Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: uu 16/03/2014 15:59:54
il forum è andato in letargo
Rispondi

Da: si aspetta 16/03/2014 21:04:09
Si ...l'ho pensato anch'io, probabilmente siamo tutti un tantino stanchi e desiderosi di avere notizie, credo tuttavia che l'imminente uscita del piano industriale dell'INPS (prevista per il 31 marzo) possa portare delle novità -speriamo- positive!
Rispondi

Da: x tutti 16/03/2014 21:27:09
Sì, io ho saputo che col piano industriale dovrebbero esserci novità positive. Tuttavia mi preoccupano i provvedimenti di Renzi, tra cui il blocco delle assunzioni per le pa che pagano i debiti in ritardo. Insomma temo che dopo gli esuberi, ne inventino un'altra per bloccarci.
Rispondi

Da: ............ 16/03/2014 21:51:29
è finita da un pezzo.
Rispondi

Da: x tutti 16/03/2014 22:27:13
Sì, lo temo anch'io.
Rispondi

Da: Se fosse 17/03/2014 16:08:58
già finita, perchè avrebbero dovuto prorogare le graduatorie?Fino al 2016 secondo me c'è ancora speranza...Non dobbiamo mollare e soprattutto non dobbiamo consentire che altri che non ne hanno titolo prendano il nostro posto!
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Da: si aspetta 18/03/2014 10:28:17
Vi prego colleghi di leggere quest'articolo del quotidiano IL Tempo.. DESTA PREOCCUPAZIONE..voi cosa ne pensate?
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Da: si aspetta 18/03/2014 10:32:50
Ecco posto l'articolo per intero
IL TEMPO 18 MARZO
SPENDING REVIEW
In esubero 85mila statali e niente assunzioni
Misure dure per finanziare il piano degli 80 euro al mese. Sforbiciate alle �«partecipate�»

UN MOMENTO DURANTE LA MANIFESTAZIONE
Altri articoli che parlano di...
Categorie (1)
Politica
Non è tempo da sonni sereni per i dipendenti statali. Motivi di turbamento sono rintracciabili nei programmi del commissario alla revisione della spesa, Carlo Cottarelli, il quale prevede nei loro confronti misure piuttosto dure, per quanto dall'applicabilità tuttora da dimostrare. L'�«uomo dei tagli�» elenca �«esuberi del personale e mobilità dei dipendenti pubblici�». E così procede: �«Gli esuberi dipendono da piani specifici di riforma, ma la stima preliminare è di 85.000 unità al 2016�». L'uscita di scena di questi statali comporterebbe circa tre miliardi di risparmi. E ancora: �«Capienza da blocco turnover, circa 90.000�». Il turnover è la rotazione pensionati-nuovi assunti: il rapporto dovrebbe essere 1 a 1. Attualmente, è in vigore un blocco per l'80 per cento: ogni dieci pensionati, due nuovi assunti. Quello che si propone è il blocco completo. Infatti, subito dopo Cottarelli avvisa: �«Ma ci sono importanti problemi di allocazione del personale (per esempio, nessun esubero ma molti pensionamenti nella scuola). Inoltre, il blocco del turnover causa l'aumento dell'età media, anche se l'"invecchiamento" è stato finora molto diverso tra i settori�». Se non fai assunzioni, dunque, l'età media degli statali si alza, con effetti, per esempio, sulla qualità dei servizi erogati (Cottarelli non lo esplicita, ma lo lascia intendere). Il commissario alla spesa, in forma sempre più sintetica in linguaggio slide, spiega (di seguito la versione integrale delle affermazioni): �«Problema da studiare ulteriormente, con proposte entro giugno 2014; da considerare: implementazione più graduale di certe riforme, prepensionamenti con eliminazione di posizioni (ma il risparmio sarebbe più limitato nell'immediato e rischio di effetti imitazione nel privato), esoneri dal servizio (istituto introdotto nel 2008 ma abrogato nel 2011), collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione, incentivi all'uscita dal settore pubblico con finanziamenti una tantum, riduzione dei servizi esternalizzati, rafforzamento della mobilità obbligatoria per facilitare il riassorbimento all'interno della Pa�». Sono tagli che vanno a sommarsi a quelli che già previsti per i dirigenti, per un totale di circa 500 milioni accantonati. Per i vertici delle amministrazioni sono previsti cali delle retribuzioni dall'8 al 12 per cento. Altri risparmi sono inoltre indicati sul fronte dei lavoratori che hanno rapporti diretti con la pubblica amministrazione. È il caso delle consulenze e dei cococo (collaboratori coordinati e continuativi) che, spiega il commissario, gravano sulle casse dello Stato per un miliardo. In riferimento a questa voce, si propongono tagli lineari, peraltro già avviati, e �«limiti per tipo di amministrazione tra spesa per consulenze (e separatamente per cococo) e redditi da lavoro dipendente, procedure più strette per affidamento a incarichi esterni per evitare favoritismi, consulenze gratuite per i dipendenti pubblici�». Ci sono poi tagli che riguardano la formazione dei dipendenti statali, per la quale si spendono 250 milioni l'anno. A riguardo, secondo Cottarelli, �«esistono dubbi sulla efficacia di queste spese e risparmi, almeno nei prossimi due anni; si possono ottenere�» fissando delle priorità. Dunque, l'idea di tagliare cento milioni per quest'anno e altrettanti per il prossimo. Sarà più difficile anche lavorare con le società partecipate di Regioni e Comuni. Per queste, Cottarelli propone di sforbiciare il numero dei consiglieri di amministrazione, limitare i compensi degli organi di gestione, valorizzare gli elementi di competenza e indipendenza nella scelta degli amministratori. Poi suggerisce una cura di dimagrimento a base della riduzione delle società stesse, con �«il rafforzamento e l'applicazione delle norme sul divieto e la creazione e detenzione di partecipate locali, con tetti al numero di partecipate rispetto alla popolazione�» e �«nuove misure che agevolino la liquidazione o la dismissione di società�». All'orizzonte si profilano restrizioni delle assunzioni e della spesa di personale nelle società in house. Gli ultimi suggerimenti sono mescolati assieme, in una specie di fritto misto. Cottarelli ci tiene a sottolineare che �«tra le misure dei gruppi di lavoro ministeriali il contributo relativamente più elevato, rispetto al proprio bilancio, è stato dato dal ministero degli Esteri (inclusa la revisione dell'indennità di servizio all'estero), dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (inclusa la riforma Aci-Motorizzazione civile) e dal Ministero dell'Economia (incluso l'efficientamento dell'Agenzia delle Entrate)�».
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Da: ... 18/03/2014 11:04:10
se fanno questo... senza parole
Rispondi

