Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: idonea b1 20/03/2014 21:46:18
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2014/03/20/Allarme-Inps-Ormai-situazione-limite-_10263530.html
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Da: notizie buone 21/03/2014 11:20:48
dai ragazzi, niente è perduto.

dal Messaggero di 3 ore fa:

"Il documento gira da giorni tra le scrivanie del ministero della funzione pubblica che ha uno dei compiti più complessi e delicati indicati dalla spending review di Carlo Cottarelli: gestire 85 mila esuberi nella Pubblica amministrazione nei prossimi tre anni. Il documento in questione è una ricerca di poco meno di un anno fa messa a punto dal Forum Pa e il cui titolo è una domanda: �«I dipendenti pubblici in Italia sono troppi?�».

La risposta è contenuta nella stessa copertina del documento: �«No, sono solo troppo vecchi, poco qualificati e mal distribuiti�». Ed in effetti, a scorrere le tabelle della ricerca, ce n'è una che indica come in Italia nella pubblica amministrazione solo un dipendente su dieci abbia meno di 35 anni, mentre in Francia sono quasi uno su tre e in Inghilterra uno su quattro.

Se il problema non sono i troppi dipendenti, ma la loro età, come si concilia tutto questo con 85 mila esuberi? �«Dobbiamo distinguere�», dice il sottosegretario alla funzione pubblica Angelo Rughetti, �«tra il problema contingente dei risparmi posto dalla spending review di Cottarelli e il problema oggettivo della necessità di una ristrutturazione della pubblica amministrazione. Il commissario�», aggiunge ancora Rughetti, �«pone un obiettivo di 3 miliardi di euro risparmi dal pubblico impiego da realizzare con 85 mila esuberi o con il blocco completo del turn over, noi crediamo di poter raggiungere lo stesso obiettivo evitando entrambe le misure�».

In questi giorni al ministero stanno incontrando i sindacati e che qualcosa si stesse muovendo verso uno sblocco del turn over, lo aveva fatto intendere anche il ministro Marianna Madia parlando con le organizzazioni dei lavoratori".
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Da: X NOTIZIE BUONE 21/03/2014 20:01:38
probabilmente non tutto è perduto!!
dopo la stabilizzazione del personale in comando (circa 500 unità) nel breve/medio periodo, saranno necessarie 2.000 unità di personale per cui "dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo, rimuovendo gli attuali vincoli e potendo attivare proprie risorse finanziarie."
Nel Super Inps conterà l'area C (amministrativi, ispettori ed informatici), quindi assumeranno 2000 laureati nei prossimi anni.
Rispondi

Da: 21/03/2014 20:25:19
Stabilizzazione dei comandi un paio di coglioni. Faremo ricorso e lo vinceremo. Questi raccomandati devono tornare agli enti di appartenenza.
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Da: x post sopra 21/03/2014 20:44:27
tanto c'è posto per noi e per loro. Dopo la loro stabilizzazione, assumeranno c3, ispettori ed informatici dalle graduatorie vigenti ed ulteriori laureati per l'area C mediante nuovi concorsi. Va bene così
Rispondi

Da: x sopra 21/03/2014 20:51:49
Come fai a saperlo?
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Da: .. 21/03/2014 20:57:16
i comandati non saranno stabilizzati...quelli oltre i tre anni stanno tornando a casa...e poi lo disse pure il direttore risorse umane che preferisce assumere dalle graduatorie piuttosto che stabilizzare comandati...
Rispondi

Da: x sopra 21/03/2014 21:10:29
Ok. Cmq vorrei chiedere a chi ha conoscenze, magari nei sindacati o di altro tipo, di informarsi e farci sapere. Il problema è che aspettiamo da troppo tempo e abbiamo paura di illuderci o anche di sperare.
Rispondi

Da: .. 21/03/2014 21:25:24
cmq che il sole 24 ore abbia scritto quella parte non vuol dire che nei 500 ci saranno solo C...vuol dire solo che i prossimi concorsi saranno per C...due sindacalisti importanti hanno detto che l'amministrazione non stabilizzerà comandati...quindi hai dedotto male e sei pure cattivo a gufare gli idonei b1... mentre noi b1 siamo sempre stati solidali...
Rispondi

