, ma per legge non possono essere inquadrati senza concorso! Legga lei la legge Brunetta e la recente legge 101!
Rispondi

Da: .. 25/11/2013 22:44:03
x valeriov
allora avrai letto che puoi chiederlo tu di andartene, visto che sei tra quei 683....
Rispondi

Da: valeriov 25/11/2013 23:00:57
Lo so bene che l'accesso all'area C avviene per concorso pubblico ma, assodato ciò, non possiamo impedire che gli A e B protestino...
Personalmente non conosco nel dettaglio i problemi inerenti le vostre rivendicazioni ma, se fossi un vincitore di concorso in attesa di ricevere la letterina di assunzione... lotterei in tutte le sedi per tutelare i miei diritti. Il mio intento era di darvi contezza dall'interno della situazione che l'INPS attraversa, con problemi e norme che ci coinvolgono giornalmente, nella speranza di essere di aiuto a qualcuno di voi. Buonasera.
Rispondi

Da: valeriov 25/11/2013 23:12:05
per Da:..
certo cher posso chiederlo io di andarmene, ma devo prima ricevere la lettera dall'Amministrazione che mi qualifica "esubero". Ovviamente non mi avvarrò della facoltà del preavviso di sei mesi e, poichè la decorrenza della mia pensione è passata da quasi un anno, darò immediatamente le dimissioni e presenterò domanda di pensione. ...notte.
Rispondi

Da: .. 25/11/2013 23:44:54
Si , infatti apprezzo il voler dire come vedi la situazione. Non mi piace però che ,anche in questa situazione di crisi che c'è, si continui a voler tutelare chi un lavoro già lo ha!
Buona notte
Rispondi

Da: I tempi si fanno biblici 25/11/2013 23:54:59
sono un dipendene inps con 41 anni di servizio, finestra aperta a luglio 2011 e non ha ancora avuto nessuna lettera di esubero, non sta avvenendo un bel niente.
Rispondi

Da: .. 26/11/2013 00:02:35
sinceramente io so che chi ha già i requisiti e già potrebbe andare in pensione senza la deroga alla Fornero non deve aspettare l'amministrazione ma deve fare domanda....informatevi...
Rispondi

Da: .. 26/11/2013 00:04:23
l'amministrazione se non avete i 65 anni non vi può obbligare, siete voi che dovete chiederlo....
Rispondi

Da: I tempi si fanno biblici 26/11/2013 00:10:18
Lo so, ma essendo ispettore non mi conviene.
Sto aspettando da luglio 2012 che mi caccino.
Rispondi

Da: .. 26/11/2013 09:36:01
ma non capisco , non ha avuto alcuna comunicazione? Non cercano di smaltire prima con i pensionamenti naturali?
E il tempo passa....
Rispondi

Da: fabio 1 26/11/2013 11:28:22
buongiorno, sono nuovo del forum, volevo informazioni in merito ad assunzioni per comando o mobilità di infermieri.
Premessa un anno fa, fui contattato d'urgenza dalla direzione regionale e. romagna, sostenuto colloquio con il dir.gener tutto ok parere favorevole pratica a roma e da allore il nulla.. mi sapet dire qualcosa amici del forum
Rispondi

Da: .. 26/11/2013 12:31:08
Fabio ,stanno mandando via i comandati attuali senza rinnovarli. Non so altro.
Rispondi

Da: fabio 75 26/11/2013 16:42:18
Grazie per avermi risposto, anch'io sono a conoscenza di cio' ma ho visto anche molti atti di proroghe su internet.
Poi mi chiedo come fanno a coprire un ruolo sanitario se lo mandano via ma.........mistero
Rispondi

Da: .. 26/11/2013 17:25:21
beh Fabio ,il mondo dei rac-comandati è strano....
Rispondi

Da: idonea ultimi posti 28/11/2013 08:32:54
tutto tace???
Rispondi

Da: mah 28/11/2013 12:13:40
......e continuerà a tacere per tutto il 2014 .
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Da: si aspetta	24/11/2013 10:33:11
.. se ho capito bene, l'intenzione è di rimandare in sede i comandati, e agevolare i pensionamenti secondo i requisiti pre - Fornero: questo potrebbe essere un vantaggio per lo scorrimento delle graduatorie... non capisco perchè si pensi che le "cose si siano messe male"
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Da: xv	24/11/2013 17:07:28
di se e di ma è lastricato il paradiso.
Rispondi