Da: L''avevo letto 18/03/2014 11:05:48
anche da un'altra parte...E' terribile, non sanno fare altro che tagliare indiscriminatamente...Non ci era bastato il disastro di Monti? Adesso continuano a tagliare anche loro...Niente, sono sempre più pessimista e se prima ci credevo, ora pian piano sto perdendo ogni speranza...Ma la domanda che mi faccio è questa: come farà l'Inps ad assicurare i servizi al cittadino, se già da ora non riescono ad accollarsi tutta la mole di lavoro che hanno perchè sono troppo pochi e sono previsti ulteriori tagli?!? E' assurdo, non si può tagliare e basta...Bisogna anche garantire l'erogazione dei servizi ai cittadini!!!
Rispondi

Da: ... 18/03/2014 11:14:27
la mobilità vuole fare questo
Rispondi

Da: cretinate giornalistiche 18/03/2014 13:08:49
si si, peccato che il governo abbia già smentito queste cretinate sui turn over e gli esuberi...

tutte notizie di giornali che devono creare il panico per vendere...

il PD che tocca gli statali perde tutti i suoi voti...e infatti ha subito smentito

Madia: "Interpretazione distorta del piano sulla P.a." - "In queste ore alcuni organi di informazione stanno alimentando un'interpretazione distorta del buon lavoro del commissario Cottarelli sulla revisione della spesa per il pubblico impiego, in particolare su pensionamenti, turnover ed eventuali esuberi". E' quanto scrive in una nota il ministro per per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, Marianna Madia. "In questo modo il quadro che emerge - continua la nota- risulta assolutamente infondato".