Da: 21/03/2014 21:38:56
Non è cattivo, è solo cretino.
Rispondi

Da: x post sopra 22/03/2014 12:09:14
CRETINO SEI SOLO TE. Qui nessuno sta gufando.. si tratta solo di buon senso!... " ...progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo...".
Già il governo Monti affermava che dopo l'attuazione della spending review, la PA avrebbe avuto bisogno di tanti laureati.
Gli enti devono continuare ad informatizzare i processi e dotarsi di personale giovane e laureato per incrementare i profili a più alto valore aggiunto e dismettere le aree a più basso valore (A e B).
Rispondi

Da: .. 22/03/2014 13:09:45
buon senso un par di ciufoli ...non sei per niente obiettivo....questo discorso è dopo...prima c'è il discorso dei 500 ,guarda caso un numero che esaurisce tutte le graduatorie, ma che te lo dico a fare...tu gufi pure te stesso dicendo che saranno stabilizzati comandati!
Te lo dico da persona informata: hai dedotto male!!!
Rispondi

Da: 22/03/2014 14:06:32
Ma dai, è un cretinetto, lascialo perdere..
Rispondi

Da: cri 22/03/2014 15:54:36
i b degli enti pubblici nn economici sono i c degli enti locali quindi sarà difficile eliminarli anche solo x differenz le mansioni!
Rispondi

Da: sem 22/03/2014 16:01:22
ho 58 anni e 37 anni e tre mesi di contributi.
perche' non mi mandano in pensione e assumono Voi idonei?
invece, con la fornero potro' andare in pensione con 43 anni e 2 mesi di contributo
che schifo????
Rispondi

Da: uuu 22/03/2014 16:49:14
ragazzi quanti e quali sono i b presenti anche nella graduatoria c?
Rispondi

Da: x billo 22/03/2014 18:41:32
Scusa carissimo ti invito ad avere piu' rispetto delle persone.
Tieni presente che come in tutte le cose bisogna avere misura ed educazione.
Sono uno dei coglioni comandati a cui ti riferisci, non sono affatto raccomandato e mi trovo comandato all'Inps come esubero di altro ente.
non tutti sono raccomandati come pensi e forse dovresti pensare che tornare al proprio ente non e' sempre possibile, si finisce in disponibilita'....
anche i comandati sono persone con tanto di famiglia, figli ecc. ecc.
Giusto che anche voi dobbiate trovare posto ma non sulla pelle di altri.... altrimenti e'guerra fra poveri.
Rispondi

Da: .. 22/03/2014 18:52:14
ah ecco ora si spiega... risparmiaci la solita solfa della guerra tra poveri...la disponibilità e le cavolate varie raccontale a qualcun altro... se non c'è posto all'inps o nel tuo ente di appartenenza puoi andare sempre da un'altra parte...il fatto è che voi comandati quando andate all'inps vi volete attaccare come le cozze...mi dispiace ma per voi è finita..ed è il minimo visto che siete stati selezionati senza alcun criterio di scelta pubblico,ma con una semplice domandina e un colloquietto....
Rispondi

Da: x post sopra 18.52.14 22/03/2014 19:27:18
Tanto non hai capito un cazzo e ti stai solo illudendo se sei area B.
Rispondi

Da: x billo 22/03/2014 19:46:10
caro 18.52.14
Tu che ne sai dei criteri di scelta e se magari sono laureato o altre cose, cosa ne sai se sono stato assunto con concorso.
Mi dispiace dirtelo ma dimostri di essere poco intelligente e dai giudizi molto affrettati.
pensi solo a te stesso e disprezzi gli altri, rappresenti il peggio di quest'Italia, fossero tutti come te addio tutto.
non meriti ulteriori risposte.
Rispondi

Da: .. 22/03/2014 19:57:27
l'Italia peggiore è quella dei comandati che vanno dagli amici politici a farsi fare l'emendamento...e poi lo fanno capire pure i comunicati dei sindacati che siete dei rac-comandati...fai bene a non rispondere ulteriormente perché hai stancato! Vedremo chi saranno i 500!
Rispondi