Da: valeriov	24/11/2013 20:28:20
Cari ragazzi, sono un esodando che sarebbe dovuto andare in pensione agli inzi di questo anno: vorrei darvi un consiglio. Prendete le comunicazioni sindacali col beneficio dell'inventario..... Tutta la procedura della spending è chiaramente indicata nei vari decreti che di sono succeduti e nella ultima circolare n�°3 della Funzione Pubblica, che dettano norme e modalità di "dismissione" degli esuberi. E' chiaramente indicato che quanto sopra non è materia di contrattazione ma di esclusiva informativa alle OO.SS. E' chiaramente specificato che i comandati devono tornare nelle Amministrazioni di appartenenza e che i comandi non devono essere rinnovati. Eccezione la proroga di uno-due mesi per coloro che dovranno ritrasferirsi in altre regioni. Se per l'assorbimento dei 2360 e rotti esuberi si procederà con i prepensionamenti fino a dicembre 2014, solo dall'1.1.2015 si potrà fare il punto della situazione e sperare in qualche assunzione, almeno per un minimo turn-over. Oltretutto, con l'ampliamento dei prepensionamenti al 12/2016 si assicura la pensione a quei lavoratori che erano a rischio mobilità, ma non vedo possibilità di nuove assunzioni. Ripeto, leggetevi bene i decreti e "pesate" le parole e potrete darvi da soli le risposte che cercate. In bocca al lupo.
Rispondi

Da: Vv	25/11/2013 09:45:00
Anche se è amaro riconoscerlo, ma questo è parlare chiaro. Certo non si dice che l'Ente preferisce non assumere ma trattenere i pre e pensionabili. E che più in generale si cerca di dare il ben servito agli idonei, che da risorsa sono diventati palla al piede. Non si dice neanche che il volerci liqiidare non ha certo fini nobili, ma reconditi interessi volti a favorire gli amici degli amici.
Rispondi

Da: si aspetta	25/11/2013 12:41:00
In altri termini.. da quanto riportato da valeriov, le nostre speranze di assunzione si riducono ai minimi termini, e comunque anche nelle migliori e più ottimistiche prospettive le eventuali assunzioni avverrebbero nel 2016. Se così dovesse essere be.. siamo messi male
Rispondi

Da: x tutti	25/11/2013 12:43:38
A me sembra di aver capito che gli esuberi verranno smaltiti nel 2014 e si potrebbe riprendere nel 2015. Così avevo saputo anche da fonte sindacale. Poi è ovvio che non sono notizie sicure.
Rispondi

Da: Ma dopo	25/11/2013 18:30:21
lo smaltimento degli esuberi, bisognerà aspettare nuovi pensionamenti, vero? Se è così, sembra logico pensare che prima del 2016 non ci saranno assunzioni, perchè: - fine 2014: smaltimento esuberi; - 2015: nuovi pensionamenti; - 2016: assunzioni in base ai nuovi pensionamenti. E' così come penso o magari qualcosa si può sbloccare prima?Magari per le nuove assunzioni non devono aspettare nuovi pensionamenti ma possono utilizzare il blocco del turnover degli ultimi anni? Qualcuno mi aiuti a capire, per favore!
Rispondi

Da: ..	25/11/2013 18:34:47
anche con la copertura economica del turn over vecchio (i pensionamenti della spending non valgono per il turn over), bisogna che ci siano posti liberi in organico, altrimenti niente assunzioni.
Rispondi

Da: x tutti	25/11/2013 18:41:56
A me è stato detto che si potrebbe riprendere nel 2015: ovviamente prendete la notizia con le pinze e cerchiamo di reperire tutti informazioni, telefonando all'inps o ai sindacati, così le confrontiamo.
Rispondi