Palazzo Chigi: "Il testo del documento è solo una bozza" - Fonti di palazzo Chigi precisano che "il documento sulla spending review, circolato nei giorni scorsi e ancora oggi su alcuni organi di informazione è soltanto una delle bozze e non la versione definitiva del lavoro del commissario Carlo Cottarelli".
Rispondi

Da: SI 18/03/2014 19:54:51
La strada è già tracciata ed è esattamente quella prevista dalla task force Cottarelli di cui si parlava tanto tempo fa. Fra poco le bozze diventeranno documenti ufficiali e quindi definitivi. Fanno finta di smentire per non creare allarmismo ed eventuali attacchi da parte dei sindacati ma la strada è ben definita.
Rispondi

Da: cottarelli conferma gli esuberi 18/03/2014 20:25:37
http://www.iltempo.it/politica/2014/03/18/sulla-spending-review-il-governo-va-in-confusione-1.1230817
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Da: Maledetti!!! 19/03/2014 10:04:34
Ci fregheranno per l'ennesima volta...!!! E' vero, probabilmente hanno smentito solo per non creare allarmismo, ma in realtà faranno anche loro quello che ha fatto Monti...Non l'avessi mai fatto questo concorso...!!!
Rispondi

Da: penso 19/03/2014 11:25:23
che niente sia perso.
L'Inps ha già avuto i suoi tagli del personale e, stando ai comunicati usb, l'intenzione di Conti sia quella di avviare il turnover. Abbiamo anche il Ministro della Funz. Pubblica dalla nostra. Quindi...
Rispondi

Da: x penso 19/03/2014 11:40:12
concordo, ed informo tutti, slide di Cottarelli alla mano, che si parla esuberi degli STATALI (e non di tutta la PA), peraltro da riassorbire con la mobilità obbligatoria e l'uscita agevolata dal lavoro. quindi in realtà non sono nemmeno veri esuberi.
Rispondi

Da: .. 19/03/2014 11:51:25
si ma qua stiamo bloccati da due anni ad aspettare che vanno via i vecchi esuberi!!! questi ci bloccheranno ancora!
Rispondi

Da: SI 19/03/2014 12:38:11
Lo sblocco del turn over per l'INPS è una chimera, nonostante le buone intenzioni. Tale sblocco è stato chiesto negli anni passati e non è stato mai consentito. Prima bisogna assorbire gli esuberi (ed andrà via tutto il 2014) poi, i posti che si renderanno disponibili - rispetto alla nuova pianta organica - con i nuovi pensionamenti 2015, dovranno essere ricoperti per legge con la mobilità obbligatoria da altre amministrazioni (con i nuovi tagli si creeranno 100.000 esuberi). Pertanto è difficile ritenere credibili nuove assunzioni di personale esterno prima del 2016/2017.
Rispondi

Da: x SI 19/03/2014 12:49:02
A quale legge di mobilità obbligatoria di riferisci ?

Il nuovo piano industriale Inps dovrà necessariamente essere concordato con il Governo e lì vedremo cosa sarà previsto.
Niente pessimismo.
Rispondi

Da: x SI 19/03/2014 12:49:14
concordo pienamente. Sapevano perfettamente che i tempi per le nuove assunzioni sarebbero stati molto lunghi e per tale motivo hanno prorogato le graduatorie per ben tre anni.
Rispondi

Da: Sanu 19/03/2014 12:54:53
Per Scaricare Patente b Gratis Clicca su Link
http://traslocoesgombero.blogspot.it/2014/02/patente-b-scarica-gratis.html
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Da: Anch''io vorrei 19/03/2014 14:32:15
evitare di essere pessimista, ma il problema è che (ancora una volta) i tempi si stanno allungando e che nel 2016 le graduatorie scadranno (e non si sa se le prorogheranno di nuovo)...Quindi il 2017 di cui si parla nel post sopra potrebbe essere troppo tardi...Ci lasceranno appesi a guardare senza poter fare niente fino alla fine...E' questo il mio incubo...
Rispondi

Da: Dal forum B1: 19/03/2014 17:39:59
un interno dice che hanno intenzione di ridurre il personale ed accorpare le sedi...Fantastico!!! Ma come è possibile, se già così sono pochi e non riescono ad evadere tutte le pratiche che hanno?!? Questo me l'ha detto un altro interno che conosco (che dice che hanno assolutamente bisogno di altre assunzioni)...Io non ci capisco più niente e mi pento sempre di più di aver fatto questo concorso...A sapere che mi sarebbe toccata questa agonia prolungata per anni (e magari anche inutile perchè forse non ci assumeranno mai), sicuramente avrei fatto altre scelte e magari sarei andata a divertirmi anziché chiudermi a casa a studiare...
Rispondi

