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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: x tutti16/04/2014 10:57:55
ho appena chiamato e mi hanno detto che di assunzioni non se ne parla visto che sono in esubero. Li prenderanno dai comandati
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Da: per tutti16/04/2014 11:01:14
cambia forum comandato raccomandato... ti piacerebbe vero?
Rispondi

Da: Comandato16/04/2014 11:43:10
Finitela una vola per tutte col pretendere qualcosa che non vi spetta e che non avrete.
Noi abbiamo diritto al nostro posto in INPS in quanto nel corso degli anni abbiamo dimostrato professionalità e competenza.
Voi non siete nulla e siete degli incompetenti che resteranno a casa sine die.
Aggiungo pure che i sindacati e l'amministrazione sono dalla nostra parte.
Pertanto cercate altrove.
Addio.
Rispondi

Da: per comandato16/04/2014 11:47:43
se ne sei così convinto, buon per te... meglio illudersi e sognare ...
Rispondi

Da: ..16/04/2014 11:49:17
caro rac-comandato che ti sei bevuto?
l'amministrazione non vi vuole e i sindacati lo dicono pure loro che siete lì per segnalazione....
la legge è dalla nostra ...quindi è inutile che provi a fare terrorismo psicologico...torna a "casetta"!!!
e fuori dalle balls dai forum degli idonei inps!
Rispondi

Da: VXV16/04/2014 12:24:09
per comandato : non hai ne professionalità , ne competenza se li avessi staresti a lavorare invece che sul forum, ho notizie certe di quanto siete culattoni raccomandati a presto
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Da: ho appena chiamato16/04/2014 12:45:25
e mi hanno detto che ci sono buone probabilità di chiamarci entro l'anno. Chissà forse i ns. sogni si potranno avverare alla faccia di tutti i gufi che ci stanno attorno.
in bocca al lupo
Rispondi

Da: Cortesemente16/04/2014 13:20:12
Ho chiamato anch'io. Assunzioni a partire da inizio 2015, salvo ulteriori blocchi e lo faranno attingendo dalle graduatorie.
Rispondi

Da: abc 16/04/2014 13:42:18
Ho chiamato anche io ma da quello che ho capito non e' che ad inizio 2015 ci saranno le assunzioni ma che a febbraio 2015 ci sara' la nuova pianta organica e poi sulla base delle cessazioni 2014 eventuali assunzioni nel limite del 20/  delle cessazioni 2014. ho chiesto se un'eventuale volonta' politica puo' accellerare i tempi ma mi e' stato detto di no 
Rispondi

Da: ..16/04/2014 13:48:11
non voglio contraddire ciò che è stato detto all'ufficio concorsi, però lo sappiamo che Nori e Conti hanno detto che contano di chiudere chiudere l'integrazione entro giugno. E' stato precisato inoltre che per arrivare all'integrazione finale bisogna fare il nuovo regolamento di amministrazione, quello dei servizi e la dotazione organica.
Male che vada chiudono entro Luglio,ma la dotazione organica prima dell'estate la faranno.

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Da: ..16/04/2014 13:51:16
pure il discorso turn over poi non è chiaro...le cessazioni 2014 non valgono per il turn over... ma abbiamo il turn over 2011 e 2012
Rispondi

Da: .............16/04/2014 14:29:19
cercatevi un lavoro, ormai i concorsi pubblici sono morti.
Rispondi

Da: 16/04/2014 14:42:58
qual é il numero dell' ufficio concorsi ?
Rispondi

Da: x.... 16/04/2014 14:49:08
E il turnover 2013, no?
Rispondi

Da: x.... 16/04/2014 14:54:05
Per quale motivo x le cessazioni 2014 non valgono per il turn-over?
Rispondi

Da: Giuseppe Sper16/04/2014 15:42:52
0659053782
Rispondi

Da: abc16/04/2014 17:12:55
ho riportato quello che mi è stato riferito per telefono...anche perchè cosi' possiamo confrontare le varie risposte avute.
cessazioni 2012-2013: mi ha parlato di blocco totale del turn-over, quelle cessazioni non saranno rimpiazzate (credo per la normativa introdotta dal governo monti); le assunzioni potranno essere fatte sulle cessazioni 2014;
ho chiesto più volte se è possibile che si sblocchi qualcosa prima del 2015 e mi è stato ribadito che è improbabile;
ho chiesto espressamente per la nostra graduatoria visto che in passato si parlava di esuberi per questo profilo e mi ha detto che sara' l'istituto, sulla base della nuova pianta organica a decidere quali profili immettere;
Rispondi