Da: valeriov	25/11/2013 21:33:05
Cerchiamo di ricapitolare. In base alla spending del governo Monti la pianta organica dell'INPS è stata rideterminata al ribasso, creando di fatto circa 3300 soprannumerari. Per ridurre la pianta di 3300 persone è stato deciso che in primis devono andare via tutti coloro che hanno maturato il diritto alla pensione prima della riforma Fornero (poco meno di un migliaio di persone), ed è quanto sta avvenendo. In seconda battuta vanno via tutti coloro i quali avrebbero maturato il diritto alla pensione in deroga alla riforma Fornero (gli attuali prepensionamenti) la cui decorrenza della pensione, compresa la finestra di un anno, è ricompresa entro il 31.12.2014. I soprannumerari rimanenti sarebbero stati ricollocati presso altre P.A. in carenza di organico ed infine posti in mobilità per due anni e poi....... Per rientrare nei risparmi di spesa imposti dal Governo è stato stabilito che fino a tutto il 31.12.2014 l'INPS non può procedere a nuove assunzioni. Con il recente Decreto D'Alia il termine per usufruire del prepensionamento è stato spostato dal 31.12.2014 al 31.12.2016, rendendo più sereno il futuro dei potenziali destinatari della mobilità ed ampliando di fatto la platea dei dipendenti che potranno lasciare il lavoro. Stiamo parlando di persone che avranno 62-64 anni ed almeno 35-37 anni di contribuzione. Altro aspetto da non sottovalutare, ma a cui dare la giusta collocazione, è che nella pianta organica vi sono diverse centinaia di dipendenti collocati nelle aree A e B che di fatto esplicano da molti anni funzioni tipiche dell'area C, i quali aspirano a veder riconosciute le proprie aspettative. Come comprenderete, vi sono tante variabili in gioco e sinceramente, da dentro, non credo che a breve possano crearsi possibilità di assunzioni. Purtroppo. Anche considerando l'immissione in organico dei colleghi ex INPDAP ed ex ENPALS. Resta il fatto che i dipendenti INPS sono in percentuale numericamente inferiore rispetto a colleghi di istituti previdenziali di altre nazioni europee e prima o poi nuove assunzioni dovranno essere fatte. Tra cinque, sei, dieci anni?
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Da: x valeriov	25/11/2013 21:39:24
Ti informo che per passare dall'area B all'area C occorre regolare concorso aperto anche all'esterno.
Rispondi

Da: ..	25/11/2013 21:42:45
mi sembra evidente che valeriov vuole scoraggiare gli esuberi al momento sono 2380 e coloro che hanno i requisiti a.F. al 2014 sono circa 3000..... il fatto che poi metta in mezzo gli A e i B fa pensare che sia un sindacalista..... le loro aspettative, visto che valeriov sa tutto, non possono essere riconosciute se non con nuovo concorso e in quel caso , guarda un po', si scontrano con le nostre aspettative....
Rispondi

Da: x sopra	25/11/2013 22:01:51
Perfetto! Anche in questo forum si intrufolano i sindacalisti che cercano di scoraggiare. E pensare che mi sembrava più serio! Cmq non possono fare concorsi se prima non assumono dalle graduatorie vigenti. Mi chiedo: perché seminare il panico? Davvero sono disinformati o pensano che lo siamo noi che, a causa di questa situazione, siamo diventati esperti nel campo? Cmq un sindacato più serio, da me contattato, mi ha confermato quanto detto da Da...
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Da: valeriov	25/11/2013 22:14:09
Io non voglio scoraggiare nessuno e non sono un sindacalista anzi, sono sempre stato molto critico nei loro confronti. Oltretutto la mia finestra per andare in pensione è aperta da quasi un anno ed aspetto solamente la comunicazione dell'amministrazione per andare in pensione pertanto, qualunque decisione venga presa, non mi tange più di tanto... . Ho tre figli che sono andati via dall'Italia per trovare un lavoro e per realizzarsi nella vita, e penso che molti di voi avranno la stessa età se non di meno, pertanto comprendo perfettamente il vostro disagio, le vostre preoccupazioni... Stampatevi la circolare n�° 3 della funzione pubblica di fine luglio 2013 e leggete esattamente cosa c'è scritto. Ho fatto rilevare il problema degli A e B unicamente perchè in tutte le Sedi, così come nella mia, vi sono diversi colleghi A e B che da almeno 10,15 anni svolgono mansioni da C ed a buon diritto chiedono di essere inquadrati per il lavoro che effettivamente svolgono. A chi piacerebbe essere pagato da usciere, archivista, mentre invece si liquidano pensioni da decine di anni con responsabilità e professionalità connesse?? E poi anche perchè, nell'ultima riunione il 18 scorso in Direzione Generale con i sindacati, se ne è parlato e tutte le organizzazioni sindacali lo hanno inserito nei propri comunicati. Leggete questi comunicati, fateci la tara e...ricordate che le vittorie nascono figlie di molti padri mentre le sconfitte nascono orfane.
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Da: x sopra	25/11/2013 22:24:00
Ho capito, ma per legge non possono essere inquadrati senza concorso! Legga lei la legge Brunetta e la recente legge 101!
Rispondi