Da: x sopra 19/03/2014 17:44:45
Io credo che stiano semplicemente attuando la spending review di Monti. E' chiaro che gli esuberi sono solo sulla carta e che in realtà gli uffici sono al collasso. Non so dove vogliono portarci.
Rispondi

Da: ohhhh 19/03/2014 18:07:50
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6883&Itemid=2
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Da: wow 19/03/2014 19:14:23
La carenza effettiva dell'organico è un fatto credo incontestabile. Perché intervistando il personale INPS, anche di qualifica dirigenziale, il ritornello è sempre quello di una carenza cronica di organico e di notevoli difficoltà a portare a conclusione il lavoro. La contrazione di sedi forse è determinata dalla spending e dalla realizzazione del piano industriale. Noi possiamo solo sperare che definiscano rapidamente le sedi, facciano la mobilità e poi sui posti vacanti ci assumano. perché credo che l'iter sia questo, ammesso che riescano ad assumerci...
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Da: Quanto ci vorrà 20/03/2014 16:24:08
per fare tutto ciò? Ossia: ridefinire le sedi, attivare le mobilità, aspettare che si creino di nuovo posti vacanti ed infine...assumerci?!? Secondo me ci vuole troppo tempo...Rischiamo che intanto le graduatorie scadano...E poi, non da ultimo, devono riorganizzare la governance dell'Inps, dopo quello che è successo...Tutto questo richiederà molto tempo...Se le graduatorie scadono siamo fregati...Ma forse vogliono proprio questo, cioé che le graduatorie scadano, così poi bandiscono nuovi concorsi e noi siamo spacciati...!!!
Rispondi

Da: x tutti 20/03/2014 17:39:29
Gli esuberi saranno riassorbiti entro quest'anno e nel 2015 l'inps potrebbe tornare ad assumere (così ho saputo). Il problema ora è il governo che continua a parlare di blocchi contro ogni logica.
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Da: 20/03/2014 21:20:07
Il neo ministro della funzione pubblica è contrario al blocco del turnover
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1513, 1514, 1515, 1516, 1517, 1518, 1519, 1520, 1521, 1522, 1523, ..., 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627 - Successiva >>

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Da: uu	16/03/2014 15:59:54
il forum è andato in letargo
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Da: si aspetta	16/03/2014 21:04:09
Si ...l'ho pensato anch'io, probabilmente siamo tutti un tantino stanchi e desiderosi di avere notizie, credo tuttavia che l'imminente uscita del piano industriale dell'INPS (prevista per il 31 marzo) possa portare delle novità -speriamo- positive!
Rispondi

Da: x tutti	16/03/2014 21:27:09
Sì, io ho saputo che col piano industriale dovrebbero esserci novità positive. Tuttavia mi preoccupano i provvedimenti di Renzi, tra cui il blocco delle assunzioni per le pa che pagano i debiti in ritardo. Insomma temo che dopo gli esuberi, ne inventino un'altra per bloccarci.
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Da: ............	16/03/2014 21:51:29
è finita da un pezzo.
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Da: x tutti	16/03/2014 22:27:13
Sì, lo temo anch'io.
Rispondi