Da: x abc 16/04/2014 17:21:01
Proprio qualche giorno fa ne parlavano sul forum dell' inail, dicevano che sono sti  prorogati i t.over 2011-12-13
Rispondi

Da: x abc 16/04/2014 17:22:30
*sono stati
Rispondi

Da: .. 16/04/2014 17:30:19
io credo che solo le cessazioni da luglio 2012 , non tutto il 2012. quindi abbiamo 2011 e metà 2012. Proprio per la spending il 2013 non l'ho citato. Quelle risorse sono ancora a disposizione perché non sono state usate per i risparmi per l'incentivo. Ovviamente poi andrà fatta la dotazione organica. Ma da come detto in audizione alla commissione enti previdenziali potranno attivare un turn over di 500 unità. Capisco l'ansia sui tempi. Ma secondo me bisogna che si arrivi a giugno con il reg di amministrazione , quello dei servizi e dotazione organica definitiva. Dopo queste tre cose possiamo aspettarci le richieste.
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Da: abc16/04/2014 17:33:41
mi sono meravigliata anche io della risposta avuta...sinceramente non ho fonti scritte dove trovare conferma della proroga pero' se all'ufficio concorsi mi dicono che quelle cessazioni non saranno rimpiazzate mi fido perchè credo che sia legato al fatto che l'ente è risultato in esubero dopo il ridimensionamento della normativa monti.
considerate che se non sbaglio molti pensionamenti avverranno proprio a febbraio 2015 e che stanno preparando il bando per la mobilita' , in genere quella viene fatta prime di nuove assunzioni.
ps ho chiamato un numero diverso da quello indicato sopra che mi è stato dato dall'ufficio concorsi.
qualcuno fa parte del comitato di idonei XXIV ottobre o ha modo di contattarlo? io ho inviato la richiesta di adesione qualche mese fa ma non sono riuscita a contattarli...forse se ci muoviamo con un comitato di idonei abbiamo possibilita' di avere qualche notizia in più
Rispondi

Da: ..16/04/2014 17:37:02
prova a chiedere l'iscrizione adesso ....ti aggiungo io
cmq il turn over 2011 e 2012 non è perso...è stato prorogato dal milleproroghe
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Da: abc16/04/2014 17:43:10
ok faccio un tentativo...grazie
Rispondi

Da: ma questa16/04/2014 18:10:44
cazzata del turnover bloccato x il 2014 chi ve l'ha detta? Sul def c'è solo una proroga del blocco PARZIALE del turnover fino al 2017 e nulla piu', il turnover 2014 cessaz. 2013 è confermato al 20%
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Da: ..16/04/2014 18:13:15
nella spending review DL 95/2012 i pensionamenti degli esuberi non valgono nel calcolo per il turn over, di fatto bloccando il turn over delle cessazioni 2013 e 2014
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Da: x ..16/04/2014 18:22:02
I pensionamenti degli esuberi no (che se ne uscirebbero applicando la prefornero), ma i pensionamenti "naturali" sì...per cui non si capisce in base a quale elucubrazione date per bloccato in toto il turnover 2014
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Da: ..16/04/2014 18:27:07
per il semplice fatto che i pensionamenti naturali li hanno conteggiati ai fini dello smaltimento...anch'io la pensavo come te e mi avevano detto invece che non era così...che dire, spero abbia ragione tu , così ci sono più soldi a disposizione...
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Da: abc16/04/2014 19:52:07
mi sembrava di essere stata chiara....blocco per le cessazioni 2012-2013 mentre si conteggiano le cessazioni 2014 (sempre con il limite 20% del turn over)
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Da: @ Giuseppe Sper16/04/2014 20:22:00
Gentilissimo!!!
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Da: X abc:18/04/2014 10:53:29
Ah, quindi dopo tutto questo tempo, non siamo ancora sicuri di niente, perchè ancora devono decidere, sulla base della nuova pianta organica, se inserire b1, c3 o ispettori o chi lo sa...!!! Quindi ancora non c'è nulla di certo per noi? Che ansia...!!! Avevo capito che queste 500 unità che intendevano assumere coincidevano con gli ultimi rimasti nelle graduatorie aperte (con TUTTI, però, non solo con alcuni di noi...)
Quindi magari può capitare che aspettiamo fino all'anno prossimo e poi decidono di non prendere C3 perchè hanno bisogno solo di B1 ed ispettori?!?! No, non è possibile...
Qualcuno sa illuminarmi in merito? Grazie!
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