Da: 22/03/2014 20:10:19
Si attingerá da tutte le graduatorie, chi afferma il contrario è un procatore o uno stupido.
I comandati sono entrati tutti con criteri clientelari, sia in Inps che negli enti di appartenenza. Tornatevene nei vostri enti locali, i politici vi accoglieranno a braccia aperte.
Rispondi

Da: x post sopra 22/03/2014 20:16:50
si ribadisce che trattasi di "elevate professionalità" le quali afferiscono all'area C soprattutto di livello 3 e 4 (C3 e C4) ma in generale all'area C.
Rispondi

Da: x post sopra 22/03/2014 20:21:10
il nuovo modello organizzativo inps punta a valorizzare quest'area (C) mediante il "progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo".
CHIUDO e non risponderò più alle vostre provocazioni.
Rispondi

Da: .. 22/03/2014 20:36:57
e sia , ma saranno sempre nuove assunzioni dai concorsi e non stabilizzazioni di rac-comandati!
Rispondi

Da: 24/03/2014 08:13:05
Relazione Commissario

"Si stima un fabbisogno di circa 2.500 unità che, rispetto all'attuale quadro normativo e alle previsioni di fuoriuscita del personale, troverà parziale copertura attraverso l'inserimento di circa 500 unità. Sulle RESTANTI 2.000 unità di personale, dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandonato di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo, rimuovendo gli attuali vincoli e potendo attivare proprie risorse finanziarie. "
Rispondi

Da: si aspetta 24/03/2014 10:54:04
Grazie per aver postato la relazione del Commissario Conti, non riuscivo a trovarla. Meglio tener a bada gli entusiasmi..ma leggerne il testo accende una sana e direi reale speranza, soprattutto se si considera che gli idonei inps per i vari profili corrispondono più o meno a 500 unità. SPERIAMO!!
Rispondi

Da: per tutti 24/03/2014 11:35:49
si ma i tempi?
Rispondi

Da: .................. 24/03/2014 15:11:32
i tempi sono: assunzioni nel 2015

fonte: inps
Rispondi

Da: x tutti 24/03/2014 15:22:46
Perché non prima se ci sono tutte queste carenze? Hai chiamato l'ufficio concorsi?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1514, 1515, 1516, 1517, 1518, 1519, 1520, 1521, 1522, 1523, 1524, ..., 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627 - Successiva >>

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Da: idonea b1	20/03/2014 21:46:18
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2014/03/20/Allarme-Inps-Ormai-situazione-limite-_10263530.html
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Da: notizie buone	21/03/2014 11:20:48
dai ragazzi, niente è perduto. dal Messaggero di 3 ore fa: "Il documento gira da giorni tra le scrivanie del ministero della funzione pubblica che ha uno dei compiti più complessi e delicati indicati dalla spending review di Carlo Cottarelli: gestire 85 mila esuberi nella Pubblica amministrazione nei prossimi tre anni. Il documento in questione è una ricerca di poco meno di un anno fa messa a punto dal Forum Pa e il cui titolo è una domanda: �«I dipendenti pubblici in Italia sono troppi?�». La risposta è contenuta nella stessa copertina del documento: �«No, sono solo troppo vecchi, poco qualificati e mal distribuiti�». Ed in effetti, a scorrere le tabelle della ricerca, ce n'è una che indica come in Italia nella pubblica amministrazione solo un dipendente su dieci abbia meno di 35 anni, mentre in Francia sono quasi uno su tre e in Inghilterra uno su quattro. Se il problema non sono i troppi dipendenti, ma la loro età, come si concilia tutto questo con 85 mila esuberi? �«Dobbiamo distinguere�», dice il sottosegretario alla funzione pubblica Angelo Rughetti, �«tra il problema contingente dei risparmi posto dalla spending review di Cottarelli e il problema oggettivo della necessità di una ristrutturazione della pubblica amministrazione. Il commissario�», aggiunge ancora Rughetti, �«pone un obiettivo di 3 miliardi di euro risparmi dal pubblico impiego da realizzare con 85 mila esuberi o con il blocco completo del turn over, noi crediamo di poter raggiungere lo stesso obiettivo evitando entrambe le misure�». In questi giorni al ministero stanno incontrando i sindacati e che qualcosa si stesse muovendo verso uno sblocco del turn over, lo aveva fatto intendere anche il ministro Marianna Madia parlando con le organizzazioni dei lavoratori".
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Da: X NOTIZIE BUONE	21/03/2014 20:01:38
probabilmente non tutto è perduto!! dopo la stabilizzazione del personale in comando (circa 500 unità) nel breve/medio periodo, saranno necessarie 2.000 unità di personale per cui "dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo, rimuovendo gli attuali vincoli e potendo attivare proprie risorse finanziarie." Nel Super Inps conterà l'area C (amministrativi, ispettori ed informatici), quindi assumeranno 2000 laureati nei prossimi anni.
Rispondi