Da: Se fosse	17/03/2014 16:08:58
già finita, perchè avrebbero dovuto prorogare le graduatorie?Fino al 2016 secondo me c'è ancora speranza...Non dobbiamo mollare e soprattutto non dobbiamo consentire che altri che non ne hanno titolo prendano il nostro posto!
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Da: si aspetta	18/03/2014 10:28:17
Vi prego colleghi di leggere quest'articolo del quotidiano IL Tempo.. DESTA PREOCCUPAZIONE..voi cosa ne pensate?
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Da: si aspetta	18/03/2014 10:32:50
Ecco posto l'articolo per intero IL TEMPO 18 MARZO SPENDING REVIEW In esubero 85mila statali e niente assunzioni Misure dure per finanziare il piano degli 80 euro al mese. Sforbiciate alle �«partecipate�» UN MOMENTO DURANTE LA MANIFESTAZIONE Altri articoli che parlano di... Categorie (1) Politica Non è tempo da sonni sereni per i dipendenti statali. Motivi di turbamento sono rintracciabili nei programmi del commissario alla revisione della spesa, Carlo Cottarelli, il quale prevede nei loro confronti misure piuttosto dure, per quanto dall'applicabilità tuttora da dimostrare. L'�«uomo dei tagli�» elenca �«esuberi del personale e mobilità dei dipendenti pubblici�». E così procede: �«Gli esuberi dipendono da piani specifici di riforma, ma la stima preliminare è di 85.000 unità al 2016�». L'uscita di scena di questi statali comporterebbe circa tre miliardi di risparmi. E ancora: �«Capienza da blocco turnover, circa 90.000�». Il turnover è la rotazione pensionati-nuovi assunti: il rapporto dovrebbe essere 1 a 1. Attualmente, è in vigore un blocco per l'80 per cento: ogni dieci pensionati, due nuovi assunti. Quello che si propone è il blocco completo. Infatti, subito dopo Cottarelli avvisa: �«Ma ci sono importanti problemi di allocazione del personale (per esempio, nessun esubero ma molti pensionamenti nella scuola). Inoltre, il blocco del turnover causa l'aumento dell'età media, anche se l'"invecchiamento" è stato finora molto diverso tra i settori�». Se non fai assunzioni, dunque, l'età media degli statali si alza, con effetti, per esempio, sulla qualità dei servizi erogati (Cottarelli non lo esplicita, ma lo lascia intendere). Il commissario alla spesa, in forma sempre più sintetica in linguaggio slide, spiega (di seguito la versione integrale delle affermazioni): �«Problema da studiare ulteriormente, con proposte entro giugno 2014; da considerare: implementazione più graduale di certe riforme, prepensionamenti con eliminazione di posizioni (ma il risparmio sarebbe più limitato nell'immediato e rischio di effetti imitazione nel privato), esoneri dal servizio (istituto introdotto nel 2008 ma abrogato nel 2011), collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione, incentivi all'uscita dal settore pubblico con finanziamenti una tantum, riduzione dei servizi esternalizzati, rafforzamento della mobilità obbligatoria per facilitare il riassorbimento all'interno della Pa�». Sono tagli che vanno a sommarsi a quelli che già previsti per i dirigenti, per un totale di circa 500 milioni accantonati. Per i vertici delle amministrazioni sono previsti cali delle retribuzioni dall'8 al 12 per cento. Altri risparmi sono inoltre indicati sul fronte dei lavoratori che hanno rapporti diretti con la pubblica amministrazione. È il caso delle consulenze e dei cococo (collaboratori coordinati e continuativi) che, spiega il commissario, gravano sulle casse dello Stato per un miliardo. In riferimento a questa voce, si propongono tagli lineari, peraltro già avviati, e �«limiti per tipo di amministrazione tra spesa per consulenze (e separatamente per cococo) e redditi da lavoro dipendente, procedure più strette per affidamento a incarichi esterni per evitare favoritismi, consulenze gratuite per i dipendenti pubblici�». Ci sono poi tagli che riguardano la formazione dei dipendenti statali, per la quale si spendono 250 milioni l'anno. A riguardo, secondo Cottarelli, �«esistono dubbi sulla efficacia di queste spese e risparmi, almeno nei prossimi due anni; si possono ottenere�» fissando delle priorità. Dunque, l'idea di tagliare cento milioni per quest'anno e altrettanti per il prossimo. Sarà più difficile anche lavorare con le società partecipate di Regioni e Comuni. Per queste, Cottarelli propone di sforbiciare il numero dei consiglieri di amministrazione, limitare i compensi degli organi di gestione, valorizzare gli elementi di competenza e indipendenza nella scelta degli amministratori. Poi suggerisce una cura di dimagrimento a base della riduzione delle società stesse, con �«il rafforzamento e l'applicazione delle norme sul divieto e la creazione e detenzione di partecipate locali, con tetti al numero di partecipate rispetto alla popolazione�» e �«nuove misure che agevolino la liquidazione o la dismissione di società�». All'orizzonte si profilano restrizioni delle assunzioni e della spesa di personale nelle società in house. Gli ultimi suggerimenti sono mescolati assieme, in una specie di fritto misto. Cottarelli ci tiene a sottolineare che �«tra le misure dei gruppi di lavoro ministeriali il contributo relativamente più elevato, rispetto al proprio bilancio, è stato dato dal ministero degli Esteri (inclusa la revisione dell'indennità di servizio all'estero), dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (inclusa la riforma Aci-Motorizzazione civile) e dal Ministero dell'Economia (incluso l'efficientamento dell'Agenzia delle Entrate)�».
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Da: ...	18/03/2014 11:04:10
se fanno questo... senza parole
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Da: L''avevo letto	18/03/2014 11:05:48
anche da un'altra parte...E' terribile, non sanno fare altro che tagliare indiscriminatamente...Non ci era bastato il disastro di Monti? Adesso continuano a tagliare anche loro...Niente, sono sempre più pessimista e se prima ci credevo, ora pian piano sto perdendo ogni speranza...Ma la domanda che mi faccio è questa: come farà l'Inps ad assicurare i servizi al cittadino, se già da ora non riescono ad accollarsi tutta la mole di lavoro che hanno perchè sono troppo pochi e sono previsti ulteriori tagli?!? E' assurdo, non si può tagliare e basta...Bisogna anche garantire l'erogazione dei servizi ai cittadini!!!
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Da: ...	18/03/2014 11:14:27
la mobilità vuole fare questo
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Da: cretinate giornalistiche	18/03/2014 13:08:49
si si, peccato che il governo abbia già smentito queste cretinate sui turn over e gli esuberi... tutte notizie di giornali che devono creare il panico per vendere... il PD che tocca gli statali perde tutti i suoi voti...e infatti ha subito smentito Madia: "Interpretazione distorta del piano sulla P.a." - "In queste ore alcuni organi di informazione stanno alimentando un'interpretazione distorta del buon lavoro del commissario Cottarelli sulla revisione della spesa per il pubblico impiego, in particolare su pensionamenti, turnover ed eventuali esuberi". E' quanto scrive in una nota il ministro per per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, Marianna Madia. "In questo modo il quadro che emerge - continua la nota- risulta assolutamente infondato". Palazzo Chigi: "Il testo del documento è solo una bozza" - Fonti di palazzo Chigi precisano che "il documento sulla spending review, circolato nei giorni scorsi e ancora oggi su alcuni organi di informazione è soltanto una delle bozze e non la versione definitiva del lavoro del commissario Carlo Cottarelli".
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Da: SI	18/03/2014 19:54:51
La strada è già tracciata ed è esattamente quella prevista dalla task force Cottarelli di cui si parlava tanto tempo fa. Fra poco le bozze diventeranno documenti ufficiali e quindi definitivi. Fanno finta di smentire per non creare allarmismo ed eventuali attacchi da parte dei sindacati ma la strada è ben definita.
Rispondi