Da: ..	25/11/2013 22:44:03
x valeriov allora avrai letto che puoi chiederlo tu di andartene, visto che sei tra quei 683....
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Da: valeriov	25/11/2013 23:00:57
Lo so bene che l'accesso all'area C avviene per concorso pubblico ma, assodato ciò, non possiamo impedire che gli A e B protestino... Personalmente non conosco nel dettaglio i problemi inerenti le vostre rivendicazioni ma, se fossi un vincitore di concorso in attesa di ricevere la letterina di assunzione... lotterei in tutte le sedi per tutelare i miei diritti. Il mio intento era di darvi contezza dall'interno della situazione che l'INPS attraversa, con problemi e norme che ci coinvolgono giornalmente, nella speranza di essere di aiuto a qualcuno di voi. Buonasera.
Rispondi

Da: valeriov	25/11/2013 23:12:05
per Da:.. certo cher posso chiederlo io di andarmene, ma devo prima ricevere la lettera dall'Amministrazione che mi qualifica "esubero". Ovviamente non mi avvarrò della facoltà del preavviso di sei mesi e, poichè la decorrenza della mia pensione è passata da quasi un anno, darò immediatamente le dimissioni e presenterò domanda di pensione. ...notte.
Rispondi

Da: ..	25/11/2013 23:44:54
Si , infatti apprezzo il voler dire come vedi la situazione. Non mi piace però che ,anche in questa situazione di crisi che c'è, si continui a voler tutelare chi un lavoro già lo ha! Buona notte
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Da: I tempi si fanno biblici	25/11/2013 23:54:59
sono un dipendene inps con 41 anni di servizio, finestra aperta a luglio 2011 e non ha ancora avuto nessuna lettera di esubero, non sta avvenendo un bel niente.
Rispondi

Da: ..	26/11/2013 00:02:35
sinceramente io so che chi ha già i requisiti e già potrebbe andare in pensione senza la deroga alla Fornero non deve aspettare l'amministrazione ma deve fare domanda....informatevi...
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Da: ..	26/11/2013 00:04:23
l'amministrazione se non avete i 65 anni non vi può obbligare, siete voi che dovete chiederlo....
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Da: I tempi si fanno biblici	26/11/2013 00:10:18
Lo so, ma essendo ispettore non mi conviene. Sto aspettando da luglio 2012 che mi caccino.
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Da: ..	26/11/2013 09:36:01
ma non capisco , non ha avuto alcuna comunicazione? Non cercano di smaltire prima con i pensionamenti naturali? E il tempo passa....
Rispondi

Da: fabio 1	26/11/2013 11:28:22
buongiorno, sono nuovo del forum, volevo informazioni in merito ad assunzioni per comando o mobilità di infermieri. Premessa un anno fa, fui contattato d'urgenza dalla direzione regionale e. romagna, sostenuto colloquio con il dir.gener tutto ok parere favorevole pratica a roma e da allore il nulla.. mi sapet dire qualcosa amici del forum
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Da: ..	26/11/2013 12:31:08
Fabio ,stanno mandando via i comandati attuali senza rinnovarli. Non so altro.
Rispondi

Da: fabio 75	26/11/2013 16:42:18
Grazie per avermi risposto, anch'io sono a conoscenza di cio' ma ho visto anche molti atti di proroghe su internet. Poi mi chiedo come fanno a coprire un ruolo sanitario se lo mandano via ma.........mistero
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Da: ..	26/11/2013 17:25:21
beh Fabio ,il mondo dei rac-comandati è strano....
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Da: idonea ultimi posti	28/11/2013 08:32:54
tutto tace???
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Da: mah	28/11/2013 12:13:40
......e continuerà a tacere per tutto il 2014 .
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