Da:	21/03/2014 20:25:19
Stabilizzazione dei comandi un paio di coglioni. Faremo ricorso e lo vinceremo. Questi raccomandati devono tornare agli enti di appartenenza.
Rispondi

Da: x post sopra	21/03/2014 20:44:27
tanto c'è posto per noi e per loro. Dopo la loro stabilizzazione, assumeranno c3, ispettori ed informatici dalle graduatorie vigenti ed ulteriori laureati per l'area C mediante nuovi concorsi. Va bene così
Rispondi

Da: x sopra	21/03/2014 20:51:49
Come fai a saperlo?
Rispondi

Da: ..	21/03/2014 20:57:16
i comandati non saranno stabilizzati...quelli oltre i tre anni stanno tornando a casa...e poi lo disse pure il direttore risorse umane che preferisce assumere dalle graduatorie piuttosto che stabilizzare comandati...
Rispondi

Da: x sopra	21/03/2014 21:10:29
Ok. Cmq vorrei chiedere a chi ha conoscenze, magari nei sindacati o di altro tipo, di informarsi e farci sapere. Il problema è che aspettiamo da troppo tempo e abbiamo paura di illuderci o anche di sperare.
Rispondi

Da: ..	21/03/2014 21:25:24
cmq che il sole 24 ore abbia scritto quella parte non vuol dire che nei 500 ci saranno solo C...vuol dire solo che i prossimi concorsi saranno per C...due sindacalisti importanti hanno detto che l'amministrazione non stabilizzerà comandati...quindi hai dedotto male e sei pure cattivo a gufare gli idonei b1... mentre noi b1 siamo sempre stati solidali...
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Da:	21/03/2014 21:38:56
Non è cattivo, è solo cretino.
Rispondi

Da: x post sopra	22/03/2014 12:09:14
CRETINO SEI SOLO TE. Qui nessuno sta gufando.. si tratta solo di buon senso!... " ...progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo...". Già il governo Monti affermava che dopo l'attuazione della spending review, la PA avrebbe avuto bisogno di tanti laureati. Gli enti devono continuare ad informatizzare i processi e dotarsi di personale giovane e laureato per incrementare i profili a più alto valore aggiunto e dismettere le aree a più basso valore (A e B).
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Da: ..	22/03/2014 13:09:45
buon senso un par di ciufoli ...non sei per niente obiettivo....questo discorso è dopo...prima c'è il discorso dei 500 ,guarda caso un numero che esaurisce tutte le graduatorie, ma che te lo dico a fare...tu gufi pure te stesso dicendo che saranno stabilizzati comandati! Te lo dico da persona informata: hai dedotto male!!!
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Da:	22/03/2014 14:06:32
Ma dai, è un cretinetto, lascialo perdere..
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Da: cri	22/03/2014 15:54:36
i b degli enti pubblici nn economici sono i c degli enti locali quindi sarà difficile eliminarli anche solo x differenz le mansioni!
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Da: sem	22/03/2014 16:01:22
ho 58 anni e 37 anni e tre mesi di contributi. perche' non mi mandano in pensione e assumono Voi idonei? invece, con la fornero potro' andare in pensione con 43 anni e 2 mesi di contributo che schifo????
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Da: uuu	22/03/2014 16:49:14
ragazzi quanti e quali sono i b presenti anche nella graduatoria c?
Rispondi