Da: cottarelli conferma gli esuberi	18/03/2014 20:25:37
http://www.iltempo.it/politica/2014/03/18/sulla-spending-review-il-governo-va-in-confusione-1.1230817
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Da: Maledetti!!!	19/03/2014 10:04:34
Ci fregheranno per l'ennesima volta...!!! E' vero, probabilmente hanno smentito solo per non creare allarmismo, ma in realtà faranno anche loro quello che ha fatto Monti...Non l'avessi mai fatto questo concorso...!!!
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Da: penso	19/03/2014 11:25:23
che niente sia perso. L'Inps ha già avuto i suoi tagli del personale e, stando ai comunicati usb, l'intenzione di Conti sia quella di avviare il turnover. Abbiamo anche il Ministro della Funz. Pubblica dalla nostra. Quindi...
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Da: x penso	19/03/2014 11:40:12
concordo, ed informo tutti, slide di Cottarelli alla mano, che si parla esuberi degli STATALI (e non di tutta la PA), peraltro da riassorbire con la mobilità obbligatoria e l'uscita agevolata dal lavoro. quindi in realtà non sono nemmeno veri esuberi.
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Da: ..	19/03/2014 11:51:25
si ma qua stiamo bloccati da due anni ad aspettare che vanno via i vecchi esuberi!!! questi ci bloccheranno ancora!
Rispondi

Da: SI	19/03/2014 12:38:11
Lo sblocco del turn over per l'INPS è una chimera, nonostante le buone intenzioni. Tale sblocco è stato chiesto negli anni passati e non è stato mai consentito. Prima bisogna assorbire gli esuberi (ed andrà via tutto il 2014) poi, i posti che si renderanno disponibili - rispetto alla nuova pianta organica - con i nuovi pensionamenti 2015, dovranno essere ricoperti per legge con la mobilità obbligatoria da altre amministrazioni (con i nuovi tagli si creeranno 100.000 esuberi). Pertanto è difficile ritenere credibili nuove assunzioni di personale esterno prima del 2016/2017.
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Da: x SI	19/03/2014 12:49:02
A quale legge di mobilità obbligatoria di riferisci ? Il nuovo piano industriale Inps dovrà necessariamente essere concordato con il Governo e lì vedremo cosa sarà previsto. Niente pessimismo.
Rispondi

Da: x SI	19/03/2014 12:49:14
concordo pienamente. Sapevano perfettamente che i tempi per le nuove assunzioni sarebbero stati molto lunghi e per tale motivo hanno prorogato le graduatorie per ben tre anni.
Rispondi

Da: Sanu	19/03/2014 12:54:53
Per Scaricare Patente b Gratis Clicca su Link http://traslocoesgombero.blogspot.it/2014/02/patente-b-scarica-gratis.html
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Da: Anch''io vorrei	19/03/2014 14:32:15
evitare di essere pessimista, ma il problema è che (ancora una volta) i tempi si stanno allungando e che nel 2016 le graduatorie scadranno (e non si sa se le prorogheranno di nuovo)...Quindi il 2017 di cui si parla nel post sopra potrebbe essere troppo tardi...Ci lasceranno appesi a guardare senza poter fare niente fino alla fine...E' questo il mio incubo...
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Da: Dal forum B1:	19/03/2014 17:39:59
un interno dice che hanno intenzione di ridurre il personale ed accorpare le sedi...Fantastico!!! Ma come è possibile, se già così sono pochi e non riescono ad evadere tutte le pratiche che hanno?!? Questo me l'ha detto un altro interno che conosco (che dice che hanno assolutamente bisogno di altre assunzioni)...Io non ci capisco più niente e mi pento sempre di più di aver fatto questo concorso...A sapere che mi sarebbe toccata questa agonia prolungata per anni (e magari anche inutile perchè forse non ci assumeranno mai), sicuramente avrei fatto altre scelte e magari sarei andata a divertirmi anziché chiudermi a casa a studiare...
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Da: x sopra	19/03/2014 17:44:45
Io credo che stiano semplicemente attuando la spending review di Monti. E' chiaro che gli esuberi sono solo sulla carta e che in realtà gli uffici sono al collasso. Non so dove vogliono portarci.
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Da: ohhhh	19/03/2014 18:07:50
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6883&Itemid=2
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Da: wow	19/03/2014 19:14:23
La carenza effettiva dell'organico è un fatto credo incontestabile. Perché intervistando il personale INPS, anche di qualifica dirigenziale, il ritornello è sempre quello di una carenza cronica di organico e di notevoli difficoltà a portare a conclusione il lavoro. La contrazione di sedi forse è determinata dalla spending e dalla realizzazione del piano industriale. Noi possiamo solo sperare che definiscano rapidamente le sedi, facciano la mobilità e poi sui posti vacanti ci assumano. perché credo che l'iter sia questo, ammesso che riescano ad assumerci...
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Da: Quanto ci vorrà	20/03/2014 16:24:08
per fare tutto ciò? Ossia: ridefinire le sedi, attivare le mobilità, aspettare che si creino di nuovo posti vacanti ed infine...assumerci?!? Secondo me ci vuole troppo tempo...Rischiamo che intanto le graduatorie scadano...E poi, non da ultimo, devono riorganizzare la governance dell'Inps, dopo quello che è successo...Tutto questo richiederà molto tempo...Se le graduatorie scadono siamo fregati...Ma forse vogliono proprio questo, cioé che le graduatorie scadano, così poi bandiscono nuovi concorsi e noi siamo spacciati...!!!
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Da: x tutti	20/03/2014 17:39:29
Gli esuberi saranno riassorbiti entro quest'anno e nel 2015 l'inps potrebbe tornare ad assumere (così ho saputo). Il problema ora è il governo che continua a parlare di blocchi contro ogni logica.
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Da:	20/03/2014 21:20:07
Il neo ministro della funzione pubblica è contrario al blocco del turnover
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