Da: x billo	22/03/2014 18:41:32
Scusa carissimo ti invito ad avere piu' rispetto delle persone. Tieni presente che come in tutte le cose bisogna avere misura ed educazione. Sono uno dei coglioni comandati a cui ti riferisci, non sono affatto raccomandato e mi trovo comandato all'Inps come esubero di altro ente. non tutti sono raccomandati come pensi e forse dovresti pensare che tornare al proprio ente non e' sempre possibile, si finisce in disponibilita'.... anche i comandati sono persone con tanto di famiglia, figli ecc. ecc. Giusto che anche voi dobbiate trovare posto ma non sulla pelle di altri.... altrimenti e'guerra fra poveri.
Rispondi

Da: ..	22/03/2014 18:52:14
ah ecco ora si spiega... risparmiaci la solita solfa della guerra tra poveri...la disponibilità e le cavolate varie raccontale a qualcun altro... se non c'è posto all'inps o nel tuo ente di appartenenza puoi andare sempre da un'altra parte...il fatto è che voi comandati quando andate all'inps vi volete attaccare come le cozze...mi dispiace ma per voi è finita..ed è il minimo visto che siete stati selezionati senza alcun criterio di scelta pubblico,ma con una semplice domandina e un colloquietto....
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Da: x post sopra 18.52.14	22/03/2014 19:27:18
Tanto non hai capito un cazzo e ti stai solo illudendo se sei area B.
Rispondi

Da: x billo	22/03/2014 19:46:10
caro 18.52.14 Tu che ne sai dei criteri di scelta e se magari sono laureato o altre cose, cosa ne sai se sono stato assunto con concorso. Mi dispiace dirtelo ma dimostri di essere poco intelligente e dai giudizi molto affrettati. pensi solo a te stesso e disprezzi gli altri, rappresenti il peggio di quest'Italia, fossero tutti come te addio tutto. non meriti ulteriori risposte.
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Da: ..	22/03/2014 19:57:27
l'Italia peggiore è quella dei comandati che vanno dagli amici politici a farsi fare l'emendamento...e poi lo fanno capire pure i comunicati dei sindacati che siete dei rac-comandati...fai bene a non rispondere ulteriormente perché hai stancato! Vedremo chi saranno i 500!
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Da:	22/03/2014 20:10:19
Si attingerá da tutte le graduatorie, chi afferma il contrario è un procatore o uno stupido. I comandati sono entrati tutti con criteri clientelari, sia in Inps che negli enti di appartenenza. Tornatevene nei vostri enti locali, i politici vi accoglieranno a braccia aperte.
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Da: x post sopra	22/03/2014 20:16:50
si ribadisce che trattasi di "elevate professionalità" le quali afferiscono all'area C soprattutto di livello 3 e 4 (C3 e C4) ma in generale all'area C.
Rispondi

Da: x post sopra	22/03/2014 20:21:10
il nuovo modello organizzativo inps punta a valorizzare quest'area (C) mediante il "progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo". CHIUDO e non risponderò più alle vostre provocazioni.
Rispondi

Da: ..	22/03/2014 20:36:57
e sia , ma saranno sempre nuove assunzioni dai concorsi e non stabilizzazioni di rac-comandati!
Rispondi

Da:	24/03/2014 08:13:05
Relazione Commissario "Si stima un fabbisogno di circa 2.500 unità che, rispetto all'attuale quadro normativo e alle previsioni di fuoriuscita del personale, troverà parziale copertura attraverso l'inserimento di circa 500 unità. Sulle RESTANTI 2.000 unità di personale, dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandonato di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo, rimuovendo gli attuali vincoli e potendo attivare proprie risorse finanziarie. "
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Da: si aspetta	24/03/2014 10:54:04
Grazie per aver postato la relazione del Commissario Conti, non riuscivo a trovarla. Meglio tener a bada gli entusiasmi..ma leggerne il testo accende una sana e direi reale speranza, soprattutto se si considera che gli idonei inps per i vari profili corrispondono più o meno a 500 unità. SPERIAMO!!
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Da: per tutti	24/03/2014 11:35:49
si ma i tempi?
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Da: ..................	24/03/2014 15:11:32
i tempi sono: assunzioni nel 2015 fonte: inps
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Da: x tutti	24/03/2014 15:22:46
Perché non prima se ci sono tutte queste carenze? Hai chiamato l'ufficio concorsi?
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